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派遣対契約社員どちらが上か?

1 ::02/11/09 22:12 ID:WQ9aKO/H


2 ::02/11/09 22:12 ID:2WvYqJMQ


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 22:26 ID:W4JkjpUl
う〜ん。派遣イヤで契約社員になったけど、
やっぱり下に見られるし。
でも、前の派遣先では契約社員にいびられた。
派遣は給料がいいよねと毎日。契約社員なら派遣の方がいいと思う。

4 ::02/11/09 22:38 ID:WQ9aKO/H
契約社員なら派遣の方がいいと思う。
>どうちて

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 22:49 ID:VFpapvrp
契約ってボーナスあんの? ないよな?

6 :契約SE:02/11/09 23:11 ID:Ld3UE8JC
会社辞めて、他の会社の契約社員(特定派遣)になったけど、
給料はさほど変わらずボーナスもないが、社員旅行等のイベントに
参加しなくて済むかと思うと、会社辞めて本当よかったと思う。
忘年会も自分自身の営業だと思って、割り切れるしね。
リーマン板の社員旅行系のスレを読んでると、つくづく哀れになる。


その会社、特定派遣のくせに社会保険も無く、案件切れても6割保障
しないから、一般派遣会社に登録しようかと考え中。



7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 23:25 ID:PkkV1vzw
今、一緒に働いてる契約社員の人は、
俺や社員より給料安くって、正社員並に責任取らされる。
かなりかわいそうだ。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 23:35 ID:dUncOcAe
>>4
契約社員は中途半端だからだろ。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 09:52 ID:P3CFQr7g
どちらも法律上は一年以上勤めちゃイカンと言う事になってるね。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 19:46 ID:XQjMcBbg
直接雇用である契約社員が上。
どんなに時給が良かろうと指揮命令監督者と
雇い主が違う労働環境は本来はあってはならない。
それを理解出来ないバカ共が目先の金に釣られて派遣をやってる。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 20:25 ID:AEJh7VBh
てか、仕事で上下競えよ

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 21:06 ID:MsSB7V8Q
どっちも同じようなもの。
バイト以上正社員未満と言う感じ。
ただDQN会社のDQN正社員やっているよりは
まだ派・契のほうがましかと思えるが。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 21:32 ID:EXaBODfw
クソスレ、終了!!

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 21:42 ID:wp8D6M9e
>>12
違うよ。
派遣は無職より悪いよ。
だってヤクザ会社の利ざやになってるもん。

契約>バイト>無職>派遣の順だよ。
派遣は生活費(or希望職種)欲しさに悪に手を貸す共犯者。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 22:26 ID:DMxN6fYV
すんません。派遣で長くやってまして。昔、一部上場企業のエンジニアの正社員
やってた頃より、はるかに高い年収なんでずるずると続けています。すんません。
バブル真っ盛りの時代からやっているので、最近の派遣の現状はしらないんです。
最近は、正社員になれない人たちが派遣で働いているのでしか。一部上場企業で
仕事してますが、正社員では能力不足・頭数不足だからメシの種があるのですけどね。
 派遣は無職より悪いでしか。うーーむ。今の年収捨てて正社員になるか。


16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 22:44 ID:H2qV7kO6
>>15
>今の年収捨てて正社員になるか。

健全な社会の構築の為には当然の選択!
別に会社員じゃなくても自営でもバイトでも何でもいいよ。
間接雇用というヤクザまがいの商売を元から絶つには
労働者一人一人の自覚が大切。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 21:30 ID:uHBQDa3y
>>11
が良いこといった

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 22:57 ID:rT0yrJsK
>>14
一人馬鹿が紛れ込んでるなw

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 23:03 ID:4v/mjSGF
>>18
そうやって現実から目を背けるのが派遣社員。
ピンハネ無しでやれるんか?

20 :契約SE:02/11/12 23:36 ID:rT0yrJsK
皆、現実に目を向けて就職できないから仕方なく派遣やるんだろ

俺は正社員だったころより、充実してるから不満はないがね
(将来的な不安はあるけど)


21 :R247107.ppp.dion.ne.jp:02/11/14 00:08 ID:cGG6z0NV
>>20
がんがれ!
リストラや倒産の不安は派遣を続ける不安よりずっと少ないよ。

22 :契約SE:02/11/16 23:58 ID:pHLVrA30
>>21
サンクス、でも正社員で年俸制のほうが将来的には安定してるかな?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 04:44 ID:IVunIg9a
契約って言ってもボーナス無いし時給も派遣より低かった。
良かった点は直接雇用なだけ。
みんな派遣さんを羨ましく思ってたよ。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 13:03 ID:13XLEELS
派遣屋と闇金は893の有力な資金源です。
大手の派遣屋でも893と関係のあるところはあります。
また派遣屋に在日系がおおいといおうのも特徴です。
パソナ系などがそうです。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 20:45 ID:v+Y12hZ7
俺は派遣でずっと仕事探してたけど結局見つからず(顔合わせで落とされたり)
先月から契約社員になりまつた。

派遣に比べたらやっぱ時給は低いよ、昇給はするみたいだけど1000円スタート。
その代わり交通費が出る。賞与も一応あるけど正社員に比べればたかが知れてる。
救いなのは人間関係に恵まれた事。周りは驚くぐらい良い人ばっかり。
仕事も覚える事が山の様で未だに慣れんけど自分のペースで出来るのが嬉しい。

まぁ当然個々の職場によるのだろうけど。
稼ぐならやっぱ派遣なのかな。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 21:46 ID:0EdloumQ
>>25
ほんと!?人間関係は、半年位たってみないと分からないよ。
そして、その頃には辞められなくなってる。。
仕事とか任されてさ。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 22:07 ID:3i8gMcmU
時間を切り売りしてヤクザに上納金を納める派遣社員は
すべての雇用形態の中で一番カス

