5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

助けて!!辞められない。

1 ::2001/08/13(月) 22:44
と、言うより、まだ仕事を始めていません。
が。都合により、約束のお仕事が出来なくなりました。
担当者の態度が豹変し、「損害賠償」とかの話しを持ち出され、
さらに自分の選んだ人生まで批判されて、ムリヤリ派遣の仕事に
行かされそうです。
仕事できなくなったのは申し訳無く思ってたのに
「誠意が無い」「裏切り」などと言われて、ますます
『仕事を始めたら、この先、絶対辞められなくなる』と
とても不安です。
みなさまの辞める時の決め台詞や、強い意志の持ち方を教えてください
もう、ホント、助けてください。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 22:48
簡単、テーブルのひとつもひっくり返せば?
灰皿ふっとぶほど叩いても課

3 ::2001/08/13(月) 22:49
とりあえず、今は電話で話しているので、
このまま電話のみで済ませたいと思ってます。

あああ・…損害賠償ってどのくらいなのかな??

4 : :2001/08/13(月) 22:50
nann

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 22:53
二千六百円くらいだね

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 22:58
もっと詳しく話せ

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:03
契約書かわしてんの?
契約違反としても、通常契約書内にそんな事記載してなければ、支払う義務はないよ?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:04
訴えられて当然!
責任はないのか!
腹を切れ!

9 ::2001/08/13(月) 23:04
2600円?本当に払わされるのでしょうか?

>6
詳しく、という事ですけど、
とりあえず、断りの電話を何度入れても埒があかなくて。

10 :7:2001/08/13(月) 23:05
>>8
なにを基準にして、訴訟できんの?
具体的に法的な根拠を示してね。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:06
>>7
それじゃあ契約にならん
詐欺だ!

12 ::2001/08/13(月) 23:06
まだ契約書などは何もありません。
条件提示書が送られてきただけ。
出勤日は決まってます。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:07
腹を切れ!

14 :7:2001/08/13(月) 23:07
>>11
は?
厨房レスは頭がアホになる。
主語を記述してくれ

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:09
>>1
なんや、ほならええやん
ほっとけ!

16 :7:2001/08/13(月) 23:09
>>13
腹を切らなきゃならん理由ってなに?

17 ::2001/08/13(月) 23:10
>7さん

口約束だって立派な契約だと言われました。
そして、訴えたら賠償がどうのこうのって…。
正直、こちらからしてみると、脅迫じゃん…って。
断るのは私なので、強く出れません。怖いよー。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:10
裏切り行為や!
腹を切れ!

19 ::2001/08/13(月) 23:11
>15さん

ほっといて大丈夫でしょうか?
もう電話には出たくありません。
今日の昼間、2時間くらい、ずっと泣かされてたので、すごく怖いんです。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:12
首をつれ!

21 :あはは:2001/08/13(月) 23:12
辞めろ。
なんか書類にハン押したの?
きめ台詞なんて…
消えたらいいんだって。
一応、派遣の営業には話しとおしてあるんだよね?

22 :7:2001/08/13(月) 23:13
>>1
>>15に同意
契約締結していなければ、損害賠償義務は普通負わないでしょ。
だって、業務内容に合意して契約する前に、契約辞めて。
どうして損害賠償払う必要があるの?

とりあえず、その派遣会社の所在地を管轄するハローワークに電話して、一部始終を話してみれば?
とっても興味深く聞いてくれると思うんだけど。。。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:13
1 さん
ネタですね?

24 ::2001/08/13(月) 23:14
判などは何も押してません。
書類はまったく作成されてません。

上手い消え方を教えてくれませんか?
電話を取らなければ良いんでしょうか?
でも怒らせて、訴訟とかになるのはイヤです。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:14
脱げ!

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:14
正式に契約してなければ賠償する必要はありません。
きっぱりと、「文句があるなら裁判所でもどこでも行きます」と言い返しましょう。

27 :7:2001/08/13(月) 23:15
20他は厨房って事で無視進行でいきましょ

28 :織田信長:2001/08/13(月) 23:15
海外はへ逃げなさい!

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:16
ハローワークに電話
これですべて解決です。
明日、すぐ電話しな。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:16
断るにしても
その都合というのをちゃんと話しましたか?

31 ::2001/08/13(月) 23:17
>23さん

ちょっとデンパ飛ばしてるのは、解かってます。
でも、本当に今日の昼間、恐ろしい思いをしたので、
とにかく怖くてたまらないんです。
辞める理由はプライベートな事でです。
派遣は初めてだったんですが、もうコリゴリなので、
ブラックリストに入ってもかまいません。

>7さん
先ほどから、いろいろありがとうございます。
ハローワークとかで騒ぎを大きくするのは、怖いんです。
このまま怒鳴られて、仕事を始めるのはイヤですし・・・。
21さんの言うように、上手く消えたいのですが。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:17
あかん!
親に腹切らすぞ!

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:18
公の場に出したら困るのは向こうなので、先方のコメントを録音するなり、証拠保全すれば絶対勝てるね。
その前にその会社がおかしいんだけど。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:19
>>31
ハローワークに行きましょう。
怖い思いをしたと相談に行きましょう。
2chで相談するよりそれが確実です。
放置すると悪質な所なら家まで押し掛けてくるかもしれませんよ。
早い方がいいです。
すぐに行きましょう。

35 ::2001/08/13(月) 23:20
>30さん

最初に話しました。
でも、「その選択は間違ってる」と言われてしまって。
それからはこっちの話すスキも無く、バー―――っと言い倒されて、
泣かされてしまったので、反論できませんでした。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:22
1 がおかしい。
たちが悪すぎる。つまらん都合で振り回されて、
その損害は、二千六百円ではすまんぞ!
二千八百円に上乗せだ!

37 :7:2001/08/13(月) 23:24
>>1
公にしたくないっていう、心理を突いての攻撃だから、そこまでつけあがります。
法的には一切損害賠償の義務は無いので、ハローワークなどに相談してきっちり対応したほうが良いでしょう。
万が一なにかがあなたにあった場合には証拠となりますので、それが解る頭の良い奴ならぜったいその後なんにもしないでしょう。

とりあえず、大事にしたくないと先方に悟られてるのが弱点なので、それを克服した方が良いと思います。

38 :名無しさん:2001/08/13(月) 23:25
状況がまだよくわからない・・・
仕事の以来はいつ来たの?で、出勤日はいつからなの?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:25
誠意をみせんか!
ビルから跳べ!

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:26
気が弱いヤツだな
逃げて首つるか、ハローワーク(蝕暗だな)に相談するかどっちかなんだよ
どっち取るよ

41 :38:2001/08/13(月) 23:26
以来→依頼だった。スマソ

42 :7:2001/08/13(月) 23:27
>>36
てめぇその意見の正当性を言えよ。
派遣業界の社員って、ヴァカが多いよな。

43 :1です:2001/08/13(月) 23:27

    §,; ________§; ,
  || §; /    § ヽ  ||
  |~~~§~     §'~~~~~~~|  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  | ____§/"""ヽ,§_____  | < 1です、ボクはチンカス以下の存在に気づきました・・
  |__|///(§  §)ノ////|__|///\________
 ⊆___)///ゝ___§ノ/////(____⊇////
 ///////////////ジュ〜////////////
 /////////////////////////////

もうこんなスレ立てません
氏にます

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:28
絶対 これネタやん
自作自艶やん ぷぷっ

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:28

    *  *  *
  *         *
 *   Λ_Λ    *
 *   ( ´D` )    *
 * パパ、ママ バイバイ *
  *         *
    *  *  *

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:28
絶対やめたほうがいいよ。そのままもし言いなりで契約したら後が
大変だって!!労働基準局とかハローに相談すべし。明日の朝一にでも。
営業からの電話は取らない方がいいよ、多分。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:29
なんだもう終わりか世!
つまんねぇな
了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了
了了了了了了了了了了了了了了了了了終終了了了
了了終終終終終終終終終終終終終終終終終終了了
了了了了了了終終了了了了終了了了了了了了了了
了了了了了了終終了了了了終終了了了了了了了了
了了了了了終終了了了了了終終了了了終終了了了
了了了了了終終終終終終了終終了了了終終終了了
了了了了終終終了終終了了終終了了終終終了了了
了了了終終終了了終終了了終終終終終了了了了了
了了終終了終了了終終了了終終了了了了了了了了
了終了了了了終了終終了了終終了了了了了了了了
了了了了了了終終終終了了終終了了了了了了了了
了了了了了了了終終了了了終終了了了了了終了了
了了了了了了終終了了了了終終了了了了了終了了
了了了了了終終終了了了了終終了了了了了終終了
了了了了終終了了了了了了終終終終終終終終終了
了了了終終了了了了了了了了終終終終終終終了了
了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了

ほいっと

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:29
電話で相当きつく言われたのであらば、最近は警察も動きます。

49 :38:2001/08/13(月) 23:29
1は逃げたの?

50 :7:2001/08/13(月) 23:30
>>1
2chはこの手のあおりが当たり前なんで、あんま気にしないほうがいいよ。
>>その他、どうせ派遣会社の厨房営業だろ?転職した後を考えろよ!

51 ::2001/08/13(月) 23:30
仕事は2ヶ月前。
出勤日は1週間後です。

とにかく電話を切る時に「考え直して」と言われてしまうので、
「辞めます」という言葉で終わりたいんだけど。

7さんの言うとおり、次に泣かされたらハローワークの名前を出してみようと思います。
ひるまなかったら、イヤですが、本当にハローワークにいって見ようと思います。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:32
きつく言うのは自分が客に怒られるから。
そんなんよゆーで勝てる。お国をりよーだ。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:32
典型的脅しに乗ってます 気だけでなく頭も弱いようです

こんなトコに書いているくらいなら、ドキュソ会社かどうか調べなかったのかよ

だとしたら、自分も悪い面もある。氏ね。
或いは寝た決定!どのみち氏ね

54 :7:2001/08/13(月) 23:33
>>1
電話を録音するなり、証拠保全に努めてね。
「言って無い」って言われないように。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:33
>>42!!
おまえが変わりに腹を切れ!!
それが優しさだ!
偽善はやめろ!
優しさ派遣で逝け!
優しさお盆まえだ!

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:33
いやいや!
明日の朝、電話しなさい。ハローワークに。
すべて解決してくれるから。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:34

氏ね!そうすれば命だけは助けてやんよ〜

クククッ…・・・がはははははははは〜っ

58 :38:2001/08/13(月) 23:35
ふーん・・・
2ヶ月前に仕事の話が来て、で、やめたいって意思を伝えたのは
どれくらい前なんだろ?

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:35
>とにかく電話を切る時に「考え直して」と言われてしまうので、
>「辞めます」という言葉で終わりたいんだけど。

そのときに「いいえっ辞めます!逝きませんよ!!!」ガチャ
ってなんでできない??

60 :7:2001/08/13(月) 23:36
>>55
あ?
おまえは、文句ばっかでまともな答えしてないけど、どうやって腹きるの?
なっとくいくんだったら、あんたの会社の事務所でそれなりの事してやるから、会社名よ住所と名前教えて?
お・ね・が・い(w

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:36
2ch にはこの手のネタが多いなぁー

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:37
>>1
とにかく明日朝一でハローワークに電話。
事情説明。→万事解決

63 :吐く血はしんでください:2001/08/13(月) 23:37
痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴
痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴
痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴○痴○痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴
痴痴○○○○○○○○○痴痴痴○痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴
痴痴○痴痴痴痴痴痴痴○痴○○○○○○○○○○痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴
痴痴○痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴○痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴○○痴痴痴痴
痴痴○痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴○痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴○○痴○痴痴痴痴
痴痴○痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴○痴痴痴痴○痴痴痴痴○○痴痴痴○痴痴痴痴
痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴
痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴
痴痴痴痴痴痴痴○○痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴
痴痴痴痴○○○痴痴痴痴痴痴痴痴○○○痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴○痴痴痴痴
痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴痴

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:38
>とにかく明日朝一でハローワークに電話。
>事情説明。→万事解決

同感。
コレで結論出たろ?
あるいは死ぬか。ハイかイエスどっちなんだよヲラヲラ!!

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:39
詐欺師!

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:40
スレ揚げんなよ
邪魔なんだよ!!
あらすぞ
氏ねやゴルア!

67 : 1 です。:2001/08/13(月) 23:42
ネタでした。
ごめんなさい。

68 :38:2001/08/13(月) 23:43
おいおいおい

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:44
やっぱり詐欺師だ!

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:45
>とにかく明日朝一でハローワークに電話。
>事情説明。→万事解決

これでとりあえずは終了。
1は後でまた報告する事。
sage

71 ::2001/08/13(月) 23:46
今度、電話したときには59さんの言うように「辞めます」で終わりにしたいと思います。
他にも、ハローワークの名前も出して。
本当はハローワークには行きたく無いんです。
次の就職で不利になったりしそうだし..。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:46
腹切りはぁー?

73 ::2001/08/13(月) 23:48
イライラさせてすみませんでした。
自分も優柔不断な面があって、それもイケナイと思ってます。

7さん、建設的な意見、ありがとうございました。
「賠償金?」「ムリヤリ働かされるの?」「このまま辞めれないの?」
と不安で怖くて堪らなかったのですが、少し安心しました。

74 :38:2001/08/13(月) 23:49
1はっていうより社会に出るの怖がってるのの典型?
で?また何かおべんきょでも始めるの?

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:49
>本当はハローワークには行きたく無いんです。
>次の就職で不利になったりしそうだし..。
絶対ありません。
>他にも、ハローワークの名前も出して。
どうぞ御自由にって言われるに決まってんじゃん。
はったりで。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:49
なんで不利になるの?あぁ、キャンセルしたからって事?たとえそうだとしても、
脅すような派遣会社なんだし、職安の人も話しは分ってくれるし、影響なんてないよ。
絶対。

77 :64@うがぁぁぁMode:2001/08/13(月) 23:49
>>71
だからよ〜、電話でそんなこと言わなくていいんだよ!!
黙って切って、つきの日ハローワーク!分かったか!!!

よく考えろ!なんでそんなこと敵に言う必要ある?
気が弱いんだろ?また言いくるめられて終わりなんだから
ヲレさまの言うこと従え!!

78 :やじうま:2001/08/13(月) 23:50
電話の録音てどうやってやるの?

79 ::2001/08/13(月) 23:51
他の会社で働く予定です。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:51
>とにかく明日朝一でハローワークに電話。
絶対これ。とにかくこれ。
悪い事いわんから、電話しとき。

81 :38:2001/08/13(月) 23:52
じゃあ次頑張れ!

82 :64@うがぁぁぁMode:2001/08/13(月) 23:52
ちゃんと堂々としてろ!マジで

83 ::2001/08/13(月) 23:52
基本的に解からないのですが、私がハローワークにチクると、
会社は何か不都合があるんですか?
チクったほうが損する気がする。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:53
なんか超人気だねこのスレ。
派遣板じゃ珍しい。
下品ネタじゃないネタだし。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:53
電話しとき

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:54
まちがいねぇよ お嬢ちゃん

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:54
>他の会社で働く予定です。
丁度いいじゃん。苦情アンド職探し。
>とにかく明日朝一でハローワークに電話。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:55
久しく上質なネタやな

89 :64@うがぁぁぁMode:2001/08/13(月) 23:55
>>83
そんなこと考えなくていいんだよ!
明日電話だぞ。これ以上無意味なんだからよぉ


・・・それともネタだから朝まで引き伸ばしたいのか〜? ククククククッ

90 :名無しさん@派遣営業:2001/08/13(月) 23:56
こういうときはハローワークじゃなくて
労働基準監督署。

91 ::2001/08/13(月) 23:56
職はもう決まってるのですが、それを断れと言われてます。
もちろん、派遣の仕事を先に受けたんだけど。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:57
>>83
>チクったほうが損する気がする。
どんなふうに損なの?おしえてプリーズ

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:57
>>89

ヲヲ!(目からウロコ状態
なるほど

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:57
>私がハローワークにチクると、
会社は何か不都合があるんですか?
大有りです。職安に求人を出せなくなります。
派遣会社にとって大打撃。
だから、苦情を出せば君にちょっかいは出せなくなります。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:59
ほんとに脅迫のような言葉を使ってきたとしたら
警察沙汰にすらできるぞ

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:59
>91
ハァ?? なんじゃそりゃ

ついに1がボロを出しました(ワラ
当初と違う展開。寝た決定です。

97 ::2001/08/13(月) 23:59
明日は新しい職場に行くので、もう寝なければいけないのですけど、
レス返したいので、こんな時間に・・。
みなさん、本当に、いろいろありがとうございます。

どうしてもハローワークに電話するのは怖いので
1度だけ電話→「辞めます!(っていうか、仕事は断ります、なんだけど」で電話を切り
→後は電話は居留守で行きたいと思います。

家にまで来るの?来ないよね??

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:59
>>91
職がもう決まっているので、お断りします。
さようなら。
じゃだめなの?

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/13(月) 23:59

    (゚Д゚) (゚Д゚)
   (゚Д゚)  (゚Д゚)    (゚Д゚)(゚Д゚)(゚Д゚)   ???????
   (゚Д゚)   (゚Д゚)          (゚Д゚)  ??   ??
  (゚Д゚)     (゚Д゚)    (゚Д゚)(゚Д゚)       ??
  (゚Д゚)     (゚Д゚)    (゚Д゚)         ??
 (゚Д゚)       (゚Д゚)   (゚Д゚)         ??
 (゚Д゚)       (゚Д゚)   (゚Д゚)
(゚Д゚)         (゚Д゚) (゚Д゚)          ??

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:01
>>97

だから違うんだよ。ヲマエ白痴かよ
このいいはぐらかし方・・・寝た決定だな
どう思う世みなさんよぉ〜

101 : 1 へ:2001/08/14(火) 00:03
寝たら?

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:03
>>97
家にまでこないと思うよ。そんなに暇はないはず。
おやすみなさい。
お疲れ様でした。
明日の仕事がむばってね。

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:03
さ、100もゲットしたしよ

明日が楽しみだなふっふっふっ

そろそろ1を寝かせようぜ

104 :派遣営業:2001/08/14(火) 00:04
>>94
派遣会社にダメージあるわけないじゃん。
ハローワーク経由は使えませんので広告
だすのはホントに人がいない時だけ。
だからハローワークより派遣会社が恐れる
のは労基です。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:04
>1度だけ電話→「辞めます!
のが怖くないか?
ハローワークに電話よりも。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:05
マジでコレ異常無意味ですね

ボクも退避っっと

107 ::2001/08/14(火) 00:05
>100
ここまで色々教えてもらえたのでネタと思われたほうが、都合が良いのですけどね。
特定されるの怖いし。

信じてカキコしてくれた人だけ解かってくれたら良い。
と、どんどんレス返してるから、寝れない〜。
何処で切れば良いのでしょう??

108 ::2001/08/14(火) 00:06
切るのは、まさに今ですね。
ありがとうございました。
おやすみなさい。

109 :No.x:2001/08/14(火) 00:06
電話と同じです。
おやすみなさい。で切る。

もしかしたらチミは礼儀正しい人なのかも寝
ヲレもねる。明日早いんだよ

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:07
>何処で切れば良いのでしょう??
はい!明日、労働基準局かハローワークに
電話します。
はい、これ。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:08
>>107
ほっといて寝てください。
明日また見てね。
明日の夜、報告とかあるといいな。

112 :38:2001/08/14(火) 00:09
どこで切ればいい?!!
そんなんで会社やっていけるんかよもっとしっかりせんかゴルァ!!!!!

