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ご相談があります

1 ::02/07/03 21:44 ID:igxRd6sw
当方、派遣契約社員をしています。
6月の中旬から、派遣で行っている現場なんですが、
甘い考えでしょうが、嫌気がさしてしまい、
やめたくなってきました。

条件等も正直いいとは言えませんし、三重派遣というにも、
嫌気がさしています。
この先仕事を完了しても、イマイチ将来が見えてこないのも、
あります。

しかし、当たり前の話、契約社員なのだから、
書面にて、契約が交わされている以上は(9月までの契約)
急にやめることが、出来ないのはわかりますが、
今すぐやめたいのが、本音ですがその場合どうしてらいいでしょうか?



2 ::02/07/03 21:46 ID:igxRd6sw
あっすいません、誤字が多いです(鬱)

しかも、やめる際にそれまで働いて給料も頂きたいと、
考えていますが、その点どうなるのでしょうか?

なんか、甘えたことばかり言って申し訳ないのですが、
よろしくお願いします

3 ::02/07/03 21:55 ID:igxRd6sw
あげ

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/03 22:00 ID:Xv+73kGw
9月なんてすぐじゃない。
明日から行きたくないのか?
そりゃあ、社会人としてはちょっとな。
とりえず先方に言うべきだろうな。

5 ::02/07/03 22:04 ID:igxRd6sw
自分もそう思いますが、やり始めてから二週間
経験者ってことで色眼鏡で見られていて、
自分を教育する人間からは、やる気あるのか?とか
罵声を飛ばされることが多くてね

そのおかげで人間関係が上手いこといかなくなってね

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/03 22:06 ID:BQ1cdvB2
キミ 女性?

7 ::02/07/03 22:10 ID:igxRd6sw
いや、残念ながら男です

男のクセって思われるでしょうけど

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/03 22:13 ID:UIgYFpWj
何か契約書にミス(というか、「話が違う!!」)っていうのないん
ですか?
あれば、そこをつついて辞めるとか。
あと、二重派遣は本当は法律で禁止されているけど、三重派遣ってのが
明らかなのだったら、そこをつつくのも手かも。
(職安とか、労働監督署に対処方法聞いてもいいのかな?)
二度とその派遣会社とつきあわないんだったら、そんなこんなで
少しでも理由をつけて辞めることはできるかもしれませんね。
体壊したことにするとか。

でも、9月までだったらガマンして頑張ってみてもいいかもよ。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/03 22:20 ID:lGtbiA24
辞めて、すぐ次の職につきたいと思うなら、今辞めるのはやめとけ。
今の時期は、変なところ(数日でバックレタ所の穴埋めなど)しか
仕事がない場合が多い。
キミが若いならいろいろあるだろうが
嫌気がさして辞めたいと思うことは、よくあることだ。
が、辞めた後の行く先を考えてから辞めることをおすすめする。


10 ::02/07/03 22:21 ID:igxRd6sw
>>8
ざっと、契約書を見渡してみてもここが違うってのが、
見当たらないですね。
逆に、損害賠償請求の話や給料からの損害金の天引きのことが
載っていました。

3重派遣は明らかなんですが、請負なんで法律違反じゃないと、
言い出しかねないですね。

確かに、9月までガマンすればいい話なんですが、
あの業務内容だったら、慣れてきてもいずれかボロが出て、
残念ながら、いずらくなるのは見えていますから・・・

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/03 22:23 ID:AkwwXkQt
楽しい会社なんざほとんどないよ。
派遣なんだからもっと気楽に考えるべきだよね。
その会社にずーっといるわけじゃないしねぇ
たった2ヶ月なんだからがんばらないとね。
罵声ごときで嫌になっていたら今後定職にはつけないぞ

12 ::02/07/03 22:28 ID:igxRd6sw
>>9
ぶちゃけな話、今している仕事もそれに近い形なんですよ
自分が所属している派遣会社とは、縁を切るつもりです。

>>11
二ヶ月と言っても、それは自分と直接所属している会社との、
契約で、ぶぅちゃけた話その上の会社と大元の会社とは、
契約じは結んでないけど、2年はやってくれって話なんですよ

13 ::02/07/03 22:34 ID:igxRd6sw
しかも三重派遣の反動で、同じ業務に携わっている人間が、
8人いるけど、自分以外は大元の正社員の人間で、
その人達にも、自分は別会社の人間だってことを、
黙っていないといけないのがな・・・

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/03 22:47 ID:RU2bERcm
自分は条件が違うって言って1ヶ月で辞めちゃったよ。でもその派遣会社から紹介はキテルし。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/03 23:05 ID:wGvIcdGz
ていうかわざわざスレ立てて相談する事じゃないよね

16 :はっけん社員:02/07/04 00:11 ID:SOYx1Ugj
私いってるところも3重派遣だな。某派遣会社に登録したら、ここに行ってねといわれ某派遣会社(2重目)の人間と顔合わせ、2重目にも私のデータ−(履歴書)を登録。
そして勤務先(派遣先)を紹介された「もしも何処の派遣?と聞かれたら、、、、、(2重目の派遣会社名)と答えてね」と念押しされ私は某会社に派遣された。
でもうちの職場の派遣たちみんな同じ2重3重派遣なんだよね。もしもガサ入れ見たいなもので労働基準で引っかかったりした時、とばっちりがこないのか少し心配だよ。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/04 00:16 ID:DC95uax8
一ヶ月で辞めるヘタレなんてどこが取ってくれるの?

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/04 00:28 ID:ZjbU0iVW
私は採用時の職種と実際に就いた職種が全然違ったので、退職した
経験があります。
契約期間はまっとうしたけど(3ヶ月)辞めさせてくれなかったので
+2週間働きました。今思ってもひどい職場だった!

確かに今辞めるとあまりお仕事ないかも。9月まで頑張ってとりあえず
最初の契約期間くらい満了するのがいいのでは?逆に入って1日目とか
で無理だって思ったらソッコー辞めたほうがいいと思うけど。

19 :あいあい:02/07/04 00:30 ID:NnPAd/nm
ん?

もしかして、スキルとかをかなり誇張して今の仕事についている?