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 00:52 ID:pR1pEU2Z
社員の給料と労働力を搾取して凌いでるDQN企業なんて、
やってることのえげつなさはヤクザと大差ない。

ヤクザは普通に暮らしているぶんにはかかわることは無いが、
DQN企業はそうはいかない。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 01:21 ID:KP5S7wFa
>>28
なんで派遣さんはDQN企業と自分達を比べたがるの?
あらゆるスレで見られるよね。

結局、派遣さん達って会社員になろうとしたら
DQN企業にしか入れないレベルって事でしょう。
しかも、DQN企業の契約社員か。。。。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 02:06 ID:mB2I1VOL
うちの会社は滅茶苦茶。
社員に対してタメ口だし、
上司には嫌われてるけど気を遣われてる。
契約なんて、派遣に仕事教わってるみたいだし。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 10:26 ID:c3b/4C/n
身分は契約>派遣、給料は契約<派遣、将来性は契約=派遣ですか?
それと現状として、契約社員に昇給とボーナスはないんですか?
あと、社会的な見られ方はどうなんですか。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 11:14 ID:qbe9+NFL
>>1
何を基準に?

とりあえず、在籍する会社が違うから比較しようが無いのではと

33 :25:02/11/22 20:20 ID:gF8qOLcR
>>26
>ほんと!?人間関係は、半年位たってみないと分からないよ。

・・・確かにそれはあるかも。
最初の内はみんな優しくしてくれるもんね。

派遣に比べて不満なのはやっぱ給料だなぁ。
別会社だけど同じ様な業種で派遣だったら時給500円も差があるし。
もちろんその分仕事内容は今の所よりも辛かったのかも知れないけど。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 20:31 ID:LSAICuOa
契約社員>うんこ>派遣社員の順

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 21:09 ID:x+oV7RyU
>>31
2年半前までクロネコ系の情シス会社で契約社員をしていたけど、
交通費支給と年1回の昇給(時給制で、数十円単位)があることを
除けば待遇的には派遣と変わりはしないね。俺の場合は
メインフレームのOPとして請負先に出向という形だったから、所用で
本社に「帰社」しても、本社の正社員共は見下した眼で見られたからね...

ただ、派遣になってからは、身分上ではかなり落ちたけど、給与と
仕事のポジションは上がったよ。契約社員では出来なかったUNIXの開発業務に
携われたし、派遣先での地位も、請負で来ている他社の正社員と同等
もしくは上だったからな...

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 22:22 ID:ni3PJ4pL
>>35
請負で来てる人ってかなり身分が低いよ。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 23:11 ID:x+oV7RyU
35だけど...

>>36
確かに請負で来ている人は身分が契約社員とか二重派遣の派遣社員などと
いったケースとかが多いけど、トラコスの場合だと正社員も請負先にブチ込まれるね。

ただ、俺が前いた情シスの会社は正社員だろうが外部の請負だろうが関係はなかった。
というのも、システムパッケージの開発自体、請負に依存していて、請負なしでは
保守できないというのが理由だけどね...

38 :31:02/11/23 02:29 ID:4p6f/IaH
>35
>交通費支給と年1回の昇給(時給制で、数十円単位)
昇給が時給で数十円違えば、例えばそれが60円なら、1日8時間働くとして60×8=480。
1ヶ月22日勤務で月換算すると、約1万の昇給と言えますよね?
もしこうであれば、そんなに悪くないと思ったのですが間違いでしょうか?
正社員に比べるとそれでもかなり見劣りするものなんですか?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 09:11 ID:ClvPx0dM
35だけど...

>>38
この昇給というのがひっかかるのよ。昇給しなかった年もあるから、
「絶対に昇給する」保証なんてどこにもないんだもの。あと、交通費は
確か2万までは会社負担で、足が出た分は自分で負担しろ...とのことだけど
派遣会社によっては交通費負担してくれるとこ(テクノブレインとか)が
あるからね...

ま、俺の場合は、出向先から引き上げる際に「次の就業先では現状の時給は
保証出来ないよ」と担当営業が抜かしやがったから、頭に来て辞めちまったけどね。
お陰で現在の時給も交通費自腹というデメリットがあるものの、
500円ぐらい上がったから、十分元は取れている。

40 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 09:13 ID:ClvPx0dM
39=35だけど...

>> 500円ぐらい上がったから、

これは時給換算での上がった幅の意味なので...

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 11:19 ID:Se4JLrW3
派遣元から放置喰らってるのが一匹紛れ込んでるなw

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 12:12 ID:uAi6a424
正社員>契約社員>派遣社員>バイト(長期少数)>バイト(短期多数)>無職>ヒッキー

世間のイメージ的にはこんなところでしょう。
どんな仕事内容かでもちろん変わるが。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 13:28 ID:gPRlbBg8
契約社員、31才月給40マン、賞与夏1.5冬1.5年収約600マン、昇給3%ですが何か?
ハケーンも契約も企業によりケースバイケースだと思うが。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 14:06 ID:DNq/q423
>>44
それってほんとに契約社員?正社員とたいして変わんないやん。
うちんところは30歳月給19万、昇給賞与なしやわ。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 14:39 ID:ClvPx0dM
>>44
契約でボーナスあり? 職種にもよるんだろうけど...

