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派遣は奴隷と同じ

1 :ーー:03/08/31 12:44 ID:XEJ0yJDh
請負先はエリートばっかりだ。エリートから見れば派遣従業員はムシケラ

2 :名無しさんに接続中:03/08/31 12:46 ID:lHAHOeg6
2ゲット!

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 12:50 ID:KfFCVM9c
       _|_┌-┐ -─┬─-     _i_
        |   | │    |    │  _.|__ ─|─
      ─┴─|  |     ト、   |    │   |  
        /   | ┘    | ヽ   |  /   _|   く_)
       ∠─\|      |     し'  (ノ ̄  ノ
                             /  ○


4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 12:55 ID:QFpkF1IN
>1
同意!
お客の中にも本当にそう思ってる奴がいる。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 13:06 ID:uwyA2TB3
>>4
っつーか世間の人は派遣は奴隷だと分かってる。
分かってないのは派遣をやるような世間知らずだけ。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 13:08 ID:kjU6inhI
派遣は性奴?

7 :ーー:03/08/31 13:10 ID:XEJ0yJDh
生きていくためにしょうがないから派遣で生活してるとか言う馬鹿もいるけどな

給料は安い
世間的にイメージが悪い
キツイ仕事ばかり

とロクなことがない

8 :ーー:03/08/31 13:13 ID:XEJ0yJDh
淘汰されまくりだもんな
>>5 まじで派遣会社も派遣会社を使ってるやつも派遣労働者なんて死んでもいいみたいな扱いだもんな


9 :ーー:03/08/31 13:16 ID:XEJ0yJDh
人並みの生活するには
医者
弁護士
教師
会社経営
くらいだろうな

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 13:19 ID:YiOjVY49
>>7
金持ちで暇だから派遣やってる奴が居るんだと(激藁

派遣女はOLではありません act2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018802475/42
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018802475/48
●派遣先まで徒歩で通っている人!●
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013950028/249


11 :ーー:03/08/31 13:26 ID:XEJ0yJDh
>>10 暇で派遣は馬鹿だな
名門大学出ても派遣やったら馬鹿扱いだもんな

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 13:31 ID:ttNtrJ9+
>>1
またおまえか。おまえなのか(ゲラゲラ

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 13:33 ID:ttNtrJ9+
一度聞いてみたかったんだけどさぁ、

残業代100%付く派遣が奴隷なら、サビ残の嵐の正社員ってなんなわけ?(ゲラゲラ




14 :ーー:03/08/31 13:39 ID:XEJ0yJDh
俺は派遣とは無縁だからしらないけど
サービス残業ってのは、名のある会社の社員とかさ、教員って肩書きを貰った御礼みたいなもんだろ


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 14:16 ID:ZPHojDe8
っつーか正社員が全員サビ残やってると思い込んでるところがそもそも奴隷の証。
時間拘束でしかモノを考えられない派遣さんなら仕方が無いのかも?

派遣は言われた事しかやっちゃいけないでしょ?
それが奴隷だって言ってんだよ。
仕事に金銭以外の何かを求めてまともに働こうとしたら
派遣はストレスは溜まりまくる仕事の仕方だよ。
責任もない代わりに自由もない。まさに奴隷。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 14:47 ID:X+jgV+Dm
自殺者多し

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 14:48 ID:X+jgV+Dm
派遣なんてイメージわりーよ
くそはけーん
この

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 14:53 ID:930HKlWP
吐けん
掃けん
穿けん

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 17:36 ID:YEbS6kVg
派遣が人を駄目にする…定説

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 17:41 ID:gYJmFB2x
派遣も正社員も会社という組織に依存しなければ生きていけない
無能力な人間がしがみつくもの。
正社員が派遣を馬鹿にするのって「目くそ鼻くそを笑う」といった
ところかな。

個人の能力でフリーとして生きている俺には関係ありません。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 17:49 ID:YEbS6kVg
つーか請負先の従業員は東大、東北大なんてゴロゴロいるからな
派遣の一流大学卒業者なんてのは同じ派遣会社内でしか尊敬されない

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/08/31 17:54 ID:1n5Neyzq
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1062146050/l50

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 19:15 ID:RPuD4aSc
>>20
派遣風情の事なんか気にすんなよ自営ちゃん(ワラ

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 19:38 ID:0noUhhAu
金もらってるから奴隷じゃない。召使とでも言えようか。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 20:52 ID:J6e7U4Ei
>>24
金と時間と契約に縛られた奴隷だよ。
否定したい気持ちは分かるんだけどね。
正社員と比べると裁量権が格段に低いし先行き不安定だし。
隣の芝が青く見えてるだけかも知れないけど正社員に戻りたい。


26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 21:48 ID:veLUH3sT
「奴隷」
持ち主の私有物として労働に使われ、牛馬同様に売買された人間
人間としての権利・自由を認められず、他人の所有物として取り扱われる人。
所有者の全的支配に服し、労働を強制され、譲渡・売買の対象とされた。
古代ギリシャ・ローマのもの、近代の北アメリカの黒人奴隷など。
日本古代の奴婢(ぬひ)もその一種とされる。

あくまでも比喩としての奴隷だね。
本当の奴隷はこうやって2chに書き込みなんて出来ません。

27 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/01 01:02 ID:/uliajD8
派遣なんてムシケラ以下だろう

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/01 21:06 ID:Wc/0s7Ir
>>28
現実の世界で言っとけ

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/02 20:28 ID:U7TJNGA+
派遣のイメージ

学歴がない
資金がない
資格がない
余裕がない
経営をしらない

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/02 20:35 ID:U7TJNGA+
派遣会社って面接来た奴の履歴書売るんだろ?

