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残業って?

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 21:31 ID:RH0aXwiV
どうしても今日って仕事じゃないけど残業代はおいしいし
切りのいいところまで残業してもいいな〜と思う時がある。
もちろん残業代なんかほしくないから早く帰りたいって時もある。
私の派遣先は何もいわないから好きにしてるけど派遣の場合は
頼まれない限り勝手に残業するのって感じ悪い?それとも
派遣先ってある程度の残業込みで派遣社員の予算とってるんだろうか?
みなさん残業する時、派遣先に聞く?
忙しくって毎日したくもない残業しなきゃいけない人もいっぱいいる
だろうけど、そうではない場合。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:22 ID:276f5BbC
残業代って25%増しだっけ?

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:24 ID:tRfof4HX
>>2
そ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:27 ID:9paSos3S
>>1
別に何も言わないで残業する。というより、させられる。
9時に帰ろうとすると、もう帰るの?ってよく言われる。
俺は通勤2時間なんだよ、帰らせろ〜。
今日もさっき帰ってきた。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:30 ID:XiUjIJ5U
うちは逆に残業したくてもさせてくれない。
仕事がいっぱいあってどんどんたまり少し片付けたくても
勝手に残業したらソレ今日中にどうしてもやらなきゃならない
事じゃないなら残業はしないように。と言われる。
普通残業少ないという契約なら仕事は増えても予算はないと思うよ。
だから9時5時で必死にやってる。トイレで休む暇はない。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:34 ID:Nbh5GO36
残業代がもったいないから、派遣には残業させない
という会社ってあると思う。
前行った会社では、残業申請書というのに何時まで残業するかとか
どうして残業が必要かとか、その仕事を残業して行うとどういうメリットが
あるかなどを書いて、許可が下りた場合のみ残業代が出るという決まりがあったよ。
そこの社員がそれやってるから、派遣もやりな、みたいな感じで。
んなもん書くの面倒だし、ヘタしたらタダ残業になってしまうので
五時ピッタリに退社してたけどね。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:37 ID:276f5BbC
>4
でも残業代けっこう大きいんじゃない?
自分の意思で決められるんならいいけどね〜


8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:38 ID:XiUjIJ5U
お昼の食事時間のあと1時過ぎから5時過ぎまで
休みなしでびっしり四時間仕事すると私は残業自体きついと思う。
6時すぎたらもうかなりきついな。
私思うけど人間の集中力って限界あると思うから結局は
皆残業多い人ってある程度時々気を抜いてるんでは?
煙草吸ったりトイレでゆっくりしたりしてるんでは???
煙草一本吸ったら3分は休憩してると思うしそれが10本なら
1日で30分は人より休んでる事になると思う。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:42 ID:9paSos3S
>>7
PGだから、残業あたりまえの世界なんだよね。
ここ三ヶ月土曜も休んでないし、たまに徹夜あるし。
だから、先月80万くらいいったよ。



10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:47 ID:XiUjIJ5U
正社員は平は組合あるからあまり極端な残業はしないけど
管理職は残業代つかないから定時で帰らずにずっとしている。
それが普通。
結局不況でリストラするご時世だから
極力余分なものには金は払わないってことだね。
でもダラダラ残業がまかり通るような職場よりは
その方が将来性のある企業だと思う。
今の派遣先はすっごく安定していて他社がつぶれても
生き残る程力のある大企業。
派遣社員でも三年どころか10年以上続けている人も沢山いるよ。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 23:57 ID:YM1snJ/y
>>8
昼から終業時間までタバコ休みなしでびっしり仕事するなんて当たり前のこと。
それで残業できないくらい疲れるのは個人差、業務内容差でしょ
残業する人は気を抜いてるとか勤務態度うんぬんの話をしてるんじゃないよ



12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:01 ID:PvUmE6MX
>>9
うちの派遣先は管理職でも七時頃には皆上がってるよ。
PG自体が入社には転職者とか一切採用しないし大卒で
全国単位でもほんの20人位で各県に二人位しか採用しないから
IT関連はネットワークやユーザーサイド以外は
全部作るのは業者に発注してる。
競合見積もりとって安い業者にしてるし
社員は皆三年単位で全国転勤あって
絶対収賄とか起きないように防止してる。
だって超大手の仕事とるのに業者は必死だから(藁
結局三年もするとリースでも何でも全然違う業者使ってるよ。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:09 ID:PvUmE6MX
>>11
うちの派遣先では煙草分煙になってるから
吸う人は一時間に1回以上は吸いに行ってる(W
中年男性陣はもっと行ってるかも(W

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:14 ID:L8Td1AVX
残業させないのはいいとして昼休み取らせないで仕事させるのは
どうかよ、今の会社。いくら営業事務だからって昼休みに会社の
外でるのは禁止ってのは違反なんじゃないか?入社5日で即効で
やめましたが。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:15 ID:PvUmE6MX
残業がありすぎるのは考えものだね。
長期でみたら定年までもたないかも。
うちの派遣先は離職率は殆どゼロに限りなく近いよ。
定年前に突然事故死とかしない限り(W
まー残業だけじゃなくて超大手だからだろうけどね。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:17 ID:2hkxqf3g
派遣社員なんですが、残業代付いてないんですが
それって、有りなんでしょうか?
今年の4月から入社したんですが、この3ヵ月間一度も
付いてないんです。
ちなみに残業は1日/4時間位
多い時は7〜8時間していました。
残業代って、付けなくてもいい(付かない)場合って
あるんでしょうか?

スレ違いだったら、ごめんなさい。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:21 ID:wC2a+4m8
>>16
契約内容によると思う。
時給いくらで、残業は何%アップとか明記されてたら
違反ですよ。一度契約書見直して、相談してみるべき。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:23 ID:PvUmE6MX
14も16も派遣なら派遣会社に言わなきゃ。
法律違反だよソレ。
派遣先がDQNなだけだよ。
お昼は一時間休みならどこいこうが私の勝手。
電話番言いつけられたらソレは仕事だよ。
残業したらその日のうちに残業代つければ?
タイムシート毎日サインもらわないんだね?
私は毎日サインもらうから当日で全て解決するよ。
延ばすとよけい意味不明になるから
自分から疑問ははっきり解決しなくちゃ。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:24 ID:kH3tXji7
え?それって派遣?
派遣で残業代つけなくていい場合ってないんじゃない
日給、月給制なら別だけど

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:25 ID:YldfRr8W
頑張り過ぎるなよー。
下記みたいになるぞ。
 ↓
http://www.yomiuri.co.jp/08/20020725ig91.htm

