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ハイ○ックって!!

1 :派遣君:01/09/30 16:17 ID:FzPvQCLs
栗Gのハイ○ックってどう?
知ってる人教えて!!

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/30 17:21 ID:6bMM.yZM
めずらしく良心的な派遣会社です。

3 :うつ病:01/09/30 17:52 ID:???
ハイテックに入ってく
     ↓
   馬鹿丸だし

4 :俺がハイテックの橋本だ。:01/10/05 15:34 ID:D4oQi/V.
俺が橋本だ。俺が一番偉いんだ。他の奴はくずだ。
俺の言っている事が全てだ。

そして、俺はネクラでロリコンでスケベおやじだ。
ハイテックの女はずべて俺のものだ。

5 :かとちゃんぺ:01/10/07 17:19 ID:tBd0T2yA
元ハイテック業務社員です。すぐに辞めさせられたけど。意地汚い加藤さん、何で居なくなっちゃったの?お肌の汚いSさんは?お元気かしら

6 :(゚д゚)(゚д゚)(゚д゚):01/10/07 17:33 ID:???
(゚д゚)ウマー

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/07 21:49 ID:NzbD3AMM
age

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/07 21:52 ID:NzbD3AMM
>5
>意地汚い加藤さん、何で居なくなっちゃったの?

○イアップの社ッ長さんになったよん。

>お肌の汚いSさんは?お元気かしら

ジェ○テックの社ッ長さんになったよん。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/09 13:22 ID:IKOS3VVU
age

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/18 13:13 ID:KtYLcVoE
まったく面白くありません。
誰か、お肌の寒い、いや、汚いSさんの情報を願います。
彼は本当にバカだから、面白い仕掛けをしようよ。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/18 19:15 ID:eQtXeJDW
友達が行ってるなぁ。
結構お給料貰ってるみたいだよ。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/18 20:40 ID:+NCveQMY
>10
汚いSさんって、ねずみっぽい人のこと?
確か、潰瘍ではなかったかな。柔らかいものが食いたいって
事務の子にタマゴサンド買いに行かせてたよ。(藁
ああ、あとSさんのガキも病弱だったような。
今の○ェノテックもうまくいってないみたいよ。
ま、○イテックの事業内容パクッてるだけだし。
これぐらいのことしか知らなくてスマソ。

ところで、面白い仕掛けってなあに?

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/19 13:07 ID:otLQTj9f
10です。
例えば、ス○の携帯番号を何処かに載せるとか、住所をアップするとか。。。
兎に角、菅は絶対にゆるせん。殴りたいけど、殴ったら手が汚れそうで嫌だな。
兎にも角にも、菅、菅、菅、絶対に許さないからね。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/20 10:54 ID:F6Tb59SA
たしか以前のスレで携帯とか載っていたはず・・。もうやめて、かわいそうよ。

15 :はいてっくの橋本:01/10/27 14:52 ID:UT4SWmIk
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
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はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。

ろりこん、おたく、いじめられっこ。
さいてーなおとこのこです。
ろりこん、おたく、いじめられっこ。
さいてーなおとこのこです。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/27 17:24 ID:eoU2LvIl
>殴りたいけど、殴ったら手が汚れそうで嫌だな。

ぶつぶつが潰れて汁がつきそうだよな(藁

>ろりこん、おたく、いじめられっこ。
さいてーなおとこのこです。

そんな奴にも、小汚ねーガキいるんだよな、これが。(激藁

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 11:42 ID:???
渋谷に事務所があるとこ?
みんな女子は私服だよね?
なんか、屈んだときに腰パン見せてもろた

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 14:26 ID:hFxkRZXi
はしもとくんて
旧ハイテックのとき
ぜんぜん契約取れなかったよな
能書きばっかりでさ
いまどのツラさげて後輩にモノ言ってんの?
えー?まさか部下がいるなんてこたぁないよねー

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 14:34 ID:???
菅のブツブツ
バカ下のデコボコ

昔、姫路にいたバカ下っていまなにしてんやろ?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 12:56 ID:XM8Kexov
>はいてっくのはしもとです。
曰く、おれがはいてっくでは一番なんだ。

>はいてっくのはしもとです。
全営業所長からつまはじきされているんだ。
おれは嫌われ者だよ。

>はいてっくのはしもとです。
気に入らない研究者は全部クビだ。

>ろりこん、おたく、いじめられっこ。
>さいてーなおとこのこです。
一人じゃ何も出来ない人間だ。
助けてどらえもん。


>ろりこん、おたく、いじめられっこ。
>さいてーなおとこのこです。
一人では何も出来ないよう。
助けて、どらえもん。

>ろりこん、おたく、いじめられっこ。
>さいてーなおとこのこです。
女はすべて俺のもの。
いやん、セクハラしないでね。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/01 01:15 ID:???
>>20
ドラえもん
 http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/6419/dooraemon.swf

22 :名無しさん:01/11/04 06:01 ID:9TFSkcGc
なんでSはこんなに嫌われているんだ?何があったか情報を求む!

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/04 13:27 ID:p0/YDtyN
何があったかは知らないけど、S蛾が嫌われるのって、
まずあの容姿だね。(藁
チビで顔はブツブツ、それで部長だっけ?でしょ。
おまけに、業務技術問わず、平気で辞めろだの死ねだの
言うわ、暴力まで振るうって話じゃん。自分の給料上げる
ためにね。そりゃあ、相当な恨み買ってるっしょ。今は
ジェ○テックの社長ってことになってるけど、要するに
体良く追い出されたんじゃあ?

大阪の状況は知らないけど、H元のセクハラってそんな
に凄いの?詳しい情報キボンヌ。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/05 21:04 ID:pEWT6KHY
ハイテックに入社しようか迷ってますー!
技術系の女です。
仕事ちゃんとあるのかなあ?

25 :実習生さん:01/11/07 15:14 ID:GOrDAfCR
はしもとに関しては、すごいの一言に尽きる。
(ろりこん、オタッキー、ねくら)の3乗ぐらいの
根っからのバカ。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/07 19:16 ID:XGBWkSop
>25
そりゃ酷いね。
でも、そんな奴が所長やってるわけ?
大阪も大変だね。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 01:56 ID:???
かとー君のあとにしゃちょうさんになった
いとー君はどうよ?

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 02:35 ID:???
スケベとっつあんボーヤ
なので逝ってよし!

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 03:02 ID:???
いとー?
事務員とでもやってろ!
会社の鍵閉めてな!

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 03:07 ID:???
ニッサン行ってワンエイティを指差し
「セリカください。テイクアウトで」
と言うボーヤなので
逝ってヨシ!

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 12:31 ID:lt6f/owD
なんか、むなしい。
↑ごちゃごちゃ子供みたいな小言をいうな。
ほんと、情けない、ああ情けない、コレでも
社会人かっと。
あーあほくさい。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 16:26 ID:???
>>27
噂によるとここをみてるらしいので注意!
31は本人か?

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 17:57 ID:???
>>31
じゃあ、あなたは立派な社会人なので、
クリスな未来を信じて逝ってヨシ!

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/14 13:28 ID:07kOCO8t
はいてっくのはしもとです。
アドレスをこうかいいたします。
もんくのあるやつはどんどん、もんくをいってね。
hasimoto@osk.hitec.co.jp
よろしく。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/15 22:09 ID:YvY9PNFa
しゃっちょさん、やめるって。
どうするよ?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/15 22:55 ID:???
しゅーぞーさんも、にげだしちゃったね。
せめて、あとになにかのこしてくれたのかな?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 00:14 ID:n8QdveqK
>>35
辞めるの?いつもの急な人事異動か?
詳細くれ!

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 16:16 ID:TnxcSSAN
>>36
無意味なHPないの議論の部屋と、博士課程制度廃止。


>つまり、全くの未経験者をトレース研修しCAD希望で外勤。
>これがオーソドックスな営業でした。

社長メッセージより抜粋

と社長自ら未経験者の売り込み歴を暴露してくれたこと。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 18:05 ID:oJZOPdFa
イトーコロス

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 20:42 ID:Lg8zr1lX
>38さん
>無意味なHPないの議論の部屋と、博士課程制度廃止
>社長自ら未経験者の売り込み歴を暴露してくれたこと

激藁。禿同。あなた素敵な方ですね。
今後のハイテックはどうなって行くんでしょうかねー。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 21:12 ID:45e67wzL
イトーハサンゴクジン

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 00:03 ID:???
あとがまはユカワちゃんらしい
サイアク

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 09:12 ID:uxNXsoW2
42>>

その人ってドリキャス売る人?
でもあの結末は・・・

44 :42:01/11/17 16:59 ID:???
>>43

それだったらどれだけマシか・・・
少なくとも冗談は通じそうだからね。

>>40

ハイテックの行く末は、第2事業部から第8事業部(軽作業グループ)
に移った事から明白と思われ
長期待機の技術社員は軽作業派遣のグループ会社に移管するんじゃない

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 19:21 ID:G1ACfllD
>42
よくご存知ですね。
第8事業部?ってのがあるんですか。
ユカワってどんな方なんですか。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 18:13 ID:2vvxCG5q
ホームPは立派なんだけどねーなんでこんなに人気ないのかねこの会社。

47 :元ア○ロ:01/11/18 21:21 ID:JW30IlhJ
45>
フミ吉は半導体おたくの上に役にたたない
知識をひけらかす、ウザい人です。
自分は技術上がりなのに営業の機微について神のごとく語る
不思議な人。
自家用車で営業させるくせに、業務中に事故ったら
お前が一方的に悪いんだからな!
だって。
朝8時から夜11時まで働いて、その上これじゃ
やってらんない。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 20:59 ID:Qj/LNNkf
やっぱり社長さん辞めたみたいね。
HPの社長室と議論の部屋がなくなってるよん。
でも、辞めるなら辞めるって、一言くらい挨拶すべきじゃない?
相変わらず、身勝手な会社だよねー。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 21:59 ID:t+ljVwav
イトーノイキサキ
キイテワラタ!
ホコリハナイノカ
ブスヨメクワスタメナノカ?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 22:22 ID:???
>>49
どこどこ?
詳細キボンヌ

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 22:28 ID:Z+wp/RL7
誰や!!うぃるすまいたのは。
何本も送るなまったく、IEのバージョンアップ
ぐらいしてくれ。
栗、もう少しシステムを強化せい。
情報漏れとーか、いっとるばあいでないぞ。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 23:04 ID:???
>>51
ウハハハハ…!
これでクリスタルグループのマシンは、Alizだらけになってしまいますね。
あーあ、お陀仏。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/22 12:49 ID:wNEwnFDO
何故だ?何故俺が社長になれないんだ。
俺は社長になる器の人間である。
何故?
        BY 橋本

54 :実習生さん:01/11/29 12:31 ID:VXmNNoe7
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
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ろりこん、おたく、いじめられっこ。
さいてーなおとこのこです。
ろりこん、おたく、いじめられっこ。
さいてーなおとこのこです。
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ろりこん、おたく、いじめられっこ。
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さいてーなおとこのこです。
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ろりこん、おたく、いじめられっこ。
さいてーなおとこのこです。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/30 10:03 ID:f/yFnaZ3
日経バイオ12月号に記事出てたね(広告でないよ)。
請負で説明されていたよ。
こんなとこまで嘘つくとは日経のレベルも落ちたな。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/30 10:16 ID:???
あ、ホントに今の社長はフミキチなのね。
確か、分社前のハイテックでは技術本部長だったような気がしたけど。
もともとチンケな個人事業主兼技術屋でたいしたことなかったくせに、
部下の手柄は自分のものにして威張り倒しているだけのAFOじゃん。
>>47が言うように半導体オタクで、アプロ社長時代ではLSIデザインセンターを
立ち上げようとして失敗したもんなぁー。
センター立ち上げ前の説明会の場で、誰かが専門的なツッコミを入れたら、
フミキチはたいした知識も無かったから困惑しながら弁解してワラタ。

あと、アプロ社長から降格になって栗本社にいたときなんか、
アホの坂田似のオーナーからお茶を煎れるように命じられたことがあって、
さすがに自らお茶を煎れるのが躊躇したのか、傍にいたDQN事務員さんに
頼んでお茶を用意してもらい、それを自分が直々にAFOオーナーへ差し出したら
「お茶の煎れ方がなってない。マズイ。」と罵られた挙句、
フミキチの給料が1割減給になったんだってさ。(w

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/01 11:23 ID:???
iiiiiiiiiiiiii

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/01 18:44 ID:cJXzJtDJ
不味基地さんて、前はどっかの社ッ長さんだったの?
それにしても、HP全然更新してないんですけど。
2ちゃんで知ることになろうとは。
こりゃあ、○イテックも終わりかねえ。

それにしても、意図ー社ッ長さんの行き先が気になるなあ。
もったいぶらずにおしえてちょーだい。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/01 19:31 ID:???
>>58
もし下記のURLのようだったら、怖いですね。
http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/1568/i575.swf?phrase1=%83n%83C%83e%83b%83N&phrase2=%93%7E%82%AA%8FI%82%ED%82%EA%82%CE&phrase3=%89%F0%8EU%82%A9
ハイテックのHPはもう終わっていますね。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/04 12:12 ID:Qx70FBgp
不味吉さん就任してまだ一度も表にでてこないね。
なにやってんの?
ほんまに辞令でてんの?

さいきんは、更新君、鎖科元さんも掲示板書かないね。
処分でもされた?

ここはきっと二人ともみてんよね。
前みたいに熱く語ってよ。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/04 19:40 ID:FohswDyN
不味基地さんもう辞めたりして。
差蚊藻戸さんは相変わらずよ。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/04 23:57 ID:EJU2nPKf
はしもとって旧ハイテック時代、神戸にいなかった?

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/05 14:22 ID:zGEezUmP
>62
確かにいましたよ。ただ、本当にあほずらで何も言うことが無い。
情けない男。全部、人のせいにする人間です。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/07 21:37 ID:JAxVKUDN
プライベートページのパス変更だって。
本気で外部を考えているのか?
だれが考えても内部漏洩だろ。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/08 15:48 ID:???
>>64
内部であろうが外部であろうが
漏洩が発覚して放置するよりは
よっぽどマシだと思けど?

割と普通の対応だと思うよ。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/13 23:23 ID:MZndsuLr
しかっしいつになったら不味機ったん登場するの?

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/13 23:29 ID:bAeAy6Jv
もう一回分社しろ

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 14:41 ID:???
今日はボーナス支給日ですね。

ちょうどキリも良いし不味気違イヤだしで辞めるヤツ続出してるみたいよ。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 16:56 ID:???
【祝】バカキタタイショク

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 20:08 ID:xdy0BSWV
素がの愛弟子が辞めたんだ。
行き先は○ェノテック?
しかし、過渡ちゃん辞めてから○イテックもボロボロだねえ。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/15 13:52 ID:THe/SWz3
itouwadokoe?

72 :正義のエージェント:01/12/15 16:32 ID:uLyFqJ/4
もう潰しちゃおう!

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/15 17:33 ID:U+3Qte/k
ちっ、ボーナスあがんなかったぜ。

74 :age:01/12/16 23:41 ID:???
age

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/18 11:22 ID:sSHBbj/0
なんで、以東さんやめちゃったの?

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/18 17:32 ID:1A/6FyyT
イトー?ヤメタノワロタ
ザマミロザマミロ ウヘヘヘヘ

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/19 00:26 ID:???
おらも理由がしりたい

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/19 20:15 ID:K7kDqew7
使いこみが発覚したからです

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/19 21:12 ID:pYBgOk4i
会社をつくる為です

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/20 11:26 ID:2mmAdx4E
どんな界斜?やっぱり、人買い。ホステスのテークアウト?

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 00:32 ID:0AKHkjqp
ふみきちも近々辞める予定です。

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 02:00 ID:eoZwYfyK
もう会社つくったとのウワサあり。
中身までは知らん。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 02:04 ID:f92XstSq
ハイテックって、メイテックを辞めた人が作った会社だよね?

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 11:37 ID:???
ちがうよ。それは・・・・・。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 13:27 ID:/MLA0JEI
ガセでよくここまで盛り上がれんな、おまえら。
うぜーよ。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 15:29 ID:???
↑オマエモナー  ププ

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 18:10 ID:E29JQWeS
H-1グランプリっていつまでやるんですか?

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/23 20:42 ID:???
ボーナス満額だと何ヶ月?

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/23 21:21 ID:7/p2mvL+
確か、基本給+諸手当(住宅手当とかは除く)の合計額x2ヶ月
くらいじゃなかったかな。これに、恣意的にプラス査定が付くこ
ともあるらしいけど。(要するに所長とかに気に入られてる奴に
は多少色が付く)まあ、安いっすね。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/23 21:58 ID:qTEk1m2a
ハイテックのみなさん、メイテックに来ない!30歳で賞与85万だぜ!経歴はそこそこでOK!

91 :age:01/12/25 01:24 ID:???
行きたいよ〜。
フォース在職35歳。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 22:07 ID:6BYx5A0M
>>90
半期で85万すか?

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/26 20:14 ID:8UGkUOjf
あげ

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/28 22:47 ID:???
文既知ちゃん、今年は新年会してくれないの。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/02 23:53 ID:???
■企業理念

・ハイテックは地球規模のアウトソーシング経営の中で新市場を切り開く開拓者である。
・ハイテックはアウトソーシング部門の中心で、最も専門性の高い集団である。
・ハイテックは新事業を創造し、業界標準を作る先駆者である。
・ハイテックは顧客が望むもっとも困難なテーマを解決するインテグレーターである。





■会社概要

代表取締役 : 加藤 雅博
創業 : 昭和49年4月
設立 : 昭和63年10月
資本金 : 7000万円
主要取引銀行 : 三和銀行 東寺支店
売上高 : 35億円(平成13年3月予想)
従業員数 : 500名
事業内容 : 技術コンサルティング
研究業務請負(医薬、遺伝子、化学ほか)
構想開発請負(機械、電気電子、ソフト開発)
臨床開発
MR事業

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/19 22:42 ID:???
最近広告多いけど人員不足?




97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/20 15:34 ID:CQeam/Fq
たった500人なの?

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/21 18:16 ID:???
増殖して最近は700人とも750人とも名のっております。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/22 22:33 ID:vgDYj9jb
メイテックを抜けた人達が、会社を起こして誕生したと聞いたが・・・。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 12:35 ID:DoVy2HRA
はしもとだ。

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 13:24 ID:SPiFJRjd
ageteokou.


102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 12:28 ID:O4w4zj8/
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
はいてっくのはしもとです。
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ろりこん、おたく、いじめられっこ。
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103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 12:30 ID:O4w4zj8/
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104 :いいかげんに:02/02/02 22:40 ID:VdQzhGeZ
??

