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パソナpart2

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 13:17 ID:3Le23LZl
新スレ立てました。

前スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055681202/l50



2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 17:44 ID:f/Vvrzci
>>1
スレ立て乙&2get!

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 19:49 ID:v7PqDJy3
コーディネーターに嫌われたら、次の仕事の紹介はなしということですか?
言葉と行動が伴わない、パソナのスタッフ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 18:48 ID:D+GNjHX5
>>3
 あったりまえやねん。


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 18:55 ID:tbbSAjia
乙!

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/14 13:03 ID:4xAldyQd
新スレ乙!
さっそく愚痴から書き込みさせてください。
派遣の仕事が始まる3日前だと言うのに、今だに契約書が届きません。
問い合わせても「郵便局の郵便事情で・・・」って言うし。
契約書なしで仕事したことないんですけど、まさかそんなことに?
以前も行ったことのある職場で、わざわざ指名してくれたので
すっぽかすわけにもいかず。
かといって事務所に出向くのもむかつきます。
今までも連絡しますって言って、連絡なかったことも多々。
信用できないって思いつつ、派遣先は良い所なので続けてます。
ちゃんと仕事して下さいよ、パソナ。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/01/14 14:40 ID:wG3s5ofk
契約書は仕事が終わった後に届くこともあるよ。
でも私は単発ばっかりだから違うかもしれないけど。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/14 22:01 ID:qJ1o1eGp
>>6
そんなのパソナでは当たり前だよ。
契約書提示をさせず、契約させる会社を信じるの?
株価は遊ばれてるしね。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/15 00:29 ID:yRpUFIut
PとSで稼動したが、稼動して1週間後に契約書が来るのが
デフォルトだったので、そんなもんだと思っていた。
Pは発送済みなのね?じゃあ、待つか、速達で送れ!と言い
なはれ。

つか、そんなに切望されてるなら、あおりじゃなく、直接
契約してみるのは?


10 :6:04/01/15 18:48 ID:+XDwZ40F
>>7
単発も一度やったんですが、事前に書類は届いてました。
なんででしょう?
>>8
当たり前ですか?契約書しか証拠書類ないので信用はできません。
本当に最低限のことはやって欲しいです。
>>9
短期でのお仕事なので、直接契約しちゃうと
季節労働者になっちゃいます。

自分で交渉したり確認を取ったりできないと、しんどいですね。
条件選べるのが良い点ですけど。お勧めの派遣会社ってどこなんでしょ。



11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/16 13:41 ID:FPUV+csC
初カキコです、今仕事中なので手短に。
パソナでの初仕事が延々と長期事務なんですが、場所は電車で数分の近所で
内容も結構楽で営業さんも派遣先も良い人ばかりで運が良かったと思います。
とは言え、やっぱり悩みも多いです。
でも、真面目に出来る限りの事を頑張ろうと思います。



12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 01:31 ID:IYyrzsvI
契約書、初日にビルのロビーでハンコ押したよ。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 21:09 ID:UdsAN1lb
>>12
契約書全部読ませるだけの時間をくれたか?
>>11
営業は企業の下僕だから、企業に嫌われないようにね。
営業は企業の一言で態度を豹変させるから。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 21:11 ID:VNYXvGh9
契約書作成する部署が別にあるから、営業から契約に関する申請書が出されるから
多少の時間さはしかたがありません。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 01:32 ID:xaxXUjA8
>>14
根本的な労働契約書だよ?理解のなささはパソナの工作員か?
どうしたら、懲戒免職になるとかだよ。あいまいなことしか
書いてないピンクの冊子じゃねーぞ。
こんなことしてるから、大阪の大型電気店大量解雇事件で
訴えられるんだよ。スタッフのことをモノといったらしい
な(裁判の証言によると)100人単位の解雇はどうやって
マスコミも大して騒がずやったんですか?工作員さんよ?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 10:24 ID:wsUD5I2j
長期前提ですが、トライアルで更新しないで辞めようと思っています。
電話1本ですんなり辞められますか?


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 12:12 ID:m1lBNNOr
>>16
言い方は悪いけど、「味見」のためにトライアルはあるんだよ。
更新しなくても、今ある契約の期間は仕事すれば問題ないでしょう。

前スレの最後のほうにあったけど、自宅に電話するのやめてほしい。
というか、携帯にかかってくることもあれば、自宅にってこともある。
自宅にかかってくる度に携帯にして、って言ってるのに。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 13:37 ID:BOScqZpJ
>>17
携帯電話は固定電話より料金が高くつくので嫌だ。

19 :16:04/01/18 17:56 ID:0eDE7Ypx
>17
ありがとうございます。
契約期間をまっとうして、頑張って足抜けします。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/19 13:35 ID:ceCpwdN7
凸からパソナに鞍替えしました。
こっちのが時給平均的によかったので。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/01/20 00:16 ID:bQdPfwhr
>20
なんの仕事してるの?

22 :ぱそん:04/01/20 14:02 ID:9TpFwuhQ
パソナが行ってる再就職支援セミナーってご存知の人いますか?
最近いろんなトコでこのセミナーをやりはじめたんですが、
最初に始めたときいています。
あまり良いうわさも聞かないんですよね、
セミナーってだけで怪しいし。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/20 20:24 ID:a6c+pEE3
>21
単なる事務です。

24 :パソ子:04/01/20 21:00 ID:un88WA7V
昔の営業は信頼できる人が多かったが、最近は大卒
あがりの若造や営業のノウハウも分からない女営業
ばかりで不安だ。某BKの担当は最悪だった。こっちが
不満に思っていってることを「今のお話は企業様に
伝えていいですか?」と抜かしやがる。スタッフのクレームを
上手に伝えるのがお前の仕事だろーが。しかも、私の話を
ダイレクトに伝えたため私は馬鹿女営業のせいでクビになった。
その後、そいつは担当から外されたらしいが、スタッフに
あれこれ条件を提示する前に自分の会社の営業の教育を
なんとかしろよ!!



25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/21 00:57 ID:YAdiqFqY
>>24
おれも同じことされそうになって、思わず私の上司に会う前のコーディネ
ーターを怒鳴りつけてしまった。
それで、私はパソナでは干されてます。女営業ホント使えねー。パソナに
優秀な女性はいないのか?

26 :T:04/01/21 07:39 ID:KQ/QKnnn
営業だけでなくコーディも使えない。先月頭に乙欄申告書頼んだのに来ない。 乙欄申告書の意味わからなかったらしい。 宇〇宮も質落ちましたねぇ。 今月末までに間に合うかな?

27 :kiri:04/01/21 09:48 ID:EVmP/fSh
パソナ?最悪だね、うちの登録している所って
年寄りババアが支店長よりはばきかせていて、その女に
登録の時お世話になると仕事がこないんだ。
気にいれられれば別だけどそいつにあたると仕事すらこないんだよ。
友人からそれ聞いてたからエントリーの時どうかそいつにあたらないでって
祈って電話したよ。
ま、そいつじゃなかったんだけど、女営業がまず使えないので
あんまり相手にしていません。
勝手に更新したり、やりたい放題です。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/21 23:35 ID:HHByEPAt
私の営業さんは女性ですが、親しみやすくて頼りになりますよ。
更新の時もちゃんと来てくれるし、勝手に更新なんて考えられない!
ちなみに私は内部の人間ではありません。女性の方が逆に安心なんだけどな。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/22 03:42 ID:IsOft339
>>28
それは企業と営業がうまくかみ合ってる時でしょ。
企業が人員○人減らしてよって要求したら、営業、コーディネータ
がその要員をピックアップして手のひらを返したかのように、接して
くるから。その言いがかりの因縁がすごいから。そんじょそこらの
チンピラとかわらんぐらいや。そして、この契約は今月末で切れま
すっていう紙に同意なしにでも押させるから。結局はスタッフが泣
く羽目になるんだよね。弁護士に相談したら、不利な契約書に誓約
させて、首を切るのが得意だからねって。裁判するより、あなたみ
たいに学生、会社員時代に結果を残しているだったらちゃんと就職
しなよ。ほかの人よりがんばってるのに首切られたって思って、弁
護士に相談する恨みのパワーを転職活動に活かせばすぐ決まるよっ
て言われた。で、転職活動していい感じで進んでます。

30 :kiri:04/01/22 14:32 ID:RQmxXDkj
>>29
言いがかりの因縁がすごいのは知ってます。一緒に入った子がそうでした。
うちのは勝手に更新していたくせに。後で聞かされたのは、
人員削減の為だって、平気にこっちには説明する。
守秘義務なんてまったくない。
ないことばかり言われてその子は辞めさせられました。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/22 19:46 ID:1zbXb4qf
>>30
因縁のつけ方、すごいよね。ちなみに録音してあるのでネットでアッ
プできるんだけど、東芝クレーマー事件のように素直に企業があや
まればいいんだけど、パソナはどうなのかな?これ以上はひろゆき
に迷惑かけるから内容ばらさないほうがいいのかな。毎週、裁判所
に通ってるって何かの雑誌に書いてあったし。
一番はこんなあほらしい契約してくる会社に訴えられ、転職活動に
ひびくといややし。


32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 00:49 ID:UffW+2ZI
書類(派遣先企業名・契約内容・契約料金・スタッフ氏名および連絡先などの資料)
を一営業マンが紛失したとの噂ですが・・・本当ですか?
プレスリリースは?
事実を開示して下さいね。





33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 01:37 ID:QOSLemRT
前々から思っていたが、名古屋のパソナ(名古屋駅の方)の
受付?の女(あんま若くない)、感じ悪くないですか?
なんか愛想もへったくれもなく高圧的なオーラ出してる!
私だけでなく他の知り合いの登録者も彼女の事「怖い!」
って言ってるしさぁ・・・
ババァだから愛想もなくなるのか?藁
あれじゃ他行くとこないわな・・っていうか改善しろよ!!
さもなくば苦情出してやる!!!

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 02:29 ID:a7qT0inP
ここの再登録しようかと思ってたけど止めた方がいいようね

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 14:21 ID:JtzmHc+w
コーデとエッチするにはどうしたらいいのですか?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 20:16 ID:RNwqLpe9
仲良くなることだね。
コーディの無茶苦茶な要求を受け入れ続ければ可能かも。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 21:42 ID:d93v6en5
>>35
もっと相手選びナヨぉ…

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 21:45 ID:AaBqAT5I
>>35
コーディはスタッフのこと同じ階層の人間とおもってないから
相手にされないから注意しときなよ。一段階上から見てるのが、
コーディ、営業の鉄則。こうでもしてないと、人きりとかする
時に精神的に持たないのよ。同じ人間だと思うと同情が沸くか
ら。
関係ないけど、株価続落1週間だったね。来週はどうなんだろう
ね。スタッフ大事にしたら株価が上がるか?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 01:04 ID:MYMDAK1q
最近ネット案件少なくない?
地元勤務希望(関東)だが他社よりもの凄く少ない・・・

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 05:16 ID:fuJoF94s
>>39
一種の就業の意思がまだあるかの確認をとるための
カモフラージュ案件(本物もある)だからね。
ネット見て、応募するって事はまだパソナで仕事
をしたいってアピッてるようなものだから。
上に書いてあるように、首切られてパソナに反感
持っている人にコンタクトとるより、応募いてき
た人に声をかけたほうが就業率がいいからね。
ランダムに声をかけて、パソナに見切りをつけた
人に怒鳴られるのはパソナの営業とかも嫌うから
ね。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 06:28 ID:KluKdSor
俺も1回もめてから仕事の話きてないな
ここって能力とか実績ある奴でもさ、もめた連中には紹介とかしないよな
結局スタッフの質なんぞどうでもいいってことか
まぁパソナで働く気ないからいいけど

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 07:21 ID:Iw8JYfvf
コーディの案件紹介ミスで一方的にもめられて
紹介こない。
働く気はないけど気分悪い。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 07:25 ID:KluKdSor
登録取り消しって出来るの?
どうせならそうしたい

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 10:53 ID:zW3G4sqK
>>41
>結局スタッフの質なんぞどうでもいいってことか

その通り。私は今は他の派遣会社から行ってる会社で働いてて、
パソナのスタッフも何人かいるんだけど、その会社の上司が
「パソナの方が料金が高いんだけど、レベルはあなたの方が高いね」と
言って、それ以降パソナからは人を採っていないよ。
私の時給もパソナの人より少し高くしてくれた。
実態が世間に知られるにつれ株価も下がってくるんだろうね。
彼女達の料金の方が高いって

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 13:56 ID:fuJoF94s
>>44
パソナのスタッフ(そこの部署では10人くらいいる)はさぼる・寝るが
得意な人ばかりだねって喫煙室で嫌味言われた。SSさんは時給安いのに
がんばってるのにねと私にどうしろと言いたくなったが・・・。
しかーし、私は首になった。寝てるやつが残って、真面目に仕事する
私はなぜ首?理由を突っ込んだが、先方さんのご希望でと一点張り。
先方さんって誰のこといってるの?直属の課長、係長と話をしてる
時(派遣先責任者ってなってる人も含む)に嫌味言われたんだけどな?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 14:23 ID:KluKdSor
パソナ上場してから評判よくないね

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 16:33 ID:85EZRW14
>>31
予告手当はもらった?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 20:16 ID:00M+Tz4U
○○の派遣社員は質がいいとか悪いとか割りとよく聞くけど
派遣会社自体は集めた人間を振り分けてるだけだから
結局はその人間の質の問題な気がするけどな

スタッフ選別とか振り分け方が下手とかコーディネーターや営業の態度が悪くて不評とか
派遣会社側に問題ある事も多いが


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 22:59 ID:fuJoF94s
>>31
うんな贅沢なことは言わせない会社だよ。のこり2ヶ月あっても1円も
くれませんでした。罵声という立派なプレゼントはくれましたけど。
>>48
下馬評だけど、男はきちんと仕事をするタイプ。女は美貌がなかったら
あと何の取り得があるのって感じの女性をパソナは用意したらしい。
大して仕事しないのに、いちいち文句つけてくるので(役に立たない
派遣がよくやる自分はできるのよって演出する手段)、首にされて
正解かもしれないけれどね。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 07:16 ID:j2zZ4+Bm
>>49
何でもらわなかった?
労基にチクるって脅すか、本当にチクれば
もらえたのに。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 07:34 ID:vO14BNuy
>>50
法律がわかる人に聞けばわかると思うけど、とりあえずの期間が
あの契約書には書かれているんですよ。あの期間に法的拘束力
はないの。だから、1ヶ月前に解雇すれば何の問題もないし、
あの契約書だと明日から来なくていいよっていってもパソナに
法的には問題ないし、あったとしても、権力を使えばつぶせる
範囲です。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 08:04 ID:j2zZ4+Bm
>>51
法律は知ってるんだけど、パソナ稼動ではないので
パソナの契約書になんて書いてあるかは知らない。
「権力使えばつぶせる」っていうのは法律知らない人の
常套句だね。
本当に労基にチクった?

