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能率協会について教えて

1 :NOII:03/07/21 16:25
lets 書き込み

374 :名無しさん@あたっかー:04/03/11 06:59
>373

ipeのことっすか

375 :名無しさん@あたっかー:04/03/11 19:45
macの社長の 秋山守由氏ってどんな人物?
写真を見る限りは温厚な感じだが..。
もしかしたらこの人の前でプレゼンすることになるかも
しれん。
知り合いの人いません?(いないか)

376 :名無しさん@あたっかー:04/03/11 22:48
jipms これ何?

377 :名無しさん@あたっかー:04/03/11 22:56
MASに新人で入社、2年で辞めた
辞めて良かった・・・だらしなさぎる組織
首切りが無いから、社内の空気が澱んでいる
飼い殺しが何名か居る。とっとと首切れ!
リストラ&能力別待遇導入しないと升の将来は厳しい

インディーさんには大変お世話になりました。。。

378 :気象庁もJMA:04/03/12 00:00
>377
飼い殺しが何名か居る ってか。
そんなもんは、どこの組織にもいてはる。
だらしなさすぎるってか。そんなもん・・・・・
澱んでいるってか。・・・・・・・・・・・・・
マスさんはしらんけどさ、甘えてないか。
インディさんってしらんけど。

最近までJMAさんって気象庁かとおもっとったよ。


379 :名無しさん@あたっかー:04/03/12 00:02
辞めて良かった・・・・

公益法人だし給与がいいと思っていますが


380 :40歳 手取り550万円:04/03/12 00:04
おばかさん

40歳 手取り550万円
やめときなはれ

381 :名無しさん@あたっかー:04/03/12 00:06
えええええええええええええええええええええええええええええええ
本当っすか。
リクルート担当に聞くと40歳は
口ごもってちょりました。
やたら能率gを強調

382 :名無しさん@あたっかー:04/03/12 08:21
550万の働きしかしてねぇからだろ

383 :名無しさん@あたっかー:04/03/12 08:34
http://www.vector.co.jp/download/file/win95/business/fh318639.html

384 :名無しさん@あたっかー:04/03/12 12:17
>>375
余裕です。気楽にやりましょう。

385 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 00:08
>>375
気さくな感じのひとだったよ。

386 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 00:25
>>375
どっかのコンサル社長みたいに物凄い突込みをしてくる人間ではないから安心せい。

387 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 00:57
4月に組織を変える。だけど4月からの予算編成は、従来組織の枠組みのまま。
こんな予算編成のやりかたを役所が許す?
行政改革が本気かどうか、役所にチクってみるか。どうしてくれようか。
いい加減なJI○○どう思う?。



388 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 07:17
JI○○
>>PM
>>OA

どっちですか

389 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 12:13
>>384,5,6
あたたかいアドヴァイスありがとうございました。
実は社長だけでなくて、役員の方もいらっしゃる可能性が出てきて、
いま役員を調べているんですが結構グループで役員兼任している方がいるようですね

390 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 12:39
jmam 社長
jmas 社長
等々が役員だったかも。

391 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 12:40
jipmは名称も変えると聞いてますが。

392 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 13:07
>>389
役員も同様です。
重箱の隅を突くような突込みだけです。

393 :名無しさん@あたっかー:04/03/13 13:08
>>387
だってマックが行革やってるんだから

394 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 00:23
>>387
国内コンサルティング・サービス(ソリューション)本部の事を指しているのかな?