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/09 17:13 ID:pW+EyEim
あのー、ひょっとしてふみきちさんって人辞めたんですか。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/11 19:33 ID:???
栗のまじめな社員だから辞めないでしょう。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/11 22:03 ID:???
毎日、アプロ、アプロと叫んでるよ。

108 :栗金亡者2号:02/02/14 13:31 ID:QZlcBPpJ
クリスタルはハイテックの大株主ですって客先で自信を持って腐満既知は
しゃべってる。湯川は自分の力でアプロを作ったから栗の中では評価が良い
と本気で信じてたかなり怒れた奴。
最近ハイテックを相次いで辞めた奴がいるがそいつらを潰すぞってかなり
意気込んでる。
会議でも俺が営業にでれば100人位の受注は即取れるって鼻息荒げて
言ってたよ。
社員のことをあいつらは馬鹿だから適当に処理して、外勤させろって言ってた。


109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/14 13:39 ID:QZlcBPpJ
どうもオーナー命令でハイテックが分社されるそうですよ。
今、クリスタル新宿でその分社会社が作られてハイテックの神戸の所長やってた
人が社長なんだって。この人携帯TEL代も払えなくて止められている優柔不断
で有名な人でしょ?クリスタルでも一番まともだった会社が新社長が来たことで
遂にクリスタル侵食が始まるってことか。ご愁傷様。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/14 15:21 ID:k4xaViEx
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009640055/
ここと重複しているので統一してください。
こちらはスレのタイトルで検索できないので削除します。

111 :二月のひまわり:02/02/14 21:22 ID:zPUEYz18
ハイテ〇クは踏み基地により完全にくりすたる化された。
過当や井東のように技術者に甘い時代は終わった。
これからはどんどん栗色に染められる。


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/14 22:51 ID:4l+xRsQb
>>111
どうかなあ。ハイ○ックの技術者は、他の栗とは違うからなあ。
不味基地さん追い出されるに一票。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/14 23:45 ID:???
火裸田を助けてやらんといかんと不見既知が息巻いてたよ。
素我の二の舞にさせてはいかんだって。

不見既知に手伝われるのも迷惑だと思う。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/14 23:52 ID:???
>109

具体的にはどうなるの?
情報きぼーん

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/15 00:00 ID:???
地方ごとに五社に分社?

数年前と同じやねぇ。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/15 12:43 ID:???
良い学校の技術おおいからね。他の栗グループとまでは
洗脳できないだろうね。
仕事とお金で来ているから、会社に執着しないし、
気に入らなかったら、別の派遣でやっていくんじゃないの?
就職できないだけで、仕事はあんだからさ。

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 17:50 ID:???
女性社員はいい人多いですか?

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 21:05 ID:???
普通の理系の女のこばっかりだよ。
理系とか理系の高校の教室イメージすれば?
考えていることもOLさんとかと同じじゃないの?
ただ,派遣と同じに線でくれ!みたいなプライドはあるみたいだけど。
真相は・・・十人十色

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 22:26 ID:???
でも、考えれば、男は最悪だな。
学歴あんのにさ〜。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 23:17 ID:ZfooORli
ハイテックは何で分離したか知ってる?

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 23:45 ID:???
>>120
栗の常套手段でしょ
大きくなったら分割させて競争する
これは他業界でも同じ。
例えばマクドナルド。
月100万売れる店舗があったとして、
その真向かいに新しく店舗を作ると
月50万ずつの売上になると思うけど
実際には2店舗合わせると、必ず100万を越える。


122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/19 17:53 ID:zFdyVDtz
とにかく、橋本は最悪だなぁ。今でも「ハイテックの営業はカスばかり。俺が一番なんだぁ
」と、叫んでいるのかな。
「今の社長は最低、加藤社長はね、加藤社長はね、エンドレス。。。」と、
のたまっているんだろうか?
とにかく最低な人間に代わりはないし。
自分の保身の事しか考えないおこちゃまなんでね。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/19 19:47 ID:???
あれ?箸素さんてまだいたの?
箸にも・・・かからん

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/20 12:28 ID:S/dKfPXN
age

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/21 22:01 ID:DBUksSQo
入ってく

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/21 23:09 ID:IMjRKMuT
社長さんのメルアド消えてるんですけど。
経営方針も1月のままなんですけど。
ほんとにいるんですか?

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/22 12:13 ID:???
斜蝶は、斜蝶であって、斜蝶であらず…。
そんなページ無くしてしまえ。
web無くしてサーバー無くしてメールもなくせば
経費節減につながるよ。社員は自腹で携帯!
おまけに待機がここに書きこむ心配も無いし
一石二鳥!

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/22 13:15 ID:+OUm9+sW
外資なのに英語が話せない社長じゃ。
外資クライアントへのトップセールスは無理でしょう。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/22 17:34 ID:???
へ?日本語はしゃべれるの?

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/22 18:14 ID:3j5E8mLl
使えねぇ・・・・ハイテック・・・
フレックス認めないってどういうことよ?

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/22 18:45 ID:???
だって頭の考えが時給だからだよ。
客とそういう契約になっていれば認めたはずだよ。つまり、客からお願いしますからフレックスということならば、
請求はできるからね。


132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/23 10:04 ID:???
>130
131のいうとおり外勤先が認めればフレックスになるよ。
自分はそうだった。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/25 12:30 ID:???
冨美吉くんのページ全く増えていかないね。
やりたくないなら、僕はプライベートのHPを廃止します!!
って断言すればいいのに。全くもって、男らしくない奴だよ。
自分の考えは無いんだろうか?確かに、忠実精神も考えだろうけどさ。
ここに書きこんでいる俺も、ボチボチ首かな?
だって、発信元は割れているはずだよね?

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/25 17:15 ID:EtXcj9Gr
>>133

忠実精神じゃなくて意思決定できないだけ。
なんでも囃子社長や矢間寝儀副社長にお伺いを立てて
承諾してもらわないと決められないんだとさ。

だったら社長やってる意味無いじゃん。とっとと辞めてくれ>冨美吉


135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/25 18:35 ID:Yf5pvAgg
クリスタルグループは不当解雇を反省しなさい
http://www6.ocn.ne.jp/~fukuuni/main_union_010.htm




136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/25 20:32 ID:???
135>コピペやめれ!うざい!

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/01 12:25 ID:8FXsdPPs
ハイ○ックの箸素君て、社内ネットワーク管理者の特権を生かし、
お気に入りの女の子のメールはすべてチェックしてたよ。
そして何気なく、アプローチを掛けていたすごい奴。
後、何か社内での自分に関する噂等、気に入らない人間が居たら
すかさずメールをチェックし、告げ口をしていたよ。
とにかく、最低。ネットワークの管理なんか有ったもんじゃない。
サイテー。

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/04 12:28 ID:???
>137
良いんじゃないの?彼の性格にあったお仕事だから、
あんまりいじめてあげたらかわいそうだよ。
かわいそうな奴だと思っておあげ〜〜〜。


139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/04 18:54 ID:3fVXGkDh
>>138
ほ、本人ですか?

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/05 12:44 ID:???
>140
なわけないじゃん。ただ、用地なとっちゃん坊やのことうだうだ言ってても
寂しいだけじゃない。
Ah00〜なんだから。あいつの話と行動はつかれるよほんまに・・・。
ロリコンじゃないの、ただ精神年齢若いだけなの。
だからいじめないで〜〜〜。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/05 14:39 ID:???
137>
なんかどうでもいい話だな。
三流ワイドショーのようだわ。
っていうかそれ以外ハイ○ックに関するネタねーのかよ。
レベル低すぎ。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/07 10:12 ID:???
社長訓示いつかわるの?

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/07 13:31 ID:???
>142
いつまでたってもかわらんねぇ〜
てゆーか社外向けもやっっっと更新された・・って更新されたって
いうのかな、アレ(w


144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/07 17:20 ID:???
>143でもさ〜、グループ通達でHP廃止って出ているんじゃないの?
だから〜。
(1) (株)ハイテックはクリスタルグループの1社として、100%株主であるXクリスタルの請託を忠実に実行し、企業の繁栄と存続を図り、社会貢献、株主貢献、従業員貢献に勤めます。
なんだから 、ちゃんと廃止しなきゃ〜〜〜。
中途半端は一番あかん。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/07 17:45 ID:???
>144
しかしガイシュツかもしれないけど、外部に情報漏れたからか
なんかしらんけど、それでHP(とゆーか確か外部とのNW接続を
やめれ、って話だったかとおもう。ホントは)閉じろってのは
なんか的外れな気が。っつーか、だからこそ栗らしいのか?(w

>でもさ〜、グループ通達でHP廃止って出ているんじゃないの?

以前聞いたときは(事業部単位だけど)許可してるはずっす。
なので灰鉄球も一時期閉じたけど、再開したし。

しかしいつも思うのが、栗のドメイン名。
「cry-group.co.jp」
ってまさに名は体(w



146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/07 23:09 ID:dGFo+cXm
とりあえずジェノテックにいこう。
巣がもいるし・・・

147 :名無しさん:02/03/08 12:43 ID:VyxrL/P+
はし〇っちゃん。サイテー。
ロリコン、オタッキー、スケベ、セクハラ、告げ口。
サイテー

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/08 15:31 ID:???
馬鹿出現
上げておこう
age

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/08 19:09 ID:56D9IZJ5
営業の人の話
ハイ〇ックは、身売りされるらしい。
なんでも栗すたるが、現金がほしいため
でも、ただでは売らない。
ハイ〇ックから分社する新会社に実入りの多い顧客を移し
売却するハイ〇ックには実入りの少ない顧客を残し売却
するらしい?
そして新会社では給与も見直し。実際は減収させるらしい。
怖い怖いお話。
どこまで本当かは?
あってもおかしくないけど

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/08 19:50 ID:a5YXSNiX
ハイテック・・・堺筋本町にあっ会社のことかな?
たしかクリスタルグループだったような気がします。

ハイビジョンの吉澤社長(当時24歳・自称プロボクサー)はどうしてる?(w
ナニワ情報と合併したらしいけど・・・逝った?

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/08 19:54 ID:a5YXSNiX
わたしが知る限りハイテックにはクソ社員しかおりませんでしたYO!
女性社員は楽勝で食わせていただきました(藁

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/09 01:46 ID:PMEiWBry
age

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/09 01:47 ID:???
>>151
へぇ〜

154 :フォース辞めた人:02/03/09 07:12 ID:putW/i0P
金沢なんてフォースの営業所に同居だ。
一人だけで採用担当もこなしているみたい。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/09 13:14 ID:jlySHhGF
>150
いつの話だ・・・
その頃のハイテックは、いまは分社され別社名になってまスよ。
(細かいことはどーせどっかに書いてるだろうから割愛)
いまのハイテックは電気・電子・機械・ソフト(ここまではいっしょだけど
基本的に売り方とかチャージとかは異なると思います)と
バイオケミカル系の会社です。

>151
>わたしが知る限りハイテックにはクソ社員しかおりませんでしたYO!
は旧ハイテックのことかな?
だとすればいっしょにされたくないなー。


156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/09 18:39 ID:???
新旧ともにくそだよ、ここを読んだり書きこんだりしている奴らは。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/09 21:04 ID:0J8R1rCm
>>155
へーそうなんだー。
少しは進化したみたいですね!

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/10 17:01 ID:???
>154

「採用担当も」ではなく採用拠点なので採用しかやってないよ。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/03/10 20:53 ID:???
刃死藻吐を悪く言う気持ちは分かるが、ヤツがいたから某営業所は
定例会を毎月やらずにすんでいるだYo
刃死藻吐は、「毎月定例会と分科会をやれ」っていう下等に「No」と
言ったYo
他の営業所の処彫なんて、下等の言いなりだったからNe
下等に何も言えないから、毎月定例会をやってるんだYo


160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/11 14:02 ID:JA9LLEis
>159
定例会とか特に「分科会」ってナンでやってんでしょーね。
いまだに。
今の灰鉄球だと尚更意味ナイよーな気がしてならん。
どーせ旧ハイテックみたいな体質に戻るんだろうしさ。


161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/11 21:52 ID:???
>160
分科会は、定例会の時間つぶしでしかない。

定例会は、連絡事項や下等斜弔のときは毎月WEBに書いてある
「斜弔薫痔」を庶腸が棒読みするだけなので、1時間もかからない。
それだけのために、土曜日にわざわざ斜隠を集めても不満が出るだけ。
それで、斜隠間のコミュニケーションを図ることを名目に始めた。

定例会は確か、本社と派遣先の休日の差をなくすために始まったもの。
だから、有給代用を認めているが、休むときは届け出を出さないと無断
欠勤になる営業所や、ハナから欠勤にする(休日出勤の場合は別だが、
有給代用を認めない)営業所がある。
このあたりは、庶腸の判断によると思う。


162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/12 12:52 ID:???
>162 伸シャチョウ訓じ。コストダウン策を発表します!分科会を廃止!
会場及び、交通費の削減となります。栗帝国ばんざ〜〜い

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/13 19:59 ID:CNRnCMoT
>161今の定例会なら、斜調訓示もないから棒読みもしなくて済むね!
でも、誰もやりたくてやっているわけじゃなんじゃい!やらんでもええ!
言うても会社方針やから仕方ないやろ!文句があんなら会長に言え!
それよりもっと何かでけへんか、おまえらで一度考えてみろ!!
言えん奴ほどゴタゴタ抜かす!

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/14 13:58 ID:x2nWjQbk
>163
技術社員希望でやってるイベントじゃないのに、
「何かでけへんか、おまえらで一度考えてみろ」
ってワケわかんね〜(w
アツくなるのはいいけど、文章は冷静になって
書いてネ☆

で、定例会だけど、単に近況報告だけやれば
いいんじゃないの? やる必要あんなら。
ムダに拘束されるくらいなら、短いほうがいいに
決まってんじゃねーか。
もしくは「分科会」みたいなごたいそうなテーマ
もうけなくとも、単に交流会みたいにフリーで
やらせればいいんじゃない?

他の栗Gの似たような会社と違ってハイ○ックは
抱き合わせっちゅーかチーム請負よりも割と
単独で外勤先(または部署)に行ってるヒトがおおい、
とゆーか、いい意味で「一匹狼」なひとらばかり
なんだから「群れろ」っていわれるとフツー反発
するよな。
(研究系はよく知らん。あくまで構想系な)

だから会場だけは2Hとって、定例会自身は0.5とか1H
で終わらせて、あとは放置しといていいと思うですよ。
やりたい奴は勝手に情報交換やらするんだから。


165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/14 14:17 ID:VrzTwlrj
ハイテックは朝7時から夜12時までいつ電話しても人が居るのですが
なぜですか?従業員は家に帰ってないのですか?

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/14 15:47 ID:x2nWjQbk
>165
どこの営業所ですかね?
今はシャッチョー命令で、8時AM出社、8時PMとっととカエレ
命令が出ているはずですが。

# 土曜は出勤、日曜は会議ですが(w


167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/14 20:48 ID:/u1i3oYz
>167外勤は、リゲインのんではたらけ〜〜〜。ばい栗

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/14 21:01 ID:???
>>/u1i3oYz
ERROR:連続投稿ですか?

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/15 01:09 ID:iAt/i+Dv
>>166
マジですか?関西です。
残業手当なんかはつかんよね。

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/15 07:00 ID:???
差家喪戸さーん2chから応援してるよー。
見てますか?

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/16 13:31 ID:HcB8TPgB
>>166
朝から晩までいますが・・・

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/20 10:57 ID:???


173 :age:02/03/23 11:59 ID:???
age

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/23 15:29 ID:CQ6nR00r
HPのパスワード教えてくれ

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/23 16:45 ID:1ACPsBEd
技術系派遣の営業に聞きたいんだけど、もし同業で別の派遣会社に
転職できるのならどこの派遣会社に入りたい?
ちなみに私はメイテックに入ってみたいが・・・。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/28 20:02 ID:WdxxYbIy
冨美基地様!!あんたが大将!えらいね〜〜
ばんざ〜〜〜い。まんざ〜〜〜〜い。
新体制素敵!

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/30 23:44 ID:cwU1Tq1O
電話で栗グループの灰鉄苦っていってるけど、逆にイメージダウンじゃないの?
先週とある会社に転職しようと行ったんだけど。
いきなり。あ〜〜栗グループのね!って言われて。
会社はこのこと知っているの?だってさ。まずいんじゃないの?って言われ、
大卒の技術といえど所詮派遣でしょ・・・。返す言葉が無かったよ。そのまま、試験受けず帰ってきたよ。


178 :通りすがりA:02/04/08 14:48 ID:Kl8CxGrN
派遣の免許が無い、取れないハイテックで派遣的な考え方では危険な気もする。
技術もろくに無いぺーぺーを養わされる技術のある人にはある意味迷惑だ。
定例会を時間の無駄にするか、自分の稼ぎに寄生する若造を独り立ちさせるか?
実際にはそれぞれの立場だけど。
いんちきな請負でも本当の意味での設計、開発、研究の請負の形にする努力を
技術者が放棄しては会社に絞りとられるだけ。
派遣なり、個人の請負でバリバリできる人はそれなりのリスク背負ってチャレンジしてちょ。
将棋の駒みたいに使われて、と金になって満足?
目先の金しか考えないやつらは放っておいて、自分達に得になるように会社とか、組織とか、
使い倒すことを考えようぜ。


179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/17 12:54 ID:i0asEgzx
葉死基は何処に?サイテーな人間だからまっいいか。。。

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/17 15:27 ID:???
>179
社内Webに辞令でてただろーが


181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/20 10:41 ID:Yn3F5sdH
ハイテックって大丈夫なのか?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/20 23:49 ID:fAt+VfXP
ウチに来ているハイテックはみんな揃って馬鹿ばっかり。失敗。
仕事場で騒ぐな、暴れるな。

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 19:41 ID:eXSAXuz+
クビだな

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 21:12 ID:5/kFiaSA
ハイテックの技術社員はそれなりの学歴があり
それなり優秀である。
東北理の下ぐらいの学歴の奴が多い。
しかし、すぐにやめる社員多数。
俺もしかり。
やってられないよ派遣なんてね。
未だに研究に拘る奴らはアホだよ。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/22 11:19 ID:YuHs7+mH
つらいよね、死にたいよね
仕事あればうつるさ。

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/25 00:11 ID:???
耐える意味なし

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/28 13:44 ID:pXRK8HIl
女が入れば、いずれ回される。
別人かのようになって退社。

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/01 14:11 ID:nWdyukCV
馬鹿多し、
AGE

189 :age:02/05/02 13:58 ID:???
age

190 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:02/05/04 22:36 ID:???
ここの会社は、ひどいよ!
人間としてあつかってくれないもん!

殺されるかっとおもたよ!
なんか、人身もあったてきくが・・・・



191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/06 10:04 ID:DkTo/LWN
ハイマック?

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/08 22:02 ID:???
本スレあげ。

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/09 00:35 ID:CUDzCwR0
荒れてますなぁ、相変わらず

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/09 19:18 ID:???
>>193
まあね。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/11 13:46 ID:???
あげ

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/13 01:55 ID:VflkO9Pq
女が入る会社ではない。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/13 12:49 ID:DcA+myEi
ちがうよ!まじめな奴が入る会社じゃない。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/16 21:49 ID:YPw1Ixoi
ちがうよ!まともな奴が入る会社じゃない。

199 : :02/05/16 22:07 ID:???
>>196
かと言って、男が入る会社でもない。DQNが入る会社。

200 :200Get!:02/05/16 22:15 ID:???
200Get!

おかまのかいしゃだよ。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/16 23:30 ID:???
>196
そうかな?
腰掛けではいるなら女性にはよい会社じゃない?
ボーナスもでるしね。


202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/17 00:54 ID:Gia2Ay+A
ハイマックス (横浜市中区 会長 前田チンや) は
派遣業法を守らない DQN会社です。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/17 11:02 ID:d/vyUJ0p
求人難だからいるだけさ・・・。
生きていかなきゃならないから。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/18 15:53 ID:Qd3sI+R5
ロクなやついないな、ほんと。
元フリーターみたいなアンチャンばっか。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/19 21:03 ID:Vu9YNo4e
生意気な奴は多いかもね。
ちゃんと教育されていないね。
ウチには4年前から契約してるが、
そろそろ考えている。
人間次第なんだよね、結局。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/22 00:03 ID:???
元しゃちょーのしゅーぞーが、アウトソーシングの会社作ったってホント????