20 :あいあい:02/07/04 00:35 ID:NnPAd/nm
そうであれば、正直に言うのをお勧めします。

わたしの現場で大嘘付君がいたんですけど、
正直、かなり、彼のために苦労しました。
(迷惑を受けました)

「うそ!」そいうことであれば、早めに。

報連想は悪い事程はやくね。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/04 01:14 ID:KuJmtzJB
>>1さん
こっちにも何か役に立ちそうな情報があるかもよ!

働き始めてすぐ辞められるんですか?
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011364651/l50

途中でやめたことある?
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/996153116/l50

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/04 22:20 ID:hXPsfIpd
請負だけど実質は派遣労働なんでしょ。
指揮命令者がいるわけだよね。
労働基準監督署や裁判所は契約書よりも実態がどうだったかで判断します。

あなたの場合、契約した内容が労働基準法を違反していれば即日でやめられますよ。
後は以下のところに相談してみて下さい。
・労働基準監督署
・労働局
・地域の労働条件相談センター
・個人で入れる労働組合
・労働関係に詳しい弁護士
などです。
上記のところに相談するのが普通思いつくことでしょ。なんでこんなところで人生相談するかなぁ。
そういうところがあなたってDQN?って思わせる。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 00:36 ID:aKBDgkMv
あなたのように、マジレスしてくれるいい人も結構いるからだよ。
実際、聞きにくいこともここなら書けるし。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 01:10 ID:FIzUhmwR
っていうか、1聞いてネェよ

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 03:03 ID:hwm6YvdW
>>24
ホントだぁ・・・


26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 03:14 ID:Fh/5NJS8
ばっくれちゃえ。辞めるやつは、急に来なくなるよ。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 03:36 ID:Ydq8jie1
そんなことしてっから、いつまでたっても派遣の地位・レベルが上がらんのだよ。
分かるかい?>>26ちゃん?

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 07:28 ID:aYk5s2yD
「ご相談があります」というタイトルからして・・・(以下略

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 21:02 ID:pwaT6RCu
辞めたいなら辞めればいいんじゃない。
一体何を>>1が相談したいのかわからない。
すぐ辞めたいなら綺麗に辞めることは出来ないよ。
いろいろゴタゴタして精神的に疲れて辞めることになると思うけど
そのくらいのことは覚悟の上だよね?


30 :派遣元責任者:02/07/06 22:31 ID:0/L3m1Yi
〉〉22に禿同。。
3重派遣事実なら、すぐやめれ。
雇用元もわけ分からんし、落ち着かんだろう。
やめやめ、
〉〉29さん、綺麗もへったくれもないよ、
法律違反のDQN会社が糞まみれのババッチイ会社
なんだから、やめて結構。
なんか言われたら、ハローワークか労基所に
相談したら止めろって言われたって言えば
何にも言えないからね。

31 :29:02/07/06 23:00 ID:pwaT6RCu
>>30
確かに法律上ということを前提に言えば違法なのかもしれないけど、
世の中法律で間違ってるから駄目ってわけにはいかないと思うんですよ。
一度引き受けた以上>>1にも責任があると思うし。
俺は辞めたいなら辞めろって書いたけど、たかが後2ヶ月くらい
我慢できねーのか、このヘタレが!!ってのが本音ですね。

32 :派遣元責任者:02/07/06 23:08 ID:0/L3m1Yi
>>30さん
たしかに。。その通りです。
働く側もへたれがいなくなって、
派遣も友DQN会社がいなくなって、最後に
受け入れ側の会社もまともなら・・
無理な話ですかね・・。


33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/07 02:15 ID:eKg6tiza
私も3重派遣組、ウソが嫌だから「○●っていう派遣会社だよ」と自分から暴露している。

34 ::02/07/08 21:36 ID:TXTnmehl
どうも、色々なアドバイス感謝します。
今は丁度ゴタゴタしている最中です

とりあえず、明日に地元にある労働相談所に行って、
相談してこようと思います。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/09 21:06 ID:MFHnwo+x
>>1
気合入れて相談してきてね

36 :ちょびっとまじれす:02/07/09 21:10 ID:Ef3hc3/d
>>1
相談する前に転職先探したほうがいいと思うよ。



37 :1:02/07/10 17:58 ID:PsHLGbIY
昨日、地元の労働基準局へ行ってきました。
その際、現状や自分の待遇や職場の状態など、話をして
出た結論が、やむえない理由が即撤退しても構わないし、
契約書があるとしても、機能しないとの返答を頂きました。

38 :1:02/07/10 18:01 ID:PsHLGbIY
しかし・・・昨日の昼に三重派遣の大元の会社の、
営業の人間が自分の自宅まで乗り込んできて、
水道メーターが増えているのを確認したり、チャイムも鳴らすは、
ドアは叩くはで、サラ金の取り立てと同じ様な、
対応をさせました。
その時点で、自分は家にはいない状態で母から話を聞きました。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 18:05 ID:EAE9rcaj
ひどい。一体どこの会社ですか?
名前出しちゃえ

40 :1:02/07/10 18:05 ID:PsHLGbIY
しかしそれだけでは終わらずに、その日の晩には、
自分と直接契約している会社の人間は上記レスの書いてる様な、
サラ金の取り立てなことをしたようで、
その際に、契約破棄の書類をもらい、
書類を見てみると、来週の月曜日に会社の方へ来て
話し合いをということが書いてあり、
それに応じないと、裁判で訴えるとのことでした。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 18:13 ID:+WsNl/5Z
相談に乗るから、まず派遣元と派遣先を晒そうよ。
その位の情報提供は当然でしょ?ただで智恵を拝借しようなんて社会人失格ですよ。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 19:44 ID:7LT2JSsd
あ〜あ、ばれちゃった







ネタだろ?
ちょっと膨らませすぎたね、バカな1

43 :1:02/07/10 20:51 ID:C2fqhJRX
残念ながら、ネタじゃないよ

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 20:52 ID:ZCraBLLq
まだ頑張ってるの!?