113 :派遣営業:2001/08/14(火) 00:09
そんなに恐れることないですよ。
ソレぐらいのことで損害賠償貰えるんだったら
派遣会社はもっと儲かってるって。
「明日ろうきに相談にいきます。」で一撃。
いま派遣会社はろうきの監査がしょっちゅう入ってる
ので一番効き目あります。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:10
俺なんか今、まんが喫茶だよ。
電車やばし。
でも、きになり。

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:10
でも担当者がよほど頭にきてると
その就職先によくない電話を入れないとも限らないな
やっぱり誠意をもって説明するべきだね
1 の住所知ってれば調べるの簡単だからね
よくない電話は ま 脅かすのは止めとこうか・・・

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:10
いつもの駅でいつも逢う
セーラー服のお下げ髪
もうくる頃もうくる頃
今日も待ちぼうけ
明日がある明日がある
明日があるさ

ぬれてるあの娘コウモリへ
さそってあげよと待っている
声かけよう声かけよう
だまって見てる僕
明日がある明日がある
明日があるさ

今日こそはと待ちうけて
うしろ姿をつけて行く
あの角まであの角まで
今日はもうヤメタ
明日がある明日がある
明日があるさ

思いきってダイヤルを
ふるえる指で回したよ
ベルがなるよベルがなるよ
出るまで待てぬ僕
明日がある明日がある
明日があるさ

はじめて行った喫茶店
たった一言好きですと
ここまで出てここまで出て
とうとう言えぬ僕
明日がある明日がある
明日があるさ

明日があるさ明日がある
若い僕には夢がある
いつかきっといつかきっと
わかってくれるだろ
明日がある明日がある
明日があるさ

117 :40=60=その他幾つか:2001/08/14(火) 00:11
まぁよ、1の報告を待ちましょうや


寝るべ

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:12
>>112
激しく同意。
>>1
強く生きようぜ!!
がむばろー!!
俺もがむまむ。

119 :40=64=その他幾つか:2001/08/14(火) 00:14
>>117
60じゃねーよ,64だ
明日のこともあるしあんなのに間違われたくないのでゴミ書きスマソ

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:15
>>116
明日がある事が苦痛な僕は何を希望に
生きたらいいですか?

121 :40=64=その他幾つか:2001/08/14(火) 00:18
>>120
いいから寝ろよ
さ、布団ひいたしPCシャットダウソだ。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:21
>>121
だって、まむが喫茶だし…
♪あし〜たが嫌だ
♪あし〜たが嫌だ
♪あし〜たがい〜や〜だ〜

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:21
ネタ

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:24
労基に訴えに行くなとは言わないけど、ブラックリストに必ず載るから同業の他社に赴任しにくくなるよ。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:26
赴任?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:26
見直してみたけど
やっぱ どーみても 誠意はないな

説明が絶対足らんかわがままか

やっぱりネタか

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:26
>>124
派遣はもうヤダゆーてるやん!!

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:27
名スレの予感・・・

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:31
ほんとにネタだったんなら凄いな。
TOKIOもびつくりだ。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:37
♪かむぱい!らがあ!らがあ!NIGHT!

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:38
お盆で暇な駄目派遣社員大集合だったな。
オレモナー

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:40
他人の相談…それは格好の暇つぶし…

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 00:48
最初はマジでも
途中から楽しんでたんじゃない?
おーおーみんなマジやんか 馬鹿みたいっ!てね

友達かなんかと愉快に演じてたりして・・・・・

おれ 2ch 好きだけどマジ相談はなんか クサイ
2ch でするかよ!ってカンジ

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 14:45
age

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 15:04
みんなーいい人だね‥‥

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 15:06


おれも?

137 ::2001/08/14(火) 15:48
連絡が取れない……。
逃げきる気?
それとも、もう私との話し合いは終わったって事なのかな?
電話もかかってこない。

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2001/08/14(火) 16:05
1萌え

139 ::2001/08/14(火) 18:08
もう放っておいて良い?なわけないよね…。

140 :140Get!:2001/08/14(火) 19:08
良いと思う。
連絡取れないんなら、もうバックレちゃえよ。
なにも賠償責任なんて発生しないし、
連絡取れたところで涼しい顔で
「替わりの人が見つかったのでもういいです。」
って言われるのが関の山だよ。

2日間で140レスなら、派遣板最高記録じゃないか。

っという訳で終了。

141 :999:2001/08/14(火) 21:53
あのー
私も派遣で、もう一週間働いたのですが・・・辞めたいです。
何か理由があればあっさり辞めさせてくれますよね?

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 21:56
損害賠償だのへったくれだの言ったら 脅迫で訴えれば?

143 :999:2001/08/14(火) 22:03
あのーよかったら私の退職理由を考えてくれませんか?
えっと、完全犯罪?でカンペキな理由で、相手もグズグズ言えないような
理由、ありませんか?

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 22:06
知り合いの医者にニセ診断書を作成してもらって、
1ヶ月位、緊急入院しちゃえ。
悪徳政治家がよく使う手だよ。

145 :なおこ:2001/08/14(火) 22:07
わたしはー、派遣じゃなくてー、
一日に入社したんですがー。
二三日してからー変な電話がー、かかってきるんです。
仕事や職場の環境は悪くないんです。
どうしたらいいんでしょう。

だれか、助けて。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 22:09
>>145
嘘付け、
煽りでしょ。
派遣じゃない奴がなんで派遣板覗いてんの。
この、覗き魔!

147 :なおこ:2001/08/14(火) 22:12
派遣で働いてたんです。
七月まで。

148 :999:2001/08/14(火) 22:13
>>144
知り合いに医者がいません。
う〜む、カンペキに調べられない嘘がいいですね。

149 :なおこ:2001/08/14(火) 22:15
他にスレッドたてたほうがいいですか?
ここ、いい人いるなーと思ったんだけど。
ほかのトコなんか怖くて。

150 :999:2001/08/14(火) 22:17
事故に遭ったとかだと、診断書持ってきてとか言われそうだし
親が死んだとかじゃ実家にtelされたら終わりだし。
一般的な理由じゃモメそうだし。
誰か悪知恵があるヒト〜教えてくださぁぁい。

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 22:18
>>145
変な電話ってイタ電の事?
イタ電撃退の方法が載ってるHP↓
http://www.nda.co.jp/

152 :なおこ:2001/08/14(火) 22:27
ん〜ん〜〜ってゆってるんですー。
でも、よ〜く耳を澄ますと聞こえる程度なんですー。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 22:30
それは落ち武者の霊だ

154 :なおこ:2001/08/14(火) 22:38
落武者?
それ、なんですか?

仲良くなった先輩に相談したらー、辞めるんなら早いほうがいいってー、
でも、紹介してくれた担当の人に悪いしー。

もう、どーしたらいいのー。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 22:43
まず NTTに電話して迷惑電話お断りサービスを申し込みなさい
それでかかってこなくなるから

156 :なおこ:2001/08/14(火) 22:54
そんなことしたらー、
なんかエスカレートしませんかー?
家まで来ちゃうとかー♪

なんか、やっぱり怖いなー。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 22:58
そしたら 相手が特定しやすくなる
特定したら 弁護士通して刑事告訴して、損害賠償なりなんなり請求してやれば
いいのだ

158 :なおこ:2001/08/14(火) 23:05
そんなのできなーい。

だって、相手を特定するまでに、なにかされてからじゃ遅いよー。

会社辞めてー、引っ越したほうがいーですか?

なおこ、でもお金ないしー。

159 ::2001/08/14(火) 23:12
説明不足なので、私も「なおこ」のようなイメージなんでしょうね。
ごめんなさい。
とにかく御報告です。
留守電に辞めると何度か入れたので、もうそれで向こうからの電話はとらない事にしました。

>連絡取れたところで涼しい顔で
>「替わりの人が見つかったのでもういいです。」

もっと重大な事だと思ってました。
でも派遣会社は特定の人を派遣する契約を結んでは行けないとの事なので、
私の事など、もう頭から消えてるんでしょうね。
次の人、次の人、と進んでるならそう教えて欲しいんだけど。
あまりにバカ正直に対応しても損するばかりの気もします。

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 23:17
ん〜何かするって事は、相手もリスクを背負う訳だから
相手だって、警察に捕まる可能性もある訳じゃない?
よっぽどの奴じゃないとね
大体イタ電してくるような奴は、
正面からモノの言えないような小心者に決まってるぜよ
そんな事で仕事いちいち変えてたんじゃ大変だよ

161 :なおこ:2001/08/14(火) 23:22
もー、今日八回めー!

今から友達の家に行きまーす♪

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/14(火) 23:36
なおこはネカマの煽りなので相手にしないように。
深刻に悩んでるならこんなカキコはしないはず。
書き方がふざけすぎ。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 01:43
なおこは『ー』の使い方が下手ねー!ネカマってばればれじゃないのー!

164 :なおこ:2001/08/15(水) 05:43

ネカマ?
[ ー ]の使い方ですかー?
あ、これが駄目なんだ。

それより、いま帰りました!
友達のトコ、彼氏来ちゃって。
しばらくその彼氏も相談にのってくれました♪
こんど、なおこの家で電話に出てもらうことになりました。
頼りはヤッパリ男の人ですね!

あ、あと会社はガムバッテ続けるのダ!

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 10:34
マジレスです。最悪です。
派遣が辞めさせてくれません。
ちょっと実家の都合で辞めなきゃいけなくなって、
営業に言いましたが、そんなのこっちの勝手で
契約は契約と言われ何とかしろと実家から通えと
怒られましたが、マジで実家に帰るしかないんです。
どうしたらいいですか?泣きそうです。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 10:40
交通費出してくれたら通いますと言ってみる。

167 :泣く派遣:2001/08/15(水) 10:54
>>124です。だしてもいい位な事を言われましたが、実家から勤務地まで2時間は余裕で
かかるし、事情によって無理です。
一つ聞きたい事があります。実はまだ契約書を提出してません。
今日中に送ってと言われましたが出さない方が有利なんでしょうか?
もちろん給料なんて貰わなくてもかまわないのですが。

168 ::2001/08/15(水) 11:05
>167

契約書は出しちゃダメだと思うよ!
私も契約書出してないから、その事については向こうは必死で話そうとしないもん。
電話してて、「ああ、書類作らなくて良かった」って思いました。
がんばってくださいね。
やっぱり人材を探して供給するのが派遣の仕事なんだし、そこまで拘束されるのは
おかしいと思う。

169 :泣く派遣:2001/08/15(水) 11:11
労働基準監督と話しました。
契約書は書いても書かなくても同じだそうです。
口頭で承諾すれば契約した事になり、辞める事はできても
債務不履行という民事で損害賠償を請求される可能性があると言われました。
どん底です・・・。辞められても賠償問題になったら・・・どうしよう。
何かいい方法はないでしょうか。

170 ::2001/08/15(水) 11:13
>169
あ、印鑑は関係ないの????口頭でも同じなんだ。
「辞退します」って手紙を書いて知らんフリしたらどうでしょう?
だって実家の住所は知られて無いんでしょ?
うう、他人事とは思えない。

171 :泣く派遣:2001/08/15(水) 11:19
>170関係ないんだって・・・
実際何日か働いている訳だし。
派遣なんかやるんじゃなかった。大後悔。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 11:24
>>171
派遣会社になにか弱みはないのか?
法律に違反してるとか?
法律に違反してればそれを理由に契約解除できると思われ。

173 ::2001/08/15(水) 11:35
>泣く派遣

もう働いちゃってるのね。
でも、やむ得ない事情なら、それで押し通せない?
私もずっと賠償請求されるかも…と不安だったのですが、
人の相談を見ると、「んな事、あるわけない」と感じます。

派遣って、優しい奴隷契約って感じですよね。
私もすごい後悔してる。
全然「あんたの都合に合わせて」じゃない…。

174 :泣く派遣:2001/08/15(水) 11:36
違反・・・わからない。
もーこうなったら道路に飛び出しして引かれるか・・・
結構追いつめられる。。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 11:50
ちょっと読ませていただきましたが
もう一度労働基準監督署と話したほうがいいとおもいますが・・・
質問形式で聞けばYesかNoという答えになると思う。
どのように問い合わせたのか不明ですが、詳しい状況を
話したほうがいいような。(話してたらすみません)
話すときは客観的に話したほうがいいと思います。
自分に非があると思って話すと聞き手にもそのような印象を
植えつける気がします。

それにしても、そんな脅迫まがいなことまでして
働かせようなんてちょっと変ですね。
よっぽど登録が少ない会社なのでしょうか。

176 ::2001/08/15(水) 12:05
泣く派遣さん!賠償金ったって、それほど高額にはならないし、
最悪でもお金で始末つけられるんだから、そんなに思いつめたらダメですよ!

私も今回の事で、随分自分自信についても反省しましたし、
勉強になったと思ってます。
前向きにがんばりましょう。

177 :泣く派遣:2001/08/15(水) 12:08
>175
今昼休みで電話してもいないようなので、昼過ぎに違う管轄のロウキに
電話してみようと思います。
実際、民事で損害賠償された方っているんですよね・・・

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 12:34
これいい資料かと。
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2387.htm

179 :泣く派遣:2001/08/15(水) 13:59
色々話しましたがさっきと内容はかわりませんでした。
もぅ面倒。ばっくれたいよー。本当に理由としては仕方ないんですよ。
父が自己で意識不明なんです。というより脳死状態。
そう担当に言っても契約。という事で
話にならないなんて。雇用の体系としては派遣って一番人間扱いされませんね。

180 :泣く派遣:2001/08/15(水) 14:25
ひどすぎる

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 14:33
派遣元(厨房が経営)はダメそうなので
派遣先を味方に付けてはどうですか?
理由を話せば判ってくれると思うのですが。
まず直属の上司、ダメならその上
さらにダメなら人事関係(派遣を担当してる人がいると思う)
但し勝手にやめてしまうという話はしないほうが良いと思う。
あくまでもやめたいんですけどどうにかならないんでしょうか?
と言う態度で。鬼ではないので大丈夫だと。

182 :いい資料だ:2001/08/15(水) 14:41
>>178からコピペ
期間満了前に契約を解約すること(労働者からの退職)は、
「やむを得ない事由」があればできると考えられます。
「やむを得ない事由」
家族の事情(例:家族の病気や要介護状態、夫の転勤など)

183 :泣く派遣:2001/08/15(水) 14:46
>>181派遣先がとある小さな小売店で店長以外の上の人の上司は1度しか逢った
ことがないので、店長に言ってみるべきでしょうか。でも店長にはそういった
決定権はないと思うんですが。どうしよう。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 14:54
決定権は無くても力にはなってくれるんじゃないの。
即退職は無理でも、早期退職の可能性が。

185 :泣く派遣:2001/08/15(水) 14:55
>>184そうですよね。
で、派遣元としては特に辞める事を言っちゃいけないって決まりは
ないんでしょうか。

186 :決まりはわからんが:2001/08/15(水) 15:02
契約は派遣先と派遣元がしているものなので。
派遣者が勝手にどうこうできるものでは無いと思われ。
派遣元からの申し出で契約解除が円満と思われ。
なにがなんでも辞めるというと派遣元に失礼と思われるので
味方に付けるという意味でも誠意を持った対応がよいかと。

187 :泣く派遣:2001/08/15(水) 15:14
そうですよね。
即辞めるとなると人手に穴も空いてしまうか・・・。
一応契約が3ヶ月後なんですが、もう少し早く辞めるのも可能ですよね。
経済的にも辛いし、いつまで生きられるか分らないので早く実家に帰りたいです。

188 :ごめん間違った:2001/08/15(水) 15:20
>>185
意味が良くわからないのですが
契約は派遣先と派遣元がしているものなので。
派遣者が勝手にどうこうできるものでは無いと思われ。
派遣先からの申し出で契約解除が円満と思われ。
なにがなんでも辞めるというと派遣先に失礼と思われるので
味方に付けるという意味でも誠意を持った対応がよいかと。
派遣先と派遣者が解除といえば派遣元も納得するのでは?

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 15:24
>いつまで生きられるか分らない
そんなひどい状態なんですか。
派遣元は鬼だな。
派遣先はきっと味方になってくれるよ。

190 :泣く派遣:2001/08/15(水) 15:27
↑それってアリなんですね。
そこまで頭が回りませんでした。
ありがとうございます。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 15:40
派遣って普通の会社員とかみたいに
退職する2週間前に会社に言えばよいとばかり
思ってた。
派遣って契約が満了するまで必ず居なきゃならないもの
なんですか?

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 15:55
>>191
漏れもそう思ったんだが、>>178を見るとそうらしいすっね。
ただ派遣元と派遣先が納得すれば、途中解除は当然可能。
働く意志のない人を使ってもしょうがないし。
泣く派遣さんの場合は特殊だと思うよ。
泣く派遣さんの幸運を祈る。

193 :労働問題百戦錬磨:2001/08/15(水) 16:00
正社員でリストラを何度も経験したけど、びびるこたぁないよ。
相手の口調が強まって来たらむしろ喜んだ方がいい。
マイクロカセット忍ばせて、相手に脅迫まがいの言葉を吐かせるようにうまく
誘導する。
そして逆にこちらから大事にするような事を匂わせ、それでも相手が開き直ったら
内容証明攻撃。
うまくいくと相手がびびって多額の解決金をいただけます。

派遣会社なんてもっとちょろいよ。
まずは辞める意思表示をする。
そして一応謝罪の言葉も述べる。それで終わり。
その後しつこく言って来たらしめたものだ。
労働基準監督署、労政事務所、ハローワークの3つの役所にとにかく事実を事細か
に話そう。もちろん自分に不利な事は一切言わない。
そして後日、その手の役所に相談したことを派遣会社から電話が来たら言えば良い。
その時点で相手はもうあきらめる。
裁判沙汰を持ち出して来たら勝手にさせれば良い。
99%そんなことする会社はいない。
たかが一人の派遣社員に裁判起こして時間と金を捨てる会社なんぞ冷静に考えれば
あり得ない。
3ヵ月の契約違反で取れる金なんて今の日本の裁判じゃあたかがしれてるだろ。
そんなバカなことしないって。
信号無視してる歩行者をおまわりが毎日取り締まるなんてあり得ないだろ?
法律違反でも事実上はお咎めなしってことは世の中にいくらでもある。
皆、居直ってタフに生きよう!

194 :泣く派遣:2001/08/15(水) 16:00
みなさんありがとう・・グズッ涙)

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 16:16
しかし派遣にも労基法が適用されるのなら
泣く派遣さんも本来は2週間前に辞める意志を
派遣元に伝えれば辞めれるんだよね。
なんでそこに損害賠償なんてのが入ってくるの?
派遣元が契約期間不履行で損害賠償を予定させる
契約とかしていたのかな。
なんにしても無責任な理由で辞めたいわけでは
ないのだし、泣く派遣さんが引くことは無いよ。
頑張って!