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/25 01:35 ID:Gy+qmOzu
女の扱いもひどい。
セクハラ横行、関係強要、接待要員の要請。
何人やめたことか。。。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/28 01:09 ID:kveZ+1Ef
そのうちニュースになるぞ

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/28 09:23 ID:Q1kCKx3t
何処でもあることだ、馬鹿が・・・。とくにお上と仕事するときには。

210 :age:02/05/31 22:06 ID:???
age

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 01:09 ID:oK+lzCzR
女も化粧が濃くなって、やられまくって終わるんだよな。。。。
入社当時はウブだった娘が、数年後にはスレた悪女になってしまうのは見ていられん。

212 :sage:02/06/02 02:34 ID:???
平成15年型G13トラクター求む。

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/07 02:02 ID:Rsu7g8vR
この会社、社員教育ってどうなってるのかしら?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/07 07:02 ID:???
>>213
全面的に客先企業に任せております。

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/07 13:27 ID:o5VdcvoG
教育より、モラルの低い社員を捕り過ぎなんだよ!

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/08 00:59 ID:1Ov4PHR/
>>215
フリーター上がりだろ?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/08 08:59 ID:???
>215,216

あんなに新卒、中途を採用してレベルが維持できるわけない。
大学院重点化の人員増でDQN院生が増えたのとおなじや。

それより、新卒は全員売れたか?

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/08 09:50 ID:/vadAjNz
>>217
一部かびが生えて腐ってしまいました。
ただいま、カビが生えている範囲が増大中です。

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/08 11:41 ID:+8HYVNMK
 有機合成系の会社からは,請求する金額に見合う仕事はしてないと文句をいわれています.
 他の派遣会社では有機合成の登録派遣者数が少ないため,仕方なくハイテックを利用しています.
 派遣だと年収の上限がありますが,正社員雇用を前提とすると,一応年収が上がると期待しているので,あまり考えずにハイテックに入社するのでしょうね.
 人件費の削減に貢献しているとは思えませんが.

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/09 02:17 ID:???
>>218
来年、いわゆる古米になってたら笑えるけどね。
古米はやすくなるのか?
長期待機リスト掲載者増殖中なわけですね。
Yahooにでているクリの大量求人を待機君はどのような気持ちでみているのだろう?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/09 19:49 ID:vyuW849x
最近、ここにいていいのか心配になってきたよ・・・

222 : :02/06/09 22:55 ID:P+ACl1s/
気付いた時には既に遅し。
どこも行く先が無い。。。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/13 19:01 ID:???

みんな♪
フルキャストウィズにおいで!!



224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/15 01:50 ID:PRTHHmz0
はぁ?

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/17 10:41 ID:zZ6tRHQp
>223それって儲かるの?

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/20 22:08 ID:1E0hnwdQ
ここの新卒DQNばっかその割にヘンにプライド高い。
やっぱ正社員で入ってる奴とはレベルが違うことを実感する日々だ。

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/21 18:00 ID:BEugW+Xr
いつもハロワに求人だしてるね

一度面接行ったときの担当が若造だった。
どこで覚えた面接術なのか人を思いっきり非難しやがった。
「あなたみたいな人に仕事あると思ってるの?あなたのビジョンって何?」
矢継ぎ早に畳み掛けられた。

腹立ったし、あんな風じゃ仕事もくれねーなと思ったら
数日後電話きた。

けど無視。無視。無視。

っだーれがおまえに雇われるかっつーの!


228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/22 02:07 ID:GrdIs5Ko
DQNばっかり連れてくるなっての。
茶髪、ピアスのアホっぽい奴しかおらんのか?


229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/22 14:41 ID:LfjBw8+g
>228

まともなのはすぐ売れるからね。
売れ残りじゃないの?

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/24 21:40 ID:xoBi5OXj
変な施策ばっかり次から次へと・・・・
内部崩壊がここに来て加速し始めてきたから
もう長く持たないかも。この会社。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/24 23:39 ID:wuBq7Lzf
内部崩壊前に分社化が加速してるから
逆になんとかなるかもね。

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/25 14:06 ID:4LpCEGgb
228>いい加減な事言うんじゃないよ。そんな奴羅ならもっとましさ。
勉強、お宅っぽい、くそまじめっぽい奴しかおらんよ。
服のセンスもモット、ましにならんかな〜〜。

233 :230:02/06/25 14:38 ID:nbJDJIkz
分社しても全部社長が23号だったら分社する意味が無いなぁ。


234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/25 21:52 ID:slrnCbVS
いまだに23号の姿を見たことない。
もうすぐ辞めるから、一生見ることはないだろう。

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/25 22:57 ID:UE84ikUu
>>232
うちで雇ってる奴は、茶髪にピアスだが?
まあ、中にはマトモな奴もいるけど、大半はアタマ悪い兄ちゃんだ。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/26 22:24 ID:8ETCNX2v
外見悪くてもまともに仕事すりゃそれでいいよ。
だがな、
仕事を頼まれても言われたことを理解してない
あいさつもろくにできないなど社会人としての常識が欠けている
はいかんだろ。

一応、地方国立大学の大学院を出ているらしいがハァ?てかんじだよ。
最近のマスター卒もレベルが落ちたね。
そんなだからまともな就職先がなかったのかもしれないとも思うが。
卒業して2年目という奴がこれじゃあねえ。
正社員新卒くんのがマジ役に立つよ。


237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/27 00:09 ID:W2CGbSWC
とにかく暴れたり大声で喋ったり、そこらのチーマーと変わらんレベルだな。
営業に騙されたな。期末で契約を終わらせるつもりでいる。

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/27 01:32 ID:HQ+AHCSy
>>236
いまどきの院卒は就職先送り組だったりすからなぁ・・。
まあ、仕事するにあたり院卒も学卒も関係ないが・・・

239 :( ̄ー ̄)ニヤリッ:02/06/27 03:15 ID:b5BB2y46
【スレッドの止め方】

 名前欄:停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ

 本文:真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ


コピペしてもいけるよ。



240 :停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ:02/06/28 22:17 ID://ggAS9N
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/29 00:56 ID:euVT9kzM
ハイテック社員の経歴って、一体・・・

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/01 03:17 ID:94LMN1uY
今もそうかは知らないけど、以前、経歴詐称に近いことはあったみたいだな。
機器分析なんてやったことないのに経験があると偽ってそういう仕事に連れて行かれた
と言ってた人がいたよ。
ほんとは、生物系だと言ってたよ。
営業に勝手にやられたとか言ってたけどどうなのかねえ。
その人はやめちゃったけどね。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/01 06:46 ID:WmI2fS8u
>>242
経歴の詐称は今でもやっている。
業務経験はないのに、個人的に勉強したことを勝手に経歴に加えられたり、
1年の経験しかないのに経験年数を3年にされたり。。。
けど、そんなことしないと技術社員も仕事の幅を広げられない現実が
あるんだけどね。
これは、栗Gに限ったことじゃないと思う。

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/01 07:02 ID:6Gosdwco
age

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/04 13:48 ID:/m41ngVZ
おい、さがってるぞ

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/05 16:53 ID:iQMH7YKV
技術主催の定例会はどうなっているんだYO!
なんの連絡もないじゃんかYO!!

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/05 20:10 ID:koTLk0LT
この会社もそろそろ終わりかもね。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/05 22:37 ID:1wZlhogf
内定出ちゃったんですけど。。。。どうしよう?

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/05 23:11 ID:3alsF4v+
人生棒に振りたくないならやめとけ

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 01:59 ID:m62375+b
茶髪、ピアス、だらしない服装、ここはどういう教育しとるんだ?

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 07:12 ID:LOtaTPSn
>248
ここしかでなかったならあきらめる。
今時100人以上採用する研究職って。

>250
だから、教育なんてしてないんだって。


252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/11 08:40 ID:LtJPOjWP
age

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/11 10:57 ID:G1UZ3C5b
はいてっくのHPの阪大博士の人がかわいそうです。
三共か武田か山之内あたりには就職できたのに…

>>206
しゅーぞーとは何者ですか?気になります。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/11 15:42 ID:LtJPOjWP
>>253

>しゅーぞー

カトちゃんの後に一瞬だけいた社長。

>阪大博士

博士気質で変にプライド高し。一般企業でも嫌がられるとオモワレ。

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 17:16 ID:BTx48LFl
とにかくバカなアンチャンなんとかしれ!
ピアス、髭、服装、口の聞き方、いったいどーなってるのか。
もう更新しない。契約終了だ!!!

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 21:40 ID:NHRoZuc1
阪大博士>協和発酵の子会社に内定もらっていたようだ。
その程度の人です。

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 21:53 ID:GBEec/oa
>>256
彼は私大からのロンダだったんでしょうか?

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 22:37 ID:+pDbK+yz
皆さんボーナスは出ましたか?

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/15 08:10 ID:RCbOIMGn
また、本社移転ですか?
OAPとは・・・
儲かってんの?ここ

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/15 08:37 ID:oPn2C1J7
>>258

でた。52マソぐらい。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/17 02:29 ID:NGIo8BgF
ちゃんと仕事せい!

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/17 02:49 ID:lyoQ8Uxn
外勤先でだらだらと時間を食いつぶして出来るだけ多くのチャージを
奪い盗るのが仕事ですが、何か?

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/18 07:10 ID:Ze5TGFYQ
また、分社するらしいね。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/18 11:42 ID:Mq7jXmQq
最近、なんだか栗色つよくなってイヤな感じ。

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/19 00:17 ID:dahkNKro
まともなヒトの方が多いけど、たまに寝てるヤツがいる。
派遣会社ほかからも来てるけど、寝てるのはハイテックだけ。
さすがハイテック。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/20 00:48 ID:h0fC3hPi
女子社員と長々としゃべっていて仕事ロクにしないのもハイテック。



267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/20 21:12 ID:DXxo2dix
栗で古い歴史を持つのも這いテック

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/22 00:56 ID:Yym5qvtH
はしも○ってまだいるの?


269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/22 11:54 ID:Wa+cjac1
新聞にハイテックの化学,薬学系研究職の募集をしていたのですが、
仕事の内容を知っている人がいたら教えてくれませんか?

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/22 12:00 ID:olZaeR8i
>>269

それ系の企業への派遣。

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/22 20:33 ID:iYo69txa
はいてっくのヤツらって、学生気分まるだし。
大学院出てるかしらんけど、世間知らずで言われたことしかできねー。
そのくせプライドだけはお高いのね。

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/23 06:57 ID:O4eBRYZr
>271

いわれたことだけできればいいよ。
いわれたことすらできないやつもいっぱいいるよ。
学生気分丸出し?そりゃ、社員教育してないもん。

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/23 15:51 ID:UxChiXfU
今月は結局、定例会ナシか?

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/24 01:27 ID:79lS3zMs
何故にハイテック?

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 01:01 ID:+ZjZ8Pcf
社会人生活を棒に振りたくないなら、もうちょっと考えナ、諸君。
ここは落伍者の集団に近い。まともな人間はかなり少数。


276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 15:14 ID:zqKs88LQ
あのさ、ここの営業とか事務とかって、会社のこと何も知らなくてこまるんだけど。
担当者によって言ってる事ばらばらだし。

勤め先の主任研究員に聞いても、契約書とか適当で、お客さんの方から契約内容教えて
もらったりとか。ま、自分は研究できりゃいいんだけどね。

なんか、バイトの斡旋所っていうレベルの派遣会社って印象です。

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 21:08 ID:zF56szTo
>273

えっ、恐ろしい内容の定例会が開かれたと聞いたよ。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 21:55 ID:Dy2X4kQE
>>277
恐ろしい内容って?気になる!
教えて下さい!

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 22:31 ID:58ZZ5XYZ
今日の大阪定例会は社長登場だったよ

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 23:52 ID:TfcyuACd
>阪大博士

親父(sトリー重役)のコネでキョウワの子会社に潜り込むが、上司と
衝突して即退社して灰鉄苦入社。外勤するも中途解約二連荘。待機中に
カトちゃんの肝いりで剛性研立ち上げ。でも実験の腕が悪くて、発注先
の研究所長に怒鳴り込まれたらしい。

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/28 01:17 ID:/mMhE60q
>>279
それって初お目見えってことですか?
シューちゃんも踏切っつあんも顔拝んだことないもんで。(W
どんな人なんすか?
>>280
詳しいですね。阪大ドクター出て親のコネないと就職できないって
のも不思議ですけど。わかんないものですね。今も豪勢圏なんで
すか?

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/28 02:50 ID:2N/inp34
>>278

罰則きていなるものを読まされたらしい。
普通、そんなことさせるか?

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/28 08:05 ID:E15vNQGQ
>>282

罰則規定にあった「ソフトの複製」云々って、結構横行してるね。
複製しないまでも端末一台に1ソフトだから、栗全体でみると相当数だよ。
MSに通報しようかな。通報すると結構な金額もらえるよ。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/28 22:09 ID:GEQ51dxc
ageなきゃ!

重複スレがあがっているよ。

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/28 23:37 ID:Au8/CVc7
あげ

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 08:14 ID:UqI85wbQ
あげておこう

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 08:56 ID:dm2vLy4m
まだ今月の定例会ないよ・・・

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 12:23 ID:UJLhUCkD
現存栗最古参会社

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 15:28 ID:YN+QeROP
歴史と権威のある栗系企業という事です。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 23:51 ID:iBJpyPW3
他スレよりコピペ

この会社は2chで話題になっているクリスタルグループなのでしょうか?
今度応募しようと思っているのですが。

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 08:49 ID:YOF9Yg9h
>290

まぎれもなくクリスタルです。

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/31 00:01 ID:KmrZvMfV
>>290
ここしな無いなら仕方ないが、お勧めできんよ、はっきり言って。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/31 01:39 ID:L+Cd0CjU
はっきり言うなよ(笑

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/31 10:11 ID:C+eGQuNf
いいや、はっきり言おう。

お薦めできない。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/02 00:04 ID:ZiYrM4On
>>294
お勧めしなよ(笑

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/02 10:45 ID:jUPIl77A
はいてっくとてぃえすてぃの仕事内容の違い教えて。

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/02 15:23 ID:xB5L8E2D
>>296

栗にちがいはない。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/02 22:14 ID:e1eOPj44
どういった目的があってこの作業をやってるのか、詳しい事は教えてもらえな
かったけど、技術的には得られるものがあったかな?といった感じですね。


299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/03 14:56 ID:REJMByv1
平均在籍年数は?

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/03 15:35 ID:e+O2wmTf
半年間だけならいいんじゃない?

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/04 21:45 ID:PYD8EVS+
セクハラが酷いというのは?

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/05 00:35 ID:sJrXXKMX
おいこら、仕事しろ〜!
ダベッテんじゃね〜!

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/06 11:24 ID:Ckawevi1
今月も定例会ないのかな?

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/08 02:20 ID:OO87VwJx
アフロにピアス、ナニなに考えてんだ?おい。
オマエだよ。某○○○○電気に来てるオマエだよ。

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/10 12:48 ID:WotxewD0
営業所移転失敗
渋谷から浜松町移転ならず

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/11 22:24 ID:1Ps6loNa
またMRやるの?

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/12 08:50 ID:PofDSkIm
栗から独立して欲しい・・・。

308 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

309 :>>308:02/08/12 13:55 ID:+0dzeKew

 いま頃気づくな この世間知らずのヴォケがっ!!



310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/16 14:25 ID:0qmC//1W
地域手当の相場って決まっているの?

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/16 22:51 ID:y6WeIVAs
地域手当の相場なんてねぇよ。
都市部で出るだけ。

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/17 06:27 ID:tqpSaNF7
>>310
東京→2.5万円
横浜→2.0万円

他の地域は知らない


313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/17 15:55 ID:8+DkiRgi
俺、横浜だけど2.5貰ってる。

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/17 16:55 ID:44Ds59y9
ge

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/17 17:37 ID:KmDxNjF6
職務担当手当と一緒で変えることが可能なのか?

316 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/21 08:51 ID:psxOFWfV
退職金って出るのかな?

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/22 07:32 ID:SBVvzKl1
312追加
大阪→2万円

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/22 13:23 ID:O49FXct9
35歳過ぎたら、さすがにここにいるの辛いよね?

320 ::02/08/22 13:26 ID:X3GhhER2
きっと君なら大丈夫さ

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/22 15:28 ID:O49FXct9
みんな、ここで50歳過ぎまで働けると本気で思っている??

322 ::02/08/22 15:43 ID:RLvAVGoM
きっと彼等なら65歳まで大丈夫さ

323 ::02/08/23 06:42 ID:A2qj/i8l
それまで会社が存在するのか?

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/23 08:51 ID:GPlZhTah
辞めようかな。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/23 23:04 ID:YEStW9Zk
一生勤めようなんて思ってるやつはいないだろうな?
まさか・・・

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/24 11:44 ID:rKElFOI0
下手にメーカーに入ってもなぁ。。。
こき使われて、50歳前でポイだよ。

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/26 09:08 ID:fiqySdhG
>>326

30歳半ばでポイよりはマシだと思わない?
30歳半ばでポイされて他に移れると思う?

言っとくけどここは退職金は無いに等しいよ。

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/26 16:14 ID:84vZMcMz
就職浪人してもう一回M2をやるのと、ハイテックに行くのとどっちがいいですか?

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/26 18:10 ID:fiqySdhG
>>328

ネタ?

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/27 21:17 ID:doAzZ2oQ
>>328
ハイテック

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 08:55 ID:ei9XNvt/
>>330

ネタ?

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 21:56 ID:/fBuwb16
>>329
>>331
寝た?

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 08:55 ID:QKTKhbE2
>>332

ここに入社したこと後悔して夜も眠れない・・・YO!!

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 19:35 ID:ia1ewYu4
>>333
ネタ?

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/30 08:46 ID:aqFrCUc9
>>334

マジ。

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/01 01:40 ID:M0rY8IUc
>>328
就職活動してみた感触として、さっぱりでかつ、研究職にどうしても
付きたいのであれば、ハイテックの選択は悪くない。
ただ、実力が無いと、退職までルーチンですが。結婚退職できるなら
それも問題ないかもしれません。
個人的には、数年以内に化学系企業の景気が良くなる事は絶望的ですから、
教授推薦も無く面接受けても一時面接止まりな人は、さっさと研究職を諦めて
それ以外の企業を探すことをオススメします。

ソフトウエアや電気、機械、MR志望だという人は、はっきり言って即辞退しかない。

ネタニマジレスカッコワルイ?


337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/01 14:11 ID:64axnb3y
正社員だった事務員を、栗系の派遣に切り替えてまで不味奇恥社長の
給料を15万円も上げる会社だよ?そりゃ事務員も辞めて行くよね。
(所長の給料も上がってるらしい)みんな知ってるとは思うけど。

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/02 09:00 ID:MB4by5zP
一度ハイテックに入っちゃうとその後の転職に不利だってことは解っているのかな?

ハイテックに30半ばから50歳ぐらいまでの(他の企業では一番稼ぎ時である)年齢層
の存在は認められていない(低収入で妥協するか転職するか)ってのは解っているのかな?