45 :1:02/07/10 20:59 ID:C2fqhJRX
本来、会社を晒してもいいけど自分の地元の派遣会社なので
まったくわからないのですがいいのですか?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 21:22 ID:Fr42c0S+
悪い会社なら名前出してもいいよ


47 : :02/07/10 21:45 ID:fNqmbPgl
ここで煽ってる人達は無責任だから本気にしないように。
晒すならどっか伏字使うなり当て字使うなりしないと
また2ちゃん閉鎖騒ぎになっちゃうよ。
どこの会社かは正直興味ない。
で、何があったの?もちっと詳しく書いてみ。

48 :1:02/07/10 22:07 ID:C2fqhJRX
ご忠告感謝します〜

今回、6月中旬から派遣契約社員で某金融関係へ派遣として行っていましたが、
7月頭に、祖父が亡くなってしまい、
その際、葬式関係の手伝いや祖父のしていた仕事の引継ぎ等あり、
一週間以上、仕事を休みを取る形になり、連絡を入れていましたが、
元々、祖父から引き継いだ仕事の現場が携帯の電波は殆ど届かないし、

電話で連絡が出来る場所ではないので、一旦日曜日の時点で、
家に帰ってきて、水曜日まで連絡が取れない状態なので、
対応の方よろしくお願いしますとの、書状を送ることにして、
引き続き、祖父からの引継ぎの仕事をすることにしました。

しかも、自分の家に親はいますが今月から夜勤の仕事だった為に、
会社からの連絡に対応出来なかったってのもあり、
昨日の時点で、連絡の意志がないとのことで契約破棄ってことになり、
自分の立場も、契約破棄をした人間として話し合いに応じないと、
訴訟やむなしってことになりました。

49 :1:02/07/10 22:12 ID:C2fqhJRX
しかし、自分の対応のまずさが契約破棄となってしまったのは、
事実なのですが、やはり働いた給料をもらいたいのが本音です。

それとガイシュツレスでも書いてありますが、
三重派遣のやりづらさとかも、合ったのは事実です・・・

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 22:28 ID:rK5FC04d
で、派遣会社はどこ?

51 :1:02/07/11 11:33 ID:dLpcTJUC
今日は契約している管轄内の労働管理局に、
相談をすることにしましたが、俺にとっていい結果が出ないような
気がするよ

52 :ぴょん吉 fwisp5-ext-n.docomo.ne.jp:02/07/11 11:55 ID:4YMQvN8O
てすと

53 :1:02/07/11 18:07 ID:HyAx16L1
今日、管轄内の労働基準局へ行きました。
で、契約書の適応能力を聞いてみたら、
民事のことなので、行政が入り込む余地がないとの、
返答をもらいました。
要は話し合いで、済ませろということなのでしょう。
実際、月曜日に話し合いの形で行くことになっているのですが、
やはり、自分の負けになるのでしょうか?

結局、三重派遣は民生局に行ってくれとの返答でした。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/11 20:50 ID:VSclCtNs
で、ネタなんだろ?会社名晒さないってことは。
>>1市ね。

55 :1:02/07/11 20:57 ID:gbVJbEy0
>>54
ネタだったら、こんなクソ暑い中労働監査局を探して、
1時間以上も歩きまわるかいな〜
漏れも、いいかげんこの問題を終わらせたいわ

56 :54:02/07/11 21:14 ID:VSclCtNs
>>1
そうそう、マスコミも厚●労○省も、
この二重、三重派遣については黙・・・
だから大変ですよ。あーた。
かくいう私も似たような状況にあるわけですが。

57 :1:02/07/11 21:22 ID:gbVJbEy0
>>56
なるほどな〜しかし給料もらえないと今月ピンチだし、
とか言っても、裁判なんて話になるのも嫌なんだけどな・・・

どうしたらいいか?マジだわからないっす(鬱)

58 :1:02/07/11 21:25 ID:gbVJbEy0
月曜日までに、ある程度反論出来る材料を用意しないと、
裁判にならずとも、給料はなしってことになるのは、
目に見えているからね・・・

59 :派遣元責任者:02/07/12 23:56 ID:YTqKpSjf
>>1さん
3重派遣はいけない会社だけど、電話で連絡できないところ
が日本にあるとは思えないんだけどな。
いまどきマグロ漁船だって無線経由で連絡取れるんじゃない?
連絡取らずにばっくれたのか、ずぼらで連絡怠ったのか知りませんが
そりゃ、おこるわな。
借金して逃げ回ってる奴の言い訳No.1だよ。
『忙しくて電話できませんでした!』
飯食う時間はあるし、糞する時間もあるのにそう言うんだ。

そこんとこ見抜かれたから労基所もつき放したんじゃないかな。
あーあ、くだらないことでレスしちゃったよ。

60 :派遣元責任者:02/07/13 00:01 ID:bpn1jWl9
おっと待った。
1=48と信じてレスしたが、
違ってたら>>1さんごめん。
1と48の内容がずいぶん違うしな・・疑わしい。
初心者のように信じきってしまった・・。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 00:03 ID:K5VeOev0
          _,,,,,._,,,,,.....               ∧∧∧∧∧∧∧∧
         -‐"        ヽ ̄ノ^7__       <            >
       ''"--―――-r⌒``~`゙゙`''ヘ/        <>>派遣元責任者に死刑を求刑します!>
     `ー--――ー--->  --、_, ',         <            >
      ´ー-- .._ へ/   くてi` 〈          ∨∨∨∨∨∨∨∨    _. -‐‐''''''''')      
       ー-_   | ^i        , ノ                    ァ=r‐'' "´ __. ‐'' "
           ヽrヘ、     ,.-=ァ/                _. ‐'"´  l l    r} } }l
           /  !、   {  //    __      . - ' "´       l ヽ  、 ヽ_ノノ
           ノ     、  -‐ /-‐ ' ´/`゙ ーァ' "´  ‐'"´        ヽ、`ーテヽJ
     _.. -‐''フ|フヽr-‐ ''''フ. ̄「´  '' /   /              _..  -'-'
  . ‐ '7    く/|〉-rへ. /   l    l                 .‐ '"´
 /  /    / |  | / ` <´       ',         _.. - ' "´
./   /    ヽ .| /    / iニニニ}   、   _ ,. - '
    l iニニl ヽ|/   /     ノ      `  /


62 :派遣元責任者:02/07/13 00:09 ID:bpn1jWl9
そうですか。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 00:14 ID:K5VeOev0
>>派遣元責任者
ゴメソ

64 :派遣=エタ=奴隷 ◆GGQv/Xso :02/07/13 01:03 ID:8DVl650f
>>61>>63
スグに頭に血がのぼる。
派遣=チョンの特徴(ワラ