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:33 ID:PvUmE6MX
ほんと。
この不況まだまだ続くよ。
上層部もはっきりそう言ってる。
お茶出しするから全部聞けるのね(w
下手に社員になりたがって
変なDQN会社に就職してサービス残業しない方が身の為だよ。
うちみたく派遣でも15年以上いられる安定企業もあるんだからさ。


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:34 ID:kH3tXji7
仕事に没頭してて気づいたら終業時間になってるって感じなんですが
それから仕事の片付けして、上司と仕事の進行度の確認とかして、
明日の予定確認したり・・などなど 何となく毎日15−30分くらい
オーバーしちゃうんだよね。オーバー分は時間外欄に記入するように
なっててハンコもらう時ちょっと気が引ける。かといって自分の帰り
支度とかを入れてるワケじゃないからタダではイヤだし・・
時間内にきっちり終われよ!とかもしかして思われてる?毎日のことだからな

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:36 ID:EXIYAEgR
一口に残業と言っても

1.仕事が遅い
2.見積もりが甘い
3.残業見込んでの見積もり
4.緊急事態(障害など)
5.生活残業

と、いろいろあると思うが。。。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:41 ID:PvUmE6MX
>>22
使う側は安ければいいに越したことはないから
あなたが残業つけなきゃそれでOKになりかねない。
ここはしっかり残業つけておいた方がいいかもね。
制服着替える時間とかじゃないんだからつけてもOK。
でも人間関係壊さない程度にね(w
人間関係うまくいってこそ末長く続けられるものだからさ。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:45 ID:PvUmE6MX
>>23
1と5を容認する企業はいずれつぶれるよ(W

26 :16:02/07/26 00:47 ID:NTRxQrf1
先に入った派遣社員が昼休憩とらないで働いてるもんだから
私が休憩で外出すると顰蹙モン。その派遣、始業時間15分前にきたり
社員とのアフターにも積極的に参加してて社員登用狙ってるみたい。
こういうDQNがいるから困るんだよな。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:49 ID:kH3tXji7
>24
そうなんだよ。人間関係こわしたくないから気つかうんだけど
仕事の一部だから仕方ないとは思うんだよね。
でも終業ベル10分以内でデスクを離れて着替えに行こうと思ったら
終業前から上司んとこいって打合せすることになってしまう。
それもなんだかな・・

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:52 ID:PvUmE6MX
>>26
そんなにサービス残業する会社はかなり離職率高いんじゃない?
てゆーか社員の平均勤続年数どのくらい?
十年にも満たないようなDQNなら派遣で行くのも辞めた方がいいよ。

29 :16:02/07/26 00:55 ID:2hkxqf3g
ちょっとわかりずらいんですが、専門からA社に就職をしたんです。
初めは、学校からは何の説明もなくわからなかったんですが、
内定後に「君は新宿のB社に行ってもらうようになるから」
と言われたんです。
その時点では、出向か派遣かよくわかりませんでした。
(まぁ、今も違いは良くわからないんですが)
で、4月からその会社に行ってるんですが、恐ろしいくらいの
仕事量で、残業時間も結構ある訳です。
ちなみに、その会社では派遣?は私だけで、他の人はそのB社の社員で
当然みな残業代は付くそうです。
私の給料はA社から支払われています。
A社では雇用保険、社会保険、厚生年金に加入しています。
自分も悪いのですが、入社前に残業代等の質問はしませんでした。
というか、当然付くものと思っていたのもあったので。
契約書というのも、A社でしか交わしていません。
契約書に残業の事が書いてない場合、「残業代は出さなくても良い」
というような事はあるのでしょうか?


30 :16:02/07/26 00:56 ID:L5KV+5m6
というか社員が勤めて半年に満たないとかそういうのばっかです。
過去の書類整理してたら知らない社員の名前(退職した方)がワンサカ
でてきてマジヤバイです。社員も仕事内容をイマイチ把握してないようで、
DQN派遣社員が幅を利かせてるって感じです。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 00:57 ID:PvUmE6MX
>>27
なんか毎日ソレするのもうざいよねー。
仕事はある程度まかしてほしいよねー。
まーきっと三年も経てばそんなに毎日報告もさせられないと思うよん(W
それまで耐えるかとっとと別探すかですね。

32 :29:02/07/26 01:00 ID:2hkxqf3g
すいません、3つ上の16さんは自分とは別の方です。
私が書いたのは>>16>>29 です。

わかりずらいので、とりあえずHNを「29」にします。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:02 ID:PvUmE6MX
>>30
ヤバイよ。。。
早く足洗った方がいいって。
A社自体辞めて転職するか
とりあえず大手の派遣会社に登録して
派遣した方がいいよ。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:09 ID:PvUmE6MX
混同したけど29も30もどっちもヤバイって。
だいたいサービス残業を役職以外にさせる会社は
ロクなもんじゃないよ。
全てにセコイことになるからね。
つまり仕事しにくいから離職率高くなる。
定年迄いた人がいないベンチャーの若い会社は今の時代は無視だよ。
十年後にないような会社で社員しても派遣より意味ないから(笑

35 :古いタイプの機械設計屋さん:02/07/26 01:10 ID:txcz6M7I
残業ってウザイ上司や同僚がいなくなって思う存分仕事が出来て
その上割り増し料金もらえて嬉しくない?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:15 ID:PvUmE6MX
>>35
派遣だけが残り社員が一人も残らないなんてのは考えられない。


37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:18 ID:QPgkHHMb
嬉しい。社員にぜったいもどれない。
社員のときは、残業あたりまえってわけでもなかったけど
心情的には勤務時間なんてあってないようなもんだったからね
土日以外にも自分の時間が確保されてる安心感 w
そのかわり派遣になってからは仕事の手があいても同僚とおしゃべり
とかしにくい。時給もらってるあいだは仕事さがさなきゃという気になる

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:32 ID:/QvtRtoT
ホント派遣家業はお金より時間が欲しい人
べったりした人付き合いを好まない人には向いてると思う

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:33 ID:PvUmE6MX
>>37
どんなに暇になったとしても・・・
エクセルやアクセスも奥が深いしPC触って仕事してるフリして
さりげなくスキルアップ(W
誰も見てなきゃ電話番しながらネット三昧(W
会議室掃除にいったフリしてドア閉めてエクササイズ(W
私語以外にも方法は沢山ある。
でも残業する程忙しい時には絶対タブーよ(W