一時的とは言ってもハイテックに入社するのはその先の人生を狂わすし、就職浪人した方が
将来的に絶対にいいよ。


つーか、新卒でハイテックに入るなんて正気の沙汰じゃないよ。。。

339 :名無しさん@Emacs:02/09/02 18:47 ID:GjSSgzob
旧ハイテック姫路営業所の
川○さんどうしてるのかなぁ?

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/02 20:06 ID:4dHwsKRC
>>337
えっ?知らなかった。
どうりで立て続けに事務員辞めたんだ。
不味吉の旧領アップって独断で決めれるものなの?

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/03 08:54 ID:QLYqo+Oh
今年の昇給は信じられない程少なかった。

理由は「グループ全体の不信」らしい。


それでも何故所長や社長の給与があがるんだYO!!!!

ふざけるな!!!

342 :下っ端さん:02/09/03 09:55 ID:y+tngFct
所長や社長は多くの転勤や言いがかり的な目標不達成の
ペナルティーがあるからまだ同情するが、
許せないのはオーナー兼筆頭株主のあの人だな。
だからと言って何かできるわけじゃないけどさ。

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/03 17:40 ID:QLYqo+Oh
水面下で今の外勤先への転職を模索中・・・・。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/05 00:04 ID:CJGMDqHg
うちの会社(某食品メーカ研究所)、
ハイテックが現在15人在住。

このスレ読み続けるうちに
「早く縁切れないかなぁ?」って
切実に思い始めました・・・。

今日もGL宛てにFAXが来ていて、一人当りの委託料金を見てしまった・・・。

私に毛が生えた仕事しか出来なくて
そいつに毎月60マソ以上払うそうだ。

15×600000=・・・・

計算すんの嫌になった。
その分、私の給料上げてくれ。正社員なんだからさぁ・・・。

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/05 00:12 ID:QAmkCy8X
>>344
だったら、さっさと切れよ。馬鹿はおまえだろ?

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/05 08:50 ID:LhwHq4ZD
>>344

仮に君の月給が30マソぐらいだとしたら、そんな君よりも月60マソの派遣社員を取るほうが
あんたの企業として不景気対策になるって理解してる?

347 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/05 23:10 ID:pPooz+zc
可愛い娘います?

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/06 14:11 ID:V/zW/GzR
>>348

何処に?

350 :名無しさん@Emacs:02/09/08 21:05 ID:iVTEgzvF
はしもとってまだいるの?

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/08 23:57 ID:AKBXFddk
うちの統括マネージャー最悪。うざい。おたくはどう?

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/09 08:42 ID:S+wEVi77
まだ決まってない>とうかつ

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/09 10:54 ID:NMCNY/rx
入社時は処女でも、5年も経てばもうマンコガバガバ。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/09 12:53 ID:S+wEVi77
入社時に処女って時点でちとヤバクねーか?いくつだよ。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/09 21:02 ID:J/vCmCMp
世の中、ヤリマンばかりじゃねーだろ。
カワイイ子ほど処女だったりするもんよ。

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/10 08:48 ID:I/m+Rx5S
>カワイイ子ほど処女だったりするもんよ。

そりゃ逆だ。

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/10 09:21 ID:Vlnltob4
そりゃ>>355がすっげーカワイイ子と知り合いで
>>356がそこそこカワイイ子と知り合いだという違いだな。
あんまりキレイ過ぎると男はびびって手を出さないもんな。
ところでいつまでこんなヨタ話続けんの?

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/10 12:57 ID:EnW67+WD
つーか、この会社に「すっげーカワイイ子」なんていないだろ。

つーことで、やっぱり、入社時に処女なのはヤバイ女だけ。

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/10 13:39 ID:/QiDsUFV
ヨタ話飽きた。

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/10 15:47 ID:EnW67+WD
どんな話がいい?

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/10 23:51 ID:L0Hycjzc
実はみんな処女なのに、ミエ張ってるだけ。

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/11 06:43 ID:lBwO5xpr
不倫ネタも二股ネタも聞いたことあるよ。
定例会で隣の娘に聞いてみたら?

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/13 00:14 ID:NJwB/uSf
金さえ出せばやらせてくれるよ。
実は事務所の娘が一番効率よい稼ぎだったりして・・・

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/13 13:41 ID:3a7tkafI
いくらでやった?

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/13 14:01 ID:eoGvtL83
灰テックは下衆の集まりですか?

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/13 15:43 ID:3a7tkafI
ちがうの?

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/14 07:03 ID:vy+cwwXf
>363

事務所の娘みんなやめちゃったぞ。

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/14 07:51 ID:VJLnq+6R
>>367
灰巣田や差里ぃのヤツらが来てるよ。

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/14 16:34 ID:EzXpnRIT
>>368

ハイ○ックも他の栗グループのように事務員全派遣化になってるの?

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/14 18:09 ID:T4Vz4wRb
>>369
そだよ。

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/15 00:05 ID:buwflkVw
↑のほうでやってる
ネタのやりとりにワラタ

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/20 00:08 ID:i11Kfa2c
>>367
それはセクハラに間違いない。

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/21 22:52 ID:EGrLsQn9
セクハラしたくなる娘なんぞいないぞ

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 22:31 ID:PijjIzsJ
は〜なんか疲れる会社だな〜。あほらし。

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 14:21 ID:nw8yW56b
無駄な時間の定例会なんて必要無いぞ。
どうせ、届かない議論の話し合いなんて無理ないジャン。
自己満足の定例会なんかやめちまえ〜。
所詮、覇権は覇権ばかの23基地なにかんがえてんだ!
このたいこ持ちが!!

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 14:30 ID:ZSGBbcAD
>>375
嫌なら行かなければいいじゃないですか?
基地外ですか?

でも、まともな企業に入るともっと不合理で不条理な
会合にほぼ毎週出席させられますよ。
耐えられますか?

ここの定例会と違って欠席を続けるとリストラです。
いまの内に定例会で無駄な会合に慣れておきましょう。

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 16:25 ID:Ag7tiW2t
>>376

>まともな企業に入るともっと不合理で不条理な会合にほぼ毎週出席させられますよ。

んなこたぁない。

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 16:28 ID:e3J3gODn
>>377
あるよ。
飲み会とかゴルフコンペとか何も決めない会議とか。
ほぼ、毎週のようにある。

年に数回の定例会なんて全然楽だよ。
それすらも苦痛に感じるから派遣社員なんてやってるんでしょ?

379 :377:02/09/24 08:54 ID:v8Nt3bI/
>>378

>飲み会とかゴルフコンペとか何も決めない会議とか。
>ほぼ、毎週のようにある。

んなこたぁない。

そんなもん、全ての一般企業であるわけじゃないし、ましてや全ての正社員が出席するもんじゃない。
更にいえば、研究職のような技術系では比較的そのようなシガラミは少ないのが現状。
上司にコビうれば出世するような職種じゃぁないよ。


380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 09:43 ID:YJ2CjBGx
>>379
プッ
オマエは50になっても60になっても研究職の現場にいるつもりなの?

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 09:50 ID:YJ2CjBGx
おめでたいというかありがたいというか、
なんか哀れになってきた。。。

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 10:09 ID:v8Nt3bI/
役職者のはなしなのか組合員のはなしなのかどっちかにしろよ。

定例会をウザイと感じてるのは組合員世代の連中だろ?

383 :ID:v8Nt3bI/=憐:02/09/24 10:15 ID:Mz6HBMkV
>>382
定例会程度をウザイと感じてる奴は、まともな会社では働けないと言ってるんだよ。
わかる?

役職者は最初から役職者なわけではない。

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 11:23 ID:v8Nt3bI/
役職者になるぐらいの年齢になれば、別にウザイとは思わなくなるもんだよ。


385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 11:39 ID:6hS46Ch2
>>384
おまえ、イタイから書かない方がいいよ。

役職者になるような人は最初からウザイ等と思いません。
不合理や不条理の中から一つでも自分の為になる事を探し出します。

自分に降りかかる物をウザイ等と表現する人は爺になっても文句ばかりの人です。

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 12:04 ID:v8Nt3bI/
>役職者になるような人は最初からウザイ等と思いません。

んなこたぁない。
少なくとも、「勤務日数の調整」と、「外勤先への名目」(月1で技術的ミーティングを行っています)
だけの為の無意味な会合に疑問を感じないようじゃ役職者になっても同じことを繰り返すだけ。

理不尽かつ不条理なことには反撥していかんといかんと思うよ。例えそれが君の言うところの「一般企業」においてでもね。

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 12:17 ID:6hS46Ch2
>>386
おまえ、「無意味な会合に疑問を感じた」んだろ?
それはそれで意味があったじゃんないか?

>理不尽かつ不条理なことには反撥
って所は幼稚だけどな。

もう一歩踏み込んで、それでは出勤調整をどのようにすれば良いか考えなさい。

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 12:51 ID:v8Nt3bI/
>それはそれで意味があったじゃんないか?

「ああいう会合は意味がない」という反面教師としてね。

もし、それ以上に意味のない会合を日常茶飯事としている(君は一般企業はみなそうだと主張しているけどね)
企業ならば、私はそんな企業の先行きはとても不安ですね。
定例会のように「無意味だけど楽な会合」と一般企業における「有意義だけど大変な会合」は全然別もんだよ。

>それでは出勤調整をどのようにすれば良いか考えなさい。

んなもん、いまいる連中に考えてもらいなさい。俺は2年半前に辞めた人間だし。

389 ::02/09/24 13:18 ID:D7/+OLQ5
辞めた人間が何を粘着してるんだろう?(ボソッ

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/29 18:35 ID:zqjzsi8b
とにかく、やってられんわ。ホント。

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/29 19:39 ID:63AmDXNG
土曜日は午前中で終わりだよ!!!
ヤッター!!!

ひと昔前の小学校ですか?( ´,_ゝ`)プッ

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 22:42 ID:jG8T3l/R
なんの関係があるんだよ、ヴォケが

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/04 22:35 ID:edfPR5AC
ハァ?

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/10/04 22:58 ID:bUnEhsXd
っていうか、基本は請負でなかったっけ?
特定派遣だの定例会だの言ってねぇで
とっぱやく完全請負にできねぇの?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/05 00:45 ID:D49lM2/B
完全請負にすると自前の研究所を持たなくてはなりません。
しかし、そんな投資は栗Gが許しません。
偽装派遣で十分に金が入るから、わざわざ他の事に金を使う気は毛頭有りません。

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/06 23:09 ID:r2g2saKe
栗から独立したほうがいいだろーに。


397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/06 23:13 ID:J9vQ67rh
それこそ無理です。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/06 23:21 ID:NNruuo71
>>396
元第二事業部(旧ハイテック五社)の下っ端は皆同じ思いだね。(w

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/09 01:09 ID:azzSrjnf
合成研ばんざーい

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/09 17:00 ID:lEsJunj1
阪大博士は逝ってるけど。

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/09 23:22 ID:dSNM5RRr
クリクリクリクリクリスタル〜♪ ・・・ポッポー♪

こんな栗グループに居たくない。情けない・・・。
バカ丸出し・・・。


402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/10 21:12 ID:8GWYKvMx
またまた栗が、株式上場を阻止するために、ハイ○ックをバラバラに分社しますた。
もう社名変わったはずなんだけど、名刺も、保険も、就業規則もなにもありません。

その程度の会社です。

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/11 02:04 ID:6hIguftU
なんで独立してやらないのかねぇ?
栗に属しているメリットなんて実質無いじゃん。
バカっぽいCMでイメージダウン必至だしさぁ。

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/11 11:10 ID:mn+WtuI/
>>403

アホか。
ハイテックなど栗の中の1部署にすぎん。栗本体の合意なく独立できるわけないでしょ。
だいたいハイテックの上層部なんて殆ど栗ism漬かりきってるし。
現社長なんてまさしく栗そのもの。

いとーちゃんのように完全に辞めてから別会社作る以外方法はないっしょ。



それにね、今現在の技術社員全員が辞めて別会社作ったってハイテックは無くならないよ。
てきとーな営業かり集めて、てきとーに求人出しとけば、ハイっもとどうり、ってね。

栗の会社は全てそんなもんさ。
生きているのは企業ノウハウだけ。中身はない。
だからいくらでも作れるしいくらでも潰せる。

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 20:09 ID:Y57VGyq8
クリ最悪。
風俗みてーな名前だし、あのCMだし、恥ずかしいったら無いね。
とても人に言えない。

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 21:33 ID:Z8gwC+J3
俺営業だけど合同営業所に変わって他の栗Gに面接に毎日アフォが来ていてるの見ているけどみんな営業所に入った瞬間 マジ固まるね 訳わかんねえ会社だもんな

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/18 00:07 ID:nYRkKn3y
栗を隠してるからな

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 13:12 ID:5asgReNe
歯弥死が氏なない限りは上場無理って、所長自らノタマワルとか

409 :こんなメールが:02/10/25 08:46 ID:ARyDDJUO
困ったもんだ第一部



社員各位              
                  株式会社ハイテッタ
                  社長 清水 三四吉


       技術社員紹介・入社報奨金の件
        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  弊社は、ご承知の通り(株)HCR及び(株)CCIの分社化
 により、研究開発に専門特化した企業となりました。
  これにより、従来より更に高度な業務受託の提案を
 行なっていきたいと考えており、そのためには「人財」
 の確保が肝要です。
  つきましては、従前より実施しております、技術
 社員の皆さんによる技術者の紹介・入社報奨金に
 関する制度を改めてご案内いたしますので、技術
 社員の皆さんの友人・知人の方のご紹介をお願い
 いたします。

 ------------------------------------------------
  
 

410 :こんなメールが第二部:02/10/25 08:50 ID:ARyDDJUO
【技術社員人材情報提供報奨金制度】
  1.対象者:全技術社員
  2.基 準:
   (1)技術経験が3年以上ある技術者
    *尚、修士課程修了者は2年、博士課程
     修了者は3年を経験年数に含むものとする
   (2)氏名、TEL番号等の情報を書面(メール含)で
     提出していただいた技術社員
   (3)所長・採用担当者が面接して入社になった場合
  3.報奨金:5万円(1回限りとする)
    *但し、リーダークラス、基本チャージ
     100万円以上は10万を2分割で支給
 【技術社員紹介入社報奨金制度】
  1.対象者:全技術者社員
  2.基 準:
   (1)技術経験が3年以上ある技術者
   (2)正式に紹介状を提出し面接の設定をして
     いただいた技術社員
   (3)所長・採用担当者が面接して入社になった場合
  3.金 額:10万円(但し、上記情報提供報奨金の
5万円も含まれる)
    *1回限りとする
    *リーダークラス、基本チャージ100万円
     以上は20万円を4分割で支給
  ※期 間:平成15年3月末日まで
  ※連絡先:営業所長、もしくは人事部
  ※備 考:上記報奨金に該当しない場合
       (フレッシャーズ、実務経験が基準に
       達していないキャリア)でも是非ご連絡ください。以 上


411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 13:21 ID:h0/LgnhE
5万円で友人を売るなー

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 15:46 ID:SXtX6+JB
人身売買だぁ!

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 15:50 ID:OpWmgEJQ
age

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 00:51 ID:tvg1N7V8
いつもながらの人身売買

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 18:41 ID:cBGy74W8
偉大なる指導者、林先生主席様はホンマ心の広いお人やで。
おまえらみたいなもんに、この不景気なときに仕事を下さり、
おまけに給料まで授けてくださる。
林先生主席ほど、立派なお方は見たことないなぁ。
一生あしを向けて寝られませんなぁ。


416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/31 11:45 ID:MXcY3Sh5



417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 12:16 ID:xJ+Tl4UY
今月の踏吉のお話相変わらずだねー。
結局、人員増やして売り上げあげるだけで、客単あげることほとんど考えてないじゃん。
最終的には人間のディスポをしますという宣言なのか???

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 12:23 ID:7qeEK2hN
ああっ、もうダメッ!
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!!
ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!!
おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!!
ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!!
いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!!
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!!
ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!!
おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!!
ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!!
いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!!
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!!
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!!
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!!
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ!
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!!
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!


419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 18:21 ID:roDrUFWt
見たで。

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/03 20:42 ID:wt1I+kgu
無理矢理な有給休暇消化。
ええ加減にせえよ。
木木のゆうことそのまま流したらええゆうもんやない。
そこをうまくくぐりぬけなやってけへんで。
しゃっちょーさん。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/03 22:49 ID:Q49+BzGz
栗から独立希望!

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 01:02 ID:glrP+iif
独立してやってけるのか激しく疑問だが?
あの社員たちで・・・・ねえ。

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 23:17 ID:FdotS6Y/
シューゾーの会社の「先輩社員からのメーセージ」の太い人。ハイ○ックの紹介にもでてなかったけ?

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 23:19 ID:IVvcTDxX
ぽーぽー

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 10:32 ID:kN1ZKZ7d
10月(11月振込み分)から厚生年金と健康保険の額が上がった。。。。。

給料きびしーーー。

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 22:43 ID:GNCV+wTS
就職先を見誤り(不徳のいたすところ)一度人生にこけた私ですが、
この会社でとりあえず人生をおくっております。

一度こけた私にとってはありがたい会社です。


427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 09:03 ID:YDypZQ37
>>426

>この会社でとりあえず人生をおくっております。

本当に「とりあえず」ということをお忘れなく・・・・。
はっきり言って二度目の不徳ですよ。

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 22:43 ID:3aXymIkA
>>427
御忠告どうも。

まあ30歳、がんばって35歳までが限界でしょうなあ。

自分で勉強しながら働くには言い会社だと思いますよ。
自己啓発、自己啓発。
語学と一生もんの資格と職能を身につけるまではとりあえずこの会社にいるつもりです。




429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 22:56 ID:dn8GDej/
職能はつかないと思うよ。まあテクニシャンになるならよいかもね。

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 08:56 ID:PsImyflY
>>428

>まあ30歳、がんばって35歳までが限界でしょうなあ。

大学院卒業後、30〜35歳ぐらいまで海外留学で自己研磨していました、なんて
自分自身にはプラスでも実際就職活動するときアダとなる。
それと一緒でハイッテクでいくら経験を積んだと自分で思っていても、いざ転職活動
って時には何の評価にならないよ。
それどころか、栗グループに在籍していたってだけでマイナス要因にすらなる。
下手すると「大学卒業後30歳までフリーターしてました」ってな人材よりもっと低評価
されることもあるよ。

30〜35歳って、一生の中でも最も成果のあげられる、又は充実した仕事ができる時期でしょ?
そんなときに転職のゴタゴタなんかしてちゃもったいないよ。遅すぎる。
同業種、同分野で今後定年まで働くつもりなら、一日でも早くハイッテクは退職したほうが
絶対にいい。一般企業において10年間のブランクがどれほど退職金に響くかも考えてごらん。


もし、貴方が、30〜35歳までの間、ハイテックで適当に給料もらって、その後はまったく別
分野に進出、起業、脱サラ飲食店経営、親の会社を引き継ぐ、etc・・・などの考えならば
それはそれでアリだと思う。そういう人にはたしかにいい会社かもしれません。



もう一度言うけど、今後、同業界の普通の一般企業に転職する気ならば、一日でも早く退社する
ことを強くお薦めします。
今日一日、明日一日、そしてその後の一日一日、確実にあなたの人生設計(老後を含め)を蝕んでいますよ!!