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 08:13 ID:j2zZ4+Bm
わかった。
51さんは1ヶ月前の予告あり、と解釈して自分はしてないとの
解釈を前提にしてるから、かみ合わないんだね。
「今月末で契約切れます、というサインをさせられた」と
いうのは1ヶ月前予告なしと受け取るのが自然だと思うけど。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 10:11 ID:K7dSEB8c
サインじゃねぇ
予告の内に入らないよ

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 10:35 ID:vO14BNuy
労働基準局にちくったってしょうがないでしょ。
だって、この企業の過去の悪行は派遣のスタッフの
労働組合を見れば、歴然としてるでしょ。
ググって見れば、自分がされたことはうちのめされ
るわって思うよ。
>>54
法律上成立しないけど、相手が受け入れていないって言う
心理的なものは読めなく、契約通りの意思を受け止めました
っていえば、大丈夫。


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 11:24 ID:vO14BNuy
>>52
パソナの契約書には明日にクビになっても文句言わないでね
ってかかれてます。

57 :レスのながれよんでなくてごめん。:04/01/25 11:43 ID:i3t2Gud1
私の場合は派遣会社で選ぶというよりは
時給と仕事で選んでるので、
特にパソナだから。。。というこだわりはない。
私のまわりの派遣の子も、そう。
同じ仕事内容なら時給が高いところを選ぶまで。

派遣大手(陸、添付、SS、凸、等)ならコーディネーターのレヴェルは
それなりにいいし。(そうではないというレスもたくさんみるが)

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 12:13 ID:EI9QgAfK
文句あるんやったら
派遣やめろ
社員で働け
ばか
どうせないから派遣やってんのやけろ
おまえら全部てめえが稼いだかね
時間単位でピンはねされてんのも
しらんのやろ
よう勉強せえ

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 13:38 ID:vO14BNuy
>>58
大手3社にまともに派遣として登録している人は、一流大でて
まともに就職してんだよ。HPの募集要項見てみろ。どこに
社会人経験0で入れるって書いてあるんだよ。
パソナの東証一部上場の問題点を上げてみな?所詮、おまえ
には無理だろ。派遣でも社員でもない次期ネオ麦茶さんよ。
お前の居場所に帰ったほうがいいぞ。ナースが待ってるぞ。
あ、相手にしてもらえないから脱走してきたのか?

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 13:42 ID:NnzQYhkG
>>58
お前はまず漢字と文章を勉強しなさい。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 13:47 ID:zsYu25Vq
漢字書けたら派遣なんかしとらん

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 14:17 ID:lB8xCOQy
昔はここも派遣大手に名前を連ねてそれなりによかったんだけどね。
ここまで時給、質が落ちると自分迄も>>45.45の様に嫌み言われそうだから
(実際以前言われたことあるし)しばらくは様子見てみます。

63 :レスのながれよんでなくてごめん。:04/01/25 14:48 ID:r8fFsw0W
>>59おいおいあおりにくいつかないように。

時給が年々さがってるよね。
なんだかな。いいように使われておわりって気もするけど
お気楽派遣はやめらんない。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 15:42 ID:biVjlfLi
こんな仕事やってられるか。
今すぐ辞めてやる。
突発退職じゃ

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 10:35 ID:yJhgxFXV
パソナで、就職支援セミナーってやってる。国から金もらって人集めて
履歴書とか書き方教えるんだって、そんな事よりなんとかしなくちゃならない
事があるんじゃないのか?教えてる奴も奴で、年取ったじじいで年金暮らしの
モウロクじじいで教えてる内容も、じじいの自慢話のオンパレード、垂れ流し。
履歴書もこっちの都合も考えずに、じじいのセンスで書き換えやがる。
ちょっと強くいったらむくれる始末。しかも就職支援って言ってるわりに
パートとかアルバイトとか勿論派遣とかすすめやがる。
何が目的なんだ?就職率いいとか言ってるけど正社員じゃねえじゃん。
なんだアレ?

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 20:42 ID:ywlUkIWY
先週パソナから二人同時に長期で入ったんだけど、
そこに50代位のババアがいて、もう何年もやってるからって
偉そうにイヤミ言ったり、仕事上のミスを延々と責め続けたりされて、
二人で、あのババアムカつくよね!って言ってたら、
そのババアもパソナのスタッフだった・・・。
おとなしく家で家事でもしてろ!!と言いたい。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 20:57 ID:sLAbWWQU
>>66
それはパソナが悪いのではなく、考えが凝り固まってる割合が
多い、ばばあだからだろ。35過ぎたらよほどのスキルがない
限り派遣で来るなって感じですね。もともと女性は適応性低い
から。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 21:05 ID:oY3R9h0z
採用担当はお菓子買出し係りの
オババですが何か?

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 21:42 ID:JFzXjueV
教えてチャンでごめんなさい。
今月からはじめて派遣で働いているんだけど
所得税って後期のお給料からひかれるの?
それとも自分で確定申告するの?
保険は後期からひかれるんですよね。
住民税も自分で払うんですよね。。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 21:46 ID:QtOozqhr
>>67
あなた自身が凝り固まった発言しているような気がする

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 22:01 ID:Kp1Vl1zA
>>69
両方からひかれる

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/27 10:53 ID:yoRDADEn
それはパソナが悪いのではなく、考えが凝り固まってる割合が
多い、じじいだからだろ。35過ぎたらよほどのスキルがない
限り派遣で来るなって感じですね。もともと男性は適応性低い
から。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/27 22:59 ID:aripuTp7
>>72
ばばぁ乙

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 00:08 ID:Aah4h/EE
パソナは社会保険加入は強制ですか?

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 00:24 ID:06yfA3ze
解雇予告手当て貰わなかったという人、私は貰ったよ。
パソナは強く言えば出すよ。言わなきゃ絶対出さない会社だよ。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 11:42 ID:66T6Lk+w
>>74
週30時間以上勤務で
2ヶ月契約以上の方だと思いまつ。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/29 00:34 ID:PAngx5iv
雇用保険はどうですか?

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/29 05:21 ID:9ywqXqIJ
雇用保険も同様です。天引きだから。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/29 10:25 ID:ipzI4FtY
>>77
社会保険=厚生年金+健康保険+雇用保険
3点セットでしか入れません。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/30 09:22 ID:WlnNGSVV
30になってそれなりに社会人経験があるのに、新入社員ぽい奴にあれ
これ指示された挙句、偉そうに説教されるって普通なのか?
派遣会社はそんなもんなの?違うのだったら、ほかに移ろっかな。
自分の専門職に特化した派遣会社もあるみたいだし。
専門職部門で派遣されてて、それを活かして働けると思ったらコー
ディネーターと称する奴に世間を知ったかの様にやられたら困る。
派遣でもプライドはあるんだよ。仕事に対して。あんたみたいに
東証1部企業に勤めてるっていうプライドではなく。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/30 10:20 ID:DONG7Q5j
契約社員ですが、パソナの営業の一次面接突破してます。
ぶっちゃけどんな感じ?
そもそも派遣登録しに行ったらパソナ自体を受けさせてもらったって感じなんだけど、
派遣自体は一回も行って無いわけで・・・。


82 :80:04/01/30 20:13 ID:sNs9VHID
>>81
企業からはミスると怒鳴られ、嫌味を言われるので、スタッフに
それをぶつける仕事。自分の能力をまず疑うというサイクルがない
ので、非人間的な仕事であることは間違いない。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/30 20:24 ID:Bp9q861q
>>67
そのばばぁのせいで今まで何人もやめてて、
しかも他の長期全員(パソナも含む)からもウザがられてる。
パソナもその状況を知っているくせに更新打ち切りしないんだよー。
営業なんて「そんな苦情を受けたのは初めてなので驚いています」って
言ってたけど、派遣先の社員とかは前からちゃんと言ってたのに??って。
どういうことだよ?!

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/30 21:47 ID:sNs9VHID
>>83
素朴な疑問だけど、派遣て最長3年じゃなかったけ?
契約にレベルアップしたんじゃないの?

85 :80and83:04/01/30 22:21 ID:sNs9VHID
ババーがパソナの秘密知ってるんだろうね。
パンドラの箱を開けられたたら、パソナでは
無敵だからね。3年もごまかせるような、パソナ
の内部事情を知ってるのか?

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/31 07:06 ID:WmQ2hegT
わたしがいるとこ再長5年がいるよ

87 :80and84:04/01/31 12:58 ID:hkbWYYmZ
ドラマみたいな作り話のようだけど、上司にセクハラされて、
それを訴えるぞって会社を脅していつづける別の派遣会社の
社員がいた。その人の噂をするときに、その人の名称、
事件、行動(トイレにサボりに行く。机の下で携帯いじく
ってる等)がすべて隠語っていう周りもびっくりした。
このような類でパソナで同じ場所に長くいる奴っているの
か?

88 :派遣おばさん:04/01/31 13:57 ID:+oH4BI0b
学生の子と一緒に仕事したけど責任感なさすぎ
挨拶もろくろく出来ない  仕事はいい加減
その子のミスは連帯責任になるし、気働きできない人やプロ意識ない人とは
一緒に仕事したくないよ  結局ミスせずに真面目に働いた派遣社員まで
一緒にされるからねー
最近一般常識なってない若い子良く見るわ〜  ものの言い方とか・・
派遣会社の営業も大変やろな〜と思うよ

ちゃんとした仕事もらおうと思ったらこっちも真面目に働いて実績つまないとね
信用は大事だよ  精一杯働いてから文句はその後だね


89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 20:39 ID:ZXWYn1fv
派遣もけっこうつらいよ
企業の担当者の説明が悪くてミスってもこっちの責任になるし
派遣だから少々セクハラされてもパワーハラスメント受けても何も言えないからね

それと車通勤の時なんかに書く車検切れ期日とか任意保険内容他
個人情報の管理は大丈夫なのかな?
企業の担当者も個人情報守ってくれるのかな?
既婚者の場合、夫の会社の下請けや仕入先が派遣先企業だったりするからね
そのあたりが心配だったりする



90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 22:08 ID:+YpfD50E
蒲田名物

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 23:06 ID:GTnOG2yo
強制わいせつの公訴時効が5年だから、その間は辞めさせられんかも。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 23:33 ID:HeBmkQW1
バカフェミニストが本人が嫌が性的なことはセクハラです
ってふざけたこと言ってるから、真に受けて、女が軽く
これはセクハラだって叫ぶんだよ。セクハラに関する
判例読んでから、発言しろよな。特に勘違い系セクハラ
宣言する女。


93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 00:31 ID:+M/VpYx5
>>89
あんたはなんなんですか?

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 18:44 ID:6vSo2cfn
とりあえず派遣先で不当な扱いを受けているので
営業に相談メールしたら、
派遣先にはへこへこ代わりを出しますと、私には契約中途終了を強要された。

強引にい続けると言い張った。

社会保険に入らされたので2ヶ月で辞めさせられると困るのですけど、と言ったら
そんな知ったことか、だった。

私は単に、もう延長したくないと言いたかっただけなのですけどね。
お得意先だから、合わないならすぐ次のおとなしいのを!って感じがアリアリだった。

もちろん、次の仕事はもう、パソナでは探してもらえなさそうでした。

仕方なく派遣で食いしのいできたけど、

色々加えたらやっぱり派遣は、やるべきじゃなかったなぁと思った。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 20:57 ID:MB6WO/Ji
派遣向きの性格ってあるよね。打たれ強くても、反抗しないって
いう人が向いてるのかもね。あと、何も考えず(いい意味で)に
仕事ができる人とか。


96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 22:37 ID:SrIxulVA
不当な扱いというのがどういう程度なのかだな。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/02/04 23:10 ID:cyyHSj0B
「パソナスパークル」ってトコのDM届いた人いる?

どうもパソナは、メイドや介護ヘルパーまがいの業務を、派遣社員(就業決定時に
契約社員になる罠アリ)にさせたいらしい!?
 
 自分は、事務系で登録したのだが・・万一事故が起きたらどうするつもりなんだ??

http://www.pasona-spkl.co.jp

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 23:14 ID:cyyHSj0B
97です。
ちなみに「家事代行サービス『ライフ・サポート・スタッフ』のご案内」
  ってヤツ。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/05 00:42 ID:uUzjP7wW
私は不当な扱いはいじめだな。いい歳して、いじめなんてしてんじゃ
ねーよといいたくなる。すげー古い政府のキャッチーコピーじゃない
が「いじめ、かっこ悪い」だよ。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/06 06:09 ID:TMMZqrCh
フレッシュ派遣から頑張ってる人いる?

この前登録しにいって、スキルチェックと面接して、スタッフコードが
書いてあるカードもらったんだけど、どうなんだろ?

ビジネスマナーの講習受けても仕事もらえない人もやはりいるのだろうか?

漏れは今までフリーターやってて、職歴がないから他の派遣会社に登録してても
派遣先の面接で落とされてばっかでもう・・・

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/02/06 11:56 ID:v2hcIXuo
隊長。コディとパンパンしたいのですがどうしたらいいのでありますか。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/06 15:13 ID:FS4n+aC+
>>100
自分も今まで社員として働いた事がないんだけど、やっぱ派遣になっても職ないかなあ?
実務経験がないと登録させてくれないところばっかりだしね
パソナは実務経験なくても登録できるんだね

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/06 15:27 ID:/nlnawpF
>>102
自分は実務経験がなかったが研究開発の派遣ができたので
派遣→派遣なら仕事ができてるよ。ただし派遣→正社員の場合
派遣職歴がネック。


104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/06 22:16 ID:BJ/alHXj
>>99
程度にもよるけど、いじめだと民事だろうからなかなか難しいんだろうね。
そういや前園どこいったんだろ。

>>100
面接慣れして頑張りましょう。

>>101
その人によるので、よく調べてみては。
その気のない人はどうやっても無理なので、諦めも肝心。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/07 01:07 ID:5iT2sesi
>>102
パソナは職歴浅い人や、フリーターの人のためのコースがあるから登録は
出来るはず。確か年齢は30歳まで。
ちなみにスキルチェックの内容はというと、、(パソナ本社)
1.和文のタイピング
2.数字(テンキー)のタイピング
3.Word/Excel/Access/Powerpointの一般・上級(この中から出来るやつだけ)

スキルチェックは希望者だけだから受けなくてもいいみたいだったけど、
たいしたテストじゃないから受けた方がいい。漏れはPp以外は全部やったよ。

でもまだ講習受けてないし、仕事紹介されるのかどうかは分からない…
ホントしんどいわ〜

>104 頑張ります。有難う!!

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/07 13:48 ID:oGCOuGJx
保険証が届いた。カードなんだね。かっこ悪い。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/07 15:17 ID:Nio70U4b
これからできる保険書はカードじゃ。
新聞も読まないバカだと、パソナから抜けれないぞ。
泣きを見るのはスタッフなんだから。パソナを円満で
辞めていった人なんて聞いたことがない。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/07 16:22 ID:064yPRHj
>>105
スキルチェック、最近の案件はW・Exのレベルを問う企業が多いようなので受けた方がよさげ。
(私が登録した支店<関東>は全員がスキルシート記入→スキルチェック→面談で流れていた)

社会人経験あっても同業界・同職種の経験がある程度ないとエントリーも難しいので
実務経験ない人はかなり厳しいかも・・・ガンバレヽ(・∀・ )

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/08 04:30 ID:mLIMuSSl
>108
やっぱ実務経験がないとどの業界も冷たいよね。
人よりちょっと出遅れただけと思ってたけど、そのちょっとが
とてつもなく高い壁みたいに覆いかぶさってるのを実感するよ。
だけど後悔してもしょうがないから頑張るよ。Thanks!!

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 09:43 ID:26dlqcPH
パソに登録して2年、先日初めて仕事の紹介があった。


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 12:41 ID:u3Qb3kvU
>110 まじっ?!それまで放置って事?