65 :仕様書無しさん :02/07/13 01:05 ID:JZmNIN/r
>>64
暇なのねぇ・・・。


66 :1:02/07/13 01:06 ID:U5m5jDej
そっか、やはり漏れが悪いってことでいいのですね
了解しました、

67 :1:02/07/13 01:26 ID:U5m5jDej
つーかそうなると、やはり訴訟を起こされても
しかたが無いという結論か・・・

68 :派遣元責任者:02/07/13 01:35 ID:bpn1jWl9
そう言われると、かわいそうな気がしてくるのですが、
・・本当に67=>>1
まず、直接行って謝ってみては?
もちろん最初は『責任取れ!』やら『賠償金払え!』
など言われるかもしれませんが、ひたすら謝りつづければ
(まともな会社なら)まず絶対といって良いほど訴えられませんよ。

69 :1:02/07/13 01:56 ID:U5m5jDej
しかし、給料はもらわないと借金とかあるから、
非常にまずいのですよ。

勝手な話で申し訳ないのですが・・

70 :1:02/07/13 01:59 ID:U5m5jDej
今度の月曜日、直接話し合いをすることになっていますので
いくことにしています

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 02:00 ID:O8DSEsrr
いや〜ん。
なるほどくんカコイイ!!

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 02:01 ID:O8DSEsrr
みんなで「逆転裁判2」を買おう。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 02:13 ID:JJ/3OvLe
まだ全部ROMってないけど、1さんの気持ちはよく分かる。

私も長期で大手メーカーに派遣が決まったんだけど、やはり三重派遣で
身分や勤務表の提出など、いろいろ面倒な点が多かった。

それに派遣先の上司と上手くいかなかった。
それでも、せっかく決まった仕事だから頑張ろうと思い、上司の辛い仕打ち
にも絶えてきたけど、体の具合が悪くなってしまった。

メニエール症と診断され、常に眩暈がするし、耳が難聴になった。
最近、フケっぽいな…と思ってたら、頭皮がズル剥けになり、火傷状態に
なっていた。

気力でなんとか乗り切ろうと思ったけど、体に完全に拒否反応が出てるな思い、
約1年で辞めてしまった(契約満了して)

確かに上司に虐められたけど、それを乗り越えられなかった自分が情けない。


74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/13 11:55 ID:4lJJggbn
>>73
■欝病にかかってる人のスレ■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1026023956/

癒してもらいなさい。

75 :1:02/07/14 10:19 ID:KFHP8/Js
いよいよ、明日会社との話し合いになりました。
ぶっちゃけな話、自分が悪いというのは、
重々承知しているけど、なるたけ穏便に抑えるように、
したいので、現在集められる情報を集めて、
明日に活用できるようにしたいです

76 : :02/07/14 10:47 ID:JrJQegaK
よくわからん。
>>48 休む前に連絡するのが普通。なんでほっといたんかね。
確かにトン面扱いされるわな。
で、今は働けるの?なら、明日の話し合いで今までのことを言って
謝って契約破棄する意思はなかったことを伝えたら?
ま、ここまでこじれると戻りたくはないし、向こうも戻ってほしくは
ないだろうけど。
向こうから戻ってくるな、と言われない限り戻って契約満了になるまで
働く気があるなら給料もらえるかも。

77 :1:02/07/14 10:59 ID:KFHP8/Js
前もって連絡は数回入れてるよ、しかし三重派遣の為に、
イマイチ連絡が行き渡ってないことが多かったし、
もう、派遣契約社員はやりたくないよ
なんで、イチイチ3社に気を使わないといけないんだ

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/14 11:01 ID:K9N13Ytr
>>75
あまり会社に弱みを見せてはダメですよ・・・
つけ込まれますからね。

明日は頑張ってね。不要な妥協はしないでね。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/14 17:19 ID:ZB6sW0C1
>>1
いっそのこと、ここで自分の言っていた悪質労働者派遣業者を言った方が良いですよ。
私だって同じ目に遭いましたから…。
<実際にあった話(二重派遣以上)>
フォスターネット(労働者派遣業)
http://www.foster-net.co.jp/

株式会社ユニテック(ニッコーテクノグループ。実態は労働者派遣業)
http://www.untc.co.jp/

日本アイ・エス・ティ株式会社(ソフトウェア受託開発業)
http://www.nist.co.jp/

富士通エフ・アイ・ピー

富士通

大崎労政事務所に労働村談コーナーがありますので、そこで担当者に相談してから、
1さんが所属している労働者派遣業者の管轄労働基準監督署に届けると良いでしょう。

80 :1の友人:02/07/15 12:48 ID:SndmCHIC
1から電話があり交渉が進まず念書に判押さずに帰ってる時に
三重派遣会社の者が尾行してきて困ってるみたいです。
電話で「会社の人と労働基準局で話し合ったらどう?」と
言いましたが。
みなさんはどう思いますか?

81 :1の友人:02/07/15 12:53 ID:SndmCHIC
1からまたあり損害賠償100万円請求されたらしいです。
しかも向こう側は「請負派遣」を主張してるらしいです。

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/15 13:53 ID:+9wTbTQP
>>81

伝言ゲームで相談できる内容ではないと思う。本人がでてこないとね。

相談内容から勝手に想像すると、

a社---->b社---->c社という形で派遣されていたのを、a社が請負だと主張
しているのか、派遣と主張しているのかよく解りません。で、c社が単なる
d社の子会社でフロアを借りているだけなんでしょうか。
b社とc社との関係がよく解りませんが、社がc社から業務を丸ごと請け負っ
て、業務の指揮命令者がb社の者ですと、三重派遣とは言えないでしょう。

損害賠償が100万円というが、その内訳を示してもらいたいという他ないで
しょうね。念書の類はサインしては駄目ですが、訴えられたらその時また
考えればいい程度の問題であるような気もします。


83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/15 14:06 ID:+9wTbTQP
>逆に、損害賠償請求の話や給料からの損害金の天引きのことが
>載っていました。
>>10

これを根拠にして100万円払えといっているのなら、応じる必要はありません。
労働基準法で、損害金の天引き、賠償予定は禁止されているからです。
したがって、実際に働いた分の給与が支払われないのなら、労働基準監督署に
通報しましょう。
あなたが、仮に本当に会社に損害を与え、弁償しなくてはならなくても、会社は
いったん給与の全額を本人に支給しなければならないのです。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/15 15:06 ID:R1iVT/Ee
相談の受付は終了しました。
次回の相談会は11月15日開催予定です。

