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パソナpart2

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 13:17 ID:3Le23LZl
新スレ立てました。

前スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055681202/l50



2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 17:44 ID:f/Vvrzci
>>1
スレ立て乙&2get!

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 19:49 ID:v7PqDJy3
コーディネーターに嫌われたら、次の仕事の紹介はなしということですか?
言葉と行動が伴わない、パソナのスタッフ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 18:48 ID:D+GNjHX5
>>3
 あったりまえやねん。


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 18:55 ID:tbbSAjia
乙!

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/14 13:03 ID:4xAldyQd
新スレ乙!
さっそく愚痴から書き込みさせてください。
派遣の仕事が始まる3日前だと言うのに、今だに契約書が届きません。
問い合わせても「郵便局の郵便事情で・・・」って言うし。
契約書なしで仕事したことないんですけど、まさかそんなことに?
以前も行ったことのある職場で、わざわざ指名してくれたので
すっぽかすわけにもいかず。
かといって事務所に出向くのもむかつきます。
今までも連絡しますって言って、連絡なかったことも多々。
信用できないって思いつつ、派遣先は良い所なので続けてます。
ちゃんと仕事して下さいよ、パソナ。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/01/14 14:40 ID:wG3s5ofk
契約書は仕事が終わった後に届くこともあるよ。
でも私は単発ばっかりだから違うかもしれないけど。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/14 22:01 ID:qJ1o1eGp
>>6
そんなのパソナでは当たり前だよ。
契約書提示をさせず、契約させる会社を信じるの?
株価は遊ばれてるしね。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/15 00:29 ID:yRpUFIut
PとSで稼動したが、稼動して1週間後に契約書が来るのが
デフォルトだったので、そんなもんだと思っていた。
Pは発送済みなのね?じゃあ、待つか、速達で送れ!と言い
なはれ。

つか、そんなに切望されてるなら、あおりじゃなく、直接
契約してみるのは?


10 :6:04/01/15 18:48 ID:+XDwZ40F
>>7
単発も一度やったんですが、事前に書類は届いてました。
なんででしょう?
>>8
当たり前ですか?契約書しか証拠書類ないので信用はできません。
本当に最低限のことはやって欲しいです。
>>9
短期でのお仕事なので、直接契約しちゃうと
季節労働者になっちゃいます。

自分で交渉したり確認を取ったりできないと、しんどいですね。
条件選べるのが良い点ですけど。お勧めの派遣会社ってどこなんでしょ。



11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/16 13:41 ID:FPUV+csC
初カキコです、今仕事中なので手短に。
パソナでの初仕事が延々と長期事務なんですが、場所は電車で数分の近所で
内容も結構楽で営業さんも派遣先も良い人ばかりで運が良かったと思います。
とは言え、やっぱり悩みも多いです。
でも、真面目に出来る限りの事を頑張ろうと思います。



12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 01:31 ID:IYyrzsvI
契約書、初日にビルのロビーでハンコ押したよ。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 21:09 ID:UdsAN1lb
>>12
契約書全部読ませるだけの時間をくれたか?
>>11
営業は企業の下僕だから、企業に嫌われないようにね。
営業は企業の一言で態度を豹変させるから。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 21:11 ID:VNYXvGh9
契約書作成する部署が別にあるから、営業から契約に関する申請書が出されるから
多少の時間さはしかたがありません。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 01:32 ID:xaxXUjA8
>>14
根本的な労働契約書だよ?理解のなささはパソナの工作員か?
どうしたら、懲戒免職になるとかだよ。あいまいなことしか
書いてないピンクの冊子じゃねーぞ。
こんなことしてるから、大阪の大型電気店大量解雇事件で
訴えられるんだよ。スタッフのことをモノといったらしい
な(裁判の証言によると)100人単位の解雇はどうやって
マスコミも大して騒がずやったんですか?工作員さんよ?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 10:24 ID:wsUD5I2j
長期前提ですが、トライアルで更新しないで辞めようと思っています。
電話1本ですんなり辞められますか?