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 18:10 ID:HLba+7nT
仕事ください

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 19:20 ID:oc2epWCV
パソナの作業系の人で勘違いしてる人ハケーン!
実務経験ないのにパソコンの資格取ったからって営業の人に仕事探せと
ギャンギャン文句言ってる人見たヨ
しかも茶髪、言葉遣いも礼儀もなってない
営業マンも大変だなと同情してシマタヨ

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 19:52 ID:HZJA2wex
私は時給が良いのでパソナで仕事紹介してもらいましたが、信用性ゼロでした。
しかも、事務で入ったのに実際の仕事はクレーム電話の対応でした。同じ職場にパソナからのスタッフがいたが、私が営業に「聞いていた仕事と違う」と電話した内容を次の日には全部知っててまじびっくり!
仕事終わってから自宅で電話したんで、営業がしゃべった以外に考えられないし。
紹介されていた内容と違う仕事だっただけでも信用性ゼロなのに、人の話した事を全部他人に話している時点でもう辞めようと思いました。
それでも契約期間は頑張ろうと思い、泣きながら毎日クレーム電話の対応してたんだけど、次の更新断る時その理由を言ったら、それ以来仕事紹介されなくなりました。それまでは、あんなに何回も仕事紹介の電話あったのに…

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 21:43 ID:HHMCG4wK
>>114
基本的にそういう手口で成り立ってるもんなんですよ

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 23:01 ID:TyZYWpt1
>114
そうそう、ここって契約期間満了しても、こっちの都合で更新しなかったら、次干すみたいだね。
私、今そうだもん(藁。
他に登録してみれば?次々紹介してくれるとこもあるよ。



117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 00:22 ID:hjC2eIev
ていうか、第二の光通信か。これだけクレームが来るなんて
>>110
登録だけさせる作戦じゃないの?昨年システムが変わった
みたいだから。株総向けの書類に登録人数増やして書いた
方がいいから。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 02:15 ID:Q+3MQJM6
>>113
それはすっごいね!!そういうのは登録抹消とかされないの?
気持ちは分かるけどそもそも人に仕事紹介してもらうってのがな〜…
俺も登録はしたけど自分で正社員の仕事探すしかねーなー。
営業でもチャレンジしてみっかなー



119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 02:43 ID:hjC2eIev
登録抹消はしないはず。登録人数命ですから。株総で
多い数を発表したいはず。
ていうか、社員に持ち合い株主会があるのなら、スタッフも
それに対抗して、パソナスタッフ持ち合い株主会つくって
発言権を持たしたいけど、南部ホールディングスの発言権の
強さと社員の持ち合い株主会をたしたら・・・。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 18:42 ID:zOMbm25X
えっ…普通に更新拒否しても別の仕事 もらえたよ。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 20:23 ID:lfXbGIjf
更新拒否したら、すごい案件まわされたがな。干されたに近かったがな。
スキル関係なしの仕事押し付けやがって。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 20:30 ID:dLfh66ic
そんなに思うのならむしろパソナを利口に利用すればいいじゃん^^
お互い利益の絡む者同士・・うまくやらなきゃ損だよ^^


123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 22:08 ID:lfXbGIjf
対等な取引相手だと思うと、パソナはふざけんなと思うこと多々
多し。正社員の時こんな条件持ってこられたら、検討しておきます
で放置プレー。
しかし、パソナとスタッフは不平等な取り引き相手なので(実力を
過信してるバカ営業と話をしてると気持ちは充分わかる)感情が押さえ
切れない時(理不尽な契約打ち切り、無理やり更新させる)にスキル系
の人に多いのが、「このバカたれ、何様」って思ってる人が多いからね。
休憩室でもそういう話になることもしばしば。
パソナテック上場する予定なんだね。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 22:15 ID:TFx15CeW
あの、パソナに登録行こうと思ってましたが・・・・
辞めた方が無難みたいですね。。。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 22:54 ID:Qt0cCgyR
>>124
でも、じゃぁどの派遣会社が一番いい?と聞かれてもどこも似たり寄ったりさ。
このスレ読んでパソナに登録するのやめよう、と思うんだったら、派遣で働くの
やめた方が良いんじゃない?

パソナだけじゃなくて、他にもいくつか派遣会社登録して、自分に合うところを
見つけるのがベスト。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 01:00 ID:FUmK0nak
登録は多いほうがいいんじゃない?

ただ、悪質業者にはご注意を・・・

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 01:02 ID:YE7XvUz+
>>124
ここで書かれていることだけがパソナの真実では
ありません。
「弱小よりは全然いい」って言ってる人もいます。
大手ならどこでも同じじゃないかなー。
運次第です。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 04:40 ID:Tlf9G+d7
パソナ工作員ご苦労。
弱小なら潰れることでも、パソナなら許されることがあるんだよ。
踊る大捜査線でいっていただろ、
「不正を隠したかったら、えらくなれ」って。パソナの巨大化=偉くなる
=権力を得るだよ。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 14:49 ID:xwICqg6P
ホント運だよね。
当たったコーディーや営業や派遣先による。
今パソナで稼動中だけど特別いいってことはない変わり
特別イヤなこともないな。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 16:25 ID:4+7RK+Ml
正直言うとどこの派遣会社から派遣されても同じだと思うよ。
だって実際働くのは派遣先であって派遣元じゃないもん。
たまーにくる営業とかなんて別にどんなんだっていいんだし。
いい職場だけ紹介してくれれば・・・いいんでない?

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 01:17 ID:aCdp9kGy
来週から就業決定。
パソナから派遣されるのは初めてなんだけど、前職
(派遣)より時給が\150低くてちょっとひっかかってる。
今週中にオフィスに行ってコーディと会うんだけど、
派遣される前から時給の交渉ってできる?
就業前に時給UP成功した人、その手法を教えてください。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 19:09 ID:IY6aQflh
チョコなんていらないから、時給あげてよ。
うれしそうに内勤の女と同行すんな。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 21:43 ID:4IxIQ1G/
>>131
時給交渉したらあぽーんだよ。そして干される。(期間は
人による)替え玉なんていくらでもありまっせっていう
感覚だから。(パソナが受けてるスタッフから受けてる
裁判の記録みてみな。ちゃんとその証拠が書かれていてる
から)


134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 21:46 ID:4IxIQ1G/
あ、わしがあぽーんだ。
(パソナがスタッフから受けてる裁判記録だ)

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 21:53 ID:LdFsZyUL
>>131
Pの問題と言うよりは派遣先が単価を渋ってる可能性が高いと思います。
今はどこも渋い。 派遣情報みればわかるけど、時給相場が数年前より
150円位は普通に下がってますよね。

派遣される前からの時給交渉なんて、それ自体ありえないことでしょう。
紹介時に案内された時給で了解したのに、いざ決まり、働き出す前から
上げてくれなんて、非常識に映るでしょう。それなら結構です、と断られる
こともありますよ。  
 それよりも、派遣先で高く評価されるように頑張り、何気に時給がかなり
下がったので辛い、みたいなことを伝えれば、うまくいけば時給UPもありえる。
でも、それでも50円がせいぜいだと思いますが。

私はUPを考えていたではなく上記の方法をとったわけでもないのに、派遣先が
高く評価してくれて派遣後さほど経たずにUPしてくれたことが何度かありました。


136 :131:04/02/12 22:59 ID:aCdp9kGy
>>133
>>135

レスありがとうございます。
以前別の派遣会社で、前職(同じ派遣会社ですが)より時給が下がるので、
派遣される前に交渉したらいきなり\100以上上がった事があったもので。
元からかなーり足下見られてるな、とそのときちょっと思ったんですが。

135さんのアドバイスのように、しばらく派遣先で頑張って、契約更新時に
何気に伝えてみます。

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 23:02 ID:1J/UI9vm
仕入れで値切るのはまあ当然やね。
負けずに切り合うべし。

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/13 17:29 ID:/TBnmUYg
増益発表したけれど、スタッフがどれだけ犠牲になってることやら。
南部さんって最近メディアに登場しないけれど、何かあったん?
神戸の震災事業の時はメディア露出すごかったけれど、他の大手
派遣会社のスタッフ情報が漏れたとき、スタッフの顔をランク付け
してることがばれた(美人だったらA、そこそこだったらC、不細工は
略)以来、見なくなったんだけど。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/13 20:31 ID:asI4IG4V
派遣はしょせん、ハケン=即戦力命!一番シビアな立場にいるくせ、力のない奴がブーブー言うのが見えみえ。ハケンに満足できんのなら自分で正社員探して這い上がればどない?ハケン会社の手をカリズニネ。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/13 23:19 ID:NXn4Cc5I
派遣の募集広告はやっぱり釣りなんだね。
ここの紹介予定派遣で興味のある仕事があったから登録したのに、
最初は「派遣先企業の都合で今は紹介止めてるんです」
とあっさり断られた。
でもまだその仕事はずっとWEBにも載ってるし、
最新の求人誌にも載っているから問い合わせてみたら
曖昧な判りにくい話し方ばかりするんで
「どういうことですか?意味判らないんですけど!」等かなり問い詰めてやっと
「他の方を紹介する事で話が進んでるので」と白状シマスタ。
フルタイム希望なのに紹介してくんのはパートタイムとか
シフト勤務は希望してないのにそんな仕事(しかも遠い)しか紹介してこない。
まだ登録したばかりなのにもうこの扱いかよ!
それにしても派遣会社はどこも似たりよったりなんだね。


141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/13 23:56 ID:6SPtoL6k
>140さん
私の場合
 「他の方で話しを進めていますが保留で決定ではないので…」と言われ
 翌日電話してきて「他の方に決まりました」ですよ・…
本当に実在した案件だったのだろうか?ておもいました。


142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 00:04 ID:+yD/AgL8
>>140,>>141
求人誌の募集広告のほとんどが『例』ですよ。
求人誌の締切前にあった案件が、発売後も残ってる訳が無い。
(たまにはあるかもしれないけど)

パソナは顔合わせの日にちが決定するまでwebに載せてるのかも。
私も話を進めてもらってるのにずっとwebに案件があってムカっとしましたが、
顔合わせが決まったら消えてました。顔合わせまでにスタッフがキャンセルする
可能性を考えているのかもしれませんね。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 00:07 ID:/tZnAuFO
>>140
あれは、まだパソナで犠牲になりますかっていう意思確認だよ。
>>139
ヒッキーのあんたにいわれたかねーね。ネット中毒か?早く
病院いって、社会適合性つけて、また私たちの世界に来てね。
あなたがこんな性格になったのは、社会のせいでなくて、
あなたがすべて悪いんだよ。わかったらすぐ行動する。

144 :140:04/02/14 00:41 ID:mnhd6Sts
>>141
それも感じ悪いですよね、何だか「補欠」扱いで。
それなら最初から期待もたせるような事言うな!って思います。
>>142
今も見たらまだWEB上にも残ってますよ。
決まるまで載せとくのは解らなくもないが、
もうかれこれ半月近くずっと載せてるのもどうかと思われ。
断るにしても誠意の感じられない対応は論外ですよ。

何社か派遣会社登録してみたけど、大手と名の付く程何処も
似たり寄ったりのいい加減さを感じます。
ここも例外ではないですね。
勿論派遣会社に頼らず自分でも正社員契約社員等の仕事を探してはいますが〜







145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 01:42 ID:+yD/AgL8
最近社内競合というか、一人連れて行ってもダメだったら
また次の人を連れて行くパターン結構ありますよね。
そういう意味では、問い合わせしてきたスタッフを曖昧に保留しておいて
『補欠』でキープしておきたいってのもあるだろうな。
(実際補欠で仕事ゲットしたこともあるし...)

>>144
派遣会社はほんとにどこも似たり寄ったりですよ。どこが良い悪いって言っても、
結局は営業・コーディ次第というか。当たり外れはありますね。
派遣会社の建て前としては、競合してるだの他の人で進行してるだの言えない
(言いにくい)んだろうとも思うので、私の方から『競合ですか?』とか『今他に
進行してる人いますか?』とか聞きますよ。それでも曖昧にされるようじゃ、
ハズレのスタッフに捕まったとしか...。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 17:30 ID:mnhd6Sts
>>145
派遣は本当にタイミングだなーと思います。
でもそう思いつつも、どこの派遣会社にも使えない営業
頼りないコーディがいるということは、
この業界自体かなり病んでるのでしょうかね?w
だからこっちもいいように利用するしかないと思うんです。
パソも組織が大きい分だけ当たりもハズレもいるんでつね。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 21:01 ID:ihVEljCW
ここの会社って営業ノルマきついの?


148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 22:18 ID:R9EAzJ+v
派遣会社の方も、当たりのスタッフとはずれのスタッフがいると思ってるだろうしなぁ
スタッフ側も派遣会社利用してやろうと思ってるんだから、こちらも利用されてお互い様かも
自分がはずれスタッフと思われてたら哀しいけどね

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/18 22:01 ID:8bONBvpM
普通そこの会社にいる社員に対して部署とか担当とかが違っても
派遣会社の社員だったら、挨拶するのって普通だろ。いかにも、
事前面接しにきましたって2人組み(営業とスタッフ)が今日会
社の中であったのに、挨拶もしねー。派遣会社での競争になった
時にそれだけで、そこの派遣会社は挨拶もできないってことで、
不採用。あほな営業のせいでスッタフが今日もあぽーんされる。


150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/18 22:06 ID:8bONBvpM
つづき
あまりにも挨拶もせず怪しかったので、睨み付けたら
「あんたなんておよびじゃないわよ」って態度された。
ムカッときたので担当に胸の社章から会社名を割り出
して、NGスタッフにしてやった。そのスタッフよ。俺
を恨むな。きちんと教育しない、営業を恨め。

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/18 22:06 ID:8Lyl4FsB
>>148
「ばっくれ辞め」とか「派遣先に大損害を与えた」とか、
重大な理由がない限り、はずれスタッフとはいえないんじゃ
ないだろうか。


152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/18 22:53 ID:KAN7Jgiq
>>149
パソナスレに書き込んでるって事は、パソナの営業とスタッフって事だよね?
まあ、俺には関係ないからいいけど…

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/18 23:57 ID:Pp8lkRdF
F沢ってまだ元気なの?

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 00:51 ID:v7kce1XA
>>148 はいはい!私はずれ社員らしいよ。
研修4日(それも座学)でやめさせられた。
研修後の感想が小学生並みだといわれた。
お前みたいな態度悪いやつに言われたくねー(○籐)

155 :pp:04/02/19 02:48 ID:fDcZMpvp
pp

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 02:58 ID:/Niqut4l
社会保険庁が年金財源で官舎建設
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20040217/eve_____sya_____009.shtml

財源がない、のが理由だったはずの年金改革。
実は、社会保険庁の待遇改善のために払わされています。

年金なんか払う必要はありません。

157 :名無しさん:04/02/19 05:52 ID:u8kUe5e+
派遣社員って、派遣先企業によって、契約期間とかが違うじゃない???
で、色んな会社・業界を見れるってのもメリットだと思います。
私はこれまでに派遣会社から紹介されたお仕事が長期でも短期でも快く
引き受けてきました。
長期で紹介されたお仕事も、派遣先の状況(リストラとか)によって急遽
契約終了になってしまったケースが多いのだけど、
いつもパソナからのお仕事紹介の電話を受けるたびに、
「契約終了の理由を確認」されたりします。
データに登録されてないの???
それに派遣での職歴が何社もあるからって
「飽きっぽい人だからしょっちゅう派遣先変えてる」みたいな
見られ方されて、いい迷惑です。







158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 06:48 ID:LnM8pcSk
>>157
飽きっぽい人なんですね、とか言われるんですか?

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 07:37 ID:KBKOYp1A
>>157
顔合わせの席で派遣先企業にそう見られるなら分かるけど、
派遣元なら長期・短期の仕事や派遣先の事情、スタッフが
いろんな派遣会社に登録してることぐらい分かるはずなのに。

160 :再登録:04/02/20 00:18 ID:Yi4fAOFh
パソナへ派遣の再登録へ来ないと仕事は紹介できないので行ってみました。
約2時間拘束されました。
再登録なのにすでに出してある履歴の部分まで詳細に質問され、
経験業務について聞かれた質問に対し返答が足りないと顔をしかめて詰問風に聞かれました。
執拗にスキルチェックを勧められ、「この希望の紹介するにはこのスキルチェックも...」
など延々と話をされました。あなたは何点だからうんぬんくんぬんとなんか、
学習塾で模擬テストの点で志望校を決めているような雰囲気でした。
昔のパソナはもっと親身になって働く側を大切にしてくれたようにおもいますが、
いまのこの会社は独自のスキルチェックにあうか合わないかで仕事の紹介をするしないを、
線引きしているようです。とてもいやな感じで新宿エルタワーを出ました。


161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 00:50 ID:0C9iHJSd
>160
再登録ってそんなに時間もかかる上に感じも悪いんですね…。
スキルチェックって「うちはこんな(高い)スキルの
人材ばかりです」って営業とかで言いたいだけなんだろうなあ。
点数が低いと登録お断りのはがきでも届きそうで
怖いですね。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 01:51 ID:EH6YrSV+
この間初めて派遣登録しました。希望は3月末からということでお願いしたんですが、仕事が紹介される場合普通どの位前に連絡が来るものなんでしょうか?