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 16:34 ID:usV9K3+B
>>430
>同業種、同分野で今後定年まで働くつもりなら

それって、『その他のサービス業』って分野のことですか?
職安の求人票にはしっかり、そう書いてあるよ。

ハイテックを経験して、またもや人身売買業を続けようなんて悪魔の所業だね。

432 :430:02/11/13 16:55 ID:PsImyflY
428は技術の人間だと思ったのだが。

営業なら話はまた別。

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 17:07 ID:6nKS7G4g
>>432
技術であろうと営業であろうとあんたんとこの会社はサービス業じゃん。
あんたがいう『同業界』とは人材斡旋業を指す事になる。

そこを訂正して、『技術畑で働くなら』と書き直しなさい。

434 :430:02/11/13 17:47 ID:PsImyflY
会社の業務形態がサービス業であっても、俺の文章が技術系業界のことを
指しているのは通じるだろ?

何をこだわっているんだ?

435 :428:02/11/15 21:48 ID:v14TKzeH
>>430
親身な御忠告、痛み入ります。

今後会社員、企業人として生きていくならあなたの言うとうりですよね。
でも私のように一度ドロップアウトした人間はもう本流にはなかなか戻れないもんですよね。

私はある意味諦めてます。
「技術・研究業界を自分の力で生きぬく。その後は自分の頭脳・技術で金を稼ぎ生きる」なんて淡い夢を抱いてますよ。
一般的な幸せな生活は捨ててます、老後の安定も捨ててます、頼るのは自分の力のみ。
ダメだったら後はのたれ死ぬのを黙って待つのみ。

こんな生き方の人もいたっていいんじゃないですかね。


436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 00:34 ID:9EDnVUAj
メーカーに入ったからって良いとは言えんよ、これからは。

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 18:04 ID:TOX+gN7j
>435
そう思うならよけい不利だと思う。一度終わった人生だから関係ないか?
結局、結婚までの腰掛け?もしくは育児後の復帰を考えた人間が派遣よりましと思って働くいがいは入る会社じゃないよ。

438 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 23:15 ID:Ae6m95uJ
>>437
頭固いんやないの?
もう戦後じゃないんだぜ?

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 22:07 ID:Q6PXIrua
>439
そうかな?

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 22:31 ID:lnqW2jwl
毎回、疑惑になるけど、ボーナス今度こそ出ないの?それともまた減額???

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 08:59 ID:blvzJaXS
>>441

>毎回、疑惑になるけど、ボーナス今度こそ出ないの?

今年の夏は本当にそんな噂があったねぇ。でもちゃんと出た。

>それともまた減額???

「また」??
私は既に入社3年近いですが、(満期後)減額されたことはないですよ。
人によっては減らされていたのかな?

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 18:03 ID:XLK1Ay3f
昨年は2.2がベース、夏は2がベース。所長の裁量がないと減っているはず。
満額ボーナスは入社後4回目のボーナスからのはず。
(時期によるけどほとんどの人がそうなるはず)。
3年近いということは満額なんぞ1回か2回ではないですか?
たとえば、4月に中途入社すると次の年の夏でもボーナスが満額でない。冬で晴れて満額に達成。
これは栗ルール(確か9割ぐらい、微妙に削るのでわかりにくい)
入社に対するボーナス支給の計算表を見たときには驚きました。


444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 14:11 ID:iRULSaCY
なんで栗なの?
恥ずかしいよ俺は。

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 02:37 ID:+hEv7g0V
>>443
それ俺も目がテンになったぜ

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 03:33 ID:8yuBz5XI
>>443
そんなこといったら月俸社員なんてボーナスは寸志だよ(数万円)。
入社時には出るといわれたのに。
確かに出てない訳じゃないけどさ、詐欺に近いよ。

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 21:14 ID:ymj2Q5gS
ボーナスが出ない代わりに月給社員よりも給料がいいはずだが。
アフォだね。

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 00:01 ID:7TFF+0ig
>>447
よかったら詐欺とはいわないよー。
大体ボーナス分を給料に上乗せしたら月かなりの額もらわないとあわないよ。
それともあんたのボーナスそんなに少ないの?

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 00:10 ID:9Wf8G84r
そもそも月俸制なんてやってるのは栗ぐらいだ。
無能な奴に一年間の安定した給料なんて保証できないからこそ月俸なのさ。
逆に有能な奴は年俸制にして事実上の残業カットをする。

チミが月給になったら今よりもっと給料が安くなるって事よ。

450 :派遣労働者:02/12/02 00:18 ID:0LXZxG0/
日本を代表する大企業がこんな未成熟な派遣・請負業界から派遣研究者を雇い、
業務の一端を担わせているという現実。
人件費がやすければどうでもいのか?
実際の取引では商社を仲立ちさせてるほど用心してるのに。
以外に派遣研究者には無用心だね。
こんな業界から採用する大手企業が悪いのか、こんな派遣業界が悪いのか。
しかし最近ますます、派遣、パートとテンポラリーな労働力へシフトしつつある。
まだまだ出番はありそうだが。うれしいやら、かなしいやら。


451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 09:06 ID:zgQWKM7U
明日、ちゃんとボーナスでるかな?age

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 09:47 ID:gf/P6h+X
>>451
君には出ないよ。

453 :451:02/12/12 16:19 ID:zgQWKM7U
>>452

出たみたいよ。

454 :451:02/12/13 08:38 ID:87+VBKF4
今朝、職場からネットバンキングで振込み額確認した。

ちゃんとボーナスでてた。

手取り(振り込み額)で52マソ弱。

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/16 08:51 ID:UjxVH+t7
あげ

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 16:47 ID:7jsuet5+
社長、そろそろ変わらないかな?

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 19:45 ID:B3IJwgNw
全くだ。
こいつが来てからろくなことねえな。

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/26 23:01 ID:5CjM/ivQ
ボーナスって何ヶ月分出るの?

459 :かわるよ:02/12/29 19:37 ID:cs8y6ukt
業績伸び悩んでるからきっと2月に交代さ!

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/30 23:16 ID:HUkrWm+i
ところで、ハイテックて博士とか多いんでしょ?

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/02 19:34 ID:2bb3JPnb
私は他の栗Gで働いている者です。研修でハイテックはクリスタルの
エリート集団と聞いたのですが、誰か教えてください。

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/06 08:47 ID:1dY+mvhC
>>461

まぁ、比較的、他のグループよりは高学歴が多いかもね。
修士以上が基本だし。

ただシステムはやっぱり栗だよ。

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/09 12:29 ID:sNIN1kGn
祝!社長更迭
せいせいしたぜ


464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/09 12:58 ID:V74U6AhE


http://gollilaz.antipolicie.cz/cgi-bin/img20021022154429.jpg

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/09 23:52 ID:QunuHfvW
>463
希望or現実?

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/10 21:50 ID:UWF/egPB
不味既知は1/20付けで更迭らしい。

カトちゃん三年、シューゾー半年、不味既知一年。
社長コロコロ代わりすぎ。次の社長はいつまで持つか?

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/11 00:51 ID:Bcgo4P3h
もうそろそろHPにでるね

468 :山崎渉:03/01/11 18:17 ID:/glqkXpa
(^^)

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/14 01:24 ID:+3uokX9E
昨年、三恋室とかいう部の奴が営業にきた。
愛社精神なのか会社の事やその未来を語っていった。
うざい。栗に洗脳されてるね。

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/14 11:38 ID:eBmTe5ZK
>>469

>会社の事やその未来を語っていった。

要するに産連室の今現在に紹介できるような実態がないっつーことですねw

471 :山崎渉:03/01/18 01:47 ID:zxaPkWlb
(^^;

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/18 17:58 ID:wkjsaiCV
萩生さんってまだいるの?

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/21 11:16 ID:d6Mh8GcL
山崎って誰よ?

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/21 13:35 ID:4ch/YszC
栗の社長って生け贄みたいなもん。
でもやってる仕事の割りには給料貰い過ぎ。

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/21 13:37 ID:2+8iIoL1
栗の社長って生け贄みたいなもん。
でもやってる仕事の割りには給料貰い過ぎ。
はっきり言ってうらやましい。
同業他社に転職してもそれ以上にもらえると思っている。

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/24 21:54 ID:wEqRY4RS
山崎って横浜「の営業所長?

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/26 23:20 ID:YuR7wKA0
age


478 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/02/02 12:13 ID:G2hYzuJ7
最近良く事務社員が退職する。昨日も1,2ヶ月前に「新宿の営業所に入社しました。宜しくお願い致します」
と言うメールもらった子が「本日で退職しました」ってメール来た。

本当に1,2ヶ月で足洗えて幸せだよ。

昨年夏以来、渋谷(今はどこだろ?秋葉原?)関係だけで5,6人出入りあるんでは?

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 12:15 ID:G2hYzuJ7
まあ社長からして1年も持続しないんだから当たり前か

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 15:21 ID:TcLjQouG
>>478
他の所もそうみたい。
メルアドの更新も暫らくしてないんだけど。
だんちゃんって人まだいるの?


481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 18:19 ID:7IJY6eFz
>>480
未だ時々業務連絡の掲示板に新しい人事発令とか出てるみたいよ。
社長が変わるって人事は一度も見たこと無いけど
それから平の誰々が辞めるってのもね

482 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/13 00:23 ID:aIlaKyca
業務請負のはずなのに、実際は働いてみると、派遣。
出向先でも、「派遣さん」と呼ばれる。
特定派遣だから、派遣先を強制的に営業に決められてしまう。
研修部の方々、営業の方々は事実を知っててこうしたことを行っているのか?
もし、知ってて業務委託の会社と言っているのなら、いつか報いを受けますよ。

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/13 00:55 ID:M/Xdjnwy
業務請負の仕事を派遣元が引受けて派遣元に雇われてるんじゃないの?

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/18 11:34 ID:9KeCfTIF
なんなんだ、今回の人事異動。

ふざけてるのか?
フランチャイズ入れ替えることでどんな効果があるの??

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/18 13:47 ID:N0Sf19vn
>>483
それって、普通じゃん。

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 13:08 ID:gcCYUgm/
age

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/09 23:34 ID:e155g4gy
age

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/10 02:42 ID:fb4IrLks
栗に昔からある会社だな。

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/13 17:59 ID:iQBy/V9+
最悪な派遣会社投票ランキング〜西日本編〜
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi

携帯からもOK!
清き1票を!


491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/15 10:06 ID:s5HBy12s
挙げ忘れぽっぽっぽー

492 :山崎渉:03/04/05 13:09 ID:WLYwKypK
(^^)

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/10 20:28 ID:2FWd1dSw
あげるぜアヒャ

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/12 13:04 ID:zP29/7+X
ハイマック?

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/13 01:21 ID:NtEYga7o
>>473
>>476
山崎はソフトウェ〜ブの前社長。
知り合いの営業曰く、栗の中ではマトモな人らしい。

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/13 01:24 ID:/1uGQk2K
495は、本人。

497 :山崎渉:03/04/17 13:33 ID:ZWdPHPP7
(^^)

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 14:27 ID:56Y4K5ro
age

499 :sage:03/04/19 19:45 ID:8Rn1uO3n
ハイテックも派遣番号取るらしいね。
いよいよ社員総派遣化か?

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 21:52 ID:1u1WamLn
今まで悪の限りを尽くしておいて取れるんかいな?

501 :山崎渉:03/04/20 01:38 ID:JJws6WR9
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

502 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/05/03 09:18 ID:/aMSTrfm
栗では退職金廃止したと聞いたけど、ハ〇テックも同じかな。


504 :sage:03/05/05 12:30 ID:3alILvXO
派遣になったら、ボーナスも退職金も無くなるのは必至

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 00:06 ID:UrgpecGh
旧ハイテック時代は良かったなぁ(´-`).oO

506 :山崎渉:03/05/28 10:37 ID:6KZPPVvc
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/30 20:44 ID:DXJSOdSz
営業のKさん自殺したって噂聞いたけどホント?

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/30 23:35 ID:rRgwZ3fZ
>>507
アフォ所長に苛められた末に自殺か
・・・かわいそうに

あの所長こそやめさせるべきだな
契約書遅れてもシカトのくせに技術社員がFAX流し遅れただけで「貴様」呼ばわりして
「給料出さねーぞ、ゴラァ」とかぬかす。
技術社員は道具くらいにしか思ってないんだろうな。

509 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/31 01:43 ID:TRDw14/1
>508
アフォ所長って....誰?教えて。
所で今年の昇給査定終わったって書いてあったけど
どうなるの?

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/31 18:11 ID:kyfVo2sT
age

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/01 11:01 ID:Awp1/anT
>今年の昇給査定終わったって書いてあったけど

平均2.1%

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/01 11:43 ID:NMKeJURS
昨年度は売上、利益とも目標に達していないし今年は派遣問題激化で減収予定だよ
きびしいきびしい

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/01 11:49 ID:A8i3MbM6
派遣会社減収 → 派遣社員の給料削減 → 派遣社員ホームレス 

515 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/01 13:50 ID:NMKeJURS
外勤先が派遣契約に切り替えたいと言っているけど、私どうなるの?


517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/01 13:56 ID:PLPHcBsw
↑どっか嫁に逝け

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/03 08:17 ID:llbTcuyy
>>510
目玉飛び出したデブだろ?

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/06/09 21:02 ID:aPAutMDm
ハイテ○クの社員ておとなしすぎじゃない!
今日は、東洋経済でクリスタル第二弾の記事があったのに、誰も書かないのね。
退職金が出ないのは、ハイテ○ク社員も同じじゃないのかな?

自分たちは、違うよて、お多角とまるのはおよしなさいよ!
あなたも、同じあなの栗なんだから




520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/09 22:34 ID:Nt25pV9s
今年から云々よりも、前から退職金が射程に入る年齢になってきたら、いきなり
「今月から月俸契約に変更します。」とか言われて、退職金貰えなくなります。

っていうか、そんな年齢までこんな会社にいるなってんだよな。

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/06/17 11:05 ID:k55MuxK4
ESアンケート
なにも変えられないのに、なんの意味があるの
目的はなんなの
パフォーマンスなの


522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/22 12:11 ID:zrAzse+3
age

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/22 23:17 ID:AhJQ8gyF
かえる努力はしてるんだよね。努力はね。


524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/23 20:08 ID:Ijw290d9
努力しているとは、誰でも言える。
結果が出ないと、誰も評価しない。
評価が上がらないと変えられない。


525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/23 23:32 ID:Ijw290d9
胸張って言えないないよ。
世間では偽装派遣だと思われてるもん。
外勤先は偽装派遣とわかってつかているのよ。
国会では、偽装派遣のことがいろいろ議論されていたよ。
私たちのことよ!!


526 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/06/28 21:19 ID:ViWLgwrL
胸張って言えるわないに同感。

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:43 ID:lD2Jyku1
age

528 :山崎 渉:03/07/12 11:14 ID:L7kIgk5H

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 00:03 ID:PbuMZUhP
最近話題になったんだけど、人によって職務手当てが違うらしい。
私は1万円。他の人は数人は2万円。ある人は入社時3万だったそう。
何をもって手当ての値段を変えるんだろう?

まあ基本給の昇給を抑えるために職務手当てを上げるのもおかしいけどね。

地域手当のでる地域の人も確認したほうがいいよ。
出してもらっていない人も結構いるみたいだし。

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 02:47 ID:X+RruT5l
↑ 
俺の場合の職務手当は入社時2万円、その後、昇給時にだいたい1500円づつ
あがって今では2万3000円だよ。
地域手当は、どんな決め方になってるんだろう?東京でなんぼ、
大阪でなんぼ、て決めるのかな?
そんなの就業規則に書いてあるか?
就業規則を守る会社じゃないけどな。


531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 08:59 ID:q23eb1Hj
東京2.5マソ 横浜2マソ 他は知らん。

俺の職手当は4年前の入社時から3マソ(ししゃごにゅう)
今も変わらん。きほきゅうは大幅にうpしたけどね。

532 :山崎 渉:03/07/15 11:43 ID:tcP0t4rM

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/07/15 19:59 ID:X+RruT5l
みんな、ボーナスどうだった。
大下げだったよ。
外勤先変わってないし、チャージだって下がってないし
なんで大下げなの!!!!!
責任者出てこい!!!!

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 20:50 ID:X+RruT5l
表のほうでは、対象金もらって円満退社なんてのんきなこといっているけど
3月に退職した人知っているだけど話を聞くと退職金でないて、なげいていたよ
表はのんきすぎるね。
それより、大下げの責任者でてこい

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 23:15 ID:qFYdh6LD
本社に行ってください。

536 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/07/15 23:57 ID:UdR8ZTfQ
きほきゅう大幅うpは信じられん。俺は職手当の方が上がってるぞ。
どゆこと?

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 11:16 ID:SETf8CiN
そゆこと

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 22:27 ID:yFL7aq3r
退職金が出ない話、俺も聞いた。あの人、会社や社員のために、いろいろやってくれたのに
まったくひどい会社だよ、この会社は。
数万円なのに。

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 00:07 ID:qvXac5wV
え、、、退職金、数万ってレベルなんですか?
そういえば、「3年勤続後には支給」って書面にあったけど、
金額なんかについてはまったく記載されてませんね。
怖い会社やな、、、

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 03:26 ID:GtgDUpBU
結局、この会社も栗というこうと。
退職金もなし、ボーナス減給も説明なし、
次は、なにかな、
早く辞めよう、

541 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/07/19 05:24 ID:lk/99zKR
辞めるとき引き留めないんだよね・・・。
人材が一番大事な商品なのに・・・。

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 07:31 ID:QYqm+whE
>540
ボーナス増額だったよ。控除後でもね。

543 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/21 20:50 ID:hAveEl4i
俺の栗ネットワークでは、退職金が出ないのは、インター...でもアプ○でも同じこと。
ハイッテ○も出ないよ。所詮、栗なのだから退職金制度は昨年で終わり。
いくら労働法がどうのこうの言っても、都合よく子会社のせいにするからだめだね。
一番かわいそうなのは、子会社の社長かな。何の権限もなく、訴訟されたら子会社社長のせい
だからね。子会社の社長は、子会社といえども、一応一法人の最高責任者(COO)だからね。
ネクス○ーの訴訟の件も、当時の社長のせいになる。
はや○は、馬鹿じゃない。
馬鹿だったら、ここまで大きくならない。
馬鹿なのは、そこでこき使われているあなただよ。

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 22:53 ID:tofHV/W7
普通に考えて長くいれる会社じゃないね。
みんなわかってんじゃないか。
後はどうするか(どうできるか?)だけだと思うけど。
会社に気を使う必要はまったくないね。
自分のことだけ考えればいいんだよ。
外勤先でなに言われようと、いい就職先決まったら2週間でさっさと辞めな。


546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 22:56 ID:ryCJ8zhu
ああ、外勤先で何言われようが、外勤先が契約してるのはハイテックだからな。
なんたって業務請負なんだから会社が責任を負うべき。
俺達個々の社員が気に病む問題じゃない。

547 :545:03/07/23 23:03 ID:tofHV/W7
>>546
真面目な人はかわいそうなんよ。
会社辞めること自体が悪い(反社会的行為)だと勘違いして自分責めるから。
こんな会社(業態か?)にいるんだから人材の流動化はあたりまえ。
自分を責める必要は全くない。
あえて言うなら、そんな会社(○イテック)と取引してる一部上場企業がアホだね。


548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 23:17 ID:SY1v++hX
退職金出なくなったの??
俺、3年前に辞めた時は50万くらいもらった。

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/07/31 19:03 ID:gJ+PSDb5
外勤先の上司から東洋経済の記事のことを聞かれた
次回の更新は考えたいそうだ。
取引中止だなぁ 
辞めてやる

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 19:53 ID:Gu/sETJE
>>549
まじっすか。
ここは栗の中ではいい会社なんでしょ?