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 12:12 ID:m1lBNNOr
>>16
言い方は悪いけど、「味見」のためにトライアルはあるんだよ。
更新しなくても、今ある契約の期間は仕事すれば問題ないでしょう。

前スレの最後のほうにあったけど、自宅に電話するのやめてほしい。
というか、携帯にかかってくることもあれば、自宅にってこともある。
自宅にかかってくる度に携帯にして、って言ってるのに。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 13:37 ID:BOScqZpJ
>>17
携帯電話は固定電話より料金が高くつくので嫌だ。

19 :16:04/01/18 17:56 ID:0eDE7Ypx
>17
ありがとうございます。
契約期間をまっとうして、頑張って足抜けします。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/19 13:35 ID:ceCpwdN7
凸からパソナに鞍替えしました。
こっちのが時給平均的によかったので。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/01/20 00:16 ID:bQdPfwhr
>20
なんの仕事してるの?

22 :ぱそん:04/01/20 14:02 ID:9TpFwuhQ
パソナが行ってる再就職支援セミナーってご存知の人いますか?
最近いろんなトコでこのセミナーをやりはじめたんですが、
最初に始めたときいています。
あまり良いうわさも聞かないんですよね、
セミナーってだけで怪しいし。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/20 20:24 ID:a6c+pEE3
>21
単なる事務です。

24 :パソ子:04/01/20 21:00 ID:un88WA7V
昔の営業は信頼できる人が多かったが、最近は大卒
あがりの若造や営業のノウハウも分からない女営業
ばかりで不安だ。某BKの担当は最悪だった。こっちが
不満に思っていってることを「今のお話は企業様に
伝えていいですか?」と抜かしやがる。スタッフのクレームを
上手に伝えるのがお前の仕事だろーが。しかも、私の話を
ダイレクトに伝えたため私は馬鹿女営業のせいでクビになった。
その後、そいつは担当から外されたらしいが、スタッフに
あれこれ条件を提示する前に自分の会社の営業の教育を
なんとかしろよ!!



25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/21 00:57 ID:YAdiqFqY
>>24
おれも同じことされそうになって、思わず私の上司に会う前のコーディネ
ーターを怒鳴りつけてしまった。
それで、私はパソナでは干されてます。女営業ホント使えねー。パソナに
優秀な女性はいないのか?

26 :T:04/01/21 07:39 ID:KQ/QKnnn
営業だけでなくコーディも使えない。先月頭に乙欄申告書頼んだのに来ない。 乙欄申告書の意味わからなかったらしい。 宇〇宮も質落ちましたねぇ。 今月末までに間に合うかな?

27 :kiri:04/01/21 09:48 ID:EVmP/fSh
パソナ?最悪だね、うちの登録している所って
年寄りババアが支店長よりはばきかせていて、その女に
登録の時お世話になると仕事がこないんだ。
気にいれられれば別だけどそいつにあたると仕事すらこないんだよ。
友人からそれ聞いてたからエントリーの時どうかそいつにあたらないでって
祈って電話したよ。
ま、そいつじゃなかったんだけど、女営業がまず使えないので
あんまり相手にしていません。
勝手に更新したり、やりたい放題です。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/21 23:35 ID:HHByEPAt
私の営業さんは女性ですが、親しみやすくて頼りになりますよ。
更新の時もちゃんと来てくれるし、勝手に更新なんて考えられない!
ちなみに私は内部の人間ではありません。女性の方が逆に安心なんだけどな。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/22 03:42 ID:IsOft339
>>28
それは企業と営業がうまくかみ合ってる時でしょ。
企業が人員○人減らしてよって要求したら、営業、コーディネータ
がその要員をピックアップして手のひらを返したかのように、接して
くるから。その言いがかりの因縁がすごいから。そんじょそこらの
チンピラとかわらんぐらいや。そして、この契約は今月末で切れま
すっていう紙に同意なしにでも押させるから。結局はスタッフが泣
く羽目になるんだよね。弁護士に相談したら、不利な契約書に誓約
させて、首を切るのが得意だからねって。裁判するより、あなたみ
たいに学生、会社員時代に結果を残しているだったらちゃんと就職
しなよ。ほかの人よりがんばってるのに首切られたって思って、弁
護士に相談する恨みのパワーを転職活動に活かせばすぐ決まるよっ
て言われた。で、転職活動していい感じで進んでます。