今度は、公益と収益をわざとドンブリに。
役所に日報管理して費用を配分すると約束していたのに、何もしていないね。
うそつきだね。



395 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 09:14
>382

でもさ、40歳 650万じゃ暮らせないぞ。
はやく3次受け、下請けから脱出してほしい。
それはもう役員の力しか。だって能率協会gは
経営者とお仲間。耳にたこができるくらいに言われてます。
元受になれるエンジニアもおらず体力もないのに
BSCだけ叫んだら現場エンジニアはしらけるだけ
だから辞めていくと思うんですが
どうだろうか。

イペの社名変更はガセですよ。しっかりした団体です。

396 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 11:44
>>395

何を言っているのか!。辞めていくヤツは、能無しだから自発的に辞めていく。
650万でも能無しは、文句つけるな。

イペはマックに吸収されるんだろ。だから社名変更じゃない。という訳。




397 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 12:58
イペ U管理本部長へ
25日の理事会に提出する新年度の事業計画&予算と、新年度の組織が一致しないけど、
つまり、嘘の事業計画&予算となるわけだが、これは公益法人指導監督基準に違反だよ。
どうするつもり。

でも上司の言いなりのロボット飼い犬だからしょうがないの?
頑張って!!



398 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 13:49
>>396
バーカ、逆だろ。
他所の会社で同額すら貰えない連中が残ってんだろ。
有能だったらとっくに愛想つかして辞めてるさ。
能無しで給料もらってるヤツに文句たれる資格はない!


399 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 18:25
>>398
あんたが、バカだ。
この優しい環境の中でヌクヌクと生きていくスゴさを理性で判断できない
近視眼バカが辞めている。
会社から切られたヤツは、何を言っても負け犬の遠吠えだよ。w



400 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 19:56
>399
>優しい環境の中でヌクヌク

ナイスは表現。いただき。
やはり入社するぜ。それに能率さんは経営者とお友達とか。
ヌクヌクか。
良し良し。
懸念材料はマックに九州ガッペイされる????

401 :名無しさん@あたっかー:04/03/14 23:38
どっちの行き方が好きかによるな。人それぞれだ。

402 :名無しさん@あたっかー:04/03/15 07:50
4桁越えの社員番号の大半が近視眼バカなのか。
バカばっかり採用してきたのか、それともJMASにいるとバカになるのか。
創業30年経ってようやく定年退職者(それも女。。。)が出たことは確かにスゴいな。

403 :名無しさん@あたっかー:04/03/16 01:37
>>402

あなたどちらかというと新入りですねw
さあバカの世界へようこそw

404 :名無しさん@あたっかー:04/03/16 22:54
JMASバカばっか

405 :名無しさん@あたっかー:04/03/16 23:27
いや、トップ一割はできるよ>>404

406 :名無しさん@あたっかー:04/03/18 00:30
>>405

できるトップおせーて

407 :名無しさん@あたっかー:04/03/18 00:51
インド人

408 :名無しさん@あたっかー:04/03/18 04:05
この前社団さんに所用でいってきたんだけど、
ちょっと駅から遠かった。
駅名わすれたけどHPに5分とあった駅だったんだけど
15分くらいかかったような。
それから、建物結構年季が入ってるんだね。
応対してくれた人は、いい人でした。受付の人も。

409 :名無しさん@あたっかー:04/03/19 03:41
>>405
いい歳だから、このまま会社にしがみ付いて逝こうと残ったのがたった一割だろ。
今の40以下の"出来る連中"は、どんどん辞めていくぜ。
「腰掛けババアとボンクラオヤジの巣窟」現象はこれからも加速するー


410 :名無しさん@あたっかー:04/03/19 07:54
>>409
ちがう。できるのが1割で、ぶらさがってるのが9割。
確かに今後もぶらさがりの割合はもっと増えていくんだろうが。


411 :名無しさん@あたっかー:04/03/19 10:25
JMAC
俺が前いた会社では,「邪魔しぃ」って呼んでたな。

412 :名無しさん@あたっかー:04/03/19 14:00
mamさん
この3月期170億見込みの売り上げ、実績はどうでした?

413 :名無しさん@あたっかー:04/03/20 18:12
腰掛けババアとボンクラオヤジの巣窟

414 :名無しさん@あたっかー:04/03/20 18:27
>>409なんでできる人は辞めてしまうの?