85 :1:02/07/15 16:52 ID:MonZGNrz
>>82-83
a社---->b社---->c社の仮にc社と契約しているとしてるという
過程で話をするとして、自分はa社の人間として、
a社と派遣契約をしているJ社に派遣をしているってことに
なっています。

86 :1:02/07/15 17:02 ID:MonZGNrz
訴訟をした場合の100万って数字は、
実際の所、大まかに向こうが言った数字なので、
絶対的に、支払い請求がきているわけではなく、
その場だけの意見だと思います。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/17 16:52 ID:+Wiao3dY
>>85-86

1さんへ
一度、労働法に詳しい弁護士(第一・第二東京弁護士会会員でないと駄目)と
相談して法的手続きについて相談すると良いでしょう。
a社は完全に労働基準法に違反しているんですから。

88 :派遣元責任者:02/07/17 22:29 ID:kzCDku9p
いあいや、社員(雇用されている個人)が損害賠償が認められた
ケースはないですよ。
ただ、無断欠勤と判断されたら(判断できるだけの根拠があったら)
即日解雇になります、でも働いた分の給与は必ず払われるはず。
・・・・
どうしても1=86とは思えないんだけどなー。
話しが変わりすぎ膨らみすぎ、ネタなのかな。


89 :1 ◆GZTh4z92 :02/07/17 23:54 ID:SU1PQ8RR
>>88 派遣元責任者さん
確かに、自分でもネタならどれだけ助かったかと、
今でも思っていますよ・・・色々と思い出しながら、
レスつけていると、ああいった感じになったってトコです。

今でも上記レスにも書いていますが、話し合いをしたけど、
結局、上の会社に働いた分の金銭が請求できないってのと、
会社が損害を受けた分の損失の一部に当てるとの名目で、
給料の支払いはしないとのことを言われたので、
その時点で、強引に会社を出ましたが、
営業の人間が、22階から階段で手を引っ張ったり、
体を押さえられたして、結局駅までつけられましたからね。

90 :派遣元責任者:02/07/18 00:04 ID:Gm8ZoM2y
うーん、83さんのレスと87さんのレスを参考にして
みるしかないんじゃないかな。
3重派遣の事実はハローワークに、給与は労基署、
あとはご自身が訴訟を起こす。
弁護士いなくても訴訟は出来ますよ。
でも、やり口から考えて、派遣会社じゃないね。
派遣の許可とってないでしょう、その会社。

91 :1 ◆GZTh4z92 :02/07/18 00:11 ID:aJVzvXYm
>>90
認可は多分取っているとは思います。
実際、本社が東京にあり、支店が大阪と神戸にあるみたいなので
規模はそこそこデカイと思います。

しかし、三重派遣のことも当の会社の人間に言ったら、
あくまでも請負と言い張っていましたから・・

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/18 00:20 ID:Un+PogTr
>>1
多分って言ってるって事はきちんと確認してないんだ。
会社がある住所の管轄の職安に聞けばその会社が派遣の許可を持ってるか持ってないか教えてくれるよ。
ちなみにおいらが以前多重派遣で働いていた会社は派遣事業許可は持ってなかった。
特定も一般もね。その会社は2chでも時々名前が出てくるけど。

落ち着いたら次の犠牲者を減らすためにも会社名公表して下さい。

93 :1:02/07/24 15:38 ID:56dBY56d
向こうの様子を見るべく、放置していたら、
今日の朝、速達で書面が届き
見てみると給料の支払いをするとの文章が記載されていましたが・・

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/24 16:06 ID:+v3RNqkS
http://js-web.cside.com/index.html

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/24 16:13 ID:J+pp9d6k
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/
偽装請負実質派遣


96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:41 ID:rzJRbbjL
>>92
一般労働者派遣業と有料職業紹介業の認可を取っているけど、営業力が全くなく二重派遣と偽装請負で食いつないでいる会社があります。
それが、下記の会社。(事実)
「フォスターネットってどうですか?」
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027398540/

ここで被害に遭った人は書き込んで下さい。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:59 ID:XUWpO65t
共産党に偏見を持っていたが、実際はアメリカ自由主義の下で育った皮肉にも世界最大の共産党。
それが日本共産党。共産党って独裁政権とかじゃなくって、実態は労働者党だったのね。

だから、共産党に相談したら、親身に相談にのってくれたよ。で、その相談を聞いてくれた人も
元派遣社員だった。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/27 23:26 ID:dIB8fpYP
共産党はどうでもよい!
おまえはもうカキコするなヨ。
話が止まるから。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/27 23:48 ID:kBDdCTvQ
>>98
コピペにマジレス…
しかもすんごい遅レス…

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/27 23:54 ID:dIB8fpYP
>>98
だかなに?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/27 23:57 ID:dIB8fpYP
もとい、
>>99
だからどうしたんだよ!

102 :某顧客:02/08/28 00:12 ID:+b7Z+n4G
みなさんの中にも知っている方がいるかと思いますが、
来年から派遣形態企業に対してだけでなく、派遣を受け入れている
企業に対する監査が厳しくなるようです。
信憑性はあまり無いのですが、一部の経済コラムニストからは、
「派遣企業の多くが規制にかかり、全体の約45%の企業が
倒産,廃業の危機に面している」
といった推計も出ているようです。

みなさんがお勤めになっている会社は大丈夫ですか?
特に請負いを主張しながらも、派遣や重複派遣の比率が高い企業には
注意が必要と思われますが、既に時間が少なくなっていますので、
対策を立てられたほうが良いでしょう。

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 00:16 ID:bOQmy/X2
>>102
だから、あなたはカキコしなくて良いって!

104 :某顧客:02/08/28 00:18 ID:+b7Z+n4G
>>103
信じるも信じないも、私はその方の考え方を尊重します。
但し、事実を述べて、それを闇雲に否定するのは、
現代社会では通用しませんよ。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 00:26 ID:bOQmy/X2
>>102・104
面白れーじゃねーか、じゃーどの派遣会社と
どの派遣先企業が何時までにつぶれるのかいってみな?
足りない頭で考えるからその程度のことカキコするんだろ。
日本の製品がどうやって店頭に並んでるか、良く勉強しなよ
厨房クン!