30 :kiri:04/01/22 14:32 ID:RQmxXDkj
>>29
言いがかりの因縁がすごいのは知ってます。一緒に入った子がそうでした。
うちのは勝手に更新していたくせに。後で聞かされたのは、
人員削減の為だって、平気にこっちには説明する。
守秘義務なんてまったくない。
ないことばかり言われてその子は辞めさせられました。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/22 19:46 ID:1zbXb4qf
>>30
因縁のつけ方、すごいよね。ちなみに録音してあるのでネットでアッ
プできるんだけど、東芝クレーマー事件のように素直に企業があや
まればいいんだけど、パソナはどうなのかな?これ以上はひろゆき
に迷惑かけるから内容ばらさないほうがいいのかな。毎週、裁判所
に通ってるって何かの雑誌に書いてあったし。
一番はこんなあほらしい契約してくる会社に訴えられ、転職活動に
ひびくといややし。


32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 00:49 ID:UffW+2ZI
書類(派遣先企業名・契約内容・契約料金・スタッフ氏名および連絡先などの資料)
を一営業マンが紛失したとの噂ですが・・・本当ですか?
プレスリリースは?
事実を開示して下さいね。





33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 01:37 ID:QOSLemRT
前々から思っていたが、名古屋のパソナ(名古屋駅の方)の
受付?の女(あんま若くない)、感じ悪くないですか?
なんか愛想もへったくれもなく高圧的なオーラ出してる!
私だけでなく他の知り合いの登録者も彼女の事「怖い!」
って言ってるしさぁ・・・
ババァだから愛想もなくなるのか?藁
あれじゃ他行くとこないわな・・っていうか改善しろよ!!
さもなくば苦情出してやる!!!

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 02:29 ID:a7qT0inP
ここの再登録しようかと思ってたけど止めた方がいいようね

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 14:21 ID:JtzmHc+w
コーデとエッチするにはどうしたらいいのですか?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 20:16 ID:RNwqLpe9
仲良くなることだね。
コーディの無茶苦茶な要求を受け入れ続ければ可能かも。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 21:42 ID:d93v6en5
>>35
もっと相手選びナヨぉ…

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 21:45 ID:AaBqAT5I
>>35
コーディはスタッフのこと同じ階層の人間とおもってないから
相手にされないから注意しときなよ。一段階上から見てるのが、
コーディ、営業の鉄則。こうでもしてないと、人きりとかする
時に精神的に持たないのよ。同じ人間だと思うと同情が沸くか
ら。
関係ないけど、株価続落1週間だったね。来週はどうなんだろう
ね。スタッフ大事にしたら株価が上がるか?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 01:04 ID:MYMDAK1q
最近ネット案件少なくない?
地元勤務希望(関東)だが他社よりもの凄く少ない・・・

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 05:16 ID:fuJoF94s
>>39
一種の就業の意思がまだあるかの確認をとるための
カモフラージュ案件(本物もある)だからね。
ネット見て、応募するって事はまだパソナで仕事
をしたいってアピッてるようなものだから。
上に書いてあるように、首切られてパソナに反感
持っている人にコンタクトとるより、応募いてき
た人に声をかけたほうが就業率がいいからね。
ランダムに声をかけて、パソナに見切りをつけた
人に怒鳴られるのはパソナの営業とかも嫌うから
ね。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 06:28 ID:KluKdSor
俺も1回もめてから仕事の話きてないな
ここって能力とか実績ある奴でもさ、もめた連中には紹介とかしないよな
結局スタッフの質なんぞどうでもいいってことか
まぁパソナで働く気ないからいいけど

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 07:21 ID:Iw8JYfvf
コーディの案件紹介ミスで一方的にもめられて
紹介こない。
働く気はないけど気分悪い。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 07:25 ID:KluKdSor
登録取り消しって出来るの?
どうせならそうしたい

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 10:53 ID:zW3G4sqK
>>41
>結局スタッフの質なんぞどうでもいいってことか

その通り。私は今は他の派遣会社から行ってる会社で働いてて、
パソナのスタッフも何人かいるんだけど、その会社の上司が
「パソナの方が料金が高いんだけど、レベルはあなたの方が高いね」と
言って、それ以降パソナからは人を採っていないよ。
私の時給もパソナの人より少し高くしてくれた。
実態が世間に知られるにつれ株価も下がってくるんだろうね。
彼女達の料金の方が高いって