47 :31:02/11/23 14:48 ID:HFXHN4yg
ここにいる方達はそれなりに経験を積まれてるようですが、正社員に
なろうと思えばなれるのではないですか?
それとも、敢えて派遣や契約でやってるんですか?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 16:12 ID:nuMzFUfF
仕事を収入で選んでいたらいつのまにか派遣になっていた、
という感じですね。

49 :44:02/11/23 16:36 ID:gPRlbBg8
技術職なもので…今の会社では営業にしか適用されない規約onlyなので、その範囲外
という事で、契約社員。元々は契約社員制度はそういった場合に適用されるのが
正しく、日本のように準社員扱いで安い労働力を獲得するものでは無い、専門職制度だった。
待遇は正社員とほとんど同じなので、正社員を蹴って転職。違いは退職金分が上積み
されているので、退職金が無い事位。しかし、先取りで貰えると思えば、気にならない。
漏れが新卒で契約で入った所は月給21マン、賞与夏1、冬1。年収300マン
ちなみに職安に出ていた求人票では2、2だったので違法会社(しかし1部上場会社の
子会社)だったが。休日出勤一律5kだった…だから契約でも賞与は出る所もある。
やはり、契約も派遣も、企業によって差があり過ぎるので、ケースバイケースだと思う。正社員も同じ。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 16:44 ID:D/y29dPP
契約社員だけど三ヶ月ごとの更新...。派遣やっていた頃と全然条件かわら
ない。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 16:51 ID:Sev0Eefh
私は派遣社員だけど一年ごとの更新です。

52 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 17:30 ID:qQD3WfkY
正社員を捜していたけど、仕事がない、あってもツマンねぇ低スキルの仕事に高スキルの人間を要求していた。
これなら、派遣の方がやりたい仕事ができるだけいいかなぁ。
え、中年過ぎ? なんとかなるさ。ダメなら自殺すればいいだけの話。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 17:37 ID:ClvPx0dM
44だけど...

>>47
俺の場合はステップアップと収入が理由だね。ただ、IT技術系だと自己啓発を
継続しないと捨てられる...から、好奇心のある奴じゃないとキツイかも
しれん...

>>49
確かに技術職(開発業務だと思うが...)とかなら、ボーナスはともかくとして月給は
そのくらいは行くだろうね。俺の場合、派遣だけど、月収は税・社会保険込みで
平均32万貰っているけど、時給換算だから多少の変動があるというのが
痛いね。それにしても羨ましい...

>元々は契約社員制度はそういった場合に適用されるのが正しく、
>日本のように準社員扱いで安い労働力を獲得するものでは無い、
>専門職制度だった。

確かに日本だと「正社員よりも安い労働力」を確保する手段として
契約社員を集めているというフシがあるね。俺が勤めていたクロネコ系の
情シス会社もまさにそうで、低層とも言えるオペレーターとかだと
本人の適性・スキルは完全に軽視されて「とにかく頭数を揃えて
客先に押し込める」という傾向が高く、そのしわ寄せとして
経験不足やモチベーション低下とかにもよるトラブルとかが
多発していたね。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 17:44 ID:ClvPx0dM
>>54
済まぬ、番号間違えた。

誤:44だけど...

正:39=35だけど...

逝ってよしだな...>俺

56 :名無しさん:02/11/24 12:14 ID:Zgabo2uX
>>50
更新の時ってどんな感じで話が進むのですか?
双方話し合いにてお互い合意であれば継続みたいな話をされたんですけど。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 12:56 ID:hZWm9aHi
よほど仕事でヘマそたろ、会社が傾いてリストラされない限り、
普通は更新していくものだと思うが。
俺が契約の時は、書類の更新もなく、ダラダラ雇用されていた。
それを逆手にとって、「契約切れてますから」と突然辞めたけどね。
誰でもできるヤワな仕事だったら、引継ぎも楽だから
会社側で契約更新しないという手もあると思うけど、求人かける経費
考えたら、やはり企業側にとっても契約続行の方がメリット高いと思うよ。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 14:10 ID:VRQfVrxC
契約社員で派遣より低い人がいるの?
契約社員、33才月給100マンくらい、賞与無し、収約1300マン、昇給無しです。


59 :58:02/11/24 14:17 ID:VRQfVrxC
あと社保と厚生年金に入ってます。
将来は不安(^^;

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 17:28 ID:onWVn6oY
ついに妬みでネタカキコする釣り師が現われたか

61 :58:02/11/24 17:34 ID:VRQfVrxC
あらら、ネタとか言われちゃった(藁

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 17:56 ID:KjjEYF/N
>>58
仕事は何?

63 :58:02/11/24 18:05 ID:VRQfVrxC
コンピュータ関係です。
最近は相場も下がりまくってるようなので
契約切れるのが怖いです。

64 :名無しさん:02/11/24 19:26 ID:Zgabo2uX
社員数十人単位でリストラなんてなった時には真っ先に首切られるんだろうなぁ…。
ちなみに漏れ給料月20数万。

65 :名無しさん:02/11/24 19:27 ID:Zgabo2uX
いや、待てよ。
社員よりも給与なんかの雇用条件低い訳だから逆にリストラされにくいか?

んなこたーないか。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 20:55 ID:dXcdVWpd
もう、リストラされにくいとかあまり関係ないんじゃない?
こういうご時世だし。
リストラされても大丈夫な状態にしといて、何も気にせずに過ごすのが賢
いかも。

普段から、所属している会社以外にも人脈を作っておくんだよ。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 22:44 ID:snW8A5Dk
>>63
コンピューターはわかってる。
どんな業務?
シス・コン?

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 00:32 ID:URd45JL6
>>58
職種からSEだろうと思うけど、月100万って残業込みかい?

69 :58:02/11/25 22:39 ID:i9ETBJJ1
>>68
残業込みです。基本90万なのですが毎月残業あるんです
カナーリ忙しいのが玉にキズ・・・
職種はただのSEですよ。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 22:41 ID:Q1jIB0n/
>>66
禿同鈴之助

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 00:18 ID:62GLgAT+
68だけど...

>>69
基本90万ね... オーバータイムは何時間なの? 会社にもよるけど、
大抵は180〜200時間を越えないと残業代は付かないと思うけど...