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 03:02 ID:9SbiMuDE
うーん、IT系だと逆に細かいスキルチェックされる方が私はいいな。
スキル把握してないと、業務内容の大幅なミスマッチ(別の派遣会社であった)で、
稼動してから痛い思いするからね〜。
ちりあえず私か当たったコーディネーターの人は感じが良かった。
まぁ実際稼動してみたいと、まだ何とも言えないけど。



164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 03:39 ID:UX6G8D3a
困るよ君、知ったかぶりで勝手なこと言われちゃ
派遣は男が奴隷、女は性奴隷とか

「派遣全体のイメージダウンだ」

これじゃ商売にならんよ。
派遣は幅広いんだよ。
おい!2ちゃんねる、ちゃんと発言を
見てろ!


165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 16:09 ID:nnsfDnsl
大沼様
お世話になっております。大和総研さまのお仕事をいつもありがとうございます。

変なメール送ってくるな!


166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 00:16 ID:MrzFgXIa
>>160
罪悪感のないバカが一番困るんだよって、マネーの虎の高橋がなりが
言っていたけど、まさにここの営業がそう。何のために、プライベート
なことまでパソコンに登録してんねん。(登録会にて)普通、その情報
ぐらい予習してこいや。ボケ。何回同じ話したらすむねん。
職場でいじめにあって困ってます。(他社が200円安く、田舎の不良
見たいなのがフロアーの派遣を仕切ってた)って相談したら、そのこと
S課長(私の就業場所の書類上の偉い人)に報告しますねって。何、考
えとねん。余計にいじめがエスカレートするやんけ。こんな単純なことも
考えられないのがパソナの営業になれるのか?

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 00:41 ID:rTXIAk5d
パソナの営業の女性がハート型の箱に入ったチョコをくれました。
たしか「これ私の手作りなんですけど・・・」と言っていたような
気がするのですが???

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 00:57 ID:SahjqNYc
>>166
でも、派遣先の上司とかに伝えないで
どうやって解決するの???

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 04:06 ID:yXGQe3zN
>>168
私もそう思う。
派遣先に何も言わずに、円満に辞めさせてくれってことか?
それとも派遣先の職場の雰囲気をチェックせずにこんな仕事紹介するなってこと?
派遣元の営業は現場に立ち入る権利はないだろうし、現場の上司に伝える以外に
無いと思うが。

170 :再登録:04/02/21 14:59 ID:NqD7d/sS
登録の面接の際に、真剣に質問してくるのは構わないが、
仮登録の際に入力しておいたことに対して「本当に経験があるのかよ」
ぐらいの勢いで神経質な顔つきで聞いてくるのはムカついた。
人の経験に対して不満でもあるげにちょっとおぼろげな返答をすると
顔をしかめてゆがめて「それはちょっと・・・」という感じで聞いてくる。
あいやなそうな顔といやな聞き方はほんの30秒ほどだったが本当に感じがわるかった。
営業なのにいやな顔して、今の自分の鏡を見てみろと言ってやりたかった。
お愛想笑いは上手だが、カウンセラーやコーディネーターとしては素人すぎ。
登録に来た人間がいつか派遣を採用する企業側に回るとも限らないので、
丁寧な言葉づかいの応対だけでなく、派遣会社の面接する側の質をあげたほうがよさそうです。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 00:44 ID:tNYc5rV7
「面接結果のご通知」がきた。
登録すら断られたんだけど・・・。。・゚・(ノД`)・゚・。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 22:32 ID:d74bTxB/
物見遊山で時々パソナに遊びに行ってるけど、寿退社で数年たって
暇になった人とそうでない人がいるけど、やっぱそうじゃない人は
会話があんまりできないね〜
だいじょうぶなんやろか

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 00:03 ID:TAuBiUOG
>171
イ`
差し支えなければ登録断られた理由をお聞かせ願いますか?

174 :再登録:04/02/25 00:04 ID:AzPGB04x
派遣登録者数と仕事オーダー数ってもしかしてバランスが悪いのでは?
登録者が異常に増加して需要と供給があってないんじゃないのって感じで。
大企業系列の派遣会社も増えたしねぇ。結構お仕事紹介苦しかったりして??

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 19:49 ID:rMZbpsbO
オンラインのテスト受けた人いる?
漏れ、分数の計算が出てきた時点で一回やめて、
次は、時間切れになっちゃた。


176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 01:11 ID:zFHwkcKv
>>175
受けました。最初の分数の問題で焦って適当に答えちゃったけど、
残りを落ち着いてやったら3分も時間が余ってしまった。

それよりも、その後、すぐにネットで本登録予約ってのをしたのに、
向うから全く何も連絡が来ないよー。登録を断られたってこと?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 03:34 ID:U/guP/5B
日経新聞にパソナの正社員の面接にはAさん(新聞上では本名まるだし)
が全部かかわってるって書いてあって、その理由が男性だと女性
を面接すると偏見がおきてしまうって・・・。
その結果がこの様ですか(ry

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 05:56 ID:tFfYR0Nm
近々、新卒用登録説明会に逝ってきます。
添付駄目だったし、ここも落ちたら
フリーターになろっかなー。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 07:15 ID:JfCcPR0s
たまにかかってくる就業状況確認であるが、あまりにも慇懃無礼な
話し方に閉口。留守電に入っていたが、まるで音声ガイダンスのよう
だったといえよう。丁寧に話しすればいいというものではないと思う。

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 00:20 ID:Bgfu6LXU
フリーターのほうがもっと悲惨だぞ。
ブランクの説明どうするんだ?一生、正社員になるつもりがないのなら
いいが、なれたとしても零細企業だぞ。そうなったら時給300円の生活で
がんばんなきゃだめなんだし。
俗に言われている一流企業行っておけって。悪いこと言わないから。
フリーター暮らしするくらいなら、今がんばった方がいいぞ。

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 01:38 ID:bAOgh/As
業界bPのプライドのせいか態度だけはお高いよね、ココ。
私的には微々たる差ながら添付の方がいい印象あり。


182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 08:20 ID:ORcP/vKN
登録時研修ってあるんだね。
めんどくさー。
行かなきゃ仕事こないのかな?

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 19:31 ID:/Kzn8ZJG
>>173
はげましありがとうございます。
なぜ断られたのかはわかりませんが、
事務職の経験がほとんどないのと、年齢と、ルックスと
あとワードのテストがほとんどできなかったこと
とテンキーの入力がほとんどできなかったこと
のうちのどれかだと思います。
ワードは舐めてはいけないですね。
私はずっと97を使ってますが、97なら分かるのも他の新しいバージョンのワードは
まったく使いこなせませんでした。
要はシェアの高いものの全部のバージョンを使いこなせということでしょうか。
まぁ、しばらくは今まで登録していた派遣の数社を使いまわして
しのぎます。
パソナたん、さよなら〜。・゚・(ノД`)ノ~

ちなみにテックに逝った方がいいと言われましたが
私はそんなにスキルは高くないので、事務半分、技術半分
という仕事をゲットできればいいなぁと思ったので・・・。
でもお呼びではなかったらしい・・・。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 00:16 ID:6fcD3hTV
>>183
大丈夫。登録できても仕事貰えない奴も結構いるから。
派遣会社が悪いというよりも、派遣先となる企業が受け入れてくれないパターンが多いね。
まあ本来、派遣社員はスキルが高い人がなるべきだとは思うんだけど、
最近はレベル低いの多いよね。そんな俺も超底辺_| ̄|○

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 13:52 ID:+jcvwCSj
コーディーのお姉さんとやりたい。

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 17:23 ID:q0WFXWN0
事務を希望して登録した行った時に、面接で
「地方に転勤も出来ますか?」と言われたって
聞いたけど、本当にそんな事あるんでしょうか?

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 18:18 ID:4indjBbf
営業とコーディーはほとんど出来てるからヤルと契約切られるかも?

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 20:49 ID:nQbR177A
コーディーには黙っていてもらう。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 12:03 ID:CyL8QHkc
今、他の派遣会社からの派遣で働いてますが、会社の都合で急に解雇となる模様。悲惨…

そんなわけでこちらにも登録しておきたいんだけど、スキルチェックの具体的な中身って
どんな感じでしょう。
3.Word/Excel/Access/Powerpointの一般・上級(この中から出来るやつだけ)
とありましたが、ごくフツーの操作しか出来ません。
どんなテストなんだろう。
どなたか教えてくださる方はいらっしゃいませんか…<(_ _)>


190 : ◆zn6obdUsOA :04/03/01 22:20 ID:j8KEFr1f
Excelは、罫線引いて表作って数値入れてグラフ作って印刷、
ってやつだったな。
まあ、正直これで仕事が来るかというと怪しいと思うけれども。

急に解雇のほうが気になるけども、良かったら転職や法律の板も
見てみると良いかもしれませんな。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 23:13 ID:viJIw7tL
正社員登用型(テンプ ツー パームっての)で登録しようと思ってんですが、
実際にそんな仕事紹介してくれるのですか?
一応、大卒で職歴は一社だけで6年。
なんか、正社員登用を餌にして都合良く使われそうな気がして…

192 : ◆zn6obdUsOA :04/03/02 00:14 ID:KT6BQWx+
職歴6年なら、真面目に働いてれば派遣先からお誘いがくるかも。

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 00:39 ID:58oZaGOJ
東証一部上場と言っても派遣では意味が無いよな・・・


194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 03:03 ID:XxZ9Ao4X
>>191
うまく使われそうな感じというのは実際にそういう問題が
起きていて、各種機関が動いてるけど、パソナが勧告とか
受け入れるかどうかわからんね。「はい、改善するよう
努力します」って言えば、直す気がなくても、諸機関
は動けないからね。
専門職だったら、派遣でもいいかもしれないけれど、だれで
もできる仕事を6年やっていたのならインパクトはないので、
時給1500位が限界だと思う。
会社、辞めたか辞めてないのかがかかれてないけど、ブランクが
あったら、結構きついものがあるかも。

195 :191:04/03/02 09:54 ID:6VeDzb9P
ブランクは10ヶ月ちょい。
自力で再就職先探すより楽だし、会社の雰囲気とか
仕事内容の「お試し期間」にもなるし…と考えたけど
甘すぎかもしれませんね。


196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 11:12 ID:n37iubvW
>>190
ありがとうございます。そういうレベルなら、なんとかクリアできるかも。

それにしても酷い話です。実は「今週いっぱいで解雇」という話を派遣会社から昨夜耳にしました。
「こっちは生活かかってんだ」って必死に話したら、慌てて派遣会社はひとつ会社を紹介してくれましたが
どうなることやら。


197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 14:05 ID:GBO+RYM8
就職先が決まらないので
パソナのフレッシュ制度ってのありですか?
自分はとりあえずこれで行こうかなと思うんですけど。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 17:14 ID:8QTyx+fo
派遣はどうか分からないけど、普通、解雇予告は一ヶ月以上前にしないといけないはず
パソナのスキルチェックは初級で高得点をとると上級を受けられる。

199 : ◆zn6obdUsOA :04/03/02 22:56 ID:KT6BQWx+
>>196
派遣って基本的に契約期間があるもんだけど・・・
解雇ということは特定派遣か何かです?
雇用契約の期間の定めがあるなら、その間は保障されて
然るべきなんだろうけどねぇ。

>>197
登録できても紹介があるかどうかは別問題なので、
平行して探すのがお勧め。

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 23:03 ID:Cppa44uX
>>198
派遣も1ヶ月以上前だよ。
でもクビの場合は突然だったりする。横領が発覚した場合とか。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 09:48 ID:H1VInjQI
>>198
 今、他社で働いてるってことかな?スキルチェック等を気にしているっ
てるってことは?
 1ヶ月前も契約書が変わると根拠がないんだよね。実は。パソナの
契約書だと相当ごねないとだめだぞ。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 10:44 ID:RXC2jV+1
 パソナって評判悪かったんですか?・・登録しちゃいましたよ。コーデのおばさんが、何故か、イライラしながら面接していた。
「あんな誰でもできる仕事で、偉そうな態度でいいのか?」と思った。
 スタッフサ○ビ○もいいかげんなコーデが多いので有名。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 13:06 ID:ou1rXrkL
>>202
自力で勤め先も見つけられない能無しに言われたくない。調べてから登録しろよバカ

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 13:10 ID:ou1rXrkL
>>181
業界トップは3年連続でSSだよ。しったかすんな。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 15:42 ID:H1VInjQI
唯一、派遣業者の中で東証一部という意味では、業界トップなのよ。
SSの近頃の伸びは恐怖だよな。パソナにとって。

206 :必殺パソナ:04/03/04 15:44 ID:urjgMzou
パソナに登録してたんですけど、まじ、あそこむかつきます。
待ち合わせに遅れるのは当たり前、電話するって言って電話こないの当たり前、まぁ、これはいいでしょう。
私もそこまで心はせまくない。
ただ!!!!
新宿区の仕事で、「それじゃ連絡しますので、他の仕事を入れるようなことはしないでください」といわれて、
他の仕事の話もあったんだけど、断って待ってました。
1週間が過ぎ、メールで問い合わせ。
そして、無視。
まじ最悪です。
なにが、オードリーヘップバーンだ、ふざけんな!!!!
愛しのオードリを勝手にイメージキャラクターに使ってんじゃねええええええええええ!!!!
ヴォケええええええええええええええええええええええ!!!!!
しばくぞ、われ!!!!!

207 :名無しさん:04/03/04 17:10 ID:2mkcwekQ
>198

上級ってどんなスキルチェックですか?

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/04 17:23 ID:V5g7N3Ev
パソナの登録に行ったけれど疲れた 2時間も色々とスキルチェックされた。全然まじめにしなかったのに、仕事を紹介された。あのスキルチェックは何だったの?

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/04 18:27 ID:oFT7u7Tw
>>206
みんな同じような体験してるよ。東京駅に壁広告パソナのヘップ
バーンばかりというところがあるけど、そこへ行くと今日も犠牲者
出てるのかなって思うよ。
>>208
やめさせるときに因縁つけるためだよ。今回、職場があってない
そうで。○○のスキルもたいしたことない様ですし、○○さんの
可能性を信じていたのですがって、事前に言えよってことをうだ
うだと言ってきます。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/04 20:20 ID:n60zUc2b
>>205
最近も何も、3年間負けっぱなしじゃん。記念配も出せず、上場してる意味あんのか?なのに妙なプライドだけ一人前のアホ集団だな。

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/04 21:42 ID:Ye1S1z0y
SSはいろいろな業務をパソナよりもしてるからね。しかも、新規事業が
あたってるからでしょ。その分、乗り遅れている感が否めないパソナ。
IR読んでも、SSには負けるわなって思うよ。



212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/05 00:43 ID:F8deTmT0
マスコミへの情報の流し方だけはうまい。例えば「パソナ派遣業界で○○事業に進出!」みたいな。知らない人は「パソナが初?もしや業界トップ?」とか思っちゃう。んな訳ねー他社はとっくだよ。テンプも女社長をうまく使ってるが実情は…って感じだな。

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/05 09:03 ID:sak7Axcb
登録しようかと思っていたんだけど・・・・止めよう

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/05 14:43 ID:XrC1T1+M
>>207
パソナの上級はMOSの一般レベルだね。MOSなんか受けた事ない人は
知らないだろうけど。MOSは激しく金の無駄遣いだったなー…

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/05 18:42 ID:sak7Axcb
>>214
うっそw
マジで?
てことは、アテクシ上級

216 : ◆zn6obdUsOA :04/03/05 21:26 ID:JAotcHYx
>>215
上級おめでとー

って、真珠婦人?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 06:47 ID:6KuoLmxE
>215
ほんと。俺は本社で受けて、確かAccessだったかなー?
最初8点って表示されたからそんなはずはないと言ったらもう一度やらせてくれて
次は90点くらいだった(笑 Excelの上級も勝手にやり直したし…
あんなのはっきし言って意味ないよね。職歴が重要だよ

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 20:21 ID:scddmb5V
>>216
ソマソ、古かったわねw
アテクシってのが、癖になってましてw

219 : ◆zn6obdUsOA :04/03/07 00:32 ID:GMPXvlN4
>>218
いえいえw

なんだったら今度たわしコロッケでもご一緒しませんか?w

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 09:42 ID:QjIJONBJ
職歴が重要なのはパソナの中で、転職斡旋の部署だけ。
あとは、容姿、トラブル起こさなさ度が重要になって
きます。所詮、派遣に職歴なんか重要視してないよ。
お門違いなことを言わないように。

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 20:34 ID:MraqGNAo
>220
では正しい事を仰られるあなたに質問です。
容姿ってただたんに可愛い・カッコイイ人って事?
トラブル起こさな度って具体的に言うとどういった事?