196 :労働問題百戦錬磨:2001/08/15(水) 16:26
派遣社員は労働法ではあまり守られて無いってよく言われるけど、だからこそ
大事になった時強いんだよ。
(実際は労働法でもほとんど大差ないんだけどね)
「派遣だからって何で?」みたいな方向に持って行くと会社もびびる。
特に今は「一人でも加入出来る労働組合」とか、女性団体が強くなってるから、
「派遣会社に脅された」なんて言えばマスコミのターゲット必至。
日本は本来「労働の強制」は憲法でも禁止だし、いつ辞めようが自由なわけさ。
民法の「2週間以内に退職の意思表示を」ってやつだって、あれで訴えられた
労働者なんて聞いたことが無い。
俺も昔この法律で会社に脅されたが、会社なんて労働基準法を細かく調べれば
違反してない所なんて絶対無いから、そこを突いてやったらおとなしくなった。
とにかく、いつ辞めたってほとんど裁判の可能性はゼロと覚えておこう。
ただし超ウルトラドキュソ会社(ヤー系消費者金融等)の場合は法律以前にケリ
とかパンチが出るから、そういう所にだけは近付かないようにしよう。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 16:32
ガンバル・・グズグズ涙)

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 17:19
>>196
それじゃぁ、今日にも辞める事はできるんでしょうか?
一刻も早く実家に帰りたいので、できることなら明日から行きたくないです。

199 :196:2001/08/15(水) 17:26
>>198
辞めるのは可能だけど、多少のゴタゴタは覚悟したほうがいいよ。
ただ、今はファックスやメールという便利なものがあるから、「退職届け」みたいな
ものを送ればいいのではないかな?
通信記録も残るし。
あと一番いいのはとりあえず病院に行って「胃が痛いんですけど」とでも言って
おくことだね。
もちろん「ちょっと仕事出来ないくらい痛くて・・」とでも言っておけば完璧。
それを理由に辞める。
あとで突っ込まれても、さかのぼって診断書書いてもらえばそれでよし。
あと、社保関係の手続きは全部郵送とファックスで連絡取れば一度も話さずに
辞められる。
「なぜ電話に出ない?」と聞かれても、ファックスで「胃の痛みが激しく、一日
寝ている状態なので」くらいに書けばいい。
とにかく常に「理由」を突っ込まれても大丈夫なように証拠を作っておけばいい
わけだよ。
まあそんなに深刻になることもないと思うが、頑張って!

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/15(水) 18:01
200Geeeeeeet!

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/16(木) 00:27
ていうかさ、「辞めたい」つってすぐやめれるのが当然って
思ってるのが信じられません。確かに、お父さんの状態はもうせっぱ
つまったものですから、この場合はその担当営業も早く企業にその理由を
伝えて辞めれるようにすべきでしたね。企業だってそんな理由なら絶対
納得してくれるハズですからね。

でも、「明日から行きたくない」というのはどうなんでしょう。
そんなことをして企業から信頼を失うのはその派遣会社ですから
あなたには関係ないってことですか?

たとえば、きちんと理由を説明して、まずは2〜3日の休暇をとって、
実家に帰ってみる。せめて交替のスタッフが入って、引継ぎをきちんと
して(もちろんキリがないですから、一日でも二日でも)辞めるというのが
最低限のマナーではないですか?

ばっくれなんて子供のようなことを、正当な理由をつけて本気で
考えているのが信じられません。法律とか、権利ばかりふりかざして優位を
示そうせずに、社会人としての最低限の義務をはたしてください。

あなたたちのようないいかげんな派遣社員のために、「派遣の人は・・・」
というような社会からの見方が今だにあるんです。きちんとがんばっている
派遣社員もたくさんいるんです!

派遣会社もいろいろありますが、結局はその会社がどうのというより、担当で
ついた営業さんですべては決まると思います。確かにひどい人もいますが
あなたたちも人のことどうこう言える立場じゃないかも。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/16(木) 00:37
>ていうかさ、「辞めたい」つってすぐやめれるのが当然

てよか誰もそんな事言ってないじゃん。
ちゃんとスレ読んでんのアンタ?
確かに196の言ってる事はちゃっと強引かな
とは思うけどさ。
そういう方法もあるって事でいいじゃんか。
実行するしないは泣く派遣さんの決める事だし。
なんでそこまで感情的になれるんだ?

203 :なおみ:2001/08/16(木) 00:38


(^o^)/~

204 :なおみ:2001/08/16(木) 00:41

v(^_^)v..

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/16(木) 00:47
辞める気なら 明日から人間だって辞められるぞ

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/16(木) 00:51
>>204
まだ イタ電かかってくるの?

207 :なおみ:2001/08/16(木) 01:38

もう・・・・・

ダメですー

208 :労働問題百戦錬磨:2001/08/16(木) 13:33
>>201
人生弱肉強食!
でかい組織とやり合うにはゲリラ戦しかねえだろ。
派遣会社が派遣社員のことを親身に考えてるとでも思ってるのか?
例えばそれを心底感じたのならそれなりに誠意を示せば良い。
でもそうじゃないから急に辞めたくなったわけだろ。
それならゲリラ戦しかねえじゃねえか。
201は結局自分のことしか考えてない。自分達派遣社員が信用を失うと。
そんなのてめえで頑張れば信用なんぞ失わないよ。
組織や集団がどうこうより、まずは「個人」だ。
集団のために個を犠牲になんぞ出来るかよ。

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/16(木) 14:51
私についてくれていた担当さんはきちんとした人
だったから、みなさんのような感覚がないだけかもしれないん
ですけど。

そのやり合い方というのを、相手が悪い、といって自分まで
非常識で強引な方法をとってしまったら、結局その最悪な担当と
同レベルじゃないですか。戦うとかじゃなくて、自分のモラルとか
で動いてほしいです。やめちゃうから関係ない、とかの考え方は
幼稚です。社会って、個人の細かなわがままや都合にすべて対応
してくれるわけではないです。企業間の契約によって私達が働いて
いて、その契約を途中で(ある意味)解約しようとするならば、
そんな簡単に「すぐ辞めたいからすぐ辞める」というのは通らな
いでしょう。本来、満了すべきものとして契約を結んでいるわけ
だし、せめて迷惑のかからない形で辞めれるように、最後まで
責任を持ってやるべきだと思います。

私も母が急に倒れて、次の更新の契約をしていたのに辞めなければ
ならなくなってしまいましたが、担当の人がすぐに対応して
くれました。勤めていた企業も、もどってこれるようになったら
もどってきていいよといってくれて、きちんとした形で辞める
ことができました。(ちなみにSSです)

でもやっぱり、こういういい営業さんは少ないのかも。
友達もよくグチってますし。
みなさんが営業不信になるのも仕方ないのかな・・・。

210 :労働問題百戦錬磨 :2001/08/16(木) 14:57
>>209
なるほど。詳しく語ってくれると言いたいことはわかる。
確かに周りがたまたま良い人に囲まれた場合はあなたみたいに責任をまっとうしよう
という気にもなるかもしれない。
でも無責任、乱暴な口調の営業で、派遣先もそんな感じだったらまず自分の身を守る
ことが先決だと思う。
そこで社会のモラルとか持ち出されたらたまらん。
正規戦には正規戦、ゲリラ戦にはゲリラ戦で闘うってのが俺はいいと思う。
向こうが刃物持って脅かしてるのに「暴力はいけない」って丸腰で行くようなやり方
はいいとは思えないがね。

211 :泣く派遣:2001/08/20(月) 21:36
報告レスです。
色々話し合った結果、今月一杯まで働くということになりました。
営業担当は3ヶ月は辞められないよと少し脅されました。なんとかお願いして
というか半ば強引ですが・・・辞める事になり良かったです。今まで社員やバイトも
経験した事がありますが、派遣ってもしもの時色々と大変なものだと思いました。

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/20(月) 21:41
民法では、退職の意思を表示すれば、2週間で退職できますよ。
職業選択の自由も憲法で規定されている。
職安、労働監督基準局に相談すべし。

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/20(月) 23:40
>>212労働監督基準局にはもう相談したらしい。>>169参照。
あとは職安だか、職安には派遣の相談窓口があるはず。
他には、市役所とかに悩み事相談の窓口(電話)がある場合がある。
それから労働省に直接電話して相談することもできると思われ。
法務省はだめかな?
関係ないが漏れは、通産省に電話したことがある。
ただ今月一杯というとあと2週間だなあ。
やめるのは今月一杯でも休みを取って親に会いに行くのはいいのでは。
その派遣会社の名前さらしてほしいな、伏字でいいので。
どこよって感じ。

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/08/30 21:54 ID:D8Pz8pmg
所詮、あなた方を脅す派遣会社の人は、ただのリーマンです。
脅迫受けたなら、やり返せばすむことですよ。
むこうは99%はったりです
大抵、むこうから泣きが入ります。
これって、人がうんこするのと同じくらい、生きていくには、必要なことですよ。
恥じることはありません。

215 :やってみたら?:01/08/30 22:02 ID:VWjT4jPE
弁護士に相談しろ。相談だけなら安いし。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/08/30 22:06 ID:9i5TjKC.
助けて!!ハメたら抜けない。

217 :やってみたら?:01/08/30 22:08 ID:xiF6qWps
一度妥協したら相手は間違いなくつけ上がり、結果止められずにズルズル続ける羽目になるぞ!!。

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/08/30 22:17 ID:9i5TjKC.
羽目羽目ハメハメ!

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/08/30 22:26 ID:/pWH6mSU
担当の営業だろうが派遣先だろうが、
辞めさせてと言って辞めさせてくれる場合というのは
その人が急に辞めても特に困らないからだよ。
逆に引継ぎとか色々と面倒な仕事の場合にもめるのさ。
しょせん営業は派遣先の言いなり。
相談して何とかなると思ってる奴ってイタイな。

220 :土建屋稼業:01/08/30 23:01 ID:HrVZYfqQ
その会社はもしかして堺筋本町のアーキではないのか?

221 :aa:01/08/30 23:09 ID:AG.w0NoE
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪
トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪、トランスコスモス最悪

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/08/30 23:34 ID:X9QS5UfU
栗最高。。。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/22 21:32 ID:OGlYkXqg
 

224 :七資産@そうだ登録へいこう:01/09/22 22:27 ID:FGbaNkAs
う〜〜〜ん取り合えず、その『都合』にもよるかもね・・・・
契約書交わしたの?

ま、派遣の組合ってのがあるらしいので、ユニオンなんとかだっけ?
そこに相談してみては?
今の調子だったら仕事初めても直ぐ辞めちゃうでしょ?
でも、嫌嫌働かせても駄目だって派遣会社もわかんないかなぁ・・

「今ある機関に相談してます」とか何とか言ってみては?

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/06 00:19 ID:???
辞めて!!助けられない。

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/06 01:09 ID:3n/Ws4Tc
助けて!臭くて舐められない!

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/06 15:10 ID:???
単に鬱なだけだな

飛び降りればなおる 心配するな

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/13 21:02 ID:???
辞めて!!助けられない。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 11:39 ID:???
泣く派遣さん頑張ってください!!

230 :私の経験:01/12/11 18:40 ID:qth/ygrg
私が1さんと同じような境遇になったことがあります。
(とはいっても契約期間中にやめるとかやめないとかでしたが・・)
私のときは、派遣元が派遣先に面が立たないとか、損害賠償が
とかって言われましたけど「それは、派遣元と派遣先の契約上の
話だから私は知る必要がない。私はあなた(派遣元)に給料もらってん
だ。会社の癖に個人(しかも自分で採用したスタッフ)に損害賠償とは
何事だ!労働を強制するのか!って短歌きってやめました。
派遣先には事情を説明してわかっていただきました。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/17 00:56 ID:/9p0FbA3
>>219
 ヤッパ営業ってそんなもん?

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 15:35 ID:???
>>231
そんなもんだよ…
派遣会社の営業なんてなるもんじゃない
正常な人の職じゃないかも…

233 :エスケーパー:02/01/08 20:19 ID:???
俺は2、3日以内にタイ?ップを辞め(逃亡か交渉はする)ようと思ってます。
だって給料がアレだととてもやってけません。
でも仮払いも申しこんでて、翌翌日に金が振り込まれます。締め日から翌翌日までの間は10日は働いてるから取りっぱぐれはないはずだし。
こうゆう場合だとどんなシーンが予想されるか教えてくれませんか?

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 21:38 ID:???
>>1
徹底的に戦うことですな
まずは、ハローワークにロウキと弁護士と出身校に相談しましょう

235 :@そうだ登録へいこう:02/02/20 21:42 ID:pKyP9Ul/
専門学校板
朝日コンピュウ−タスク−ル
http://teri.2ch.net/senmon/kako/979/979914994.html
☆☆☆朝日コンピュタースクールパート2☆☆☆
http://school.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1007295208/l50
就職板
トランスコスモス 第九章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010070421/l50
トランスコスモス 第八章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007808437/l50
トランスコスモス 第七章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004756014/l50
トランスコスモス 第六章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス 第五章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス 第四章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス 第三章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス 第二章        
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス            
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715



236 :@そうだ登録へいこう:02/02/23 22:02 ID:H18Pjetv
AGE

237 :@そうだ登録へいこう:02/02/25 23:43 ID:fe9/DRN+
トランスコスモスをやめたいいい

238 :@そうだ登録へいこう:02/02/28 23:22 ID:MYPYxRqs
就職板
トランスコスモス 第九章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010070421/l50
トランスコスモス 第八章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007808437/l50
トランスコスモス 第七章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004756014/l50
トランスコスモス 第六章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス 第五章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス 第四章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス 第三章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス 第二章        
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス            
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715




239 :@そうだ登録へいこう:02/03/04 02:41 ID:4bUohsGr
トランスコスモスやめさせろ!!!!!!!!!!!!!

240 :@そうだ登録へいこう:02/03/11 00:06 ID:D7e4/lFm
agero


241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/11 00:07 ID:???
iyaja

242 :@そうだ登録へいこう:02/03/13 22:35 ID:/unHlOx2
就職板
トランスコスモス 第九章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010070421/l50
トランスコスモス 第八章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007808437/l50
トランスコスモス 第七章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004756014/l50
トランスコスモス 第六章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス 第五章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス 第四章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス 第三章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス 第二章        
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス            
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715





243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/16 09:04 ID:0534BSky
>>1
口約束がどうこうって派遣会社の良く使う手段だね。そんなんにビビル必要は
無し。俺一回契約前に6ヶ月続けないと給料天引きするとか言われて、
仕事があまりにもしょうもなかったから3ヶ月で辞めた。
したら給料天引きされた。でも契約書に書いてなかったし。
きっちり会社まで行って取り返してきたよ。

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/20 03:18 ID:IR/hiP9t
私は体調不良でずっと休んでいて、短期の仕事なのですが、就業不可能なことを
きちんと担当営業の人に連絡したのですが、約束より連絡するのが遅くなってし
まったら、最初は「このままだと契約が切られてしまうかもしれない」みたいな
ことを自分で言っていたのに、立場的に「はいそうですか」といかないのはわか
るけど、どんな状況なのかとかしぶっていて、この先続けられそうかということ
に対する返事をしてくださいとのことだっとのに、簡単にやめさせないみたいな感じに
なってきちゃって。別に今まできちんと連絡していたのだからしつこいようだったら
無視してて平気なものなのですか?ほんとに電話とかすごくて困ってます。

245 :@そうだ登録へいこう:02/03/20 23:30 ID:yO0cAcp3
就職板
トランスコスモス 第九章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010070421/l50
トランスコスモス 第八章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007808437/l50
トランスコスモス 第七章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004756014/l50
トランスコスモス 第六章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス 第五章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス 第四章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス 第三章        
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス 第二章        
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス            
 http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715







246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 16:50 ID:???
/

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/04 23:13 ID:889UjhPw
1よ。
その会社名をさらすのだ。

248 :a:02/06/14 15:42 ID:vf8P9T1a
ge

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/14 18:26 ID:???
ばっくれろ!営業が言ってるのはただの脅しだぞ。

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/23 07:35 ID:/oXkhluY
バカ営業が、自分のマネージメント能力に付け込まれるのが
こわいだけなんだよ。有無を言わせずさっさと辞めてやれ。
辞めてからのことなんて知ったこっちゃないわ。
所詮派遣元なんて、辞めてから潰れようが、吸収されようが、
死のうが生きてようが関係ない。ヘタレんなよ。

251 :そんな人いる?:02/06/23 22:26 ID:M9Y/9uuS
よく契約途中で辞めると罰金取られるって言うけど、ほんと?

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/24 01:00 ID:lRa6biTH
>251
ただの脅しだとは思うけど。(っていうか違法だよね)
契約書に記載がなければ、間違いなく取られはしない。

253 ::02/06/24 01:09 ID:bvF8aaXM
しかし、漏れみたいに契約書に自己都合による
業務撤退は賠償問題まで発展するのかな?

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/24 20:53 ID:P0nadd1o
>>252
契約書に書いてあtっても大丈夫
労働法に賠償予定は違法ってあったから
労働法とか法律を勉強しましょう


255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 19:56 ID:XjYQW4K8
正社員でさえ、2週間前の退職の意思告示でやめられるのに
派遣社員がやめられないのはおかしい。
とくに、話が違うといケースが派遣の場合
頻繁にあるので。

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 22:32 ID:4w/k5BX0
>>255
正社員は「期間の定めのない」雇用契約だけど、
派遣は「期間の定め」があるよ?

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/07 15:42 ID:eqLNhQBz
派遣は立場が非常に弱いので
契約期間があろうと
2週間前の退職通知で退職権利を与えるべき

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/07 15:44 ID:EoEoUj7W
三ヶ月前に同期に一緒に入った8人で、遅刻早退欠勤一度も無しなのは俺だけだよ

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/07 15:44 ID:EoEoUj7W
休む根性無いだけだけどねw

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/07 16:04 ID:I9Fnefpl
仮に1週間盲腸で入院とかして欠勤になったら
解雇される?

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/07 16:27 ID:r6JjUZiF
>>1

1の選んだのは数あるドキュン派遣の中でもキング・オブ・ドキュン派遣と思われ(w



262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/17 17:07 ID:WQjK4akb
>260
解雇されたら法律違反

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/18 00:16 ID:JNoiqUKs
私もあまりにもひどい派遣先なんで契約途中でやめさせてくれと
営業さんにいいましたが派遣先に私がやめることをしらせてなかった
ようで、私が派遣先に「あと3日ですがお世話になりました」っていったら
派遣先の上司がスゴくあわててました。もちろん派遣先からは非常識だの
礼儀知らずだのと悪態つかれたがしったこっちゃないんで即退去。
営業、いいかげんな仕事すんな!

264 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/19 20:28 ID:IveU4XUl
派遣会社でハローワークって言う言葉にちょー弱いらしく
ころっと態度が変わるよ。私はハローワークに言うと10
回くらい叫んだよ。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/19 20:40 ID:Ashxde9d
とにかく1の派遣会社名知りたいね!!

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/19 21:08 ID:D3jR4kwQ
>>265

そう?私が登録してた派遣会社は「ハローワーク」って言う言葉
なれっこみたいだった。

実際、ハローワークの人に相談しても
しっかりした応答してくれる人は誰一人ともいなかったし
正社員とはまた違う立場にいる派遣社員には、明確な
対処方法がないんだな。って強く思ったよ。



268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/04 09:26 ID:mLrWNpm0
みんなでバックレれば
怖くない

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/04 13:18 ID:HBtxFIDs
ご存知の通り「書類選考」「顔合わせ」「競合」は違法。
都合のいい時だけ派遣会社に法律を語らせる必要はない。
その気になればこちらも、「顔合わせ後の不採用」に
対し損害賠償をおこせる。



270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/04 13:26 ID:6wXApvEg
>>268
そんな事を書くから派遣は馬鹿にされるんじゃない?
ネタ?

271 :元DutyStaff:02/08/09 10:17 ID:OIJfhnF1
口車に乗せて、超安い時給で契約し、
たこ部屋に入れられてしまうということが
往々にしてある。
この場合、民法の『錯誤』にあたると
思われ、2週間前の退職通告で退職どころか
即日退職可能であろう。
否、可能にすべきである。
なぜなら、派遣というのは『組合』もない
不安定且つ脆弱な形態であるのだから。

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/09 11:03 ID:sfE8dz1T
>>271
そんな雇用形態を選んだのは自分じゃん。
馬鹿ですか?