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 00:19 ID:iySSomEg
契約社員に決まってる


73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 00:32 ID:91T0gIFP
契約社員が派遣されたら?

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 23:41 ID:Xu56Owpm
>>73
俺、まさにそう。
典型的な使い捨てSE。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 16:27 ID:hYqPVYRa
前の会社(OA事務)全く同じ仕事内容で
契約社員は経験者のみで時給1000円 交通費なし ボーナスなし 
派遣社員は未経験OKで時給1600円 交通費なし

契約社員は殆ど辞めてしまった

76 :older:02/11/27 19:51 ID:UTttjlIN
上とか下とかどうでもいいじゃん!
派遣だろうが契約だろうがその契約形態やら、その人のレベルやら
その会社の正社員の状況やらで様々、、、。
一般的には正社員>契約>派遣でそれに状況やらスキルやら
収入だの加味したら全く決まりはない。
要は正社員も契約も派遣も契約内容次第さ!

77 :昔いた人:02/11/27 19:59 ID:rUx7dqtK
派遣は相手が若かろうが、馬鹿だろうが上手く使われてやるのが仕事なんだ。
割り切って、使われるプロフェッショナルになりきる。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 20:02 ID:kjMJrkfV
>>76
アホか?
就業5年未満程度の者が従事する下仕事のほとんどが派遣や請負の
人間に置き換えられてしまったら労働環境はどうなってしまうか考えてみろ!

社会人としての人間形成を労働者本人のみに委ねる派遣や請負という働き方は徹底的に制限すべき。
良い面もあるから前面撤廃というわけには行かないが現在は多すぎる。
その結果がこの板の各スレに蔓延している愚痴や不満だらけの労働環境なんだよ

派遣や請負、街金融、賭け事などが幅を利かせる社会はどこか歪んでいる。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 23:08 ID:6nnq6Y6U
>>78
日本は半分韓国の植民地みたいなもんだから、
そういうブラックな業界が幅を利かせるのはしかたないね

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 01:33 ID:EhRQ4tyQ
>>78
>社会人としての人間形成を労働者本人のみに委ねる派遣や請負という働き方は徹底的に制限すべき。
とはいっても社会全体に余裕が無い今、個々人が生き残りの道を独自に探すのは自然の流れではないのかな?
今は冬の時代なんだから冬に合わせた服を着るべきだと思うね。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 01:34 ID:O/8TbBRP
>>80
君は生き残れそう?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 03:28 ID:EhRQ4tyQ
>>81
もちろん!
こういう時代の方が自分にあっていると思う。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 03:32 ID:J7v8vL1T
>>78
お前何を論点摩り替えていい気になってんだ?
この5年間は、正社員をリストラして、非正規社員に入れ替える
動くがあるんだが、それに対して今後どうすべきか、総合的な答えを
出せないで逃げ回っているくせに、都合がよくなると、ノコノコ出て
きて一丁前なこと書いてるんだな。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 03:45 ID:ix4QHDWh
>>83
じゃあ、あんたはそれに対して今後どうすべきかの答えを出してんの?

世間が派遣の能力を認めてるわけでもなく
多くの人間が正社員より派遣という働き方を好んでいるわけでなく
雇用側のコストダウンの為だけに、正社員のリストラをやってる事が
問題なんだよ。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 03:48 ID:J7v8vL1T
だから派遣社員個人の意思と関係ないことを、ウダウダ書き連ねて
派遣社員をこき下ろしてんじゃねえよ。お前の書き込みは、国の労働行政
に関するもので、完全なスレ違い。また、いつも他人に意見を求めて
その揚げ足をとってばかりではなく、たまには自分から意見を書いて
土台をつくれや。
>>84

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 03:57 ID:ix4QHDWh
>>85
>>84に対して>>85のレスしか書けないのが、あんたの好きな
「逃げた」だよ。

>正社員をリストラして、非正規社員に入れ替える
>動くがあるんだが、それに対して今後どうすべきか
この場合の「どうする」って誰がどうする話なのよ?
あんた、いつも語彙の意味を間違って使ったり
文章構成もド下手だから、意味分からん。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 04:05 ID:J7v8vL1T
答えられないで、論点そらしを正当化する逆切れ。
プ。現実社会で仕事していないと、どこかずれてるとは思っていたが、
完全に思考経路がズレまくってるな。相手にしても何も得られない。
カウンセリングを受けることをすすめる。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 10:50 ID:ud2qE3MH
正直、契約社員って40代とか50代になっても続けられるのだろうか。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 19:51 ID:BF7IK1X6
>>88
契約社員も一年以上継続する時は社員登用しなきゃならない法律があったと思うけど。。。
勘違いだったかな?

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 20:58 ID:Fb7Y50r0
>>89
そうなの?
でもあってないようなものなんだろうな、その法律

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/12/04 00:33 ID:BBAFPa8a
>>89
マジ?

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 16:15 ID:7xOQEW/P
契約社員だったんだけれど辞めました。三ヶ月毎の契約だったし派遣と何ひとつ変わらなかった。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 17:52 ID:bpqNNEt5
で、何になったの?

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 21:51 ID:2Xj8Drs3
で、スレ違い採用されない無職が、派遣社員・契約社員を問わず、罵詈雑言を
吐いてオナニーしているスレはここですか?

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/13 21:59 ID:BgilcTVL
契約社員は三ヶ月更新の場合、一ヶ月前に通告しないと違約金を払わなくてはいけなかったのでは?
それと契約社員は派遣と違い契約更新できなくてやめさせられても、自己都合退職にはならず
会社側が契約を更新を拒否したという事で退職理由が異なっていたと思うが。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/14 11:11 ID:lz8uptkY
>>95
となると即失業手当が貰えると。

97 :95:02/12/14 16:41 ID:CP26w4EB
そうです。待機期間の7日間過ぎるともらえるみたいです。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/14 18:30 ID:+mHi91Af
契約社員の方が派遣社員よりはましなのかね〜?