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/02 20:43 ID:PMzOQ8Ps
>>30
派遣は資格フェチが多いよ
なんの役にも立たない資格を取るのに一生懸命なのさ
将来が不安だから取り敢えず動いてんだろうね
資格より経歴と身分なのにね

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/02 21:20 ID:U7TJNGA+
教員だった奴で派遣いたけど威張ってたな
お前らとは違うみたいな

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/03 08:46 ID:cvG3zQE5
派遣=タコ

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/07 17:12 ID:oQrO/VRw
派遣ってきもくない?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/07 17:25 ID:UKh8v44z
ここは派遣社員に仕事を取られて必死の正社員のスレですね?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/07 18:50 ID:qKBzTs2v
そんなみみっちい考えしか持てないのが派遣社員

38 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

39 :エリートエンジニア(山形大の理系卒):03/09/08 00:01 ID:yehtI5lB
派遣はうぜーんだよ

40 :熊沢天皇:03/09/08 03:09 ID:UXdzvPKN
どう考えても、派遣社員は人生の負け犬。
これは定説です。 断言できます。
もちろん、特別な派遣(いわゆるフリーランサー)は別だけど。
派遣はどう考えても損。

41 :熊沢天皇:03/09/08 03:11 ID:UXdzvPKN
わかりやすいように、ギリシャの身分制度と対応させてみる。
経営者→スパルティアタイ
正社員→ペリオイコイ
派遣社員→ヘロット

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/08 11:40 ID:Qv2DElI6
男性派遣さん=奴隷
女性派遣さん=性奴隷
の図式は変わらんよ

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/08 13:01 ID:nEwoGf/y
景気回復
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/ldp_presidential_election/

44 :長井秀和:03/09/08 23:50 ID:8QGoQEUM
>>40
間違いない

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/09 20:17 ID:d0eZu+H1
このスレって派遣コケにしてるけど、まっとうな理由言ってるカキコないよね。

定説・断言・奴隷・奴婢・自由が無い?w・みみっちい考え。




宗教かこれは。


46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/09 21:55 ID:A0Bp7R6m
>>41
全然わかりやすくない(w

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/09 21:57 ID:A0Bp7R6m
この熊沢天皇は本物か?
まねして書いているだけのような気がする。
以前の熊沢天皇は、なんかこう、徹底的に派遣を見下し、
バカにし、コケ下ろしていたような気がするのだが。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/09 22:06 ID:j27DqV/y
↑派遣(板)歴の長いお馬鹿さんですね?

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/10 17:22 ID:djY2a5u8
>1
同意!
派遣社員=使えない屑
正社員=神

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/11 00:56 ID:9f+gCAVL
>>48
うるせーばか
仕事がなくていらいらしてるのさ

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 00:35 ID:RF00tjGy
派遣社員を奴隷だと思うくらいならパート、アルバイトで働く人はどうなんの?
そういう考えを持つから派遣のイメージ悪くなる。
お願いだから、派遣をそういう扱いしないで下さい。
一部のアホ派遣社員がいるが、そうでない人もいるということをわかって欲しい・・・。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 01:04 ID:PVk1PM4J
>>51
パート、アルバイトは使用者と直接対話が出来る立場にあるから問題ない。
使用者と雇用主が違うから奴隷(商品)なんだよ。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 09:38 ID:clR+nzcn
「派遣社員」というけど、社員並に仕事できる人多いし、派遣社員をとても大切にしてくれる企業で私は3年勤務したよ。社員並に出張、会議、プレゼンetc一通りやったし、辞めて他の会社探す時に職務経歴書に前職の仕事内容書いたらびっくりしてた。
あまり派遣社員を「奴隷」扱いしないでね♪同じ人間じゃないか!仕事している人に失礼です・・・。まぁ、私の会社にもタバコ、お茶してばかりのお馬鹿な女性もいましたが・・・。

54 :長レスごめん:03/09/18 10:13 ID:L4TZCI9/
妙な「エリート意識」持っている人の元に派遣させられると奴隷
決定ですね。奴隷扱いする/しない見分け方としては、自社の
部下がいるかいないか?です。自社の部下がいないってことは
何らかの「理由」がありますです。そんでもって、派遣を要求す
るのは、そんな「理由」があるからってことなので大概の場合、
派遣=奴隷の図式が成り立ってしまうのです。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 10:44 ID:CCQdkDID
>>53-54
そのようなミクロ的な問題ではない
社会的奴隷

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 22:32 ID:tXr3kN1S
あたし、奴隷っていう言葉きらい。
差別用語を平気で使ってる。
私は、奴隷でもいいや。地元の正社員より、派遣の方が仕事の質高いし、もちろん収入も多くなったから。
奴隷気分でもがんばりましょー。


57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 22:36 ID:e4i4Kdcy
派遣の女って身体も頭も心も弱いよね。よく休むんだよ。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/19 16:21 ID:gV0kp+4y
ある派遣会社社長
→掛け金をあつめるだけ集めて雲隠れするイカサマばくちの胴元

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/20 08:41 ID:uUeF7SIT
要するに正社員でも派遣でも屑は屑と言うことさ。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/20 08:47 ID:uUeF7SIT
そしてここは屑社員と屑派遣の罵りあいの場所なのさ。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/20 22:37 ID:YxxdwNfN
こわーい!


62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/02 02:46 ID:bCcikoJF
社会的地位
屑社員≒優秀派遣>主婦>契約社員>パート・バイト>無職>一般登録型派遣社員
※注(収入考慮せず、学生は未知数なので割愛)

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/02 02:54 ID:ewlXp5Ta
25歳。
去年までヨド派遣だったけど、ヨド社員と派遣上司に
二年で350回いじめられた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、笑顔が足りなければ50回(バインダーなどで)殴られる。
殴られるだけ殴られて退社せずに勤務することもできるし、母親の面前で社員に
思い切り殴られてしまえば50パーセントで全治二ヶ月の骨折になる。
早出サビ残しなきゃトイレで便器舐めすればいいだけ。裁判沙汰になる。
ヨド社員のひざげりとか遅刻への謝罪とか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/02 20:08 ID:hxT9jqhC
こわーい!