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 20:07 ID:gJ+PSDb5
栗の中にいいも悪いもない
ハイテ○クの業務請負は偽装派遣、派遣法違反だとよ
どうやら、経団連だか政府系団体だか知らんが
偽装派遣業者との取引に注意するように上場企業に通達しているらしい
国会でも偽装派遣は騒がれたし、終わりだな


552 :550:03/08/01 20:00 ID:oJIkp1cn
でもさー、この分野に限ってはトップなんでしょ?
(真偽はわかんないけど)
それにHL(創刊号)ってなかなか面白かった。
社長さんとか他の営業所の所長さんの顔みたの初めてだたし。
ま、会社ごこーって言われればそれまでだけどね。

553 :山崎 渉:03/08/02 00:59 ID:Dm2l3niy
(^^)

554 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/08/02 06:20 ID:b2ID8MS7
>550
創刊号は割と面白かた。確かに。

それに、どんな会社でも悪口は言われるさ。気にしてたら始まりません。

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/02 07:03 ID:vu5IVm0E
違法行為も気にしてたら始まらないと感じたら・・・・・

556 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/08/02 10:10 ID:b2ID8MS7
>554
どこの会社でもやってマツ。勿論アメリカでもね!
「おじさん改造講座」でも読みなさい。


557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 21:54 ID:EM/1LAz5
今社員って何人いるんですか?
誰が居て誰が辞めたのかさぱーり把握できなっす。

558 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/08/05 22:19 ID:YIraLQbc
技術社員は650人って言ってるケド……
出入り激しいからね。

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/06 06:23 ID:tONBLCgW
ハイテッ○の問題点は、偽装派遣して違法行為をしていることだろ、
アンケートをとるまでもないのに!


560 :BOSU:03/08/10 23:23 ID:ux/dbH0x
ハイテックで働いていたけど、自分たちにも問題あるんじゃない?
そんなの技術社員は外勤先に引き抜きしてもらえばいい話じゃない?
みんな優秀な社員は引き抜きされてるよ!
自分の実力そっちのけにして会社にばっかりたよるな愚か者(怒)
ハイテックはクリスタルの中でもいい会社だよ!
事務員さん可愛いし☆☆


561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/11 19:36 ID:JD3TBMgH
>>560
それっていつ頃の話?化学系で?
最近はないんじゃないかなあ。
子会社の契約にってのは聞いたことあるけど。


562 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/08/11 20:47 ID:ZhwXWJIw
>561
今でも有るよ。時々だけど。
初めからそれ狙いで契約してくる会社もある。

ま、>560みたいに自信満々な方と違って私にはカンケー無い
話ですな。

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/12 00:32 ID:AuITzkBF
信じられんなー。うちの場合は契約上ありえないって最初に言われたけど。
正社員は無理だけど、契約社員ならどう?ってのはあるけど、それも稀だな。
(うち以外の派遣で)...製薬でもあるのか?

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/12 01:51 ID:4R+roviL
>563

製薬(に近い分野)でもあったよ。
もっとも会社に内緒の引き抜きのようですが。

565 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/08/12 16:45 ID:W7JQVLCt
>560
煽りに乗るのは好かんが……

×「クリスタルの中でも」
○「クリスタルの中では」

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/12 22:42 ID:5PSfjc+C
ここの営業ってどうなんですかね?
マジで!

567 :福岡の女営業ですが何か?:03/08/12 22:47 ID:6iG0v3oK
     ______
    /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;\       ●49才派遣コーディですが何か?
   /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;人;;;;ヽ     ●結婚歴なしですが何か?
  /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ  ヽ;;;;ヽ    ●午後はサボってますが何か?
  /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,;;;;;;/     |;;;;;;|    ●有休は年間20日取ってますが何か?
 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,/,,,,,,_   .,,,,, |;;;;;;|    ●親の金で毎年家族で海外旅行ですが何か?
.|;;;;;;;;;;;;;;;;;,/ _        );;;;;|    ●毎日午後は天神で昼寝ですが何か?
|;;;_;;;;;;ノ         ' ̄ヽ:;:;:;|    ●年中日傘で歩いて営業ですが何か?
 |::::::::|              );;;;|   ●歳のせいで肌荒れヒドイですが何か?
 .|:::::::|        ,( 。 。)  |;;;ノ   ●毎日5:30ジャストには退社ですが何か?
  |::::::::|        _   /;;ノ    ●残業はした事ありませんが何か?
  |:::::::ゝ    、_/_ヽ_, 丿;ノ    ●派遣社員がアフォに見えますが何か?
  ヽ:::::人     ヽ 二ノ /       ●こんな楽な仕事ないですが何か?
       \        /
         ` ー ─ ’

.

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/13 01:37 ID:MCh/0GZO
>>567
デキる営業なんですね!
つか栗じゃないな・・



569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/13 06:31 ID:AKK0Sibd
>560
ハイテックがましとか、そうじゃないとかを話すのはナンセンス
所詮、違法派遣会社
違法行為にいいなんてことない
悪いに決まっている

570 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

571 :山崎 渉:03/08/15 12:02 ID:ICTCW2sB
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

572 :BOSU:03/08/15 12:14 ID:5kEOpMci
569さん 
ナンセンスなんてあなたハイテックの何が分かるの??何にも知らないからえらそうにそんな事言えんじゃないの?
僕もハイテックに入社して2年が経つけどそろそろ引き抜いてもらえるし、手当てもきちんともらってる。
会社に対する愚痴はあると思うけど会社に対しての批判はどうかと思う。
てゆっか、あんた全く仕事できないんじゃないの?!
皮肉にしか聞こえないよ…


573 :現ハイテック社員:03/08/15 22:30 ID:BaGbGe8b
>>572
引き抜いてもらえるのですか。
だったらあなたはハイテックサマサマですね。
私は引き抜いてもらえるほど優秀かどうかはわかりませんけど、少なくても「引き抜いてもらえる」と言う表現はしませんね。
私は今後の技術者人生においてハイテックに頭があがらなくなるのはいやですからね。
ハイテックの営業力を使って一部上場企業に外勤できて、それをチャンスに引き抜いてもらった。
まあうまい立ち回りですけどね。
僕はハイテックにいても自分で次の就職先は探しますよ。
ハイテックの営業の力で自分の今後の仕事を見つけるなんてまっぴらですから。

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/15 22:50 ID:xwMGXp3d
     ______           ●6ヶ月売上ゼロでも仕事してませんが何か?
    /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;\       ●49才派遣コーディですが何か?
   /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;人;;;;ヽ     ●結婚歴なしですが何か?
  /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ  ヽ;;;;ヽ    ●午後はサボってますが何か?
  /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,;;;;;;/     |;;;;;;|    ●有休は年間20日取ってますが何か?
 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,/,,,,,,_   .,,,,, |;;;;;;|    ●親の金で毎年家族で海外旅行ですが何か?
.|;;;;;;;;;;;;;;;;;,/ _        );;;;;|    ●毎日午後は天神で昼寝ですが何か?
|;;;_;;;;;;ノ         ' ̄ヽ:;:;:;|    ●年中日傘で歩いて営業ですが何か?
 |::::::::|              );;;;|   ●歳のせいで肌荒れヒドイですが何か?
 .|:::::::|        ,( 。 。)  |;;;ノ   ●毎日5:30ジャストには退社ですが何か?
  |::::::::|        _   /;;ノ    ●残業はした事ありませんが何か?
  |:::::::ゝ    、_/_ヽ_, 丿;ノ    ●派遣社員がアフォに見えますが何か?
  ヽ:::::人     ヽ 二ノ /       ●こんな楽な仕事ないですが何か?
       \        /
         ` ー ─ ’


575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/16 18:32 ID:7sdy7w0Y
>572
なぜ、俺がハイテックのこと何も知らないと決め付ける?
自分の都合で物事を解釈するんだな。
違法は違法だ。
違法をしていていいことあるか。
批判でない、事実だ。

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/16 18:55 ID:7sdy7w0Y
>572
追伸
引き抜きの話、まだ決定はしていないんだろ。
それなら、こんなのとこで話すな。
話がばれたらおじゃんだぞ。
入社のときの誓約書よく読め
栗系の請負では、引きの抜きにおおじた場合は会社へ
の背任行為とみなされ損害賠償の裁判を起こされるぞ
請負と派遣の違いをよく考えろ
ばれないように気おつけろ



577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/16 18:55 ID:+bKcYDku
>>575
ハイテックが違法かどうかはさておき(世の中全く法律違反をしてない会社なんてほとんどないですから)、ハイテックが社会にとって必要悪かを考えてみたらどうでしょうか。
私はハイテックのような業態は、人材の流動化を促すのではなく人材の使い捨てを助長するだけだと考えてます。
将来有望なもの、社会人としてこれから生きていこうとしている若者を食い物にするような業態は私は嫌いです。

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/17 00:10 ID:R69sob9z
>577
偽装派遣という違法行為を隠すどころか、堂々と行っている。
この会社の存在は、まず違法ありきから始まっている。
このような反社会的行為を行うことが、社会悪。世間を馬鹿にしている。
社会のことを考えない会社なのだから・・・







579 :>>2ちゃんねらーの皆さん:03/08/17 00:11 ID:AZ47AH+y
( ´Д`)/< 先生!!こんなのを見つけました。
http://www.hokekyoji.com/
http://www.yakuyoke.or.jp/
http://members.tripod.co.jp/hossyoji/index/
http://www.maap.com/tanjoh-ji/
http://www.honmonji.or.jp/
http://www.maap.com/tanjoh-ji/
http://www.kuonji.jp/
http://www.butsuzou.com/jiten/sanmen.html
http://www.butsuzou.com/list1/sanmen2.html
http://www.butsuzou.com/list1/sanmen3.html
http://www.butsuzou.com/keitai/sanmen-kz.html

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/18 06:26 ID:jF1cOLvG
560と572のBOSUさんは同一人物ですか?
同じ人ならおかしなことが
560では、ハイテックで働いていたけど=過去形
572では、僕もハイテックに入社して2年が経つけ
どそろそろ引き抜いてもらえるし、手当てもきちんともらってる。
=現在進行形

あなたは、OBなの現役なの?
引き抜きの話も、幻想、願望、嘘、なの?


581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/18 08:44 ID:akzU3WPM
>>573
なぜ引き抜かれるとハイテックサマサマになるのか分からん。
向こうの上司が実力を認めてくれてスカウトしたってだけじゃん。

>>580
実際に引き抜きはあるよ。建前では禁止されてるけど。
建前を守るような会社じゃないし。ハイテックも損はしないようになっている。
詳しいことをかくと身元が絞られるんでかかないけど、周りにも何人かいるよ。

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/18 08:46 ID:aGb06mS2
>偽装派遣という違法行為を隠すどころか、堂々と行っている。


これからは正々堂々と「特定派遣会社」に変わります。安心してください。

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/18 18:49 ID:jF1cOLvG
>582
いつからなんですか?
派遣さんは、引き抜きありと聞いたことあるからBOSU さん正々堂々と合法になるね!
みなさん、外勤先に引き抜かれるようにならなきゃ!

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/18 20:07 ID:DRvipWq5
>>581
もしハイテックの営業がその外勤先を開拓しなかったら、あなたはその外勤先に外勤できましたか?
あなた自身でその外勤先に飛び込み営業して、派遣としてその会社と契約し勤務することは出来ましたか?
つまり
外勤先⇔ハイテック⇔あなた
なわけですよ。
そこでスカウトされたのあなたの実力。しかしそこまで行くのにハイテックの営業力があったことを忘れるべきではないと思いますが。
それをいかにも自分の力だけでその外勤先に入社できたと思うのはどうかと思いますけどね。
こんな業態ですから、ハイテックに恩を感じてずっといることが美徳だとは言いません。
引き抜いてもらったでは会社としては困るわけです。

ちょっと書き方が悪かったせいで印象が悪くなってしまったみたいですね。
すいません。
わたしは、ハイテックには感謝してますよ。とりあえずつなぎとしてはいい会社だったと思いますよ。



585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/19 00:58 ID:dxO5SIyM
>>584 いえいえ。ところで俺はBOSUさんではないです。
自分の力だけでとは俺も思っていないけど。
ハイテックの営業が外勤先を紹介するのはそれが仕事だからで恩義を感じる必要は無いと思うけどね。
リクルート誌で転職先を探したからといってリクルートに頭が上がらないことが無いのと同じで。
これは性格の問題でもあるけどね。
それに引き抜かれてもハイテックは困らないシステムになってるよ。
だから引け目を感じることもないです。引き抜かれた人は新天地で頑張ってください。

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/19 04:10 ID:ruF65svF
引き抜きでハイテックが困らないのは、紹介予定派遣でもしているのですか?
引き抜いた顧客は、紹介料をハイテックに払っているのですか?
だから、ハイテックは困らないのですか?
引き抜かれてハイテックが困らない理由はなんですか?


582は、「正々堂々と「特定派遣会社」に変わります。安心してください。」
といっているが、ぜんぜん安心できない。
特定の顧客としか派遣契約を結ばないと聞きました。
大多数の顧客は、今までどおり業務委託契約でしょ。
583の言うとおり、派遣なら引き抜きはOKなのに請負はNGでしょ。
契約形態で、引き抜きがOKとかNGとか変じゃない。不公平が生じる。
全顧客が派遣契約にならなきゃ安心できるわけないでしょ。




587 :582:03/08/19 09:13 ID:UkPdJ3oX
>>586

>特定の顧客としか派遣契約を結ばないと聞きました。
>大多数の顧客は、今までどおり業務委託契約でしょ。

特定の顧客とは、要するに、請負という形態で派遣のような仕事をさせていることに疑問
や問題を感じ始めている顧客だけです。偽装請負という問題がもっと表面化してきて、
問題視する顧客が更に出てくれば順次「特定派遣」に変えていきます。
今すぐ全社員を特定派遣社員に変えることも可能ですが、契約書の変更&顧客への説明に
大変な労力がかかるので、とりあえず疑問の声を出している顧客から優先的に切り替えている
だけです。

「特定派遣会社」は認可性ではなく、申告性です。簡単に会社のシステムは切り替えられます。また


>派遣なら引き抜きはOKなのに請負はNGでしょ。

その考えは違いますね。退社→転職であるならば派遣だろうが請負だろうが問題ありません。
ハイテックと請負先でどんな契約が結ばれていようが、労働法から見てOKなんです。
それと、派遣と言っても「一般派遣」とは違います。特定派遣はれっきとした特定派遣会社
の社員なんですよ。そういう意味で言えば、特定派遣でも引き抜きがOKというワケでもありません。
要するに特定派遣だろうが、請負だろうが、契約上はNGで、労働法上ではOKなんです。
どちらでも変わりません。

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/19 18:15 ID:ruF65svF
派遣法で気になる条文なのですが、
誰かもっとわかりやすく教えてください。

労働者派遣法
(派遣労働者に係る雇用制限の禁止)
第三十三条 
派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者又は派遣労働者として雇用しようとする労働者との間で、正当な理由がなく、その者に
係る派遣先である者(派遣先であつた者を含む。次項において同じ。)
又は派遣先となることとなる者に当該派遣元事業主との雇用関係の終了後雇用されることを禁ずる旨の契約を締結してはならない。
2  派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者に係る派遣先である者又は派遣先となろうとする者との間で、正当な理由がなく、その者が当該派遣
労働者を当該派遣元事業主との雇用関係の終了後雇用することを禁ずる旨の契約を締結してはならない。

(派遣労働者の雇用)
第四十条の三 派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務について派遣元事業主から継続して一年間労働者派遣の役務の
提供を受けた場合において、引き続き当該同一の業務に労働者を従事させるため、当該一年間が経過した日以後労働者を雇い入れようとするときは、
当該同一の業務に継続して一年間従事した派遣労働者であつて次の各号に
適合するものを、遅滞なく、雇い入れるように努めなければならない。
一  当該一年間が経過した日の前日までに、当該派遣先に雇用されて当該
   同一の業務に従事することを希望する旨を当該派遣先に申し出たこと。
二  当該一年間が経過した日から起算して七日以内に当該派遣元事業主との
   雇用関係が終了したこと。

よろしくお願いします。



 


589 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/19 20:12 ID:Bp6HCVb2
>>582さん
お詳しいですね。
特定派遣に変わったら、今まで業務委託(偽装派遣)で契約してる
社員の待遇も変わるんですかね。一般人材派遣と同じ待遇になったら
それはそれで嫌だなあ。そうそう、何時の間にか、逆持っつあんも辞めてるし。
今まで以上に出入りが激しくなりそうな悪寒。

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/20 00:17 ID:+WOfN5gT
>590
逆持っつあんやめちゃったの

592 :582:03/08/20 08:57 ID:q+kY7lzJ
>>588
三十条
派遣元は「派遣期間終了後」(←これ重要)派遣先への転職を禁じてはならない。
但し、正当な理由があれば禁じることが出来る。
。。。。正当な理由というところが微妙なんだよね。

四十条の3
派遣先は一年以上雇い入れた派遣社員を雇用するように「努めなければならない」。
。。。。努めればいいので強制じゃないです。

>>590
>今まで業務委託(偽装派遣)で契約してる社員の待遇も変わるんですかね。

偽装派遣じゃなくて偽装請負ね。
社員の境遇は変わらないと思いますよ。正社員な事は変わらないし、賞与も社会保険も
雇用保険も変えることはないでしょう。
変えようと思えば変えられますが、それは今のまま偽装請負を続けていても同じ。
ただし、個人個人で境遇を変えてくる「口実」は向こうに握られてしまう可能性が
あるので、常に自分の境遇と査定価値は把握&アピールしていないと、どんどん
削られてしまうことは有りえます。
まぁ、それも、今のまま偽装請負を続けていても同じですけどね。

>一般人材派遣と同じ待遇になったらそれはそれで嫌だなあ。

一般派遣と特定派遣の違いぐらいは調べたことあります?



593 :さぼり:03/08/21 01:36 ID:AjXvfPDd
毎月、定例会サボってます。
外勤先には、他の人もいますが交流がありません。業務もほとんど無視してます。
タイムカードと作業進捗だけは、ちゃんとだしています。
ここでハイテックの情報を仕入れています。
(ほんととうそが区別つきませんが)
最近、騒がしくなったように感じますが、ハイテックに大きな動きがあったのですか?

目標達成プログラムはどうなりましたか?
話だけは聞いたけど、うまくいかないでしょ。
だって手順が間違っている。
まず、会社と社員の信頼関係構築が最優先。
次に、社長が明確な目標を掲げる。
社員は、自発的にその目標に貢献できるか考え、実現可能な目標を掲げ、プランを立てる。
もちろん、目標は評価可能でなければならない。
そして、実行する。
最後に評価する。
達成の具合におおじて、ご褒美を与える。
あとは、この繰り返し。

でも、信頼関係が築けないし、会社の目標がわからないし、ご褒美はないし。
うまくいかないのは、誰が考えてもわかっている。
こういうの、最近、はやっているから、よく理解しないで始めたんだね。
この手のプログラムは、諸刃の剣なんだよね。
失敗すると、会社と社員の溝がよけい深まる。
だから、騒がしくなったの?







594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/21 02:12 ID:hzQlX3Vy
>593
最近は目標管理は廃止の方向ですよね。PCで有名な会社もやめたし。
なんかやらないとかっこがつかないからやっただけでしょ。
そもそも一緒に仕事もしない、守秘義務とかで相手が何をやっているかわからない人間の目標をどう査定するの?