99 :ゆうくんのママ:02/12/14 21:44 ID:KCd7/Y+b
目くそはなくそ (σ‐ ̄)ほじほじ ( ‥)/゛⌒ . ぽいっ

100 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/23 18:00 ID:pNisMCVb
何よりも派遣は一番下。
社員ってつくのもおこがましいよ。
リース型労働ロボットって言い直せ!

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/30 11:43 ID:Z/wnfyFb
契約社員で働いている方に聞きたいのですが、
採用されたとき、必要な書類として、身元保証契約書とその印鑑証明をもってくるように
言われましたか?
今どきはここまでするのでしょうか?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 19:36 ID:PqD3Swe8
>102
今時って・・・
昔はもっと厳しかったんじゃないの?

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 20:50 ID:DN6o5MjD
>103
身元保証契約書とその印鑑証明は一般的ですか?
いや、2chでは印鑑証明までとるのはDQNだとか悪いことばかり書かれていたので。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/01 11:47 ID:nHWPzQD/
>>102
俺が契約社員として就業していた時は、印鑑証明までは行かなかったけど
身元保証契約書への署名はさせられたよ。

しかし、印鑑証明まで要求されるってことは、保証人代行屋対策かな?

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/01/02 23:17 ID:14ypAi8P
age

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/03 00:05 ID:aSoubsE0
>>102
私も身元保証書含め提出書類はいっぱいあったけど
印鑑証明はなかったなー。

年末年始なんかは固定給でヨカッタとつくづく思う。
1月末給料の計算をせずに餅食える幸せ。。。
この時期、契約社員ややリード。
(でも時給制の契約社員もあるよね。。。スマソ)

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/06 16:03 ID:sB5Fi5r5
派遣はバイト以下だよ
間接雇用だもん
鵜飼の鵜だよ

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/06 18:34 ID:SJulhpmc
>>1
そんなこと同でもいいじゃないか。
派遣だろうが契約だろうが正社員じゃないんだから。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/08 20:57 ID:Z+IMYTmy
月給制だと残業代ってどうやって計算するのですか??


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/08 21:07 ID:CR2Vr15s
時間給の奴は駄目人間

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/08 21:08 ID:tdzIwX1o
嘱託社員と契約社員はどっちがまし?

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/08 21:13 ID:XE1nAbU/
俺契約社員やってたけど時間給だったな。ボーナス無しだったしな。

114 :山崎渉:03/01/11 18:25 ID:3weLgtaj
(^^)

115 :山崎渉:03/01/18 01:53 ID:9AJeuiMJ
(^^;

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/10 18:42 ID:g5YA2Ms3
>113
社員になって給料あがったか?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/24 00:36 ID:gE8xb76a
http://www.tieup.co.jp/

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 22:02 ID:iRmCzRMG
>>110
月給÷稼働日数÷規定労働時間×時間外労働時間×時間外割り増し率

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/13 21:14 ID:u431eiLB
俺は契約社員やった事あるが、実質派遣と変わらなかった。三ヶ月毎の契約更新その他諸々の諸規定等、
派遣社員との差別化は感じなかった。


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/13 21:40 ID:D2OfwhWL
>>119
契約さいんって交通費出るんじゃないの?

121 :119:03/03/14 15:42 ID:RPfflAtz
>>120 確かに会社から出るが、派遣社員でも派遣元からもらっていた。ずっと時給と
いう扱いも派遣社員と同じですよ。まあ年末調整とかが自社なんで余り面倒くさくなかった
事くらいかなあ、良かった事って。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/03/14 17:34 ID:S4/HFW7k
今契約社員。契約は1年更新。
交通費出るしボーナスもあるよ。
但し、時給制だから派遣に毛が生えたようなものか。

正直、仕事はきつい上に正社員より働いてるから割に合わない。
辞めたい。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/14 20:21 ID:TR9/iCuD
契約社員に決まってるじゃん。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 14:58 ID:Ihc5vtck
バイトが一番

125 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 16:43 ID:wRFz7qRe
フェミニズム=善行
フェミニスト=善人
フェミ=善

一般の人の認識はこの程度でしょう。
暴走したフェミニズムが社会の病気として日本を蝕んでいる事を
一般の人にはっきり理解してもらう為に。

フェミニズムでは無くフェミファシズム
フェミニストでは無くフェミファシスト

とはっきりと呼ぶべきだと思います。

フェミ=善の部分ばかりでは無い事を一般の人に広く理解してもらう為にも。



127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/22 16:45 ID:XsvIOIY/
95さんが言ってるみたいな、明確な違いって、他にないのかな?

128 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

129 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 23:36 ID:C+dOHG0p
先日、契約社員の仕事が決まりました。
このご時世に10人近い大量募集。
正社員途用の可能性もあるようです。
でも、全員が正社員になれる訳もないですよね?
そんな時って、正社員になれた組とダメだった組で確執とか起きるんでしょうか。。
今まで人間関係で苦労したから、正社員になれなくても人間関係だけは
イイ環境で働きたい。。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/09 00:48 ID:+rHwXGoV
間接雇用と直接雇用じゃ比べる以前の問題。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/15 22:22 ID:rma7o2Qu
俺契約社員も派遣も両方やった事あるけど、特に差とかは感じなかったな〜。
契約社員に採用される前はテストだの役員面接とかあったが、仕事している
上ではなにも。どちらにせよ正社員じゃないという引け目は感じたが。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう ::03/04/16 04:00 ID:ecO6lo6M
俺今トヨタの直接雇用の期間従業員やってる。
給料は残業月20時間くらいで25万位。
家賃、光熱費は無料。最大契約延長は11ヶ月。
ボーナスは無いが、契約満了時に「満了金」として勤続日数×3000円が支給される。