甘えるのもいいかげんにしろ!
マトモな就職活動しろよヴォケナス供!

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/09 12:05 ID:fqQ0xjFq
>>272 オマエモナー

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/09 16:49 ID:K0RhNde3
錯誤による契約は無効。
2週間前の退職告知義務など関係ない。

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/26 12:06 ID:KzS6sV7Y
  ☆ カモ       金づる    いないか☆

  D円_円I   円_円I    円_円
  ∩・∀・ ∩    ¥・∀・∩    ¥・∀・¥
 _ヽ    ノ    ( つ@ ノ  I⊂ _   つD
(_ ヘ_ノ金    人  Y       (_) ノ
  (_)       し (_)        (_)
   ↑派遣会社社長

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/26 17:02 ID:Xt96mxE9
労働条件が約束と違っていたときには、
労働者は即座に労働契約を解除することができます。
労働基準法15条2項


277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/26 19:51 ID:AjM97nU3
知り合いの労働監査か、弁護士に来てもらって、法律に鈍感な低能代表者を切りましょう。俺は切られまいと自信満満なヤツが一番キリやすいんですよこれが。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/03 15:44 ID:NByMUL6O
∧ ∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  (  ,,) <  夕日のガンマンならぬガンキャット
  ./  |    \_____________
 (___/

  ∧ ∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  (,,゚Д゚) < なんつったりして
  ./  |    \_____________
 (___/



279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/21 03:24 ID:Q3iMBdWn
ちょっと教えてください。契約期間が残り半年位あるんですが、仕事が暇すぎ、通勤地獄に人間関係など
で精神的にも耐え切れなくなってきました このままバックレようとは思わないけど、もう辞めたいんです。
まず営業の人に伝えるべきですよねぇ 引継ぎなんてするまでもない仕事なんで、次の人が決まるまでの
辛抱でしょか?どうせ若い子ならいーだろうし・・本当は来週からサボりたい気分です でもタイムシートとか置いたまんまだしどうしよう・・
派遣先に迷惑かけずあと腐れなく辞める方法はありますか?長く居て欲しいみたいだけど、もう限界
みんなびっくりするだろな


280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/21 06:54 ID:AU/GJD60
勉強する時間があるなら
暇な仕事はおいしい仕事ですよ

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/21 08:16 ID:FnDbZ1yp
おいしくねえよ。
暇な会社なくせに、他のことをしてたら怒られたりする。
あの苦痛さは、やった人じゃないとわからないよ。>>279に同情する。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/21 11:28 ID:EKJShB9c
>>279
 私も暇だったから1ヶ月でやめた。ていうか差別されてたせーもあるけど。
 暇というのは理由になりにくかったりするので違うところを指摘してやめる
 ってのはどう?>>281さんは暇で他のことをすると怒られる。たとえばこれ
 なら1日ぼうっと机にいるのがつらい。頭がおかしくなりそうだって。
 他の仕事もできない、でも仕事がないのは拷問されてるのと同じだ!と
 切実に訴えて続ける意志のないことを伝える。まぁ駆け引きするなら新しい
 子が決まるまでいることだろうけど、その前に自分の体に影響が出そうだっ
 たらそれを訴える。文句を言われるのは一時のこと。そこから仕事が
 こなくなっても違う派遣会社はあなたのことを待っている。
 ・・・マジレスしてみました。私の経験から言ってみました。
 

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/21 13:08 ID:qr3rl1Mf
ア              Λ_Λ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ヒ            (´∀` )<  おまえは要らん
   ャ          と  と  )  \______
     \         | | |
   ∧ ∧へ      (  (  )
  (゚∀゚  )/\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   /   /\ |
   \/  /  / |
  ゞヾ \/  /〃 |
〜〜〜ヾ∽〃〜〜〜〜〜
   ザブン

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 03:44 ID:8iAyLqml
>>280 
>>281
うーん 最近はエクセルいじったりして暇つぶしするようになりました
やる仕事がないみたいだし聞くのもめんどうになって。
でも人目は気になりますね 周りが忙しかったりするんで、、
事務でずっと座ってられなくて、席を外しまくってたら注意されてしまいました
マジ苦痛ですね
>>282
レスありがとうです 差別は嫌ですね 私は前の席にタメの総合職のコがいて、段々
やりにくいったらないです そのコのアシスタントみたいな仕事で、ちょと見下されてる
感がしてしまう なんてグチッてしまったー
もう開き直って机で色々しようと思います それで怒られるならいつでも辞めてやると・・
仕事始まると徐々に胃がキリキリしたりするんですよね こないだはかなり落ちてたんで
もう少し考えてみます どうもでした。


285 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

286 :279・281・282:02/09/24 07:24 ID:0iiee/6k
暇であることが苦痛なのはわかるね。俺も最近までいた二重派遣先がそうで、
最初はヘルプデスクとして入ったんだけど、入って3ヶ月ぐらいして突然
他の業務請負会社から新人4人が来て、ヘルプデスク業務をそいつらに引き継いで
ヘルプデスク2次対応の仕事を押し付けられた。けど、その役割も実質的には
お飾りで、結果的にやることを殆ど奪われて暇になり、派遣元や一次派遣先に
「職制変えるか契約を満了させるかのいずれかにしてくれ」と要望したら
全く聞き入れてもらえず(要は頭数として二重派遣先に居るってことだな)
この状態を一年ほど我慢したら体調崩して一週間程寝込んでしまったよ。

ただ、勤務時間中に勉強するというのは、職場環境によっては
あまり薦められないね。俺も一時期やったけど、周囲の目があって、
気が散ってしまって勉強にならんかったよ。

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 09:46 ID:LlaM4oJE
派遣先に迷惑かけることも承知の上で
自分の人生を考えた時プラスになる仕事を選ぶのは
当然のことだと思う。
「仕事はタイミング」ということもわかっているくせに
自社の利益のために「契約」という言葉を振りかざして
人の人生を束縛するような派遣会社はやめたほうがいい。


288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 09:57 ID:KRpvBpUf
>>287
というより派遣会社を間に挟む事をやめた方がよい。
間接雇用は百害あって一利なし。

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 10:07 ID:YsLtEhF3
>>288
働く者にとってはそれはごもっともなんだけど
一般職だけでなく高度な仕事も派遣社員でまかなう時代だからね。
会社は責任もって人を雇って欲しい。
本当にこの現状なんとかしてほしいよ。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/26 23:20 ID:iMUT0Rkt
派遣の営業担当者がいう中途解約できる正当な理由って具体的に何ですか?
@正社員として採用が決まったためA体調不良で長期休暇が必要な時
どっちでも平気ですよね 仕事内容が思っていたのと違うとは言ったんですが
納得してくれなくて。体調不良なのは事実なんで、診断書でも見せるかな
他にあったら教えて下さい!

291 :290:02/09/28 09:03 ID:mul42oo8
中途解約はよほどのことが無い限り難しいだろう。
確か、前いた派遣先で、コールセンターのネーチャンが体調を崩して
契約途中で辞めてしまったようだけど、もっとも、診断書を出さないと無理だろうな。

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/28 09:20 ID:O8b4fYOT
先週は行った所で体調を崩してしまって、それでも先方は続けてほしいと言ってて
私もやりたいのに営業が勝手に後任を決めて辞めざるを得ない方向になってしまった。
なんなんだよあの営業は。。。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/28 11:55 ID:PsWVECfb
       ,,、‐''"~ ̄            ̄``''‐、、
     /                      \
    /                         ヽ
   /                           ヽ
   /  / ~~` '' ‐- 、、 ,,__   __ ,,..、、 -‐ '' "~~\  ヽ
   |  /    __           ̄       __   ヽ  |
  .|  {  ´   ‐- ....__    __... -‐   `   } .|
  .|  〉,,・^'' - .,,      ~  i ~    __,,.- ^`・、.〈  |
./ ̄|  /,/~ヽ、  `'' ‐--‐ ,.| 、‐-‐'' "~   _ノ~\,ヽ | ̄ヽ
| (` | / ヽ,,_____`‐-、_、..,,___ノ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´) |
| }.| ./'   \二二・二../ ヽ  / ヽ、二・二二/  'ヽ | { |
.| //| .|          / |  |. \         | |ヽヽ|
.| .| | .|        /    |  |.    \       | | | .|
|ヽ.| |      /     .|  |.     ヽ      .| .|./ .|
 |  .| |     /      |  |        ヽ     |  | /  
 ヽ .| |    /       .|  |       ヽ    |  | / 
  .ヽ.| |    /     '二〈___〉二`       ヽ   |  |./ 
    | |          `-;-′         |  |    
     iヽ|.      ,,... -‐"`‐"`'‐- 、、     |/i  
     |  ヽ     /...---‐‐‐‐‐----.ヽ    /  .|
     |   ヽ.    ,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- 、    /   |
    .|    ヽ         !          ./   .|
    ,,|     ヽ.         |        ./     |、
    |\.     ヽ            /     /.|
   .|.  \.      ヽ、____   ___/    /   .|
            暴言団員2チャンネラー

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/28 11:59 ID:1xVsQhoW
派遣先の仕事がヒマな場合、そこで個人的な勉強してる人いますか?

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 11:50 ID:8KJL9rmb
   ∧((∧                            ヽ三三ミノ
   (  `д)                   i~''ー、 ,,,__    (´ハ` )8
=-(    yつ=―――--i               |      ̄~ー⊂ヽ三ノ .)§-=
   ヽ___」ヽ          | .             |          ((  ノ
 ⌒   し' 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 しし'
    ) ノ          |  〜‐   〜‐  |          (

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 12:16 ID:o8q1j5B+
>>290

>@正社員として採用が決まったため
>A体調不良で長期休暇が必要な時
>どっちでも平気ですよね 

@は無謀。
派遣は契約期間があって、それを守ることが原則。
やむをえない理由で仕事が続けられなくなった時は仕方ないけど、
@は、個人のわがままととられても仕方ないかな。

Aがいいと思う。
診断書出せれば完璧。
他には、家族の病気などで実家に帰ることになったとか。

>仕事内容が思っていたのと違うとは言ったんですが

「思っていたのとは」じゃなくて「聞いてた話と違います」の
ほうがいいかもよ。

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 13:11 ID:FwLkhhYq
「正社員決まったから辞めます」なんて言い訳が通用するなら
みんな求職しながら派遣やるよ。期間満了は当たり前の約束でしょうに。
そんな事いうような派遣が増えるから「派遣は常識ない」って
言われるんだよ。就業先の企業にも、派遣会社にも迷惑かけるし、
万が一正社員やってまた派遣に戻りたくなった時、その派遣会社から
仕事は一切ないよ。(会社潰れたり、会社が合わなかたったり、
体壊して辞める事だってあるからね。)
それとも、「派遣会社なんて一杯あるからいいや」なんて考えなのか?

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 13:46 ID:o8q1j5B+
まぁ、嘘も方便って気がするな。
営業さんだって、上司に報告したり派遣先に報告するのに、
まっとうな理由じゃないと困るだろうし。

ただ、就職活動しながら派遣してる人は多いと思うよ。
こんなご時世だからそれもありとは思うけど、急に辞めなくちゃいけない時は
相手を納得させる理由づけをしないとね(ww

>>297
途中で契約を解除する場合、普通、その派遣会社にはお世話にならない
覚悟はしてるんじゃないかな。

299 :298:02/10/01 13:56 ID:o8q1j5B+
まぁ、そうは言っても297タンの言うとおりだね。
>期間満了は当たり前の約束でしょうに。

どーしても自己都合で途中で辞めなくちゃな人は、
しっかりイイワケを考えてね〜。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 14:12 ID:MjOw4xa8
へんに嘘つくより正直に事実話したほうがいいんでなーい?


301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 14:23 ID:M8/SC481
私の場合、正直に話したら逆上されました。
家まで押しかけてきましたので、警察呼んで引き上げてもらいました。

302 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/02 21:26 ID:M1pcU41Z
重複スレより転載。

【嫌】ガーン!派遣先に気に入られてしまった【鬱】

1 :ぽよよん :02/10/02 19:15 ID:17QnTCov
「契約期間が終わったら正社員になってほしい」と言われた。
早く辞めたくて仕方がないのに!
性格上、クソマジメに仕事をしてきているが、ここで正社員なんか
になったら鬱病になって死んでしまうよ。

波風立てずに上手い断り方ってない!?


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/10/02 19:42 ID:TlN2nJHJ
>>1
断ることなんてできないから、一生その会社で正社員でもやってろよ。
わーい、正社員だ。 わーい、正社員だ。わーい、わーい。
ざまあみろー、はははは、正社員になっちまいやがるなんてアホだな。


4 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/10/02 19:48 ID:F9E3DpIr
派遣を続けたいと言う。

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/05 01:49 ID:T+pVX/C3
前に相談にきた者ですが、契約とはわかっていてもどうにもこうにも
辞めたくなる時があるんですよ こんな仕事やってられんとか思ったり・・
バイトでもいい仕事なんだし まぁそれでお金貰えるんだからいいとするか
今はとりあえず留まって今後のために勉強でもします
いろいろご意見ありがとござました

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/05 08:35 ID:04nVU+bq
15人位目撃者いたでしょうか?●●営業部長のあの暴力はひどかったね。
今、時代は平成なのに・・・研修中寝てた鈴きが一番悪いんだろうけど他にも寝てた奴
いっぱいいたのにね。それにしても許せなかったのが最初の一発目のパンチは
はずみで出たとしても土下座して謝らせているところを蹴りまくるんだから、
トレーナーもたちも見て見ぬふりだし、これが●●生命の古くからの体質なんだと
つくずく思いました。諸先輩方!!こういう場合は役職員必携の法務室へ電話しても
無駄なんでしょうか?それとも法務室も見て見ぬふりなんでしょうか?もう社会人なんで
こらえていますが、集団で報復攻撃に出て血まみれにしたほうがよいのかなあ?
とにかくもう今後は部長の副業のお好み焼き屋のビラ配りはどんなに頼まれても仕事中は
やめようぜ。結局自分の事しか考えてないんだよあいつは・・・


306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/06 12:12 ID:bSTffCJk
  _
  \\
    \\                   
     \\                      
       \\        
        \\                       Λ_Λ
          \ 〆> ∧ヘヘ┐              (  ゚ Д゚)
          ∠/⊂((Д` #)           ___;:・  ̄ ̄
              ヽ(     )ゝ    __ (
               (_\ \    | | |
                  (__)  (__)_)


307 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/06 19:24 ID:oJyfaGq1
_______________  ∧ ,∧
 | | || | |                           (・д・,,)ペッ!!
 (__)_)__(_)            ∧ ∧?          、'(_@
                     (´⊇`)
                     (派遣 )
                     || |
  ∧ ∧ムカムカ           (((_)_)
  (#゚Д゚) ̄ ̄ `〜                   ∧ ∧
    U U ̄ ̄UU                     (   ) イッテヨシ!!
  へ                            |  ヽ


309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/07 08:41 ID:1tX3OFwF
∧ ∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  (  ,,) < 僕、なんちゃっておじさんならぬ、なんちゃってネコ
  ./  |    \_____________
 (___/

  ∧ ∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  (,,゚Д゚) < なんちゃって
  ./  |    \_____________
 (___/


310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/09 14:05 ID:+gQPfJYB
ここはお絵描き板ではありません

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/20 08:34 ID:43DyxM7S
『日本生命内部告発』佐々木志峰
エール出版

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/21 01:44 ID:hGQYgY9A
>303
分かる分かる。
俺も紹介予定派遣で、1年就業後両者の合意のもとで社員に・・・という
話だったが、1年勤めて嫌だったから「他にやりたいことがある」と言って
断ったら「意地でも辞めさせない」発言。
訴えるとか言われた。ほんとDQNな上司。
後に同僚からそいつの娘と結婚させるつもりだったと聞かされた。
こっちは大迷惑なのに、ものすごく気に入られていたらしい。
ばっくれてやったけどNE!

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/21 10:01 ID:q3fHBYBD
英語は捨てろ!

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/22 12:25 ID:0VUoiLcP
レンブラントの『放蕩息子の帰還』
 
      ∨    ∧_∧
           " ,  、 ミ    
            ゝд く  
           ∧_∧  |     
        三  (    とノ
      三   /   つ |
     三  _ ( _  /|  |
        (_ソ(_ソ(_ )

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/23 07:55 ID:R0LnvQ1W
なんか首になりそうな感じ…。
事務だけどスキルが足りなくて要求される仕事の簡単な部分しかできない。
もうこっちから辞めたいけど、正社員の人が
11月に1週間有給とるから辞めづらいし。
辞めずらいと思ってるのは私だけ?

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 23:34 ID:5n2O2SuE
>>>315
あなただけだよ、そんなこと言ってるの。
辞めて言いに決まっています。
まだ、やらなければならないことがあると思うのなら、それを済ませてから辞めてもいいし。。。


317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 23:53 ID:zf1mWgNg
すごい亀レスだあ。

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/11 07:42 ID:pbuMYKr6
>25才過ぎるまで、異性というものを直接経験しないで生きた男性というのは・・・
>"社会に出て多くの仕事をやっていく"

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/11 08:56 ID:kGQU6q7C
>断ったら「意地でも辞めさせない」発言。
>訴えるとか言われた。ほんとDQNな上司。

訴えても何にもならんでしょう。


320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/11 09:24 ID:kGQU6q7C
ハローワークじゃなくて、労働基準監督署だと思われ

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/15 00:51 ID:GPk3hgtb
会社の雰囲気にどーしても馴染めなくて辞めたいと
言ったら派遣先の上司から引き留められたよ・・・。
ミエミエの嘘でもよいから、もっと別の理由をつければよかったよ。

月曜日までに返事しなくちゃー・・・はぁ〜激しく鬱。

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/29 16:08 ID:UTeyZbi6
>>321
で、辞められたんでしょ?

営業が引き止めるのは当たり前でしょう。
売り上げを維持したいし、自分の仕事は増やしたくないんだから。

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/30 12:49 ID:ju0tE6c/
どうしても辞めたい時は腕の一本でも折れば?(藁
骨折で2ヶ月入院ですぐに首になるって。
本気で辞める気ならね!

