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メリル法人部門限定

1 :個人向けかきこ禁止:02/07/20 12:12
そもそも、日本で個人向けビジネスに手を広げようとしたのが失敗。
日本人のような”島国ど根性”が根付いた国民には、受け入れ難かった。
一方で、法人部門は引き続き絶好調。他の米系インベストや野村あたりから
優秀な連中を吸収して常にマーケットの最前線にある会社。ここで鍛えられた後、
ドイツ証などの2番手クラスに逃げ込む人も最近増えてるね。
メリルは、社内での競争が激しい会社だから、見劣りする連中はすぐドロップアウトするんだよね。
デリバティブ、証券化、IBはこれからも、マーケットリーダーでしょ。
取り敢えず、法人向けに携わってる人だけ限定の板なので、よろしく。




2 :名無しさん:02/07/20 13:03
おなか痛い。。

3 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

4 :名無しさん:02/07/22 02:36
メリルってそんなにデリバ、SF強いっけ?

5 :名無しさん:02/07/22 03:04
まあデリバは強いかな。昔ながらの客騙す営業だけど。

6 :メリルリンチ元社員:02/07/23 19:44
外資でいじめを受けている方々へ:


いじめや解雇にあったら、私といっしょに東京地裁に訴えましょう!
訴状の書き方はこれ↓を参考にしてね

http://www.d2.dion.ne.jp/~karunaa/news1_001.htm

7 :名無しさん:02/07/23 23:37
Fixed Income系は、バンカーズ出身者が多かった頃は、CSFPと並んで最強だったね
。Credit deri もストラクチャリングは最高っす。


8 :名無しさん:02/07/24 22:16
モルスタとメリル どちらにいけばいいですか?
私は大学院でコンピューターサイエンスを専攻しており、デリヴァティブの
クウォンツを目ざしています。

9 :名無しさん:02/07/24 23:33
今期はちときついけど、みんながんばろう。

10 :渡辺 ◆..A/K... :02/07/24 23:47
>>8
デリヴァティブのクウォンツって・・・もうはやらないよ
メリルのテクノロジー逝ったら?

11 :渡部貴人:02/07/24 23:48
佐々木太君、気を落とさずに。

12 :名無しさん:02/07/25 19:55
メリルリンチの法人も最近はしょぼいねえ

13 :名無しさん:02/07/25 22:02
ここは、エクイティーは全般に大したことないが、デットの稼ぎ方はすごいね。
外債セールスやヘッジファンドセールスの食い込み方は他に類を見ないね。
1人あたり、30本ぐらい稼いでんじゃねーの。
JGBは相変わらず、ポジションとらねぇーなぁ。カスタマートレードに執着し過ぎ。


14 :名無しさん:02/07/25 22:22
>>10
まあまあ、若者から夢を奪うなよ。世間知らずなだけなんだから。
それにしてもメリルのテクノロジーはないだろう。

15 :名無しさん:02/07/25 22:42
95年当時、パワーリバースを最初にやったのは、メリル。
3通貨選択付きリバースもメリル。あの頃は、JPやジェンリー/AIGと共に、
日系ハウスのスワップを根こそぎ取ってた。2度とは戻れない、古きよき時代。
日経リンクスワップションも、プレミアム欲しい連中によく売れてたなぁ。

16 :名無しさん:02/07/27 00:06
某国立大理系4年生です。メリルかJPに絞って、就職希望です。
メリルなら、プロダクト(特にクレジットデリバティブ)の組成、JPなら、為替のトレーディングをしたいと
思っています。先輩方のアドバイスをお待ちしています。


17 :名無しさん:02/07/27 00:12
JPのカワセは終わってる
MLのクレジットデリバティブはイイ

18 :名無しさん:02/07/27 01:07
>>16
なんで会社によって志望部門が違うわけ?
もう内定が出てるから?

19 :名無しさん:02/07/27 09:40
18>>
JPは、ケミカルチェースの流れを汲んで、資金為替トレーディングに力を入れている
と数年前に大学の先輩が言ってました。ここでトレーダーとして、一人前になれるのを
夢としている人は私の周りにも沢山います。でもJPは商業銀行だけあって
あんまり会社として証券を売る客をもっていないと聞きます。
ストラクチャリング担当なら、メリルのような大手顧客や地方の金法客をもっている
メリルのほうが案件多くて楽しそうと思います。
いずれにしても両者とも超難関な就職先なので、全く自信がありません。

20 :名無しさん:02/07/27 13:55
>>19
外資に就職するときは数年前の状況は信じないほうがいい。
今の状況を調べて数年後の状況を予想すること。
為替は17のいうとおり。
クレデリはまだましだが商品じたいはコモディティ化しつつある。
8と同じで甘いねー。

21 :名無しさん:02/07/27 14:03
>>19
会社の知名度より、仕事の内容で選んだほうがいいと思うよ、外資は。
いずれにせよ転職(クビも含む)がしょっちゅうある業界だからさ。

22 :名無しさん:02/07/27 21:53
15>> なつかしいな。 毎週のように数百億円単位で逆デュアル債のコンペを
やってた時代ね。ああいう逞しい投資家があと2、3あれば、おれの寿命もあと
5年延びたのに、くやしいね。

23 :名無しさん:02/07/28 12:12
最近、債券の主幹事案件すくねぇーな。 売るものなくて困るぜ。

24 :名無しさん:02/07/28 12:13
もうだめだろ。転職しろ。

25 :名無しさん:02/07/28 13:32
>>24
転職先がないんだってば。

26 :名無しさん:02/07/28 15:02
>23
メリルだけ?
他のところも?

27 :名無しさん:02/07/29 00:04
メリル、モルスタ、GSの米系3御三家は、受け皿として2番手クラス(ドイツ、UBS
CS)があるから大丈夫。むしろ2番手クラスの連中やそれ未満は、結構しんどい。

28 :名無しさん:02/07/29 00:13
>27
最近同業他社からGSに転職しましたが、何か?

29 :名無しさん:02/07/29 23:58
メリルで5年セールスとして、生き残ったら、家が一軒建つらしいね。
まぁ、それほどサバイバル厳しいってことか。 わしのようにノホホンと
仕事したいタイプには、全く向かない会社やな。

30 :名無しさん:02/07/30 09:41
3年ディーラーでも建つよ。

でももうダメだ。外資系金融は全て。

31 :名無しさん:02/07/30 10:04
>>29
>セールス5年で家が一軒建つ
メリルならな・・・漏れは国内生保系のFMに年収を抜かれたよ
ちなみに米系だが・・・もうだめぽ、いや、まただめぽ

32 :名無しさん:02/07/30 11:03
>>27
御三家?GSとMSは全くそう考えておりませんが。
法人部門の稼ぎ?P/Hではかなり厳しいでしょ、メリル。
優秀な人材はGS、MSだけ。メリルは人数多いだけ。


33 :名無しさん:02/07/30 20:57
>>32 寝言ハ、寝てからほざきな。 P/H で、楽勝10mil いってるよ。
少なくとも、MSみたいな生ぬるいところではないよメリルは。滅多にMSの人間
は、MLに入ってこないけど、(どうやらMLでホサれるのを恐れているらしい)
MSの人間って給料だけ高くて、全然稼いでないらしい。バジェットも小さいし
MLでは通用しないな。MLのマネージメントが欲しがる人材は、野村の法人セールス。
しかも地方金法に強いコネのある人間なら、一発採用!
逆に、MSやGSのプライドとコストだけが高くて、使えない連中は、興味なし。


34 :名無しさん:02/07/30 21:04
みずほ証でボントレやってた奴が、GSで全く同じ仕事やって、上がる数字が5倍
増えたって聞いたけど。実体はこういうことなんだな。
つまり、セールス個人のレベルが高いわけでもなんでもなく、プロダクトが揃ってるから
儲けるチャンスは、日本の証券会社より多いだけって事。
GSだろうがMSだろうが、働いてる連中はみんな、めくそ・鼻くそ でしょ。
逆に、メリルや野村のセールスは逆の金玉を掴んでるから、同じ案件で挙げる収益
が全く違う。かれらは真のセールスって感じだね。


35 :名無しさん:02/07/30 21:08
おいおい、ドイツは、三菱地所の案件1件取ったくらいで、プレスリリース出して
大喜びしてるぜ。メリルの引き受けは、なに遊んどんね、たわけがぁ。
デットキャピタルも、MBA卒ばかり揃えて、何一つディールできる奴がおらんな。


36 :名無しさん:02/07/30 21:23
>>33 MSの人間がメリルに生きたたがらない。。。分かるでしょ、その理由は。

@モルスタは、儲けた経験のある人間が、マネージャーや、実務部隊にほとんどいない。
だから、自らに課するバジェットも、とても小さい。要は、レベルの低い連中の集まり。
他社で通用しないことが分かってるから、とても転職しようとは思わない。
A メリルは、あまりにもポリティカル。しかも弱肉強食。下からの突き上げも
カナリ厳しい。うかうかしてたら、簡単に辞めざるを得ない状況に追い込まれるため
、自分の縄張り争いに精一杯。人を育てる雰囲気は皆無に等しく、油の乗った人間が
主観的に、大ホームランを打ち、使えなくなったら、ばいばい。野球でいう巨人みたい
な会社。

とてもMSで働く、赤ん坊に毛が生えたような連中の住むところでは、ないってこと。

37 :名無しさん:02/07/30 22:25
>>33,36
GS、MSに全く相手にされなかったのね、ごめんね。

もしかして○S首になっちゃったあなた?
ごめんね、そんなとこに追いやっちゃって。
でもレベルちょうどいいでしょ。

38 :名無しさん:02/07/30 22:33
>>34
確かにGSとMSを比較すると目糞鼻糞ですが、
GS&MSと野村&メリルを比較すると後者はただの糞です。

>>客の金玉掴んでる・・・
あなた中小証券リテール営業でしょう。
ボキャブラリィ怪しすぎます。

39 :名無しさん:02/07/30 22:42
>33
メリルって品格が無いって言われてますが、どうやら国内系のノリですね。
クライアントもよく「あそこは結局山一だから」って・・・
そう勘違いさせるところがすごい。
それじゃ、GS、MSの連中は寄り付きませんよ。




40 :名無しさん:02/07/30 23:02
GS&MS とメリルの違い?
それは、officeが何処にあるかで分かるでしょ?
赤坂&恵比寿 と 大手町。
つまり、前者はセールスよりもトレーダーのための会社。広尾麻布あたりに住む
アメ公のため、少しでも近い場所で。。
一方メリルは、セールスが仕事しやすいように、客の近くで営業。見上げた会社だ。
おれもメリルではたらきてぇ〜ヨ。


41 :名無しさん:02/07/30 23:07
>40
こないだとある離島に遊びにいったら、
メリルの方がヒーヒー仕事してましたが(爆
セールスの為に空港か港の近くがよろしいのでは。



42 :名無しさん:02/07/30 23:14
>>40
GS&MSとメリルの違いは確かにロケーションも言えるでしょう。
ただそれはクライアントの問題ではなく、社員のアクセスの問題。
GS&MSは日本人も含め、その多くが広尾麻布等都心に住むが、
メリルはその多くが郊外(千葉、埼玉、東京西奥地)に住むため、
大手町が適している。

43 :名無しさん:02/07/30 23:50
モルガンの奴は、おとなしい奴がおおいな。あれじゃ、証券売れんよ。もうちょっと
前向きにやらんと。リスクを取ろうとしない銀行員出身(特に東銀)が多いからその
カルチャーが残ってのとちゃう?
メリルは、住友/三和銀や野村出身が多くて、押しの強い営業力は健在。伝統的にカスタマートレード
を重んじる会社。
GS? あれは、あかんわ。勘違い野郎が多すぎる。たいしたことないくせに、インテリぶってる
ドアホが多い。〈特に新卒あがり)
ということでこの勝負、NSSBに軍配あり。オシマイ

44 :名無しさん:02/07/31 00:09
NSSBって何やってる会社ですか?
メリルって旧山一ですよね?

東大3年ですが、GSとMSしか知りません(藁


45 :名無しさん:02/07/31 12:35
付き合いやすさ:GS>MS>ML
知的なイメージ:MS>GS>ML
困った時頼りになる:ML>MS>GS

エクイティトレーディングに限って言えば、メリルの人は怖い。
モルスタとGSの人は実際優秀なんだろうけど、自尊心が高く、
自惚れているぶん隙があるから、かえって付き合いやすい。
メリルはニコニコしているけど腹の底では相当計算高い感じ。
普段はあまり目立たないが、おいしいディールにはここぞと
ものすごくアグレッシブになる印象がある。


46 :名無しさん:02/07/31 17:11
>メリルって旧山一ですよね?

まだそんなこと言ってるのー
ここは法人部門スレなのにね、プ(藁

47 :名無しさん:02/08/02 14:36
合コンするなら
GS、MS>マッキンゼー>>>>>>>〜〜>>>>>旧山一>>>メリル

48 :名無しさん:02/08/02 15:04
>>46
学生相手に熱くなりなさんな。

>>43
最後の一行はどうかと思うが、他は同意


49 :胃胃哲郎:02/08/02 15:31
もうすぐこの世がおわるんですぅー。
死にたいです。死にたいです。

50 :46:02/08/03 08:54
>48
GMIって覚えにくいから
ついついCICGって言っちゃうよ

51 :48 :02/08/03 09:30
ごめん、46さん。 わしが悪かった。
GMIって何の略?

52 :それぐらいあほがおおいか?:02/08/03 09:41
>>33
最近では、MSやGSなどを首になった人ばっかりとっているのはどういうこと?



53 :名無しさん:02/08/03 10:52
エンマン債を個人向けに組成したのは、ここのエクイティデリバだろぅ?
大和の猿マネして、欠陥商品を個人にはめるのは、ちとまずいんじゃないの。
そういえば、ドル建て逆フローターも個人向けに売ってるけど、発想が貧困だね。
オレンジ郡でさえ、リスクを把握してなかったのに、日本の個人投資家が円投ベース
で、金利のレバレッジを掛けることにどれだけ危険性があるのか分かるはずない。
儲かれば何をやってもいい。という体質を早く捨て去れ。
まあ、売った連中は、これらのくず債券が償還を迎えるころには、ハッピィーリタイアメント
して、信州のコテージでのんびり余生を過ごしながら、”フィアスコ2”の執筆で
忙しくしてるんだろうな。

54 :もう通じないよ。:02/08/03 21:05
>>43
そんな押しの強い営業して、CDOやら儲からんファンドやら売って、客は損こいて
いるし、レピュテーションは最悪状況でなに売るのか。俺も外資系証券だが、
メリルとは競合もしないし、客も相手にしない状況となってきているぞ。

55 :48:02/08/03 21:13
>>51
騙るな馬鹿野郎

56 :名無しさん:02/08/03 21:28
>>54はCSFBかNSSBだね

57 :そのほか:02/08/04 09:19
>>56
ドイツの可能性もある。

58 :名無しさん:02/08/04 22:28
GMIは、Global Markets and Investment Banking、の略。
Private Clientに対する表現。



59 :名無しさん:02/08/04 23:58
結局新卒で外資にいくならどこが一番いいんでしょう?株式部門限定で。

60 :名無しさん:02/08/05 00:04
>>56
CSFBはレピュテーションとか口にしそうなのはNSSBの方だな。

61 :名無しさん:02/08/05 01:11
「法人部門」って語彙がイタい感じするね。
やっぱり国内リテール出身者の集団だとしょうがないか。
GS、MSのように華がないよね、なんとなく田舎臭いイメージ漂うメリル。

62 :名無しさん:02/08/05 01:12
>>59
そういうことを人に訊くレベルなら野村にいっておき。

63 :名無しさん:02/08/05 01:15
>>61
もともとのメリルだったとこは別に山一出身者は多くないだろ。

64 :名無しさん:02/08/05 01:19
>>59
何故株式部門限定?



65 :名無しさん:02/08/05 01:21
>>61
未だにGS、MSが華やかだと思ってる辺りが世間知らずだな。


66 :名無しさん:02/08/05 01:45
>>65
メリルの人がそういってましたが何か?
どう転んでもGS、MSには入れないってさ。
「ドメスティックだからメリルでしかやってけない」(談


67 :名無しさん:02/08/05 01:48
>>66
それって本当に機関投資家担当のセールスとかトレーダーがいってんの?
メリルリンチ日本証券ではなく?

68 :名無しさん:02/08/05 08:48
そんなわけないだろ。
メリルリンチ日本証券のセールス軍団は最強だ!!

69 :名無しさん:02/08/05 08:55
セールス、アナリストの質落ちる一方だな。
かってはウチでトップ評価だったこともあるのにいまはブローカーリスト
にかろうじて載っている。

70 :名無しさん:02/08/05 11:36
>>68
軍団・・・最強・・・
なんか日榮とかと紙一重って感じですね、メリル。
だから「ありゃあ、外資じゃない」って世間から言われちゃうんですよ。
GS、MSあたりとは育ちが違うってとこだね。

71 :名無しさん:02/08/05 12:01
GS、MSはぬるいからな

72 :名無しさん:02/08/05 12:14
>>70
確かに、GS、MS、マッキンゼーはいかにも外資の雰囲気。

メリルはただの株屋的イメージ。
ディストリビューターのクオリティがかなりイタい。
自分らインベスターの財務担当の方が商品知識あるような気がする・・・
メリル、国際、藍沢はなんとなく似てる。

73 :名無しさん:02/08/05 15:44
GSは最も軍隊的、体育会的な会社。
外資っぽいのはMSのみ。

74 :名無しさん:02/08/05 16:30
なんか誤解してるひといるみたいだから、はっきりしとくよ。

法人部門(GMI)
=旧、メリルリンチ日本証券東京支店。基本的にバリバリ外資の雰囲気。

個人営業部門(JPC)
=旧、山一證券。中身は日本の会社。

75 :名無しさん:02/08/05 16:34
いまや法人部門も日本企業的です。

76 :名無しさん:02/08/05 16:34
ごめん、まちがえたよー。

法人部門(GMI)
=旧、メリルリンチ証券会社東京支店


77 :名無しさん:02/08/05 16:38
>>72
>メリルはただの株屋的イメージ。
もともと米国でも株屋なんだから、日本でもそうは違わないかも。

>>75
>いまや法人部門も日本企業的です。
まー、そうかも。
大きな会議以外は日本語通るし。根回しもいるし。

78 :名無しさん:02/08/05 17:56
もともとリテール主体の会社だからね。
米国では。

79 :67:02/08/05 20:04
>>66が答えを返してくれないな。
でも>>75の答えで十分かも。何ヶ月か前にHさんMSに移っちゃったしなあ。

>>76
それはGSもMSもそういうとこあるよ。根回しみたいの。


80 :名無しさん:02/08/05 22:32
でも実態は皿まわししているような奴ばかり。

81 :それはいえる。:02/08/05 22:32
>>78
それはいえる。たかが、米国でも、CICGができたのは、87年のブラック
マンデー跡だしね。。。。。ある意味ではリテール販売力をいかして、
米国では法人部門が伸びたのは事実だし。

82 :名無しさん:02/08/05 23:16
>>73
MSはむかし自衛隊からセールス雇ってたって知ってるか?
五十歩百歩なんだよ。野村あたりと。

83 :名無しさん:02/08/06 00:32
>>82
その人、仕事も英語もできず首になって仕方なくメリル法人部門に逝ったらしい。

NOM○RAの連中はGS、MSは最初からあきらめてる。
メリルならやってけるだろ、という空気はかなり強い。


84 :名無しさん:02/08/06 23:30
>>83
95年までに外資に引き抜かれた奴ってピンキリ
そのなかでもメリルに逝って続いてる奴はかなりできる
GSやMSはけっこう甘かったからダメでもしばらくはいけてた

85 :>84:02/08/07 00:05
GSやMSがプライドなら、メリルはWWEかな。

86 :名無しさん:02/08/07 21:41
>84
95年ってことは、今ではその人たちMDクラス?

87 :名無しさん:02/08/07 23:06
>>85
WWEって何?

88 :名無しさん:02/08/08 03:03
ザ・ロック

89 :名無しさん:02/08/08 11:03
うちもMLはかろうじてブローカーリストにぶら下がり。
いなくても困らない会社。O田調査部長様のインタブーにはワラタ。
あんなの皆わかってるよ、オナニーリサーチは客のためにやってないことくらい。

90 :名無しさん:02/08/08 11:11
age

91 :渡辺 ◆..A/K... :02/08/08 12:03
>>89 インハウスリサーチのほうが本気で調べてるからね。
セルサイドアナリストがいいかげんな調査してもすぐばれるよ。

92 :名無しさん:02/08/08 20:26
法人部門の規模は半分になったの?リストラバンバン?