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/10/02 20:44 ID:zi9Sm8HG
用事があって、初めて有給休暇を取ったのだが、めっちゃイヤミを言われた。
正社員はしょっちゅう有給取っているくせに、いざ派遣が有給取るとなると異常に反応する。
最悪の派遣先だ。やはり奴隷としか見ていないようだ。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/02 21:05 ID:8cQMGm9N
奴隷と言うか

派遣 = アルバイトの人

としか見られていないw

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/02 21:46 ID:UqWQx7BF
ハローワークや労基署は議員に頼めば本当はもらえない給付が出たり動きが
違ったりするらしいよ。職員自身が言ってる。

↓ソース
=======
>721
お客さんは有権者ですからね。
自己都合〔市内で結婚)で辞めて来た人が給付制限かかって
すぐに貰えると思っていたので
親が国会議員の事務所に文句言いに行った訳。
で事務所の人が事情を聞きに来たんですね。

所長が話し聞いて説明して。
無理は無理で承知だけどなんとかして揚げてネ・。
で給付制限解除。

うましかな話ですよ。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060265499/764

>>772
議員→本省幹部→所轄局→担当署所みたいに要請が来るんだよ、
というか来たんだよ。
多少は歯向かってみたりするものの、末端職員ごときに拒むことは無理。
「自分はそんなことは絶対にやりません」と言ったところで、
別の職員(もしくは上司)が代わりにやることになるだけ。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060265499/791

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/02 22:51 ID:zi9Sm8HG
>>66
アルバイトの人の割には、正社員と同じ仕事をしているんですがね。
不当な搾取ですね。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 00:50 ID:Rqsq81bp
↑正社員と同じなら派遣なんていらない。
きっと、どこかが違うハズ。
良〜く考えよ〜う♪経歴は大事だよ〜う♪

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 00:51 ID:hce3Q52m
★ヨドバシなど提訴 27歳派遣社員と母親
 「笑顔足りない」50回殴打 1,800万円賠償要求

・ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と
 母親が三十日、ヨドバシ、DDIポケットと派遣会社などに総額千八百万円の損害賠償を
 求め、東京地裁に提訴しました。

 訴えたのは派遣労働者Aさん(27)と母親で作家の下田治美さん。Aさんは東京・
 渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの店舗でDDIの販売に従事。その間、四回の
 暴行事件がありました。重傷のAさんを連行し「遅刻」への謝罪を強要したさい、DDI側は
 傷だらけのAさんを目撃しながらなんの処置もとりませんでした。

 ヨドバシの携帯売り場は一、二人のヨドバシ社員とDDI、ドコモなどからの派遣要員十六、
 七人で構成。ヨドバシ社員が絶対的な権限を握ったうえ「自らの手をほとんどわずらわさずに
 莫大な利益をあげるシステム」(訴状)でした。これは違法な「二重派遣」であることが、
 厚労省の調べで判明しています。
 一方、下田さんは、面前でおこなわれた息子への暴力によるショックで重度のうつ、
 睡眠障害などを発症。入院と長期の通院を余儀なくされ、いまだに執筆不能の状況が
 続いています。(一部略)

 第1の事件 ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約50回殴打。
 第2の事件 仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
 第3の事件 早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が
         社長の面前で3時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、
         便器をなめさせる」。
 第4の事件 前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治2カ月の重傷を
         負わせたうえ、DDIに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html



71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 00:52 ID:NPxONGrA
やってることは同じだと思うけど。
人件費が安いって違いだけじゃないの?

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 01:36 ID:5gCUrXuC
ヨドバシの社員なんてたかが知れてるでしょ。
経営陣はどんどんいじめて利益を出せ。使えなくなったらさっさと捨てろ。

73 :TOKI:03/10/03 02:00 ID:6t/9EGrD
人生は、どんな時も、自分がせねば何も始まらない。
突然、何かが現れて問題を解決してはくれません。

大切なのはリアリティ。
リアリティのある生き方をしよう。
そう思っている。

取り敢えず、これが今の僕のMIND。

ttp://park2.wakwak.com/~ookami/

74 :某特許所持者:03/10/03 02:33 ID:IYMbuTS8
っていうか正社員もそこの経営者の奴隷でしょ。
たいして変わらん。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 03:54 ID:KTdaFdNy
変わらんと思うなら正社員になりな

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 20:42 ID:5gCUrXuC
正社員マンセーでつか〜。でもいつあぼーんするか判らない民間人なんでしょ?(W
でも、自転車操業の人生も痛くてイイ!ね。

頑張れ低所得正社員君。


77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/10 02:38 ID:qDzO32iq
>>76
常に自分と下っ端を比べる哀れな穢多・非人

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 16:06 ID:kaZZjySP
特権階級・・・財界人、政治家、高級官僚、資本家、文化人、etc
大衆階級・・・下級官吏、一般会社員、中小企業家、個人商店主、etc
下層階級・・・非定職者(アルバイト、パートタイマー、派遣社員、臨時職員)、etc

基本的な階級構成は今までと変わらんが、構成比率が大きく変わり、下層階級の
占める割合が3割〜4割となり、「社会の末端を支える、便利な使い捨て労働力」
としてもはや当たり前の階級として定着する。

自分が今どこにいるか、これからどこにいくのか考えてみるのも一興。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 17:41 ID:GwTiPjWH
IT系なんて奴隷以下だよ。

給料安くて土日出勤で午前様が普通だしね

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 17:55 ID:GSHrCwox
例のキャンプ場に従業員の死体埋めの事件は人夫業(口入や)で
業界全体(特に建設現場への派遣業)には偏見になったね。
1日の日当が寮費・食費を控除して千円ってふざけすぎ。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/12 16:02 ID:+h2PC3Aq
>>80
ならねーよ。
建築業界の人流しは昔からある話。
大手一般派遣が同じ事やってりゃ話は別。

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/18 01:07 ID:2a6Dq9gN
>>80
ば〜か。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/22 00:14 ID:trGlAaIn
栗系フ○ースはそうだが・・・
お客様のレコーダーでありスピーカーだと思う。
で、暇な時にはお話をしたり、忙しい時にはお手伝い
をする使い捨ての駒ですね。
とにかく、言われた通りに行動する忠実なロボット

84 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

85 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/12/09 06:45 ID:jAiRGZAu
正社員の方がより「奴隷度」が増すに決まってるでしょ。
月300時間以上働いてた正社員時代と異なり、
いまなんか従業員15人程度の給与計算事務等だから
定時(17:00)でヨユー終了だよ。
給与も250万程度でまずまずだし。責任それほど重くないし。
昨日1日で給与・ボーナス計算終了であと確認作業と決裁もらう
だけだからもう楽すぎ。今日はお昼からほとんどヒマ。
年調も事業所長(確定申告義務者)以外
ソッコー終了予定。今日明日は給湯室で茶でもすすりながら
マターリ時間つぶしです。明日のサッカー韓国戦楽しみ!