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/30 13:32 ID:omYELs9A
http://page.freett.com/syuusyoku/

ここに転職情報いろいろ載ってるよ。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/30 15:36 ID:3Ukcy6vY
俺もこの間、1みたいなことあったよ。
某社に紹介されて横浜の某NT機器メーカーにいったんだけど
俺が顔あわせのあと、やぱり辞退するとなったら、相手の態度が
かわっちまいやがってさ。来社して説明しろだの言ってきた
俺もそいつの半端な法知識に頭がきて、口頭の契約といっても
何について契約したんだ、こらああ。
時給も契約期間も何もないのに契約にならねえよ ばか と
言ったら相手のアホも納得していた
大体口約束で契約は成立するが、それは民法という一般法で
あり、派遣では派遣法という特別法で就業明示書がなくては
ならん とかいてあるし。一般法と特別法では特別法が優先する
のは当然だしな。大体社員採用でも内定段階で辞退するのは
良くあることで、それを損害賠償とはアホなんだよ
普通ならこちらと派遣屋との契約をしてから、派遣屋が
クライアントと契約すりゃいいんだよ。
クライアントとの契約しちまったからといって、その責任は
こっちはもてねええな というkとえだよ。
それから1は損倍という話を持ちだされてるようだが
それは立派な脅迫だから、警察に被害届を出しますというんだね
派遣屋も脅迫すれば働くと思ってるだけで本当に損倍する
気はないからね。
まあ派遣屋は派遣スタッフが馬鹿の集団でガキばっかの
世間知らずということでなめてるだけだよ。
所詮はガキのパソオタと思ってるだけだよ その通り
俺の場合は、相手は俺には何を言っても通じないjとおもったのか
諦めたらしいね
もっとも、1みたいにいわれるのはアホな派遣屋だね
きっと中小なんでしょ
陸なんかでは、小言はあるがすっぱり諦めるけどね



326 :押し派遣:02/12/30 16:42 ID:3Ukcy6vY
最近多い手口が押し売りならぬ、押し貸しならぬ、「押し派遣」です。
これは、仕事してないだろうという登録者に電話をかけ、DQNな仕事を
紹介。相手が嫌がっても、何度も電話。そのうち勝手に「契約明示書」を送付。
スタッフが仕事にこないと、「なんで仕事しねえんだゴラ〜、損倍するぞ〜」と
脅迫するというものです。
これに似た手口は今までもありましたが、最近はここまで過激になりました。

まさに闇金と同類ですね。悪徳派遣屋は警察や弁護士を一番怖がります。
被害に会いそうなときには、最寄の弁護士会か警察まで。



327 :結婚って、理由になる?:02/12/30 23:31 ID:ALIMQeR3
 1月から、長期の仕事が決まっています。
派遣先は「2年でも3年でもいいからいて欲しい」と言って下さって
いますが、先日、彼に結婚を申し込まれました。
 このままいくと、秋か冬にはゴールイン・・・ということになりそう
なんですが、そうなると派遣先に1年もいられません。
(遠距離恋愛中でして、彼のもとに行くと、確実に通えない距離に
なるのです。)

 長期で契約し、打ち合わせ時に先方に「結婚の予定はありますか?」
と聞かれたときに、「まだありません。」と答えてしまっただけに、
ちょっと悩んでいます。3ヶ月更新ですが、「辞める」と言ったら
いろいろ言われますかねぇ・・・。 ちなみに派遣会社は陸です。

 ご意見聞かせてください。

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/30 23:43 ID:Bud7ZEJy
派遣さんってホントに後先考えないで行動するんだねぇ。
仕事をなんだと思ってんの?

やっぱり派遣さんって就職できない人達なんだねぇ。

329 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 09:12 ID:b5SSzNMv
    ↑_↑
/|\( `∀´)君も当社“メフィストファレス・スタッフ”に魂を売らないか?
⌒⌒ (    )
 ←-┤ | |
   (__)_)

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 16:46 ID:8LIga4nU
>>327
そりゃ色々は言われるでしょうけどねぇ。会社側はおそらくあなたの退職に
よって損害が出るでしょうし(「おそらく」としたのはあなたの能力が極度に
低かった場合、斬る手間が省けた事になる為)、イヤミの一言も言いたく
なるでしょう。

でも結婚でしょ!?した方がいいのではないですか!?

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 17:14 ID:+hDeKVDo
>327
派遣でも社員でも辞めるときには、何か言われる可能性は
同じ 労働者には退職の自由はあるし、派遣バイト仕事のために
結婚も出来ないのでは逆に道義上問題がある。
よって問題なく退職できる


333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 18:22 ID:ctjJ0Spb
>>332
あほか?
退職する事が分かってて就業してくる奴と
就業中にやむを得ず退職しなければならなくなってしまった奴を
同じ『退職する自由』でくくるな。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 19:39 ID:VNGfFaMt
正直に営業の人に言って、他の人を代わりに行かせるように頼んでみたら?
予想では営業の人は、「秋冬ならまだまだ先だから働いて下さい」って言うと思う。
そしたら黙って働けばいい。
だって、3ヶ月更新ってことは派遣先もいらなくなったら切れる余地を残してるって
ことだもん。2年、3年いてくださいって言われて長期のつもりでいても業績悪化とか
能力が足りないとかで3ヶ月で切られることもあるんだから。

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/31 19:42 ID:+hDeKVDo
>333
ぷっ
おいおい、そんなの関係ねえの。心の中の問題なんかどっちでもいいんだよ。
法律はそこまで斟酌しない。あくまで外形的にかんがえ
このケースでは問題なく退職可能
もちろん、道義的にかんがえれば会社にとっては迷惑この上ない女だけどね

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/01 15:07 ID:QbrxcHQp
よく派遣会社はスタッフは常識がないとか言うが
では派遣屋及び企業側は常識があるのかな。
面接の前でドタキャン(流れました)とか、競合面接とか
期間途中での契約切りとか。とにかく法律無視のやりたい放題!
そのときはヘラヘラして笑ってるばかり。

結局派遣屋は単に自分たちさえ良ければいいという
自己中心主義そのものに過ぎない。
よって、スタッフの側も深刻に考えないほうがいい。

大体、顔あわせ自体が違法だし、競合も違法。
派遣屋の常套句の「口約束」もそんなの知らんで十分
証拠が全て。
だから書面の契約がある
大体、就業明示書もなければ話にならん
それなしで働くことは出来ないし。

結局、派遣屋側も断られたら無理だと当然知ってるが
脅せば何とかなるかも と思ってるだけに過ぎない。
働きません の一言でいいし、再度電話がきたら
「てめえなんかしらねけど、誰だこのやろー」でいい

ということで俺は過去断るときにはこの手法
もっとも派遣屋は後処理が本当に大変らしく、下手すれば担当の営業や
支店長の首が飛ぶこともあるそうだ(ゲラゲラ

どっちでもいいわな

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/02 02:01 ID:knXo/EL/
あのね
止めたいスタッフを引きとめるというのは、スタッフにとっても迷惑な話
だけど、それよりクライアントに迷惑だし失礼だよ。
クライアントにとってみれば、自分のところに来て働きたいやる気のあるスタッフが
いいわけで、嫌々来てるスタッフなんか迷惑なだけだろ。
職場の士気も下がりかねない。
結局派遣会社の儲け主義により、クライアントも大迷惑ってことだろ。

クライアントにしてみれば「きたくない方は無理に来ないで結構です」って
いう話だろ。

派遣会社の馬鹿営業マンって何でこんな簡単な話が理解できないわけ?
頭にボウフラでもわいてんの?

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/02 03:13 ID:juBVABSD
契約書では12:00から13:00までしか休憩は明示されていないのだが。
夕方休憩30分引かれるのが納得いかない。

契約書では9:00から18:00で8時間なんだが、17:30から18:00までは休憩
時間で引かれるなんていったら8時間労働するのに6:30までいなきゃいけない
これは実質サービス残業だとしか思えないのだが。。。






339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/02 13:45 ID:y15jagP6
>>337
>派遣会社の馬鹿営業マンって何でこんな簡単な話が理解できないわけ?
>頭にボウフラでもわいてんの?

本人やクライアントが嫌がろうがわめこうが人を放り込んでおけば金になるから。
こんな単純なことも理解できないわけ?
だから派遣なんてやってんのか。

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/02 15:34 ID:f/lorg2+
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| うんこそば食べないか?
\________ _________
                  |/
   ∧∧     .∧,,∧
   (,,゚Д゚)   目 ミ゚Д゚ ミ
    (つつ  .|| (ミ  ミ)
 彡 (_(_ )〜 ||  ミ  ミ〜
    (/(/  ..||  し`J
      /|
/ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 誰が食べるか!
\__________________


341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/02 16:15 ID:MS8q0Rj8
人を物のように扱って利益を上げるのが派遣会社。
楽しいよぉ〜。
てめえの都合で辞めるだと。冗談じゃねぇよ。
派遣先の環境が良くない。贅沢言ってんじゃねぇよ。
どんな手を使ってでも辞めさせねぇよ。
ボロボロになるまで絞りに絞って何にも出なくなったら
次と交代。
スタッフの将来や精神状態なんか知ったことかよ。
もともと、てめえらに明るい将来なんかないんだよ。
派遣の仕事終わったら病院に行きな。


342 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/03 03:09 ID:iuG2VM6u
派遣会社→モラルがまったく無い。ノルマクリアーの為にはやりたい放題。
クライアント先→バイトに毛が生えた時給で、よりいい人材採用など考えるのは、おごがましい。
派遣社員→会社の為働こう思う気、やる気、まるで無し。

みんな自分の立場でばっか、モノ言ってるんだから、ダメダメ三者関係。
他人から見れば、退職するも、クビにするも労働基準法さえ守れば、全然かまわない。
結局、三者がみんな喜ぶ結果なんて万が一なんだから。

344 :山崎渉:03/01/11 18:37 ID:725DYuYX
(^^)

345 :山崎渉:03/01/18 01:59 ID:9AJeuiMJ
(^^;

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/20 00:12 ID:V4rGbt0a
KEIESUA-RU

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/20 00:40 ID:dGPnop/K
急に派遣先から「1年以上の勤務の人間は退職or派遣先を変えろ」と言われた。
長くいるとなれあったりしてトラブルを起こす可能性がある。
派遣先のシステムを理解しすぎてしまったりするのも困る。との理由。
他の派遣先でトラブルがあったのは私のせいじゃないし関与もしていない。
当事者はとっくに退職させられたというのに。
売り上げを3〜5倍にしてきたという実績があって、
2年間勤めてきてトラブルを解決したことはあっても
クレームを発生させたことのない私より
どこのウマの骨かもわからん新人と交換を希望された。
こんな派遣先こっちから願い下げ!と言ったほうがいい?

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/22 22:38 ID:wqRd/DMX
辞めたいです。
受けた仕事が、簡単すぎるのか量が少ないのか(両方ありそうですが)、
どうしても仕事がすぐに終わってしまって、勤務時間の大半を持て余し
ています。

暇なら休んで良いと言われているので、余裕があるときは休んでいたら、
先月は勤務時間が普段の月の半分程度しかありませんでした。
(時給なので収入は激減)
仕事はもちろん滞りなく進めて完了しています。

派遣先の上司からは、一定レベル以上の水準で仕事が完了しているし、
作業時間が短くて済むので重宝されてしまっているようです。
でも、時給は上がらないようです。
派遣で安い時給のままで今以上に仕事を増やされるよりも、自分の自由に
使える時間が欲しいです。
通勤手当無しで片道一時間もかけて車を運転して通うのはもうイヤ。
それに、なんで正社員の人たちに技術指導までしなくてはならないのだろう。

正社員時代にあまりに過酷な勤務で体調を崩して派遣になったのですが
これほど暇すぎるのも困ったものです。
ワガママなんでしょうか・・・。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/24 16:34 ID:juJ+MYI8
もし将来結婚の予定とかあればそのままお金だけ稼ぎに行ってもいいと思うけど、
まだ働きたい、何か仕事で希望や夢があるなら、そんなのは時間の無駄だから辞めたほういいよ。
私は派遣で、ヒマなつらさと、忙しいつらさのどちらも経験しましたが、ヒマな方がつらかったけど。

結構派遣でヒマな所があるけど、それは
「正社員が自分の仕事をとられたくない(=自分の仕事は死守して安定させたい)」
という思いがあるからだと思います。
それは決して悪い事ではないけど、派遣を雇うのに、その仕事分をきちんと用意してない会社側も子供っぽいと思います。

そんな私は派遣にあきあきしてしまって、最近では正社員の道を真剣に考えはじめました。

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/24 17:15 ID:E3Azu1+I
>>349
おまえには正社員は無理。
「派遣が暇なのは社員が仕事を死守するから」だと?
そんな子供っぽい事を考える社会人なんていないよ。
単に忙しくて派遣の事なんか構ってられなかったか、
派遣には任せられない業務しかなかったかのどちらかだよ。
おまえみたいな幼稚な考え方をする奴は派遣しか出来ないよ。
本当に意地悪で派遣に仕事を渡さなかったのだとしたら
そういうDQNな派遣先を紹介されたおまえのレヴェルも
たかが知れないって事さ。
まぁ、社員になれるように頑張ってみなよ。

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/26 14:37 ID:aSyogolp
age

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/26 23:02 ID:LEys8tgt
私も助けて欲しいのですが。
私の場合は、12月初めハローワークを通じ
ある重機械の子会社に面接に行きました。
ハローワークの求人募集には、初心者可とありましたので、
何とかなるかなと言う思いでした。就業場所は、重機械の
設計部です。

面接は、工場長が行いました。特にこれと言う問題の無い
面接でした。
次に重機械のゼネラルマネージャー(係長か課長だと思うの
ですが)と部長と面接しました。その時も私は、初心者
であり、御社の扱う製品について知識も経験も無い事言い
相手も、教えますのでいいですよ。との答えでした

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/26 23:03 ID:LEys8tgt
問題は、私がついた教育担当です。最初の3週間位は、
箸にも棒にもならないと言われた事がありますが、
まあ、こういうことを言う人もいるのかな?と気にしない
努力をしていましたが、今年になり重機械の子会社=派遣元
から、雇用保険と健康保険が来てから態度が、変わりました。
毎日罵声ばかり受けてます。仕事の間違い(社内の運営上の
決まりなので間違いかどうか良くわからない点があるので
すが)を指摘されたり、人前で笑い者にされたり、仕事の
進め方が分からないので、聞きにいくと分厚いファイルを
渡して、これを見ろと言います。どこを見たらいいか聞きに
いくと、大きな声で、ここに書いてあるだろうと怒られます。

また、コンピュウータの入力画面で何をどこに入力したら
良いか分からず聞くと前に教えただろうと怒られます。
確かに一度聞いた事がありますが、マニュアルも無く
その画面をプリントアウトする事も許可されなかったので
覚える事が出来ませんでした。

などなど、毎日怒鳴られっぱなしで、次の日を考えると
夜寝る事も出来ません。いつミスをするかという不安もあり
神経がボロボロです。

月曜日、派遣元へ退職をお願いしに行こうと思いますが、
このことが、教育担当者に知れると何されるか不安で一杯です。

何卒良いお知恵を教えて下さい。
出来るだけ寝ずに見ています。

長文でスミマセン。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/27 00:25 ID:lCwrsSEs
>>353
別に、ささっと消えればいいんでないの?そんなくだらん連中のために
自分の大事な神経すり減らすことも無いよ。

俺もいまの派遣先ろくでもないとこだから2ヶ月ちょっとでやめるつもり
だけど、気にしてない。

俺の教育担当?も同じ派遣だけど社員でもないくせに上司面するしマジで
頭にくる。仕事はちゃんと教えてくれるけど。2ヶ月たってようやく仕事
覚えたなって時にやめるつもりだから向こうとしては最悪かもしれないがw

だけど仕事は誰のためでもない自分のため、つまり金のためにやってるだけ
だから恩義もまったく感じないし。大きなスケールで考えればどうでも良いよ。
教育担当がどう思おうが知ったこっちゃ無い。

月曜派遣先に電話入れて「辞めます。ガチャ!」で良いでしょ。その後なんか
されたらケーサツでも行けば良いんじゃないの?

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/27 00:35 ID:gSC9+osY
>>352さん
派遣の営業さんには相談できないでしょうか?
間に立ってくれる方が居ると、それだけで結構心強いものですよ。
何かあったときに、少しずつでも現状を報告しておくと、辞めやすい
のではないかと思います。

また、すべてのことを一度に覚えきれるはずは無いのは当たり前なので、
もし出来ることなら質問のたびにでも、
「すみません、きちんと仕事を覚えたいので、メモに書く時間を
少しいただけませんか?」などと言うのはどうですか?
仕事量が多すぎて、書く時間すら無い場合には駄目ですが・・・。

他のことで気を紛らしたりも出来ますが、最終的に自分を守れるのは
自分自身なので、どうか大事にしてくださいね。

もう寝てしまわれたでしょうか・・・。
遅い時間のレスでごめんなさい。

356 :353:03/01/27 00:49 ID:OD1iFo5q
>>354
レスありがとうございます。
ですが、退職を言ってすぐ止めれるような状況
ではありません。
一番心配しているのは、更なるイジメです。
それも会社ぐるみの
教育担当は、役職は付いていないようですが、
重機械の会社(かなり大手というか大企業です)
のかなりの実力者で、社員のみんなが一目
置いてます。
怒鳴り声は、激しく3階にいますが、吹き抜けを
通して1階まで聞こえるほどです。

はっきり言って情けない話ですが、恐怖すら感じています。
乱文ですが、かなり追い詰められているのでご容赦ください。

357 :353:03/01/27 01:03 ID:OD1iFo5q
>355さん
レスありがとうございます。
いわゆる普通の派遣会社ではなく、
子会社が、窓口になってハローワークを通じ
親会社に『出向』という形態を取っているため
営業さんは居ません。かつ親会社の言いなりでしょう

>仕事量が多すぎて、書く時間すら無い場合には駄目ですが・・・。
正にそのとおりです。
コピーを経費がかかるのでダメだと言われました。(コピーしてきたら
その場で破り捨てるぞとまで言われました。)

>他のことで気を紛らしたりも出来ますが
毎日の仕事をこなすのが精一杯でそんな余裕はありません。



358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/27 01:10 ID:8kMsZnMI
とっとと辞めなさいって。
ウマが合わず、なおかつ望むだけの能力の無い人を
イビリ倒して辞めさせるって人は悲しいかないるからさ。

話し聞いてると見所があるから怒ってるわけでもなさそうだし
何より怒り方に愛を感じないよ。(w


359 :354:03/01/27 01:15 ID:lCwrsSEs
>>356は機械屋なわけ?俺もいま工場にいるけど自分の教育担当には
あたまくるからなー。機械屋で年いってる奴って変なの多いのかな?

疑問なのが退職を言ってすぐやめられないというのはどういうことだろ?
出社しなけりゃ必然的に首だと思うけど。

あ、っていうかね。俺の経験を語らしてもらうと、俺も12月の半ばから
今のとこ入ったけど、最初の2,3週間は結構きつく言ってくる奴がいたんだ。
でも3週間過ぎてから急に態度が激変して、妙にやさしく接してくるようになった。
おそらく、派遣はすぐやめる奴多いから、最初にふるいにかけるって言うか、
試してるんだと思うけどね。続けられる奴かどうか。3週間過ぎて、こいつは
続けられる根性があるんだな、と思われたんだと思う。俺そういうやり方だいっ嫌い
だけどね。

俺は超小心者だし、へたれだから毎日辞めたいと思ってるけど、すぐやめるのは負けた
みたいで絶対自分的に譲れないから、毎日鬱になりながらも一応続けてる。

だから結論からいうと、君がもし辞めてもなにかされるということはないと思うよ。
ただ君が機械屋で重機関係でやっていきたいなら、どこかで障害になる可能性も
あるかもね。その人が。

一ついえるのは今が一番つらいときなんではないかな?仕事覚えられたら文句言われる
筋合いもなくなるし。ほんとにその人が実力者なら試してるんだと思うよ、君のことを。

俺もいまのとこ辞めるつもりだけど、仕事も覚えて普通にこなせるようになって
から辞めることになると思う。それなら負けずに辞められるからね。

360 :353:03/01/27 01:28 ID:OD1iFo5q
疑問なのが退職を言ってすぐやめられないというのはどういうことだろ?
出社しなけりゃ必然的に首だと思うけど。


361 :353:03/01/27 01:31 ID:OD1iFo5q
スミマセン360は、間違えて送信しました。

362 :354:03/01/27 01:33 ID:lCwrsSEs
びっくりしたw


363 :353:03/01/27 01:34 ID:OD1iFo5q
>>359さんありがとうございます。

>疑問なのが退職を言ってすぐやめられないというのはどういうことだろ?
>出社しなけりゃ必然的に首だと思うけど。

そういう場合でも、離職票とかもらえるのでしょうか。
次もハローワークで職を探したいので是非必要なのですが。

できれば円満退社を望んでいます。もうイジメらるのは、キツイです。


364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/27 01:37 ID:em33wsSh
教育担当馬鹿だね。そういう形でしか自分の権威を表現できないんだろうね。
俺なら最初のうちは何回聞かれても教えるけどな。。。
技術屋って普通そういうモノだろう?