93 :名無しさん:02/08/08 20:32
海外トップニュース
Thu, 08 Aug 2002, 2:42pm JST

米メリル、エンロンの利益水増しと株価押し上げに加担−NYタイムズ


ニューヨーク 8月7日(ブルームバーグ):8日付の米紙ニューヨーク・タイムズは、大手証券のメリルリンチが1999年、不明朗な取引を通じてエンロンの年末の利益目標達成と株価押し上げに加担したと報じた。
複数のエンロン元幹部の話として伝えたもので、メリルリンチはガスや電力の複雑な取引を駆使し、エンロンが99年12月末に6000万ドルの利益を計上できるよう便宜をはかった。
取引は両社の事前の取り決めに従い、利益が計上された後にキャンセルされたという。
問題の取引についてエンロン元幹部の5人は、利益計上が目的だったことを確認。
一方、メリルリンチの複数の元幹部とエンロンの元幹部1人は、取引は適切なもので、キャンセルに関する事前の取り決めはなかったとしている。
メリルリンチのホールディン報道担当は、ブルームバーグ・ニュースのインタビューに対し、メリルリンチが故意にエンロンの不適切な売り上げ計上に加担した事実はなく、キャンセルに関する事前の取り決めもなかったと言明。
エンロンの報道担当からのコメントは得られなかった。
メリルリンチ国際個人顧客グループのケリー・マーティン社長は7月30日、米上院調査小委員会の公聴会の席上で、エンロンの不正会計処

94 :名無しさん:02/08/13 06:43


95 :DQN支店鳥:02/08/13 06:45


96 :名無しさん:02/08/14 20:12
おいおい、今度はUFJつばさのまねして、コーラブルETFの販売かぇ!?
ここのエクイティーデリバって、あんまり才能ある奴いねーな。
GSは、少数精鋭だけど、MLは精鋭少数だね。だからどんどん切られるだよ。


97 :名無しさん:02/08/15 03:25
age


98 :名無しさん:02/08/17 11:07
超ビッグなCDO案件獲得したらしいね。 やっぱ、この会社すごいね。

99 :名無しさん:02/08/17 15:18
>>98
どういう「案件」ですか?
組成?ディストリビューション?

100 :名無しさん:02/08/17 17:39
>>98
たいしたことなし。

101 :名無しさん:02/08/18 18:22
age

102 :名無しさん:02/08/18 20:01
hage

103 :名無しさん:02/08/18 20:49
chonmage

104 :名無しさん:02/08/23 18:14
age

105 :名無しさん:02/08/23 18:21
CSFBは撤退確実の予感。上場廃止だ。
この会社も規模は小さくなり日本での存在感は薄れつつある?
このご時世、日本でビジネスを続けようなんていう奇特な会社はいまどきないか。
日本(支店や子会社)への投資を徐々に減らし、中国への投資に持っていかないと、ね。

106 :名無しさん:02/08/23 18:34
IB:稼げる案件なんてないだろ?
株:セールスもトレーディングも暇だろ?
債券:忙しそうだな。
個人:全滅ですか?
バック:不景気なのでコストカットします。
アセット:売れる商品あるのか?



107 :名無しさん:02/08/23 22:33
東急百貨店跡の新ビルにはいつ移転するのですか?

108 :名無しさん:02/08/23 22:42
日経平均がいまの1.5倍になったら。

109 :名無しさん:02/08/24 08:27
age

110 :名無しさん:02/08/25 22:19
所詮は目くそ鼻くそ。
うんこおしっこと言ったところですか。

111 :名無しさん:02/08/28 08:22
age

112 :名無しさん:02/08/28 23:31
あげとく

113 :名無しさん:02/08/29 05:05
メリルも氏にそうだね。。。

114 :名無しさん:02/08/30 08:28
age

115 :またか。。。:02/09/06 21:04
どうやらまたまた、リストラの季節(リテールじゃないよ。)

116 :名無しさん:02/09/06 21:19
>>115

こんどのは、激しく厳しいようです。

117 :名無しさん:02/09/06 21:22
こんどはだめぽ

118 :名無しさん:02/09/06 22:34
メリルって実はリテールよりホールセールが
ガンだったのかも。

119 :名無しさん:02/09/07 04:00
人件費は変動費ですので


120 :そのとおり。:02/09/07 12:14
>>119
えらい。そのとおりじゃ。所詮、証券会社のコストの大半は”headcount"


121 :名無しさん:02/09/07 12:54
何人くらいの会社になっちゃうの?

122 :名無しさん:02/09/07 13:28
>>118
ホールの稼ぎのP/head かなり低いって本当?


123 :名無しさん:02/09/07 13:40
>>96
GSが少数精鋭?
(大藁

124 :名無しさん:02/09/07 13:46
>>123
GS少数>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ML大勢(藁えるが事実

125 :引越し中止かも:02/09/07 21:24
三井不動産とのにぎりを反故にしてでも日本橋移転はしないかもね。
大きな場所がいらなくなるし。

126 :名無しさん:02/09/08 00:26
どっかのスレにも書いてあったけどUBSかどっかに買収される話が出てるから
そのまま作るんじゃない?
それか作ったあと他の会社にすぐ売るとかテナント募集するとか。


127 :名無しさん:02/09/08 01:10
>96
意味不明。

128 :名無しさん:02/09/08 12:08
age

129 :外資希望:02/09/08 19:13
AGE

130 :名無しさん:02/09/10 00:18
age

131 :名無しさん:02/09/10 22:48
最近、債券部門はでっかいビジネスを立て続けにやってるね。
さすが年間400本稼ぐ、部門だけあるね。

132 :名無しさん:02/09/10 22:58
sage

133 :名無しさん:02/09/10 23:38
>>131
でもP/Hだとリーマン以下という罠(ププ
付加価値低すぎ(プ
「でっかいビジネス」ってジー・オー・グループ並のボキャだね。

134 :名無しさん:02/09/11 23:42
age

135 :名無しさん:02/09/12 00:48
エマージングマーケットはどうなの? 昔はバンカーズばりのえげつない商品多かったね。
ボコンで”ぼこぼこ”にされちゃいましたワ。

136 :名無しさん:02/09/12 01:43
IBKは生きてるのだろうか
最近リーグテーブルでもみかけないけど。

137 :名無しさん:02/09/12 01:45
IBビジネスは日本では絶滅に近いんじゃないかな
どこの会社も

138 :名無しさん:02/09/12 06:31
age

139 :名無しさん:02/09/13 04:22
いや今年のリーグテーブル、今のところAnnouncedベースで野村1位、2位モルガンS、
3位ソロモンで5位ぐらいにGS。だったと思う(よく覚えてないが)

GSが落としてるのも驚きだけど、かつて3強といわれたのにメリルがランク外に
凋落してたから、下げが際立ってるなとおもって。>137

140 :名無しさん:02/09/13 06:28
age

141 :名無しさん:02/09/16 23:24
山一出身者の人でメリルの法人部門に行けた人ってどれくらいいるの?
もしいるなら、そういう人ってよっぽど出来る人なのかね?
俺の知り合いでそういう人がいるんだけどさ
リストラなんかどこ吹く風みたいな強気な事言ってるけど、本当かなと思って

142 :名無しさん:02/09/16 23:31
>141
よっぽと出来るというより、日系証券から外資に移る人は多いよ。
山一/メリルというより、その人しだいでしょう。
うちはメリルじゃない外資証券だけど、山一出身の人いるよ

143 :名無しさん:02/09/16 23:44
元池袋支店から大手町に行ったH野○○郎生きてるか?睡眠取ってるか?
趣味がゴルフだったよな?ゴルフやってるか?そんな暇ないだろうけどさ
俺は3月に退社したけど、まあぼちぼちやってるよ
リストラなんかに負けるなよ!

144 :名無しさん:02/09/17 02:18
>>143
リストラされちゃったんだね、あなた。

145 :名無しさん:02/09/17 21:25
あげ

146 :名無しさん:02/09/18 21:24
はい、100人解雇!

147 :名無しさん:02/09/18 21:43
エクイティー部門で何か、あったんですか? 

148 :名無しさん:02/09/18 21:44
>147
知らないの?今日はお通夜でした。

149 :名無しさん:02/09/18 21:48
お通夜って? いわゆる ファイヤー! ってやつですか?
まぁ、この時勢、リストラは当たり前でしょ。 会社都合なら色々特典ついてるんで
いいんじゃないの?

150 :名無しさん:02/09/18 21:56
みんな、 バンカメ証においでよ。 結構いい待遇だぜ

151 :そんなぁ。:02/09/18 22:01
バンカメもリストラのうわさだよ。

152 :名無しさん:02/09/18 22:02
デットは結構儲かってまっせ。 ご心配なく。


153 :わらえる。:02/09/18 22:29
本体が儲かっていないから、それはどうかなぁ。


154 :名無しさん:02/09/18 22:30
漏れは東急跡地のビルまでたどりつけるだろうか・・・
鬱だ、氏脳

155 :名無しさん:02/09/18 22:38
大丈夫。等級跡地に行く前に契約解除して、移転しないかも。

156 :名無しさん:02/09/18 22:46
ageとく

157 :名無しさん:02/09/18 22:49
>>146 100人もきったの?まじ。エクイティで、4x人、デットで 2x人
そのほかにも結構きられたんだね。

158 :名無しさん:02/09/18 23:17
IBとかこれ以上切ったらやばいんじゃ…。

159 :名無しさん:02/09/18 23:55
今日、ちょうどトイレに行ったときにセールスマンから電話あったみたいだが
お別れの電話だったか。

160 :名無しさん:02/09/18 23:56
即日解雇なの? アムロみたいに?

161 :名無しさん:02/09/19 00:27
ここのIBなんて既に人がいなくて、ディールの仕切りもまともにできて
なかったのに(おかげで結構迷惑したが・・・)。
ホント、もうデット以外は閉じるってこと?

162 :名無しさん:02/09/19 00:28
今IBは何人くらい残ってる?

163 :名無しさん:02/09/19 00:33
ABNは即日解雇だったのか?


164 :名無しさん:02/09/19 00:45
>>154
三○不動産へは、リストラのたびに莫大なキャンセルコスト払って
賃貸面積減らしてもらってます。ご心配なく・・・。


165 :名無しさん:02/09/19 00:47
>163

http://www.president.co.jp/pre/020114/scrmbl01.html




166 :名無しさん:02/09/19 06:42
リストラ条件はどうだったのだろう。給料半年分+ボケナス(去年の30%)とか
くらいか?

167 :名無しさん:02/09/19 10:21
パッケージは給料3ヶ月分だけです。

168 :名無しさん:02/09/19 10:34
たった3ヶ月?
前の早期退職者募集時の方が多かったんじゃないの?


169 :名無しさん:02/09/19 19:47
2人の旧メリル社員が不当解雇にあい、それそれ訴訟を起こしています。
不当解雇にあったら迷わず東京地裁に訴えましょう!

http://www.d2.dion.ne.jp/~karunaa/news1_001.htm
http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_001.htm



170 :げげ たったの3か月:02/09/19 21:18
やっぱりそうか。自主退職したほうが条件がよかった人もいるようだね。
去年の年末に社長だったJohn S-------が手を上げたときにやめるのが
ベストだったのか?

171 :名無しさん:02/09/19 21:42
がちゃがちゃうるさい
残ってるのは ばかバッカだろ

172 :名無しさん:02/09/19 22:52
>>170
何でキミはそんなことが言えるんだ?
キミは解雇の対象になったのかならなかったのか

173 :ヘッドハンター:02/09/19 23:50
早く動け! 供給過多になる前に

174 :???:02/09/19 23:53
債券セールスはどこも(有能な人材は)足りないはずだが・・・

175 :名無しさん:02/09/19 23:54
事法セールスは、優秀か? はて疑問?

176 :名無しさん:02/09/20 00:05
基本的にこの会社は、ヤンキーとかスポーツマンタイプの人が出世するよね。
つまり上下関係がはっきりしていて、上の命令には忠実に従うタイプ。
「火に飛び込め!」といえば飛び込めるほど忠誠を誓うヤツほど大きくなれる。

177 :同意:02/09/20 00:19
証券893 ってやつですね。


178 :名無しさん:02/09/20 00:19
顧客が不幸だな。

179 :名無しさん:02/09/20 00:29
>>173
もう、とっくの昔に供給過多だよ
何いってんの

180 :名無しさん:02/09/20 07:23
>>174 すでに供給過剰もいいところ。有能な人材よりもコストの安い
人材へ移りつつある。

181 :名無しさん:02/09/20 11:05
September18 の方々はドコへ行く?

182 :名無しさん:02/09/20 13:39
IBのY本女史、今回生き残ったのかな? 怖くて本人に聞けない

183 :名無しさん:02/09/20 14:02
たった100人ならなんてことないよ。

184 :名無しさん:02/09/20 14:29
次はアセットだよ〜ん

185 :名無しさん:02/09/20 19:18
投資銀行業務の中心地である英シティーでは、金融機関の業務縮小や撤退観測が相次ぎ浮上。
欧州勢に加えてメリルリンチやモルガン・スタンレーなど米国勢、経営統合を経た日本の銀行も陣容を縮小し始めており、金融機関の就業者数は八月末時点で前年同期に比べて一万人減った。


186 :名無しさん:02/09/20 22:36
>>151 バンカメも昨日リストラだそうです。

187 :名無しさん:02/09/20 22:38
バンカメは、たっちゃん のおかげでメリル出身はだいじょうぶっしょ。

188 :>173:02/09/20 22:44
今日きた金融関係のメーリングリストにはヘッドハンターの廃業も相次ぐ
だってさ。大丈夫?

189 :名無しさん:02/09/20 22:47
今年のオフサイトミーティング、みんな 何処行ったの? ハワイやカリブ海でやってた頃がなつかしい。

190 :>186:02/09/20 23:35
何人?

191 :名無しさん:02/09/21 00:39
バンカメなんて日本でプレゼンスないじゃん。
メリル出身でさえ、そんなとこしか、逝くとこないのか・・・・・

192 :名無しさん:02/09/21 01:05
外資系証券はしばしば日本株から撤退したり他社と合併して、社員を解雇します。
日本の株屋のように退職者募集とはならず、指名解雇です。その場合、パッケージ
と呼ばれる特別退職金が支払われます。欧州系で気前がいいと、年収の1年分、
米系で渋いと3ヶ月分くらいが標準のようです。労働法では1ヶ月を払えばいいこと
になっていますが、その場合は、弁護士を雇って戦いましょう。なお、本人の能力
に原因があるばあいの解雇ではパッケージを期待するのは甘すぎます。運がいい人
は、行く先々で、所属証券が撤退し、そのたびにパッケージを貰います。まわりは
同情してくれますが、本人は、いたってhappy

193 :名無しさん:02/09/21 01:11
実力と実績さえあれば、10回でも20回でも転職は可能です。逆にどこからも
お声がかからなくなったときが年貢の納め時、と諦めましょう。その場合は、
ヘッドハンターになって元同僚を転売する、事業会社のIR担当としてサラ
リーマン人生に逆戻り、ベンチャー企業を興して厳しい現実を直視する、
稼いでいる同僚のヒモ(愛人)となり愛欲生活をおくる、業界の裏ネタを扱
ったHPをアップし、それをフジテレビに売り込みドラマ化して一儲けする、、、など、いろいろな人生展開が考えられます。
など、いろいろな人生展開が考えられます

194 :名無しさん:02/09/21 01:33
GSスレ、うらやましい。
ある意味。

195 :名無しさん:02/09/21 01:35
>192
そんなパッケージよりボーナスのほうが余程でかいじゃん

196 :名無しさん:02/09/21 01:44
だから、会社はボーナス前に、不良資産を一掃するんだよ。

197 :名無しさん:02/09/21 01:57
>>192
馬鹿だね、お前。
能力のないやつがリストラという名のもと指名解雇されるんだよ。
(ちなみに「能力がない」の定義は外資と日系じゃ勿論違うが。外資では「優秀でない」=「能力がない」)
リストラに応じないと「能力がないから解雇する」と言って脅されるんだよ。

198 :名無しさん:02/09/21 08:50
>>187 ○っちゃんが死んだとのうわさだよ。

199 :名無しさん:02/09/21 09:32
>>197 外資では「優秀でない」=「能力がない」ではなく≠だよね。
結構、上司のけつなめて生きているやつもいる。

200 :名無しさん:02/09/21 09:48
外資の能力に関しては、能力がある=生き残るではないよ
外資は実力社会という図式は「リク■ート」や「雑誌」の作った虚構だよ。

201 :名無しさん:02/09/21 10:30
>>199
「上司のけつなめられる能力」は外資で最も重要な能力です。

202 :名無しさん:02/09/21 10:47
外資でクビになるならないは、全部上のお手盛り。
個人ベースの実績がわかりにくいIBなんかは特にそう。
実力はほとんど関係なし。

203 :名無しさん:02/09/21 10:57
 株式相場の低迷に伴う収益環境の悪化に対応し、欧州の大手金融グループが人員削減を強化している。主要グループが表明した削減計画は投資銀行部門の縮小を柱としており、合計で六万人規模に達した。
特に株価下落が経営に打撃を与えている保険会社は増資による財務体質の改善に乗り出した。
 【ロンドン=佐藤大和】独銀三位のドレスナー銀行は先月、英国に拠点を置く投資銀行部門を中心に三千人の人員削減に踏み切る方針を固めた。
四―六月期に十億ユーロ(千百六十億円)の最終赤字を計上。自社の株価急落に波及した親会社の保険最大手アリアンツが追加リストラを厳しく求めたためだ。
 独銀最大手のドイツ銀行は地元ドイツを中心に英国、米国拠点を含めて合計一万四千五百人の人員削減に踏み切る。
独銀二位のヒポ・フェラインス銀行(HVB)も九千人、四位のコメルツ銀行も三千四百人の削減をそれぞれ打ち出した。
「出張費やホテル代、社有車などあらゆるコストの削減を徹底して収益改善につなげる」(HVB)という。
 独四大銀がそろって大規模リストラに追い込まれたのは、大企業や機関投資家を対象にした金融仲介業務を担う投資銀行部門が低迷しているのに加えて、足元のドイツ経済が不振なことも背景にある。
スペインのサンタンデール・セントラル・イスパノ(BSCH)やオランダのABNアムロは南米など海外拠点の人員を縮小する。
 資産に占める株式の割合が大きい保険会社も株安が経営を直撃している。
生命保険と損害保険を兼営する英ロイヤル・アンド・サン・アライアンス(RSA)は生保営業から撤退して浮いた千二百人をカットする。赤字転落したスイスのチューリッヒ・ファイナンシャル・サービシズは五日、四千五百人の人員削減策をまとめた。
 投資銀行業務の中心地である英シティーでは、金融機関の業務縮小や撤退観測が相次ぎ浮上。
欧州勢に加えてメリルリンチやモルガン・スタンレーなど米国勢、経営統合を経た日本の銀行も陣容を縮小し始めており、金融機関の就業者数は八月末時点で前年同期に比べて一万人減った。

204 :名無しさん:02/09/21 12:18
給料高すぎると能力あっても首切られんの?

205 :名無しさん:02/09/21 12:26
>>204
外資は上に行くほど、基本給に比してボーナスの割合が高くなる。
基本給が高いことだけが、クビを切られる理由にはならないよ。
実際、リストラは全レベルがまんべんなく対象になる。

206 :名無しさん:02/09/21 12:50
クビ切られるかどうかは、ほぼ上司との相性のみによって決まります。

207 :名無しさん:02/09/21 17:22
>>206
ディストリビューターは数字がメインでしょ。

208 :名無しさん:02/09/21 17:54
うん、セールスの場合は数字メインだね。
誰が利益に貢献しているのかわからないIBなんかは上司との関係が100%だけど。

209 :名無しさん:02/09/21 17:58
>>208
大変だ、IB・・・。
今回も・・・

210 :名無しさん:02/09/21 22:49
>>209
たいへん、ってリストラが?
今回は全体の何%くらいが対象になったの?


211 :名無しさん:02/09/21 23:09
>208

IBK?

212 :名無しさん:02/09/22 00:22
退職勧奨か?解雇予告か?紛らわしい時は、自分にとって不利が予想される時でも
勇気を出して、会社に文書で回答するように要求しましょう。


213 :労務関係弁護士:02/09/22 00:25
会社にとって合法的な方法は、貴方の自主的な申し出による「普通解雇」か、
会社都合による「整理解雇」しかないのです。


整理解雇の4条件
第1要件:人員削減の必要性が存在する事。
第2要件:解雇を回避するための努力義務が尽くされている事。
第3要件:解雇される者の選定基準が合理的である事。
第4要件:解雇手続きが妥当である事。

会社が社員を整理解雇するのは、容易ではないということです。
会社も普通はそれを知っていて、「整理解雇」に依らない、安易な
自主退職の「普通解雇」を狙ってくるのです


214 :労働弁護士:02/09/22 00:52
「自主退職」は「普通解雇」と違います。

「退職」はあなたの同意で会社を辞めること。
「解雇」は会社が一方的にあなたを辞めさせること。

日本法における「解雇」は簡単にできるものではありません。
だから会社はあなたを「退職」させようとするのです。

会社の提示する書類には決してサインしてはいけません。
サインしたが最後、会社は「解雇」ではなく、貴方に退職勧奨を行い貴方が同意のうえ退職したと言ってきます。


215 :名無しさん:02/09/22 01:06
今回リストラの対象になった人、
このスレに、会社から渡された書面になんて書いてあるか、カキコしてみて下さい。
みんなで情報交換しましょう。

216 :名無しさん:02/09/22 01:11
ついに新生も破綻時36歳以上の行員に退職勧奨が始まった。

217 :名無しさん:02/09/22 01:12
会社側も、あからさまな大量解雇はやりにくいんじゃないか?
解雇人数を2割程度にとどめるからこそ「パフォーマンスが悪いから解雇した」といってくるのでしょう。


218 :名無しさん:02/09/22 01:22
誰かリストラの情報交換のための別スレ立ててくださいな。

219 :名無しさん:02/09/22 01:58
リストラ対象になった奴らはもう会社に出てきていないの?