415 :名無しさん@あたっかー:04/03/22 23:12
age

416 :名無しさん@あたっかー:04/03/23 00:56
働き甲斐がないからだろう

417 :名無しさん@あたっかー:04/03/23 06:53
違うな。
我慢する力がないからさ

418 :名無しさん@あたっかー:04/03/23 15:26
有能な社員一人が、何人の無能な社員を食わせてると思ってんだ

419 :名無しさん@あたっかー:04/03/23 20:54
>418
おぬし、パレートの法則を・・・・

420 :名無しさん@あたっかー:04/03/23 21:42
バカばっかだからしかたなし

421 :名無しさん@あたっかー:04/03/24 00:19
ばかはどこにもいるだろがさ。ジャマさんは恵まれた環境であり
経営問題で日本をヒッパテほしいよね。
イペやマムや増すや追えやいろいろ多才な・・・
多士済々
がんばれ

422 :名無しさん@あたっかー:04/03/24 00:36
まあ、升を辞めてキャリアアップ的な転職はほぼ不可能だとおもうな

今はテレビでもCMしてるインテグレーターで働いてるけど、余りにも落差が凄すぎる。。。

まあ、一生升のつもりなら良いんじゃない?

423 :名無しさん@あたっかー:04/03/24 00:53
>422
どんな落差?

424 :名無しさん@あたっかー:04/03/24 07:59
升の30代以降は一生升だらけですよ。
目立たないようにしてる(=ろくに働かない)人ばかりだから、同じ会社の社員でありながら、名前を聞いても顔を見ても
どこの誰なのかも分からないという罠。

>>422
逆に、キャリアアップ的な転職が可能な人たちはみな旅立って逝った

425 :名無しさん@あたっかー:04/03/24 21:59
ヒマラヤサーバの会社に行った社員はアップ型
昨年に辞めた本部長は不明
あとは雑魚ばかり
成功した事例を把握できず。
イペはどうだろうか。一度辞めて戻り米国駐在した方がいた
オエーはどうだろうか。it系へ
マムの人もit系へ


426 :名無しさん@あたっかー:04/03/25 01:40
佐々木元会長退任だってよ。
ソースはこちら。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040324-00000019-bcn-sci

427 :名無しさん@あたっかー:04/03/25 07:00
イペはどうだろうか。
koregashiritaizo.

428 :名無しさん@あたっかー:04/03/25 21:17
第8条
委員は、正会員、学識経験者および理事、職員の中から、委員長が選任する。

と決められているが、イペの改革委員会は、この委員会規定を無視して委員に
なっている者がいる。

ガバナンス不在だ....。私物化?


429 :名無しさん@あたっかー:04/03/26 21:36
今日の専務理事の説明は、ロジック無いね。「む」,「う」,「よ」が構造図を編み出したと
おもはれるなり。それともクロスファンクショナル組織だと言いたかったのかな?

430 :名無しさん@あたっかー:04/03/26 23:46
mamuさんは調子はどうどすか。営業軍団は頼もしいぞ。


431 :名無しさん@あたっかー:04/03/27 21:52
ニジノーさんってウェブ見ると紹介されていませんが・・・
2年後、jmaを受験します。
情報ありませんか。
jmacはコンサルの老舗。jmaは・・・・何が売りっすか
jmasはBSC。OAは・・・・いまさらoaっすか。
jipm iとmが逆ではないですか。
jmamは営業軍団 jmar 報告書作成っすか。

432 :名無しさん@あたっかー:04/03/28 10:50
>私物化?

もともと私物化だろう。認識甘いぞ。
監督官庁の担当は天下り先でなくば
関心なし
貴君、青臭し


433 :名無しさん@あたっかー:04/03/28 23:47
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434 :名無しさん@あたっかー:04/03/29 07:04
公益法人の名のもとに・・・・
どのような組織でもあることだろう。
ただ、公益団体であることが問題だ。

435 :名無しさん@あたっかー:04/03/30 23:41
おれっちも来年受験希望。
macがかっこよさそう。
どうっすか

436 :名無しさん@あたっかー:04/03/30 23:46
jmasはどうですか。
ウェブ見ると社長自身が立派な発言をされてますね。
システム屋さんではなく経営コンサルティングから
開発を見ているイメージです。

437 :名無しさん@あたっかー:04/03/31 22:20
がんばれ

438 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 00:57
>>436騙されるな

439 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 02:20
>>438
いい加減なコメント返すな!