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 00:29 ID:bOQmy/X2
>>103
根拠のないたわごとをカキコするのは、
現代社会ではつーよーしませんよ(藁)

107 :某顧客:02/08/28 00:35 ID:+b7Z+n4G
>>105
知りません。

弊社を含め数多くの企業が、目下、人材確保に努めているのは事実です。
理由はリストラや早期退職制度による30歳代若手の減少及び空洞化を
補う為です。
そういった経緯から、優秀な派遣社員に魅力を感じているのは弊社だけ
では無いようです。私は人事関連の者ですが、ここの掲示板を参考程度
に見て、今の若い世代の派遣社員がどのような不満を持っているのか、
どのような夢があるのかを知りたいだけです。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 00:40 ID:bOQmy/X2
ははは・・・。アフォがかかったかかった。
参考程度?
ワラかしてくれるね。人事関係?
チョー爆、藁藁藁。
何が「今の若い世代」だ、んばか。
厨房にくせに、じじいぶってもだめだめ。

109 :某顧客:02/08/28 00:42 ID:+b7Z+n4G
>>108
私は33歳です。
また機会が有りましたらお会いしましょう。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 00:42 ID:0RZyJnH6
なんだか知らんが香ばしいスレハケーソ!!

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 00:42 ID:bOQmy/X2
大藁さしてもらったんで、もう寝ます。
じゃ・・、厨房クン、優秀な派遣社員に魅力を感じて
頑張ってください。藁藁藁・・

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 21:52 ID:GPf/3PxH
>111ばか

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 22:30 ID:GeOppyqz
>>112
馬鹿に対して、ばかとしか言えないお前の方も相当な馬鹿。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 22:32 ID:2TfH1Bmt
つーかいちいち上げんなよ。
くだらねぇ。

115 :あげおくん:02/09/17 23:23 ID:qC6psv/+
age

116 :あげおくん:02/09/18 00:10 ID:LTwNJGP/
age

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 12:27 ID:/0JjUEjG


118 :通りすがりの派遣社員:02/11/04 23:19 ID:AySx1arZ
今更だけど・・・
派遣会社を辞めるときには・・・派遣期間満了の扱いで辞めてハローワークに申請すると、7日後から失業保険を受けられるよ!
しかも、期間内(失業保険需給期間)に次の就職先を見つけると再就職手当ても貰えるよ!
オイラはそのやり方で40万程頂いたよ!ちなみに、次の就職先はハローワーク内で探さなくても
求人広告とかで探してハローワークの職員に「こんな会社を見つけたけど・・・」って話をすれば
ハローワークの職員のひとが先方に連絡してくれるよ!しかもその時の入社条件が入社後に
くい違えば、ハローワークを通してるから法的にも損害賠償を請求できる!
是非、お試しあれ!

119 :sage:02/11/06 22:29 ID:AqL2b5Ns
>>118
悲しくないの?

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 06:57 ID:eO3uLT8m
3

121 :山崎渉:03/01/12 00:24 ID:HkZA3wvd
(^^)

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/13 13:56 ID:0tYJExGo
また出た『山崎渉!!』もしかして全部のすれ見とんのとちゃうか?

→118でも派遣会社から期間満了の離職表もらうのはむずかしいし、
 はろーわーくでも期間満了の確認書を提出を求められることがある!
 だから、なかなか期間満了を認めないのだ

123 :想像力豊かな派遣さんへ:03/01/13 14:07 ID:hhCTK9mk
>>122
>また出た『山崎渉!!』もしかして全部のすれ見とんのとちゃうか?

現存する370スレのうち341スレが被害に遭っています。
スクリプトによるコピペ荒しですので気にしないように。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/13 21:56 ID:WM49GlKG
基本の質問で申し訳ありませんが、誰か教えて下さい。
一番の方も書いている「三重派遣」って何ですか?

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/13 23:01 ID:JHV6X9xQ
おや? 知らん?>三重派遣とか重複派遣
普通、派遣って、どっかで人を必要とした時に、派遣会社の社員を雇うで
しょ、単に他の会社から人を借りるだけ。

これが何重にもなることがあるんだよ。
派遣会社A→派遣会社B→派遣会社C→顧客会社とかね。
Aの社員は、BとCと顧客の面接受けて顧客に派遣される。

まあ、急に人が集められないとか金がらみとか色んな理由でこうなるんだ
けど、大抵、売られる人にとってはありがたくないことになる。
金がらみや契約形態も複雑になるし、中間業者みんなに色んなこと言われ
たりするし、仕事が無茶でも断れなくなるし。

本当は、こういうの違法なんだけどね、「人をブローカーに流すな」って。
方の抜け道をかいくぐって、最近大流行してる。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/13 23:02 ID:JHV6X9xQ
方の抜け道→法の抜け道
はずい(笑

127 :山崎渉:03/01/18 01:48 ID:vqwfw8L5
(^^;

128 :初心者@2ちゃんねる:03/01/24 02:17 ID:cWg2Xd9Z
現役の鉄砲玉です。
草の根bbsの頃に2ちゃんのようなものがあれば苦労しなかったなと思う今日この頃。

私は四重派遣の経験があります。
会社は鉄砲玉40発程度の零細だったので、話が来た時は「とにかく稼がなきゃ」と割り切っていました。
しかし!3ヵ月後に会社が倒産(何でも自主廃業したらしい)。
当時の社員全員でアホ(と書いて社長と読む)を探し出してとっつかまえて、退職金と離職票等の必要書類
を発行させました。

>金がらみや契約形態も複雑になるし、中間業者みんなに色んなこと言われ
>たりするし、仕事が無茶でも断れなくなるし。
こうなると、くそ真面目な人は内臓疾患や鬱になって長期入院→そのまま退職の
ケースがありますからね。せちがらいなあ。

>本当は、こういうの違法なんだけどね、「人をブローカーに流すな」って。
>法の抜け道をかいくぐって、最近大流行してる。

自覚されていると思いますけど・・・
派遣業だと多重派遣は ”やって当然”の行為です。


長々とすみません。
もしかして、こんなだらだらした書き込みすると”sage”というものがあるんですか?