220 :名無しさん:02/09/22 02:02
人員整理のときは、まず入室カードが取り上げられ、それから解雇が告げられます。
自分のデスクに戻ったら即帰宅し、私物は後からダンボールで郵送されます。


221 :名無しさん:02/09/22 12:50
あげ

222 :名無しさん:02/09/22 13:29
>>220
解雇通知は渡されないの? 口頭で告げられるだけ?

223 :口頭のみ:02/09/22 21:02
そのあと、しばらくして解雇の条件が提示されサインさせられる。

224 :名無しさん:02/09/22 21:15
>223
サインしなかったら、どうなるんですか?

225 :名無しさん:02/09/22 22:07
アゲ

226 :名無しさん:02/09/23 00:04
>>223
しばらくして、ってどのくらい?

227 :名無しさん:02/09/23 01:14
誰かリストラの情報交換のための別スレ立ててくださいな。

228 :名無しさん:02/09/23 12:40
>>226 翌営業日ないしはそれ以降の落ち着いた日。

229 :名無しさん:02/09/23 12:41
>>226
そのときサインしなかったらどうなるの?

230 :名無しさん:02/09/23 19:03
>>229 そんなものしらん。通常はサインさせて、やめてもらう。

231 :名無しさん:02/09/23 20:12
>>230
アンタはHR???

232 :名無しさん:02/09/23 22:54
age

233 :>>229:02/09/23 23:11
そしたらパッケージ無しで首だよ。
まあ1ヶ月前とかに普通に解雇通告しておしまい。

それよりはパッケージもらってやめた方がいいからみんなサインするだけ。

234 :名無しさん:02/09/23 23:21
メリルのやつは大変だ。
せっかく買ったマンション売らなきゃね。

235 :名無しさん:02/09/23 23:25
>>229
どして会社は1ヶ月前に解雇通告せずにわざわざパッケージ渡すんだろ?

236 :名無しさん:02/09/23 23:42
>>235
訴えられないようにに決まってるじゃないか!

237 :名無しさん:02/09/23 23:46
IBは何人残ったのですか?
それとも今まで散々減らしたので今回は無傷ですか?

238 :名無しさん:02/09/23 23:48
まずここはいきなり人を人事に呼び出し、
解雇同意書類にすぐサインするように
求めてきます。そしてサインしない場合
は即刻解雇すると脅迫してきます。
ただしこれは労働法規違反なので、その場で
労働基準監督局に告発できます。


http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/tokyo.html
厚生労働省の総合労働コーナー

さあ、ここにもじゃんじゃん相談しよう。

239 :名無しさん:02/09/23 23:57
>238
中央労働基準監督署、第一方面担当の労働基準監督官に相談できます。
03−3511−2162(ダイヤルイン)

240 :名無しさん:02/09/24 00:19
とりあえず労働基準監督署か弁護士に相談してから解雇に応じるか考えたほうがいいね。

241 :名無しさん:02/09/24 00:32
これからのサラリーマンはICレコーダー必携だと思う。
上司の言ったことは日常全て含めて録音しておく必要がある。
自衛だね。なんだか悲しい社会ではありますが。

242 :名無しさん:02/09/24 10:47
ky

243 :リストラ:02/09/24 23:01
age

244 :名無しさん:02/09/24 23:17
ここ、リストラされたサラリーマンスレ???

245 :名無しさん:02/09/26 00:51
age

246 :名無しさん:02/09/28 03:47
あげ

247 :名無しさん:02/09/28 03:51
パッケージが3ヶ月というのは、明らかに少ない。
3ヶ月しか提示されなかった人はごねるべき。
裁判所での和解の相場として6ヶ月というのがあります。(労働弁護士が言っていたので確かです。)
会社は訴えられたら最低6ヶ月は払わないといけないので、これはすぐに支払ます。

248 :名無しさん:02/09/28 05:14
sage

249 :名無しさん:02/09/28 14:17
age

250 :名無しさん:02/09/28 20:48
今年のサムライはどうだ!?

251 :名無しさん:02/09/28 23:45
age

252 :名無しさん:02/09/29 22:07
リストラ ポン

253 :名無しさん:02/09/29 22:20
粘れば、9ヶ月〜1年分くらいはパッケージ出るよ。
6ヶ月は和解の最低相場だからね。
それ以上になると、裁判でも起こさない限り、さすがに難しいと思うが。
とにかく、粘った者勝ち。


254 :名無しさん:02/09/30 22:01
age

255 :名無しさん:02/10/02 00:18
あげぽん

256 :名無しさん:02/10/03 00:03
その後のリストラはどうなりましたか?



257 :名無しさん:02/10/03 00:12
つづいているようです。。。。

258 :名無しさん:02/10/03 09:41
今度はマネージャークラスとの噂は本当?

259 :名無しさん:02/10/03 11:11


260 :名無しさん:02/10/04 00:27


2人の旧メリル社員が不当解雇にあい、それそれ訴訟を起こしています。
不当解雇にあったら迷わず東京地裁に訴えましょう!

http://www.d2.dion.ne.jp/~karunaa/news1_001.htm
http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_001.htm




261 :名無しさん:02/10/04 01:04
A new securities fraud class action has just been filed against MER and Blodget on behalf of purchasers of Quokka Sports.
We expect to see more lawsuits in the coming weeks. The beginning of the end has just started for this rotten company.



262 :名無しさん:02/10/04 06:39
sage

263 :名無しさん:02/10/04 20:01
JPMでも大量解雇のうわさだし。いいことないね。この業界

264 :名無しさん:02/10/04 21:54
これからまだまだ解雇本格化ですか?


265 :学生です:02/10/05 03:39
今度クレジットデスクの面接を受けます。
みずほCDOとか、比較的仕事があるようですが、
リストラで新しく人を採用する見込みはないのでしょうか。
どなたか教えてください。

266 :名無しさん:02/10/05 03:56
やれやれだぜ

267 :名無しさん:02/10/05 08:46
やめとけ。メリルで、新人が育つ確立は、5%以下じゃ。GSとかJPとかソロモンの
ほうがいいぞ。おめえなら、半年でくびかられるかもしれんし。現状のメリルだと。

268 :名無しさん:02/10/05 18:00
メリルは新卒の定着率悪いね。

というか新卒に限らず人切りすぎ、、
流石にちょっとひどいんじゃ…って感じ

269 :名無しさん:02/10/06 11:03
明日からまたヤバイんですか・・・?

270 :名無しさん:02/10/06 19:33
>>267
同意。というか267の挙げてる3社は新卒大事にするので定評あるが、
あとは酷いもんです。

271 :名無しさん:02/10/06 21:14
引き続きリストラの噂あり。今度はバックオフィスか?それとも続けて
フロントか?

272 :名無しさん:02/10/10 20:07
あげ

273 :名無しさん:02/10/11 01:29
age

274 :名無しさん:02/10/14 01:06
sage

275 :名無しさん:02/10/14 01:09
JPもソロモンも新卒ピンチでしょ?

276 :>271:02/10/14 13:33
半分消えたってホント?

277 :名無しさん:02/10/14 13:34

>276
半分もどこが吸収するのよ?




278 :名無しさん:02/10/14 15:43
メリル、JP、ソロモン、GSの順でやばいんでは?>270
MSとか減ったって話聞かないし。

まああそこは今回一番被害甚大なエクイティで
新卒とってないからかもしれないけど。

279 :名無しさん:02/10/14 15:52
>278
よく知ってますね。

280 :名無しさん:02/10/14 16:14
>>278
今年は採ったって聞いたけど?

281 :名無しさん:02/10/14 16:22
とってもエクイティはすぐにクビだね〜

282 :名無しさん:02/10/14 16:24
>>278
新卒に対する扱いという点ではメリルは論外。
残り3社だと余裕がないのはJPでしょうね。もう実質チェースだし。
ソロモン、GSはそれぞれ合併、IPO以前のカルチャーを残していれば、
新卒は居心地いいと思う。

283 :名無しさん:02/10/14 16:35
実質チェースでけど、中身は、jPじゃないの?

284 :名無しさん:02/10/14 16:59
>280
今年は新卒一人採りました。

JPは今週大型リストラ発表でしょう? グローバルで4、000人、東京は何人になるか? 
ああ、こわぁ〜


285 :名無しさん:02/10/14 17:13
>284
新聞発表は2割じゃなかったか?


286 :名無しさん:02/10/16 22:37
>285
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20021008AT2MI00E808102002.html

287 :名無しさん:02/10/16 23:35
新人全滅?

288 :名無しさん:02/10/18 00:03
age

289 :278:02/10/18 03:00
>>279

関係者だからね。。嫌でも他社の情報数時間遅れで入ってくるし

今回JPはげしかったらしいね。2割ってのは全体だけど、
部署によって違うからはげしいところは半減とかチームごとあぼーんとか。

290 :名無しさん:02/10/18 18:52
JPもう日本からテターイしちゃうのかな?

291 :名無しさん:02/10/19 01:57
もともとJP無謀に人増やしてたからね。

ディールリーグテーブルではかなり下位なのに、新卒の採用数はGS/MSと同じだったり。

ま、ピッチ用語でいう「調整局面」ってことで。。

292 :名無しさん:02/10/19 02:07
新卒、新卒ってそこらのファームって毎年何人採ってんの?
なんとなく数は
GS>ML>MS>JP
って感じがしてたけど。



293 :名無しさん:02/10/19 02:15
>>291
ちょっと違うな。

そもそもJPはチェースと合併したときに人を減らさなかったのが効いてるんだよ。
その辺りは合併と同時に烈しいリストラをやったシティ=ソロモンと好対照。
JPの新卒採用が多いのは合併前からで、GSやソロモンと同じで新人育てた方が
コストが安いしロイヤリティを保ちやすいから。
日本のミニバブル期に無謀に人増やしたのは実はGSとドイチェだと思う。

294 :名無しさん:02/10/19 02:48
>>293

でも現に今回かなり新卒2-3年目きられたでしょ。半減に近い。他のところは
割とミドルクラス(MBAアソシ&オフィサー)に負荷大だったけど、メリルと
JPは有無を言わさず縦割で削減。

というか、元々、ロイヤリティ云々は関係ない気がするけどね。社員数の比率を
考えるとあそこの新人の数は単に多すぎるイメージだった。かといってディール
フローが少ないから、新卒あがりの比率もレベルも他社比では決して高くないし。
育てきれてないイメージ。

っていうか俺JPからオファーも貰ってて、ちょっと悩んだ末に現在同業他社勤務。
JP、規模は大きくないが働きやすそうだったんだよね。でも今回俺を採ってくれた
チームはほぼあぼーんされて崩壊に近いみたいだし、人生どう転ぶかわからないね。

ま、やたらオファー連発しまくってたし、半数ぐらいはドキュンが混じっていたのかも
しれないから、これで丁度いいのかもね。という意味で調整局面。実際俺の知り合い
でもかなりドキュンな奴いたし。

チェースとJPに関しては、少なくとも日本での業務の重複範囲はかなり少なかった
わけだから、東京に関してはそれは別問題なのでは。ミニバブル期に人増やしすぎたの
はGS.ドイチェに限らずドコモだと思う。メリルとMSも相当激しかった。特に2000年。

295 :293:02/10/19 03:05
>>294
最近新卒を何人採っていたかは知らないので、まあそうなのかもしれない。

それに君はIBみたいだから、俺とは少し認識が違って当然なのかも知れないね。
マーケット部門からみると、東京でもJPとチェースは重複してる分野は多かったし、
それでも敢えて人を切らなかったと聞いている。まあ、いろいろ意図があったわけだが。

縦割りで削減するかコスト高い人を狙うかは、マネージメントスタイルの違いもある。
トップダウンでリージョンとセクション毎にヘッドカウントだけ指定してリストラする
スタイルの会社は結構多い。メリルもそのタイプだと思う。

296 :名無しさん:02/10/19 21:49
新卒でも中途でも、
1年半たって結果出せなかったあぼーんです。

でも個人の能力とは関係なく head count であぼーんってもの多いけど。

297 :名無しさん:02/10/20 21:21
法人顧客Gってネットで採用出しているけどどうなの?
テクノロジーとか出してるね。

298 :名無しさん:02/10/20 22:15
age

299 :名無しさん:02/10/23 00:45
またあるんですか?


300 :名無しさん:02/10/25 00:54
300get

301 :名無しさん:02/11/01 03:31
shuffling age


302 :名無しさん:02/11/04 23:10
今年のリーグテーブル どうよ?

303 :名無しさん:02/11/09 07:47
            
女性が男性の職業や年収で判断する時代  
  
エリートくんならモテモテ 
 
試しに登録してみて
 
高学歴エリート出会い掲示板 
 
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=isikoku
 

304 :名無しさん:02/11/10 08:57
sage

305 :名無しさん:02/11/10 23:59
age

306 :名無しさん:02/11/11 12:11
その後のリストラ状況はいかがですか?

307 :名無しさん:02/11/11 12:19
うちはリストラなんかしないバブリーな会社です。
全社員ウハウハです。

308 :名無しさん:02/11/11 21:13
>>307
すすすすばらしいっす。

309 :名無しさん:02/11/11 23:14
さらにいえばみんなすごいボーナスです。
1年分のボーナスだけでほとんどの社員がマンションにフェラーリ、
人によってはクルーザーまで買えます。
高級金持ちエリート集団です。

310 :名無しさん:02/11/11 23:15

昔はよかったなー




311 :名無しさん:02/11/12 00:17
>>309
そういうことは黙ってようよ。
GSスレ、MSスレでは触れてないんだから。

 「 沈 黙 は 金 」

312 :名無しさん:02/11/12 00:27

昔の話だからさ



313 :名無しさん:02/11/14 20:59
明日、社長が講演に来るんですが聞く価値ありますかね?

314 :名無しさん:02/11/14 21:04
どこに?

315 :名無しさん:02/11/14 21:20
何の講演?

316 :名無しさん:02/11/14 23:53
euroclear の settlement についてですか?
「フェイルする可能性があることをちゃんとお客に伝えていなかったセールスが悪いのです。」とか。


317 :名無しさん:02/11/15 00:22
がんばれ

318 :名無しさん:02/11/16 02:08
ウォーバーグのIBで小爆発あったそうです

319 :名無しさん:02/11/16 02:46
buget 達成できました?


320 :名無しさん:02/11/16 21:08
>>318
リストラ?

321 :しかたないよね。:02/11/16 22:09
いつもやってるUBS

322 :名無しさん:02/11/16 22:12
CSFBでも小爆発あったってホント?

323 :名無しさん:02/11/18 20:03
ここも爆発の予感

324 :名無しさん:02/11/20 23:47
リサーチで何かあった?

325 :名無しさん:02/11/21 21:09
ありまスタ。

つか時計直して呉。


326 :名無しさん:02/11/21 21:57
シニアクラスが・・・

327 :名無しさん:02/11/21 22:44
アナルストは結構死んだようですね。

328 :名無しさん:02/11/22 00:00
やる気ありますか?

329 :名無しさん:02/11/22 11:22
http://ime.nu/biz.yahoo.com/rf/021121/financial_japan_merrill_1.html

330 :名無しさん:02/11/22 18:03
大爆発ですか?
辞童舎担当いなくなったらしいですが

331 :名無しさん:02/11/23 22:24
age

332 :名無しさん:02/11/25 23:29
あげ

333 :名無しさん:02/11/25 23:41
おつかれさま

334 :名無しさん:02/11/25 23:43
>333
なにが?

335 :名無しさん:02/11/28 20:12
本体の株価上がってきた! ストックオプション 嬉

336 :名無しさん:02/11/30 10:22
age

337 :名無しさん:02/12/01 00:57
budget達成しました?

338 :名無しさん:02/12/03 18:07
****************************************************************************************
ここでの実名トークは厳禁です。発見しだい「あぼーん」します。
でも、どうしてもって人は「最悪版」(裏ドメイン)でこそこそっとやってください。
(注意! ただし建前上は実名禁止ですのでご注意ください。)

見方は
1.書き込みの名前の欄に http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。(裏ドメイン名)
2.本文にパスワードの uradm200212 を入れて、「書き込む」のボタンを押します。
3.タイトルが「ようこそ裏ドメインへ ura2002id」に変わればばOK
4.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
  うまく行くと、目的のページにつながります。
(注意!)全て半角で入れること!!

23:00〜03:00の間はつながり難いです!何度もトライ!
http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
「鯖が見つかりません」になります。入り口は「表2ch」のCGIだけです。

****************************************************************************************


339 :http:// ktsk102113.catv.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net/:02/12/03 18:36
uradm200212

340 :名無しさん:02/12/03 21:42
age

341 :http:// 148.29.244.43.ap.livedoor.jp.2ch.net/:02/12/03 22:37
uradm200212

342 :名無しさん:02/12/04 04:07
age

343 :名無しさん:02/12/04 04:12
見事にfusianasanトラップに引っかかったな。

344 :名無しさん:02/12/05 23:49
sage

345 :名無しさん:02/12/06 22:19
メリルリテールのスレはどこに逝きますたか?

346 :名無しさん:02/12/06 22:21
ホントに見事に引っかかっているね。

347 :http://retail.ml.com:02/12/09 23:32
uradora200212

348 :名無しさん:02/12/09 23:36
(w

349 :名無しさん:02/12/09 23:47
ここの調査て、綺麗な人多くない??

350 :名無しさん:02/12/11 01:06
は?

でも一人ヲレ好みの眼鏡っ娘がいまそ。


351 :名無しさん:02/12/14 20:57
age

352 :おお:02/12/15 16:35
なめるだけのエ@ズケンサキ@トは便利
@@前に事前チェック だれもしらないよ
http://www.labora.jp/hiv/index_pc.html
http://members.goo.ne.jp/home/oraquick

353 :名無しさん:02/12/18 22:56
age


354 :非難殺到!!:02/12/21 01:21
皆様ご存知&ご立腹、TV等で悪評紛々の「債権回収屋G」。
その正体は、、、
http://www.gosei-japan.com/index.html

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1040151028/

355 :名無しさん:02/12/24 22:05
age


356 :名無しさん:02/12/27 03:36
 ネット掲示板「2ちゃんねる」に書き込まれた発言で名誉を傷つけられたと
して動物病院が発言の削除と賠償を求めた裁判で、「2ちゃんねる」管理人の
ひろゆき氏は12月26日、上告して最高裁で争う方針を明らかにした。

 裁判は、2ちゃんねるの「ペット大好き板」で、原告である都内の動物病院が
名指しで非難され、経営者が管理者側に削除を求めたが応じなかったため、
原告が計500万円の損害賠償と発言削除を求めて提訴した。
一審の東京地裁はひろゆき氏に400万円の賠償と発言の削除を命じ、二審の
東京高裁は12月26日、一審判決を支持して控訴を棄却した。

 ひろゆき氏はメールマガジンで上告する方針を表明。ただ「高裁での敗訴に
よって匿名掲示板の違法性がほぼ確定という感じなので、IPを記録して、
揉め事は当事者同士でやってもらうことにします」とアクセスログの記録の
実施を示唆した。









357 :名無しさん:02/12/27 12:00
最近書き込み少ないけど、リストラの状況はどうよ?

358 :名無しさん:02/12/29 01:04
年明けにガガーンときます。

359 :名無しさん:03/01/03 18:24
age


360 :山崎渉:03/01/08 10:15
(^^)

361 :名無しさん:03/01/09 01:30
そろそろですね、茄子。

362 :名無しさん:03/01/12 00:28
メリルの コンプライアンスに2000年11月に入ったxxは、
就業時間中YahooのBBSの癌スレに書き込みしまくってるくせに、
「私も夫も外資系金融のスペシャリストだから〜」と のたまわっている。
オウムを飼ってるらしい。

363 :名無しさん:03/01/15 23:42
VICP どうですた?


364 :名無しさん:03/01/17 01:13
×のたまわう
○のたまう

ばーか ばーか

365 :名無しさん:03/01/17 02:02
ミラーさん、どこに行ったかしってる?

366 :名無しさん:03/01/19 23:52
コメじゃないの?もうやめた?

367 :名無しさん:03/01/19 23:54
るつ?

368 :名無しさん:03/01/20 06:28
どうやったらさがせるのかな?
悔ルームバーグ?

豪混したいんだけど、こないかなー

369 :山崎渉:03/01/20 13:55
(^^;

370 :http:// p14-dna27surugadai.tokyo.ocn.ne.jp.2ch.net/:03/01/25 19:43
uradm200301

371 :名無しさん:03/01/27 23:43
平松さん、逝っちゃったの?