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 13:56 ID:fuJoF94s
>>44
パソナのスタッフ(そこの部署では10人くらいいる)はさぼる・寝るが
得意な人ばかりだねって喫煙室で嫌味言われた。SSさんは時給安いのに
がんばってるのにねと私にどうしろと言いたくなったが・・・。
しかーし、私は首になった。寝てるやつが残って、真面目に仕事する
私はなぜ首?理由を突っ込んだが、先方さんのご希望でと一点張り。
先方さんって誰のこといってるの?直属の課長、係長と話をしてる
時(派遣先責任者ってなってる人も含む)に嫌味言われたんだけどな?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 14:23 ID:KluKdSor
パソナ上場してから評判よくないね

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 16:33 ID:85EZRW14
>>31
予告手当はもらった?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 20:16 ID:00M+Tz4U
○○の派遣社員は質がいいとか悪いとか割りとよく聞くけど
派遣会社自体は集めた人間を振り分けてるだけだから
結局はその人間の質の問題な気がするけどな

スタッフ選別とか振り分け方が下手とかコーディネーターや営業の態度が悪くて不評とか
派遣会社側に問題ある事も多いが


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 22:59 ID:fuJoF94s
>>31
うんな贅沢なことは言わせない会社だよ。のこり2ヶ月あっても1円も
くれませんでした。罵声という立派なプレゼントはくれましたけど。
>>48
下馬評だけど、男はきちんと仕事をするタイプ。女は美貌がなかったら
あと何の取り得があるのって感じの女性をパソナは用意したらしい。
大して仕事しないのに、いちいち文句つけてくるので(役に立たない
派遣がよくやる自分はできるのよって演出する手段)、首にされて
正解かもしれないけれどね。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 07:16 ID:j2zZ4+Bm
>>49
何でもらわなかった?
労基にチクるって脅すか、本当にチクれば
もらえたのに。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 07:34 ID:vO14BNuy
>>50
法律がわかる人に聞けばわかると思うけど、とりあえずの期間が
あの契約書には書かれているんですよ。あの期間に法的拘束力
はないの。だから、1ヶ月前に解雇すれば何の問題もないし、
あの契約書だと明日から来なくていいよっていってもパソナに
法的には問題ないし、あったとしても、権力を使えばつぶせる
範囲です。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 08:04 ID:j2zZ4+Bm
>>51
法律は知ってるんだけど、パソナ稼動ではないので
パソナの契約書になんて書いてあるかは知らない。
「権力使えばつぶせる」っていうのは法律知らない人の
常套句だね。
本当に労基にチクった?

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 08:13 ID:j2zZ4+Bm
わかった。
51さんは1ヶ月前の予告あり、と解釈して自分はしてないとの
解釈を前提にしてるから、かみ合わないんだね。
「今月末で契約切れます、というサインをさせられた」と
いうのは1ヶ月前予告なしと受け取るのが自然だと思うけど。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 10:11 ID:K7dSEB8c
サインじゃねぇ
予告の内に入らないよ

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 10:35 ID:vO14BNuy
労働基準局にちくったってしょうがないでしょ。
だって、この企業の過去の悪行は派遣のスタッフの
労働組合を見れば、歴然としてるでしょ。
ググって見れば、自分がされたことはうちのめされ
るわって思うよ。
>>54
法律上成立しないけど、相手が受け入れていないって言う
心理的なものは読めなく、契約通りの意思を受け止めました
っていえば、大丈夫。


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 11:24 ID:vO14BNuy
>>52
パソナの契約書には明日にクビになっても文句言わないでね
ってかかれてます。

57 :レスのながれよんでなくてごめん。:04/01/25 11:43 ID:i3t2Gud1
私の場合は派遣会社で選ぶというよりは
時給と仕事で選んでるので、
特にパソナだから。。。というこだわりはない。
私のまわりの派遣の子も、そう。
同じ仕事内容なら時給が高いところを選ぶまで。

派遣大手(陸、添付、SS、凸、等)ならコーディネーターのレヴェルは
それなりにいいし。(そうではないというレスもたくさんみるが)

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 12:13 ID:EI9QgAfK
文句あるんやったら
派遣やめろ
社員で働け
ばか
どうせないから派遣やってんのやけろ
おまえら全部てめえが稼いだかね
時間単位でピンはねされてんのも
しらんのやろ
よう勉強せえ

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 13:38 ID:vO14BNuy
>>58
大手3社にまともに派遣として登録している人は、一流大でて
まともに就職してんだよ。HPの募集要項見てみろ。どこに
社会人経験0で入れるって書いてあるんだよ。
パソナの東証一部上場の問題点を上げてみな?所詮、おまえ
には無理だろ。派遣でも社員でもない次期ネオ麦茶さんよ。
お前の居場所に帰ったほうがいいぞ。ナースが待ってるぞ。
あ、相手にしてもらえないから脱走してきたのか?