86 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:03/12/09 06:55 ID:UU/aIoW/
データ入力の派遣でいざ派遣先に出勤したら初日から掃除
しかもなんの予告も無しに始まるし、手伝った方がいいか
迷ってたら社員の男性に「(掃除も手伝わず)女王様だな」
と言われ。
これって私が悪いの!?!?!?!?!?


87 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

88 :mii:03/12/28 01:34 ID:xA/ksf6Y
私、派遣先の上司に契約と内容が違うのでは?と質問したところ、回答が
臨時職員は大変なんだよ。みたいな・・・。この会社の臨時職員より給与安いっうの。
おまけに、臨時職員ではない。
初めて経験した派遣 ですが、今期で辞めます。社員はお菓子をぱくついて、
私は走って動いてる。どう考えても 変。 なんだか使い捨て・・・。

 

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/28 14:08 ID:UxNExfr/
奴隷なんかじゃない

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/01 03:34 ID:2ZPK3YYE
派遣制度は奴隷制度なのは認めるが
派遣労働者は奴隷じゃないよ

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/01 12:37 ID:aKeTb3dM
スーパーサンシ(東証一部上場)
採用は旧帝スーパーサンシ(東証一部上場)
採用は旧帝大スーパーサンシ(東証一部上場)
採用は旧帝大卒のみ
年マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら?
マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら?
マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら?
マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら?
収1600マン

卒のみ



92 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/01 01:10 ID:Ho0sK17g
社員は家畜

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 06:59 ID:YgqyjDcR
派遣は奴隷と同じだ。
だが、サビ残している正社員は奴隷の中の奴隷。
結局サビ残してなくて、給料も上がってる正社員のみが奴隷から労働者に上がるだけ。
争う対象が目糞鼻糞の世界だな。


95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 07:32 ID:nZrTTo80
88>>なんていう会社?

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 21:55 ID:9UTCxr8y
奴隷扱いだったなぁ

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 16:00 ID:zfMvsnZe
仕事上は奴隷だね。
自分で選んだ道だから自業自得だけどね。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 16:48 ID:8k7rVRsJ
職場にいるバブルの残骸か親のコネで就職した低脳正社員の元で
働き、その無知で横暴、世間知らずな態度に怒りを覚える人と
低脳正社員について語りたい。
私はインテリな一流大卒派遣社員。
就職氷河期で派遣しか仕事が無かったが、頑張って低脳正社員
から逃れ仕事してます。


99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 16:49 ID:2lvM6at1
新聞の折り込み広告・求人誌では派遣・請負の募集がここ2〜3年で激増
したのは時流トレンドの風潮なのか。
<収入例と実収入>の2重表示が話と違うという混乱の元になっている。

100 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

101 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 10:28 ID:e9N9TXCO
バブル期入社やコネ入社の低脳正社員リストラを加速すべきだ。

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 12:24 ID:Io9jItcB
(マジレスで書く)オレは以前請負会社で工場に逝ったが、確かに地獄だったな。
大手の正社員は年休をちゃんと取ってその分請負会社の従業員に仕事が来るしなぁ。
一つの配属で正社員一人休むと残業時間が1時間増える事多いんだよね。
半年以上勤めると春闘の集会、QCサークル等会社のスケジュールを把握できるけど、
思い出すと正社員は本来の仕事を請負会社任せにして各集会に行ってたね。
大切な行事もあるけど、やむなし半分、丸投げ状態半分だったと思う。
正社員がレポート書くのは、土日でもできると思うけど(写真が必要な書類を除き)
やっぱ半数は事務所でゆっくり書いてたようだった。請負会社任せだったな。
会社にもよるけど多くの工場は請負会社任せの丸投げ状態、そして社員は年休を取る。
(オレが勤めた工場は20日だった、時代の流れとはいえ多いね、どう過ごしているか?)
大手の工場の事7、8割理解したつもりだけど、結論は請負会社をパシリに使ってると思う。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 12:25 ID:Io9jItcB
(続き)別スレ 「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に3-2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1040693175/l50
あと過労死のHP http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
オレも↑の上段勇士の気持ち分かる、半年以上勤務すると使命感が沸いてきて、
どんな残業時間でも耐えられる、多分会社のスケジュールも理解しているしな。
読んだけどニコンの社員の年休や春闘やQC等スケジュールも知りたいね。
ホント請負会社任せなのか、そしていずれは使い捨てだったのか。
>>101 読んでそのとうりと思ったが、現実実行は難しいよ。
ただ3は可能だと思う。詳しくは法律勉強相談のスレに逝ってくれ。
5はここで書くよりもすぐに労働基準監督署に逝ってくれ。結論は8になるが・・。
>>102ちくり裏事情のスレ見たいだけど・・。
オレが勤めた工場では社員が年休20日だったけど、どう過ごすかは社員次第。
でも悪いけど多くはパチンコに逝っていた話が多いね。休憩室の事だが。
半年、一年勤めると正社員の正確や趣味も把握できるけど最悪遊んでいた様だ。
年休の事は組合レベルの話で請負会社はノータッチだけど、昇格試験、資格取得の
為の勉強の意味があると思うけどね。正社員も勉強のノルマがあり、学生気分が
抜けず気の毒な面もあるが、逆に勉強しないで年休遊んでいるのも問題では?。
ある意味>>102を支持する。裏事情のスレでも書き込みがあると思うけど。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 16:58 ID:zDIStktG
*** 2ちゃんねるは暴言の自由を認めないで欲しい ***
*** 派遣全体のイメージを悪くする発言は断固粉砕 ***
*** 他人の人権や利益を損う言論の自由は無い ***
*** 大手社員を名乗り派遣を馬鹿にする資格は無い ***
*** 「在日、同和、派遣は奴隷」等は完全な人権侵害だ ***
*** 言論は人を動かす。むやみな発言は非常に罪だ ***