372 :名無しさん:03/01/28 22:35
ミラーまん

373 :名無しさん:03/01/28 22:59
あたしミラーさんとこの前、合コンしたよ。かっこいいよね。

374 :どすん:03/01/29 00:38
軽いよね

375 :名無しさん:03/01/29 21:45
koide mina ?

376 :名無しさん:03/01/29 22:54
>371
ボーナス、ゼロだったらしい

377 :名無しさん:03/01/29 23:04
本人すっとぼけ

378 :名無しさん:03/01/29 23:09
その年で合コンもいかがなものかと?

379 :名無しさん:03/01/29 23:17
メ◯ルの人とこの間合コンしたら、ボーナスが18万ドルって言ってたけど
その人って結構地位高いんですか?

380 :名無しさん:03/01/29 23:24
「コれ、ドウいうイミだかワかりマすよネ?」


381 :名無しさん:03/01/30 00:14
わかんない〜

382 :名無しさん:03/01/30 00:17
所詮 cash は半分以下
deep OTM の option や
下がりっぱなしの restricted equity 貰ってもしゃーない


383 :名無しさん:03/01/30 00:27
軽すぎる。自分の歳を考えろよ

384 :名無しさん:03/01/30 11:02
某茄子18萬ドル貰う人ってトップクラス?

385 :名無しさん:03/01/30 19:11
ミラーさん、こんなとこにカキコされるようになっちゃったんだね

386 :今日も:03/01/30 21:44
今日もリス君トラ君が暴れたらしいね。やっぱ、けちだね。
某CEOは、、、、、、
18万ドルがトップクラスならこんな会社いらんで。
平均で、18万ドルならわかるが。。

387 :名無しさん:03/01/30 23:08
俺の棒茄子はこんな感じだった
ベース   15万ドル
キャッシュ 22万ドル(半分が退職金まわし)
株     28万ドル(半分がオプション)
前年比15%ダウンでいいほうらしい

388 :名無しさん:03/01/31 00:26
うそこけ

389 :名無しさん:03/01/31 00:33
18万ドルって平均なの?
俺すごいよ、みたいな事言われたんだけどそんな事ないの?

390 :今年は:03/01/31 19:35
わからんな。2000年度は恐ろしいくらいよかったが、それからは、実質的に
約60%くらいダウンしているから。でも20万ドルくらいが平均な可能性
はある気がする。もちろんフロントのみで。

391 :名無しさん:03/01/31 23:39
私無言電話なんかしてないのに… ひどい…

392 :名無しさん:03/02/01 00:07
昔、インスティに1年だけいました。年がら年中派閥抗争やってたな。
本人が海外旅行とかのバケイション中にになにか画策されるケース
いくつかあった。わたしもホノルル滞在中にみごとはめられた。
生き残るには某氏のように巨大な顧客を個人的に握ってるかどこも
そうだけど実力、政治力、強運をもってるボスに忠誠を誓うことだろう。
いい経験させてもらいました。

393 :名無しさん:03/02/01 11:25
>387
債券部?けっこういいけど、あんた誰?

394 :名無しさん:03/02/01 21:49
めりるちんけ

395 :名無しさん:03/02/02 07:19
〉386 今回はどれくらい暴れたの?

396 :名無しさん:03/02/02 20:50
おれメリルのトレーダーだけどちんぽでけえぜ

397 :名無しさん:03/02/02 23:13
うんこのCLO

398 :名無しさん:03/02/02 23:42
メリルでまっとーなトレーダーはいない。
LTCMからきたスー○ーマリ○ッパ以外はへたくそトレーダーしかいない
ような気がする。彼もあっというまにいなくなったが。。

399 :名無しさん:03/02/02 23:45
ここのプリンシパル・ファイナンスはどうですか?

400 :名無しさん:03/02/03 01:33
ケビンクレ○ピはどうですた?

401 :名無しさん:03/02/05 00:38
やっぱりメリルよりゴールドマンのほうが給料たかいんだね。あっちのスレでは30%アップってでてた。

402 :名無しさん:03/02/05 01:38
title ばらまきスギ。
金で払えない分肩書きをくれてやる、か。
インフレ加速でなんちゃってD増殖。


403 :yamada:03/02/05 04:21
初めまして、YAMADAと申します。

私は外資系金融とコンサルを中心に現在就職活動を行っております。
このHPを活用させていただいています。

私も恥ずかしながらHPを立ち上げていますのでよろしかったら遊びに来てください。

http://www.geocities.co.jp/WallStreet/9243/gflame.html

404 :名無しさん:03/02/06 23:47
メミダさん、元気?

405 :名無しさん:03/02/07 00:49
>>404
実名ヤメレ。
とっくにいません。


406 :名無しさん:03/02/07 00:51
タウンホールはちゃんと行きますたか?
つか、まだこんなに人いたんか。


407 :名無しさん:03/02/09 00:19
メリルってやめてもやめても人うじゃうじゃいるよね

408 :名無しさん:03/02/09 00:26
典型的なヘボ碍子特有の悪循環

スキルのある人をクビにする又は辞めていく
       ↓
その穴を埋めようとしてとにかく人をかき集める
       ↓
前任者のやってた仕事がまるで引き継がれてない
       ↓
後任者を無能だといってクビにする
       ↓
またその穴を埋めようとして人をかき集める
       ↓
    またクビにする
       ↓
      (゚Д゚)ウマー   


409 :名無しさん:03/02/09 01:04
>401
もとが低いから30%アップなんだよ。ぼけ。

410 :名無しさん:03/02/09 20:36
>409
トップセールスで1億超えてますがなにか?

411 :777:03/02/09 20:39
ドラマで有名な某俳優の家が丸見えになっています。
本人はセキュリティ対策は万全だと自負していますが・・・。

● 防犯対策で「防犯フィルム」を張っているらしい
  厚さ375ミクロンという防弾機能を備えた
  フィルムでガードしているそうです。

詳細は  http://www.sepro-wv.co.jp/

412 :387:03/02/09 21:02
債権部あたりでーす

413 :名無しさん:03/02/10 00:34
回収でもするんですか?



414 :名無しさん:03/02/10 23:14
IBKって偉そうな奴おおい

415 :名無しさん:03/02/11 10:06
たとえば

416 :名無しさん:03/02/11 14:18
たとえば?

417 :名無しさん:03/02/11 14:55
ぶすなくせにぶりぶりしてる女とか 藁

418 :名無しさん:03/02/11 16:59
☆★☆インペリアルカジノ☆★☆
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419 :名無しさん:03/02/11 18:44
それってもしかして・・
あの女かも。

420 :国債 男:03/02/11 18:56
バカやろう。それよりも国債の心配をしてくれ
http://members.jcom.home.ne.jp/t-masami/zakki-02-7-12/hp-02-12-31.html

421 :名無しさん:03/02/11 20:34
>419
会計士の女?

422 :名無しさん:03/02/14 20:30
新卒採用でなんかやらかしちゃったみたいね。

423 :名無しさん:03/02/15 18:46
なにをやらかしたの?

それよりボーナスでた?

424 :名無しさん:03/02/15 23:48
それは彼女のプライバシーに関わるのでいえないな。

425 :名無しさん:03/02/18 00:52
ここもGSみたいに女狐いるのかな?

426 :楽しい無い部国初:03/02/20 15:21
資産運用部門で顧客がカンカンらしい。
多佐画手津賞構成粘菌基金の運用株を同日で売って買ったため、顧客は売買手数料
だけ、かかってしまう、という羽目に。
訴訟になるかも

ここではほかにも不性がわんさか。

427 :名無しさん:03/02/22 01:22
いらっしゃーーーーーい!


428 :名無しさん:03/02/23 22:46
メリルって大手の割にはスレが活発でないのは何故?
スレがいくつかにわかれているから?
でもどれもつまんない。

429 :名無しさん:03/02/25 00:23
確かに。ここのスレ見てもちんちんたたないな。

430 :名無しさん:03/02/26 01:27
この会社って不倫おおいですか_

431 :名無しさん:03/02/26 22:58
いるよ、いっぱい。

432 :名無しさん:03/02/27 23:51
たとえばだあれ?

433 :名無しさん:03/02/28 01:38
○○○さん、とか、xxxxさん、とか。。。

434 :名無しさん:03/03/01 01:03
日本橋はーーーー


435 :名無しさん:03/03/01 01:03
ふっさ


436 :名無しさん:03/03/02 00:44
この会社バツイチも多いよな。

437 :名無しさん:03/03/05 00:18
私ね、たまにねノーパンで会社に出勤してんだ。

438 :名無しさん:03/03/05 22:48
あんたどこの部署?

439 :I..K:03/03/08 00:12
>>437 脳が、パーーンって訳?ストレスと欲求不満が原因?

440 :名無しさん:03/03/08 00:22
パンツ買う金が無いのかも。

441 :名無しさん:03/03/08 00:31
いや、違う。半年分、洗濯せずに、ため込んでるんだよ〜ん。

442 :ぱんつ:03/03/08 00:51
こんな感じかな?http://www.simipan.com/simipan/miki-05/047-4.jpg http://www.simipan.com/simipan/miki-05/048-4.jpg http://www.simipan.com/simipan/emiri-03/emiri032-03.jpg http://www.simipan.com/simipan/miki-05/049-4.jpg

443 :名無しさん:03/03/08 02:55
メリルって社内でやれる女がいっぱいいるってほんと?

444 :名無しさん:03/03/08 12:29
↑タダマンしようと、してるアフォ社員。もてないんだから、素直にソープに逝け!短小包茎君。

445 :名無しさん:03/03/08 12:46
>>444筆おろしするんだってよ。笑。

446 :名無しさん:03/03/08 17:15
あげ

447 :名無しさん:03/03/08 23:00
>443
そういう女がいたってというほうが正しいかもしれない。

448 :名無しさん:03/03/10 00:02
それって債券部だよね

449 :名無しさん:03/03/10 00:51
株にいったんじゃなかったっけ?

450 :名無しさん:03/03/10 22:35
債券にはまだそういう女がいっぱいいるよ。

451 :名無しさん:03/03/12 23:24
事法のあらくれものどもの餌食になってるのかな

452 :名無しさん:03/03/12 23:42
事法には女狐はいないの、ここは

453 :名無しさん:03/03/13 21:46
女狐はいないね。発情したオス猿はいるけどね。

454 :名無しさん:03/03/16 00:36
誰のことだ?

455 :名無しさん:03/03/17 18:48
あれかも・・w

456 :名無しさん:03/03/19 23:44
痔絵府湾?

457 :名無しさん:03/03/20 01:00
ABSアナリストの姉ちゃん可愛いね?
GSから来た28歳。
実物はそうでもないのかな。

458 :名無しさん:03/03/23 15:33
あげ

459 :名無しさん:03/03/23 21:15
債券かわいい子何人かいた気がするけどみんな食われた?

460 :名無しさん:03/03/26 01:41
とりあえず頂きましたが、それが何か?

461 :名無しさん:03/03/29 00:53
だれを?

462 :名無しさん:03/03/29 02:08
都銀向けビジネス 絶好調だね! UFJ、みずほに続いて、SMBCの案件とるとは。。
MSやドイチェ&UBSの連中が、指をくわえて泣きそうだね。やはり格が違うね。



463 :名無しさん:03/03/30 02:18
>>462
みずほの件ではまったく利益出てないぜ

464 :名無しさん:03/03/30 03:00
うそだ。あんな巨大案件で?

465 :名無しさん:03/03/30 04:38
>>463
Mのはまだいい方

466 :名無しさん:03/04/01 00:38
うんこのCLO 客わたすなよ

467 :http:// p123-citan04yokoni.kanagawa.ocn.ne.jp.2ch.net/:03/04/01 10:01
uradm200212

468 :名無しさん:03/04/16 23:00
あげ

469 :山崎渉:03/04/17 13:09
(^^)

470 :山崎渉:03/04/20 02:24
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

471 :名無しさん:03/04/20 15:17



472 :名無しさん:03/04/20 19:59
ネット労組、網広がる 「サイバーユニオン」に累計2千人
 インターネット上の労働組合に悩みを相談し、支援を受ける「サイバーユニオン」が広がりを見せている。デフレで苦しむ中小・零細企業の多くには労組がなく、突然のリストラ通告にも泣き寝入りする人が多い。
こんな労働者を助けるネット労組は、全国組織との接点に恵まれない地方の労働者にも好評だ。
 東京の外資系証券会社に勤めていた30代後半の男性は今年1月、上司から「辞めてくれないか」と切り出された。昨秋の米国同時多発テロ以降、業績は伸び悩み、職場から同僚が突然消えることがよくあった。
「いずれ自分も」と考えた男性は、必死のネット検索でサイバーユニオンを知る。幸か不幸か、退職勧告はその直後だった。
 ホームページの体験談を参考に、男性は承諾するかどうかの即答を避け、「本部」に電話で指示を仰いだ。退職理由の文書化は会社に拒まれ、上司との人間関係もこじれたため、退職金の上積みに的を絞った。
 2カ月近い交渉の末、素直に辞めた場合の3倍近い額を得た。男性は「突然の退職勧告。普通なら動揺するところを、組合のお陰で最後まで交渉できた」という。







473 :名無しさん:03/04/23 00:39

自殺サイトを頻繁に閲覧 佐賀、乗用車で男性2人死亡

 21日午後1時10分ごろ、佐賀県富士町古場の林道に止めた乗用車内で、男性2人が死んでいるのを山菜採りの男性(65)が発見した。
車内には練炭しちりん1個が置かれており、一酸化炭素中毒死の疑いが強いという。
 死亡したのは、福岡市城南区の会社員男性(54)と東京都大田区の無職男性(30)。
 大田区の男性の自宅から自殺をほのめかす走り書きのメモが見つかった。
また、この男性がインターネットの自殺関連サイトを頻繁に閲覧していたことも判明。家族の話では、男性は人間関係に悩んでいたという。佐賀署は、2人がサイトを通じて知り合った可能性もあるとみて調べている。
 調べによると、2人に着衣の乱れや外傷はなく、運転席と助手席のシートを倒し、あおむけで眠るように死んでいた。
 2人は独身で、いずれも1人暮らし。(共同通信)


474 :sage:03/04/30 22:46
1

475 :sage:03/04/30 22:47
2345???

476 :名無しさん:03/05/02 22:50
ピザ好きだよね、雄男。
この前のリベンジか。


477 :名無しさん:03/05/19 05:17
age

478 :名無しさん:03/05/19 05:52
投資銀行部門の最初の3年間ってどんな感じですか?

479 :名無しさん:03/05/19 14:43
age

480 :名無しさん:03/05/21 02:04
奴隷

481 :名無しさん:03/05/21 05:30
age

482 :山崎渉:03/05/22 03:04
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

483 :名無しさん:03/05/24 23:47
大麻大麻大麻大麻大麻大麻

484 :名無しさん:03/05/25 15:49
>483
大麻って??

485 :名無しさん:03/05/25 21:06
成田空港に大麻30キロ密輸 元AV女優ら4人を逮捕

 警視庁組織犯罪対策5課と千葉県警薬物対策課、東京税関の合同捜査本部は
21日までに、大麻取締法と関税法違反の疑いで、大麻を密輸しようとした
会社員と元アダルトビデオ女優ら4人を逮捕、乾燥大麻約30キロ
(末端価格1億5000万円相当)を押収した。
 逮捕されたのは、外資系証券会社社員飯田優一朗(27)=
東京都港区白金台=、ホスト村上淳二(23)=港区高輪=、
無職永井良則(23)=目黒区中町=と妻で
元AV女優永井彩子(24)の4容疑者。
 調べでは、飯田容疑者は村上容疑者を通じて永井夫婦に
大麻の密輸を依頼。永井夫婦は3日昼ごろ、真空パックされた
乾燥大麻のポリ袋29個を2つのスーツケースに隠し、
オランダのスキポール国際空港から搭乗、
フランスを経由し4日夕ごろ、成田空港に密輸しようとした疑い。
 飯田容疑者は「私は知らない」と否認しているが、
ほかの3人は容疑を認めているという。(共同通信)
[5月21日13時55分更新]






486 :名無しさん:03/05/26 04:52
485>
メリルの社員にいたかなあ

487 :_:03/05/26 05:03
http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz_b01.html

488 :名無しさん:03/05/26 23:50
去年(一昨年?)までいますた

489 :名無しさん:03/05/27 05:38
488>
部門はどこですか?フロント?

490 :名無しさん:03/05/28 05:38
age

491 :山崎渉:03/05/28 10:57
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

492 :http:// h219-110-050-001.catv01.itscom.jp.2ch.net/:03/05/28 23:00
489
少なくとも債券部ではないぞ

493 :名無しさん:03/05/29 22:47
同期ですがなにか?


494 :名無しさん:03/06/02 03:11
age

495 :名無しさん:03/06/10 23:22
たいめいけん でランチ食べるの楽しみ。 ゴメンヨ、鞍手茶屋

496 :名無しさん:03/06/12 19:28
まともな香具師らが2ちゃんねる来るわけねーだべさ。
万が一ここにカキコしてるメリル君いたら、悪いが、
君の将来お先真っ暗だよーん。

497 :名無しさん:03/06/16 22:29
ことしはきびしいね、ぜんぜん儲からん

498 :名無しさん:03/06/21 16:28
熊倉

499 :名無しさん:03/06/29 20:41
なんか荒れてるなあ。

500 :名無しさん:03/06/29 23:11
いただきます

501 :名無しさん:03/06/29 23:12
明日発売の週間ポストを買いましょう。
社員の皆さんもこれを読んで、気持ちを静粛にし、反省すべき点は反省し、
仕事をこなしましょう。

(本誌ではこのほか、実際に被害を受けた女子大生2人の証言と、多くの“レイプサークル”のOBたちが
一流企業に就職していること、今回の事件によってOBの1人が、旧悪があばかれることを恐れて
自発的に退社したケースを紹介している。さらにグラビアでは、このサークルのパーティの様子を掲載している)


http://www.weeklypost.com/jp/030711jp/index/index1.html


502 :501:03/06/29 23:13
すいません。会社間違えた・・・・・・。

503 :名無しさん:03/07/03 04:15
146 :名無しさん :03/07/02 03:53
TBSのドキュメントで外資系エリートマンのドキュメントやってたぞ。
どっちかってーと、奥様の生活ぶりをクローズアップしていたがな。

旦那はメリルリンチで名前は大原?功だったかな。
年収はウン億円。
家賃65万円、託児所に月12万円。
車はフェラーリとポルシェですた。

旦那がデブ過ぎて、奥さん無理すぎて、あんまし羨ましくなかった。
ただ、旦那の頭はいいんでしょうな〜。

http://live5.2ch.net/test/read.cgi/livetbs/1057055143/
このスレの後ろの方

http://live5.2ch.net/livetbs/read/1057078177.html
このスレの前の方
違う話でなにげに祭になってるな。


504 :名無しさん:03/07/06 17:39
なんかないの最近?

505 :山崎 渉:03/07/15 11:14

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

506 :名無しさん:03/07/17 03:22
オズマック

507 :山崎 渉:03/08/02 01:43
(^^)

508 :名無しさん:03/08/08 03:21
ここの社員に凄いデブいない?

509 :名無しさん:03/08/08 08:46
>>508
もと、デビコマちゃんか?コニシキとのツーショットでも見劣りしなかった。


510 :山崎 渉:03/08/15 13:33
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

511 :名無しさん:03/08/20 23:32
         ,-、            ,.-、
        ./:::::\          /::::::ヽ
       /::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::|
       /,.-‐''"´          \:::::::::::|
     /                ヽ、::::|
    /                   ヽ|
     l                         l
    .|    ●                | 
     l  , , ,           ●     l   
    ` 、      (_人__丿    、、、   /    
      `ー 、__               /
         /`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''""´



512 :名無しさん:03/08/21 00:02
なんか最近外銀スレがかわいいな

513 :名無しさん:03/08/21 00:11

         ,-、            ,.-、
        ./:::::\          /::::::ヽ
       /::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::|
       /,.-‐''"´          \:::::::::::|
     /                ヽ、::::|
    /                   ヽ|
     l                         l
    .|    @                | 
     l  , , ,           @     l   
    ` 、      (_人__丿    、、、   /    
      `ー 、__               /
         /`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''""´




514 :名無しさん:03/08/22 00:44
宮崎へ Go!

515 :名無しさん:03/08/26 13:38
MLIMの解雇事件の判決が9月17日に出るんだって。

http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_001.htm

516 :名無しさん:03/08/26 18:46
高野くん、いる?

517 :名無しさん:03/08/26 19:57
>515
判決文を読んでみたい
ホームページに載せてちょ!!!

518 :名無しさん:03/08/27 11:51
>>515

I was very surprised to read the HP about MLIM lawsuit.

519 :名無しさん:03/08/27 12:00
投信・投資顧問業界に入って15年近いが、社員との間で裁判になって判決まで行ってしまうのは前代未聞。

520 :名無しさん:03/08/27 14:00
MLIMって何?

521 :名無しさん:03/08/27 15:28
>>518
なんで驚くの?

522 :名無しさん:03/08/27 15:29
>>515
このHPどこから見つけてきたの?
本人?