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 13:42 ID:NnzQYhkG
>>58
お前はまず漢字と文章を勉強しなさい。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 13:47 ID:zsYu25Vq
漢字書けたら派遣なんかしとらん

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 14:17 ID:lB8xCOQy
昔はここも派遣大手に名前を連ねてそれなりによかったんだけどね。
ここまで時給、質が落ちると自分迄も>>45.45の様に嫌み言われそうだから
(実際以前言われたことあるし)しばらくは様子見てみます。

63 :レスのながれよんでなくてごめん。:04/01/25 14:48 ID:r8fFsw0W
>>59おいおいあおりにくいつかないように。

時給が年々さがってるよね。
なんだかな。いいように使われておわりって気もするけど
お気楽派遣はやめらんない。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 15:42 ID:biVjlfLi
こんな仕事やってられるか。
今すぐ辞めてやる。
突発退職じゃ

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 10:35 ID:yJhgxFXV
パソナで、就職支援セミナーってやってる。国から金もらって人集めて
履歴書とか書き方教えるんだって、そんな事よりなんとかしなくちゃならない
事があるんじゃないのか?教えてる奴も奴で、年取ったじじいで年金暮らしの
モウロクじじいで教えてる内容も、じじいの自慢話のオンパレード、垂れ流し。
履歴書もこっちの都合も考えずに、じじいのセンスで書き換えやがる。
ちょっと強くいったらむくれる始末。しかも就職支援って言ってるわりに
パートとかアルバイトとか勿論派遣とかすすめやがる。
何が目的なんだ?就職率いいとか言ってるけど正社員じゃねえじゃん。
なんだアレ?

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 20:42 ID:ywlUkIWY
先週パソナから二人同時に長期で入ったんだけど、
そこに50代位のババアがいて、もう何年もやってるからって
偉そうにイヤミ言ったり、仕事上のミスを延々と責め続けたりされて、
二人で、あのババアムカつくよね!って言ってたら、
そのババアもパソナのスタッフだった・・・。
おとなしく家で家事でもしてろ!!と言いたい。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 20:57 ID:sLAbWWQU
>>66
それはパソナが悪いのではなく、考えが凝り固まってる割合が
多い、ばばあだからだろ。35過ぎたらよほどのスキルがない
限り派遣で来るなって感じですね。もともと女性は適応性低い
から。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 21:05 ID:oY3R9h0z
採用担当はお菓子買出し係りの
オババですが何か?

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 21:42 ID:JFzXjueV
教えてチャンでごめんなさい。
今月からはじめて派遣で働いているんだけど
所得税って後期のお給料からひかれるの?
それとも自分で確定申告するの?
保険は後期からひかれるんですよね。
住民税も自分で払うんですよね。。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 21:46 ID:QtOozqhr
>>67
あなた自身が凝り固まった発言しているような気がする

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 22:01 ID:Kp1Vl1zA
>>69
両方からひかれる

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/27 10:53 ID:yoRDADEn
それはパソナが悪いのではなく、考えが凝り固まってる割合が
多い、じじいだからだろ。35過ぎたらよほどのスキルがない
限り派遣で来るなって感じですね。もともと男性は適応性低い
から。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/27 22:59 ID:aripuTp7
>>72
ばばぁ乙

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 00:08 ID:Aah4h/EE
パソナは社会保険加入は強制ですか?

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 00:24 ID:06yfA3ze
解雇予告手当て貰わなかったという人、私は貰ったよ。
パソナは強く言えば出すよ。言わなきゃ絶対出さない会社だよ。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 11:42 ID:66T6Lk+w
>>74
週30時間以上勤務で
2ヶ月契約以上の方だと思いまつ。

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