40 :古いタイプの機械設計屋さん:02/07/26 01:33 ID:ePmq5XCb
>>36
おいらは逆
社員が居なくて電話も少ない残業時間とか盆、正月の休日出勤が好き。
だって仕事がバリバリ進むじゃん。
仕事柄、一度打ち合わせしたら一ヶ月位はかかる内容になるから
人のいない時の方が仕事が進むんだよ。
頑張った分は平日に有給取って休む。
平日は遊び場も人が少ないから快適だよ。
毎日社員さんの指示がないと出来ない職種だったらそれこそ奴隷じゃん。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:35 ID:Z4NUle5q
前に一緒に仕事してた子は以前の派遣先でやむを得ず残業してたら
「派遣の残業代払う金はない」って怒られたって。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:37 ID:PvUmE6MX
>>38
サービス残業多かった友人は派遣になって時給単価は上がったってさ。
朝も一時間前に出社して掃除してたって・・・


43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:42 ID:PvUmE6MX
>>40
PGのような仕事と派遣OLの事務仕事は根本から違うよ。
IT関係は派遣とゆーより請負業務でしょ。
事務や秘書は連携プレーが主体だからねー。
だいたいSSは毎日タイムシートにサインもらわなきゃならないから
社員がいないで残業することはあり得ない。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 01:47 ID:PvUmE6MX
>>40
それに一人で出来る仕事と違って事務の場合は
常に誰かがやらないと仕事が滞ると困るから
平日にそんなに簡単には有給とれないよ。
チームワークがとても大切な仕事。


45 :古いタイプの機械屋さん:02/07/26 01:51 ID:5HDp3k1U
>>43
んじゃ、やっぱり社員さんの奴隷じゃん。
何のために派遣やってるの?
やりたい仕事を思う存分やる為じゃないの?
金の為だけに仕事してるなら正社員の方が良いかもね。
派遣をやるなら良くも悪くも我を通す気合いがないと、、、

46 :古いタイプの機械設計屋さん:02/07/26 01:58 ID:GoYlV28C
悪いけど、もう寝るよ。
明日、元気だったらまた来ます。
>>1さん自分のスキルに自信があるのならサビ残なんか絶対にやるなよ。
大したスキルのない人だったらどこかの社員さんになった方が楽だよ。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:02 ID:PvUmE6MX
>>45
捉え方の違いだね(笑
私は正社員の方がその会社の奴隷だと思っているよ(w
何しろ定年までその会社にいるのが前提の契約じゃん。
やりたい仕事を派遣でしているかも捉え方の違い。
人生で一番やりたい事は仕事じゃない人もいるんだよ(W
だからそのやりたい事をする時間を作る為と生活の為に
派遣をする。
その派遣先がDQNで嫌なら別の合う所に変えればいい。
派遣を奴隷と思うような上司のいない所に行けばいい(笑

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:06 ID:PvUmE6MX
通勤が車でたった5分で通えるのも派遣の強み。
満員電車に乗る必要もないからストレスもたまらない。
時は金なり(笑

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:10 ID:601npFwt
>>45
チームワークが何故会社の奴隷になるのかナゾ
有給とる権利はもちろんあるうえで和を大切にしようってんじゃ?
その方が自分も仕事しやすいしね
でも私の場合、権利を侵されたときは攻撃開始。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:14 ID:601npFwt
派遣は濃い人付き合いがめんどい人に向いてるけど
社会不適合な人に向いてるわけじゃないんだから

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:16 ID:bzAObuA/
>>48
そこに一生勤めるわけじゃないでしょ?

そういう理由なら、そこの社員の方がいいってことにならん?

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:18 ID:PvUmE6MX
>>49
そうだよね。
だから奴隷と思うような社員がいるDQNな会社は
最初からこっちが願い下げ(笑
中小の会社は社員自体が大手にペコペコ頭下げてる分
会社戻ってから自分より下の役職を奴隷化してウサはらす
人間のクズレベルのDQNが多いんだよ(W
選ばれたエリートの大手なら少なくとも態度は紳士的。
心の内は隠してでも合法的態度で常に接してくれる。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:22 ID:PvUmE6MX
>>51
12を読んでね。
転職者は一切とらないのよ。
あと都心に住んでるし毎朝彼に車で送ってもらってるから
たいていの山手線内の所は15分以内で車で行けるのよ。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:26 ID:PvUmE6MX
>>51
それに新卒だとしても私の二流大学じゃ
推薦枠にも入らないだろうし(W
派遣は自分が入社出来ないようなレベルの会社で
働けることもメリットのひとつだと思うよ。
そんな会社をいくつも経験出来るのも
自分の出身大学じゃ社員とうてい叶わないわけだしね。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 02:42 ID:PvUmE6MX
名も知らぬDQN会社の社員になることが
どれだけ良いことなのか私には理解出来ないね(W
旦那もいなくて持ち家もなくて天蓋孤独とかなら
安定求めて社員になるのかも知れないけど
十年後にその会社つぶれたらその方が不安だよ。
その間十年間派遣してた方がつぶしきくと思うし。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 07:55 ID:1+p/pElc
今日も残業するべか、、
残業代なしの給料じゃやってけないよ
時給安いから、、

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 22:11 ID:3BGRRNZ0
職場で業務に必要な事項の説明を終業時間後に2時間延々とされた
そして、これは勤務時間には入れないで下さいとキッパリいわれた。
派遣は即戦力だと思ってるし教育費なんかかけられないんだから我慢しろってか?
ちなみに経験者はかなり限られてる特殊な職種。当然10人いた派遣も全員が無経験。
こっちとしては業務のためであれ、向こうも時間割いて教えてくれるんだし知ってないと
後で自分が困ることなんだからタイムシートにつけるの悪いな・・と思ってたんですが、
そんな気持ち吹っ飛びました。
でも最初だけだしこれくらいは派遣のみんな普通に我慢してることなんですかね?

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 22:23 ID:pDEHicmN
>>57
最初だけで二度とないことを祈るよ。
しかし派遣を理解してないDQNな派遣先は
しっかり見切りつけてやるのも手だよ。
我慢しているにしても
今回の事はやはり派遣元にはきちんと言っとくべきだよ。

59 :古いタイプの機械設計屋さん:02/07/27 00:21 ID:uUI0YE16
>>52
超遅レスだけど、ペコペコする事に抵抗を持ってる人は問題あるんじゃないかと思うよ。
プライドを守る為に大きなチャンスを逃す事になりかねないよ。
自分だけが金銭的に損するんなら良いけどペコペコしなかった為に
本来、取れるハズだった契約(派遣ならお仕事か?)が取れなかったら会社も大損だ。

あなたが現在働けるのはあなたの担当営業が派遣先担当者にペコペコしたからだよ。
その派遣先が存在するのは派遣先正社員がペコペコしたからだよ。

そして、あなたが大人になれたのも、あなたの両親が誰かにペコペコしたから。。。
他人にペコペコしてるんじゃなくて生活出来る事に感謝してペコペコしてるんだよ。
そういう人を奴隷とは言えないんじゃないかな?