523 :名無しさん:03/08/27 18:56
外資金融はやはり
解雇訴訟が
多いのでつか?

524 :名無しさん:03/08/27 19:36
運用会社で解雇訴訟そして判決まで裁判が進んだというのは初めてでつ

525 :名無しさん:03/08/27 19:40
何故初めてだと知っているのでつか

526 :名無しさん:03/08/27 20:33
>>524
運用会社が運送会社に見えた(w

527 :名無しさん:03/08/27 20:51
日本橋の新ビルは来年かぁ

528 :名無しさん:03/08/27 22:06
>>525

「労働判例集」などで調べればわかりまちゅう
http://www.ne.jp/asahi/morioka/masato/roudou.htm

529 :名無しさん:03/08/27 22:26
その解雇された人、
今どうしてるんでつか

530 :名無しさん:03/08/27 23:17
このスレ部外者に占領されてるよ


531 :名無しさん:03/08/27 23:52
そんなにエグイ解雇だったのでつか
緘口令でも敷かれてまつか


532 :名無しさん:03/08/28 00:54
みんなヤジウマだね

533 :名無しさん:03/08/28 10:25
>>531
解雇事件が起きたとき、緘口令というか、次のエグイ通達が全社員に堕されました。

通達1

Date: 25th January 2001

Subject: メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズに対する訴訟について 一部分のメディアで報道されているメリルリンチ・インベストメント・ マネジャーズに対する2件の訴訟についてお知らせします。
1件は、当社の元契約社員が、当社に対して起こした訴訟です。
すでに 提訴内容に関しては当社担当の弁護士による調査がおこなわれており、提訴内容には根拠がないものと確信しています。
2件目については、今現在、訴状を受取っておらず、正式に訴状を受取るまでは、いかなるコメントも控えるよう、当社担当弁護士より助言を 受けています。
しかしながら、当社は裁判所が公正な判断をし、提訴を 棄却すると信じています。

これら2件に関しましては、すでに訴訟事件として、当社担当の弁護士 を通した対応が行われています。 メリルリンチの企業方針に沿い、 これらの件に関する一切の言及は社外では禁止いたします。
今後、メディアなど外部から従業員の皆さんに、この件に関する問合せがあった場合には、速やかに*******チームの****** (XXXX)******(XXXX)、もしくは******(XXXX)に転送して下さい。

またクライアントからの質問に対しては、解答書を別途作成する予定です。
みなさんに再度お伝えしたいのは、メリルリンチは、ビジネス展開の基本 として、5つの企業理念を掲げており、これに誇りを持っているということです。
- 顧客重視
- 個人の尊重
- チームワーク
- 責任ある企業市民
- 誠実さ

当社では常にこの理念に基づいて、従業員やクライアントとの関係構築に努めています。
何か質問等ある場合には、各チームのマネージャー、ロウ・アンド・コンプライアンス、人事部に問い合わせてください。





534 :名無しさん:03/08/28 10:29
通達2

解答−MLIMに対する訴訟に関してのクライアントからの質問

先般当社に対して起こされた2件の訴訟に関して、クライアントに直 接解答する場合には、以下の情報を参照してください。
尚これら2件 の訴訟には、全く関連性がありません。

1件目の訴訟は2000年12月25日に、メリルリンチの元従業員 (1997年中旬に派遣社員として5ヶ月間、その後1998年1月から 1999年5月まで契約社員として在籍)により提訴されたものです。
メリルリンチは、現従業員および元従業員から報告された職場 での嫌がらせに対するクレームには、常に真剣に取り組んでいます。
本件に関しては、すでに当社担当の弁護士による調査が行われており、調査の結果、提訴内容には根拠がないことを確信しています。
したがって、当社はこのクレームの責任を負う立場にはないと信じ ています。
本件については、すでに当社担当弁護士を通じた対応 が行われています。

2件目は、元従業員の解雇に反論する訴訟で、2001年1月25日に 提訴されました。
この件についても、すでに当社担当弁護士を通じた対応が行われていますが、当社は何ら責任を負う立場ではなく、提訴が棄却されると信じています。

メリルリンチは、ビジネス展開の基本として、以下の5つの企業 理念を掲げています。

- 顧客重視
- 個人の尊重
- チームワーク
- 責任ある企業市民
- 誠実さ

当社は常にこの理念に基づいて、従業員やクライアントとの関係構築に努めています。
上記の情報以外の質問に対しては、コミュニケーションズ・ディレクターの ####### (####)まで問い合わせてください。


535 :名無しさん:03/08/28 11:03
>334 >335
まったくエグイ内容の緘口令だったのでちゅね(w

536 :名無しさん:03/08/28 17:20
嫌がらせを行った旧マーキュリー出身の部長さんは今どうしてるんでつか
情報キボンヌ


537 :名無しさん:03/08/28 19:06
pikachu

538 :名無しさん:03/08/29 15:55
>536 HC Asset Management

539 :名無しさん:03/08/30 21:51
HCって何の略?

540 :名無しさん:03/08/31 03:57
UCLA Alumniのみなさま


来週の金曜日になります9月5日の8:00PM より六本木にて異業種請交流Partyを企画し
ております。


日時: 2003年9月5日(金) 8:00PM - MIDNIGHT
場所: 六本木 “Cipango(シパンゴ)” (
http://www.geocities.co.jp/Milkyway-Aquarius/2461/NewFiles/map.html )
チケット: 男性 3,000円 / 女性 2,500円 (ドリンク、及びフードは場内にて
500円で販売しております)

イベント詳細は以下のサイトにてご確認ください。
http://www.geocities.co.jp/Milkyway-Aquarius/2461/index.html


20代〜30代のビジネスマン、およびOLの方々を対象としておりますが、その他多くの
方にもご来場頂きたく、今回ご連絡させて頂きました。
みなさまに楽しんで頂けるよう、プロのDJやJazz Bandを招き、オークションなどの
イベントも開催予定です。

それでは、当日、皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

尚、今回のイベントを開催するにあたり、本MLの管理人である
片端直人くん@メリル、奥定紀子さん@GAGAにご協力頂きましたことに深く感謝申し上げます。

541 :名無しさん:03/09/18 19:16
朝日新聞
「嫌がらせを弁護士に相談、解雇」 東京地裁が無効判決
--------------------------------------------------------------------------------
米大手証券グループの投資顧問会社「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」(東京都千代田区)の元部長(50)が、
上司からの嫌がらせを相談するため弁護士に内部資料を渡したら懲戒解雇されたとして、地位確認などを同社に求めた訴訟の判決が17日、東京地裁であった。
山口幸雄裁判長は「解雇権の乱用で無効だ」と地位を認め、解雇時にさかのぼって毎月147万円(総額約5000万円)の賃金支払いを同社に命じた。
元部長は00年10月、秘密情報の漏洩(ろうえい)を禁じた就業規則に違反したとして解雇された。
判決は「弁護士は必要な情報を知らされなければ適切な判断ができず、守秘義務もある」と述べ、顧客情報など企業秘密が含まれた書類でも企業に許可なく弁護士に開示できるとした。

(09/17 21:19)

http://www.asahi.com/national/update/0917/035.html




542 :名無しさん:03/09/18 19:37
アジア各地の新聞社・通信社・テレビ局・ラジオ局など300社以上へのリンク集
最新ニュースがかなりアヤシイ日本語で読めるよ。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad/9613/link/link11.html

543 :上司の嫌がらせ内部告発で解雇、東京地裁が無効判決:03/09/18 19:38
上司の嫌がらせを内部告発したため不当解雇されたとして、米証券大手「メリルリンチ」グループの投資顧問会社の元部長(50)が、地位の確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟で、東京地裁は17日、訴えを認め、解雇を無効とする判決を言い渡した。
山口幸雄裁判長は、元部長が嫌がらせの裏付け資料として社内の機密情報を弁護士に提供した点について、「弁護士には秘密を保持する義務があり、元部長が自分を救済する目的で、弁護士に企業機密に関する書類を渡すことは許される」と述べた。
判決によると、元部長は同社が吸収合併した別の企業から来た上司に、仕事上で嫌がらせを受けたとして、2000年9月に社内で救済を申し立てた。その際、裏付け資料として顧客リストや社内メール、メモなどを弁護士に渡した。
同社は「社内の機密情報を弁護士に提供する行為は就業規則違反」として資料の回収を求めたが、元部長が応じなかったため、同年10月、懲戒解雇した。(読売新聞)
[9月17日21時11分更新]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030917-00000212-yom-soci

544 :名無しさん:03/09/18 19:54
やっぱし、メリル敗訴でつか 
どうお客に説明するのでつか?

545 :名無しさん:03/09/18 21:42
>>544
客というより、メリル社員にどう説明しているのかな?
内部者カキコきぼーん。
つうよりまた緘口令が出てまつか?

546 :名無しさん:03/09/18 22:56
日経新聞にはそんな記事出てなかったぞ
日経がメリルに気をつかったのかな?

547 :名無しさん:03/09/18 23:22
>>543
つうかその責任者誰?
解雇できるかどうか弁護士に意見聞かなかったのか?

548 :名無しさん:03/09/18 23:46
>>547
弁護士に聞くも何も
外資は違法だとわかってて解雇するんだよ

日本の法律じゃ負けても給料払えばすむだけだからな
アメリカのように裁判に負けたら何十億なんつーリスクはない
裁判結果出るころには、意思決定した奴はとっくに逃げてるし

お前は非外資か

549 :名無しさん:03/09/19 09:59
>>548
そういうあなたも、この例は通常のクビとは違うこと、わかってる?
(いや、わかってるかもしれないけど・・・)

それに、弁護士みたいにもともと法的に守秘義務を負ってる香具師らに
機密情報を見せる場合にどうするか、って、契約書とかでも時々もめる
ところだから、そんな単純な話でもないと思うんだが。

下らない本だと思ったが、このスレ読む限り、まだまだ「『クビ!』論」
とか読んだ方がいい香具師が多いんだな。

550 :名無しさん:03/09/19 16:31
>>549
守秘義務のある弁護士に機密情報見せただけでクビになるなんて怖いね。
「通常のクビとは違う」といっても、クビになる前に嫌がらせをされていた
ということだし、実質的には言い掛かりつけられて懲戒解雇されたということだろう。
本質論で論じないと話にならないよ。



551 :名無しさん:03/09/19 17:24
リーマンがスーフリ問題で騒がれてるけど、これで今度はメリルに行くね。
問題の悪質さでは、メリルのほうが上だし。
リーマン社員のおいらとしては、余計な仕事が減って助かった感じ。
お互い、問題企業かもしれないが、頑張ろうぜ。
ちなみにうちは、スーフリ問題のせいで、2ちゃんが
会社から見れなくなったので、メリルもそうなるよ。

552 :551:03/09/19 17:33
あっ、会社のPCから2ちゃんが見れなくなったら、
携帯のブックマークに2ちゃんを登録するといいよ。
おいらは、上司からスタバにコーヒー買いに行かされるときに
いつも2ちゃんチェックしてる。
その時間が一番楽しい。

553 :名無しさん:03/09/19 18:02
個人をいじめるのを楽しく感じる奴はいても
法人をいじめるのを楽しく感じる奴は少ないんじゃないか

554 ::03/09/19 18:04
犯罪軍団リーマンと一緒にすんな

555 :名無しさん:03/09/19 18:29
この事件が2チャンネル上で大騒ぎになる可能性は、嫌がらせをした上司が、自分のHPで嫌がらせの犯行を公開した場合だけだろ。
リーマンさんは、レイプ行為をHPで公開してたからマスコミが大騒ぎした。

556 : :03/09/19 18:37
-^

法人部門が個人の一億円以上の資産家にもてを広げて新たに120人雇用
東京、大阪、福岡で
ってかいてあったけど

また、おんなじことのくりかえしで2,3年経ったら失敗ですたって尻尾巻くんじゃない?

どうなの?
その辺

557 :名無しさん:03/09/19 19:31
>>555
嫌がらせをした上司は既に別会社に転職されているそうですが、
嫌がらせを内部告発して懲戒解雇された元部長(50)は今どうされているのですか?

何だか結局嫌がらせをした側の「やり得」という感じも。

558 :名無しさん:03/09/19 19:37
>>545
昨日マネジメントから社員に話があったです。。。
「会社は判決に対するどのようなアクションをとるか決めてなかったので
顧客など外部からの問い合わせには一切の意見を言うことは禁じる。」

大半の社員は、判決の予想を立てて今後の対応策を考えていなかったマネジメントに対して呆れ顔です。

559 :名無しさん:03/09/19 19:48
弁護士は判決の予想をマネジメントに言わなかったのかな?
それとも会社が弁護士の助言を無視したのかな?
訴訟を担当した弁護士はどこの法律事務所?
大手の法律事務所なら、3年間も訴訟やれば、さぞかしがっぽりと
フィー抜いているだろうに。

560 :名無しさん:03/09/19 20:12
>>558
それで会社側は裁判に負けるまでクビにした元部長の
悪口を言い続けていたってことだな。
今後の対応策を考えていなかったわけはないんじゃないか。
社員に対する説明を回避するための言い訳だろう。

561 :名無しさん:03/09/19 20:13
>>556
法人部門が個人のビジネスをやるってどういうことだ?

562 :名無しさん:03/09/19 20:14
上司の嫌がらせを内部告発したため不当解雇されたとして、米証券大手「メリルリンチ」グループの投資顧問会社の元部長(50)が、地位の確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟で、東京地裁は17日、訴えを認め、解雇を無効とする判決を言い渡した。
山口幸雄裁判長は、元部長が嫌がらせの裏付け資料として社内の機密情報を弁護士に提供した点について、「弁護士には秘密を保持する義務があり、元部長が自分を救済する目的で、弁護士に企業機密に関する書類を渡すことは許される」と述べた。
判決によると、元部長は同社が吸収合併した別の企業から来た上司に、仕事上で嫌がらせを受けたとして、2000年9月に社内で救済を申し立てた。その際、裏付け資料として顧客リストや社内メール、メモなどを弁護士に渡した。
同社は「社内の機密情報を弁護士に提供する行為は就業規則違反」として資料の回収を求めたが、元部長が応じなかったため、同年10月、懲戒解雇した。(読売新聞)
[9月17日21時11分更新]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030917-00000212-yom-soci


563 :名無しさん:03/09/19 20:20
日本労働研究機構(厚生労働省所管の特殊法人)のHPに判例として掲載されていました。

[解雇無効と給与支払い命令/弁護士への情報提供適法]

企業秘密を外部の弁護士に漏らしたとして外資系投資会社「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」(東京)を解雇された元部長(50)が、未払い給与の支払いなどを求めた訴訟の判決で、東京地裁は17日、解雇は無効と判断し、
計約五千万円の支払いを命じた。
判決理由で山口幸雄裁判長は「弁護士に内部資料を渡したのは差別的待遇などについて相談するためだった」とした上で「弁護士には守秘義務があり、必要なら企業秘密を含む情報を開示してもよい」と指摘。
「懲戒解雇は不当で、解雇権の乱用にあたる」と認めた。
判決によると、元部長は2000年9月、上司の嫌がらせなどに対し、人事部門に救済手続きを申し立てるため、弁護士に相談。営業日報などの資料を渡した。
同社は翌月、職務に反して企業秘密を漏らしたとして懲戒解雇とした。
9月17日(共同通信)
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20030919.html


564 :名無しさん:03/09/19 20:25
>563

ということは、厚労省は、既に判決を知っているということだ。
マネジメントの人たちは年金資金運用基金に判決の説明には行ったのかな。



565 :名無しさん:03/09/19 20:30
>>564
当然控訴するでしょ、メリルは。

566 :名無しさん:03/09/19 20:31
他の外資証券でもこういう判例って出てる?
それともこれが初めての判例?

567 :名無しさん:03/09/19 20:34
>>563
50歳の元部長で、3年間の給与がたったの5千万円???

568 :名無しさん:03/09/19 20:35
毎日新聞にもででまつ

懲戒解雇は不当給与支給を命令/メリルリンチ傘下会社に東京地裁判決 
米国の巨大金融グループ傘下の資産運用会社「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」(千代田区)に懲戒解雇された元幹部社員(50)が、
同社に社員としての地位確認などを求めた訴訟で、東京地裁は17日、ほぼ請求通り、地位の確認と判決が確定するまでの解雇当時の給与(月額150万円)を支給するように命じた。
山口幸雄裁判長は「解雇権を乱用しており懲戒処分は無効」と認定した。
判決によると、元幹部は00年、顧客の割り当てなどをめぐり、「上司から不当な扱いを受けた」として弁護士に相談した際、顧客リストなどの企業機密を含む内部書類を渡した。
メ社は機密保持義務違反として解雇したが、判決は「企業の許可がなくても弁護士に開示することは許される」と判断した。
【小林直】2003年9月18日毎日新聞朝刊

569 :名無しさん:03/09/19 20:40
>567

裁判ではボーナスの支払いは認められない。つまり支払い命令は月給部分だけなのだ。

570 :名無しさん:03/09/19 20:45
でも元部長で月給150万円って意外と少ないよね。

571 :名無しさん:03/09/19 20:46
>>566 メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズは証券会社じゃないぞ。投信投資顧問だ。投資顧問会社、投信会社で社員と裁判で争っている会社は、今まで聞いたことがない。
普通はお金で解決して、裁判にならないんだ。

572 :名無しさん:03/09/19 20:46
まあ外資は猫も杓子も部長だから。

573 :名無しさん:03/09/19 20:48
メリルは基本給はひくい

574 :名無しさん:03/09/19 20:48
>>571
なんでメリルは金払わなかったんだ?
5千万円なんて、3年間の弁護士報酬だけで吹っ飛ぶだろう

575 :名無しさん:03/09/19 20:51
裁判というギャンブルをして3年間も争って勝っても
高々5千万か
全然ペイしないな、社員側にとっては。
この元部長さん、今後どうするのかな
メリルに戻るのでつか?

576 :名無しさん:03/09/19 20:52
アメリカならこの10倍は慰謝料とれるのにね。

577 :名無しさん:03/09/19 20:53
>>565
さらに控訴審でメリルが負けたら、もっと騒ぎが大きくなる
資産運用会社は裁判抱えていたら客が逃げる
ま、どうやって解決するのかな!?


578 :名無しさん:03/09/19 20:54
>>577
じゃあ控訴しなければいいじゃん。
もう1回会社に戻ってもらって、冷遇して退職勧奨するとか。
外資ならそうしそう。

579 :名無しさん:03/09/19 20:56
>>577
>資産運用会社は裁判抱えていたら客が逃げる

これって本当?

580 :名無しさん:03/09/19 20:57
>>574
そうだね。なぜお金で解決しなかったのだろう?
まったく馬鹿としかいいようがない

581 :名無しさん:03/09/19 20:58
この元部長さん、
これから転職するとして、次の会社は彼をどう評価するのでしょう?
裁判に勝ったから問題ない?それとも騒ぎを起こしたから採用しない?


582 :名無しさん:03/09/19 20:59
>579

お客さんが年金基金だから兎に角スキャンダルを嫌います。
また、年金の世界は村社会だから情報が筒抜けです。

583 :名無しさん:03/09/19 21:00
>>580
金だけでは解決できない事情があったんじゃないか?


584 :名無しさん:03/09/19 21:01
>>582
情報が筒抜けってことは、解雇された元部長の方も
困るんではないか?

585 :名無しさん:03/09/19 21:02
>>579
本当だよ。何もあえて裁判やってる会社を雇わなくても他にいい会社いっぱいあるからね。

586 :名無しさん:03/09/19 21:03
朝日、読売、毎日が報道しているのに
日経だけ報道してないね。
やっぱり日経は企業寄りだからか。

587 :名無しさん:03/09/19 21:04
久しぶりにこのスレ盛り上がってる
わくわく

588 :名無しさん:03/09/19 21:05
早く判決文が読みたいでつ

589 :名無しさん:03/09/19 21:05
>>585
しかし解雇訴訟は珍しくても、訴訟沙汰なんて米系なら
年がら年中巻き込まれてるだろう。それでビジネスに影響なんてあるか?


590 :名無しさん:03/09/19 21:06
>>585
同業他社さんの方でつか?

591 :名無しさん:03/09/19 21:06
他にセクハラ事件も抱えていたんじゃないの?
どうしたのかな?

592 :名無しさん:03/09/19 21:09
>>588
判決文は元部長さんのHPにうpされるみたいだよ
http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_001.htm


593 :名無しさん:03/09/19 21:09
>589
ここは日本だから裁判に対して物凄くアレルギー反応があります。

594 :名無しさん:03/09/19 21:09
>>591
そっちは金で解決できたんじゃないか
それともこれから判決が出るのかな

595 :名無しさん:03/09/19 21:10
>>593
その証拠は?

596 :名無しさん:03/09/19 21:10
会社もうだめぽ

597 :名無しさん:03/09/19 21:12
元部長はどうなるの?
5千マソだけじゃ生活できんだろう。
裁判に巻き込まれて無事に転職できるのか?