前は某派遣にいて、同じような仕事で、月の支給額は同じ位だったんだけど、家賃光熱で37000円引かれる。
勿論満了金なんてなかった。
トヨタは2回目だから日給500円アップしてるし、俺的には最高の仕事かな。今現状。
同じような仕事でここまで給料違うから、直接契約の方が良いかも?
まあトヨタがたまたまかもしれないが・・・。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 04:38 ID:f7SNTrVb
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

135 :山崎渉:03/04/17 13:10 ID:LHNnXAR0
(^^)

136 :山崎渉:03/04/20 01:55 ID:qJNx4nOl
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/27 18:02 ID:C9qnrwdf
age

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/27 18:30 ID:HdzfLNOH
正社員でリストラされるより、契約切って自分からやめるほうがいいだろ。


139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/27 19:30 ID:Siwcrn6h
>>133
俺も近所の某メーカーの工場で働いた時、同じ状況だった。
俺はそのメーカーの契約として直接雇用されたけど、派遣会社を通して就業している人も居た。
直接雇用の契約だと、工場の食堂を1食200円で給料天引きで利用できたけど、派遣の人達は倍近くの料金を払
わなければならなかった。
また厚生年金や健康保険は契約は強制加入だが、派遣は派遣元によってまちまちみたい。半年過ぎると契約の年金
や保険料の徴収額が結構増えるのでこれが痛かったな。
契約は稼ぎは少ないが、福利厚生が整っている。大手だと契約とは言え福利厚生で手抜きをするのはまずいのだろ
う。
あと給料だけど派遣の方が若干多めのようだ。
長く勤めるなら契約。短期で沢山稼ぎたいなら派遣かな。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/27 20:07 ID:4HK1B76B
>>138
いや、正社員でリストラされないようにするのがいいでしょ

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/28 03:10 ID:etxTOjed
結局は
雇用主→正社員→契約社員→バイトでしょ?
派遣社員の雇用主は派遣先にいないからね
話になんない

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/28 08:49 ID:U0pDrlA3
契約社員も時給バイトも時給

143 :追記:03/04/28 09:29 ID:y3tr/+gL
そして派遣はレンタル料

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/01 18:53 ID:yuGOcYMJ
明日契約アルバイトの面接あるんだけど私服でも大丈夫?
一応工場作業員なんだけど。派遣社員のバイトは私服でも良いらしいから
契約社員も私服で大丈夫かなと思って。

145 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/05/01 21:52 ID:Xiy7Pwfn
>>144

作業員でスーツで面接に行く意味はない罠。
確かに。だだ、ラフすぎるのもあれだし、
カジュアルなジャケットにシャツとネクタイって
ところだろうか。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/01 22:06 ID:yuGOcYMJ
>.145
ジーパンとかは駄目ですかね?

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/01 22:24 ID:/GczHynM
>>145
それって難しいと思いません?
ビジネスカジュアルでタイって
気をつけないと中途半端になりそうで

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/01 22:46 ID:6pNJdzz8
着こなしに迷うならスーツにすれば。
私服と言っても人によって千差万別だから、本人がこれで良いと思っても、
他人が見るとおいおいと思う事もあるだろう。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 08:44 ID:2Qr30xkJ
おかしげなスーツを着るくらいなら安物スーツの方がマシ

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 08:46 ID:zdnExY0S
白衣、マスクのパナウェーブ装束がイチ押し

151 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/05/16 09:45 ID:iCo9jtYu
>>147

ていうか、基本的に面接って仕事をする前提で行く訳だろ?
そのまま、すぐに現場にでも入れるカッコウでいくのが望ましい
とも思えるが?

その仕事ができるかどうかの判断をするのが面接なんだからさ。
いかにも、汚れ仕事がいやそうな、ブランドキメキメのイケ面
兄ちゃんでは落ちるぞ?

152 ::03/05/20 02:41 ID:2ddBQhk0
僕も契約社員の面接に行きたいのですがスーツを持っていません。誰かジーパン等はいて行った人教えてください!

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/20 02:44 ID:OUHy5DsO
↑どんな会社で職種は何?

154 ::03/05/20 02:55 ID:AGPqVfRe
ヤマト運輸の集配なんですけど

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/20 03:15 ID:1r0K4aB3
裸で逝けよ
法を守ると存在し得ない業種
街金融
運送業(トラック輸送)
パチンコ屋
無届け風俗
派遣業
建築・土木関係
政治家

まともな人なら無くなっても困らないのは
街金融、パチンコ屋、風俗、派遣業

156 ::03/05/20 09:51 ID:/ZD8/Gxi
↑安心しましたサンクス

157 :山崎渉:03/05/22 02:45 ID:OsB0XIL5
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

158 :山崎渉:03/05/28 10:47 ID:gPCcReda
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 19:19 ID:3JDMMUpg
重複スレ立っちゃったね

160 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/15 04:52 ID:74DVPldM
同じ部署に派遣と契約がいるが、契約の方がずっと安く使える。
会社からの支出でみると
派遣→ 約40万/月(交通費・ボーナス無し)
契約→ 約20万/月(交通費含む)

絶対契約社員にだけはなりたくないなぁ。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/16 14:19 ID:pU+oZA4+
契約が上

163 :山崎 渉:03/07/12 12:05 ID:8UgEUwvX

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

164 :山崎 渉:03/07/15 11:54 ID:E9un8r33

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

165 :なまえをいれてください:03/07/17 16:21 ID:+nsUWGrZ
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 22:51 ID:3yYocFzw
契約社員の方が上。
俺らの会社にいる派遣社員、仕事がロクに出来んくせに態度が生意気!!
正社員に指図するな!!