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 20:53 ID:QjIJONBJ
  民主法律協会報告書(派遣会社の個人情報取り扱い参考)
 ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/mpk98ikn.htm
 事実を知らなかったほうがよかったか?その当時ネットを
やっていた人は、テンプの容姿ランクを見て、ひどーって
言っていたよ。オウムの信者みたいに派遣業者が道徳的、
社会通念上許される行為をしてる法人だと誤信してるのか?

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 22:17 ID:TWZpRLio
わはは。容姿はわからんが学歴だけは並以上の自分だけど、更新の度に
苦情言いまくり・要求言いまくり・担当罵りまくり・同僚派遣のクレー
ムつけまくりだから、トラブル起こし度で完全アウトかも。
今はまだ派遣先に気に入られて幸い延長されてるけどね。じゃあここの
が切れたら仕事貰えないor最低最悪のカス仕事回されたりするのかな。


224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 22:40 ID:MraqGNAo
>222
そんなのは知ってるよ。お前アホか!!
ようは、派遣会社にとって必要な人材=派遣先企業が求める人材だろ。
求める条件の内、派遣先にとっては容姿が重要なとこだってあるだろう。
でも全てがそれだけではない。職歴だって重要視する所はいくらだってある。
勿論、職歴以外に人間性等も重視するだろう。(人間性というか、第一印象かな
お前は何でも知ってるかのように偉そうな事ほざいてんじゃねーぼけ!!
リアルでお前みたいな奴と知り合ったら…
まあいいや、俺が大人げなかったよ。さようなら。

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 23:44 ID:QjIJONBJ
ほんとにバカなのはあんただね。あんたと違って、派遣卒業できたからね。
必要な人材をパソナに求めると思うのか。最高でも所詮1500円から2000円の
人材だよ。そんな専門性がない人間に職歴なんてたいしたことないんだよ。
営業or事務10年やっていましたなんて、ゴミを捨てるほどそんな人材いるん
だよ。つまり、ほとんどの30代手前の奴に差はないんだよ。自分がすぐ
れてるとでも言いたいのか?いかに、文句を言わなく奴隷のごとく働くか
なんだよ。>>206みたいな時になった時に出るとこに出るぞってやつじゃ
なく、次回もよろしくお願いしますって、問題を発生させないのがほし
んだよ。ここで、裁判なんて起こされてみろ。イメージダウンじゃ。うち
の親も派遣元として裁判の証言で出たけど、建前のその時の陳述を信じてる
のか?おめでたいやつだな。自分に専門分野がないからって、コンプ丸出し
の発言恥ずかしいよ。派遣抜け出したかったら、病院行ってその性格治した
ほうがいいよ。社会適合障害って病名つけられるんじゃない?こんなことで
興奮するなんて。派遣中に脱走しそうなタイプだね。


226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 23:53 ID:TWZpRLio
↑何かの病気?

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 23:59 ID:QjIJONBJ
てか、読み直してみたら確実に>>224ってチキンだね。
ネットでしか虚勢はれないってむなしいね。
友達作って、本当の自分をさらしたら。きっとどこかに
受け入れてくれる人がいるよ。

228 :224:04/03/08 00:10 ID:gJ458KTe
>225
あらやだ、怒っちゃったよ。。それに俺は派遣社員ではないよー
昔パソナに登録しに行った事はあったけど、結局派遣はやめようと思い
今は正社員で仕事してます。>>220のレスに俺は腹を立ててちょっとからかってみただけ。
それだけの話。お前興奮しすぎ。お前の意味分からない想像力は評価してやるよw
面白いなお前。てか俺も暇人だな…

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 00:47 ID:u9kSi9r9
正社員ですか?給料少なくて大変ですね。
それに、スキルアップもできないし。こき使われて
かわいそうにね。
フリーでもやっていけるレベルになるように派遣すれば
いいのに。あ、そんな努力家ではないか?それに自己完結型
思考だし。からかうって小学生レベルか?大人の話をしよう
よ。だから、正社員にしかなれないんじゃない?



230 :sage:04/03/08 00:47 ID:gJ458KTe
220=222=225=227=基地外でFA?
第三者からみてもキモイよっ!!てかもう止めとけや。ウゼーし。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 00:49 ID:gJ458KTe
あらやだ。自作自演がばれちゃったw
恥ずかしいから消えますね。

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 07:47 ID:u9kSi9r9
>>230
妄想癖もあったのか。そこまで、見抜けなかった。不覚だ。
所詮、正社員にしかなれない奴には、人徳なんていらない
から楽でいいよな。気に入らないことがあったら、うざい
とか言ってれば、組織(会社)が動いてくれるんもんね。


233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 09:18 ID:dLfsOuHe
つーか、パソナは失業証書出すのが遅すぎ
二ヶ月以上またされた

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 14:04 ID:PtKeJg5P
正社員にすらなれない人がピーピーうるさいスレ

235 :sage:04/03/08 14:36 ID:erYyGqJK
ねぇ、どうしてここの会社って、面接まではコーディがうるさいほど電話してくるのに、
いざ競合で負けちゃうと、違う人が電話してくるの?
それに、そのメッセージが留守電で、折り返し電話すると、
「こちらからかけなおします」
なんて、そういうときばっかり電話代気にするの?
変だなぁ、と感じました。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 19:34 ID:xAqzLcnI
>>235
他人が合否の結果を聞いたって言われると違法性を
問われるからだよ。だって、3人とかで面接してたら
同じ面接受けてる奴のフルネームしってるじゃん。
あとの情報はうやむやで合否だけ教えろとかいえるし。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 22:40 ID:rzZJ0W+7
登録するために電話をしたら、「資格取得年月日と資格の正式名称を
メモしてきてください」と言われた。
免状は実家に置いてきちゃったし、取得年月日なんて大体しかわからないよー。
皆さんはきっちり調べて書きました?
あと、3級だったか2級だったか記憶が曖昧な資格もあるんだけど、
適当に書いちゃっても大丈夫かな。わざわざ問い合わせなんてしないよね。

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 22:40 ID:4Tse6ZJE
パソナって、社会保険は強制的に入らないといけないんですか?
就業後、2ヶ月経っても入らずに無視し続けることはできないのでしょうか??

239 : :04/03/09 22:45 ID:jeVedtcg

実験放送中
http://bolonese.muvc.net/image/img20040226213121.jpg


240 :237:04/03/10 00:28 ID:d08mYvxR
それから、登録会当日写真を撮りますのでご了承くださいと
電話で言われたんだけど、もしかして相手企業に写真付きの
経歴書を渡すつもりかな?これって派遣法違反じゃないの?

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:44 ID:b94GyU3f
>>240
他数社に登録してますが、写真が要らないところはなかったですよ。
登録会で撮ってくれるなら自分で持って行かなくて済むので、むしろ
そっちのほうがラッキー。

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:54 ID:9V6R0ZS6
デジカメで取ってくれるよ。派遣法なんてざる法で
あってないようなもの。経歴書は会社名を書かずに
渡すよ。例えば、○○株式会社総務部IR担当とか
それに、事前に面接することとも派遣法違反だけど
それに歯向かったら仕事ないね。ここは大企業の
理論だから。歯向かう奴はすぐにすてる。
社会保険は強制的に入らされます。年金手帳没収
されました。



243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 02:02 ID:UHAf5Nn1
<242さん

社会保険加入の際って、年金手帳だけ提出すればいいんだっけ??

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 08:52 ID:vvA30QTj
年金手帳出すだけだよ。ここで前の会社を偽ってる人は
ばれるから注意ね。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 10:43 ID:wanEVa8a
散々シフト募集して3ヶ月連続「定員オーバー」 それでも募集のメールが来ます
恥とか外聞とか全く無いんだね

246 :カタリナマーケティングの杉本ですが:04/03/10 18:14 ID:Fh9e5FB3
「私。保身のために社員をガンガンクビ切りしまして今、闇討ちの危機にあるのです」


247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 20:51 ID:1/e3nWdR
>>245
ヤフーの方ですか?
漏れも定員オーバーばっかりですよ・・・
でもメールは来る。。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 22:16 ID:1/e3nWdR
>>245
ちなみにどこのパソナでつ?

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 22:34 ID:PIuF0H0z
パソナにオンラインで仮登録をして明日本登録に行くのですが、職歴とかまた自分で記入したりするのでしょうか?


250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 23:01 ID:R2BW+oyG
>>249
しません。


251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 23:03 ID:yoEN3/pi
パソナの派遣スタッフって勘違い女ばっかり、「自分は出来る女」っている
 特に30歳前後、そういう人から引継ぎを受けているけど前々仕事出来てないんだよね
なのに文句ばっかり、私の前の人はこういう処理をしてましたが私が変えましたなんて得意気に言ってたけど
 むしろ改悪だったんだよねぇ、それがわかってないんだから...ふぅ疲れる。
 自分の部署のお客さんにお茶を出してくれって上司に頼まれたら「それは契約外の仕事です」だと
契約内の仕事だってまともに出来ないのに....。
 文句は自分の仕事をちゃんとやってから言えっての。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 00:59 ID:OIZnB0WS
一人でも多くのスタッフの方にお仕事についてもらうために
社員は残業しまくってますが、営業は残業代はつかないんだよねー。
月間100時間越えてる人も沢山いるのに、みなしで30時間しかつかないのは
どう考えてもおかしいと思うのですが・・・。
気力だけでやるのは、もう辛いですぅ。頑張ってる人が報われない体制だと思います。
役員の方々どう思われますか。


253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 01:02 ID:OIZnB0WS
一人でも多くのスタッフの方にお仕事についてもらうために
社員は残業しまくってますが、営業は残業代はつかないんだよねー。
月間100時間越えてる人も沢山いるのに、みなしで30時間しかつかないのは
どう考えてもおかしいと思うのですが・・・。
気力だけでやるのは、もう辛いですぅ。頑張ってる人が報われない体制だと思います。
役員の方々どう思われますか。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 01:33 ID:gAuNtmql
100時間の残業でごたごた抜かすなボケ。それより、スタッフの
労働改善しろ。俺が正社員のころ、100時間なんて余裕で残業
してたわ。ぼけ。おまえらは明日からこなくてもいいよって
ないだろ。長期雇用で試用期間が終わったのに明日からこなくて
いいよってなんじゃ。
 >>251
 禿同 女の派遣は掃除をせずに、男は掃除にポットのセッテ
ィングを強要。女は終業時間ぎりぎりできておしゃべり。

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/12 18:00 ID:FFdMFdq7
>>237
初めての登録なら、大丈夫だと思うけど、
登録した後に、資格取ってそれを報告する場合、
賞状のコピー持ってこいって言われるよ。私がそうでした・・・。

みんな、パソナ以外に登録している人いますか?
いたらいくつ位登録してます?ここ一本だと仕事こなさそうなので別もしよかなと
思ってますが・・・。

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 20:55 ID:LF/7dyEQ
>>255
私は全部で5つに登録している。
会社によって全然違うから沢山登録してみると良いよ。

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 20:58 ID:gAuNtmql
パソナ一本は危険だよ。前にもいくつか書いてあるように
明日からこなくていいですって平気でいう会社だから。
ほかの派遣会社も一緒だけれども、アフターフォローが
ぜんぜん違う。パソナは権力に任せて、私自身の判断で
契約を打ち切りますという書類に判子を押させる。(は
っきり言って犯罪)犯罪行為の被害者になりたかったら
一社オンリーでいいんじゃない。

258 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/03/14 05:12 ID:wCZwbXo5
http://www11.ocn.ne.jp/~do-tank/

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 21:53 ID:JsnUMjd9
更新を断っても契約終了が近づいてきたら
次の仕事は紹介してもらえるものなのでしょうか?
もし現在の仕事を終了する日まで何も紹介なしだと
困るなあと思いまして。。


260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 00:02 ID:sxTeZ2zt
>>259
人によるが、紹介してもらえない可能性のほうが高いので、
気に入った仕事、ジャンルがあったら電話をしまくる。
「仕事ないですかって?」
1ヶ月やってもない場合は、あきらめて他社に行きましょう。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 20:18 ID:w6wTAx8b
規定の載ったハンドブックをどこかにしまいこんでしまいました
パソナのスタッフさん教えてください

電車のダイヤが乱れて勤務開始時刻に遅れてしまった場合って、
駅で渡してくれる紙(電車が遅れた証明)を持っていけば遅刻
にはならないのですか?それとも遅刻の扱いになってしまうん
でしょうか?


262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 21:11 ID:7KNzwTK5
>259
260さんの言うとおり、平気で「お疲れ様でした」のみ。
紹介フェアみたいなのもあるけどクソみたいな仕事ばかりなので
目の前の営業なんかより電話しまくった方がいいよ。
>261
遅延証明がいるかどうかは派遣先に寄るかも知れないけど
結局は遅刻だと思うよ。つうか、うちの派遣先は遅刻です。
理由(自分のせいじゃないよ)って提出する人もいるみたいだけど
沿線の人が1人とかじゃなければだいたい社員も状況わかるしね。


263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 21:50 ID:u4ixuoxq
>>257
>明日からこなくていいです
私もパソナから派遣されているとき言われました。
まだ契約期間終了まで日があるのに、半ば強制的に。。。


264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 21:44 ID:tPZtmffA
川辺とっとと死ね!

265 : ◆zn6obdUsOA :04/03/16 23:24 ID:+IB+CYt7
契約不履行で争ったら?

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 23:56 ID:3HSe39iU
>>265
そんなことできるとでも思ってるのか?
パソナはすごい手を使うぞ。私もびっくりしたもん。
ここからは今後の私のためにいえません。ただ、
下手な真似はしないほうが得策です。どうしても
闘いなら、労働問題専門の弁護士に交渉しろ。

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 21:17 ID:TJEeY2G7
Pのスタッフばかりの職場なんだけど
なんかあたしいじめられてる?

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 21:27 ID:8Ev8uTnY
>>267
もし耐えられなのなら、Pを去るべき。
Pは助けてくれません。病院送りになったとしても
見事に隠蔽工作をするすばらしい会社です。

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 22:33 ID:qryU67nK
紹介あってやる気になってたのに営業から電話で本当にやりますかとかしつこい

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 01:07 ID:epeDdbF6
どの程度からいじめって言うんだろう。

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 01:56 ID:lN59cg4N
みんなに配っているのにその人だけお菓子あげないとか?