440 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 07:21
マスの話題っすか。もうショクショウぎみっす。
トップの気持ちと現場の気持ちはずれがあるのは当然。
トップの気持ち以上に会社がなることはありえない。
だから、トップの思想があれば、そこまでは会社もなる
可能性はある。
だから、がんばれ。でもギャップは相当あるぞ、覚悟せよ
放蕩、時間感覚なし、2次受け3次受け、経常利益率の低さ
賃金の低さ、50歳900万円・・・・・

能率協会gなので、経営者とお友達になれる・・・・

でも

441 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 08:08
>>439それが実態
MASにコンサルする部門なんてあるか?

442 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 22:07
経営者と一番仲良くなれるのはJMAです


443 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 23:00
>442

正解だけれど、うわべだけの付き合いぞ。
増すには経営コンサルできる方はおりません。
システム開発できる方はゴマンとおります。

マックにはおります。

444 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 23:02
出版で公金横領した方は今いずこ?

445 :名無しさん@あたっかー:04/04/01 23:03
マムの取り締まり役が数年前に首になったけど今何処?

446 :アポロン:04/04/01 23:06
能率をあげたいなら、最新の機械や人をドンドン現場に投入すりゃいいだろよ。
確実に能率アップするよ。


447 :名無しさん@あたっかー:04/04/02 00:13
>>445
え、それ誰?おしえて。

448 :名無しさん@あたっかー:04/04/03 07:43
天下りなし。
すばらしい団体ですよ。
これ一つとっても。
社内不倫、銀座で放蕩等々、マイナス面はたくさん
あるが、すばらしいぞ。
天下り率       0%
社内不倫不快指数 100%
役員放蕩不快指数 100%
社内不正不快指数 100%
賃金不快指数 マム  10%
       マス 100%
       イペ  10%
       マック 80%
       オエー100%
       本部  20%

総合不快指数   65%
   


449 :名無しさん@あたっかー:04/04/03 07:44
オエーってOA協会ですか。
受験を希望しています。
会長さんは外部の方のようですね。
風通しはどうっすか

450 :名無しさん@あたっかー:04/04/03 14:54
不快指数て
社内のものにとって?社外からみて?

451 :名無しさん@あたっかー:04/04/03 21:16
もち、内部からっすよ。

452 :名無しさん@あたっかー:04/04/03 22:12






453 :名無しさん@あたっかー:04/04/03 22:33
以前からマスさんの賃金が最低であることは
わかります。辞めたOBでハードメーカ勤務の方からも
裏を取りました。
おエーも低いすか?

454 :名無しさん@あたっかー:04/04/04 01:26
常勤役員の定年内規を守れないイペ。
ガバナンスの徹底、規定類の厳守は早くも破られた。

誰が何といおうと、外から見れば「不透明」。

正しいと思っているなら、総会資料で、定年を越えているにも関わらず
理事就任できる理由を公表して、会員の判断をもらうべきでしょう。

こんな体質なのだよ。グループは。


455 :名無しさん@あたっかー:04/04/04 08:23
イペとマスに非難集中だね。特にマスは大量に離職者がいるからね。
グループ内でも異色。
規定規定と叫ぶけれどさ。規定のために仕事しておらず。


456 :名無しさん@あたっかー:04/04/04 12:11
>>455
いやいや、規定を守ると、仕事してはいけないんだよ。
仕事が出来るヤツは規定破りになるわけ。
だから規定違反で、離職するのさ。


457 :sage:04/04/04 17:14
>455,456
何の規定?