自分の技術に自信のない香具師ほど教え方が下手だし、同じこと2度聞くだけで
怒るよな。本当は教えたくないのが見え見えや。そういう馬鹿な香具師は伸びない。



365 :354:03/01/27 01:48 ID:lCwrsSEs
ああ、そうか。ハローワーク経由なんだったけ。俺はハローワークは
使ったことないし使うきも無いから詳しくはわかんないなあ。
それと機械屋じゃないって書いてあったね。スマソ。

そんならとっとと辞めるに限るね。
というかネットで手当たり次第に申し込むってのはだめなのかな。
俺的にハローワークを経由(利用)するメリットってそんなないと思うんだけど。

そして円満もなにも、辞めることに関して何か言われる必要もないよ。
今まで未経験の職種だったんだから合う合わないがあるのは当たり前。
自分にはこういうのはやっぱり向いてません、なら、きちんとした理由でしょ。
それも立派に円満だよ。
深く考えすぎだって。

366 :353:03/01/27 01:48 ID:OD1iFo5q
>>364さんありがとうございます。

実際この教育担当のおかげで、重機械の会社の
業務がなりたっているほどの実力者です。
ですから、社員も含めて、逆らう事が出来ず
頭を下げているぐらいです。

その教育担当に睨まれたわたしは、みんなから
遠巻きに見られているだけで、助け舟を出してくれる
人も居ません。

367 :353:03/01/27 01:56 ID:OD1iFo5q
>>365さんありがとうございます。
こんな情けない話をしてますが、年は結構行ってます。
ですから、仕事を探す手段としては、ハローワーク位
しかありません。他は、年齢制限で殆ど無理でした。

少し安心しました。ありがとうございます。

368 :353:03/01/27 02:02 ID:OD1iFo5q
少し安心したおかげで、眠る事が出来そうです。
もしアドバイスしてくれる方がみえましたら、
明日必ずよみますのでお願いします。

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/27 04:03 ID:bOA6XrHh
>>353って歳いくつ?


370 :参考です。:03/01/27 05:09 ID:KopF1Dbd
基本的に、職安では離職票が無くても仕事は紹介してくれます。
今まで掛けていた保険を貰う為と、また、保険を掛ける為に番号が必要です。
あとは、労働基準監督所に相談に行くのが殺し文句ですが、2度とその派遣会社ではお仕事は紹介しては貰えないでしょう。


371 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 02:06 ID:Mw83qen4
>353
ハローワークって、いいイメージないです。
派遣に登録する前、ハローワークで見つけた正社員の仕事を1年やったけど、最悪の環境でした。
ハローワークの職員はただ、「ここの面接を受けたい」という希望者がいれば、そこの会社に電話して、面接の約束を取り付けるだけ。
すごく事務的・機械的で、愛想なんてカケラもなかった。
(私の住んでいる地域のハローワークはそんな感じでした。)
これから先もハローワークで仕事を探すなら、しょっちゅう募集している企業でないかどうか、知る必要があると思う。
頻繁に募集してるってことは、それだけ人の出入りが激しい=長続きしないってことだと思うんで。
353が今行ってる企業は、相当人の出入りが激しいのでは…?
ハローワークって、受けたい企業の情報なんか教えてくれるもんなんだろうか?
「ここはすぐに辞める人が多い」とか、「ここは給料安いけど、採用された人は長続きしてますよ」とか。
そんな情報、持ってないのかなぁ…。

「お金がなかったら生活が…」って考えるかもしれないけど、精神的に追い詰められるのって、キツイでしょ?
体壊したりしたら、元も子もないもんね。
円満退職を望んでいるようですが、今の状況考えたら無理でしょ^^;
「合わない」とはっきり言って、すっぱり辞めちゃいましょう!
辞めたら会うことのない人たちですよ。頑張れ^^

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 02:10 ID:sBEVbmD4
http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Oak/8772/gyakuten.swf

374 :353:03/01/28 05:50 ID:IEmC2AOO
みなさんありがと
とりあえず派遣元にやめたいとの意思を伝えました。
(書面)で。
どうなるか心配ですが、また報告します。

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 06:49 ID:XZwKVOJa
辞めるのは簡単。
働いた分ちゃんと払って貰うのが大変。


376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 09:49 ID:9lc8edjy
今日、派遣の営業サンに会社辞めたいって電話いれました。
明日派遣先の上司にその意向を伝えます。つらいなぁ。
ちなみに4日でその会社とあわないと思いました。
家族会社ってきついなぁ・・・。

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 19:13 ID:q1w7RMZR
age

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 19:59 ID:piIPA5iw
毎日、毎日、仕事がありません。
辛くてやめることにしました。
でもあとどの位勤務になるのか未定。
あ〜〜、やめたい。はやく。
何もしないって本当に疲れる。
めちゃくちゃこき使われるのとおんなじ。


379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/28 20:39 ID:DoafwJ8o
辞められないなんて馬鹿だな

訴えるなんて絶対にないね

裁判費用のほうが高くなるし
民事裁判なんて決着つかないんだよ だれもそんな裁判やらねえよ

頭悪いな

俺なら訴えるって言われたらどうぞ訴えてくれって言うけどねw

始まってない仕事で損害賠償なんかとれねえよ馬鹿野郎

始まっててもいきなり辞めるなんて日常茶飯事だしね

ま 馬鹿だな その程度のこともわからないなんてナ


380 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/01/28 20:58 ID:WlT/kAG9
二度とかかわらないつもりで、労働基準監督局にタレこめば1円もかかりません。
それでもシラをきられたら、弁護士に相談に行く。1時間で1万円くらい要るけど
気持ちの整理はつくと思うよ。

381 :353:03/01/29 00:38 ID:5M403Y8k
明日派遣元と話し合いがあります。
何を言われるか心配です。
私は、話が下手なので何を言ってるか良く分からない
と言われる事がたびたびあります。そうすると言いたい事
の半分も言えず押し切られてしまうことがたびたびです。
自分の非、相手の非と整理してはなすことが出来ず
すべて私のわがままからくる退職であると言う事にされ、
周囲からイジメみたいなことを受けたことがあります。
どのような点に気をつけたらよいでしょうか?


382 :DB屋150円で〜す:03/01/29 01:14 ID:z5b3XjQV
>>381

今回、辞めたいと思った原因、理由をちゃんとメモして
これを懐に忍ばしておく。
話し合いをする時に、頭が真っ白になったらこれを見るようにする。
話すのが苦手なら、箇条書きにでもしてそれを渡す・・・でも良いだろうし。


とりあえず、不安要素を無くそう。

・「訴える」と言われたら?
 >>379に書かれている通り、裁判費用にかかるコストの方が
 高くなるので、誰もそんな事しません。
 損害賠償を請求するにしても、損害賠償するだけの
 責任がある事を明確にしなくてはならないのでまず無理です。
 (管理者に責任がなく、一人だけの責任になる事なんてありえないでしょ?)

・「お金が支払われない」と言われたら?
 派遣ならば働いた分は確実に貰えます。
 たとえ、派遣元から派遣会社へお金が支払われていなくても
 派遣会社から、あなたへお金を支払う義務があります。
 「お金が支払われてないから」とかいう理由で
 支払わないとかヌカしたら、即座に労働基準局へ駆け込みましょう。
 個人事業主などを利用した偽装派遣の場合は
 契約書の内容にある通りなので・・・払われない事もあります。
 

この手の事で、嫌な目に遭ったクチなので、気持ちがよくわかります。
頑張って下さい。

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/29 20:37 ID:6bsDPIym
>>381 いじめられたらその時点で行かなくてよい。

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/29 21:29 ID:40HxjQru
>>382
自分も気弱な人間だから気持ちはすごく分かるけど、人間
本音を言わなきゃいけないときもあるでしょ。
世の中の人間は傷つきやすい人のこと理解しない人も多いから、
正直に、ここに書き込んだようなことを言えばいいと思うよ。
>>353に書いたことをそっくり言うか、ほんとに言えないなら
書面にしても良いと思うよ。
口下手で上手くいえませんので、ってね。
そのほうが、相手もこの人はほんとに悩んでたんだなって気づくし、
そのくらいしないと、なに言っても>>353さんは負け犬扱いになるよ。

負け犬になるか、相手に人の気持ちを理解させるきっかけとなるか、
どっちかしかないよ。
>>353さんは結構年いってるとのことだし、何十年も生きてきたんなら
一回ぐらいは正直に自分の思ったことを強く言うべきだよ。
ほんとにつらかったんだってね。

言わなきゃ普通の人は気弱な人間の気持ちなんぞ分かりゃしないしね。

現実的な部分では、辞めたからって後々どうにかなることはありえないから
とっとと辞めるに限る。こんなところで働けるか!ボケ!って言ったって
全然問題ないよ。

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/30 09:17 ID:25emagGW
だから、時給1、400円って
高卒の時給なんだって

386 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/01/30 20:41 ID:VtQPhKMy
人ごとだと思ってカンタンに言うみたいで恐縮だけど、
眠れないほど嫌なら、派遣会社の担当者に辞めたいって言って、これまでの給料の
支払いだけ確約してもらって、となりの市にでもこっそり引っ越してしまえば良し。
きっとまじめな方なんですね。でも、世の中には入社1日目の昼休みに出てったまま
行方不明になる新入社員も居るんだから、あなたがそこまで悩むことは無いです。

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/30 21:37 ID:WnrWbY9p
>386
禿同(なつかし〜?)

私も辞めづらくて悩んだけど、思いきって朝一で社長に行ったらあっさり
辞めさせてくれた。人がすぐやめるところだから慣れてるって。
たった2分のやり取りで終ったよ。

388 :353:03/01/31 00:18 ID:/ugEX3qd
昨日退社を言いました。
派遣ではなく出向なんだそうです。
出向先と出向元の二人に一時間ほどイヤミを
言われました。はっきり言ってきつかったです。
今日出社したら、周りの人間に総スカン

俺は、時給換算で1000円だ。一月で16万円
ボーナスは、年間で総額20万円だ。それも、1年
更新だよ。
俺が、初心者可という事より、そう難しい仕事じゃ
無いだろうと思うことは、あまい考えなのか

いい年こいて考えが甘い。
人間のクズ
所詮退職者

あー悪かったな。

と思った。書いたら少しスッキリした。
明日も出社かと思うと気が重い。

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 01:59 ID:GhPh880R
age

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 08:38 ID:cVlfgSmT
派遣もとの営業担当と会社の人事は人がめったにいつかない
ポジションなのでとてもじゃないけどやめさせてもらえない
と思ったので、現場の人たちに「やめたいんです〜〜!!」
と言って騒ぎました。
そしたら、現場の人のトップの方がすんなりと首にしてくださいました。
本当に有難かった。もちろん、派遣の営業と会社の人事の人には
思いっきり嫌われましたが・・。


391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 10:32 ID:2IpGZwVU
『中国窃盗団には番犬がいい!』ということで
ペット屋に品切れが続出中!

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 23:19 ID:l4+o5rV6
歓迎会をやってもらった次の日に「辞めたい」なんて
言いにくいよ〜!どーしよう。

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/02 23:50 ID:mSJtap78
>>391
食材としてワン公も盗まれたりして。

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/03 11:36 ID:mO4CIGnX
卵は火を通すこと

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/03 20:53 ID:2rHFkN4z
>>392 私は歓迎会した日から5日以内に、更新の無い事を伝えられました。そしたらそういう人もわりといるみたいで。。。
派遣会社なんて色々ルールあるけど、嫌ならやめてしまった方が得。
世の中の派遣会社がいい加減じゃなかったらこんなこといわないが。。。

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/05 17:04 ID:LRhJO1mA
age

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/05 19:01 ID:bS48Y/od
契約途中で辞めても、OKってことですか?
もう、辞めたい・・・。

398 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/02/05 19:21 ID:pTJotXgK
>>397本当はやめちゃ、契約違反。
でもどうしても続けられないなら、突然消えるのではなく、きちんと
派遣会社の担当に間に立ってもらって、引継ぎをしてからやめましょう。
給料の支払い方法や保険カンケイの書類引渡し方についてちゃんと
約束してからね。


399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/05 19:28 ID:bS48Y/od
>>398
あありがとうです。
もちろん、迷惑かけちゃいけないから引継ぎして辞めるつもりです!

400 :400:03/02/06 13:24 ID:LCLH7+Vt

400ゲトー

不動の400バーン

400トッタ━━(゚∀゚)━( ゚∀)━( ゚)━( )━( )━(゚ )━(∀゚ )━(゚∀゚)━━!!!!




401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 17:38 ID:JFR/scoT

        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ΛΛ   < ふー。なりすましは疲れるにゃ
(゚Д゚ )_∧,,∧ .\____________
ミ  ̄ ⊃ミ゚Д゚彡
 ミ  ミ   ̄  
 U U

         / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ΛΛ    < 何みてるの
.( ゚Д゚ ) ∧,,∧ \_______
ミ  ̄ ⊃ミ゚Д゚彡
 ミ  ミ   ̄


402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 19:18 ID:kH7OE4nn
辞める前の派遣会社の対応って物凄く恐いと思った・・・。
のは、私だけ???

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 19:30 ID:Fy6vOgN4
私も思ったヨ。
私は契約更新拒否しただけなんだけど
私の性格についてあれこれ馬鹿にした言葉を
吐いてきた。
本当にいやな思い出をつくっちゃった。


404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 19:33 ID:kH7OE4nn
>>403
402ですがそこまで言われたの???
ひどいね。
こっちも、これを機に派遣はやっぱり辞めようっと思った。
嫌な思い出だよね、まったく・・・。


405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/07 15:23 ID:2XknOoOg
内勤の人達はフィットネスセンターとかで
体を鍛えないとやばいらしい。

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/07 16:14 ID:X2uDQbnV
私なんか身体壊して働けなくなったんだけど、やめる前に「殺んぞゴラァ!!」
とどやされたよ。

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/07 17:09 ID:sH5fa3ty
>>406
それ立派な脅迫じゃんかw
警察沙汰にしる。

408 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/07 20:28 ID:DfgGhoe0
フェミファシストの圧力によって、消されてしまった名言を復活させます。

旧厚生省が、「育児をしない男を、父とは呼ばない」、「家庭や子育てに
『夢』を持てる社会を」、と言う新聞一面広告を出しました。少子化解消
が目的なら、「結婚しない女を女とは呼ばない」とか、「子供を産まない
女は女でない」とか、「子供を託児所に預ける女を母とは呼ばない」、と
言う標語をなぜ掲載しなかったのでしょうか。この方が直截的でわかりや
すいと思います。しかし、このような標語を載せれば、個人の生き方に対
する国家の不当な干渉との非難が浴びせられる事は必至です。それでは
「育児をしない男を、父とは呼ばない」というのは干渉にはならないので
しょうか。家庭内でどのように家事、育児を分担するか、父親としてどう
振る舞うかは、個人の生き方、人生観の問題で、夫婦で話し合って決めれ
ばいいことです。国家が特定の生き方を押しつけるのは、まさに「フェミファシズム」
以外の何ものでもないと思います。


410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/08 09:15 ID:RWmrIaWs
I/O DATA GV-BCTV5/PCI \9,800
いまどきパソコンにビデオキャプチャーカード
入れてない人は遅れてるよー

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/26 08:59 ID:IzyirAwQ
辞められないっていっても、やめちゃえばいいじゃん。
むこうは、グダグダぬかすけど何も出来ないよ。
まぁホントは双方納得ずくで退職できるのがベストだけど。


412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/26 12:28 ID:HVo+EO04
短期の仕事は緊急に人が必要な仕事なんだから
時給二千円以上もらわなきゃ

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 13:57 ID:0EHYPtiT
派ー遣クロイツを掲げたナチ派遣会社にだまされ、
人間はどれだけの仕事量に耐えられるか
という人体実験を受ける一部の派遣社員達

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 14:18 ID:yoFiaI7R
>>412
正社員10年もやってりゃ、どんな馬鹿でもそのくらい貰ってるよ
仕事も覚えない内に去っていく日雇いは時給400円でも高いよ

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 14:26 ID:YimQuSZ6
>>406
同じ経験で、なんと正社員ではなく縁故採用の契約女に
職場で「殺すぞ!」と言われた。
名の知れた大手企業だけど、親が有力者とあって強気。
会社もその女に大しては一切処分なし。
一応、公的機関に相談して少しは良かったという程度。

416 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 21:38 ID:e8EiO+/k
>>415
それ脅迫だから警察に相談しる


418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 21:53 ID:aeZGZQLy
本当に嫌なの?皆に心配してもらって快感を得ているだけではないんじゃ

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/28 00:03 ID:hhOWicJq
顔合わせの状態で辞めたい!と思った。
更新まで続くかなぁ・・・

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/28 00:45 ID:3W6xQzpy
もし、実際に損害賠償とか請求してきたら、”あそこの派遣会社は訴えられる”と噂になって
登録者や実際に働く人が絶対に減るよ。この厳しい派遣業界でそれってまずいんじゃないの??

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/02 11:08 ID:/1optCdl
20代でラブホテルばかり行っていた人間の特徴
●何の取り柄もない
●教養がない
●稚拙な文章を書く

422 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/03/02 11:15 ID:fqrwq71d
>>420

そんなこたーない。

アメリカはどんなにつまらないことでも訴えられるが、だからといって
派遣のニーズが無くなるということはない。

なんでかといったら、社員に訴えられるよりマシなのかも・・・(w


423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/12 17:06 ID:b1PtAQHi
派遣の契約期間って普通どのくらいですか?私今度、
1年でとか言われてるんですが、早く辞めたいので、でも
他の人もみんな1年くらいなんです。
普通、3ヶ月とか半年ですよねー…。

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/13 20:48 ID:qEqu7UZ/
あの、辞めるんですけど、まわりが引き継ぎを受けてくれないんです。
担当をまかされるのがやだからみたいです。
担当社員も知らんふりです。こういう場合はどうしたらいいのでしょうか?
まわりは「スキルがないからできません」と堂々と言ってます。
引き継ぎ書を作るのも、言語の基本とかから書かなくては、これじゃあ
やめられないってことになるんではないでしょうか?

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/14 09:55 ID:Q0YlDwav
あなたが限定承認をした場合でも
生命保険金は受け取ることができる

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/14 10:55 ID:2wyxZnck
>>424 別に派遣先が困るだけなのでほっとけばよし。契約どおり辞めて
よい。

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/15 11:40 ID:7BYjrcln
映画『派遣社員に明日はない』

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 21:40 ID:/8vHfB7Y
こんど契約更新しないで辞める予定なんですが、派遣先に気に入られているので辞めさせてくれそうにありません。
別の仕事をしたい、って会社に対しての言い訳になりますか?
本当はこの仕事が嫌で嫌で仕方がなくて、やっと言い出せたのですが。

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 21:53 ID:d6fHr8BW
>>428
>派遣先に気に入られているので辞めさせてくれそうにありません

んなこたーない。
ってか自分を持てよ! 
普通にもう嫌なので辞めますって言えばいいじゃないか。
嫌な顔されたとしてももうそこに行かないわけだから何の心配も
ないよ。


430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 22:53 ID:/8vHfB7Y
>>428 そーですよね。会社が辞めさせない権利はないですもんね。
がんがります。ありがとうございます。

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 23:03 ID:f53Q5Nh2
私も明日からの所行きたくない

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 23:14 ID:itHC7u9p
何も考えないほうがいいよ。
辞めたい時は深く考えないで、とにかく自分の幸せを考える事。
しょうがないじゃん。辞めたいんだから

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 19:58 ID:SHBoY0mn
契約更新しないって事、派遣先と派遣元、どっちに先にいうべき??