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 03:49 ID:HEN5HVj3
今月で終わりなんだけど、割といい営業担当さんだったし
事務の担当さんも良い人で問題なかった
派遣そのものも初めてだし、前職倒産→再就職までの
つなぎでやってみたわけだが、派遣先とも
好意的に退職という形になったし。

でも、もう一人一緒に入ってるパソの営業はとにかく悲惨なまでに
態度が高圧的だった。
同じ会社で派遣先も同じなのに全く印象が違う
結局 当たり外れなんだね

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 20:53 ID:MfTziHuj
登録して仕事紹介されたまではいいけど、未経験では駄目でしたとかいって
断られてるし…意味わからん。何のためのフレッシュ派遣制度なの?登録数増やしたいだけ?
まあ、俺自身に問題があるんだろうけど…

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 17:16 ID:Gmz2e8UA
当り外れ多いみたいだね。

私の場合は当りが多いみたいだからいいけど、はずれ引いたときは基本的に
そのスタッフは、あてにしないね。契約更新するときも終わりの時も派遣先の
人と意思の疎通できてるから特にいきなり「こなくて言い!」とか言われないし。

私の感想は、パソナの営業に頼りすぎるのは危険です。基本は自分でなんとか
するってスタンスでいないとバカみるなって感じですね。
向こうは商品としか思ってないから商品価値ないと思われたらすぐ干されるよ。
自分自身も商品として価値あるように見せる努力も必要!

長文スマソ



275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 00:10 ID:ZJ6ZlVpm
結局派遣なんてレンタル機材といっしょか・・・

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 09:24 ID:qEx5d+Tp
Pでは派遣スタッフは生ゴミ扱い。
モノ扱いすらしない
モノは文句も言わないし、古くならないから(w

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 17:55 ID:5hAu5eID
2年以上の経験がないと登録できないってしらなくて仮登録してしまった、、。
どうなるんだろう。断られるだけか。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 21:04 ID:irozo94m
スキルがあったらいいんじゃない?
それなりの仕事が紹介されるか、まったく無いとかいうケースも。

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 23:47 ID:MyHUvS/e
結局人身売買だもんな

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 01:14 ID:jm2M9+NO
昨日の日経にパソナの女役員載っていたな。
奴は優秀なのか?パソナの優秀と世間の優秀は違うからな。
そこがミソなんだよね。

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 09:33 ID:L6DveYk/
教えていただきたいのですが、初めてパソナで登録するのですが、
スキルチェックで、エクセルとかワードのチェックはするのでしょうか?
どなたかご存知の方、教えて下さい。お願いします。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 15:35 ID:eCKRtdaz
>281 スキルチェックあるよ。

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 15:48 ID:L6DveYk/
>>282さんありがとうございます。

どのようなレベルでチェックするんでしょうかね。
一応初級レベルみたく仮登録の時伝えたのですが、
今までスキルチェックは入力のスピードだけしかした事がないので・・・。
大丈夫かなぁ。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 23:04 ID:cvT++Eff
>>283
Ctrl+F スキルチェックで検索してみ。聞く前に調べる。

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 23:52 ID:U+Wb2Bdu
今日、パソナからの留守電で「4月からの更新についてお話があります。」って
入ってた・・・。
クビなんだろうか・・・。
もしそうだったら4月からの生活どうしよう。ローンもあるのに。

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 00:50 ID:IhFL8TAa
WEB仮登録を全部完了したんだけど、やっぱり本登録するのはやめたい。
この場合って放置しておけば平気ですかね??

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 01:01 ID:/4gmiSON
その可能性大(私自身経験済み)
私の場合、長期の契約をしていて、軌道に載って来て年金手帳とか
没収されて、派遣で生きていくのかと腹をくくってたら、お時間
いいですかって急に言われて、明日から職場に来なくていいって。
おいおい、他社、完全実力主義の外資資本会社断ってこっちきて
2000円の安月給で働いてやったんだぞ。こんなことになるなら、
同じ明日から首もある年収1000万ぐらいの会社に行っていたわ。
 で、見事に前の会社の厚生年金証書は消され、三流東証一部
上場会社に塗り替えられた。しかも派遣という判子入り
 増配するなら、解雇手当くれ。正式な労働契約なら弁護士
曰く100万超えないくらい取れるらしいけど、この糞会社に
付き合うのもいやだったから、あきらめた。

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 01:15 ID:/4gmiSON
 ここで、だだをこねるとパソナのブラックリストに載る。
 明日から仕事なくなるってどないやねんと言わず、今後とも
よろしくお願いしますと最敬礼(←ここ重要)をすること。
 私はブラックリストの存在確認をした。
 てか、転職先は大手でパソナだけがうちに飛び込みこないん
だよね。何でだ?わしの存在を恐れてる?

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 06:34 ID:/4gmiSON
>>285
連続カキコ、スンマソン
明日からの生活どないしてくれんねんと怒鳴ったら、「○○さん(私
の名前)の自助努力で何とかしてもらわないといけないですね」って
あっけらかんと言われた。で、××さん(私の職場の営業)お願い
しますって言ったら、居留守使いやがった。どこに、退社時間が昼の
3時でこれから来る予定はわかりませんって言う奴がおんねん。それで
上司に電話つなげられて、トンチンカンなやり取りをさせられた。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 06:38 ID:/4gmiSON
訂正
電話をかけ直し、××さん(私の職場の営業)お願いします
っていったら、、居留守使いやがった。どこに退社時間がお昼
の3時で明日から来るかわかりませんって言われた。それで、
上司につなげられて、トンチンカンなやり取りをさせられた。

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 06:51 ID:mzZYNuLl
連続カキコはかまわないけど意味がわかりにくい。
だから切られたんじゃない?

292 :285:04/03/26 08:53 ID:vZf+kmtw
ひえー。マジかよー。
まぁ、今日電話してみれば分かるだろう。
まさか俺が切られるとは・・・。何にもミスしてないのに。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 11:49 ID:vSuxSRMV
>>287
月給2000円・・・そりゃ安過ぎるね・・・(笑

パソナから紹介された案件、条件に合ってたからお話進めてもらったんだけど
営業から「今回の話はなかったことに」って言われてボツになった。
で、昨日留守電にパソナのコーディのメッセージが。
「○○さん(私の名前)、本日お打ち合わせお疲れ様でした。
入館証の件でお聞きしたいことがありますので、
メッセージ聞かれましたら折り返しお願いいたします」

・・・。別に社内競合で負けるのはいいよ。構わないよ。
でも落とした人に間違い電話ってあまりにも失礼すぎない?
もう、ここからの仕事は受けたくないと思った。

294 :285:04/03/26 23:15 ID:G3lAx8sg
電話してみたよ。
なんてことない、ほんとにただの更新についての話だった。
よかったよ。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 23:20 ID:9cpgmB2H
(^^)

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 03:24 ID:K0QImgB1
ここ登録しに行くのヤメマス・・・。

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 15:21 ID:omaQedQa
パソナの在宅やってる人おる?

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 00:58 ID:RLFydSRt
パソナの短期就業の案件ってどんなのがありますか?

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 01:54 ID:jnoQWyd0
国家試験の試験監督。この程度ならアルバイト雑誌に載ってる。
もちろん、PC等のテストなし。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 02:52 ID:6p4IXAgY
教えてチャンで申し訳ないです。
名古屋のパソナの情報キボンヌ。三河地方とか、仕事ある??過去ログにもあまりなかったので・・・。
学生だから土日しかできないんだけど、仕事あるかなぁ?個人的には携帯の販売がやりたい。他にオススメの仕事とかありますか?

・・・パソナに携帯の販売って仕事あるのか・・・?調べたときにはあったけど、過去ログにもあったようにもうなくなっちゃってるかな。

長文スマソ。

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 04:13 ID:QWZNVNYq
>300
携帯の販売だったらパソナにもあるけど、パソナじゃなくてもいいのでは?

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 10:28 ID:jnoQWyd0
学生はパソナには入れません。あしからず。

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 00:39 ID:hvZSlz6a
職務経歴書は必要ですか?

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 01:36 ID:hvZSlz6a
あ、登録面接に必要ですかってことです。
他のとこは持ってたのにオンライン登録してたからいらなかったのか
持っていっても見なかったもので・・・

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 16:50 ID:UtmqG/eZ
>>303
オンライン登録したら不要です。


306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/30 03:53 ID:rojqAVkW
マナー講習とかいうの強制的に受けさせられるみたいでつが
別に役にたた・・(銃声・

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/30 22:05 ID:ea23liuT
自分は結構役にたったと思ってる。

派遣元や派遣先から
どんな身だしなみや行動が求められているのか。
そして、実行しているスタッフが少ないのか。

それを垣間見るだけでも、
なかなかいい経験だと思うよ。





308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/31 22:28 ID:yipPpSy0
>>307
でも社会経験ありのまともな人だったら
あまり役にたたない気が…。


309 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/02 00:20 ID:u0MDswxd
ここの営業なってないです〜。
顔合わせのときのフォローがなってないんで、自分でフォローしました。

しかも、時給も同じ仕事なのに、他社より安いです〜。
交通費も出ないのに、他社より安いのを知ってがっくしです〜。

310 : ◆zn6obdUsOA :04/04/03 00:26 ID:IvFqKX4a
>マナー講習

これは免罪符とかじゃない?
うちではちゃんと講習してますってことをオープンにしてたら、
問題が出たらその個人の問題と言い切れるし。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 00:48 ID:qbRTT01Q
>>309
場所(地域)や職種、経験にもよるんじゃ?
私は他社より若干高めに貰ってる方だ。

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 00:51 ID:UpBlbNGG
>>264
もしかして、私の同僚の叫びかしら・・・

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 19:36 ID:mqsYMp3j
ここで稼動してないけど以前苦情を言ったことがある。
(コーディがいい加減だったから)
一年ぶりにまた仕事を探してる旨の連絡を電話でしたら
すんげーー応対でびっくり。
電話も「ガチャン!!」って切られた。
端末にゴネたとか入力されてんだろか?w

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 18:11 ID:JhKgO8pd
以前登録していたが、単発しかしたことない。
そのあいだに結婚して住所も氏名も変ったので、
知らん振りして再登録しに行くところです。
テンプで主に仕事してたけど、最近時給1500円くらいの仕事しか
ないので、パソナに・・・と。
でも、オンライン登録しなくては。
オンライン登録テストから始まっているけど、テスト入力段階で成績不備で
終わってしまい、登録できないってことあるの?
あさって、登録会に行くのだけど・・・。

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 14:36 ID:8BHZMqn+
オンラインのスキルチェック。
やり直してもいいの?

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 20:24 ID:+O/oIw4s
>>315
あたしゃ、数ヶ月後にやり直したよ。
登録時に「登録時研修」のお誘いがあれば登録OK
なければ登録お断りみたいだね。

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 22:00 ID:qH7O415K
315です。
オンラインスキルチェックはそのままに(時間切れになって全問終わらなかった)、
登録会行って来ました。すぐに終わってしまい、写真も変な顔にとれて、憂鬱。
で、後日登録できたら封書にスタッフナンバーが入ってくるのね。
ダメだと不合格がくるの?やーね。派遣登録で不合格があるなんて知らなかった。

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 23:10 ID:XlSoMyNI
4月から契約更新したんだけど
契約書がまだ来ないよー。
今月から社会保険も入るんだけど連絡もまだなし。

福利厚生とかってどうですか?
スポーツクラブとか割引きあるのかな?

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 00:42 ID:nur/KAma
>>317
俺はやり直したけどね。微妙に問題変わるし。

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 00:51 ID:nur/KAma
あと、戻るボタン押すと、時間だけリセットされてビビッたよ。

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 03:08 ID:7uzP4b5A
福岡支店です。
コーディネーターの方は愛想も良く感じのいい方だったので
安心してたのですが、営業(女)はなれなれしくて最悪でした。
(気さくとは違う。言葉の最後に必ず(笑)がつく感じ)

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 03:34 ID:9DCIqvUj
>>317
私はその場でスタッフaiカード)もらったけど。昨年の9月ごろだけど。
今は後日に変わったのかしら?

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 15:39 ID:PaMm/jiR
教えてください。
フレッシュ派遣とビジネスインターン制度ってどう違うの?
去年大学卒業して職歴経験ないんだけどフレッシュ派遣に登録
した方がいいのかな?

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 15:46 ID:EsSRFAQh
オンライン仮登録終わったー。長いなー。本登録も大変そう。
でも、これくらいしっかりチェックしてくれた方がいいけどね。
でも、書き込み見てると最悪みたいね。
でも、じっとしてるよりはマシだと思うので、登録行くだけ行きます。
いい仕事紹介して下さいね、パソナさんよ。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 16:00 ID:6SFSrUF7
今年の新卒も、派遣に登録しにきてるのかな?
パソナは他と比べて、実務経験ないとかなり厳しいよ。
〜の仕事やりたいっていっても「経験ないから推薦できない」っていわれる。
前、ある会社に派遣された時、そこで他の派遣会社の人と一緒に仕事したけど、
同じ仕事なのにその人は未経験で採用されたらしいけどね。
私は、経験者だったけど。

パソナ以外にも登録してる人に質問します!
パソナからの仕事もやっていて、過去に他社の派遣会社で仕事した人は、
職務経歴書に、他社の派遣会社名も書いて出してますか?

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 17:03 ID:MPnyRwYK
もちろん出してますよ。
キャリアなんて言える代物じゃないけど。
実務経験の証明だし。

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 19:21 ID:iRxbsS+J
>>322
私もその場でスタッフカード貰ったよ。
今年の3月終わり頃。
そして、すぐ登録時研修の予約した。

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 21:23 ID:KoQDnYtu
ブラック顧客リストなんて客商売ならどこにでもあるに
決まっているよ。逆に無い会社の方がヤバイと思われ。

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 22:32 ID:aH3Uc1cf
>>327
登録会場の人全員封筒に宛名書かされた。
で、後から郵送だって。

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 00:09 ID:r7jrn/Bm
つーか。
ネットで仮登録→支店で本登録、カード貰い→その場でお仕事紹介

研修受けたかったんだけど・・・なんか損した気分。

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 01:40 ID:3zMBfAAs
ここにはブラックの顧客リストあるよ。端末に酷いことかかれてるんだろ
うなと思う昨今。他の派遣会社からはお誘いがあるので、横のつながりは
ないみたい。




332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 01:49 ID:QJGG8r61
>>330
私は、ちょうどその時に条件の合った仕事がなかった。
研修受けて良かったよ。
楽しい研修だった。

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 02:50 ID:LLPF7r9U
なんでその場で仕事紹介してくれないの?