おいらが「奴隷じゃん」と言ったのは、仕事をするに当たって自分以外の誰かの指示を
1〜10まで毎日受けなければならないという環境に対してだよ。
自分の裁量範囲が著しく狭い新入社員みたいなもんだという意味で言ったんだよ。

派遣で生きてゆくなら会社員のように守られていない分、何でも自分で決めて進めていかなくちゃ!
特に自分の得意分野ではね。
それを切り売りしてゆくのが派遣とか自営の人なんだから。

変なプライド持ってて「適当に稼げればいいや」なんて思ってる人は
正直派遣業界から去って欲しいよ。

まったく残業と関係ない書き込みになってすみません。
今夜はもう、書かないよ。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 19:18 ID:dGXJCP5h
なんかズレてる。
>誰かの指示を1〜10まで毎日受けなければならないという環境に対してだよ。
>自分の裁量範囲が著しく狭い新入社員みたいなもんだという意味で言ったんだよ。
しょせん外部の人間なんだから勝手には動けませんし、派遣とはそういう仕事ですから。礼儀をわきまえてればペコペコなんてする必要
礼儀をもって接していれば社員にペコペコする必要は全くありませんし。
実際、社員さんも礼儀を持って接してくれますよ。新入社員となれば自分とこの
人間だからまさに奴隷みたいにつかってるけど。
>派遣で生きてゆくなら会社員のように守られていない分、何でも自分で決めて
 進めていかなくちゃ!
仕事の進め方を自分で決めることがそんな大事ならフリーランスでやったら
どうですか?売れる技術をもってるのなら中間搾取もされないし、理論的には
派遣より儲かりますよ。そのかわりペコペコして仕事取らないとダメかもね。
>変なプライド持ってて「適当に稼げればいいや」なんて思ってる人は
 正直派遣業界から去って欲しいよ。
そもそも私が派遣やってる人って仕事より他に大事なものがあるからじゃない?
別に仕事することに喜びを見出しませんが。
仕事の決定権まかされてバリバリ働くことが大事ならイヤなことも我慢して
社員にならなきゃね。何でも自分で進めていきたい、社員に指示されたくない
って人は技術あっても派遣では求められてないんじゃない。会社がホントは
そういう人間がほしいのに社員として募集せず、派遣にたよってるっていうんなら
別だけど、そんな会社はDQNだと思う。
社員より安定してない+福利厚生面でトータルすると社員よりソン+会社の
都合で動くデメリット、イヤなことは我慢しないですむメリットを受け入れて
派遣してます。






61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/27 23:17 ID:EciqmTte
4,5,6月はたくさん残業すると次の年(?)の税金があがるらしいので
しないほうがいいよ

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 22:31 ID:VAw16HUp
仕事が終わっても終らなくても定時間に帰れだってよ。
嫌になるなバカ社員の下に付くとさ。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 22:34 ID:X1VBUHOp
>>62
バカ社員の上に立てばいいじゃん。
出来ないんでしょ?

64 :...:02/07/29 22:50 ID:ZuLYIuE0
今の派遣先は二人体制なのですが、
もう一人の人が帰ろうと言わないと帰れません。
そやつは実家に住んでて趣味なし、女なしで早く帰ろうとする日は0に
等しいです。
かな〜り不満です。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 22:52 ID:WPYEnCYH
>>64
いっぱい働けて羨ましいな。
家無し女あり車のローンありじゃ身動き取れないもんね。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 23:00 ID:EJVyJNMP
>>61
標準報酬月額の算定月のことだと思いますが
5、6、7月だったはずです。

関係するのは、社会保険と厚生年金です。
社会保険が高くなるのはいいことありませんが
厚生年金については、会社と折半ということで
考えようによってはお得です。
年金もらえればの話ですけどね。
私はこの時期がんばって残業することにしてます。


67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 23:11 ID:/V3DxYoX
>>62
UFO在中ですが何か?

68 :64:02/07/29 23:12 ID:ZuLYIuE0
残業は180時間を超えないとつきませぬので
あまり嬉しくないです。
早く帰りたい時に帰れないのも鬱であります。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 00:18 ID:t0i4sgJt
>>60
私もあなたと全く同意見です!
59ってなんかズレまくってない?
派遣をフリーや自営と勘違いしてる男(藁
つまりは派遣のシステムが理解出来てない。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 00:24 ID:pW7ORNPE
>>69
派遣ってホントは仕事したくないけど
生活の為に仕方なく社会に出てくる人達の事でしょ?

社会人としては1/5人前。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 01:10 ID:ow+1Lofp
>>70
派遣でもないのに
派遣板にわざわざ来て見てる暇な奴は何人前?(藁


72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 01:16 ID:bqmcutyI
社会人としては1人前。
雇用主としては半人前かな?

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 01:24 ID:ow+1Lofp
社員でも生活の為に仕方なく仕事してる人はいるのでは???
逆に社員の方が仕方なくしてる人多いと思うけど(藁
私は派遣は数ヶ月やって又二ヶ月位海外で暮らしてって生活が
一年に何回も出来るからやってるけど。
別に派遣しなくてもお金には困らないけどね(笑

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 01:31 ID:ow+1Lofp
社員って仕事辞めて遊びたくても出来なくて
通勤にも時間かけて汗だくで出社して。。。でも
常に安定して収入がないと生活に困るから
やってる人多いんじゃないの???
派遣を馬鹿にして煽る前に自分達の人生の惨めさでも
噛み締めてたら???(藁

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/30 20:38 ID:SNpunacb
私もたまに社会人したくて時々派遣してる。
旅行ばかりしてるとたまに普通のOLしてみたくなるし(笑
その点派遣は社員と違い気楽でいいよねー!!
私はスーツが気持ち良い季節にだけ
長くても三ヶ月以内の単位でしかやらない。
やっぱこの季節はバカンスでしょう(笑

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 20:03 ID:nvnJ/Fi1
残業大好き
うるさい人がいなくなるし
お金ががもらえるし

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 21:38 ID:Sj1osfy4
残業って言うからいけないんだ!修行と言え!