*** 嫌なら2ちゃんねるを見るなと言うが、人権を侵害され
  利益を損なう場合、放置しておけるだろうか? ***


106 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

107 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

108 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

109 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

110 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

111 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

112 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

113 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

114 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

115 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

116 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 03:42 ID:UX6G8D3a
困るよ君、一部だけ見て知ったかぶりで
勝手なこと言われちゃ
派遣は男が奴隷、女は性奴隷とか

「派遣全体のイメージダウンだ」

これじゃ商売にならんよ。
派遣は業種も幅広いんだよ。
おい!2ちゃんねる、ちゃんと発言を
見てろ!おまえ責任者だろ!


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 09:31 ID:2oF55CW7
*** 言論パトロール実施中 ***

派遣社員への誹謗・中傷は止めて下さい。

「派遣全体のイメージダウンだ」「下種の勘繰り」
「嘘、大げさ、紛らわしい」「これじゃ商売にならんよ」
「派遣は業種が幅広いんだよ」

等の苦情の声が寄せられております。
2ちゃんねる管理人は、書き込み掲載への責任を持ってください。

*** 言論パトロールの輪を広げましょう ***

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 12:19 ID:W7dmCmAu
>>117-118

現役派遣社員は気の毒だが、ここを見に来ないほうがいいよ。
大抵は元派遣社員が派遣元、派遣先、同業派遣社員に対する積もり積もった
恨みつらみをぼろくそに書くからね。仕方ないよ。
現役だったら後でどんな報復を受けるか分からないからね。
それに派遣元や派遣先の社員が派遣板を覗きに来るのは身に覚えがあるから来るんだろ?ある意味、自業自得だね。


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 12:31 ID:8VRw2DHf
    /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.、
     |::::::::::i'"゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛`ヽ;:i
     |:::::::::::|             |:|
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    \,-、/.  ┏━━┓┏━━┓
     (< ¨¨¨¨¨|  ◎  |.¨|  ◎ |
       ∨     `ー─‐'(. ) ──‐'
      |     / ____ ヽ |    おまえ くび
       |         丶-----'   |    ← 元トライアロー名古屋&大阪支店長
      /::ゝ、       ⌒    ノ______   日本のサダムフセイン=鈴木久矛
   /::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
   /::::::::::::::::::::::::::::/::::::| ◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|  ノ ̄
  /:::::::::::::::::::::::::::::\::::| ∧|:::/::::::::::: ─────┘


121 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/02/20 13:04 ID:GYKvq2fk
>>105から>>116までは放置。>>119そうそう。
>>117>>118>>119ではないけど現役もしくは社員だと思うけど、
4月に労働派遣法が改正されるので、そっちをチェックして。
>>103>>104は積もり積もって吐いた感じ。でも年休?、QC?内部告発に近い。
>>102はちくり裏情報読んでるとそうなる。でもリストラしたらまたあのスレ荒れる。
まだ日本は派遣会社の事理解していないと思うけど。法改正まで待つしかないか。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 14:36 ID:z43iDiiv
<よくある勘違い発言への返答>

>男性派遣は奴隷。女性派遣は性奴隷。

まず、女性派遣へ性奴隷と言うのは最低男だろう。
お金払って風俗に行けば良いのではないか。
その様な派遣先は人の流れが激しく、派遣はすぐやめる
と言う。担当正社員のセクハラはどこへ行ったのか?
男性派遣は奴隷と言うが、確かに業種によって奴隷かも
知れない。しかし、派遣はITが発祥である。
情報処理派遣の開発では、一般的な知識が問われる事が
多く、変化も早いので、正社員が知らない分野を知って
いたり、勉強して開発したりする。
もちろん、派遣先の環境は正社員の方が詳しいけど。
「派遣は」と言うと他に迷惑だから、どういう業種の、
どの様な派遣か書いて下さい。迷惑な掲示板ですよ。
ホント。


123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 14:57 ID:o0IkFDhV
>>122

あっちこっちに同じレス付けてくどい。頭悪そう。


124 :※注意※:04/02/20 20:50 ID:Sia/sf6j
>>121>>123
マルチポストコピペ荒しです。
削除対象になりますのでレスを付けないで下さい。
レスを付けると『当該スレで必要な書き込み』と判断されて、
削除妨害になってしまいます。
今回の荒しさんは毎日のように荒し行為を行っていますので、
いずれ規制される事になるかも知れません。
その時まで掲示板全体が荒れてしまうでしょうが
我慢してレスを返さないように御留意願います。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 01:33 ID:qFbg5uR/
*** 派遣社員への誹謗・中傷はやめて下さい ***

私の場合、フリーランスの情報処理派遣なのですが
単に「派遣」では広すぎます。どういう業種の、
どの様な組織形態の派遣がどの様に良くないか
記入して頂かないと、フリーランス情報処理派遣
のイメージダウンになります。商売の邪魔しないでね!
私は、高学歴で色々資格も取って、経験も10年近いです。
低学歴、無資格、未経験なんて言う派遣と同じにしないで。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 01:50 ID:tBg1xgSe
2ちゃんねるにふさわしいのは、名誉棄損罪。
それも何年も悪質な書き込みが放置されていた。
どれだけの利益損出かな?