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 16:54 ID:7rvod8sI
今日、求人雑誌でやりたい仕事があって
パソナだったので電話して今度登録に行くことになったんですけど
やっぱり辞めたい場合って連絡した方がいいですよね?
名前も電話も言っちゃったし・・・。

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 17:23 ID:1u8ULtlj
昨年、2ヶ月程度の短期(更新予定なし)の仕事だったが、某派遣会社が倒産した時、
未払い賃金を支度金として肩代わりしてくれたPには感謝しています。
営業も温厚で紳士的な方で、賃金の件は上司を説得するから安心してくれと、
非常に頼りになる方でした。(勿論、今後の派遣先との契約も考慮したのも
ありでしょうが・・・・。)
今年に入り何度か仕事の話がありましたが、就業していなければお世話になった
と思います。派遣先も大体想像ついていましたので・・・・・。

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 20:49 ID:zSuGjfA5
適合する人材が見つからなくて切羽詰ってるとき、
まったく仕事できない奴を送り込んでくるよ。
最近のパソナは質が下がってる。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 18:58 ID:5iuLvFII
3月後半より仕事に就きまして、このたび初めてパソナの給与明細が届きました。
で、給与明細を見て気になったのですが、パソナの場合
例)契約時間 9:00 - 17:30, 休憩1時間 1日の実働時間 7時間30分
17:30 ? 18:00 まで勤務が発生した場合、この30分は(残業割増単価) X 30分の
賃金となるのでしょうか。
今回もらった給与明細では、そういう計算になっていたんです。
他社から派遣されていた時は、実働8時間以内の時間外勤務(↑のようなケース)は
レートアップせず、(通常単価) X (超過勤務時間)の賃金でした。
実働8時間云々ではなく、「定時を過ぎたらそこから割増単価」という計算方法ですと、
こちらにとっては都合のいい話なのですが、やっぱり気持ち悪くて。。。
どなたかご解説いただけないでしょうか。おながいします。

338 :337:04/04/11 19:01 ID:Z7pUn5+O
一部文字化けしてしまったようで。

17:30 ? 18:00まで → 17:30〜18:00まで

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 19:46 ID:0lAVGAuP
>>337
私は337さんと全く同じ勤務時間ですが、
17時半過ぎれば1.25倍の時給になってました。
(今計算してみた)
たぶん派遣先によって変わってくると思いますので、
営業さんに一度確認をとった方がすっきりすると思います。
8時間超えないと残業代にならなかったら、
ちょっとごねて営業さんにあげてもらうよう言ってみることをお勧めします。

私は派遣先から残業は派遣先の上司が15分単位で指示をするので、
タイムシートも15分刻みで書くように派遣の営業に言われましたが、
私の職場は上司の指示ではなく自分の判断で残業をするので、
それをつたえて5分刻みで書く許可をいただきました。
言ってみるだけタダですよ。

340 :337:04/04/11 20:38 ID:5FOSjIkJ
>>339
すいません、わざわざお手元の給与明細引っぱり出していただきまして。
割増単価適用時間については、やはり派遣元・派遣先によって違ってくるかと
思いますので、いちど営業に確認してみます。
前の派遣元、タイムカードが15分刻みだったので、パソナの5分刻みも
「ホントにいいんですかぁ?」というかんじで、いまだに15分刻みで
申告しています。
もう少し図太くならないと(w

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 23:47 ID:xZCUK2iw
私も契約時間が7・5Hですが、越えた部分はすべて契約外時間として、
25%増しになっています。
前の派遣会社は労働時間8時間以上でないと25%増しにならなかった上、
15分刻み申告だったので、けっこう損してましたが、
パソナは5分ごとに申告できてすごい嬉しい。

342 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

343 :pasona:04/04/12 14:39 ID:nqPMCLhO
派遣で働くか安ーい正社員かなやんでおいやす。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 15:16 ID:y4cypMgC
結婚するまでは正社員、結婚してから派遣にしなさい

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 15:55 ID:x0/A+27m
>343
35になる前に結論出した方がいいよ

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 02:30 ID:CUo+RTSe
>>343
キミの歳が若いなら、派遣で三年がんばりなさい。
きっとスキルになるはずです。
>>344
本気で言ってる?
結婚したり、まして子供なんかいたら紹介できる仕事少ないじゃん。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 20:16 ID:HylXJ+AD
>>346
私の職場、子供さんのいる派遣多いですよ。


348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 21:44 ID:HJvnc62R
子供できたら正社員より派遣の方が働きやすそうだよね。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 22:46 ID:CUo+RTSe
>>347-348
もちろん既婚でも紹介できる仕事もあるけど、
「既婚でも可」でしかないんだって。
ぶっちゃけ、紹介できない仕事いっぱいあんのよ。
もっと田嶋陽子にがんばってもらわないと。


350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 23:12 ID:RH4OKHes


351 : ◆zn6obdUsOA :04/04/13 23:26 ID:tzMgZXcT
田嶋が今以上に頑張ったら、逆に門戸を閉じられそうな気もする

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 01:12 ID:O9AC8zKH
ミセス・子有りは
「主人に確認します〜」だの
「子供のお迎えが〜」だの言ってちゃ、仕事はないよ。
って言うか、紹介があるだけ喜べよって感じ。
登録者の中には世の中を甘く見ていて
自信過剰な勘違いが多いけどね。

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 01:14 ID:O9AC8zKH
ミセス・子有りは
「主人に確認します〜」だの
「子供のお迎えが〜」だの言ってちゃ、仕事はないよ。
って言うか、紹介があるだけ喜べよって感じ。
登録者の中には世の中を甘く見ていて
自信過剰な勘違いが多いけどね。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 01:27 ID:CH11Krcb
ま、子育てしながら働きずらいってのは
本人のせいじゃなく、社会のシステムのせいだけどね。
でも企業のお偉方が子持ち(特に小さい子)を嫌がるのは
多いね。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 01:31 ID:O9AC8zKH
まー未だに「若くてかわいい子に限る」だの
「女がお茶を入れるのはトーゼン」と思っている
頭のカタイおやじ企業も存在するからね。
どっちもどっちだね!

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 10:34 ID:f2bGEwF/
渋谷の○○○さん好きです。笑顔がたまんねー

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 21:40 ID:B+G9uGgR
子有って確実に休み(それも急遽)が多い。
仕事の優先順位が低いから、敬遠されるのは当然だと思う。

ケコーンだけの場合は、配偶者のスタンスで差が出てくるが、
確率としては仕事の優先順位を低くしてる人が多い。

同性でも「迷惑だなー」って感じる件が良くあるので、
敬遠されるのも仕方ない…って人大杉。

少数のきちんとしてるミセス・子供有の人は、
なかなか大変だとは思うけど。

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 12:12 ID:EYlQiX/k
信用してたのに裏切られた。
やっぱりどこの派遣会社も同じなんだね。

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 17:14 ID:6jyp3EZm
派遣停止の通知
期間定職日である2004年月日以降は労働者派遣を行いません。

って書いてあるんですが、
これはその期間でクビって事ですか?


360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 22:11 ID:bz79wqm1
>>359
二年おきの登録更新したの?

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 23:36 ID:6jyp3EZm
>>360
去年始めて登録して働いてます。
半月ごとの更新なのですが、
何で、10月で終わりになるんでしょうか?
タイムカードが送られてきて、その中の表紙の
労働契約通知書みたいなのみかかれてました。


362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 00:02 ID:D8xTtR0S
登録会にいって一週間たつが、登録証もお断りもこない。
でも、家に「仕事はいまできますか?」と連絡があった。
登録できたってことかな。
いま、よそでスゲー辛い仕事を受けてしまった。3ヶ月の辛抱・・・。
地獄だわー。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 00:16 ID:mkKOk6jB
↑とりあえずがんばれ。

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 20:46 ID:D8xTtR0S
362です。363ありがとうございます。
登録証きました。
よそで受けた仕事、当分ぬけられそうもない。時給もまあまあだし、がんばるわ。
今日はまっすぐ帰れたけど、残業続きそうだし、
なれない英語(英語は取り次ぎ程度といわれていたのに)で、
もうご飯食べる気力なし。
ビール片手にネットです。ダンナが徹夜仕事で夕飯抜きでよかったわ。

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 21:37 ID:3o10PG4l
>>362
私もいやいや他社の不人気案件(3か月限定)を引き受けた後、
僅差でパソナから紹介の電話があり、なくなくお断りしますた。
でも「3か月経ったらまた紹介してください」とお願いしておいたら、
ちゃんと前契約が終わる頃に連絡がきました。
3か月なんて、ちょっと辛抱すればあっという間だからがんばれ。

週に1回、営業が巡回にくるのがウザい 放置よりはマシだけど・・・

366 :悩めるパソナ初心者:04/04/18 01:54 ID:h8TP0/h8
今月からパソナで長期の仕事をはじめた者ですが、事前に聞いていた話と実際が
大きく違っているため、半年を超えて仕事を続けられるかどうか、危ういです。
紹介時の要求は盛りだくさんで、自分のスペックでまあなんとか対応できるかな
という感触だったのですが、案件に対して誇大広告を謳われてしまったようで、
実際に与えられる仕事に対して、自分はオーバースペックの予感です。
今後、手ごたえのある仕事をまわしてもらえる可能性がないわけではないので、
半年くらいは様子見して、望みがなければスパッと見切りをつけたいと思います。
本当に誇大広告・オーバースペックだったとしても、最初の3か月はひたすら辛抱
したいと思っていますが、私が事前情報と現実との大きなギャップに不安を感じて
いることは、早いうちに営業に相談してもよいでしょうか。
世間では「名門企業」といわれる企業に派遣されても、スキルのミスマッチを心配
しながら過ごすのは、ツライです。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 01:56 ID:fIfQuv2n
すいません、ばかなんで意味がよくわかりません。

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 01:57 ID:+pOq6Ysw
オーバースペックは別に恥ずかしいことではないので
できるだけ早く伝えた方がいい

369 :366:04/04/18 04:37 ID:mWVGo7GL
>>368
アドバイスありがとうございます。
オーバースペックの疑いで、今後の更新は一切お断りという気持ちでもなく、
待てるところまで待ってみて、それでもミスマッチが解消されなければ
しかたないと思っています。
ちょうど1か月経過したところで、営業に伝えてみます。
誇大広告の件は、紹介時にとったメモがあるので、それをタテにしてみます。

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 05:27 ID:0pSc0oRT
>>366
パソナの弁護士の代理がつき、パソナからポイされたものより
労働条件等では争えないよ。こちらも会話は相手が不信に思った
時よりすべて録音したけれど、具体的名前は挙げれないが、典型
的裁判対応ルームで相手側も証拠作り。もうこの時点で、法律
うんぬんを知らない担当営業ではなく、修羅場対応の人に変わ
った。それから、営業は私の前から就業中なのにあらわれなかっ
た。

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 05:55 ID:0pSc0oRT
上の方に、「若い娘がいい」「お茶だし強要」が頭が固いっていう
田嶋陽子みたいな発言があるけど、
年食ってるのより、若いのを求めるに決まってるだろうが、常識で
ものを考えず、自分の尺度で考えるというおばさん発言やめなよ。
同姓からも嫌われるよ。
同じ男で、同じスキルだったら若い方がいいでしょ。30過ぎたのが
きたら、こっちだって戸惑うでしょ。それが性別が逆になっただけ
だよ。

372 :366:04/04/18 13:36 ID:M9J9VxdZ
>>370
今回は、派遣元&派遣先がそろって誇大広告を打ってきたパターンです。
私の前任者(他社さん)が、アンダースペックで現場も懲りたらしくて。
まあ、「言った言わない」と本気で争うつもりもないですし、
オーバースペックとはいえ、現在の業務で学ぶこともいろいろあるので、
「ちょっと時間をかけて様子見させてください」と穏健にいきます。

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 13:37 ID:QNs1Ax2R
>>371
いや、派遣元社内の方から、職場を遊び場と勘違いしかねない「若いお嬢さん」は
避けて欲しいと指定されたことがある。
本当は年齢や性別でなく、派遣された各々の就業姿勢の問題なんだろうけど。
派遣元は相当懲りてしまったらしい・・・
落ち着いた応対のできる人というのは、やはりそれなりの経験を重ねているとさ。
派遣元のニーズに合わせれば、とりあえずオッケーって営業だな。

374 :373:04/04/18 13:40 ID:QNs1Ax2R
あっと少しわかりにくいな。
取引先から請われて、派遣元が、
スキルはあっても実務経歴の薄い若年を避けた、という話。

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 13:50 ID:5OtEqilg
>>371
それは一理あるかも。
就業時間ぎりぎりに来て、仕事の指示が出るまで同じ派遣会社仲間
とおしゃべり。この会社って楽だよねって本気で言っていた。
その会社にはセキュリティーの関係で総合職しか入れない部屋があ
るのだが、一度連れて行ってもらったとき、そこの中で、そこの
会社の社員さんがPとSSとMの派遣の悪言いまくってたもんね。若い
方のが、過激だったわ。
三十路越えも嫌なので、お肌の曲がり角と一緒で25歳くらいが一番
いいのか?大学出立てっていうのも嫌だし。

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 13:51 ID:ry9hsrRq
>>371
派遣社員をコンパニオンか何かと勘違いしてない?
セクハラしそうなヤツだね!
若さだけを求めているならキャンギャルのアルバイトでも雇えば?W
そーゆー事言っていると、そのうち自分がリストラされるよW

377 : ◆zn6obdUsOA :04/04/18 14:12 ID:or9AUc7a
オーバースペックで手が空きそうなら、自分から積極的に
作業を貰うように職場の管理者に働きかけては?

378 :366:04/04/18 14:58 ID:KocGAcQ6
>>377
はい、極度のアンダースペックさんの後任ということで、今後は
徐々に先輩方から仕事をおろしてもらって、業務のボリュームを
増やしてもらう前提ではあります。
ただそれは単に「量」が増えるだけであって、自分が望んでいる
「質」の向上までは、難しいと思われます。
なんだかモニョった言い方で恐縮ですが、ここで自分の職種や派遣先の
現状を詳しく公表してしまうと、個人が特定されかねませんので。
とにかく、妥協できるところまでは妥協してみます。

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 16:03 ID:5/CV5bR2
>>376
コンパニオン以下でしょう。時給では

380 : ◆zn6obdUsOA :04/04/18 17:00 ID:Ywk/bOCd
>>378
そうだね。でも所詮は派遣なんだから
質だとか量だとかあんまりグダグダ言ってると
いつまでたっても中途半端になっちゃうから
気をつけたほうがいいよ。

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 17:26 ID:5OtEqilg
>>376
コンパニオンの方が会社としては扱いやすいですよね。
どんな人にスケベーな目線で見られても、笑顔でいる。
裏の関係者ブースではタバコふかしながら、男の前でも
オタクの悪口いっていて、利害関係者には害を与えない
が、それに比べて、派遣は仕事中で変なことなんて考えて
ないのに、「あの人私に気があるみたいでー」ってど勘
違い。それで職場の雰囲気崩れる。出入り禁止になった
派遣会社って、横領とかの犯罪系は別として、その次元の
レベルでしょ。もっと自分の身分と存在価値を正しく評価
できないんだろうな。大学時代のバブルの自分が今の自分の
価値だと思い込んでる。自分の時価をしれとつくづく思う。

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 22:39 ID:1sQbFgH2
マンション購入したいんですがパソナで購入できた人っています?
年収は問題なく住宅ローンが通るんだけど審査がきびしいみたいだし。

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 00:24 ID:UF5Iq5LT
>>371
あのね、仕事できなくても「若い子」って会社、結構あるんだって。
なんのために登録のときに写真とってると思ってるの?
並以上の容姿じゃなきゃだめ!ってとこ沢山あるんだよ!
ただの嫁探し、みたいな会社がね。
可愛けりゃ、ワードもエクセルもできなくていい!
って会社あるんだって。

あと、田嶋陽子はどっちかっていうと、
若い子よりおばさんの味方じゃないの?

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 00:49 ID:QS2ad/GB
社員の人に質問
パソナの容姿ランキングはどんなんなの?
YahooBBみたいに他社がスタッフの漏洩したときの容姿のランク付けは、
5段階評価で、派遣に耐えられない容姿ってあったみたいだけど、P
はどうなの?
てか、スタッフでもPの本体に派遣されていれば、端末見れるだろ
教えて。

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 01:09 ID:81V1QhG6
容姿ランクでは Dレベルだったのか・・・

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 15:38 ID:ZEWmaBHA
>384
容姿ランキングなんてあるの?Pだけじゃなくどこでもあるの?
前にニュースか何かで報道されてランク付けって止めてるのかと思ってた。
容姿ランクが下ならスキル満たしてても採用されないケースもあるって事?
…_| ̄|○ili

387 :383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 20:45 ID:lmWT0j8n
お金貰ってるんだからさ、オーバースペック、アンダースペックって
そんなにこだわらなくてもいいんでは‥
派遣社員は結局、機械と同じ(パソコンのCPU)みたく思えてくるからさ‥

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 20:35 ID:94zYsu4X
パソナの一般常識・適性審査で落ちる人っているんですか?

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 20:41 ID:zmSPZghJ
>>388
パソナテックの試験は案外実務に近かったから驚いた。適性検査は悲しいかな
ホントによく自分の性格が数値化されてしまう。。。

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 21:10 ID:94zYsu4X
>>389
結果教えてもらえるんですか!?
悪いと仕事こなかったりとか…?