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 02:22 ID:Sj+U3nUD
ケーブルテレビの会社だけど、不倫カップルが意味もなくいつまでも残ってる!
残業時間になると〜異様にイチャイチャし出して気持ち悪りーんだよっ!!
とっとと失せろっ!!!!!

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 03:04 ID:kjuCNO+o
お前もイチャイチャするよろし。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 11:53 ID:tReczydv
残業かぁ。
はじめのうちは一声かけてたけど、その度に
「別にそんなに無理しなくてもゆっくりやればいいですよ」
と指示担当者にいわれたので、なんとなく出来なかった。
最近その人は自分より先、定時前とかに帰っちゃって、担当者の上司に
タイムカードににサイン貰いに行くんだけど、その度に
1回目:「残業したかったらしていいんだよ」
2回目:「残業どんどんしなさい。予算はたっぷりあるから」
3回目:「残業しないの?残業しなよ」
といわれるようになったので今月は少しずつ残業してる。

でも、それを知ってか、指示担当者は
「明日『僕が』サインしますから」
と言い置いて帰るようになった(苦笑

でも残業するにも、仕事無いんだよねぇ。
何すればいいんですか?って聞くと「勉強」…って
漏れは学生さんかよ(´Д`;)

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 18:01 ID:ElSGfeFK
>>80
予算を使ってでも良いから、あんたに勉強して貰いたいんじゃないの?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 18:25 ID:Lcedm2MC
資材購入の予算を使い切らないと減らされちゃうからだと思うが。
年末の道路工事みたいものだ。


83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/13 22:42 ID:QMB6+hU9
>>79

???

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 00:54 ID:AAyjiGWF
残業ってあまり意識してなかったけど・・・。
業務の流れ的に今日片付けとかないと、明日の予定業務に
着手できそうもないときってあるよね。しかもそれが後にずらせない業務だったりして。
そういう場合でも今の派遣先は、「早く帰って」っていう雰囲気なので、つらい。
大体残業無しの契約でもなく、時間外単価も休日単価も契約書に明記されてるのに
そういう態度とられると「違うんじゃないの?」と思う。
 こうしてどんどん仕事が後に後にずれていってる。最初だから処理能力が遅いのは認めるけど、
別にどんなに少ない時間でも(たとえば15分とか)残業代つけようと思ってるわけでもないのにね。
あーあ。割り切って仕事残ってても放っぱらかして定時に席を立つか。


85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 00:34 ID:l+ON4xQi
歓談の時間じゃねーんだよ!このバカどもっ!!
仕事もしねーで、残ってんじゃねーよ!この時給泥棒!!!
真面目に仕事してる人間が、本当にバカバカしくなってくるよ!


86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 22:24 ID:nnEA1PoE
一日の自分&チームの業務を朝把握し、それに沿って、仕事をすすめ、突発事態が起こったら、残業する。
普通の会社と変わらん。
違うのは、会社に対する妙な忠誠心があるかないかだ。
自分の仕事にはしっかり責任を持つが、会社の意向で休みの日にまで皆でスポーツするのにはつきあわん。

・・・・正社員時代にはこんなこと言えなかったな。
派遣になってやっぱり良かった。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 22:36 ID:usjSm3v9
うちにもいるよ、給料ドロボー。
お前さあ、ヒマだヒマだなんて言ってる癖して何で19:00までいるわけ?
契約時間は17:30だろ?おめでてーよな、雑談残業でよ。
しかも「ヒマだー」なんて平気でのたまってるんだからたいしたもんだ。
世間知らずのバカ派遣丸出しだ。お願いだから話しかけないでね、うざいから。
同類と思われたらかなわんからな。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 22:38 ID:PxLUiOGX
>>84
>>85
私の派遣先も仕事がどんなに多くても
「それ今日中?でなきゃ残業してやらないで」と言われます。
そしてどんどんたまりいつ全部終わるかわからないくらいになります。
でどうしてもその閉め日が来てしまった時だけ残業してます。
本当は自分のペースでやりたくてもでも残業出来ない以上しょうがありませんね。
それでも自分が自分のペースに持っていきたい時は自宅に持ち帰って
もちろんタダで仕事こなします。
つまり構築とかゆっくり考えたい奴ですね。
会社ではずーっと手動かしぱなっしですから。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 22:42 ID:PxLUiOGX
>>87
その会社は派遣社員を管理する側にも問題あると思いますが・・・


90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 22:48 ID:YCf8+AMi
部署が違うから発生する残業の時間も違ったり。
うちの派遣は定時にささっとあがるが、別の部の子は8時までいる。
なんかあると比べられてて、定時であがる子は働きも悪いと勘違い
されているのは見ていて可哀想。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 23:00 ID:PxLUiOGX
>>90
まさか私のことだったりして?(W
そう思われてるとは思ってないけど(W

92 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 10:24 ID:KqFJLd3t
>>90
定時で上がれるのも優秀な証拠だよね!!

94 :   :02/12/01 11:43 ID:LMUAdYq0
残業するのを見越して時給少し低めに設定されてる

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 12:07 ID:ZtECkQQ1
派遣先の定時が9時〜6時でそのあと30分間は残業代もおろか
時給もでなくて6時30から残業代がでるんだけどおかしい?
その30分間は絶対休憩して下さいって契約書に書いてあるんだけど
だれも休んでない。しかも残業30分単位でしかつけれないから
6時50分ぐらいで終わったら6時終わり定時と一緒になる。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 16:40 ID:OglbzYGM
>>93
職種による。


97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 19:00 ID:IFsSqaKQ
俺は自分の時間を優先したいから残業はあまりしたくないんだよな

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 19:17 ID:cCn6gN9I
俺残業したらお客さんのマネージャの人に凄い怒られた
要するにサービスでやれってことだよね?
俺のリーダ気が弱いから、なんでも仕事引き受けてとてもじゃないが定時で
仕事終わんないよ。
マネージャの人に怒られるから、毎日定時で帰ると、プロパー開発の人から
見ればなんでおまえこんなに皆が苦労してるのに定時でかえんだよ
って思われて凄く立場弱いよ。

もう嫌になってくるな

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 19:18 ID:6UY+sNtv
>>97
自分の時間でなにやってんの?
オナニー?
2ちゃんねる?