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 20:10 ID:B5zZ6XmG
>432
あなたの言葉に助けられたというか、心にしみた
で、辞めました
自分の幸福のためにこれ以上内容違う仕事や冷たい環境にはいられません
あーすっきり

435 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/01 18:02 ID:bLXb299l
『信じられない「偶然」のいたずら』
にちぶん文庫

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/02 10:35 ID:diH7RpXc
>>433 派遣元だが、営業マンの連絡が遅れたため派遣先ともめたことがあるから
派遣先にも言っといたほうがよい。

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/02 11:04 ID:dpGTjR4w
部署移動の二日前に辞めることを申し出て
話が通ったんで辞めることができました^^;

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 12:36 ID:oex9m7Im
        _
       /\ \
   __/  / ̄/
  /\__\/ /_\
  /  /  ノノハヽ  ./  
  \/_从‘ 。‘从_/
   /  と  ノ ハァ Ecce Homo
   /  人  Y ハァ 典型的な派遣社員 
   \/し'(_) 数年後浮浪者になる危険。。。

440 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 13:48 ID:Rh3srD4b
>>438
(;´Д`)うらやましい...。自分は部署移動の当日に言って、まだ辞めさせてもらえません。でも、二週間経ったら絶対に辞めます!何と言われようと辞めてやります!

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 14:22 ID:Add0p10R
辞めたい人はさっさと辞めてくれ
後ガマ入りたい奴はたくさんいる

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 14:45 ID:3cP2nr+Q
>>1
雇用問題で「損害賠償」などの脅迫まがいの脅しを受けたら速やかに居住地または勤務先の管轄の労働基準監督所へどうぞ。

どういう理由があるか分かりませんが請負派遣契約で無い限り一般派遣特定派遣なら派遣先は無関係で派遣元と労働者の契約のはず。
労働者は何に対しても労働を強制することを許さない。
つまり労働は自由だからやめれるって事。
なんで電話だけでそんな怒ってんの?
居留守使えばいいじゃん。ちゃんと留守番電話ぐらい買おうな

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 14:48 ID:3cP2nr+Q
労働契約書に損害賠償の記述があればその契約書自体違法なので無効。
業務請負契約を個人でしててそれを契約違反すれば損害賠償される。たとえ記述が無くても。

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 14:28 ID:yMGjYuTZ
ごみ出しやセキュリティのために最近
シュレッダーが売れてるらしいで

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/15 05:04 ID:7ouFyYPz
派遣で一度だけ働きました。
私も息苦しく続きませんでしたぁ(´・ェ・`)
結構やめるのに苦労する人&途中でやめる人いるんですね?
仕方ないときもあるんだろうなって思います。
ところで。話の中にたまに「ブラックリスト」て出てくるけど本当に存在するんですか?
初心者なもので・・・すみません。教えてください。

447 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

448 :山崎渉:03/04/17 13:20 ID:ZWdPHPP7
(^^)

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 00:50 ID:XDKxi3Up
三ヶ月契約の仕事ですが、事務処理が複雑すぎて、
また量も多くとても来週退職する女性の後任として
なんてやっていけません。
もう、わたしのやらかした集計ミスのフォローで
担当の人の一日がつぶれているし、
今日なんてその直しと新しいパソコン処理を
覚えようと同じことを何度も何度も質問して、
結局一件も自分で処理できぬまま一日が終わりました。
・・・・もうフロア全体の目が冷たい・・・。
これで時給もらっているなんて、耐えられません。
明日にでも「もういい加減にしろ!あんた、クビ!!!」って
言ってくれたらどんなにいいか・・・。
一週間分のわたしのお給料はいらないから・・・。
もうこれ以上社員の方の邪魔をしたくないのです。
3ヶ月の契約って、正社員の方に頼んで
「まったく使えないアホなので、クビ」という理由で
解除してもらえないのでしょうか?
わたしも派遣先もどちらも一日も早く辞めたいので、
日がたつにつれて参ります。

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 12:13 ID:8xKUDHAJ
目つきの悪いやつは、要注意

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 12:30 ID:qsNsLSAw
関西人とは合いません

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 12:41 ID:Lmx/pNJn
     ||            ||
     ∧||∧          ||
    ( / ⌒ヽ       ∧||∧          |
    ( / ⌒ヽ
     | |   |        
     ∪ / ノ
      | ||
      ∪∪
日本ロジテムの子会社せいも素で過労による自殺者が出たんだってね。
http://www.samos.co.jp
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50

453 :山崎渉:03/04/20 01:44 ID:UGm80q6A
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/05 19:07 ID:bYtq14Wo
age

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/05 19:08 ID:hF2HReFK
a

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/05 19:31 ID:9uPLhTcP
>>449
同じような目に合ったけどその時は針のむしろの上にいる気がした。
しばらく我慢したらやっぱ「辞めてくれ、おながいします」と言われた。
不適な人はいつか辞めさせられるから安心して働き続けな。

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 11:18 ID:ajWWcdMX
日本国は、車のローンを抱えているようなものだから
減税しても大丈夫という意見がある。

458 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 21:06 ID:B58Dbqyo
428ですが、辞められました。毎日気楽です。
この仕事で疲れちゃった分、家の掃除とかで楽にして、
もう少し休んでから次の仕事見つけます。

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 22:22 ID:hhUsSOO3
 派遣に登録した者ですけど、本当に初歩的な質問で、ここで「契約中に辞めたいけどなかなか辞めれない」って言っているのは、契約更新の時期前にってことでしょうか?
それとも契約満了までにってことでしょうか?

 契約満了とかは1年で、契約更新が3ヶ月ごとにって言いますよね。この場合三ヶ月で辞めるのは契約違反になるんですか?

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 22:29 ID:44Fg9d4l
あくまでも契約更新が3ヶ月なら、その更新時にやめることはできますよ。
契約満了1年というのは、その仕事の最長就業期間ではないですか?
営業などは1年が最長です。それ以上の派遣での雇用は禁止されています

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 22:51 ID:QPqujlEX
1>
ハローワークと、労働監督署??
ここにも相談したほうがいいと思われ。

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 22:51 ID:QPqujlEX
462>>
その前に、2チャンネルなんかで相談しないで
http://oshiete1.goo.ne.jp/
のほうがいいと思われる。

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 23:26 ID:5sMRHSf5
私も1さんと同じような境遇に。
私の場合、事務所に拉致監禁され、
893顔負けの脅しをうけ、
泣きそうになった時、ぽろっと
”実は子どもが出来たんです。
彼も籍をいれてくれるといってますし、
もう何度も中絶していて今度こそ生みたい、
正直今もつわりや貧血でたおれそうです。
申し訳ありませんが、今回は流してください。
うったえてくださっても結構です。”

・・・とのでまかせが(w。
相手もこれには絶句。
無事契約破棄できました。

465 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 23:28 ID:9wBO5dbx
つうか、病気しちまえよ。
労災の話でもすれば簡単にコトが運ぶと思うが・・・
頭痛とか、目が痛いとか言っとき。
生理痛なんてのもいい。

467 :派遣=差別で正社員になれない新平民:03/05/06 23:31 ID:UPyelLAD
>>459>>428

>派遣先に気に入られているので辞めさせてくれそうにありません

ゲーラゲラ

468 :派遣=差別で正社員になれない新平民:03/05/06 23:34 ID:UPyelLAD
>>466
お前「労災」解ってるか?

誰の負担になると思う?


469 :派遣社員って、新平民だから正社員になれないんだね:03/05/06 23:54 ID:UPyelLAD
>>466

・業務との因果関係は?

後、労働者派遣法第44条を参照するように。

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/07 00:26 ID:bSc2M/Y6
別にいいじゃん。
おりなくても会社に嫌われればいいんだから。
どうしても給料くれるって言うんなら遠慮なくもらえばいいし。

どうせ、法律持ち出して損するのは会社でしょ。

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/08 09:23 ID:LLL2BiQL
一説には、利息制限法で暴利をむさぼれなくなった金貸し業界の
ヤクザの方々が派遣業界に流れ込んでいるとか。。。
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

472 :460:03/05/08 21:33 ID:q0OyUNLP
>>461

 ありがとうございました!参考になります。


473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/08 21:38 ID:Wbm00E+D
>>471
業界に関わらず金があるところに893は集まるものさ。
金融だけでなく外食、レジャー、興行等どこにでもいるだろ。

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/09 08:07 ID:meTw6wMR
⊂⌒~⊃。Д。)⊃
ネコんだ

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/09 20:43 ID:vh/6wW+Z
仰向け?

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/13 19:17 ID:G7Q6vat3
辞める理由によって、次の派遣先を紹介してくれないなんてことあります?
今の派遣先は人間関係が悪いので辞めようと思ってるんですが、
人間関係で辞めるなんて理由は、派遣元には悪い印象を与えそうで怖くて。。。
どんな理由で派遣元の営業に話そうか迷い中・・・

板違いだったら、すみません。


477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/13 19:33 ID:lai9YpdV
適当に親の介護とか言っとけ
バックレる奴は山ほどいるから誰も気になんかしないよ

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/13 19:57 ID:3p8w6VVe
そうだな。バックレるやつ多いよ。漏れも派遣始めた時は、驚いた。
次は、派遣会社を変えればよし。

479 :476:03/05/13 20:11 ID:qLAK4XwJ
>477
>478
ありがとうございます。
派遣会社はいろいろありますよね!
あまり考えすぎずに営業に話してみます。
ちなみに私の前任者(同じ派遣元)は、
祖母の介護を理由に契約期間に満たず、
1ヶ月で辞めてしまいました。

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/13 20:38 ID:PDgdORBx
最初に契約した仕事内容と違うため、辞めたいことを営業さんに話しました。
契約期間は我慢して満了しよう、次の更新はしないと思っていたのですが、
相談した翌日に辞める事ができました。あの時はちょっとびっくりしましたね。
契約途中で辞めることはできるんですね。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/14 18:22 ID:ZSZNpSiw
うああああああああああああああ!!!!!        
http://members.tripod.co.jp/ricego/index.html



482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 02:54 ID:z076OEmG
ア●コの営業・・・富士藁は、最悪だよ!
契約更新について、検討すると言ったら逆ギレ!!
しまいには、脅された!氏ね!

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 09:17 ID:np+9bMIS
∧__   __∧   | ムチの知
      ,ゝ、)`Y´(_ノ  /  ソクラテスや
     ∠XリリリリリリXフ  ̄\_________/
      川、^∀^ノ||
    <^(_●Y●_>   /))     
    < < 〉】爻【ヽヽ,/ ((   
.     (_ノl^~▼〕 じ    ))    
      / /|´ |     ((    
     イ / | l        ))   
       し!  ヾ_)     ν   


484 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/17 10:49 ID:wBM88hyG
┌─┐
.                           | .E |
.                           |..T..|   Eliot
                        │ !!.│    (;`Д)
                        └─┤   ( ヽ┐U
.                         (`Д´)  ┌◇ヽ◎
                           (\/|┘ ◎
                   ET!! / /
                     ( `Д)丿┌|/◎
                       (\/|┘
                 ET!! / /
               ヽ(Д´丿┌|/◎
                     ( /|┘
               .  / /
                 |/◎

486 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/20 18:02 ID:crPTc3ZI
      ∧∧         
   ∫ (;゚Д゚)かまゆでのような派遣先
    _ |っ っ ∩∩〜 _  
    \ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ 
      \_____/
    从从从从从从从从从


488 :山崎渉:03/05/22 02:43 ID:JBhANBy4
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

489 :山崎渉:03/05/28 10:48 ID:6KZPPVvc
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 04:41 ID:nHhrx6X6
派遣の仕事の期間は自由なんだ。

契約なんて関係ないね、そもそも
会社に行かなければ、終了っす。

おいは、派遣だが、2つにひとつは
自ら、終了っす。

変な会社で働くの嫌だも。

派遣会社顧客、悪く思うなよ。

派遣会社営業、そう興奮すんなよ。

さて、なんか仕事ありまへか、派遣会社営業様。
もちろん長期オーケーですぅよ。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 05:15 ID:se4e0sq/

派遣の損害賠償なんて
やらないよ
裁判費用のほうが高くなるからねw
損害賠償訴訟起しますよって言われたら どうぞw
って答えればいいだけ
それにそんな訴訟起したらあの派遣会社は
派遣社員にたいして小さなことで訴訟起すって
かなりのイメージダウンだしね
損害賠償の訴訟なんて起すわけがない

その程度のこともわからないから派遣社員なんだよなw

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 14:10 ID:BX3JPEru
途中で辞めたよ。
企業はきちんとした理由があれば無理には引き止められないし、
タイムシートのサインもしてくれる。
たち悪いのは派遣会社だよ。
自分の利益ばっかり優先して考えてるからスタッフが体調すぐれなくなっても
行け!とか何日までは働けとか無理ばっかりいってくる。


493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 23:59 ID:H2fMBxaM
今すぐ辞めたいけど契約は9月末まである
もっと短期の仕事にすればよかった

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 18:54 ID:duslDm0h
残業20時間から30時間の話が実は40時間だった…
社風が合わないし、上司とも合いそうにない。
オバちゃん派遣が多いし、局は怖いし、
今すぐにでも辞めたいけどお金ないから、
残業しまくって貯金してから適当に理由つけて辞めるよ。



495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:08 ID:JGI3ASgm
>>494
辞められないワケじゃないじゃない???

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 14:07 ID:gSmZWy1C
>>1
逝かなければそれまで。
賠償請求たって派遣会社の問題点を針小棒大に主張し、裁判で争えば回避可能だろう。


497 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

498 :aho:03/07/11 16:04 ID:0ecweaQN
aho

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 17:59 ID:uWCvUhuZ
>>493
今度からスポットで探されるのが良いでしょう。

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 18:15 ID:uWCvUhuZ
最近求人広告でもハロワの広告でもそうですが派遣会社の登録番号
(般)××−△△−○○○○等を記載しているのが普通ですが中に
はデタラメな番号をつけて掲載している悪質な派遣会社もあります。
あやしいと思ったら先ずは管轄の法務局か飯田橋の日本人材派遣協
会(要予約)へ行って調べた方がよろしいかと思います。

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 14:57 ID:t7FrmV/h
辞められないなんて事があるのか?
派遣なのに・・・

502 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

503 :もしもの為の名無しさん:03/10/19 21:17 ID:0nPI0HOc
派遣で損害賠償の話をするなんて本当にあるのかな?
聞いたことないぞ!

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 22:53 ID:KDYE9EfM
初の更新しないつもりだけど意思確認が約1ヶ月前だよね。
契約終了まで1ヶ月ってめちゃつらくない?
SVに妙に好かれてしまったので態度変わりそうでウツです。

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 23:12 ID:8U7gEOaU
>>504
つらくない。むしろ堂々としてるがよろし。

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/22 23:59 ID:Lt9/Y1Mk
正社員に派遣はすぐに辞めちゃうからやる気がないみたいに言われたりするけど
だってその為の派遣じゃないの?!短期間(それでももう1年いるんですよ)
働きたくて派遣やってるのに何年もいるなら他の会社の正社員とかで就活するっつーの!!

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/26 11:56 ID:OiJqGNGP
>>504
つらいよね。
最初から1ヶ月の予定なら平気だけど、長期のつもりで行って、やっぱ合わない、無理って時は辛いよ。
今の俺は、まさにその状態。入って1週間で、派遣の営業に泣きついた。でも、『最低1ヶ月は契約』『説明に納得して始めたはず』などと言われた。
それで、ガキの様にわめいて、ようやく新しい人が決まり次第辞められる事になったけど、それから1週間、未だ連絡が来ません。
タイムシートがあるだけに、『今日から行きません』と言えないのが辛い。

508 :504:03/10/26 12:15 ID:Yycj+3/B
>507
あぁ、私もそんな状態です。
長期安定って言われてその気になってしまったけど。
でも最初の3ヶ月は続けるつもりです。
会社側からもういらないって言われたなら途中でやめる。
次の新しい人が決まってよかったね。
私のところはどうなるかまだわかりません・・・。


509 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/26 15:22 ID:9CDqTp6V
あと5日我慢だけど酷すぎる専務じいさんの短期WEB派遣の私に対する言葉暴力に胃がおかしくなった!