167 :山崎 渉:03/08/02 01:24 ID:pL5M4Izq
(^^)

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 01:16 ID:JD7Bb5e9
>>166
みんな契約が上だってホントは分かってんだよ。
だけど、実社会で「派遣のが上!」って言えないじゃない。
だから、派遣社員が多く集まるこの板で同じ思いの仲間を探しているのさ。
かわいそうな彼等は「同類相憐れむ」って奴等なんだから叩くなよ。

ただ、彼等が勘違いしてるのは
派遣業界板は派遣業界にまつわる事象を語る板であって
派遣社員の為の板ではないって事なんだけれどもね。

派遣業界の事象を語る板だから派遣を批難する書き込みがあって当然なのに
「DQN正社員は出て行け!」とかワケのわからん事を言う。

正社員じゃなくても労働問題に関心のある人ならば派遣業というのが
如何に問題のある業種か分かってるから批難するのにね。
自分の身の回り数cmしか見えてないのが派遣労働者の実態だよ。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 02:18 ID:9t5cucQG
>>168
お前はただの直接雇用フェチだろ(プ
じぶんの都合のいいように派遣板の主旨決んなよ能無し(禿

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 02:32 ID:jk08QR1n
そうやって派遣社員の低俗さを晒すのは気をつけた方が・・・・・

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 02:37 ID:9t5cucQG
能無しがしぶんのプライド保持するのに必死だねぇ

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 18:12 ID:yi8HspTK
どちらが上かは別として、
ID:9t5cucQGの文章の方が能無しに見える。

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 05:36 ID:m50TUc38
いまJRが契約社員をすごい勢いで募集してるけど、三十路まじかの職歴なしの
おれ(大卒作家志望だった)が、面接にいったらどうなるとおもう?
あ、英語だけはできるんですね。
外国の観光客の多い駅だから、うかりますかね?


174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 13:58 ID:zYpNzyjT
>>173
仕事内容によるでしょう?
どんな職種を募集してるんですか?

175 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 16:06 ID:XkuHAGUq
>174
 切符販売や案内といった構内の下っ端仕事みたい。


177 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/08/09 16:18 ID:/cMMuu4B
派遣を半年だけやりたいんだけど、できるの?
就職きまってるから、そんときまでやりたいんだよね。
残業とかかんべんだから、派遣がいいかな〜って。


178 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 16:27 ID:9AufPsNK
>>176
そんな仕事なら学歴や経歴はあまり重要じゃないと思う
それよりも人柄や勤怠の真面目さが大事かと

180 :山崎 渉:03/08/15 12:34 ID:5k8abqIC
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/05 00:43 ID:9UtzSxYC
派遣と他の職を比べんなって。
派遣は職業じゃなくて趣味みたいなモンやろ?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/05 00:46 ID:98HxymAo
サダムフセイン=鈴木久矛

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/06 14:27 ID:FUBnA6fk
契約が派遣と同じ時給くれるなら、契約のがいい。
派遣は常にワンクッションはいっている感じで、なんかこの会社で
働いているっていう実感がわかない。

でも実際問題、同じ所で働いても派遣のほうが時給高いし、理不尽なことも
されにくい。困ったことがあったら派遣会社に相談もできる(担当者が
DQNでないかぎり)
だから実際働くとしたら派遣だな。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/10 14:37 ID:iw0b1WT7
派遣で採用されたんだが・・身元保証契約とかわからんでもないけど・・
記載事項に故意または過失により〜貴社に損害与えた場合、その責任を負います
〜なんてことあるんだが、
これも一般的なの?
前いたとこに入社する際(10年前)こんなのまでは無かったような・・・

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/11 01:28 ID:hsl815Wo
age

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/11 01:59 ID:mcNCxiUc
お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/12 01:43 ID:WC7LuGxU
>184
企業側がどんどん無責任になってきてるからね。
「オレが損したら手前等弁償しやがれ」で済ませるバカ経営者が多いこと・・・

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/15 10:53 ID:GpPw1Xew
俺、契約社員で月70万前後だけど
月に10回ほど東京大阪往復したらなぁ
手元に残るのって30万くらいしかあれへんやん!
これってどお?

189 : :03/11/06 11:20 ID:LJ38REYn
はけんがえらい

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 16:06 ID:3ldpE3pW
正社員はすべての面、ステータス(知力、体力、容姿、財力、云々・・)において
派遣社員より優れている・・否、優れていなければならない、みたいなに思うのは
勝手なんだが、それらを手に入れるためにはそれに見合う努力、才能、運、はたまた
恵まれた周囲の環境があってはじめて実現するものだということを忘れている痛い
社員が今の派遣先の職場に非常に多いね、特に男性社員がな。
悲しいかな現実は、自分の職場にやってきた派遣社員の方があらゆる面で優れている
ものを持っていたという事態に社員は直面することがままある。その時、その痛い
正社員達はどうするかというと、上のようなそれ相応な代償を払おうとはせず、
いかにも自分たちがその派遣社員より優れた崇高な存在であることに”するか”
に専念するんだな・・。そしてこれを実証するための論理展開、示威行動がものすごく
幼稚かつ無理があって痛すぎ。なにしろ実態が伴ってないのに、正社員という肩書き
だけで偉そうに振舞おうとするわけだからな。それより潔く派遣社員の良い所は素直に
学ぶべきではないんだろうか?なんてったって資産がものすごい大企業の正社員
なんだからな(藁。でもこういうヤツに限ってそういう度量はないんだよな、なんか痛すぎ。


191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 16:10 ID:oU29o2r4
肩書きの大切さをおぼえましょう

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 16:12 ID:2aJwhkWt
どっちも正社員からしてみれば駒でしょ。