127 :  :04/02/21 04:35 ID:KFM8AAAE
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1076725856/l50

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 13:45 ID:R8A+KE9L
*** 派遣社員への誹謗・中傷はやめて下さい ***

派遣を批判する人は、単に「派遣」では範囲が
広すぎます。
どういう業種の、どの様な組織形態の派遣が
どの様に良くないか記入して頂かないと、
「他の派遣」の迷惑です。

*** 派遣社員への誹謗・中傷はやめて下さい ***

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 18:59 ID:K/wZptxc
*******************************
派遣社員への中傷はやめて下さい
*******************************

派遣を批判する人は、単に「派遣」では範囲が
広すぎます。
どういう業種の、どの様な組織形態の派遣が、
どの様に良くないか記入して頂かないと、
「他の派遣」の迷惑です。名誉棄損。

**********************************************
中傷:根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************


130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 22:25 ID:OzmdZXVP
おい天下の朝日(アエラ)は業務請負は奴隷だと断言

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 22:46 ID:hieuGmCS
2ch的に朝日は(ry

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 22:57 ID:U2kA+tc1
**********************************************
派遣社員の中傷をするな!
中傷:根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、
どの様に良くないか言ってみろ!
**********************************************
自分のリストラ心配すれば?
**********************************************
お前が派遣に金払ってるのか?
**********************************************


133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 23:02 ID:Dnr7sSAa
>>130
そりゃ奴隷だろう。偽装請負なんて、
こんな雇用形態はどう考えても、どう法律を解釈しても違法だし。

まあ、自分も偽装請負工員長いのでホントそう思うよ。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 23:42 ID:EyKDSarJ
奴隷は一度買ったら主人には飢えさせない義務があるが、
派遣にはそれがない。よって両者は違う。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 01:49 ID:9Oq+E/VE
>>134
>奴隷は一度買ったら主人には飢えさせない義務があるが

ないよ。そんな義務。
それじゃ、奴隷を買う意味がない。
責任を負わずに使いたいだけ使うのが奴隷(=派遣)だよ。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 02:24 ID:wQYkpair
過労死した社員の怨念が渦巻くスレでつか・・・・

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 15:54 ID:tDG0QBlb
オイコラガキクソボウズテメーボコボコニスルゾコラボケナントカイエガキガキ
**********************************************
罪の無い派遣社員への中傷をするな!
中傷:根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、どの様に
良くないか言ってみろ!このクゾガキ!
**********************************************
自分のリストラ心配すれば?タコ!
**********************************************
お前が派遣に金払ってるのか?ボケ!
**********************************************
フリー・派遣への偏見を撲滅しよう!雑魚は群れる。
実際:フリー派遣のIT > 派遣先正社員のIT
(一般的な知識で言えば、これは否定できない)
**********************************************
killkillkillkillkillkillkillkillkillkillkill!!

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 16:39 ID:6Ugn5v9P
 工場勤めの派遣は奴隷といわれてもしかたがない。
きつい仕事も「簡単な仕事」といわれてだまされな
がら働かないとならない・・・・知っている人は
知っている真実・・・・・・・・ V(^。^)

139 : :04/02/22 17:09 ID:o8aGnCkk
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1076670186/l50

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 17:13 ID:KYPkctuB
派遣を使っている企業に、派遣労働者使用税を課税すればいいんだよ。


141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 17:14 ID:KYPkctuB
それから、派遣業者には労働者派遣税を課税する。


142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 22:39 ID:e1dfrMCU
奴隷っていうより派遣元の小作人。
以前、やってた仕事は入力数にノルマが課せられ
一件○○円と派遣先から細かく規定されていたので
本当に小作人状態だった。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 15:38 ID:Lb+aN5A3
別スレ ちくり裏事情 『松下電器裏事情part12 産業報国の精神 』
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1072446523/613
まあ中村邦夫会長は請負会社の事全て把握できないけど、「把握せず」か・・。
そろそろ法律が改正するんだから、今頃会長達は気にする分野のはずだけどねぇ。
でも無関心ぶってると、クーデターが起きるかもよ。(人材不足等)
請負会社から派遣会社と名前が変るけど、会社によってはいい派遣会社もあれば、
すぐ定時に帰る、離職率高い派遣会社もあるからね。大手会社も把握しないと。
松下のスレでは年休24日だったが、去年25日になり代わりにチャレンジ休暇が、
20日から10日になったと書いていたけど、本当ならより請負会社の事を、
把握しないと駄目じゃないか?。(>>103は年休20日とある、大手は多いねぇ)
松下ばかりでなく大手はもう少し請負、派遣会社の事、把握して奴隷の様に扱うな!。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 16:45 ID:3V3RYehP


  社員=奴隷

  派遣=家畜




145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 02:59 ID:ehnzuK/B
社員の場合は奴隷とそうでないものが混在するが
派遣の場合は奴隷から脱却できないという事が問題なのではないでしょうか?

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 03:31 ID:SOxaQeaN
辞めれば脱却できるじゃん。














馬鹿?

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 03:42 ID:9xJWZdrp
それは仕事をしたい者にとっては脱却とは言わずに失脚というのではありませんか?

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 03:43 ID:SOxaQeaN
ふーん、結婚退社も「しっきゃく」なのねぇ。視野が(ry






他になんか言ってみ?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 03:57 ID:9xJWZdrp
働き続ける事を前提にしていないのでしたら
生活全般板 http://life3.2ch.net/kankon/ でどうぞ。

派遣業界板のカテゴリは【会社・職業系】です。
働く上でどういったものなのかを議論する場所です。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:03 ID:SOxaQeaN
>>149
なに勝手にルール作ってんだ、おまい? 「派遣」を理解してもの家(w

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:06 ID:9xJWZdrp
>>150
勝手にルール???