598 :業界関係者:03/09/19 21:13
>>595 運用資産残高は激減している。「年金情報」という雑誌に出ている。

599 :名無しさん:03/09/19 21:14
嫌がらせした側の上司って今は他社に転職してるんだよね
なんか日本って理不尽だなあ〜

600 :名無しさん:03/09/19 21:14
>>598
この訴訟のせいで?

601 :名無しさん:03/09/19 21:22
HCアセットマネジメント

602 :名無しさん:03/09/19 21:24
営業担当は顧客に判決の説明にすっ飛んでいってください。

603 :名無しさん:03/09/19 21:37
>>598
訴訟を起こされただけで業績に影響なんてせんだろう。
判決は出たばっかなんだし、関係ない話。

604 :名無しさん:03/09/19 21:40
>>599
解雇された被害者がまだ困ってるのに、解雇の意思決定をした張本人が
業界でのさばっているなんて、ひどいよね。
そういう香具師らこそ業界から追放されるべきなのに。

605 :名無しさん:03/09/19 21:41
>>602
その必要はありません

606 :名無しさん:03/09/19 21:53
>>604
加害者はみんなギョーカイからツイホーでつ。

607 :名無しさん:03/09/19 22:02
>>549
その本、マジくだらんかったが、
1000人解雇したが、実際に「解雇」をしたケースは1件もない(全部「辞めてもらう」)、
という話
強引に解雇なんてすんからこーゆーことになんだよ。

608 :名無しさん:03/09/19 22:18
>>592
判決文、まだぁ〜?

609 :名無しさん:03/09/19 22:43
メリル証券のほうにもこの話は行ってんの?

610 :名無しさん:03/09/19 22:53
懲戒解雇は不当給与支給を命令/メリルリンチ傘下会社に東京地裁判決 
米国の巨大金融グループ傘下の資産運用会社「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」(千代田区)に懲戒解雇された元幹部社員(50)が、
同社に社員としての地位確認などを求めた訴訟で、東京地裁は17日、ほぼ請求通り、地位の確認と判決が確定するまでの解雇当時の給与(月額150万円)を支給するように命じた。
山口幸雄裁判長は「解雇権を乱用しており懲戒処分は無効」と認定した。
判決によると、元幹部は00年、顧客の割り当てなどをめぐり、「上司から不当な扱いを受けた」として弁護士に相談した際、顧客リストなどの企業機密を含む内部書類を渡した。
メ社は機密保持義務違反として解雇したが、判決は「企業の許可がなくても弁護士に開示することは許される」と判断した。
【小林直】2003年9月18日毎日新聞朝刊


611 : :03/09/19 23:55
>>561
大口顧客をあつかうといういみで東日本営業部とおなじ住所だとか何とか
記事は今朝のJapantimesに載ってました(7ページ、新生銀行IPOのした)

Merrill Lynch to take aim at rich people
---中略
they are estimated to possess \440 trillion in financial assets, it said.

国民の1%を占める富裕層から440兆円巻き上げるってかいてあるんでつ
それならなぜ98年に進出した時そういう目標をたてなはらなかったのか

うちにはさぱーりわからへん



612 :名無しさん:03/09/20 00:36
>>607
悪名高い「クビ論」に、法律がどうこうっていうより
社員は訴訟は大変だから起こせないというのを前提に
解雇強行できるって書いてあったよ。
それが外資流。アメリカに行けば法律が厳しいから
そこまでひどいコンプライアンス体制じゃないと思うがね。

613 :名無しさん:03/09/20 01:45
俺には「機密情報を弁護士に見せた」云々は解雇するための口実にしか
思えんのだが、その前に元部長を退職させたかったのなら、なぜ普通に
退職勧奨せんかったんだろう。外資なんてクビになる奴掃いて捨てるほど
いるのに。姑息な手段使うからこうなるんだよな。

614 :名無しさん:03/09/20 01:47
月額150万円は低いと思う、、が
すでに退職勧奨していたから低めだったのかな?

615 :名無しさん:03/09/20 11:12
社会ニュース
9月17日 19時07分 更新

社内資料開示、弁護士ならOK=「守秘義務」理由の解雇無効−東京地裁

米証券大手メリルリンチ系列の投資顧問会社「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」(東京)の元社員(50)が、
上司からの嫌がらせの対処を弁護士に相談した際、社内資料を見せたことを理由に懲戒解雇されたのは不当だとして、同社に解雇無効などを求めた訴訟の判決が17日、東京地裁であった。
山口幸雄裁判長は「懲戒解雇は無効」と述べ、解雇取り消しと解雇以降の賃金支払いを命じた。
判決は、資料を見せた目的を「自己の救済を求めるためで不当とは言えない」とした上で、「弁護士は必要な事実関係を知らなければ適切な判断はできない上、秘密保持義務もあるため、
情報を開示することは許される」と判断した。 
[時事通信社] http://news.fs.biglobe.ne.jp/social/jj030917-X439.html





616 :悪のニュース記事:03/09/20 11:43
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2003/0917-36.html

617 :名無しさん:03/09/20 12:08
社員です。マジレスです。
私はこの裁判ははじめから会社が負けると思っていました。
マネジメント(社長)はこの「事件」を早期に解決するべきだったと思います。
世間の笑いものです。

618 :名無しさん:03/09/20 12:52
>>617
だから何故早期に解決できなかったのかが知りたい。
社長と元部長のソリが悪くて、会社側があくまで同氏をクビにすることに
こだわったのか? 同氏をクビにした当時の社長はまだ会社に残っているのか?

619 :名無しさん:03/09/20 14:14
>>617
報道されている事実と、会社が社員に対して説明していた事実は同じ?
こういうことは、非常に会社が事実を歪曲して社員に説明しがちなのだが。

620 :名無しさん:03/09/20 15:59
617は本物の社員?

621 :名無しさん:03/09/20 16:15
クビになった元部長さん本人もこのスレに書き込みしてまつか?

622 :名無しさん:03/09/20 16:46
社内資料を弁護士に見せたくらいで普通、懲戒解雇するか??
クビにすると決めたら、違法行為だろうと何だろうと、理由をつけて
解雇する外資の典型的な事例だね。
日本の法律をちゃんと守れってば。

623 :名無しさん:03/09/20 18:26
>>622
クビにすることを決めるのは、クビにされる香具師の上司1名だが、
上司の利益と中期的な会社の利益にまったく相関関係ないからね。。。
判決が出るころには上司はとっくに転職している。
今のシステムじゃしかたない。


624 :名無しさん:03/09/20 19:24
>>622
しかし実際、普通は裁判なんて起こせないだろう。多少酷い目にあっても。
この人の場合、50才だからっていうのがあるんじゃないか。
20代〜40代なら裁判でもし負けたりしたら人生棒に振ることにもなりかねん。
確かに理不尽だけどさ。

本で読んだんだけど、こういう場合、アメリカで裁判起こせないのかな?
会社も日本で裁判起こされることは全然危惧していなくて、アメリカで
裁判されることのほうが、賠償金やレピュテーション・リスクから
よっぽど怖いらしいよ。


625 :名無しさん:03/09/20 23:09
外資金融は外資金融の人事部長が月1回か会合あると聞きましたが
ここの人事部長は肩身狭いでしょうね

626 :名無しさん:03/09/21 09:21
うちの会社のロイヤーが言っていたが、メリルリンチの裁判で「上司から不当な扱いを受けたとして弁護士に相談した際、顧客リストなどの企業機密を含む内部書類を渡したところ、
機密保持義務違反として解雇した事案に関して『企業の許可がなくても弁護士に開示することは許される』と裁判所が判断を示したのは日本の裁判史上初めてのケース」だと言っていました。
というのは、今まで、弁護士に相談するさいに会社資料を見せたことで従業員を解雇するような乱暴な企業はなかったということです。
社長が日本の法律をまったく知らなかったことと、顧問弁護士が社長の意見に迎合したリーガルオピニオンを出したという2つのことが重ならない限り、この手の事件は発生しないだろうと言っていました。

627 :主な報道記事:03/09/21 09:58
読売
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030917-00000212-yom-soci

朝日
http://www.asahi.com/national/update/0917/035.html

共同通信
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20030919.html

時事通信
http://news.fs.biglobe.ne.jp/social/jj030917-X439.html

原告HP(そのうち判決文がアップロードされるようだ)
http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_001.htm


628 :名無しさん:03/09/21 12:58
>>626
社長もDQNだが、その顧問弁護士もDQNだな。。。

629 :名無しさん:03/09/21 15:24
>>627
毎日新聞のを忘れてるよ!

610 :名無しさん :03/09/19 22:53
懲戒解雇は不当給与支給を命令/メリルリンチ傘下会社に東京地裁判決 
米国の巨大金融グループ傘下の資産運用会社「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」(千代田区)に懲戒解雇された元幹部社員(50)が、
同社に社員としての地位確認などを求めた訴訟で、東京地裁は17日、ほぼ請求通り、地位の確認と判決が確定するまでの解雇当時の給与(月額150万円)を支給するように命じた。
山口幸雄裁判長は「解雇権を乱用しており懲戒処分は無効」と認定した。
判決によると、元幹部は00年、顧客の割り当てなどをめぐり、「上司から不当な扱いを受けた」として弁護士に相談した際、顧客リストなどの企業機密を含む内部書類を渡した。
メ社は機密保持義務違反として解雇したが、判決は「企業の許可がなくても弁護士に開示することは許される」と判断した。
【小林直】2003年9月18日毎日新聞朝刊

630 :名無しさん:03/09/21 16:13
判決文のうp遅いね
スキャンしてうpてそんなに手間がかかるのでつか
判決文が長いんでつかの?

631 :名無しさん:03/09/21 17:58
>>581
もし次の会社が、元部長を「裁判を起こした」ことを理由に雇わなかったとして、
それがもしばれたら、次の会社もリスクを負うことになるんじゃないか。
アメリカだったと思うが、不当な理由で採用を拒否して、あとからそれがばれて
遡及的に莫大な賠償金を払うことになった判例を前に新聞かなんかで見たことがある。
今後は日本の法律もどう変わるかわからないからね・・。
正当な理由のある解雇自体は容易になるかもしれないが、
不当解雇についてはより厳しく企業が罰を受けるようになるかもしれないね。
そうしないとバランスとれないし。
今のままの歪んだ市場主義だと他国からもそのうち非難されるよ。


632 :名無しさん:03/09/21 18:25
しかし、原告のHPにある訴状を良く読むと、
http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_002.htm

@原告は、2000(平成12)年8月下旬ころ、被告投資顧問部に勤務していた訴外K(以下たんに「K」ともいう)の代理人である色川弁護士から、
投資顧問部長であった訴外M(以下たんに「M」ともいう)によるKに対する不当な処遇等に関する事実調査の一環として、Kと日常的に業務上接していた原告から当時の実状を聴取したいと求められ、
同年9月2日、これに応じることとなった。
Kは、被告の前身である合併前のメリルリンチ投信投資顧問株式会社の投資顧問営業部門に1998(平成10)年1月5日から短期雇用契約従業員として勤務して原告をはじめとする同部問の正規従業員らの補佐業務を行っていたが、
同年7月1日のマーキュリー投資顧問株式会社・マーキュリー投信株式会社との合併により旧マーキュリー出身のMが投資顧問部長となって以降、
原告らの補佐業務遂行にさいしてMから様々な嫌がらせを加えられたために不安神経症に陥り、最終的には1999年(平成11)年5月7日をもって退職を余儀なくされた。
このため、Kは、色川弁護士を代理人として被告に対して損害の賠償を求めて交渉していたが、その後、同年12月25日にいたり被告及びMを被告として御庁に対して不法行為による損害賠償請求の訴訟を提起している。
なお、同訴訟は平成12年(ワ)第27301号事件として民事第17部に係属している。
A「原告は被告による上記機密書類の返還指示に従わなかった」ことも解雇事由のひとつを成すものとしているが、
原告が被告の求めに応じて本件各書類を被告に返還しなかったことをもって原告を非難することはできず、ましてやこれを解雇事由のひとつとすることはできない。

とありますね。

633 :名無しさん:03/09/21 18:29
問題とされたのは「弁護士に機密資料を見せた」ことなのではなく、
「メリルリンチに対して損害賠償請求の訴訟を提起していた元社員の
代理人弁護士に機密資料を見せた」ということなのではないかな。

この場合、弁護士でも利害関係者ととれなくはない。

634 :名無しさん:03/09/21 18:33
因みに民事第17部に係属している「平成12年(ワ)第27301号事件」は
どうなったのかな? 
平成12年だからわりと昔だけど、そっちは金で解決できたということなのかな。

635 :名無しさん:03/09/21 19:25
大体、何人首にしようと裁判沙汰にならずにうまくやってる会社が大半なのに
社員から訴訟ばっかり起こされている会社というのも何だかなぁ‥
クビにする会社の方に、問題ありの人間がいるとしか思えん

636 :名無しさん:03/09/21 20:01
>>631
再就職先が見つからなければ、
その元部長さん、めりるりんちに追加損害賠償請求の
訴訟を提起汁!

637 :名無しさん:03/09/21 20:48
メリル2ちゃんじゃ1番人気ね!

638 :名無しさん:03/09/21 21:48
証券の奴らは大迷惑だな

639 :名無しさん:03/09/21 22:38
もうそろそろこの話題も終わりにしようよ
ちょと秋田よ

640 :名無しさん:03/09/21 23:46
しかし外資で上がってんの、リーマンとここくらいだな

641 :名無しさん:03/09/21 23:52
きな臭いというか泥臭いというか、こういった事件が起きると、改めて外資の経営は属人的だと思いますね。
日系だとこんなことは起こらない。

642 :仕事じゃない!バイトじゃない!:03/09/21 23:53
■ 仕事じゃない! バイトじゃない! ■
http://vipvip.fc2web.com

643 :名無しさん:03/09/22 00:21
>>633
ナルホド

644 :名無しさん:03/09/22 11:13
「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」なんて
そんな会社があったのか・・・・・
知らんかった

645 :名無しさん:03/09/22 11:28
マネジャーズ?
マネージャーズ?

646 :名無しさん:03/09/22 12:15
>>644
お前ドキュンだな

647 :名無しさん:03/09/22 12:17
何故に
「アセット・マネジメント」じゃなくて
「インベストメント・マネジャーズ」?

648 :名無しさん:03/09/22 13:18
>>647
意味考えたらわかるだろがw


649 :名無しさん:03/09/22 13:37
>>648

両方とも投資顧問だろ?
GSもドイツも「アセットマネジメント」だし
「アセットマネジメント」のほうが主流だと思われ
>>648は学生か?

650 :名無しさん:03/09/22 13:44
>>649
お前が学生だろ
頭割るそうだな

651 :名無しさん:03/09/22 13:45
>>649が必死になる展開必須w

652 :名無しさん:03/09/22 14:17
>>647
コイツ、ヨッポド悔しいらしいよ
ヒソヒソ

653 :名無しさん:03/09/22 14:19
>>647->>652
全員厨房学生

654 :名無しさん:03/09/22 14:20
>>653
オマエガな

655 :名無しさん:03/09/22 14:23
>>653
そういうお前もw

656 :名無しさん:03/09/22 14:24
ここは学生の遊び場でつか?

657 :名無しさん:03/09/22 14:31
>>656
そういうお前も仲間だろ

658 :名無しさん:03/09/22 20:24
なんだか月曜になって急に厨房学生の書き込みが増えてんな。
事件を目立たせたくない会社側の陰謀だったりしてw

659 :名無しさん:03/09/22 22:20
五十路になって月給150マソ程度というのは安いな・・
上と軋轢があって毎年年俸下げられていたのだろうか?

660 :名無しさん:03/09/22 23:15
>>630
判決文がうpされてまつ
http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_003.htm

661 :名無しさん:03/09/22 23:47
ほー

662 :名無しさん:03/09/23 00:28
敗訴したメリルの弁護士はアンダーソン・毛利ですた

http://www.andersonmori.com/lawyer/index.html

663 :名無しさん:03/09/23 01:12
アンダーソン・毛利ってフィーの高さで有名な4大事務所じゃなかったか?
8人も弁護士付けて、いったい何やってんだか

664 :名無しさん:03/09/23 09:19
そもそも会社がおかしなことやってるんだから
しょうがないわなw

665 :名無しさん:03/09/23 09:46
>>663
メリル側アンダーソン毛利所属弁護士の経歴

http://www.andersonmori.com/lawyer/index.html

・角山一俊 パートナー弁護士のページ3列3行目をクリック
・左健一 パートナー弁護士のページ3列7行目をクリック
・今津幸子 アソシエイト弁護士のページ1列2行目をクリック
・木村貴弘 アソシエイト弁護士のページの1行9列目をクリック





666 :名無しさん:03/09/23 10:21
>>663

アンダーソン・毛利って、そもそも渉外弁護士じゃないのか?
法廷活動はあまりやっていないと思う

667 :社印です:03/09/23 10:38
>663
裁判の準備書面なども全て翻訳して米国メリルの本社に送り、裁判の進行についていちいち本社のアプルーバルを取り付けなければなりません。メリルはもの凄いフィーをアンダーソン毛利に支払っていると思います。

668 :名無しさん:03/09/23 12:26
アンダーソン・毛利ねえ・・
こいつらのタイムチャージ、多分
3万〜7万くらいだよ
裁判の間じゅうずっとはりついていたわけでなくても
3年間も裁判やれば
1億くらいは弁護士費用払ってんじゃないか?

669 :名無しさん:03/09/23 13:17
>>665
残りの4人の弁護士はどこの人たちでつか?

670 :名無しさん:03/09/23 13:20
>>667
そんな翻訳、だれがすんの??
メリル社内でしてんの?
外部に委託するといっても機密資料だろう
法律事務所のパラリーガルがしてんのかな?

671 :名無しさん:03/09/23 13:40
メリルってバカだな。

672 :名無しさん:03/09/23 14:02
弁護士費用:1億
翻訳費用その他諸費用:3千万
元部長に支払う未払給与:5千万
元部長に支払う解決金:?????
裁判に関係する社員の人件費:?????

それで控訴はするんですか?
アップデートきぼんぬ

673 :名無しさん:03/09/23 15:34
「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」って新卒採用はしてんの?

674 :名無しさん:03/09/23 15:36
>>673
お前には縁がないから安心しろw

675 :名無しさん:03/09/23 15:38
>>674
わろたが同意

676 :名無しさん:03/09/23 15:58
>>665 手抜きしないでURLもきちんと載せないとだめ

メリル側アンダーソン毛利所属弁護士の経歴
角山一俊 http://www.andersonmori.com/lawyer/01/popup/0111.html
左健一 http://www.andersonmori.com/lawyer/01/popup/0127.html
今津幸子 http://www.andersonmori.com/lawyer/02/popup/0207.html
木村貴弘 http://www.andersonmori.com/lawyer/02/popup/0239.html


677 :名無しさん:03/09/23 16:07
>>674-675
つうか、これから大学3年の就職活動が本格化して、春頃には内定でるから、
この会社を訪問する学生の質問が裁判関係に集中したらオモロイなあ と
思っただけさ

678 :名無しさん:03/09/23 16:17
>669 他の弁護士先生の所属事務所でつ
浅井隆 → 第一芙蓉法律事務所
http://www.nichibenren.or.jp/cgi-bin/nichibenren/search/search.cgi?view=1&RegistNo=21529&UserClass=1
小鍛冶広道 → 第一芙蓉法律事務所
http://www.nichibenren.or.jp/cgi-bin/nichibenren/search/search.cgi?view=1&RegistNo=26184&UserClass=1
平越格 → 第一芙蓉法律事務所
http://www.nichibenren.or.jp/cgi-bin/nichibenren/search/search.cgi?view=1&RegistNo=26567&UserClass=1


679 :名無しさん:03/09/23 16:23
「第一芙蓉法律事務所」も
大手渉外法律事務所?

680 :名無しさん:03/09/23 16:36
「第一芙蓉法律事務所=11名の弁護士と7名の事務スタッフを擁する総合法律事務所で、労働事件・商事法務中心。」だって
メリルはアンダーソン・毛利の4名の弁護士の他に、第一芙蓉法律事務所の弁護士(労務専門)3名を雇って総勢7名の弁護団を組成して裁判に臨んだようだ。これで裁判に負けるとは、余程、筋の悪い、所謂「負け筋」の事件だったんだね。メリル恥かしい。

681 :名無しさん:03/09/23 16:39
>>680
だな。
ここまでやっても、負ける程のことをしてきたって
世間に大々的に宣伝してるようなもんだからな
恥さらしかも

682 :名無しさん:03/09/23 16:44
>>667
「準備書面」関係について語るなんて、お宅はメリル側で裁判に関係している社員?

683 :名無しさん:03/09/23 16:46
>>680
こういう事件って大弁護士団が組まれても、
中心になって裁判を担当している弁護士は2名くらいだろう。
主任弁護士は誰だったのかな

684 :名無しさん:03/09/23 16:49
>>683
メリルが悪いんだから、誰がやっても同じことだろ

685 :名無しさん:03/09/23 17:11
元部長の奥さんも大変だな・・・。

686 :名無しさん:03/09/23 17:15
>>685
そうかね。
よかっただろw

687 :名無しさん:03/09/23 17:15
>>684
メリルが悪いんなら、大手渉外弁護士の高い弁護士7人もつけて
誰もメリルが敗訴するとは言わなかったのか?
外人社長が弁護士のアドバイスを聞かなかったのか?