458 :名無しさん@あたっかー:04/04/04 18:48
454の常勤役員の定年内規を守れないイペを指して
規定と言っています。だからどうでも良い規定に
こだわるなってことを言いたい


459 :名無しさん@あたっかー:04/04/04 21:53
社団の場合は定款ですね。
イペの存在意義はあると思うよ。
マムは営業軍団。○さん風にいえば売り子軍団。
社団はISOと展示会。○さん風に言えば地面師軍団。
マックは、そうさな。知的ビジネス軍団。
マムはビジネス常識が通じない下請け軍団。
オエーは、無用の法人。
ジェ○は、これも知的一面あり。報告書作ってなんぼ軍団
     あとmDBセンタは、報告書の宝庫で重宝してます。
ニチのおは、不動産管理と利益隠しの団体


460 :名無しさん@あたっかー:04/04/04 21:54
訂正
>マムはビジネス常識が通じない下請け軍団。
 ↓
 升


461 :名無しさん@あたっかー:04/04/04 22:26
>458
重要な規定はもちろん、どうでもよい規定すら守れない升の連中。
他の会社では通用しない、常識知らずの集団。

462 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 00:50
升は常識ないよね


463 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 06:41
システム開発に常識は無用な部分が9割以上。
無理なことを要求するべからず。
システム系の会社はどこも同じ乗りはあるぜよ。


464 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 06:43
つまり、升を批判する輩も常識なし

465 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 16:58
マックは殆ど批判されてないようですね。
結構派手そうだけど、実際のところ、どうなんでしょう?
安泰ですか?賃金は他のコンサルファームに比べると低そうだけど。
社内不倫指数はマックも高いの?

466 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 21:57
升に来てた外注さんも非常識な升社員に呆れてましたが、

467 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 23:33
マックは実は協会内でもあまりわからないんですよ
コンサル端とでボーナスが20ヶ月とか聞きますが
丁稚奉公の世界がまだまだあるかと

>466
升に限らんでしょう。でもひど過ぎるってか。
俺は入社1年24歳で見切りつけたけどさ。
今も大変だけど、年収は200万アップさ
福利厚生もばっちりさ
六本木のクラブで女性の足やら手にマッサージする
上司にはほとほとあきれたぜ
教養なし。

468 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 23:38
>>467
マックは、20ヶ月でるシニアもいれば、雀の泪の若手もいる。
なんてったて基本は年齢給だからなあ。


469 :名無しさん@あたっかー:04/04/05 23:44
ぶっちゃけ、升は無駄な人材切っていかんとこの先10年ももたんでしょう。

470 :名無しさん@あたっかー:04/04/06 07:20
升さんの企業説明会に参加しました。
40代の給与に関する質問には、お茶濁されました。
2回目ですが、相変わらす能率協会がバックでしっかり
している会社であること、米国のソフト会社と提携して
おりかっこいいイメージを演出していました。

471 :名無しさん@あたっかー:04/04/06 15:29
それ以外、なにもセールスポイントがないからな。
給与や手当てや福利厚生なんて言葉は(ry

472 :名無しさん@あたっかー:04/04/06 22:28
組合はないと思え。(all)
福利厚生は期待するな。(all)
偉い方とお友達になれる(jma jioa)
給与安い(jmas)
給与高い(jma jipm)
終わっている(jioa)
生きている(jmam)



473 :名無しさん@あたっかー:04/04/07 15:51
成長している(JMAM)
末期ガン(JMAS)

474 :名無しさん@あたっかー:04/04/07 20:16
>末期ガン(升)

おいおい、それは言いすぎだろう
レッドカードだぞ。
2次請け3次請けとはいえ、世間に貢献しているぞ。
ほんとうは直取引したいけど、2.3の方が営業いらずで
ラクチン。だから良いのさ。だから遅刻横行、銀座遊びも良いのさ
足指なめなめも良いのさ 
だからグループ内でバカにされるのさ。バカにされていることも
しらないのさ。トップもさ。挙句にトップはグループ幹部をpc
使えないってバカにする始末。末期だぜ。pc使えなくとも
業績はあがるはな。役員は儲ける算段しくみを熟慮するんだよな
どうだ、反論期待す。

マムはどうだ。結構加勢でいるような
でもさ、まっとうな組合は作ろうよ。ぐちさん、おいおい。
働きやすい職場が必要。役員にとってはいやだろうけどさ
役員が高給いただけるのは兵隊がいるからだろう





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