自分の職務に真剣に取り組めない男ってちょっと引いちゃうよね。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 19:35 ID:VqrPgB27
100Get

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 20:56 ID:h2Yh71DB
>>99ひっかけたコ・コソバで知り合ったコとの生本番でつw

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/22 18:44 ID:4Im7klRe
漏れは派遣先の上司に「残業せずにすむようにしろ」といわれたことはある。
切羽詰っているときは10時ごろまで残業していたが、それ以外は定時で帰っていた。
その代わり、仕事中は、気を抜くことなく、かなり集中して仕事をしていた。
(集中力が低下するので、時々休憩しながらだけど…)

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/04 20:42 ID:E07SEIM+
残業したくなけりゃ残業のない職業に転職しなさい。
派遣会社は派遣社員が残業すればするほど儲かる仕組みなので
騙し案件を紹介する危険性がありますよ。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/11 21:01 ID:gYVEMRHY
残業楽チン
人が少ないから思い切って仕事が出来る。

105 :働き者:03/01/17 00:56 ID:AwM1M6J/
皆さん。
1月、2月は稼働日数が少ないので
頑張って残業しないと御飯が食べられませんよ。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/17 08:23 ID:XZLgMsOs
残業するくらいならご飯を我慢する。

107 :山崎渉:03/01/18 01:39 ID:YN/dQtYn
(^^;

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/04 00:04 ID:jqWf5vpQ
残業代出ないんだけど…うちの派遣会社って違反してる?

「残業代はこのご時世だし付かないけど…」と言われて仕事やってるんですが…。

こんなニュースも出てきたし…。
http://www.sankei.co.jp/news/030203/0203sha100.htm


109 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/20 23:29 ID:NFHM35Ib
サービス残業は違法だぞage

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/01 16:56 ID:fvMHfbCu
>>110
サービス残業はマジで違法である。
そんな会社は告訴してやればいいよ(-.-)
だいたい労働基準法で、「上司の指揮監督の下で拘束または監督されている
場合、会社は当事者に残業代を払う義務がある」と制定されているんだ。


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/01 17:00 ID:M21pSxR7
>>108
総支給による。
相場より高めに設定されていれば、残込みって解釈されるよ
残業時間が多ければ別だけど

113 :proxy312.docomo.ne.jp:03/03/02 21:03 ID:lk0tQ81R
派遣でも残業あるよ
僕は月50〜100時間だよ
職種は機械設計だよ

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/02 21:10 ID:p9DD3aMc
残業20hまでのPGやっている人っていますか?


115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/03 02:03 ID:JRkofTpR
>>112
そもそも相場って何よ?ってとこだな。何を基準にした相場なのか。
マーケティングしてるのかも謎だろ。

サービス残業は違法だに1票 解釈云々の話じゃないと思われ。

116 :残魚ちゅう:03/03/03 22:09 ID:2zgpTnDV


おめーらのキャネで吸うタバコはうめーな〜ヲイ

   )))))))  ぷは〜〜〜っ )))))))))

がーっははははははははは




117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/03 22:56 ID:OSjRRtbc
漏れの所は固定額で金払ってるってことで、そこから残業代をひねり出してるようだ。
残業しなければ派遣会社はぼろ儲け。でもめちゃめちゃ残業したらどうすんだろ?
スゲー不安だ。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/25 00:53 ID:HgZR73L7
金だと思えば残業も、、、

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/25 23:19 ID:Kt9VKnFv
すごく忙しくて、残業したいのですが、
6時位になると「帰らないの?」と言われるので
居づらいです。(定時は16時半)
で、結局仕事がたまるので、休日出勤で取り戻すしかなく。
それもあまり良い顔はされません。
もともと女性はあまり残業しない会社なので、
目立つからかも知れないです。
お金もらえるから残業は気になりませんけど、もし社員だとしても
同様にジレンマに悩むかも知れません。
実際、今の会社では社員同様に扱ってもらってますし・・・
(組合の行事に誘われたり、ラジオ体操をやれと言われるのは
 ちょっと・・・ですが)

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 23:48 ID:hlZx/XWm
残業になるときって夕食はどうしてますか?
会社の人が「食事に行ってきて」と言ってくれる時は行きやすいけど、
何も言ってくれないことがあって、この前11時くらいまで
食事無しでした。言い出すタイミングが難しくて皆さんならどうしますか?

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 00:27 ID:zvrvBDEs
お手軽な軽食をデスクで食べる。
けど、夜中過ぎまで、食事とらないなんでザラよ。
まぁダイエットもできていいんじゃないかと・・・
どうせ帰ったって寝るだけだし。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 16:41 ID:lshR4gQt
さて、今夜は誰と寝ようかな?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/14 22:30 ID:kSq1FJGO
残尿age

124 :山崎渉:03/04/17 13:22 ID:LHNnXAR0
(^^)

125 :山崎渉:03/04/20 01:53 ID:UGm80q6A
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/28 01:01 ID:Ich0cW9V
働くのがそんなに嫌いなら派遣登録すんなよ。
派遣なら5分単位で残業代もらえるんでしょ?
長時間労働万々歳じゃないか。
普通の会社員なら30分単位だから25分残業だと損するんだぞ。

参考スレッド
   ↓
長時間労働大賛成
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1044758857/


127 :山崎渉:03/05/22 03:14 ID:JwH9xEyl
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

128 :山崎渉:03/05/28 10:41 ID:6KZPPVvc
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 21:23 ID:UtBdJLj5
終了

130 :947:03/06/09 23:22 ID:jrY4ED/h
毎月残業70時間以上だよ
月に2回は土曜も出勤してるよ
社員の尻拭いばっかりしてどんどん残業増えるよ
社員教育までさせられるよ・・・
たまには定時で帰りたい・・・。・゜・(ノД`)・゜・。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 00:05 ID:yNc0AVdT
私はスッゴク楽ちんなOA事務です。
先月までは誰にも文句を言われずやりたいだけ残業できて
かなり儲かっていましたが
今月から突然「徹底的に社内一斉ノー残業!」と宣告された。
派遣ならではの残業代の大切さを思い知りました。
おかげで今月のタイムカードの数字が寂しいよぉ
定時のオンパレード・・・何か単発でもやらなきゃいけないワァァァァァン

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 00:14 ID:/nW8FlHP
>>131 てめえはキツイ汚い危険な工場勤務でもしてみろ!楽ちんな糞事務やってる てめえには今の環境は贅沢すぎるんじゃ〜!