688 :名無しさん:03/09/23 17:16
>>686
3年間旦那が家にいたわけだろ?

689 :名無しさん:03/09/23 17:20
>>687
引っ込みがつかなかったんだろ。
和解にしたら、自分達の非を認めることになると
思ったんだよ

690 :名無しさん:03/09/23 17:23
和解:当事者間で非を認める
敗訴:新聞に大々的に報道されて公然と非を認める

どう考えても前者のほうがいいと思うが。

691 :名無しさん:03/09/23 17:24
>>690
折れもそう思うが。

692 :名無しさん:03/09/23 17:29
つうか「引っ込みがつかなくなった」のは
元部長の上司とか、外人社長ということだろう。
会社を私物化してるだけで、敗訴したときの会社の不利益なんて
考えていないんだよ。
アメ人はすぐに「株主の利益のために」っつーてるけど、
一番株主にとって不利益なことやってんのは
お前らだっつーに‥。

693 :名無しさん:03/09/23 17:31
「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」の株主は誰?
上場してんの?

694 :名無しさん:03/09/23 17:33
>>692
自分の面目をかけてってやつだな
まぁいずれ、惨敗することになるのにな

695 :名無しさん:03/09/23 17:42
証券だと日本法人はタックスヘイブンの子会社が多いが
ここは米国法人の直接子会社?

696 :名無しさん:03/09/23 17:43
T 元部長バンザイ。やったね。
>>693 もちろん株主はメリルじゃ。上場はしとらん。メリルの持ち株会社
の惨禍にある。


697 :名無しさん:03/09/23 17:44
>696
メリルの持ち株会社 はどこの国にあるの?

698 :名無しさん:03/09/23 17:50
折れも元部長、実は応援してた。
心からおめでとうといいたい

699 :名無しさん:03/09/23 18:04
元部長はぜひメリルに戻って頑張ってください。
嫌がらせをされたら、ぜひまた訴訟を起こしてもらいたい。
あなたはもう50才だ。訴訟をライフワークにしちくり。

700 :名無しさん:03/09/23 18:06
>>698
そういうことは
もっとはやくに
いわないとだめぢゃないか!

701 :名無しさん:03/09/23 18:20

http://www.j-n.co.jp/cgi-bin/product_detail.cgi?code=4-408-60232-9

702 :名無しさん:03/09/23 22:42
「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」
何故に
「アセット・マネジメント」じゃなくて
「インベストメント・マネジャーズ」?

703 :名無しさん:03/09/23 23:34
メリルが控訴するしないはいつわかるんでつか?

704 :名無しさん:03/09/23 23:36
「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」
  どっちにしろ落ち目の会社
       ↓

【斜陽】投信投資業の明日をみんなで憂おう【産業】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1062858284/l50


705 :名無しさん:03/09/23 23:58
元部長のタイトルは何だったの?

706 :名無しさん:03/09/24 03:03
「メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ」は
メリルリンチ・グループの面汚し


707 :名無しさん:03/09/24 16:38
age

708 :名無しさん:03/09/24 20:54
メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズって
アシスタントとかを除けば10人くらいしか社員がいない
弱小会社じゃなかったっけ?


709 :708:03/09/24 21:09
すまそ別の会社と勘違いしてた

710 :名無しさん:03/09/25 10:22
>>709
頭わるっ

711 :名無しさん:03/09/25 22:22
>>627
随分多くの報道機関で報道されているようだけど
元部長さん記者会見したの?

712 :名無しさん:03/09/26 21:02
>>711
記者会見ってそんなに簡単にできるのか?
でも自分でマスコミへ情報提供したのかな?

713 :名無しさん:03/09/27 11:42
長文の判決文読みました。http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_003.htm
東京地裁は「自らに加えられた上司からの嫌がらせを相談するさいに、嫌がらせを立証できると考える資料を弁護士に見せたっていいじゃないか。
それは弁護士には守秘義務があるから当然許されることだ。
それを理由とした懲戒解雇は無効だし、普通解雇としてもみても無効だ。」という判断を下しています。
メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズの完敗です。
このような判決文がHPで公開されているのは企業として恥ずかしいことですね!

714 :名無しさん:03/09/27 11:48
>>713
そりゃそうだ。
誰が聞いてもメリル側の言い分にはムリありすぎw
いいがかりもいいとこだw

715 :この会社もうだめぽ:03/09/27 12:47
>>714

激しく同意ちまーちゅ
これでメリルが控訴したら笑いものでちゅ

716 :名無しさん:03/09/27 13:16
pikachu

pikapika

717 :名無しさん:03/09/27 13:46
元部長さんは当然控訴して欲しくないんだろうね

718 :名無しさん:03/09/27 14:18
判決文に出ているマーキュリー出身のM(嫌がらせを行なった張本人)は、部下の女性のメールを本人に無断で開封し読んでいました。
当時のマーキュリーの社員は、なんで部下の女性のメールに興味を持つのだろうと、Mの行為を不思議に思っていました。変わった性癖がありました。


719 :名無しさん:03/09/27 14:20
秘書が上司のメールを読むことができる場合は多々あるけど・・
上司が部下のメールなんて読むことなんてできるの?
ITが操作しないと無理だし、変な依頼をITに出すと
人事問題になるんじゃないの?

720 :名無しさん:03/09/27 15:22
>>719
ぷ。

721 :名無しさん:03/09/27 15:28
イニシャルじゃなくてもいいような
気がする・・・。

722 :名無しさん:03/09/27 15:40
>>719
解雇した後にメールボックスの内容を調べたと
いうことなんでないか?

723 :名無しさん:03/09/27 15:44
>>722
ぷw

724 :名無しさん:03/09/27 16:45
>>718
私もMによるメール無断開封のことは知っています。
そのマーキュリーの女性社員はとても聡明なかたでした。
「これ以上、Mと係わりを持つことは時間の無駄です。」と言ってマーキュリーを去っていきました。
その後彼女は米国の大学院に留学しました。
帰国後、彼女は研究機関へ入社し現在研究職として活躍しています。


725 :名無しさん:03/09/27 16:51
なんだか自作自演の匂いがしてきたと思うのは漏れだけか?

726 :名無しさん:03/09/27 16:53
>>725
お前だけかもな

727 :名無しさん:03/09/27 17:01
ジサクジエ〜ン。

728 :名無しさん:03/09/27 17:04
>>724
なんでその人は他社に直接転職せずに留学したの?
留学準備だけで1年間くらいは必要だろうに。

729 :名無しさん:03/09/27 17:07
>>727
お前が自作自演だろww


730 :名無しさん:03/09/27 17:19
元部長だけでなくて、
ハラスメントを受けた女性のほうも書き込みしてる?

731 :名無しさん:03/09/27 17:43
>>730
判決文をよく読め
ハラスを受けたのは旧メリルの女性
メール開封事件はマーキュリーの女性
この女性は裁判とは無関係

732 :名無しさん:03/09/27 17:48
>>727
おまえはメリル関係者だろうが



733 :名無しさん:03/09/27 17:52
725=727⇒メリル社員

734 :名無しさん:03/09/27 18:18
>>733
なぜ?メリル社員は元部長たちが嫌なのか?

735 :名無しさん:03/09/27 19:09
たかが未払い給与5千マソもらったところで、元部長さんの価値はそんなもんじゃねえだろ。
再就職がうまくいかんかったら、ぜひメリルに対して損害賠償請求訴訟起こしてくれ

736 :名無しさん:03/09/27 20:24
>>735
それって法律的に可能なんでつか?

737 :名無しさん:03/09/28 08:02
>>736 可能だと思うけど、日本では、もらえてもアメリカの1/100ないしは、
1/1000くらいではないかなぁ。。。

738 :名無しさん:03/09/28 10:55
>>737
元部長さんは次のような慰謝料請求訴訟をすればいいと思う

日本での慰謝料請求訴訟
・メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ(日本):3000万円
・M個人:3000万円(メ社と連帯責任)
・メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ(日本)の役員個人:3000万円(メ社と連帯責任)

米国での慰謝料請求訴訟
・メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ(米国本社):10億円(懲罰的慰謝料)
・メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ(米国本社)の役員個人:10億円(メ社と連帯責任)


739 :名無しさん:03/09/28 11:50
>>724
Mって人格異常?

740 :名無しさん:03/09/28 12:10
慰謝料と損害賠償請求って同じ?
嫌がらせに対しては慰謝料、訴訟のせいで再就職ができなくなったら
逸失利益請求ってでけんの?

741 :名無しさん:03/09/28 12:25
>>740

この事件では慰謝料の請求を求める訴訟を起こすべき
逸失利益の請求では、逸失利益の算定が難しい




742 :名無しさん:03/09/28 12:40
>>741
慰謝料の算定も難しいのは同じじゃん

743 :名無しさん:03/09/28 12:53
>>738
アメリカで訴訟なんて起こすことが出来るのか?
当初の契約に準拠法は日本法って書いてない?

744 :名無しさん:03/09/28 13:18
>>741
>逸失利益の算定が難しい
なんで?裁判のせいで就職困難になり、
失業状態になったのなら、
給料の金額というベースになるものがある。
慰謝料のほうが余程算定が難しいと思うが。

745 :名無しさん:03/09/28 13:45
メリルリンチが控訴したかしなかったかって
いつわかるんでつか?

746 :名無しさん:03/09/28 13:47
誰でも20歳以上なら4万円稼げる!
稼げなかったら返金します。

http://deai1.fc2web.com

他にも儲け話あるよ!



747 :名無しさん:03/09/28 14:16
元部長とかハラスを受けた女性って
ケコーンしてるの?
家族は何て言ってるんだろう

748 :名無しさん:03/09/28 21:57
>>745
メリルリンチが控訴しまつたです
http://www.edit.ne.jp/~tsuchi/merrill_lyuch_1_001.htm

749 :名無しさん:03/09/28 23:09
元部長はいつ給料もらえるんでつか?

750 :名無しさん:03/09/29 00:07
裁判の判決が出たのにまだ裁判が続くってこと?
元部長はまだ粘りますか?

751 :名無しさん:03/09/29 00:47
メリル見苦しいな
引っ込みがつかないって まさにこのことだ

752 :名無しさん:03/09/29 10:56
この手の事件って
控訴するのが普通? しないのが普通?

753 :名無しさん:03/09/29 18:11
東京地裁判決前
弁護士「被告100%勝ちますので大舟に乗ったつもりでご安心ください!」

東京地裁判決後
弁護士「裁判官の事実認定おかしい!控訴しましょう!東京高裁では必ず勝ちます。任せてください!」

東京高裁判決後
弁護士「裁判官の法律解釈おかしい!上告して最高裁で争いましょう。絶対勝ちます!」

最高裁判決後
弁護士「日本の裁判制度おかしい!アメリカで裁判すれば絶対勝ったのに〜」

754 :名無しさん:03/09/29 18:48
>>752
この手の事件は控訴するかしないかという問題ではなく、一般的には裁判にならない。
普通は話合い解決でする。
万が一、裁判になっても和解で解決し判決には至らない。


755 :名無しさん:03/09/29 19:28
>>754
話し合いでも和解でも解決しなかったというのは、
会社が余程酷いことをやったからじゃないのか?

756 :名無しさん:03/09/29 19:45
>>755
そりゃそうだ。
普通はそういうリスクを避けようとするからな
当たり前だが。


757 :名無しさん:03/09/29 19:45
>>753
そして弁護士はもうけるもうける。
もちろん、傷はつくけどw

758 :名無しさん:03/09/29 21:17
>>757
弁護士に傷なんてつかないよ
あいつらは勝った事件は宣伝して負けた事件は隠すだけ

759 :名無しさん:03/09/29 21:53
元部長さんは元気ですか?

760 :名無しさん:03/09/29 22:17
一番傷がついたのは裁判に勝った
元部長さんじゃないの? 可哀想に

761 :名無しさん:03/09/29 22:23
>>760
そうかね?
傷物にはなってないでしょ
当たり前だけど。間違ってたのは会社なんだからさ

762 :名無しさん:03/09/30 09:11
   /⌒ヽ
  / ´_ゝ`)    /⌒ヽ  ちょっと通りますね、ここ通らないと行けないので・・・
  |    /    / ´_ゝ`)
  | /| |     |    /      /⌒ヽ  チャプッ
  // | |      | /| |      / ´_ゝ`)
 U  .U      // | |      |    /       /⌒ヽ  プクプクッ      プクプクプク・・・・
          U  .U     二| /| |二-_  -_/_´_ゝ`)二-    - /⌒ヽ= _        _   ッ・・・・・
                  ̄- ̄- ̄    ─  ─  ̄-      ̄- ̄  ̄-



763 :名無しさん:03/09/30 19:51
高額納税弁護士番付
   ↓
http://www.shihoujournal.co.jp/attorney/020729.html

764 :名無しさん:03/09/30 22:06
>>748
原告の訴状には、
「投資顧問部内における担当顧客の割り振りから座席配置にいたるまでの業務体制において旧マーキュリー出身者を優遇する一方で原告をはじめとする旧メリルリンチ出身者を冷遇するという不合理きわまる処遇を開始し、
さらには、原告の営業担当地域の不合理な制限や顧客に対する正常な営業活動の妨害までをも行うという異常な対応を重ねたうえ、原告に対する人事考課のなかでもまったく不当な成績評価を行った、というものである。」
とありますが、月給が150万円まで下げられていたのは営業妨害で不当な成績評価が行われたせいですか?
もしそうなら、本来の給料まで損害賠償請求できるんではないのか?


765 :名無しさん:03/09/30 22:12
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766 :名無しさん:03/10/02 23:14
age

767 :名無しさん:03/10/04 04:41
ITのクセに大口ぶっこいているアフォがいたよ。お前何様のつもりか?

768 :名無しさん:03/10/05 14:16
メリルが控訴している裁判って、
控訴審で判決が出ずに和解が成立するってことはあるの?

769 :名無しさん:03/10/08 20:25
age

770 :名無しさん:03/10/12 16:41
先週、某厚生年金基金(企年協傘下の基金)の常務理事と面談したさい、メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズのことが話題になった。
メリルリンチが裁判に負けたことは基金の常務理事の間では知れ渡っており、おまけに日本株の運用パフォーマンスが他社に比べたいそう悪いそうだ。
来年度はメリルリンチを解約する基金が増えるだろうと言っていた。

771 :名無しさん:03/10/12 17:59
>>770
あなたは誰ですか?

772 :名無しさん:03/10/12 21:03
>>770
まぁ日本株はなぁ・・・w

773 :名無しさん:03/10/16 19:27
age

774 :名無しさん:03/10/16 20:13
メリル推奨株が吹っ飛んでるなあ



3年前のものだが・・・・・



775 :名無しさん:03/10/23 21:21
メリルNO1秘書のさくらさんやめちゃったの?


776 :基金関係者:03/10/25 13:07
>>770
メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズの日本株式のパフォーマンスは最悪
これでよくプロと言えますね 恥ずかしくないのですか?

777 :名無しさん:03/10/25 13:51
>>776
パフォーマンスが悪くても運用担当者を替えていないみたいだね。
なぜ替えないの!?
パフォーマンスが悪るけりゃ担当を替えるというのはこの業界の大常識。

778 :名無しさん:03/10/25 15:37
それでクビにするのですか、この会社は

779 :名無しさん:03/10/26 11:59
>>770 この方がメリルの日本株責任者でつ
http://www.morningstar.co.jp/fund/eyes/03_1q/02_03.htm

780 :名無しさん:03/10/26 12:11
>>779
この人茶髪に見えるけど、茶髪なの?

781 :名無しさん:03/10/26 12:12
メリルリンチ・インベストメントは2つの時限爆弾を抱えていますね。1つは解雇裁判。2つ目は日本株運用。

782 :名無しさん:03/10/26 12:13
時限爆弾ってどういう意味?

783 :社員:03/10/26 12:17
>>780
茶髪で社内を闊歩してました。このごろ元気ないみたいです。肩が下がっています。

784 :名無しさん:03/10/26 12:50
いい年したオサーンが茶髪???
ヅラでつか?

785 :名無しさん:03/10/26 13:44
所ジョージみたく、短髪で皺が出てきてるオサーンが茶髪やると
もろに猿に見えるんだよね。

786 :名無しさん:03/10/26 13:54
>>781
解雇裁判って何?

787 :名無しさん:03/10/26 15:59
おいおい
名前、顔まで出しちゃったよ
俺しらね〜w

788 :名無しさん:03/10/26 16:37
なんでこのスレ証券本体じゃなくて
弱小投信の話ばかりしてんの?

789 :名無しさん:03/10/26 17:28
日本株運用なんてここだけじゃなく
どこでも悪いだろ、このご時世じゃ

790 :名無しさん:03/11/02 22:45
そういえば先週の日経新聞にメリルは全世界でリテール収益を全収益の50%近くまで伸ばすよう力を入れると載ってました。
この会社も日本のリテール事業の縮小(撤退?)をもう少し待ったら今年の株高景気に乗れたのにね。
今年は個人投資家回帰で証券会社で赤字の会社はないんでしょ?
去年の今頃の株価っていくらくらいだっけ?8000円くらい?
もったいないことをする会社だ。

791 :名無しさん:03/11/09 20:00
いろんなところでメリルリンチ敗訴事件が判例として紹介されていまつ

日本労働研究機構
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20030919.html

日本全国の主要民事(行政)判決 簡易データベース
http://www.datapot.com/pw/judge/syousai.php?PHPSESSID=49c0665bcc1d3867acd3b68fceeed577&tourokuNo=42

労働問題データベース
http://www.office-fujimoto.net/labor_problem/030924-1kaiko.html

横浜市立大学商学部経営学科助教授 吉田誠
http://labornet.yokohama-cu.ac.jp/labor/labor0309b.html

弦巻ナレッジネットワーク 内部告発についての関連情報
http://home.att.ne.jp/sea/tkn/Issues/Issue-Ethics.htm

無限回廊 最新判決情報 Sept/2003
http://www.alpha-net.ne.jp/users2/knight9/hanketu-sept-2003.htm

792 :名無しさん:03/11/09 20:04
>>790
おまえ、何者?
そんなに何にも知らなくて。
なによりもメリルのハイテクバブルの頃の収益すら知らないの?

793 :名無しさん:03/11/09 20:15
>>791
これはボディーブローのように効いてくるな
メリル恥ずかしい
敗訴裁判がこんなに公開されていてもメリル側の弁護士って責任取らないのか?

794 :名無しさん:03/11/10 19:06
>>790 
君は素人
>>792
君は知ったかぶり


ここは法人部門限定です。


795 :名無しさん:03/11/20 05:44
age

796 :名無しさん:03/11/22 18:56
>>790
金曜日の日経金融新聞の1面にも載ってたね。
メリルが日本のリテール業務に再び力を入れ人員を増やすって。
3度目の正直か?


797 :名無しさん:03/11/22 19:00
たかが30人でしょ?

798 :名無しさん:03/11/28 15:15
>>791
メリルリンチ敗訴事件を紹介しているところが増えてます
●日本労働研究機構
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20030919.html
●日本全国の主要民事(行政)判決 簡易データベース
http://www.datapot.com/pw/judge/syousai.php?PHPSESSID=49c0665bcc1d3867acd3b68fceeed577&tourokuNo=42
●労働問題データベース
http://www.office-fujimoto.net/labor_problem/030924-1kaiko.html
●横浜市立大学商学部経営学科助教授 吉田誠
http://labornet.yokohama-cu.ac.jp/labor/labor0309b.html
●弦巻ナレッジネットワーク 内部告発についての関連情報
http://home.att.ne.jp/sea/tkn/Issues/Issue-Ethics.htm
●無限回廊 最新判決情報 Sept/2003
http://www.alpha-net.ne.jp/users2/knight9/hanketu-sept-2003.htm
●永浦労務管理事務所からの人事・労務に関する情報発信
http://www2a.biglobe.ne.jp/~snagaura/news/news0310.htm
●三田正子の新・人事事情
http://www.m-santa.com/m1jjj/jjj133.htm
●サポート経営労務事務所 社会保険士淡路 
http://pine.zero.ad.jp/awaji/topikus.htm
●厚生年金基金職員の広場
http://www.freeml.com/ctrl/html/MessageForm/nenkinkikin@freeml.com/39;jsessionid=chejpgvyq2




799 :メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ事件:03/12/06 15:26
某企業の人事のかたが(厚生年金基金担当)メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズ事件が出ていると言って「労政時報」を見せてくれました。

労働判例 9月
"嫌がらせを受けた社員が弁護士に機密書類を渡したのは自己防衛が目的であり、懲戒解雇は無効"
(メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ事件)

http://www.rosei.or.jp/headline/rosei/rosei_next1.html

800 :名無しさん:03/12/06 15:47
「労働判例」って確か日比谷図書館においてあるぞ。だれかコピーとってうPしてよ

801 :名無しさん:03/12/06 15:52
>>800
まともな会社の人事部なら「労政時報」は定期購読している。

802 :名無しさん:03/12/06 19:21
日本橋のビルうまるの?