129 : :03/01/24 05:57 ID:ynmoyaZA
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1043313683/l50

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 00:36 ID:q7V8ffer
重複派遣って、たまに、業者同士でつるんでるのあるでしょ。
A社→B社→A社・・・ってヤツ。
あれ最低だよ。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 00:59 ID:+G2SCPba
重複派遣?
というかサッサと職安にタレこめよ。
へたしたら派遣の届け出取り消し!!
ちょうど保健所の職員がのら犬を捕まえようと
したらのら犬も知っていて慌てて逃げるだろ。
この業界も派遣会社と職安もそんな関係。
(というか違法派遣の取締まりは職安ということ
 を知らない人が多い)
ためしに派遣元に重複派遣を職安にばらすぞと言ってミソ
途端に態度が変わってなんでもいうことを聞くぞ。


132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/05 05:57 ID:IMAZkvTt
http://live2.2ch.net/test/r.i/news/1044344989/l50
情報提供をよろしくおねがいします。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/20 23:43 ID:NFHM35Ib
二重派遣なんて中小じゃ当たり前過ぎage

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/21 00:23 ID:z4JyIyW/
>>1
そんなのやめてしまいなさい。
辞めるという武器を使いやすいのが派遣の唯一の強み。

ただ穏便にね。縁というつながりの恐ろしさを
自分は知っています。
別れはどんなものでも嫌なものだけどね。
いってから辞めるまですぐってわけには
いかないとおもうので。引継ぎもあるだろうし。
私は上司が良い人だったのでいいづらかったけれど、
曖昧な態度にしていたら、ストレスたまっていく一方で
最後に限界になりました。もっと早く、はっきり述べる
べきだったと、辞めたあと後悔しました。


135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/21 00:56 ID:GNQjQLcc
小倉優子 かわいい

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/25 01:16 ID:bDCQ2+8u
登録に行くのですが、職務経歴書には単発の仕事も
書いた方が良いのでしょうか?
無職が3ヶ月ぐらいなんですが、この間に単発をしていたことを
登録予約の電話で言ってしまったのです。

137 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/02/25 20:49 ID:3qPecvB6
>>136
単発の仕事がこんど行く仕事とかぶるのなら、経験を買ってくれる場合もあるので
書いて見ては?ぜんぜん分野外なら無視してもよし。
それほど、派遣会社は真剣にスキルを注目してくれない。
頭数だけそろえばいいと思うドキュソ会社も多いから、過度の期待はしないこと。
がんがれ!

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/21 22:04 ID:OV5p3OLy
派遣の経歴なんて話半分で読んでいるぞage

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/21 23:20 ID:oGP1Dwmu
派遣でナニか問題が起きた場合
厚生労働省の民間需給調整課に電話するといいよ。(派遣屋の監督官庁)
強く言えば、派遣屋に電話してくれる。
これで大抵の派遣屋は何でもいうこときくね

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/09 09:16 ID:M1rVELSD
age

141 :山崎渉:03/04/17 13:53 ID:LHNnXAR0
(^^)

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/17 21:48 ID:489oUKRf
age

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/17 22:02 ID:zXcZe9Ty
明日登録なんだけど、鼻の風邪ですごい鼻水なんです。家ではティッシュを詰めてるんだけど、登録の時、どうしたらいいかな?マスクして登録行ったら、落とされるよね?

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/17 22:36 ID:DDAyaCBn
資格喪失確認通知書って何?


145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/17 22:41 ID:ESA8BM4n
>>143
鼻炎用の薬飲んでく。
効くのと効かないのがある。
ストナリニ?とか言うのは効く。
でも効くまで1時間以上かかる。
そして効いてる時間が短いので逆算してのんでく。

146 :143:03/04/18 00:59 ID:LDAzBbR9
>>145
家にあったカコナールを飲んだんですけど、自分には合わないみたいで効果がなくて...。ストナリニ、明日飲んでみます。m(_ _)m

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 22:27 ID:k6OOqKt6
派遣に登録する時に特に希望する職種がない場合は特にありませんって
言っていいのですか?

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 23:03 ID:LDAzBbR9
特にないならいいんでない?そのかわり、ほんとにいろんな職種がくるよ。テレアポとかの求人が多いな...。ほんとに働ければ何でもいいのなら問題ないけど、やりたくない職種があるなら、伝えておいたほうがいいんでは?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 23:09 ID:k6OOqKt6
>148さん
教えて頂いてありがとうございます。

150 :山崎渉:03/04/20 01:42 ID:qJNx4nOl
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 23:24 ID:L9pAe8sF
ちょっともどり
重複派遣って例えば?どことどこが関係があるんでしょ?
1社に求職中って連絡すると、タイミング良く他社から現状伺いの連絡が入るのはそのせい?
大手同士はつながってるの???
なんだかなぁ…知られたくないこともあるのにね。


152 : :03/05/06 23:43 ID:rYURfl26
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1052230403/


153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/17 02:49 ID:F6+Vk8BH
>>151
多分たまたまだと思うよ。
多重派遣は下流→中流→上流ってなってるのがほとんどで
下は上にただ人を流すだけです。
まあ自分で仕事を直接とってきてないわけやね。

154 :山崎渉:03/05/22 02:54 ID:OsB0XIL5
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

155 :山崎渉:03/05/28 10:45 ID:dHIhvREV
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/03 23:36 ID:Mde8GAVz
派遣先に不当なことをされたので、「人材派遣に関するトラブル相談」
社団法人 日本人材派遣協会 に電話して相談したら、逆ギレされた。
相談を聞く気がぜんっぜんなかった。なんのための相談センターなんだよ。
最初、番号間違えたかと思った。

157 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/03 23:38 ID:kia1QzJC
6月中旬??今、何月??


159 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 14:55 ID:rMAYGrRO
>>156
日本人材派遣協会? 人材派遣会社が金出し合って作っているとこかも?
それだったら派遣会社&派遣先サイドに立った考え方しかしないのでは?
「派遣110番」が労働者サイドに立ってくれるよ

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 15:17 ID:+69l8J+r
「派遣110番」
http://www.jassa.jp/

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 15:20 ID:+69l8J+r
161のURL間違えた

本当の「派遣110番」はここ↓
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 15:28 ID:dMfT/7i4
>>1
医者にいって診断書でもとればやめれるんでないの?

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 15:29 ID:+69l8J+r
健康なんだろ

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 15:44 ID:aKYr1xcX
>>163
つうかさ、>>1は一年近く前の相談だ。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 15:46 ID:dMfT/7i4
おれもそうとうなおふぉだ


167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/20 23:31 ID:CffMIpwY
突然ですが、新宿区にあるアグレ●クスという派遣会社で募集をしていたので
面接を受けてみようと思うのですが、登録されてる方いらっしゃいますか?
常用派遣ですが過去の実績とか気になります。企業の規模は大きいようです。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/20 23:34 ID:O1tBylpd
アグレ●クス だけじゃーー分からん! 