あと、いろいろ研修した方が仕事入りますよーってゆわれましたが
やるべきなんでしょうかね??けっこう高いですよね。

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 21:14 ID:zmSPZghJ
>>390
適性検査は紙を後でくれますよ。
でも、実務に近い試験は教えてくれないです、でもそのへんは結果が
すぐ出てるから担当者に「どうでしたか?」って聞けばぼんやりと
した答えは教えてくれます
研修はタブン金儲けだとおもいますが、確かに安いので利用するかも。。。

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 21:24 ID:94zYsu4X
>>391
たくさん教えていただきありがとうございます!!
研修安いほうですか。。
パソコン系スキルと体験入社とマナーで5万強なんですって。高いとかおもちゃった。

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:07 ID:as9OLWtG
>384
パソナのランキングじゃなくて、企業のランキング。
派遣会社としてはどんな容姿だろうがやっとってくれりゃぁ金になるんだから、
デブだろうが、ブスだろうがいいの!
問題は、「並以上!」「松嶋奈々子風!」って注文してくる会社だよ!
一見硬そうな大手企業に多い。
何考えてんだか・・・。
派遣会社はそういわれたら可愛い子出さないと他社に負けるでしょ?
恨むならそんなこという企業を恨んでよ。

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:08 ID:t4KtjTUD
今度の決算期で経営陣が入れ替わると言うのは本当でしょうか?
社長と会長が退任というのはありますか?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:28 ID:wEa3oucz
>>392
他の派遣じゃ、研修無料ってとこもあるんだよねぇ。
お金出して受ける気はしない。

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:36 ID:1SBtYekQ
>>394
総入れ替えしないと体質変わんないよね。



397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:45 ID:zmSPZghJ
>>393
某品川拠点のブランド志向家電企業本社の受付嬢は相当美人だ、こういう
派遣は芸能プロダクションみたいなものなのだろうか・・・?
社員さんはいったいどういう経緯で受付嬢になるんだろう。。。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:52 ID:zmSPZghJ
>>392
あ、パソコン系スキルとかマナーとかは知らないです。というか、見てない
です。
研修というか、資格取得するのにバウチャーチケットくれたりするし、
技術書安く買えるところとかは嬉しい。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 11:34 ID:NoavQg4n
>>397
受付嬢は、どんな会社でも容姿端麗が絶対条件!
会社によってはもっとスッチー希望!ってとこもある。ある程度英語もできるし。
品川の某家電メーカーは系列の派遣会社から来てる場合が多いと思われ。


400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 11:36 ID:zkDlVZeP
月曜日に結果を連絡するとか言ってたのに
まだ来ないんですけど、こんなもんなんですか・・・?
早く連絡欲しい・・・。

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 11:40 ID:NoavQg4n
>>400
こんなもんです。企業の担当者と連絡取れなければどうにもなりませんから。

402 :400:04/04/21 14:22 ID:zkDlVZeP
>401
そうなんですか・・ありがとうございます。
そしたらおとなしく連絡来るまで待ってた方がいいですよね・・・。

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 19:58 ID:UUdEs83n
>>397-399
Fのこと?

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 20:24 ID:NoavQg4n
>>402
連絡してみてもいいと思うよ。
ただし、恨みがましいことは言わないように。

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 21:06 ID:K+uf53mY
>>400=402
まぁお茶でも飲んでマータリ待ちましょう

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|_|´・ω・`) お茶どうぞ
|派| o o旦~
| ̄|―u'    旦~旦~旦~旦~旦~旦~旦~旦~旦~

ずれたらゴメンね

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 21:28 ID:xGlxmo4l
>>394
あと、南部さんが復権するっていうのも。
どうでしょう?


407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 00:55 ID:XOjE8VfU
明日からの勤務だったのに。
今日いきなり電話がかかってきて、派遣先の企業の受け入れ体制が
まだできてないからって仕事キャンセルされた。ひどい。。悲しい。。

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 09:43 ID:jN4J4mjC
>407
元気だして!
コーディ・営業の対応はどうだった?場合によってはこいつらの
怠慢による結果という事もあるので イマイチな対応だったら
キャッチザハートオンラインすべし。

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 07:30 ID:TISenWD6
>>397
某家電メーカーの受付嬢は子会社(ビル管理をしてる)
の契約社員みたいだけど。
派遣はあんまいないと思う。
どの娘も20そこそこ〜20代前半でとっても可愛い。
すごい選んでるんだろうなあ。

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 18:18 ID:K80Xg8yD
>>409
選考=オーディションみたいなもん?


411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 22:34 ID:unsW87ma
突然「今回の契約終了に伴い、健康保険証を返却しろ」っちゅー封書が来た。
営業からは契約終了の事は何も聞いてない。
電話して確認したら「そういう事なんです」だって。
びっくりした。あの営業辞めてほしい。

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 17:45 ID:i2dNcupI
ココ見てると、とにかく不安で仕事に集中できない・・・
早いところスキルつけて、他の信用できる会社の紹介待とうっと。

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 10:53 ID:DScC3Rxz
面談で「他の派遣会社も行きますか?」と聞かれ
「ハイ」といってしまった…。登録できなかったらどうしよう。

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 19:59 ID:LFlGLq54
>>411
わしも同じような経験した。
ふざけんなって思わず言ったら、それ以来仕事なし。
ここの営業ってそんなもんよ。
そう割り切るしかないよ。
>>412
がんばれ。来月から打ち切りなんて平気でやる会社だから。
>>413
いいんじゃない。誰も一社にしか登録してるなんて信じないよ。
>>406
いまだに南部帝国なんですけど・・・。パソナのこともっと
調べればわかるさ。内密に南部さんの影響は受ける体制にな
ってる。

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 20:04 ID:WNH/klqG
>>413
言うまでもないけどこのご時世、
1社しか登録してないっていうんじゃ
食べていけるわけがどこにもないですよね^^;;;;;;

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 21:08 ID:n9e+yp41
30日で派遣先から契約切られて辞める者です。派遣先の上司と合わなくて
何度衝突したことか・・・・執念深い性格でどうしも、上司を許せる事が
できなくて、もがいてます。みなさん会社での嫌な事どうして解消してますか?
また、最終日に大喧嘩して辞めた方いますか?(喧嘩計画中)
その後派遣会社から怒られてり、訴えられた方いますか?
精神的に苦しくてもがいてます。どなたか助言を!!


417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 21:30 ID:az0C5q2J
ケンカしてもいいんじゃねーの?
ただし、この後派遣会社から仕事を紹介してもらえないだろうけど。

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 21:36 ID:4A7H0JAd
派遣会社なんていくらでもあるし…
最後にひと暴れして来い。

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 21:52 ID:apG4HGzP
>>416喧嘩反対…ごめん。

派遣ってそもそも、
派遣先上司の言いいなり状態で仕事して
なんぼの世界だと思うから。

いちいち衝突してる状態って、
派遣スタッフという自分の選択を、
自分自身で否定してる事にならないかい?

納得できない派遣先なら、契約終了で次へ逝けばいい。

そういうこと自体が納得できないなら、派遣じゃなくて、
社員で指示する側に回るとか、
フリーでやってく道が向いてると思うよ。

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 23:04 ID:1WGo7XV5
>>419
ハゲドウ。
悲しいけど辞める派遣(てゆーか部下)が何を言っても
負け犬の遠吠えなんだから、喧嘩とかじゃなくて
嫌味レベルにしておいた方がいいんじゃないかなあ。。
ひどい侮辱をされていたなら法的手段に訴えると
いうことをほのめかしてみるとか。
喧嘩しちゃうと自分のプライドも傷つく気がするんです。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 00:42 ID:e/bKVsws
>>413
他に2〜3社登録してたけど、正直に答えて(派遣会社名も言った)
登録拒否されたことなんてなかったよ。

>>416
喧嘩には反対。
その時は言うだけ言って、気分はすっきりするかもしれないが
相手からも罵倒されて、やっぱり嫌な気持ちになると思う。
そのうえメリットも無い。
さっさと辞めて、気分を切り替えるべき。
あとでじわりとくる、嫌味のような仕事を置いていこう。
(ミスや損失が出るようなヤツではなく、手間がかかる仕事)


いくつか派遣登録して感じた事。
Pと添付と地元Sを主に利用してるが、対応が1番嫌いなのはP。
小さな事なんだけど、地元Sと添付はこちらから電話をかけると
「フリーダイヤルでかけてますか?」と聞いてきて、違うと答えると
「では、1度切って掛け直します」と言ってくれる。
(地元Sはほとんどの場合、添付は話が長くなる時に)
でもPからは1度も言われた事が無い。

しかし、現在Pで稼動中(1ヵ月の短期)
仕事が欲しかったから受けたが、延長は断ろうかな。

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 01:07 ID:RvxTotOf
まあ喧嘩はめんどくさいからしないけど
去り際に備品の一つや二つちょうだいして行くかな。

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 01:41 ID:L+yoPkos
416です。。アドバイスくれた皆様ありがとう。色んな考え方があり、とても
勉強になりました。421さんの言うメリットがない・・・ほんとですね。
でも許せないの気持ちで葛藤してます!皆様のアドバイスの中から、
軽い嫌味+手間がかかる仕事+拝借などなど欲張らずにアレンジして
気持ちプチ仕返しします!変なこだわりですが、
「お世話になりました」なんて絶対言いたくない!
また最終日がどうだったか報告します。同じパソナつながりのみなさまに感謝

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 11:15 ID:y+43VOhT
416さん、まだ間に合えば…

嫌味を言って去ったり、
引継ぎをきちんとして行かない人は、
社員さんや他の同僚スタッフから評判悪いよ。
ましてや盗難は犯罪。

いい仕事してて、しっかり引継ぎして、
挨拶もきちんとして辞めて行った人が勝ちだと思う。

派遣スタッフが去ってから、
上司だった社員が日々の業務でだんだん困窮してくると、
周囲はどちらに問題があったのか判ってくるもの。

そんな時、
去り際をより鮮やかにしておいた方が、
『あの派遣を辞めさせるなんて馬鹿だったね』
って上司の評判を落とすのに効果的だよ。

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 12:45 ID:Ybtiy9eR
後から効果が出ても、自分には見えないからつまんねえなあ

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 16:31 ID:jifTKWYV
人間関係ってのは、どこでどう巡るか、わからんよ。
跡を濁さない方が、マジにお勧め。

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 21:13 ID:jHM30Srx
んなこたあ普通の神経した大人なら分かってると思う

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 23:50 ID:3txF6fkz
今月3件紹介してくれたけど、顔合わせ後全滅した。
内2件は、断りの理由として「他社の方に決まりました」と言われたが
次の日PASONETを見たら、再度UPされていた。
どんな理由で断られたにしても、正直に教えて欲しい!
ここにしか登録していないから分かんないけど、派遣ってそんなもんなの?


429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 00:26 ID:Mq2uwoHJ
うん、そんなもんだと思う…

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 16:23 ID:EXbV8ISb
>>428
おとり案件ではなくて?
「他者の方に決まりました」は断りの定番だよ。あと、「スキルの方が
足らなくて・・・」はパソネットに書いてある程度の能力を持っていれば
ありえない断り方。
 所詮、就業意思がありますと確認させるためのパソネット

431 :428:04/05/01 17:02 ID:FXDr41Jo
>>430
おとり案件って?? ちゃんと終業元まで行って面接したよ。
次々落ちるくせに、次々紹介してくる。
あ〜なんか鬱だな。。。。

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 18:15 ID:PHhp8YQK
彡≡≡ミ
  ω□-□ω
  ( 皿 )<何と僕の自慢のハイ珍コが軟弱の窮みになってしまったといえよう。ハァハァ
 人 Y / シコシコ
 ( ヽυ゜フニャフニャ
 (_ω_)


433 :社員ですが何か? ◆VhHrEaZeWM :04/05/02 01:21 ID:TUaLFI4/
>>430
ネットに出して電話で就業意思を確認するほど暇ではないと思われ。

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 02:51 ID:kbf3f8fc
>>433
 パソナとの就業意思だよ。
 登録してるスタッフにスキルにあった人なんて非効率的な
ことでもしてるとでも言いたいわけ?
 事実、本物もあるが、それだけではないだろ。
 上にもあったように、パソナ一社しか登録してませんなん
て奴ほとんどいないわけだし、電話かけてOKな人物はいま
どこにも働いてない奴じゃないとまずいわけだし、電話しま
くって案件紹介してれば、暇ではないわな。

435 :社員ですが何か? ◆VhHrEaZeWM :04/05/02 06:11 ID:TUaLFI4/
>>434
意味がわからんのですが。

ネットに出している求人案件=受注している案件なので、それ以上でも
それ以下でもないわけ。電話を多く受けるための操作はないと考えた
方がいいよ。
「他の方に」とか「他社に」といって断られて、同じ案件がまだ載って
るときは、断る理由にしてはいけない理由で企業側とかが断っている
場合が多いよ。「年令」とか「容姿」とか。

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 09:51 ID:kbf3f8fc
わかりやすく説明すると
案件が持ち上がってきた時に、わざわざすべてのデーターから
その人に電話をかけるわけではないでしょ。
受注した案件を載せるのはいいが、もう募集かけ終わったもの
も、いまだに載せてるでしょ。
そこで、元に話が戻って、案件紹介する電話先はこういったのに
別の案件でも電話してきた人に対して電話をかけるでしょ。
電話をかけてこない=他社で派遣されてるか派遣卒業したと考える
のが、普通じゃないの。
あと、容姿ってランクつけあるの?社員さんよ。

437 :別の社員:04/05/02 18:00 ID:H3PmvDe0
>案件が持ち上がってきた時に、わざわざすべてのデーターから
>その人に電話をかけるわけではないでしょ

かけてます(笑)
条件にあわない人からの問い合わせより 条件に合う人
(案件に合せて検索した人)を当たったほうが効率いいから。
ネットに乗せられない条件がたくさんあるので。

>電話をかけてこない=他社で派遣されてるか派遣卒業したと考える
>のが、普通じゃないの。

全スタッフがすべての時間にパソネットをみてて 就業してない
スタッフは必ず問い合わせてくると考えるほうが不自然では?
こっちとしては無駄な電話は一本でも少ない方がいいのです。

あと、容姿は写真見たらわかる事なのでランクはつけません(笑)

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 19:41 ID:wE7TGdzd
>>437
やっぱり、企業側から容姿に対する要求ってあるんですか?


439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 20:17 ID:tKSNIrDc
test

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 20:32 ID:P+fYyqmj
案件が頻繁に上がったり下がったりしている時点で怪しいよな。
おとりのつもりか、就業意思の確認用なのかは不明だけどよ。

441 :社員ですが何か? ◆VhHrEaZeWM :04/05/02 20:36 ID:TUaLFI4/
>>437
どうもです。

>>438
ないわけないと思う。受付なんかを除いて、向こうも露骨に言うことは
ありえないが。

ちなみに「容姿」のランクはないけど、ポジティブリストづくりみたい
なのはあって、「容姿」の特に良い人は社内スタッフなんかに引っ張る
ためにピックアップしているらしいです。

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 07:57 ID:2FhGkEeC
容姿がよいっていうより、よく言えば、敵を作らない顔、
悪く言えば、八方美人だろ。

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 11:30 ID:+2h/eKlB
>>442
それってつまりブ・・・いや。
無難な顔ってことだよな?

本当に要望通り美人を受付に派遣させたところ
取引先から妬まれるワ、社内からは古参の女子社員に嫌み言われるワで
早々に契約切った派遣元知ってるぞ。

444 :社員ですが何か? ◆VhHrEaZeWM :04/05/03 16:58 ID:WDp0c/FB
>>443
早々に契約切ってもまたすぐ次があるんじゃないの?

445 :コタ:04/05/07 17:23 ID:jijvZmKx
パソナって実際の所どうなの?

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 17:33 ID:VRPzREzw
>>445 オレも知りたい。
パソナテック、パソナキャレントはどうよ?誰か教えて。

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