595 :さぼり:03/08/22 20:21 ID:sM94AuRf
派遣と請負の大きな違いは、労災事故や事故の保障を求められたとき
派遣なら使用者である派遣先に責任があるが、請負の場合は派遣先には責任はまったくなく
請負業者の責任になる。
あなたは、請負業者の外勤社員です。
あなたが原因で事故にいたったときや保障をもとめられたとき、会社(ハイテック)
を信用できますか?
信用出来ないのなら、派遣契約に切り替えるようハイテックに働きかけることをお勧めします。
そうそれば、派遣先にも責任が生じます。
リスクを考えられる方ならお解かりですよね。




596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/22 23:43 ID:5YcNUu1G
>>595
知ったかぶりは良くないな。
派遣の場合も雇用契約を結んでいる派遣会社に責任があるんだよ。
派遣先と派遣労働者の間には雇用関係はないので労災に対する責任はないよ。
ただ、指揮命令者としての安全教育程度の軽い責任はあるがな。
労働安全衛生法では「雇用主に諸手続きの責任がある」としているが
使用者にはそのような足かせは一切書かれてないよ。
労働災害の際に通報やその場での措置の責任があるのみ。
(事件・事故を街中で見かけた時に生ずる責任と同程度の軽いモノ)
実は派遣を使うメリットはこの辺にもあったりするんだな。

とにかく雇用主と使用者が違う派遣や請負といった雇用形態はやめるべきだな。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/23 09:34 ID:uvMhfqdE
組合の人が言っていた。
派遣や請負で働くということは、任意保険に加入していない自動車を運転しているようなもの。


598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/23 10:03 ID:H9VNJVhH
   /          /   /             /     \       |
  /         /|  /ーーーーー      /        \ ┌──────┐
 ∠___    /  |      |        ∠____
|     |      |      |__    |      | \    ______
├-------┤      |      |       ├-------┤   \   |   |   |
|     |      |      |__    |      |       ├─-┼──┤
├-------┤      |      |       ├-------┤       |   |   |
|     |      |      |       |      |  /   └──┴──┘
└ーーー-┘                      └ーーーー┘ /    /        \


599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/24 21:58 ID:oF6miC/M
>>596
かなりお詳しいですね。
いったいあなたの職業はなんですか?
ハイテック社員ではないような気が。
もしかしてハイテックのお客さんかなあ。


600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/26 16:08 ID:aBy04aDq
ここのグループ評判悪いね?


601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/08 22:54 ID:CeysBslu
age

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/13 00:27 ID:7oFbHtOC
なんか柿子すれ

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/16 19:21 ID:Pjfw+Exn
age

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/17 12:39 ID:YX0JaCji
 

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 17:05 ID:D5+1EaCh
age

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/06 01:18 ID:XMaUkaw8
age


607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/06 08:44 ID:ZCJVVcrV
 

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/09 12:41 ID:3ZgpcgfN
定例会


609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/16 20:39 ID:iCaLA2PB
行きたくない?

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/18 12:11 ID:GzkEVToA
age

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/20 09:06 ID:NdYqpw6k
 

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/02 18:26 ID:T2J2apZF
 最近このスレおとなしいね。

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/02 18:27 ID:y7wYnofb
唾液と愛液のカクテルシロップ 口移しで美味しさ二倍
女の子の匂いはセックスの香り
とにかく、女の子には優しくすることクンニも忘れずに
クンナーの意気込み
クンナーの舌さばきには、恐れ入る
クンナーの舌には、神が宿っている

1・2・3・ドピュ ザ・みこすり半


614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/05 20:33 ID:7bJPYU1z
ここの営業ってどうなのよ?

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/06 01:37 ID:WL/TRZZd
>614
 栗の営業です。栗系の他の会社と変わりません。
 テレアポ、飛び込みがメイン。朝から深夜までの超長時間労働。
経費は認められず自腹になる事も多々あり。営業用車両は必ず
持込です。有給休暇も付与はされますが使わせてもらえません。
 私もあっというまに辞めましたが、同僚も数ヶ月の在籍期間中に
クシの歯が抜けるように、辞めていき、そして同じ数の新人が
入ってきました。営業社員で1年も在籍したら古株ですね。

 一度入ってみては?辞めた後に入る会社が天国に思えますよ。

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/17 19:17 ID:3+0lKMMX
ついに山○社長が飛ばされた!

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/18 19:17 ID:Kyh61oWq
「ついに」って、そんなに評判悪かったの>山○社長?

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/19 00:55 ID:dxni1wD3
>>617
唯一木木にたてつく事の出来る良い社長だよ。

619 :616:03/11/20 18:50 ID:Jtd/HK2+
618に同感。
それだけに残念。

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/11/20 21:35 ID:SoITLVUL
上にたてつき派遣やるなんてしたからだよ
違法バリバリの業務委託じゃなかきゃ 
上はゆるさないよ

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/20 23:30 ID:ccPjdRXC
>620
 え?あれって社長が上に立てついてやったことなの?てっきり
ハロワのがさ入れ入って
「請負というほど高度な仕事してないから特定派遣にしろ」
 っちゅう命令がでたから已む無くやったこっちゃとおもてたけど。

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/07 00:47 ID:eEp6SO/k
age

623 :元栗:03/12/10 21:30 ID:p3FV+vgn
〇都〇真津〇最低! 業務社員泣かせの 所長です。彼は所 長降格すべきです。 事務的なことには 無関心です、所長 失格ですね。〇岡 でも評判悪かった らしい。 情報求む!

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/11 09:01 ID:gVwzgtHy
タイムカード、全員宛のメアドで送るなよ。。。。。

625 :623:03/12/11 12:52 ID:n5eBti3L
宇〇宮の所長は、とにかく言ったことをすぐ忘れる。そして、事務的なことには無関心。静〇時代には給与振込なかった社員さん分を事務員の貯金から立て替えさせた事実あり。

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/11 21:33 ID:buYLpiic
ここに入社しようと思うが、仕事は単なるサポート業務なんですかね?
>>625
宇○宮に詳しそうなので、宇○宮はどんな感じっすか?



627 :625:03/12/11 22:33 ID:n5eBti3L
626さん、サポートといっても仕事は広範囲です。社員の寮手配や社内決裁申請が多いです。営業サポートなら、お金も扱います。宇〇宮は社員少ないから負担ないんですが、所長がねえ。おすすめできません。栗ですから。

628 :623:03/12/18 07:54 ID:ow6ZphAl
626さん、結局面接へは行ったんですか?ここもそうですが、栗はやめた方がいいです。私も栗が終わってから、生活が良い方に変わり契約がおわったことに感謝してます。受けるなら、他の派遣会社をおすすめします。

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/18 09:04 ID:cwh5DHsa
>>628
アドバイスありがとうございます。
非常に悩んでおります。私は化学系出身なのですがエンジニアには全く興味
がありません。化学系は学卒でもかなりつぶしが利かず、転職先がなく非常に困っています(歳が・・・)。
私から見て、今、人材ビジネスはどこでもサ〜残すごいと思うんですけど、
628さんから見て、派遣会社(営業職)でお勧めのところはどこですか?



630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/22 21:59 ID:KmIYv29D
>629
628さんでなくて申し訳無いですが。
 正直な話、人材派遣業界の営業なんてどこでも似たようなもの
ではないですか?テレアポ、飛び込みが本業。ノルマ過酷。
未達成は厳罰。必要経費の自腹持ち出しあり。など。
 営業職ならメーカーや販売店などの方がよっぽどマシですよ。
 人材派遣業者の営業社員で勤続5年、10年などという御仁が
おられれば是非お会いしてみたいものです。

 一方で、とりあえず他の要素は全てさっぴいて、サ〜残が気に
なるのであれば、営業職目指すのはやめといたほうがいいかと。

631 :628:03/12/23 21:16 ID:qpyL4U03
629さん、遅くなってごめんなさい。630さんと私も意見同じです。休日も電話かかってきたりして休んだ気しなかったり、栗系は自腹多いです。やめた方がいいですよ。

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/25 16:43 ID:c3NSvO1G
何マジな話してるんすか?
社長がしょっちゅう変わるから社内通達は支離滅裂だし、
この会社、若い営業マンが自殺したって話もあるよ。
サ〜残、自腹なんて甘い、甘い。
営業より、何も知らない技術の人カワイソ・・・

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/26 07:57 ID:FvUlmMiB
廃徹っ苦

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/26 18:55 ID:105O7PFv
>632
>営業より、何も知らない技術の人カワイソ・・・

 知らない方がシアワセな事も世の中には多いのだよ、、、

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/28 23:42 ID:ao/HAd7M
確かに…。

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/28 23:43 ID:UppFQfaN
ハイザック

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 18:42 ID:EF7+wVe6
ベンツ?

638 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/01/08 19:25 ID:7OAWrAnD
何故にベンツ?

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/09 19:23 ID:+zyQnXwx
ベンツ。

640 :元栗:04/01/09 21:21 ID:WAbZv/a8
管理で最近やめた人いるの?

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/10 09:47 ID:0WlGQWsr
>640
 イパーイいるんじゃない?所詮栗の一部。管理、業務、技術。
どの区分の社員でも、1年いたら超古株ですもんね。あ、訂正。
技術ではハケンされたらずるずると残る人多いですけど。

 つーか、むしろ辞めずに勤続する、各営業所の所長クラスの
社員が存在する事が非常に不思議だ。まぁ、そういう社員には
常識が無い連中が多いけどね(=一般社会で通用しない)。

642 :640:04/01/12 22:19 ID:a/eNfLBI
そうですね、641さんの言う通りですね。自殺したという営業の方の所長は今でもいるのですか?

643 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 22:21 ID:7jFY8wR6
灰鉄苦去年のゴタゴタ一覧
1)不味危地シャ長更迭。夜魔咲シャ長就任。
2)つくば美頭輝ショ長、栗則で強制転籍。転籍拒否で解雇。
3)斗与太シャで灰鉄苦の口座飛ばし発覚。全面的契約打切り。
4)賛恋シツの斗与太シャ調査案件も打切り。賛恋シツ売上激減。
5)売上激減で賛恋シツは怪既シツが吸収合併。
6)吸収合併に嫌気、賛恋シツ苦露乃シツ長退社。賛恋シツ崩壊。
7)東京胃毛打所長、栗則で強制転籍。東京雨期太ショ長就任。
8)売上伸び悩み、夜魔咲シャ長更迭。喜無裸シャ長就任。
9)東京雨期太ショ長と大激突、女カウンセラー退社。

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 22:29 ID:WHw/6SZI
>644
>9)東京雨期太ショ長と大激突、女カウンセラー退社
 うそ〜ん?魔っ鬼〜やめちったの?

「このくらいの規模の会社でカウンセラーがいるのは
うちくらい」
 なんて豪語してたのに。

 、、、まぁ、実際仕事らしい仕事してたんか?っちゅう
話はあるでせうが。入社時の研修くらいでしか世話になら
んかったし。

646 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/01/12 22:41 ID:3M3qp31W
>645
辞めちゃったみたいですよ。本当に。
相談しようと思ったらもう辞めていたと知り合い
が嘆いていました。良い人だったのに……。

しかしそうか、ショッチョと代激突したのか。さしずめ
排哲駆版「ゴジラ×モスラ」ですな。


>642
まだいます。

647 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/01/12 22:48 ID:kocgb/b3
>644
一つ抜けてる気がするけど………
言ったら身元がばれそうなので言えねー。

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 19:29 ID:kCaPYuYK
  |         |  |
  |         |  |_____
  |         |  | ̄ ̄ ̄ /|
  |         |  |   / /|
  |        /\ |  /|/|/|
  |      /  / |// / /|
  |   /  / |_|/|/|/|/|     (´⌒(´⌒`)⌒`)
  |  /  /  |文|/ // /  (´⌒(´ベンツだ!!ベンツだ!!`)⌒`)
  |/  /.  _.| ̄|/|/|/    (´⌒(´∧ ∧⌒`)`)`)⌒`)
/|\/  / /  |/ /     (´⌒(´(,゚Д゚ )つ `)`)
/|    / /  /ヽ  (´⌒(´⌒  (´⌒( つ |〕 /⌒`)⌒`)
  |   | ̄|  | |ヽ/|  遅れるな!!   ( |  (⌒)`)⌒`) 
  |   |  |/| |__|/   ∧_∧ ⌒`)ドし'⌒^ミ `)⌒`)ォ
  |   |/|  |/      ( ´∀` )つ  ド  ∧_∧⌒`)
  |   |  |/       ( |〕つ/] /    ォと( ・∀・ ) 突撃――!!
  |   |/        ( |  (⌒)`)  ォ  ヽ|〕⊂〔| )`)
  |  /         (´ ´し'⌒^ミ `)`)ォ (⌒)  |
  |/                     彡  ̄(__)`)`)



649 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

650 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

651 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

652 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 19:41 ID:kCaPYuYK
(ノ∀`) ベンツー

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 19:43 ID:kCaPYuYK
_| ̄|○ベンツ

655 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 19:46 ID:kCaPYuYK
        ベンツワッショイ!!
     \\   べんつワッショイ!! //
 +   + \\  ベンツワッショイ!!/+
                            +
.   +   /■\  /■\  /■\  +
      ( ´∀`∩(´∀`∩)( ´∀`)
 +  (( (つ   ノ(つ  丿(つ  つ ))  +
       ヽ  ( ノ ( ヽノ  ) ) )
       (_)し' し(_) (_)_)


656 :642:04/01/14 07:34 ID:1hV6Nh5z
647さん、教えて下さい!

657 :647:04/01/14 21:02 ID:HzKWg2kh
いや、ちょっとね……

ところで何故にベンツ??

658 :元栗:04/01/15 21:11 ID:Ie4PRc0z
魔機さん、やめちゃったんですか?ほんとに?

659 :新卒M2:04/02/02 22:41 ID:JK+NiVpU
質問です。

4月に入社予定の者ですが、まだ面接の話がありません。
いつ位にその話があるのですか?

660 :元栗:04/02/03 22:21 ID:zO8jLZQf
技術の方?来月でもなければ営業所で待機です

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 01:23 ID:cZ0yqDhv
 待機、、、窓際社員の気持ちをいきなり体験できる事になりますね。
朝職場に行ってすることなぁ〜んも無し。

 入社したらわかると思いますがスゴい会社ですよ。

毎月(ヘタしたら週ごとに)新入社員がいる
営業社員が1年もすればほぼ全て入れ替わる

 などフツーではない世界が繰り広げられているところ
ですので。

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/08 06:24 ID:v2E80VX8
>>659
どうして、この会社に入社しようと思ったの?


663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 00:58 ID:uS0BaS7H
ハイテックって、入社して初めてのボーナス(例えば4月入社なら7月のボーナスですね)は、
どれくらい出ます?
ボーナス一括でちょいと買い物しようかと迷い中でして・・・。

教えてチャンスマソです、どなたかお教えください。

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 02:07 ID:jIAxFAVG
>>663
ボーナス支給額の計算表をみせてもらうとよい。
新入社員はべつとして、中途は恐ろしいことに気がつくはず。
発表される基本給×月数=満額とすると
4月の中途とすると、7月は月給にもよるが数万、12月でも満額の60%ほど、1年後の7月ですら95%(ぐらい)とわずかにボーナスを削ってくる。
4回目でないと満額にならない。
俺は満額になったので捨ててしまったが、この早見表持ってるヤシ公開キボンヌ。
蛇足だが月俸社員はボーナスは寸志だ。

665 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 02:43 ID:X7iiqJl+
>>664
月俸社員?年棒社員の間違いじゃ?

>4回目でないと満額にならない。
でも、最初の2年でボーナスがグングン上がったと勘違いしちゃうんだよなぁ。
俺、DQN中小企業からの転職組だからさ。

666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 03:47 ID:jIAxFAVG
経験が少ない人は月俸社員として契約されている場合あり。

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 09:44 ID:RCFGMaxB
支給額の計算表って社員に公表していないよね。
おかしいと気づいて聞いてみるとかいつまんで教えてくれるだけだったり。
入社時の説明にしっかり見せるべきだと思うんだが、みせて逃げられるのを
おそれているんだろうか?

668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 10:33 ID:UXMnhdu6
>>645
結構相談しに来る人は多かったみたいだよ。
もちろん、おおっぴらに「巻きさんに悩みを相談したんだ」という人は少ないだろうけど。
辞めちゃったのかあ。いい人だったのになあ。

それはそうと、三連とかの人たちも大量に辞めちゃったんだってね
外勤先に一人っきりで営業もめったに回ってこないし、定例会でも何も情報ないから知らなかったよ。

669 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 13:09 ID:nk7Kx4lF
>667
>みせて逃げられるのをおそれているんだろうか?
 その通りだと思います。入社させてしまえばこっちのもん、みたいな
感覚あるみたいですし。6月入社の人に
「入ってすぐのボーナスでも1ヶ月分くらいは出ますよ」
 などと大嘘ぶっこいてた例有り。それ聞いてびっくりしたよ。

>668
 確かに、、、いいひとでしたね。たまーに会った時に雑談なんか
して癒されたりもしてますた。

 まともな人ほど辞めていく。それが栗Gの特徴。

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 20:44 ID:scg0xQ3H
>>664
ありがとうございます。


671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/16 22:17 ID:SYkQGbUX
>>669
>「入ってすぐのボーナスでも1ヶ月分くらいは出ますよ」
そりゃ、ひどいな。嘘も大概にしろってかんじ。
まあ、普段から嘘ばかり並べているからなんとも思わないのかな。
給料計算を22日割でしているくせに職安には勤務日数21日で求人票出してるし。

薪さんいなくなっちゃったのか。業務社員の中で彼女だけがまっとうだったのになぁ。
メンタルな福利厚生がなくなった今、この会社には他の派遣会社よりも優れて
いる点が無くなってしまったと思うんだけど、他の人はどう?

672 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 22:07 ID:Ecexnz7y
w

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/23 08:20 ID:s9+vjq/Q
まぁ、それが苦離の最大の特長です!

674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 14:21 ID:4hWjUqts
age

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 15:22 ID:2AxodtXy
磨樹さんここでオンラインカウンセリングしてくれないかなぁ・・・

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 17:02 ID:MnbbrBXD
内部告発制度ってなによ?

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 15:08 ID:4HuD54Aq
>675
 漏れもしてほすぃ。つーか、密かに魔鬼さんふぁんですた。
 なんか話すと癒されてたんだよねぇ、、、。
 魔鬼さんが今も他の会社で活躍されていることを祈念しております。

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 01:02 ID:qrfKT2Mr
みんなサル
それが定め
そしてまた一人・・・

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 02:03 ID:h0WSqBw9
4月から入社予定の者ですが、今日、杯手っ区が栗だと気づきました。
。・゚・(ノД`)・゚・。 うえええん

すでに3月に入ってしまって、外勤先も決定してしまい、
今月はかなり忙しいため入社しようとは思います。

軽く泣きながら栗系の過去ログを読みました。
社員の方に質問させてください。

栗系が最悪だということは理解できましたが、給料に関しては
特に悪いということは書かれていませんでした。
給料については何か問題はないのですか?

あと、新卒入社の離職率が低いという事がどこかに書かれていたのですが
これは本当ですか?

それから仮に長期間働いたとしたら営業所間の転勤って
ありえますか?