派遣であれなんであれ働く人が仕事に付いて語るのは普通のことじゃありませんか?
働かない人が仕事に付いてどうのこうの言う資格は無いと思います。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:10 ID:SOxaQeaN
はたらく≠はたらきつづける。(プ

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:18 ID:9xJWZdrp
ID:SOxaQeaNさんは荒しや煽りの類でしょうね。
働き続ける気もないクセに派遣労働者を馬鹿にしにきているだけなんだ。
許し難い人物ですね。

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 14:45 ID:3v+I2x+/
。  。。             許し難い人物ですね。
         。ρ。       ううっ!出るっ!!
         ρ         ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         mドピュッ
        C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
      /⌒ヽ⌒ヽ___   |  ∴ヽ  3  )
     ./  _  ゝ___)(9     (` ´) 
    /  丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-|
    _/ )          (   Y ̄ ̄ ̄ ̄)
   (__/           \____/


155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 18:50 ID:MdZdJSWE
**********************************************
罪の無い派遣社員への中傷をするな!
中傷:根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、どの様に
良くないか言ってみろ!
自分のリストラ心配すれば?
君が派遣に給料を払ってるのか?
派遣への偏見を撲滅しよう!
**********************************************


156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 19:57 ID:bedzHypc
。  。。             撲滅をするんですね。
         。ρ。       ううっ!出るっ!!
         ρ         ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         mドピュッ
        C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
      /⌒ヽ⌒ヽ___   |  ∴ヽ  3  )
     ./  _  ゝ___)(9     (` ´) 
    /  丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-|
    _/ )          (   Y ̄ ̄ ̄ ̄)
   (__/           \____/



157 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

158 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 21:49 ID:8lwtNpjs
社会保険のない正社員ですが・・・
はっきりいって派遣と同じようなもんです

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/02 14:51 ID:lNSYuG3N
派遣会社といっても、工場の従業員型の請負会社から、
パソコン使う事務型の派遣会社とあるからな。でも派遣=奴隷と見ない方がいいよ。
新聞記事:http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200402/29/20040229k0000m040085000c.html
別スレ ヤフーBB(パート6):http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057236794/l50
どの会社も経費削減で派遣会社を使っているけど、ヤフーBBはあまりに派遣会社任せ
だった見たいだ。それで残業手当をやらない。奴隷とまで言わなくても派遣社員を
見下ろす態度で接していたら派遣社員も辞める前に、懲らしめたい!と思うかもな。
情報を盗む事?、50万くれてヤフーBBの幹部が意地悪だったらやるかも・・?。
いい会社とダメな会社の違いは派遣会社次第かも知れないからな。


161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 14:54 ID:lNSYuG3N
おまけ話として、>>143松下電器は派遣会社の事「把握せず」だって?。
ヤフーBBの事件後になって松下電器はDQNに思えてきた。
事務も工場も把握しないとな。ある意味>>143のいうとうり。
俺も請負会社として工場に行った事ある。年休は20日以上あるのはホント。
毎年7月15日まで社員全員消化するのは事実。6月から7月上旬は残業の
ピークだ。工場によって違いがあるけど、それで松下の社員が見下ろす
態度を取ったら最悪。(社員は年休取っていて幾分余裕ある人も)
請負会社にとって勤めにくい企業かも。QCは9月にあった記憶がある。
詳しくはちくり裏事情のスレに行ってくれ。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 16:24 ID:WcLNPyEh
パソコンを使う事務の奴隷も多いよ

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 00:40 ID:DawwjBwh
奴隷ですが、派遣と同じなどと呼ばれて心外です。
派遣風情のように複数の御主人様にヘーコラしたりしません。
自分の信じた道を突き進むだけです。

>>1は奴隷諸君に謝罪しなさい。

164 ::04/03/03 07:11 ID:3nXYTdSq
やっぱ社員ってかわいそう・・・(w

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 22:25 ID:zW4tIao6

    / ̄ ̄ ̄ ̄\
   (  ノノノナノノナ)
    |ミ/  ー◎-◎-)
   (6     (_ _) ) <漏れはパソコンを使う事務の王様
  _|/ ∴ ノ  3 ノ
 (__/\_____ノ_
 / (__))      )))
[]__| |.  エリート | |
|]   | |_____)|
 \_.(__)三三三[国]_)
  /(_)\:::::::::::::::::::|_)\
 |........|:::::::::/:::::/  |
  |____|;;;;;;/;;;;;/___|
     (___|)__|)


166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 23:31 ID:/VJJfERo
>>164
なんで社員だと特定できる?

想像力が豊か過ぎる上に決め付けて譲らない症状って
なんていう名前の病気だったっけ?

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/04 00:23 ID:P5Qjdtp8
推論能力のなさまで派遣のせいだそうです(w

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/15 11:53 ID:lEnaEwLC
いや、これから正社員も派遣社員のように期限付きの社員が増えるさ!。
そうなると全員緊張感持って働くさ!、奴隷も何もなくなるさ!。
もっとも、国は厚生年金が支払えにくくなるから反対かな?。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/15 14:44 ID:/FBq+FPG
正社員:奴隷
契約嘱託社員:家畜
派遣社員:餌

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 15:47 ID:zfTbgUDM
私は今派遣で働いていますが交通費が出ません。月1万ちょっとなのですが、それでも実費はキツイ・・・。
派遣先に訴えても、20歳そこらの子がそんなにもらっちゃいけないよ。の一点張り。


171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 15:52 ID:MahzbxuH
交通費もだせない派遣はDQN。他さがしたほうがいいよ。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 19:47 ID:Lk5vF97G
派遣会社インテリジェンス。社内通訳翻訳としては劣悪な派遣会社。
専門職の方、注意してください。
某外資系企業で契約期間中に受注された仕事が終わってしまった時点で
正式に報告を提出しても、一ヶ月給料以上滞納の事実を知らぬ存ぜぬ振り。
それが3回ほど続けた時に、他の契約会社へ登録。
新入社員さんのステップアップとしては良いかもしれないが、
専門職業と業界の人間をバカにしているとしか思えない。


173 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/15 22:28 ID:tqtKdOxl
担当営業の、モノの言い方がドギツくて、精神的に参っています。
もしかしたら、自分の上司の云う事が、ドギツイから(気性の激しい人なので、いつも「腫れサワ」だし)
彼女をドギツク感じるのかもしれないのだが。
あんなドギツイ営業、初めて。
上司の気性がキツイのは、全然ガマンしてるんだけど、あの営業はガマンできません。
営業についての苦情は、何処に云ったらいいんでしょう?
ちなみに、会社はRSだ。
派遣会社を変えて、引き続き勤務する事は可能なのか、最近、真剣に考える。


174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 01:03 ID:1bMdem+e
日本板硝子勤務