193 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

194 :ぞおさん:03/11/07 16:15 ID:/r0hIq5y
>>190さん
ハナシが長い割には、手垢にまみれた古い理論展開。
正社員を攻撃する前に、文章能力を身に付けないと、
他の派遣社員から笑われるぞぉ。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 16:17 ID:3ldpE3pW
>>191
そういう時は名目だけとりあえず偉いから勘弁してね、という態度を見せることが肝要なのでは?
それも能なし正社員が不幸にも上に立たなければならない時に必要な処世術の一つだと思うが。

196 :何度でも言うぞお:03/11/07 16:27 ID:3ldpE3pW
>>194
そういう正社員が未だ(自分の周りにだが)多過ぎるから繰り返し言わざるを得ない。




197 :ぞおさん:03/11/07 16:56 ID:/r0hIq5y
>>196
そういう正社員が未だ多い??

あなたはその職場で働いていても満足しているんすか?

派遣の方が好きな言葉で、『スキルアップ』って言葉があるけど、
あなたは、その職場でスキルアップできますか?

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 19:54 ID:K2yxNtij
派遣で入って契約社員に・・・

とりあえず社員の能力低いからやりたい放題
派遣よりも時給高いからいいとこどりみたいなことに
派遣元よりも高い金で契約することが条件だったから
技術者を一時採用する本来の契約社員ならば
権限とかで契約社員の方が上ということは断言できるんだが・・・


ほとんどの契約社員が長期の派遣程度という認識が多いのもまた事実だしな
そういう環境ではバイト並の契約社員がゴロゴロいます・・・
こんなの教育しても余所に行ってしまい延々人材を教育し続けるわけだが
契約社員だからって派遣より時給やすけりゃ派遣並に居着かんよ
最後は仕事の愚痴(つД`)

199 :ぞおさん:03/11/08 12:53 ID:rl22inC7
>>198
何を言いたいのか判らん。
お前のハナシは、つまらん。

句読点と句点を使い分ける能力を身に付けてから、書き込んでよ。

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 15:40 ID:QZC850CN
>>199
> 句読点と句点を使い分ける能力を身に付けてから、書き込んでよ。

お前モナ(藁

201 :ぞおさん:03/11/08 21:26 ID:rl22inC7
>>200
良かったなぁ、オマエ。
その言葉使えて。
気分がすっきりしただろう

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 22:37 ID:LeiF3X1C
雇うほうの立場からいうと、契約切りたいとき 派遣なら営業に言っておしまい。「はい、さよなら。」ですが、
契約社員だと本人との交渉になる。気弱な私としては派遣のほうが楽。




203 :愛子:03/11/08 23:21 ID:8gVjCocx
ttp://aiko.fam.cx/

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/01 01:42 ID:h1LZg8p8
契約がうえ

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 18:17 ID:Iif1Tg+R
雇われる方の立場から言うと、時給値上げ交渉は、派遣なら営業に行っておしまい。
「はい、ありがとう。」ですが、
契約社員だと直接交渉になる。気弱な私としては派遣のほうが楽。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 18:41 ID:2lKDLOfg
でも中間業者が査定もせずに簡単に時給あげないでしょ
逆にライバル他社に負けないように安い人と入れ替えられる可能性大

207 :日本のLD:03/12/06 19:03 ID:MCzpcHng
契約社員ってボーナスでるんですか?

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 22:44 ID:Q1I+bQZE
寸志が出るよ

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 23:03 ID:3BLDIWmF
うちはまったくでないよ・・・

210 :無免許派遣:03/12/14 14:00 ID:qwTh2VBz
でも、栗等の偽装請負組織→メーカー専門の派遣会社(契約社員)
→メーカーの流れでしょ?
2重に搾取されてるんじゃないの?

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/18 23:03 ID:7sLtoGLm
五十歩百歩だよ。
どちらも同じ非正規雇用者。

212 :>207:03/12/19 00:05 ID:P+sqRj0O
ソニンヒューマン(技術者)はリクナビで賞与ありって
載ってたよ。

213 : :03/12/28 06:23 ID:470qUse7
あげ

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/28 13:13 ID:1OT5RR/z
派遣も契約も一見同じに見えるが就業に際して
他人の介添えを要する派遣は心障や身障に例えられるだろう

215 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/12/28 14:01 ID:UwXkE9Xc
http://www11.ocn.ne.jp/~do-tank/

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/04 23:52 ID:fgN5SALF
ソフトウェア業界の「契約社員」って、労働契約じゃなくて委託契約の方が
多いんでしょうか?

今年から正社員やめて契約で食っていこうと思ってるんですけど、
労働契約でいけるとばかり思っていたもので。


217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 00:10 ID:+XA2JDEz
似非自営業者の誕生ですね

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 18:29 ID:Zcht4TAa
年齢24
基本20万
賞与夏2冬2
一年更新契約社員です。
いずれは正社員になってもらいたいとか言ってるけど
実際どうなの?採るつもりあるのかな。
2〜3年後ポイとか厳しいんですが。

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 21:56 ID:6Uom02v1
契約社員でその金額?  驚き!!
俺は月60万だけど!それでも少ないと思っているが・・・

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 20:12 ID:uZx5LZdb
正社員になれるけど、契約社員のままって人多いよ。契約のが給料がいいつって。
正社員だとしがらみが多いし。

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 20:59 ID:pyjvEZE6
派遣で1300円しかもらってない

222 :a:04/03/19 21:09 ID:wmi9+gPl
test

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 12:35 ID:RH2jhXfP
まんこ

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 15:17 ID:L5fZTiys
契約って保険とかどーなの?あと、厚生年金とか。

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 01:34 ID:P48/qMkT
>>224
長期雇用が見込まれる者には加入させなければならないw

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