今、軽い鬱状態です。
混じれ酢お願いします。

680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 02:20 ID:qg1K/nlS
>>679
あらあら。
オイラ元技術社員だけど、給料はそれほど悪くなかったと思う。
ボーナスも出ていたし(今はどうかは知らないけど)。
ただし、配属先によっては1日中雑務雑用しか仕事がない場合がある。
はっきり言っていわゆる「派遣社員」としての仕事ばかり。
スキルアップなんてできるわけない。
まぁ、雑務雑用なら仕事は楽だから、そこそこ給料もらえるし、
考えようによっては天国かもね。

しかし、雑務雑用しかないからだんだん将来に対して不安になってくるわな。
まぁ、中には開発の仕事とかしているヤツもいたが少数。
これは運としか言いようがないな。
まぁ離職した理由は人それぞれだが、オイラの配属先は半年たったら
同期入社の半数が辞めていた。

オイラは、ハイテック入社で、1年たたないうちにハイテックフォースに
変わった。建前としては「分社化」だそうだが。
その後、バンテクノになった。
ただし、配属先はずーっと同じだけど。

他に就職先がないなら、少しの間、我慢して仕事してみるのも手かも。
ただし、その間就職活動も本気でやっていた方が良いと思う。

外勤先が決まっても、外勤先で1週間ほど仕事はしたが、
仕事内容がいわゆる「派遣」と同じような雑務雑用しかないとわかって
辞めたヤツも何人かいたから、まぁ思い切って辞めても栗にとっては
毎度のことだから気にするな。

後々後悔しないように!

681 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/06 06:54 ID:iNTlr//P
>>679
680に補足。

1.給料
 もし「月俸社員」なら覚悟すべし。ボーナス無いよ(寸志なら有る、らしい)。
 月給社員ならまあ普通の手取りになる、と思うんだけど、そうじゃない例も有っ
 たようなので断言しかねる。
 俺は自分の年齢での平均位貰ってるので強い不満はない。

2.新卒の離職率が低い
 そうかも知れない。逆に言うと中途採用社員の離職率は無茶苦茶高い。
 30代後半以上の社員って最近ほとんど見ないぞ。
 新卒が辞めないのは他を知らないからだと言う説あり。俺もそうだけどさ。

3.営業所間転勤
 有る。当然のように有る。ただし、理由を付けて拒絶することは一応可能。
 後が怖いけどネー。



ちなみに俺は幸運にも希望に近い(理想的とは言い難いけど)仕事を割り振って
貰えているので当分辞める気はない。ハイテックのお陰で(外勤先のお陰だろう
などと突っ込まないように)過去に経験の無かった装置も扱えるようになったし、
知識も広がった。
ハイテックの善し悪しは要はどの外勤先に行くか。これに尽きます。

………営業社員?所長??ナンデスカー?


682 :679:04/03/06 10:49 ID:Q8jmW8Mb
>>680-681
ありがとうございます。それぞれ別の方ですよね。
とりあえず転職を前提とした就職にしたいと思います。
貯金を貯めて、資格取得を目指してがんばります。

現住所からかなり遠い地方に飛ばされることにも鬱なんですが、
外勤先の契約年数って大体どのくらいなのでしょうか。
どの位の期間で転勤することが多いですか?


683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 16:25 ID:YKkYxdxQ
この間ハイ○ックの説明会行ったけど、新卒取り始めて4年だって
その間の離職者は二人だって、人事のおねえちゃんが言ってたよー


684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 16:38 ID:pfkjVph7
>>683
なんだそら?
俺が知ってるだけでももっと沢山辞めて行ってるぞ。


685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 17:21 ID:obqJ/egh
なんか、盛り上がってますね。
具体的な数字はわからないから断定は出来ないけど、新卒離職率は
他の技術関係の職場より高いと思いますよ。結婚出産以外の
理由で辞めた人も何人か見たことあります。

>新卒取り始めて4年だって
もっと前から取っていたと思います。そんなところに嘘をつくこと
無いのになぁ。

686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 20:50 ID:pCuWK1SP
入ってすぐの(4月の)お給料って満額(っていうのかな?)出ますか?

687 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/06 22:12 ID:iNTlr//P
>>682
取り敢えず頑張れ。俺は現在年に100万位貯まります。奨学金返済に使うので
1日で無くなるけどね。それと、

・外勤先との契約期間
 外勤先による。俺は前の契約先で3年。先方の都合で終了しちゃったけど、
 研究所移転さえ無ければもっと続いたと思う。
・転勤
 ↑に連動。営業所間転勤は外勤先が何処になるかで決まるので不定期。

かな。


>>686
出ません。これは他社でも同じなのでは?
あっ待てよ、4/1入社で末締めの場合満額か??


ところで新卒取り始めて4年目って、そう酷い間違いでも無いと思うよ。俺が
入った頃は新卒はまだ「珍しかった」からね<居なかった訳ではない。
しかし離職者4人は大嘘吐きだなー。4と人の間になんか単位が有るんじゃな
いのか?ヘクトとかキロとか。

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 22:34 ID:8yBbmyKP
>>687
ありがとうございます。
4月の給料日に給料は出ないということですか?
初給料は5月ということですか?

689 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/06 22:59 ID:iNTlr//P
>>688
初任給の給与明細調べてみたw。初任給=4月分給与は4月中
ではなく5月給付のはず。てか、給与は基本的に翌月支払い
です。

ハイテックの給料日は5日と15日。5日の場合、先月の20日
までの勤務実態に合わせて給付。15日の場合は先月末までね。
4月に入社した場合、3月の勤務実態が無いので支払いたくて
も支払えないのです。
また、初任給は、入社日>締め日(20日or末日)までの日数
分の給料しか出ません。たとえば4/10入社で20日締めの場合、
10〜20日の分が初任給。この間に土・日を挟むので10日分で
はなく最大で8日分しか支払われません。
この辺の事情は他社でも同じじゃないかと思います。例外は
公務員だ、あれは4月給料日にいきなり満額のはず。
あっそれと夏のボーナスは期待しないでね。満額は出ません。
満額でもマ○ダに遠く及ばないけどさ………

690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 01:41 ID:59RlvCbr
>>689
ありがとうございます。
財団法人で働いている彼女も入社4月から満額出たと言っていたので
てっきりどこでも4月から出るのかと思っていました。

691 :679:04/03/07 02:50 ID:zoD8V+he
>>687
レスありがとうございます。
年間100万なら転職活動の資金にもなりそうですね。
687さんは外勤先が変わって、営業所も変わりましたか?

あとお聞きしたいのですが、残業は月にどのくらいの量ですか?
これも外勤先によって変わるのでしょうか。


692 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/07 09:19 ID:CNDOFHQl
>>690,691
いやどういたしまして。俺も入社前〜1ヶ月目に色々判らない
事があったから。初めから知っておいた方が良いかなーと。
んで、

・外勤先が変わって営業所は変わったか?
 YES。ただし、常にそうというわけではなく、同じ営業所で
 新たな外勤先が見つかる場合が多いと思います。営業所側か
 ら見れば技術社員が他の営業所に行ってしまうのは売り上げ
 低下に直結するので、なるべく自分の所で対処するようにし
 ている筈です。…あくまで「筈」ね。

・残業
 これはもう外勤先次第です。サービス残業を求められる場合
 も有ります。数十時間残業して申請するのは5〜10時間分な
 んて場合も有れば、残業数十時間+深夜残業数十時間+休日出
 勤数十時間を全部申請できている場合も有るようです。後者
 の場合、残業代だけで新入社員の手取りくらいになるんじゃ
 ないかと思います。
 ちなみに俺はかなり少ない方(月20時間以下に自分でコント
 ロール)。この件については担当営業社員と、外勤先の上司
 によく相談した方が良いと思います。

693 :692:04/03/07 09:22 ID:CNDOFHQl
ID変わっちゃったか。687=689=692です。
あんまり書くと身元がバレそうw

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 16:13 ID:9z5eG/Sd
>>679
ハイテックも栗みたいですね・・・
説明会とかではきかなかったんですかね?

僕もT〇XIA
ttp://www.texia.co.jp/
(伏せ字の意味が・・・
説明会を受けたのですが・・・
アンケートに
栗Gをしっていますか?とありました(−−)

栗Gは全部だめなのかなぁ・・・

695 :679:04/03/07 17:42 ID:GSLgfPjm
>>692
レスありがとうございます。
かなりの地方に飛ばされるので不安で仕方ありませんでした。
しかし、残業はやっぱりあるんですね。

>>694
説明会から内定の段階では一切栗の名前はでませんでした。
分社してハイテックグループがあるという話はありました。
栗系のスレを見る限り栗Gはだめっぽいですね。
私はもう入社するしかないのですが。

696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 19:50 ID:JRqlTjU7
>679
 お節介だとは思いますが。入社と同時に転職活動をされては?
確かに外勤先や営業所(所長)次第で若干の待遇面での差など
ありますが、結局は正社員という名の派遣社員です。「研究の受託」
などとは絵空事。だって、あなたがハケン先の社員だとして、外部の
人間に研究の大事な部分を任せたりしないでしょ。残業ったって、
ルーチンワークの作業だけですよ。

 私も元廃テック社員ですが、さっさと辞めました。今は転職先
で幸せな人生歩んでます。

 廃テックのヒトで考え違いすると怖いと思うのは
「スキルが身についてから転職」
「外勤先に登用されて転職」
 を視野に入れられてるのでは、ということ。例が無いわけ
じゃないが、ごく一部の人間だけがそういう成功を手に入れられる
ということをお忘れなく。


697 :680:04/03/07 20:22 ID:cWG2EBv9
>>679
・転勤
オイラは3年働いて、最初のボーナスもらって即効でやめたんで、
平均でどれくらいの期間で転勤かはわからない。
ただ、オイラと同期入社のヤツの一部はまだ同じ職場らしいんで、
今後もいるなら、4月から8年目だな。
ちなみに3年働いて、退職金は末広がりの8万円だったよ(笑)

・離職者
オイラが知っているだけで、同じ配属先で同期入社のヤツは20人以上辞めている。
栗の言い分は「契約が終わったから次の配属先に行った」だけどね。
でも直接話を聞いたらやっぱり辞表を出していたよ。
そんな奴ら見て、最初は「ガマンが足りないな」と思ったさ。最初はね。
でも早めにやり直せたのは今から思えばうらやましいよ。
っていうか、離職者が2人なのに、未だに社員の平均年齢が20代中半なのは何故だ?
ありえないね。

・新卒者数
オイラは1997年入社だが、当時ハイテックの社員数は3000人とのことだった。
で、新卒の募集は600人と大々的に発表していたぞ。
しかし、結局1000人近く採用したはず(公称でね)。
このことは新聞記事にもなったんで、ソースが知りたければ
1997年の4〜7月くらいの新聞記事を調べてみると良い。

・初任給
新卒で3月21日から研修があったんで、その研修期間も給料は出た。
つまり、オイラの場合は初任給(3月21日〜4月20日分)は満額出ていた。
研修中の期間もきちんと給料は出ていた。
今でも給料の面ではオイラは特に不満はなかったね。



698 :680:04/03/07 20:24 ID:cWG2EBv9
つづき。

・残業
これはきちんと出ていた。
ただし、配属先も不況で余裕がなくなってきて、ひと月の残業は
20時間まで、と言われたんで、オイラは20時間を越えたらさっさと帰ってたけどね。
もちろん、ザービス残業をやらされているヤツもいた。

・寮費
地方に飛ばされるってことは一人暮しさせられるよね?
寮費の補助ははっきりいって少ないから覚悟しておいた方がいい。
正確な額は忘れてしまっているので申し訳ないが、
寮は会社が借り上げたマンションの一室を割り当てられた。
家賃は正規料金で68000円、そのうち8割程度は
自己負担だったんじゃないだろうか?
公共料金はもちろん各自負担だから、出費は結構多くなるぞ。
はっきり言って、一人暮しなら給料は貯まらない。

赴任手当だっけ?地方に飛ばされると出る手当って。
新卒でいきなり飛ばされるとこの手当は出ないらしい。

699 :680:04/03/07 20:27 ID:cWG2EBv9
つづき。

オイラも初めての就職だったし、社会をわかっていないし、
最初のうちは雑務雑用があたり前だと思っていたが、
さすがに3年間も続くと、この会社は間違ってるんじゃないかと思って辞めた。
配属先で同時期に入社したヤツは3年目には完全に開発を任されていたしね。

それに、数人のグループでの開発作業のアウトソーシングと聞いていたのに、
いつまでたっても配属先の部署はオイラ一人だけだし、
結局仕事内容も事務派遣の内容と変わらないから、オイラは見切りをつけて
夏のボーナスをもらって辞表を叩きつけて辞めたよ。

コピー取りやファイリングがいくら早くなっても自慢できるスキルじゃないだろう。

今は別の企業で昔からやりたかった仕事が出来ているし、
今の仕事にも誇りを持ってるから、多少就職には遠回りしたけど
今は後悔はしていない。
しかし、栗に無駄な時間を費して、再就職が出来にくくなるかもしれないから
できれば良く考えて欲しい。

700 :680:04/03/07 20:28 ID:cWG2EBv9
つづき。
ラスト。

中小企業ならどこでもやってるかもしれんが、
保険屋に住所とかの個人情報流してやがるんだよ。
休日に社員の住所録を持って保険屋のばばぁが来た時はさすがにキレたぞ。
社員の情報も守れないような会社が客先の情報をマトモに扱っているとは思えない。

あと、当時はニフティでハイテックの専用のフォーラムが使えたんだが、
新入社員のIDとパスワード一覧のコピーを全員に配布していたことも
あったな。
パスワードの意味ねーじゃん。

こんな会社にアウトソーシング任せられますか?
一流企業のみなさん。


長文スマソ

701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 21:15 ID:eDlFz1RV
>>698
今春入社で自宅から離れた営業所に配属なんですが、ハイテックからは家賃の6割出すと言われました。
制度が変わったのでしょうか?

702 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/07 22:17 ID:CNDOFHQl
>>701
そうなんだと思われます。現在は営業所側が6割負担です。
ただし!事務の女の子が計算間違いをする場合があるので
毎月がっちりチェックしましょう。

703 :680:04/03/07 23:07 ID:cWG2EBv9
>>701
制度が変わったかもしれない。
オイラが入社した頃の基準で書いてるからね。

702も言ってるように、事務の計算間違いは非常に多い。
引越しの料金等、領収書はきちんと確認しておくように。

あとオイラの配属先の駐在所の所長が出張手当の金額を勘違いしていて、
正規の金額よりも安い金額がしばらく至急されていたことがあった。
本社側では、手当の上限よりも安い金額で請求が来ても
いちいち指摘しないんだとさ。
結局、出張手当が改善されて若干上がったらしいのだが、
末端の配属先まで連絡が行っていなかったのが原因らしい。

で、差額分は結局至急してくれないんだってよ。

いい加減な会社でしょ?

704 :679:04/03/08 07:48 ID:YsoL6v/L
>>696
レスありがとうございます。
696さんはいつ頃入社されて、どのくらいの期間で辞めたんですか?

書かれている通り、
「スキルが身についてから転職」
「外勤先に登用されて転職」
は、正直視野に入れてました。甘い考えでした。

入社と同時に転職活動をしたいと思います。

>>680
レスありがとうございます。
内情が詳しく分かりました。

転職された方に質問ですが、今はどんな仕事をされているんですか?
あと、ハイテック時代に身に付いたスキルをあえて挙げるなら何ですか?



705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 09:02 ID:dh+tKI6m
>>704

>あと、ハイテック時代に身に付いたスキルをあえて挙げるなら何ですか?

派遣社員への嫌がらせ&雑用の押し付け。

706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 01:41 ID:VK12wykW
栗時代に得たスキルをあえて挙げるなら・・・
時にはハッタリも大切だということか(笑)

まんざら冗談でもないな

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 07:53 ID:633gO+3p
>705,706さんその他転職された方・・・
どうも。原液社員です。
スキルも身につかない状態を続けて、今後年収落とさずに研究で転職なんてできるものでしょうか??
皆さんは転職後も研究職ですか?
やっぱり方向転換したほうがいいのかなとか最近思っています。

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 20:12 ID:VUrebUqT
諦めたらそこで終わり。
本当に研究したいなら、粘り強くやるしかない。
俺は年収アップ、研究職を勝ち取ったぞ。
スキルアップするまで・・・なんてのは愚の骨頂。
そもそもスキルなんて他のとこ行った方が身につく。
たとえ身についたとしても、すでに誰も見向きもしない。
常に転職活動!これしかないべ。

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 22:05 ID:qAvii1Su
今月の給料袋に「内部告発制度について」って有るけど、一体何を内部告発だ?
もうね、アフォかとヴァカかと・・・(笑

710 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/12 22:41 ID:94lKWt3U
>>707
スキルも身に付かない状態って、具体的にどんな?

711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 12:06 ID:VDyLT1sQ
木木くん宛に偽装請負を告発するってのはどうだ?www

712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 19:32 ID:tU4Lkktf
ハイテックって有休とかありますか?

713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 20:34 ID:4tKI7O7g
あります。

714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 20:48 ID:i3cYEDqA
有休って取りやすいですか?
外勤先にもよるのでしょうか。

715 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/21 21:29 ID:abzlfRJm
外勤先によるねー。
取れないところは全く取れません。

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 23:22 ID:ss9HalJe
>>713
>>715
ありがとうございます。
やはり外勤先次第ですか。全く取れないというのはつらいですねえ、旅行とか行きたいもんで…。


717 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 23:38 ID:pjUTqKwT
俺は自由にとってる。
今の外勤先で2回も海外旅行行ったし(シーズンオフ5日間有給)


718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 20:54 ID:/B6tWSEK
>>717
2回も海外ですか!うらやましいです。


こういう外勤先は有休が取りやすくて、こういう外勤先は取りにくいとかありますか?
○○業界は取りやすい、とか。

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 07:23 ID:+EIbFV+c
>718
 仕事がしたいの?「休みの合間」に仕事したいの?

 いっそハケン会社なんかやめてパート研究員とかにされては?
外勤先、自分の会社の両方に許可とらなくても休みとれますよ。

720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 07:49 ID:bvH1L4iL
>719
いくらパートでも許可無く休みは取れないでしょうよ。
でも概ね同意

有給は労働者の権利だし消化させるのは雇用者の義務?だから
常識の範囲で常識的に申告すれば、まず断られることは無いよ。
ま、常識のわからない人には難しい話ですが(w

721 :717:04/03/23 11:51 ID:x6wXDLTa
>>718

>こういう外勤先は有休が取りやすくて、こういう外勤先は取りにくいとかありますか?
>○○業界は取りやすい、とか。


外勤先というより配属先の部署の雰囲気によると思うが。
こればっかりは外勤してみないと解らないのでは?

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/25 23:39 ID:NK/KJ4I6
みなさんどこに配属していますか?
私は三菱化学です。
結構楽しくやっていますがどうですか?

723 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 09:06 ID:wwr3neAP
あまり個人判別されるような書き込みしない方がいいよ。

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 18:18 ID:Jj744VIA
話題ないね〜

725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 08:24 ID:aXArO/MA
 718さん消えちゃいましたね。

 718さんがお休みの多い職場にハケンされる事を願っております。
(でも、仕事が単調だとかスキルが上がらないとかいうなよ)

726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 19:11 ID:hBBqequx
誰か話題提供してちょ

727 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 20:48 ID:YKMnftgD
ない

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 20:32 ID:d2v3zi4t
ハイテック万歳!!!!!

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