俺 年収740まん

請負ヤロー 時給1200円


同じ仕事してます
いつかリストラされるんかな〜って一抹の不安あり
でもうちの会社 組合が強いもんで ま いっか〜

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 01:18 ID:TiQanZ/j
同じ仕事でそれだと会社が損してるんじゃないのか?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 17:26 ID:3BVoSyKK

派遣業は『人貸し業』になるとして、元々禁止されていた事。
ピンはね業で、元締めは不労所得に近い儲けがある。

戦後GHQがきびしく取り締まった業種だ。
奴隷は人権を求めない。 求めるのは本末転倒 無知蒙昧。
 解放されるべきものだ。

派遣の図式
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/



177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 18:18 ID:3Bc/gQc7
交通費は時給込み。わけ分からん表現だよな。

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 02:37 ID:TlfqYD0f
おもしろいね このスレ。 奴隷なんているわけないじゃん。この民主主義の世の中に
働いてる人の意識の問題でしょ? 
もちろん俺も派遣で働いてるけど、責任がない仕事は楽だし、自分の時間で資格(社労士)
もとれたし!
 もちろん派遣を一生の仕事と思ってないけど、もしそう思ってるなら誇りを持つべきだし
思ってないなら意識すべきはこれからの仕事でしょう。
 それともこのスレは、正社員になりたくても、それすらなれずに派遣に不満をもってる人の
愚痴る場なのかな? それなら派遣を批判しないほうがいいよ なぜなら派遣がなくなれば行くとこがないでしょ?
正社員になれないし、自分で稼げないのだから。自分で稼げるならすぐ辞めれるわけだし
愚痴る必要もないでしょ。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 02:59 ID:8bbERZHr
派遣を奴隷と思ってる社員はDQN
そもそも大勢の社員抱えてやってけない会社だから
派遣の手を借りてる所が多いこの頃。
甲斐性もないのにエラソーに出来ると思ってるヤシはおかしい。
派遣のおかげで助かってると思うのが本当。感謝しな。

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 03:55 ID:g8rwszeo
>>1を読めばわかる通り
派遣を奴隷と思ってるのは社員じゃなくて派遣自身だよ

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/23 14:43 ID:cxK9PTX3
>>143>>161ちっと前、ちくり裏事情の松下電器のスレ読んだ。
「お前、年休あと15日も残ってるな、どうするんだ?取らねえと、
他の奴の迷惑になるのわかってるだろ?」とか。
「計画的に年休がとれないヤツは、計画的に仕事が出来ないヤツと
言われてもしかたがないだろう」とか。
「・今月の稼働日って15日もないです。
 ・一週間で15日も年休取れないです。
 ・年休放棄ゼロが基本だから今時年休残15日は有り得ないです。
 (もしあったら組合側の無管理も問題となります。)
 ・対組合でもめないため、非組からは年休出勤は絶対に言い出さないです。」
らしい。これは松下電器の正社員のはなしだけど、派遣会社から見れば疲れますな。
>>143>>161のはなしは間違ってないと思う。別スレでも書いていると思うけど。


182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 14:44 ID:cxK9PTX3
>>180派遣を奴隷と思うかどうかは使う大手にも影響があるのでは?。
大手が派遣の事を把握しなければ松下と同じ。年休の穴埋めはどうせ派遣だろ?。
またヤフーBBのように完全に委託すると情報が漏れ、管理が甘すぎると指摘される。
大手が派遣社員の事を奴隷やパシリではなく、対等に接すればいいと思うが。

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 14:51 ID:vBZBIMLT
派遣は神
経営側にとってこれほどありがたい存在はない
その分野の仕事ならキッチリ上げてくれるし、経費も安く済んでウマー
使い捨てという意見もあるけど正社員もそれは同じ(公務員じゃあるまいし)
正社員でも仕事できないヤシはドンドン辞めてもらっているよ w

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 23:39 ID:GpfqTFsb
派遣は紙
存在自体が薄っぺら
尻拭き紙には字が書けない
専門性を売りにした結果、使えない紙になっちゃった

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 00:09 ID:ihWA/2bY
自分の意志で辞めたけりゃ辞めればいいことだし、
なけなしながらも賃金もらえるし、昼休みには暖かいメシだって食えるだろ?
奴隷はおろか、受刑者と比べたってはるかにマシ。アフォ。

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 10:05 ID:Q6eCq0rQ
  _, ._  
  ( ゚ Д゚)   ゴロゴロッ
  ( つ O. QQ
  と_)_) QQQQ ...QQ ....Q

なし崩しますた


187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 13:16 ID:j0tPn4kQ
>>185確かにおしゃるとうり。大手企業から見れば>>185ばかりだと困るんだよな。
春闘では賃金アップは断念して、育児休暇等を増やす方向らしい。
(詳しくは別スレで書いてると思う。また企業別でちくり裏事情のスレも参照)
ある程度派遣社員もプロ意識持って仕事しないと正社員も休暇取れないし、
かといって、別スレもあるがhttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/でないが、
請負・派遣社員を月70時間も残業させるとうつ病になるし、使い捨て。自殺もの。
辞めたければ辞めればいいという発想だと、春闘で休暇を増やす目標が達成できず。
大手企業の社員の休暇を取るか、請負・派遣社員の共存共栄路線を取るか。
あちらが立てばこちらが立たず、難しいはなしだな。
(書いてる人は松下電工系の工場の勤務経験あり。確かによく休む。大手はいいと、
思ったが、実は資格等の勉強は高校生並み、松下電器の子会社になるらしく、
今後は出向か辞めて転職かは皆未定。大手の正社員もある意味奴隷?)

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 10:19 ID:WVo5fN2w
なつかしいスレだ

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 15:26 ID:nSRRKXq9
休日出勤契約外のサービス残業当たり前でも昇進や年功賃金を気にしてや
せ我慢して出勤してる正社員は奴隷ではないんですか?

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 01:22 ID:aW0k1TMM
>>189
それが全ての正社員ならねぇW

191 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

192 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 00:58 ID:garBYJ+R
確かに派遣は神。
神降臨

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 08:29 ID:6nwuKXqO
心の底からこの会社がイヤ


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