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 00:43 ID:OCkYeERG
職場の雰囲気にもよるけど、残業してるのってあんまりいい印象受けない。
基本的に今日中に処理すべきものでなければ残業はするべきではないと思う。
まして自分の都合とか気分で残業って・・・

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/23 14:22 ID:PEdAeQUJ
関連スレ作らせていただきました
派遣なのにサービス残業
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056345655/l50

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/23 14:52 ID:NRC3isbA
↑レス数も多くないのに派生スレなど作らないで下さい。
こちらの元スレで充分語る事の出来る話題だと思われます。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/25 09:53 ID:X1MEpwUh
やりたい事と仕事内容が一致してれば残業なんか苦じゃないよ
お金も増えてうれしいくらい

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/26 11:40 ID:dJ3HQkqo
>>134を見てきたんだけど
正社員では手当てが出るのに
派遣ではサービス残業扱いってとこあんの?

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/27 00:42 ID:/wc7UR2Z
>>137
確かに…
逆はよくあることだけど。


139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/27 01:20 ID:s1AaMwPh
>>138
”よく”はありませんよ。
ある事は事実だけどね。

140 :山崎 渉:03/07/12 11:54 ID:GPZlnM2Y

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

141 :山崎 渉:03/07/15 11:56 ID:tcP0t4rM

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 22:30 ID:cweIFCSN
新聞で日本ロジテムがサービス残業で過労死させた
ことが大きく取り上げられているぞ!
みずほの融資先だ。
http://www.b-times.jp

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/25 08:43 ID:FqowLO+e
age

144 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

145 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

146 :山崎 渉:03/08/02 01:14 ID:pL5M4Izq
(^^)

147 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

148 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

149 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

150 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

151 :山崎 渉:03/08/15 12:38 ID:ICTCW2sB
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/25 10:52 ID:11npVDom
あげ

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/07 22:36 ID:5QLz86Kk
サビ残の徹底取り締まりを実現するスレ★2時間目
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1062046959/

154 :ダブルブッキング:03/10/04 18:18 ID:SP+NywMx
残業をしないですむならそれでいいと思うが
実際に、残業をしないでお客様に恥ずかしくない完璧な物を作れるか?
とか、何も問題無く納期までに完璧な物を作れるのか?という事を考えると
残業をしないで・・・というのは無理という事になる。
非常に暇な時期もあってお客様に「あまり残業しないように」という時期も
あるけど、やっぱり残業しないで早く帰るというのは、何だか帰りにくい
残業代は支給されるので、生活を考えると多い方がよい・・・
残業や休出が嫌な人は技術者なんていう面倒な仕事は向いてないかもしれない。
しかし、毎日遅くまで仕事すると次の日は非常に眠い!
ま生身の人間だし普通かもしれないが、そうでないタフな奴もいるきっと宇宙人
に違いない・・・こ〜いう奴は仕事が楽しくて仕方ないからだというが自分が
眠くないからといって他人もそうであるというのは違うと思う。難しい事を考え
ると眠くなるというのと同じく人間の本性であり普通である。
ちなみに、大昔に派遣で行った事のあるNSWという所では、仕事が楽しければ
何も苦痛にはならなくって例えば1週間寝なくても眠くならないらしい。
これは、恐らく宇宙人であると思う。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 00:59 ID:2Ky0T1ui
>>154
好きな仕事に就けないからそういう愚痴になるんだよ。
君も2chへの書き込みなら眠らずに続ける事が出来たりして。。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/08 01:08 ID:ZvwaDxal
残業=金

文句ナッシング。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 15:19 ID:xZZtvTGD
いちいち聞くのが本筋だろうなぁ。
>>1

158 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

159 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/03 23:34 ID:2EGDa+EB
そのスレ読んでみたが過労死するはずだ罠

161 :んだ!:03/12/04 00:26 ID:/P4Vv0Xj
過労死で人生終わりならまだ良いです。保険も
役に立たない、病気に立った日には、死ぬこと
すらできないですよ。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 11:23 ID:ssorSz/Q
| 今日も元気にさいたま〜!   |
 \                  /
    ̄ ̄ ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    -―――――-           ───────
   /  ̄ ̄ ̄// ̄ ̄.|| |  \ │ /
  /  ∩∧// ∧ ∧∩|  / ̄\     ────────
[/_______ヽ(゚//[ ](゚∀゚ )/ |─( ゚ ∀ ゚ )─
.||_    ___|_| ̄ ̄ ̄|.| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   ────────
.lO|--- |O゜.|____|.|_|ニニニニニニl.|
|_∈∀∋ ̄_l_____l⌒ l.|_____| l⌒l_||  ─────────
  ̄ ̄゛--' ̄ ̄゛ー' ̄ ̄゛--'   ゛ー'

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 12:41 ID:NTfrQBqS
はっきり、残業なんかしたくない!
しかし、時間が足りない、難解な仕様書をよんで
抜けのないものを作成するのに、自分見積もりで
3日はかかるとこ、残業を行うこと前提で、2日で
おざめろとか、平気みたいだし、精神科の診断書もって
退職願いでも、出して見ようかな

妖怪人間の、「はやく、にんげんになりたい」の歌詞が
あたまの中を、駆け巡っています。

164 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

165 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/07 04:14 ID:/41oqTrx
>>154

おれは結構理解できるんだが。
(プラント設計の図面書き)

ただ自分の裁量で適当に(でたらめじゃないよ)
後先考えて残業するんならいいんだけど
担当になった時点で納期が迫っているものなんか
どーしようもないです。(上司の担当への振り分けが遅い)
それでも客のためと思い必死でやるんですが、
そんなんばっかでやる気が失せます。

さらにサビ残だしねぇ。
なまじ客に信用作るとそうなってしまうから
アホヅラして社長にだけ媚び売ってるのが世渡りうまいとか言うんだろうなぁ
とか思うとさらにやってらんねぇ。

嫌な仕事じゃないけど、普通に愚痴もでます('A`)

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/07 12:05 ID:Ouf/3CxY
最近するなって所多いよ。しかも事前に言って来る

168 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/13 01:01 ID:hYJm7cFI
自分が行くところは残業時間長そうです。

まぁ頑張るべ。

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 23:28 ID:Gr45mZ1o
残業は月に100時間を超えてはじめて長いというものです。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 23:41 ID:mTsoM6Lr
あのね
なんで君たちが派遣として君たちの入れない割とレベルの高い会社に入れるのかというとだね。