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/26 16:11 ID:IAHF99oX
>>510
私もあと五日。
五日だけど逝きたくない。
あの会社に行くと人間関係の悪さに胃がキリキリします。
お互い頑張りましょう。


512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/28 11:35 ID:ekPohqa8
>>508
俺は、今日を含めてあと2日です。
でも、行くの憂鬱です。明日で辞める事を知ってるのは、おそらく所長と事務の人と一緒の仕事をしてる人だけです。
他の部署の人や納品に来る人に、『慣れた?』とか聞かれると辛くなりますね。
明日を過ぎれば二度と会う事は無いであろう人達。気にしなければいいのでしょうが・・

俺は、明後日には再び無職の身です。
お互い大変ですが、頑張りましょう。

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/28 12:55 ID:FDJveF1I
今まで色々行ったけど今よりヒドイ所はない。グラフを新規で1分で作れとかもう少し時間かかるって言ったらコノヤロー嘘ついたな!と怒鳴られた

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/28 22:03 ID:ca+vmtwG
イヤなのは派遣元と派遣先しか知らないはずのことを
SVがすべて把握していること。
スキルシートだってSVが見て「あ〜やめといた方がいいんじゃない?」とか
決定権は彼女にあるんだもん。
辞めるって言った途端、SVにバレて嫌がらせされるはず。
業務委託でもないのにおかしいと思う。


515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/28 23:15 ID:FDJveF1I
専務ジジイや他2名社員は5時で帰るのに派遣に仕事全て任せて信じられないよマジ専務しんでほしい

516 :504=508=512:03/10/29 12:00 ID:S7Ak2SwV
いよいよ最終出勤日。
でも鬱だ・・・
でも、派遣会社にも派遣先にも何も言われて無いんだよね。
タイムカードが30日から先が、マジックで消されてるから最終日と解釈してるのですが・・・

まあ、こっちから何も言わないつもりです。今日何も言われなくても、明日タイムシートに最後の締めのサイン貰いに行きます(俺、遅番なので、翌朝にサイン貰ってます)。

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/29 13:18 ID:qd/MKHDd
>507
まったく同じ状態です。
長期の案件で残業少しあり時給まあまあで入ったのに
人間関係最悪だわ(ヒステリック女多し)仕事は量だけ多くてあまりにもつまらないわ
なのに残業だけやたら多いわさらに一番びっくりなのが時給が聞いてたのと
100円近く少ない!!!!!!!!!!!!!
いい加減にしろ!・・・です。
営業に散々言ったけど改善の余地なしと言われただけ!
挙句「辞めたいなら突然やめるのだけは辞めてね!」だと!ゴルァ!
お金が必要ないならとっくにバックれてやるよ!
でも今お金が必要なので空白期間はつくれません・・・
だから就職活動及び出社拒否wでもう今月4日休んでます。
もう私どうしたらいいのか自分でも分からなくなりますた・・・
いっそのことクビにならないかな・・・



518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/29 21:54 ID:ZSbIc01/
今まで3ヶ月更新だったのが1ヶ月更新なり辞めやすくなりました。

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/05 12:17 ID:wKkhZdFD
あげ

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/06 11:46 ID:4zSnVxQ0
派遣の仕事を辞めるにあたり、かなり前から辞めたいと相談してきました。
契約を盾に、更新日までは辞められないと言われました。

来週の火曜が更新日。この場になって営業が、来週月曜の求人誌の募集で来た人を後釜にするから、契約の2〜3日延長を迫られました。
正直、派遣先には迷惑掛けたくないし、次の行き場がある訳でも無いので2〜3日はどうってこと無いです。
ただ、派遣会社のやり方は納得いきません。やはり、更新延長は断るべきでしょうか。

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/06 14:17 ID:10F3goam
断るべきだな

522 :520:03/11/07 00:11 ID:9jEK59Jd
>>521
断りました。
今回の営業のやり方に唖然としましたね。
こっちが側が契約破るのは許さないけど、自分の時は軽く『悪いけど頼むよ』てな感じですからね。

523 :聞いて欲しい:03/11/07 19:34 ID:cepKaDZq
家庭の都合で長期勤務で受けた先を数日で勤務なのですが辞めたいと派遣にいいました。
案の定許可できない。といわれました。でも仕事に行けない、、、
許可はおりないものなんでしょうか?このまま行かないつもりです。やはり連絡はしないといけませんか?
家をでれないのに。どうしろと言うんだろ〜。。。


524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 19:36 ID:ltUdROKu
急にもうちょうになれば どうだろうか

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 21:13 ID:axwaR7DC
バックレでいいよ。実際バックレる人多いよ。まとも連絡してるとずるずる
いっちゃうよ。連絡する人いるけど、派遣先に辞めることを電話してきてそれで
おしまいだよ。


526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 21:30 ID:G7AxXB6L
前行ってた会社の違う部署に今月から行ってるけど、もう嫌になってきた・・・。
雰囲気に馴染めない&暇だけど偉い人たちがいるから、気が抜けない。
前にも一緒に仕事してたババァが私に対してキツイ。
前任者は元同僚なんだけど、体調不良で入院したって分かる気がするよ。

そんなんでも辞められない理由がある。
前の部署で知り合った人と(出向してきてた人なんで、今は元いた会社に戻ってる)
今は付き合ってるから。
もし、途中で辞めたら彼が悪く言われそうで可哀想。

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 22:06 ID:cHDBoRHk
俺は派遣先(というより出向先の担当者)に電話して強引に案件をぬけた
経験があります。ヤ○ーBBの24時間のテクニカルサポートで、もうすぐ契
約満期だった(2ヶ月くらい)ので延長はせず、他で探そうと思っていまし
たが勝手に「次の仕事のシフトです」とシフト表を手渡され、唖然!
毎日、出社が夜中の11時、明け方までのIPアドレス移行作業でした。
営業担当に文句を言ったら「私も知りませんでした。こちらで何とか
します」言ったきり携帯が繋がらないし。会社に伝言を託しても放
置プレイだし。
流石に頭にきたのでN○Cの担当者に直に「案件を抜けさせてくれ」
と言いました。「何が不満なんですか?」という頓珍漢な質問を
してくるし。最後に「やる気がないならもう来なくていいです」という
すばらしい捨て台詞を頂戴しました。その後営業担当から携帯に電話が
入り「損害賠償になってもおかしくない。でも○○さん(俺の名前)の
将来を考えてしませんけど」とまた頓珍漢な答え。そもそも契約書の
契約期間が切れているんだけど・・・。そのことを言ったら営業は
黙って何も言い返してきませんでした。

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 01:24 ID:nzQ8/Fab
>>525
実家だとバックレも難しい
家族には知られたくないし

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 11:09 ID:JNTYwbNJ
そりゃ仕方ないよ。実家の場合は、しばらくぐるり日本一週電車でも回って帰って
くればホトボリさめてるよ。

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 16:08 ID:SYpbDl7g
>>528
最悪の時は、バックレってより、派遣会社に『辞めます。今日から行きません』って言うしかないよね。
で、当然あちらさんは、あーだこうだ言ってくるから、それを全部聞くしか無いよね。

一人暮らしなら、そのまま携帯解約して、表札外せば音信不通も可だろうけどね。

でも、そんな事より、相手に個人情報握られてるのが不安だね。

531 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 16:17 ID:SYpbDl7g
>>527
酷い話ですね。
派遣会社って、露骨なまでに自己中なところが多いよね。
曖昧な返事をすると、自分の都合良く解釈するし、仕事内容とか、契約期間の話になると、最初はいい事言って、段々に期間を引き伸ばしたりとか、勤務の都合の悪い事を言ってきたりする。
挙げ句に、例の『納得した上にお仕事に入って頂いたはずですが』だもんね。

533 :527:03/11/08 18:49 ID:JMiKLETV
>>532
IT業界は「出向」という言葉を使って派遣法の網の目を潜っていると聞いたこと
があります。二重出向、三重出向は当たり前だとか。はっきり言って「出向」
は「派遣」よりひどいです。N○Cの担当者から「何が不満なんですか?」と
言われた時、耳を疑いました。わざと意地悪で言っているのかと思いきや、
不思議そうな顔をして思いっきり素で質問されました。
演技なのか、それとも人材を「使い捨てている」という感覚すらないのか・・・。
この会社は派遣会社ではないです。「派遣会社もどき」です。正社員と言う扱い
なのに働かなければ給料は出ないし。無論、これは納得して入ったので 俺は自分
が「正社員」だと思ったことは一度もありません。因みに営業及び 同僚に「何故、
他で就職活動をしているんですか?正社員なのに」という アフォな質問をよくさ
れました。毎月きちんと月給として入らない正社員 というのは(フルコミッション
の営業以外は)聞いたことがないのですが・・・。
因みにこの会社に出向社員として合計1年近く居ましたが(それまで問題が
なかったのに)、履歴書に書く時は1年間の「契約社員」という扱いにし、
「IT業界でなく、事務でスキルををつみたいと考え契約の更新をしなかった」
と派遣の登録面接や実際の就業先の面接で説明しています。
これについて面接で突っ込まれたことは今の所、幸運にも一度もありません。


534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/09 15:37 ID:A5F6vjRb
三ヶ月ごとの更新で働いてます。
食品原材料メーカーで、営業事務。
まだ1年経ってないけど、正直ツラクなってきた。
正社員の女性2人が全く仕事やる気ゼロなのです・・・。

1人目の場合。
 ・電話に出ない。
 ・30分仕事をすると、必ず15分姿を消す。(ロッカールームorトイレへ)
 ・オーダーのファックスが届いてても見ようともしない。(でもファックスは流しにいく。)
 ・休憩時間は12時〜13時だけど、その30分前に昼ごはんを買いに出て、
  12時ちょうどに戻ってくる。
 ・定時は17時30分。17時頃からロッカールームに閉じこもってメイク。
  17時25分に出てきて、机の上を整頓し始める。で、30分ちょうどに退社。
 ・支店長も営業さんもいない昼間、ずっとホットペッパーを読んでいる。
 ・30分間、印刷される請求書をじ〜〜〜っと見続ける。(もちろん電話には出ない。)

2人目の場合。
 ・普通、10分で作れるようなエクセルの表を、2時間かけて作成。
 ・比較的電話には出てくれるけど、定時きっちりで帰りたいときは全く電話に出ず。
 ・オーダーのファックスを見ない。

2人目はまだマシです。が、1人目が・・・。
派遣の私なんかが言うのもあれだけど、給料泥棒としか思えない。
契約は三ヶ月ごとに更新なんだけど、次、更新断って辞めたいなあ。
毎日、1センチくらいの束になったオーダーのファックスを掴むたび、
泣きそうになるよ・・・(´・ω・`)ショボ-ン

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/09 15:52 ID:7J5MMl1A
辞めろ、辞めろ。

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/11 22:03 ID:YdEJUHBY
更新しないと決めてたのにあとから来たクソ女がクビになりそう。
アーもう!計画丸つぶれだよ!
と、人数調整とかも考えちゃってる人間がやめられないんだろうな。
実際自分がいなくなったって回るとは思うんだけど。
人間関係はよかった。契約内容に問題ありだから派遣会社が悪いんだ!

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/14 00:56 ID:Cdy8L8Uw
>>523
民法第628条〔やむことをえない事由による解除〕
 当事者カ雇傭ノ期間ヲ定メタルトキト雖モ已ムコトヲ得サル事由アルトキハ各当事者ハ直チニ契約ノ解除ヲ為スコトヲ得
 但其事由カ当事者ノ一方ノ過失ニ因リテ生シタルトキハ相手方ニ対シテ損害賠償ノ責ニ任ス

就業後、病気になって働けない、とか家族で介護が必要になったとか、配偶者の転勤とか
常識で無理!ってのは大丈夫でしょ。
糞派遣で常識もわからないようなところは、糞派遣会社が損害賠償請求起こしたとしたら、知られたくないことまでぼろぼろ
さらすことに成り(裁判所が賠償命令ださないと請求できないから)、自滅する可能性大。請求もできないだろうし、続けられない
理由がちゃんとしたものなら、ゴミ会社ですようちは〜と宣伝するようなもの。あんまりウザイ場合労働基準監督署へレッツゴーの方向で。


538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 00:51 ID:0OCAnnBm
辞められないのか?辞める気がないのか?

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/01 02:17 ID:BlvvskR+
辞めておけ

540 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/02 09:05 ID:Koy5UT/+
訴訟なんて起こしたら、訴訟起こした方が困るだけだよ

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 00:33 ID:DCE5Aovi
>534
おまいが止めてどうする?そういうネコババ女を
上司や、そいつの会社に地区ってやめさせてみよう。
おもろいぞ。

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 15:53 ID:w3lRhhdx
534>同じような経験ありました。
派遣先が大手総務でした。
先任の派遣女はかなり口が旨く、ワザとらしくて嫌なタイプでしたが
引継ぎに差し支えるといけないと思い
(マニュアルも不完全で特殊な内容)従順にしてました。
その後産休明けの女社員が登場したのですが、我田引水な女でずるく
人に雑用を押し付けて自分は殆ど一日中喋りっ放しでした。
その後上司がその社員を嫌ってたので、飛ばされました。
次に来た社員はかなり頭がいっちゃってて、お話にならないと思っていたら
今も精神分裂で病院通いをしています。
(当人自覚なしの幻聴や幻覚で上司に進められた)
その社員は休みすぎで有給は残って無いのですが
上司公認で欠勤扱いにしません。
上司は何を考えているのでしょう?いや、ブスで金も持ってませんよ。出来てません。
フレックスだと言い張り、好きな時に来て好きなときに帰る彼女。
幻聴で私が悪口を言っていたと、ある事無い事上司に言う彼女。
航空便を出すのを忘れ(幼児並み)、チャーター機を使って(7,8万)平気な彼女。
電話を掛け間違えて「何なんですか!お宅の電話の対応は!」
なぞと精神分裂の妄想の被害にあってるリース会社。
痛すぎる。キティは作業をさせるべき。
痛い上司も今は飛ばされたらすぃ。

544 :543:04/02/20 16:11 ID:w3lRhhdx
続き。
何故基地外でも社員は優遇されるのだろうか?
仕事も出来ないし、頭は悪い、間違えだらけ、書類の期限は守らない。
稟議書ですよ?間違えていたので、本社から返ってきていた稟議書の提出期限は
とっくに切れてますよ!いいんですか?予算担当から問い合わせの電話きたとき
「○○さんは今日も休んでます」っていったら、
「(苦笑)○○までに出してって言ってたのに」っていつも呆れてますよ。
何故社員というだけで、放置プレイするのですか?
頼むから仕事中にロッカー室でCD聞きながら寝ないで下さい。
何か嫌な事あると、会社から精神化へ電話しないで下さい。
仕事もしないのに、暇なくせに残業しないで下さい。
お歳暮、お中元を遠慮なくもって帰るのやめて下さい。
はぁー思い出してもムカつくわ。
ほんとこのご時世って、派遣って割りにあわないわ。
かといって私レベルで大手での再就職もむつかすぃし。
スレ汚し、ごめんなさい。



545 :543、544です:04/02/20 16:52 ID:w3lRhhdx
↑は間違い543です。
>534さんしつこくてすみません。つい思い出し怒りが。。。。
>・電話に出ない。
>・30分仕事をすると、必ず15分姿を消す。(ロッカールームorトイレへ)
>・オーダーのファックスが届いてても見ようともしない。(でもファックスは流しにいく。)
>・30分間、印刷される請求書をじ〜〜〜っと見続ける。(もちろん電話には出ない。)
>・普通、10分で作れるようなエクセルの表を、2時間かけて作成。

今読み返しても凄く精神分裂女に当てはまります!
いつもボーとして、30分おき位に確かにいなくなります!
10分ですむ事を2時間といわず、半日くらいの勢いで費やしおまけに間違ってます。
カタログ等見て時間潰してます。
仕事無くて暇なのに、上司は精神分裂(私にはバレてないつもりですが、お局さまに聞きました)
という事で「彼女の負担を軽減したい」てな事でこちらに仕事をまわします。
会社は利益を追求するところで、精神分裂病患者の療養所では無いはずです。
何故欠勤を出勤にするのか?
鬱病みたいに害がなければ、いいのだけれど性質悪すぎです!
誰彼かまわず、自分を落としいれようとしているように
感じるみたいなんですもの。普通に優しく接したつもりでも
切れる必要のない事で切れています。
皆様粘着してごめんなさい。ほんとすみません連続カキコ。



546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 20:39 ID:gBbKegy8
自動車の部品工場に勤務してます。
2月までの雇用契約が延長になって来月いっぱいは勤務可能になりますた。
でも、4月からめでたく別の会社に正社員として就職することになったので、来月いっぱいで辞めようと思ってます。

で、昨日の終業の時に、同じ工程でライン作業してる他企業から応援の人たちが、
来月いっぱいで全員元の会社に戻るとの報告が。

ここでもし私が辞めたら、4月から私のいる工程は全員総入れ替えになりそうな悪寒。
こんな状態で、辞めていいものでしょうかねぇ…。

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 21:16 ID:pwV6HZZf
何でやめた後の心配までするのか、理解できない。
後のことは残った人で何とかするよ。

548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/21 23:45 ID:EyKDSarJ
労働者の権利らしい唯一の権利、それは辞める権利。

549 :2流大生 ◆fri/T0Uer6 :04/02/22 02:00 ID:6ph7jT1/
お前ら馬鹿?やめられないなんて奴隷そのものだな。
労働者と奴隷の違いは>>548に書いてある権利だろ!

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 16:54 ID:450rr9Vk
いいけど、思いやりがあるなら早めに報告したれば。
 
向こうもいきなりよりjy

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 23:57 ID:yTSfkhqU
>>550
ということは、思いやりが全く無ければいきなり退社ってのもアリだよなw

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 02:50 ID:NgqMP3W+
↑奇人・変人・ビックリ人間

553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 08:09 ID:PiYLvpD0
事情があって辞めたいと言ったのに放っておけば諦めて契約満了までいるだろうと
思われ私のお願いを無視された。
怒ったら心のない謝罪だけ。顔合わせの時、なんだかんだ日がのびた時は毎日電話
してきては大丈夫ですか、と聞いてきたくせに、いざこっちのお願いは無視ときた。
あんまり腹たったし、たぶん催促の電話入れた時も無視かましそうな雰囲気だった
から強引に辞めようと思う。
やむを得ない事情なんだからこんなところでごねるなよ、派遣会社と思った。

554 :本当の話:04/02/29 13:51 ID:leTCKvcB
強引にやめたほうがいいよ、派遣会社は利用するだけだからね。
本当のはなしですが、かなり以前に万派のY支店のスタッフで仕事をしてました・・・
仲良くなった烈婦にきいたんですけど。。G支店の営業が、スタッフを強引に
飲みにさそったあと、ホテルにさそわれて、ことわったら、口ですることをせがまえれたんだって
しょうがないから、したんだけど。会社に言ったらお前の仕事ぐらいどうにでもできるとか
俺の家は資産家だから、会社ぐらいやめてもどうcつてことないとかいわれて、
そのあともしつこくせまられたから・・G支店にそうだんして、担当営業はクビになって、
慰謝料ももらったんだって。。。
そのはなしをきいてから、派遣の男性営業はこわくって・・やめました。
烈婦のひとは、支店長がG支店出身だからはなしをきいたらしいけど、もし被害にあったら万派の
なかで、笑い話にもされそうだし・・・履歴書を渡してあるから・・それもほんとうはかえしてほしいよ。。


555 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 18:26 ID:uf7ys/GX
辞めて!!助けられない!

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 09:14 ID:YbDGgBW5
人数少ない職場なんで急に抜けたら困るだろうと思って早めに辞めること伝えてあるのに
ノーリアクションな場合、直近の更新を断って辞めていいよね?
とりあえず私物は持ってかえっておこう

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 10:09 ID:DQVfuCel
契約更新しない意思を1カ月以上前から派遣会社に告げているのに
その派遣会社が現場や間に入ってる派遣会社にわざと伝えずに、
自動的に更新になってることってあるの?

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 10:43 ID:iQohImbl
派遣先にも確認してみた?
伝わってないかもしれないよ(営業が聞いていないフリ)

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 18:09 ID:p/WMQm09
私の場合、知らない間に3ヶ月更新から1ヶ月更新に変更されてた。
私がたまたま契約書見て気づいたからいいものを、営業は私に連絡
ひとつせず黙っていたんだね。
電話したら不在で折り返すといってかかってきた時間は夜の11時。
夜分すいませんもない失敬な時間帯だね。
話を聞けば、実は今度の1ヶ月で終わりなんですよ〜だってさ。
とかいいながら、なんだかんだ派遣先の都合で何ヶ月かのびたけど、
正直不安定な更新だったからむかついたよ。
契約更新の期間が短くなった時になんで言えないのか。
>>558さんとはタイプ違うけど、営業のいい加減さにはあきれるね。

561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 21:44 ID:exsbtKjc
>558,560
派遣会社さらしてみ。

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 22:11 ID:RH1CNJug
>>558 あるから派遣先に自分で言うべし。

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 22:31 ID:Bo3fcWE6
漏れは栗系の営業でつ。本気で24時間働かされそうになったからバックレてきますた。
【ヤバくなったら・・・・とっとと逃げる!】
これ定説

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 22:52 ID:+Lr3HtSb
バックレテた者勝ちじゃ。

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 00:37 ID:Phb5lz3P
はいはい、辞めればいーじゃん

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 02:16 ID:aoaO/oOu
ぬるぽ

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 21:14 ID:q3QONgkG
>>566
(*´∀`)σガッ)´д`)

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 01:04 ID:V+z4CzGY
派遣会社の営業に「辞めたい」って言ったら、
仕事の引き継ぎに時間かかりそうで大変なので、まず派遣先の
上司に相談してくれと言われたよ・・・。

派遣会社から言ってもらえるもんだと思ってたんだけど、
普通、そういうもん?
派遣になってまだ1社めなのでわからん・・・。


569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 09:58 ID:u5acHwEG
>>568
それは派遣先に対して弱いからだと思われ。




570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 11:46 ID:iSItpUE1
>>568 営業がアホ。業務違反、派遣もとの上にちくろう
具体的業務指示は派遣先、契約や賃金などのことは会社間の仕事。よって無能な
派遣に当たってしまっただけ。
もう辞める意思表明してるなら1ヶ月仕事すればそれで良し
動いてくれないなら労働基準監督署に告発

168 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)