803 :名無しさん:03/12/06 19:26
↑そんなこと部外者は知らなくてもいいんだ

メリルが空けとく訳ねーだろ!

804 :名無しさん:03/12/07 11:42
age

805 :名無しさん:03/12/07 15:17
>>676

メリル側アンダーソン毛利所属弁護士の経歴
角山一俊 http://www.andersonmori.com/lawyer/01/prof/0111.html 
左健一 http://www.andersonmori.com/lawyer/01/prof/0127.html 
今津幸子 http://www.andersonmori.com/lawyer/02/prof/0207.html
(島戸) 
木村貴弘 http://www.andersonmori.com/lawyer/02/prof/0239.html



806 :名無しさん:03/12/07 15:48
MLビルとかにすれば良かったのに、日本橋1丁目ビルとは。
外人には覚えにくくて書きにくいだけじゃないかな。

807 :名無しさん:03/12/08 00:22
そのうち売却予定があるから
最初から普遍的な名前にしてんだろ

808 :名無しさん:03/12/08 00:24
576 名前:童顔異端児 ◆9S8VYYgCU. :03/12/07 23:16 ID:X3wvnk6j
>>575
はっ?何かムカつくな。マジで。お前のレス見た瞬間カッとなったよ。
近くにあった空き缶をPCに向かって思いっきり投げつけてやったから、
お前だと思って。



も   は   や   幼   稚   園   児   w
http://ex3.2ch.net/test/read.cgi/campus/1068457353/576


809 :名無しさん:03/12/09 02:42
気持ちわりぃ

810 :名無しさん:03/12/10 02:07
ツアーあるぜ! ボーナスケチってツアーだとよ

811 :名無しさん:03/12/13 19:51
労政時報第3613号/03.12.12
判例解説 メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ事件・東京地裁判決(平15.9.17)
http://www.rosei.or.jp/headline/rosei/pdf/new.pdf

解説
本件は、企業機密を含む書類を弁護士に渡した部長を、秘密保持義務違反として懲戒解雇した事案で、当該行為が秘密保持義務に違反するかどうかが争点となった。
裁判所は、企業機密を含む書類を業務以外の目的で使用したり、第三者に開示、交付することは、特段の事情のない限り許されないとしたうえで、
部長が弁護士に書類を渡したのは、上司の嫌がらせを受ける自己の救済を求めるためで不当な目的とはいえず、特段の事情があると判断。秘密保持義務に違反したとはいえないとし、懲戒解雇を無効とした。



812 :名無しさん:03/12/13 19:53
事件の概要

旧メリルリンチは、平成10年7月、旧マーキュリーを吸収合併した。この合併に伴い、投資顧問部が創設され、Mが部長となり、原告Aはその下で、公的資金顧客担当の責任者、企業年金既存顧客担当等の責任者となった。
この合併により、旧メリルリンチ系の社員と旧マーキュリー系の杜員とが混在することになったが、M部長は旧マーキュリー系杜員であり、原告AとそのアシスタントのKは旧メリルリンチ系の社員であった。
Kは、平成11年5月、被告(以下、会社)を退職したが、B弁護士に、在職中にM部長から嫌がらせ・差別を受けたので慰謝料を請求したい旨相談し、同弁護士は、平成12年3月28日付けでM部長および会社に対し、慰謝料を請求する内容証明郵便を送付した。
この問題の調査の中でB弁護士は、9月2日に、Aと面談し、Kはこの嫌がらせはAを排除することが目的であると考えているが、A自身は差別や排除を受けたと認識しているのかを尋ねた。Aは、資料を見ながら、自己が受けたとするMからの嫌がらせの内容を説明した。
B弁護士は、差別は人権侵害であり、Mおよび会社に不法行為責任を追及できる等と説明し、会社に救済申し立てを行う場合には、Aの主張の裏付けを検討するため資料を見せてもらう必要があるし、主張をまとめた書面を作ってもらいたいなどと話した。
Aが、会社との交渉や訴訟になれば代理人になってもらえるかと尋ねたところ、B弁護士はこれを承諾した。
9月9日、Aは、上記の面談の内容を記載した書面とその裏付け資料(以下、本件各書類)をB弁護士に渡した。
9月11日、Aは、B弁護士と相談して、社内での救済申し立てをし、差別の是正と解決を図るよう記載した書面に添えて、上記面談書面および本件各書類の写しを出した。


813 :名無しさん:03/12/13 19:54
本件各書類には、会社の見込み顧客リスト、既存の顧客その他関係者からの通信文、特定の顧客について言及された会社の社内メールやメモ、従業員の営業日報、見込み顧客に対するアプローチ方法を記した書類、
社内の人事情報に関するやり取りの記載された書類等が含まれている。
会社は、Aに対し、申し立ての件については調査を開始するが、B弁護士への機密情報の提供は守秘義務に違反するので、全資料を直ちに回収するよう指示し、その際、会社代表者は、Aの勤務成績が悪いとして、退職勧奨した。
会社は、Aに対し、平成12年10月24日、Aが会社の機密書類を会社の承諾なしに第三者に開示したこと、返還指示に従わなかったこと等が、就業規則所定の懲戒解雇事由に該当するとして、懲戒解雇の意思表示をした。



814 :名無しさん:03/12/13 19:56
判断

[1]従業員が企業の機密をみだりに開示すれば、企業の業務に支障が生ずることは明らかである。企業の従業員は、労働契約上の義務として、業務上知り得た企業の機密をみだりに開示しない義務を負担していると解するのが相当である。
このことは,本件就業規則の秘密保持義務条項がAに効力を有するか否かにかかわらないというべきである。
まして、Aは、入社時に会社の企業秘密を漏洩しない旨の誓約書を差し入れ、また、秘密保持をうたった「職務遂行ガイドライン」を遵守することを約しているのであるから、Aが秘密保持義務を負うことは明らかである。
そして、会社のような投資顧問業者にとって、顧客に関連する情報管理を行うことは、企業運営上、きわめて重要なことであり、Aは、旧メリルリンチの年金営業部長、合併後も投資顧問部の公的資金顧客、
企業年金既存顧客担当の責任者という立場であったのであるから、その企業秘密に関する情報管理を厳格にすべき職責にあった者である。
してみれば、Aが、会社の許可なしに、企業機密を含む本件各書類を業務以外の目的で使用したり、第三者に開示、交付することは、段の事情のない限り許されない。



815 :名無しさん:03/12/13 19:58
ところで、弁護士は,その職責に鑑みれば、正式な委任関係に立つの段階であっても、法律相談に応じる場合には、相談者から必要な事実関係、情報を知らされなければ適切な判断ができないし、
職務上知り得た秘密を保持する義務を有するから(弁護士法23条)、相談者が自己の相談について必要であると考える情報については、たとえその中に企業機密に関する情報が含まれている場合であっても、
企業の許可を得なくてもこれを弁護士に開示することは許されるというべきである。
Aが本件各書類をB弁護士に開示、交付したのは、自己の救済を求めるという目的のためであり、それは不当な目的とはいえないこと、Aは、B弁護士からAの同意なしに第三者に開示しないとの確約書を得ていることを併せ考えると、
AがB弁護士に本件各書類を開示、交付したことについては、特段の事情があるというべきであるから、Aが秘密保持義務に違反したとはいえない。



816 :名無しさん:03/12/13 19:59
[2]Aは、本件各書類をB弁護士に交付し、同弁護士に保有させた後、会社の再三にわたる本件各書類の返還要請に応じていない。
しかし、本件各書類は、Aが自己の救済のために必要な書類であると考えた書類であって、その交付先が秘密保持義務を有する弁護士であること、Aは、B弁護士からAの同意なしに第三者に開示しないとの確約書を得ていること、
自己に対する職場差別について社内の救済手続きを利用したのに、それに対して何らの救済措置がとられるような状況にはないばかりか、会社代表者から秘密保持義務違反を問われ、また退職を勧奨されていたという当時のAが置かれていた立場からすれば、
本件就業規則がAに対し効力を有するとしても、その違反の程度は軽微というべきである。
本件懲戒解雇は懲戒解雇事由を欠くか、または軽微な懲戒解雇事由に基づいてされたものであるから、懲戒解雇権の濫用として無効である。



817 :名無しさん:03/12/14 14:27
>812
嫌がらせを行ってきたとされるMは、現在HCアセットマネジメントにいるそうです
http://www.hcax.com/HCAssetmanagement/
Mail:info@hcax.com

818 :名無しさん:03/12/20 01:07
社員解雇の事件は今どういう状況なんですか?

819 :名無しさん:03/12/21 12:56
>>818
業界の噂によると、敗訴したメリルリンチが東京高裁に控訴して、社員解雇事件の裁判を継続中です
社員解雇事件が起こる会社を嫌がって、外資系年金コンサルタント(F、M、Wなど)は、メリルリンチを一切レコメンドしないそうです


820 :名無しさん:03/12/21 17:59
でも社員解雇なんてどこの外資でもやってるんじゃ?

821 :名無しさん:03/12/22 12:07
>>819

Fはフランク・ラッセル、Mはウィリアム・マーサ、Wはワイアットでつか?
年金コンサルタントに見離されて仕事は取れるのでつか?

822 :名無しさん:03/12/22 17:04
レコメンドしない、ってどういう意味だ?
推薦がないと、既存客が解約するってことなのか?

823 :名無しさん:03/12/22 17:12
その可能性は高くなる鴨

824 : ◆yskrxaw8Lw :03/12/22 17:22
トリップテスト

825 :ゆきこゆきこゆきこゆきこ:03/12/30 15:53
島戸幸子http://www.andersonmori.com/lawyer/02/prof/0207.html
島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子
島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子
島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子島戸幸子
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826 :名無しさん:04/01/06 14:12
>>819
某外資系年金コンサルタントは、メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズの評価(日本株式運用)を最低ランクのCにしたそうです。
Cランクは前代未聞で、客離れがいっそう進むらしい。

827 :名無しさん:04/01/06 15:00
裁判ごときでそんなに評価に影響なんてあるもんかね?
論理的じゃないね

828 :名無しさん:04/01/07 04:14
陳腐人事の会社で、他人の金運用とは?
論理的じゃないね

829 :名無しさん:04/01/07 11:20
>>827

827って、この業界、ど素人ですね
年金コンサルは、定性評価を重視します
労務管理でゴタゴタしている会社の評価は、低くなります

830 :名無しさん:04/01/08 14:32
年金コンサルってもともと人事コンサルだろ、大手はみんな。
ワイアットとかマーさーとか。
クライアント受けのいいアグレッシブな首切り人事政策にはむしろマンセーなんじゃねえの?

831 :名無しさん:04/01/08 17:33
今津(島戸)幸子 http://www.andersonmori.com/lawyer/02/prof/0207.html
S43.7.28生 H3慶応法卒


832 :名無しさん:04/01/09 19:50
一番迷惑してるのは、弱小投資顧問のゴタゴタでここでイメージ悪くなってる
証券本体だと思われ。

833 :名無しさん:04/01/10 16:14
メリルリンチ・インベストメントで投信の不正事件が起きた。
客には事件のことは説明していない。
客がこの事件を知れば大騒になると思う。

834 :名無しさん:04/01/11 11:40
この不正事件は、一部のメリル関係者の間では、話題になっていましたね。てっきり、事件については、お客には、説明済みで、お客も、納得しているものと(損失賠償などの話がついて)、思っていました。事件をお客に説明していないのは、まずいんじゃないの?!

835 :名無しさん:04/01/11 12:15
不正ってどんな不正?

836 :名無しさん:04/01/12 11:39
ファンドマネージャーが顧客に入るべき利益を掠め取った事件です

837 :名無しさん:04/01/12 12:00
マジ?
本当ならなんでマスコミは騒がないのかな?
警察は動いてるの?
ネタじゃねえの?

838 :労働判例 No.858:04/01/19 19:14
労働判例No.858 P57〜P68
メリルリンチ・インベストント・マネージャーズ事件
(抜粋)
コメント
(1)事件の概要 本件は、就業規則上の守秘義務違反を理由として懲戒解雇の有効性が争われた。
原告が、被告会社において、当該原告に対するいじめ・差別的な処遇があるとして、その担当弁護士に、人事情報や顧客報などを手渡したことが守秘義務違反となるかが争点となっている。
顧客リスト、社内の人事情報に関するやり取りの記載された書類などを担当弁護士に引き渡している。他方で、被告会社には、業務上知り得た企業の機密をみだに開示しない義務を就業規則において労働者に課し、
かつ、秘密保持をうたった「職務遂行ガイドライン」を遵守することを約していた。
こうした事情の下で、被告会社は、当該労働者を守秘義務規定違反および書類の返還要請拒否を理由として懲戒解雇した。
そこで、この懲戒解雇が無効であるとして訴えを提起したのが本件訴訟である。


839 :労働判例 No.858:04/01/19 19:17
2)判断のポイント 判決は、次のように認定し、これらの行為が懲戒解雇を正当化することができないと解している。
まず、顧客リスト、社内の人事情報に関するやり取りの記載された書類などが、外部に開示されることが予定されていない被告の企業機密であると認定している。
そのうえで、さらに、就業規則に守秘義務規定のある本件おいて、労働契約上の義務として、業務上知り得た企業の機密をみだりに開示しない義務を負担していると解するのが相当であるとしている。
特に、本件では、入社時において被告の企業秘密を漏洩しない旨の誓約書を差し入れまた、秘密保持をうたった「職務遂行ガイドライン」を遵守することを約しているのであるから、
原告が秘密保持義務を負うことは明らかであるとし、原告が投資顧問部の公的資金顧客、企業年金の既存顧客担当の責任者として、その企業秘密に関する情報管理を厳格にすべき職責にあった者であるとしている。
しかし、判決は、自らの受けた嫌がらせに対する救済のため被告の社内手続を利用することとし、原告の主張をまとめた面談書類および、その裏づけ資料である本件書類を担当弁護士に交付したものと認定している。
つまり、原告の権利救済のために必要な書類を担当弁護士に交付したものと解している。また、判決は、弁護士は弁護士法上守秘義務を負っていることから(弁護士法23条)、自己の相談について必要と考える情報については、
企葉の許可がなくてもこれを弁護士に開示することは許される、と解されるとした。
これらの理由から、原告の解雇が懲戒解雇権の濫用として無効であり、普通解雇としても解雇権の濫用として無効であると判断している。

840 :労働判例 No.858:04/01/19 19:20
3)参考判例 守秘義務が問題となった従来の事例としては、特約による差止めが問題となったファセコ・ジャパン事件(奈良地判昭45.10.23判時624号78頁)、
不法行為による損害賠償が間題になった美濃窯業事件(名古屋地判昭61.9.29労判499号78頁)、不正競争防止法上の「不正行為」に該当するかどうかが争われた西部商事事件(福岡地小倉支判平6.4.19判タ640頁203頁)がある。
なお、内部告発の事例としては、衆議院議員公設秘書に資料を交付した行為が、企業内部の不正を糾すという観点から企業の利益に合致することから、
こうした行為を理由として懲戒解雇は無効であるとした裁判例がある(宮崎信用金庫事件・福岡高宮崎支判平14.7.2労判833号48頁)。
また、組合支部がした顧客への内部告発文書の送付に当たって、原告労働者が封書への宛名書きをした行為は、米の不正な販売を告発する目的に基づくものであるうえ、
支部がした送付行為の一部につき補助的な役割を果たしたにすぎないとして、原告の行為は、被告会社に対する永年の功を抹消するほどの背信行為ではないと述べ、
退職金の不支給を違法であると述べた判決もある(杉本石油ガス[退職金]事件・東京地判平14.10.18労判837号11頁)。



841 :名無しさん:04/01/21 14:50
「労働判例」858号68頁
「機密性に関する主張対比一覧表」

甲第5号証の28
被告主張
「本書証は、特定の顧客の管理・業務体制に関する問題点について、原告がB氏に宛てた社内連絡文書であり、その中には、被告の業務上の問題点について、他社との比較において主に5つの観点から記載されている。
このような被告の業務上の問題に関する、被告従業員であった原告による具体的な指摘は社外の第三者に正確性が高いものであると思わせるものであり、当該情報を同業他社にとっては、
顧客奪取に向けた営業戦略を考える上で極めて有用な情報であり、企業秘密として保護される必要性がある。」

原告主張
「本書証は、原告がBに宛てたEメールであり、N事業団の管理・業務体制についての問題点についてBに対し意見を述べたものである。
メールに記載されているように、原告は、税務・法務・会計の専門家でもないと断ったうえで個人的な意見を羅列したもので、
部内において議論も行っていないし部内のコンセンサス及びBの意見も得ていないものである。」


842 :N事業団:04/01/21 14:58
「特定の顧客」である「N事業団」というのは年金福祉事業団を指しているのは明らかである
メリルリンチは、年金福祉事業団の管理・業務体制に関して、問題点を抱えていたということも明らかである


843 :名無しさん:04/01/22 21:39
ぼおなすはいかが?

844 :名無しさん:04/01/23 21:49
佐和子タン・・・・(;´д`)ゞ ハァハァ

845 :名無しさん:04/01/23 22:25
>>844
だれ? どこの部署?

846 :名無しさん:04/01/25 11:09
>>842
厚労省および年金資金運用基金(旧年金福祉事業団)は、メリルリンチ・インベストメント・マネジャーズの年金福祉事業団(年金資金運用基金)の管理・業務体制に関する問題点を調査して、その調査結果を年金資金運用基金のホームページで公表すべきと思います。
なぜならば、年金資金運用基金は、私たちの大切な年金資金をその管理・業務体制に問題があると指摘されている運用機関に運用委託していたからです。


847 :名無しさん:04/01/25 11:19
福島大学労働法研究室のHPでもメリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ事件が紹介されている
http://www5a.biglobe.ne.jp/~tkonno/hanrei.html

848 :名無しさん:04/01/25 11:33
メリルリンチの年金福祉事業団の管理・業務体制の5つの問題点とはなんでつか?興味しんしんでつ!

849 :名無しさん:04/01/25 14:59
>>836
厚生労働省年金局運用指導課にメールを送ってメリルリンチ・インベストメント・マネジャーズの「管理・業務体制に関する問題点」の調査を依頼しよう!

厚生労働省年金局運用指導課
NKUNYO@mhlw.go.jp




850 :名無しさん:04/01/26 16:35
管理・業務体制に問題ありと指摘されているメリルリンチをファンドマネジャーとして雇っている年金資金運用基金こそ「問題」である

851 :名無しさん:04/01/26 17:02
>>850

それよりも裁判でゴタゴタ状態のメリルリンチをファンドマネジャーとして雇っている年金資金運用基金こそ「問題」であると思うよ!


852 :名無しさん:04/02/04 22:59
コンサルの評価が下がったのはパフォーマンスが冴えないからじゃないの?

853 :自作自演:04/02/06 22:54
 ジ サ ク ジ エ ー ン

で、見苦しいスレでつね
しかも誰が書いてるか自明だし(w

854 :自作自演:04/02/06 22:59
ここは法人部門専用のスレッド

ファンドの話は他所いってね
そんなことすら区別つかないから
クビになったんだよ(w


855 :名無しさん :04/02/08 11:37
いつから引越しスタートですか?

856 :名無しさん:04/02/10 00:27
棒ナスでた?

857 :名無しさん:04/02/10 01:01
オ○ナギさん、まだがんばって上を目指してるか?

858 :名無しさん:04/02/15 02:35
メリルリンチ2003年日本での利益600億円です〜。もうかてます〜。
もっと社員に還元してくらはい〜。

859 :名無しさん:04/02/15 07:41
た○○゛のさん
黒すぎよ! Debt ISS

860 :名無しさん:04/02/19 23:59
今年は棒茄子はとてもたくさんでました。

861 :名無しさん:04/02/20 01:11
うんこが出たみたいな言い方すんなよ

862 :名無しさん:04/02/22 12:28
会社はすごく儲かってるのにセイルス(とくにじほう)の棒茄子はだめだったと聞いたが本当?

863 :名無しさん:04/02/23 22:18
そうなんだ。俺の知り合いの外人は日本人はこの会社では
奴隷みたいなもんで、そのおかげで自分はいい暮らし
ができるって言ってた。

864 :名無しさん:04/02/25 23:44
>863
そいつ何人?


865 :名無しさん:04/02/29 14:18
>>863
竹中平蔵いっぱいPCに貼ってる奴か。
あいつなら言いそうだ。さっさと国へ帰れ!!まじで。

866 :名無しさん:04/03/09 00:02
UFJがらみは好調だけどデリバは不調。

867 :名無しさん:04/04/08 15:56
新オフィスの調子はどうよ

868 :名無しさん:04/04/10 07:22
狭くて西日がまぶしいとききますた。。

869 :名無しさん:04/04/25 08:03
もっと日本の常識というものを備えた若者を採用してほしいものだ。
英語ができるというだけでは困る。頭悪いのが多い。

870 :名無しさん:04/04/25 13:21
>869
それ誰のこと?

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