不況によって会社は

利益がでない。

売り上げは不況で頭打ちだからコストをなるべく抑えて利益が出るようにしよう。

正社員をヘラして使い捨ての派遣をつかうか。人件費が浮くからなぁ。

ついでに派遣の作業時間もギリギリまで無駄を省けばもっと利益でるな。

!!
なんだあの派遣?勝手に残業してやがる!誰が許可したんだヴァカ!
にこにこダラダラしやがって、全然分かってないなあのヴァカ。

アボーソ

以上

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 15:59 ID:FiNiN3vq
私の業務には関係ないのにいつも残される
こっちは派遣が残ったら金もかかるし気をつけてるのに当の社員が気も利かせず
月残業60時間以上とか・・・
しかも私じゃなくても出来る仕事で、でも誰かはいなきゃいけない
社員はさっさと帰り、ぽつんと(ほぼ)ひとりで残業

平日夜の予定なんか立てられやしません
同じ会社に来てる同じ派遣会社からの子は所属も違うせいもあって定時あがり、
週に何回かは定時前に帰宅・・・


あんまし体力自慢な方じゃないんでちまへん
でも派遣会社にも言いにくくてさっさと正社員での勤め先みつけました
それを理由にやっと一年たって辞められる
しあわせ

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 16:00 ID:FiNiN3vq
まちがった60時間じゃないや
100時間くらいだ

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 11:47 ID:dysx4kci
この時代にダメ会社だな。
でもある意味金稼ぎたいヤシには最高だよな。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 16:13 ID:b8NPbrcZ
毎月80時間は残業してるのに、残業代一切出ません。
派遣先からはプロジェクトに残業代払う余裕ないよとか言われるし・・・
貰えるだけ羨ましいでつ(´・ω・`)ショボーン




176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 16:42 ID:3UmdJQLT
>>175
正社員のサービス残業させる会社は意外に多いかもしれんが
(立場上、辞めれない状態に漬け込んで残業させる)
ただでさえ人の流れが激しい派遣社員にサービス残業させてるのか・・
派遣はどこでも、入社ハードルはそんなに高くないので、違う派遣に
転職した方がいいのでは?(転職出来ない理由があるなら仕方ないけど)

私の派遣先は、会社が社員に残業させないので派遣社員が残業させられます。
稼げるので有り難いと言う者も居れば、残業なしで早く帰りたいと言う者もいますね
残業時間は、一回4時間程で一ヶ月当たりの残業時間は、
人によってバラツキはあるけど大体50〜80時間ですね。
私も、少し前までは毎月残業80時間程度はしてたけど、賃金が一割カットされ
月給約40万→36万になり現在は殆どやる気がなく50時間程度仕方なくやってる状況。
正直辞めたいが、現在勤めながら正社員の転職先探し中ですが、
派遣以外では厳しい現実があります。


177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 10:48 ID:oCYLYYhL
派遣でサービス残業は明らかに契約違反です
更新せずにさっさと次に行きましょう

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 11:29 ID:FMemY0On
↑まちがってるね
派遣だろうとなんだろうとサビ残は給与不払いという犯罪行為だよ
契約違反以前の問題

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 13:54 ID:8fWptwkg
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1077471318/
↑ここの正社員遅くまで良くやってるよね(笑)

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 20:52 ID:yuFGHsLn
帰りたいage

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 23:52 ID:UcasiPze
残業って何時間までならいいの?
法律や労働基準法上は、限度何時間ですか?

限度時間内なら頼まれたらやるしかないのでしょうか?
残業が毎日当たり前になってる所では
やらなきゃダメと言われて嫌ならやめるしかないの?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 05:55 ID:fVRS5Nee
上限があったら徹夜できないじゃん……「何時間働いたら何分休め」みたいな規制はあるけどさ
現実問題で言ったら「残業無し」の契約で派遣されてるかどうかとかポイントなんじゃね?

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 01:30 ID:5ACzdUxt
派遣会社渋谷システムリノルーションでは、
17:45〜18:30と
21:30〜22:00までは
仕事しても、休憩として扱われ、お金がもらえません。


184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 02:08 ID:sW3Knp8D
>>183
休憩を入れるのは労基法通りだけど、ちょっと長いね。
食事時間も兼ねてるのかな?

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 08:40 ID:bvLszB60
本当に派遣先によるんですね・・

私の派遣先は残業代や休日出勤代はあまり気にしていないような感じです。
残業中の休憩30分も仕事扱いにしていいと言うし、終電逃した場合はタクシー代
を出すと言ってくれてます(まだそこまでする機会はありませんが)。
今辞められたら困る、という理由だと思いますが・・・。

月平均残業時間は50時間前後です。
ただ、契約書記載以外の仕事もやらされ、責任も増やされそうなので、もっと
増えるかも。
正直残業は嫌なので、スキルを満足いく程度に高められたら他へ行きたいです。

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 10:45 ID:oLOGQjWw
今引継ぎうけてるけど前任が派遣なのに残業時間にうるさい

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 10:56 ID:T+wiqMpA
8時間で終わる作業を割り振るから、それができなくて残業しても
残業代を払わないとか言う会社があったな。

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 19:48 ID:48/ffyz7
仕事があるなら残業はやる
つーかやらなくてはならない
そんな事は重々承知しているが

仕事もないのに残業させられるって
どういう事ですか!!!
しかもサービス残業…(゚Д゚)ゴルァ


189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 21:06 ID:T+wiqMpA
残業してるやつは働き者っていう老害が大きいな。

高度成長期はそれでも良かったんだろうけどな・・・

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 17:58 ID:YwAIRiOV
なんで「派遣はサビ残ない」って強調すんの?
バイトだろうと派遣だろうと正社員だろうとサビ残はあってはならない事でしょうに
違法な状態から逃れる為に派遣を選ぶのって変だと思う

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 21:31 ID:7YkTUPIf
今まで働いていた正社員の所も派遣の所も残業代は出ていました。
正直言って有名な会社でもない小さな所でしたが。

今度採用が決まった正社員の職場も定時後15分ごとに残業代は
つきますよ。

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 15:53 ID:rcNuMtxW
福岡県のとある住宅会社の場合。A社は「元々定時で終わる仕事しか
与えてないから、残っても残業手当は支払わないから・・」
で正社員が休みの場合は請負会社でなんとかやれって?。
テレビで「行列ができる法律相談所」ではたとえ社員の不手際でも拘束時間として、
残業手当が出るはず。これって労働基準監督署に相談すべき会社かな?
B社はQCサークル、安全サークル等で正社員がミーティングの時は請負社員だけの
時もある。確か現場責任者がいない時基本的に時間外労働できないと思うが。
B社も相談すべき会社でしょうか?九州の会社って図々しいかな?他地域は?
(書いてる人は首都圏出身、2ちゃんしてからおかしく感じるようになった)
あと九州の職安では「8時間労働残業もあります」って書いといて実際は毎日残業
だった事もある。会社選び大変だわ・・。

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