169 :167:03/06/20 23:58 ID:CffMIpwY
金融、生損保や流通業界との取引中心で事務処理の合理化からSI事業を展開している会社です。
本社は新大久保の駅が最寄です。他都内に就業場所が色々あるようです。
創業は昭和40年なので歴史はある方です。以上求人票からの大雑把な情報ですが・・・


170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/21 00:20 ID:0a+Vyw66
>>169
それだけ詳しければ人に聞く必要 なーーし

171 :167:03/06/21 00:39 ID:8+KVMyDA
会社名で検索したらHPありました。
会社概要等詳しく掲載されてましたのでよく調べておきます。
人に聞く前にまず自分からすすんで情報を集める姿勢が大事ですね。
お騒がせしてすみません^^;

172 :山崎 渉:03/07/12 12:02 ID:L7kIgk5H

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

173 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

174 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/01 00:50 ID:jNKjr2Yr
就業する前に、派遣先に提出する履歴書?スキルシートを派遣先の人たちが
みんなでまわして見てたの!!ひどくない?
何でブランクあるのとか聞いてくるのよ!!
ほっといて欲しいんだけど・・・

176 :山崎 渉:03/08/02 01:03 ID:p6Risvc6
(^^)

177 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

178 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

179 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

180 :山崎 渉:03/08/15 12:54 ID:ICTCW2sB
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/23 18:24 ID:R78TfI/8
すぐやめましょう。3時間でやめたことあるよん!

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/23 21:01 ID:zzyCYJcB
>>181
伝説になってたよ、アンタ。

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/28 17:44 ID:Ld7U+qaH
>>182
やっぱしウワサになってたんだ。


184 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/12 02:33 ID:ixflLiXS
1ヵ月更新の派遣先で、いきなり今月末で終了といわれました。
1ヶ月更新であっても、1ヶ月前に申告するのが当たり前では??
派遣元は、次の仕事を全力で探させて頂くとは言うものの、信じられない・・・・
これ、1ヶ月きってから予告するのなんて違法だよね
どこまで保証してもらえるの???翌月までの給料100%OKかなぁ・・・

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/12 02:48 ID:2QIRs00E
一ヶ月ごとの更新だから前回の更新時に次がないかも知れない事を含んでるよ
あんたの言い分だと一ヶ月更新は最低二ヶ月使わなくちゃいけなくなる

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/12 08:03 ID:eDmHoltF
でもそういうことだね・・・・1ヶ月更新ってのも。
契約書にも書いてあるよ、1ヶ月前には告知すると。
契約違反だね、どこの会社??

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/12 07:01 ID:cF9RIw17
>>187
ダイテックだよ。
おら大邑喜代志!!
文句があるんなら出てこい!!出てくるまで攻撃したるで、ワリァ!!

ひょっとして既に逮捕されたか?

それとも先日の富士の自殺事件に一枚絡んどるとか?



189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/20 00:18 ID:rpeMWV4D
てめえ、滅殺!!

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/17 00:26 ID:Iazxe6+W
1300円の募集で働く事が決まったのですが、
派遣会社は月どれだけの取り分があるのでしょうか??

191 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 23:26 ID:lHgfY/6Y
ラジオ体操をやれと言われたのですが、
その分の時間は就業時間として計算できるのでしょうか?


193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/08 17:54 ID:1CmyFpei
あげるのじゃ♪

194 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/08 18:10 ID:J6QILcWb
よろしくお願いします。よろしくお願いします。

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 00:16 ID:GSFCPv9N
>>1
結局どーしたのよ? これだから…










このての板はき・ら・い
逝って、こ〜い(゚_゚#プンプン そして、栗系社員は消えてよし!

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 00:39 ID:w96Ja8Ap
ご相談があります
初めまして。29歳の派遣社員です。
今度、派遣先の会社に派遣元の派遣会社を使わないでくれと言いたいのですが

どうなのでしょうか?
よろしくお願いします。


198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 16:33 ID:AAu6uQ9j
今、職を探しているのですが、どこかおすすめの派遣会社あったら
教えてくださいm(__)m

199 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 18:32 ID:GSFCPv9N
>>198
派遣は最後の手段! 男なら正社員を探しなさい!










どうであれ、仕事を増やしてくれる栗系社員はき・ら・い。プライベートまで、覗き見ているオバサンは逝ってきて下さいませm(__)m

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 19:37 ID:AAu6uQ9j
>>200
すみません・・・今は、主婦です

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 19:05 ID:mBxdk9lG
>>201
それは、すみませんでした↓ お子さんがいるなら、派遣は止めた方が良いですよ〜! 私のお勧めは(東京在住または、関東近辺)ミニコン(駅構内の、キヨスクのコンビニ版)時給はそこそこ良いし、時間も自由(頻繁には交代できないけど)だし働く場所としても飽きないから〜!

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 00:52 ID:ZMQxPSR1
>200
君はバイト君なんだろ。W
たぶん198は、会社をさがしてるんだよ。
社員でハケーンでもいい沸けさ。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 22:37 ID:aHi1wNwC
つーか、派遣でもバイトでも給与は時給な訳で、余り変わらない気がするのですが?
と言うか、バイトと派遣の違いってなんなんだろう?特定派遣だと、違いは解るんだけど・・・。低脳でスマソ。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 22:07 ID:zge80G/2
>>204
禿同
>>203
回答は?










うちの会社では、派遣もバイトも区別ないですけどね!

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 23:11 ID:RXEunKQs
>>204-205
賞与が出るか出ないか。
保険が適用されてるか。
すぐにクビにできるか。
業務権限はどこまでか。
時給も微妙に違ったり。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 03:11 ID:kfFbYEQ3
一般派遣でも賞与は出るのですか?
バイトでも、長期、規定実働時間以上働く事になれば、保険は入れなければならないと記憶していますが?
契約の仕方で、バイトも派遣もすぐに首には出来ないと記憶していますが?
バイトでも、小さな出版社では編集長してる方がいますが?
バイトでも、時給\3500-でSEの友達がいますが?
間違いが在ったら、スマソ。

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